第一篇：怎樣促進(jìn)團(tuán)干部發(fā)揮作用

怎樣促進(jìn)團(tuán)干部發(fā)揮作用

貴陽市第三十一中學(xué)

貴陽市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校

吳 怡

我國初中以上班集體的干部通常由班干（班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、體育委員、勞動(dòng)委員、紀(jì)律委員）和團(tuán)干（團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員、文體委員）組成。但由于現(xiàn)實(shí)中對(duì)班級(jí)工作的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)通常集中于顯而易見的考勤、學(xué)習(xí)成績(jī)、三操情況、衛(wèi)生打掃、紀(jì)律好壞等常規(guī)事項(xiàng)，而對(duì)立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)的團(tuán)工作難以施行具體量化考核，所以不少班主任把主要精力放在了抓班干分管的表面工作上，班級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)也大多呈現(xiàn)了重班干輕團(tuán)干，班干“忙夠”團(tuán)干“閑壞”的極不平衡局面。

事實(shí)上，由于我國現(xiàn)行教育體制下，“團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員一般由班主任兼任”，所以班主任應(yīng)弄清兩個(gè)角色的不同點(diǎn)和相同點(diǎn)，這樣才有利于開展好兩方面工作。班主任與團(tuán)輔導(dǎo)員都屬于德育工作的范疇，都是為了培養(yǎng)新一代，使他們?nèi)姘l(fā)展，成人成才。不同點(diǎn)主要有：１、職務(wù)序列不同。班主任出自教育行政管理序列，由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和任免；輔導(dǎo)員出自團(tuán)隊(duì)組織訓(xùn)練，由黨組織選派擔(dān)任。２、教育手段相對(duì)有差異。班工作側(cè)重培養(yǎng)良好班風(fēng)班貌班紀(jì)班規(guī)，通過班會(huì)針對(duì)性地進(jìn)行教育。團(tuán)工作則強(qiáng)調(diào)讓團(tuán)員在組織生活和豐富的團(tuán)活動(dòng)中，在體驗(yàn)和感悟中進(jìn)行自我教育。這決定了團(tuán)工作作為基本的政治導(dǎo)向。與班級(jí)的常規(guī)工作同樣有著舉足輕重的作用。如果運(yùn)用恰當(dāng)，兩者往往能互相幫助，互相促進(jìn)。

通常，一個(gè)班集體中的團(tuán)員組建為一個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)支委的四位干部分別是：團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員、文體委員。不少理論書籍 詳細(xì)介紹了四個(gè)崗位的職責(zé)、作用等。在這里，筆者試圖用簡(jiǎn)潔的方式從以下三方面對(duì)“如何促進(jìn)團(tuán)干部發(fā)揮作用”加以闡述。

一、團(tuán)干部的分工：

團(tuán)支部書記：全面負(fù)責(zé)團(tuán)支部的各項(xiàng)工作，上傳下達(dá)，反映意見，做好思想工作。

組織委員：具體負(fù)責(zé)團(tuán)籍管理（如團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)員教育、發(fā)展團(tuán)員、整理檔案文件）和團(tuán)組織生活開展兩項(xiàng)工作。

宣傳委員：組織學(xué)習(xí)黨團(tuán)方針及有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解反映建議要求，開展多種形式的思想教育活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

文體委員：開展適合青年特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)。

二、團(tuán)干部選拔的素質(zhì)要求：

團(tuán)支部書記：一般要求性格穩(wěn)沉、思想素質(zhì)好、作風(fēng)正派、群眾關(guān)系扎實(shí)，具有“知心大姐姐、大哥哥”特征。

在同學(xué)間產(chǎn)生矛盾，同學(xué)對(duì)班級(jí)管理產(chǎn)生意見時(shí)，總能主動(dòng)適當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)班團(tuán)干、老師反映，公平公正地處理問題，耐心做好說服解釋工作。工作主動(dòng)，有較高威信，較強(qiáng)的組織管理能力，善于做思想工作、組織活動(dòng)，以增強(qiáng)集體凝聚力。

組織委員：鑒于其負(fù)責(zé)的兩塊工作特點(diǎn)，要求他既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，公正客觀（團(tuán)籍管理）；又要求他開朗大方，據(jù)有較強(qiáng)的表達(dá)能力，能通過豐富多彩的“點(diǎn)子”，組織好班團(tuán)活動(dòng)，活躍班級(jí)氣氛，親密班級(jí)關(guān)系，從而為老師、班干有效實(shí)施管理打下良好的基礎(chǔ)（團(tuán)組織生活開展）。宣傳委員：要求具有較強(qiáng)的文字功底，書面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，能較好地領(lǐng)悟黨團(tuán)方針，并理論聯(lián)系實(shí)際，組織學(xué)習(xí)，反映要求，做好思想工作。實(shí)際工作中，搜集上報(bào)宣傳好人好事，批評(píng)不好的行為習(xí)慣，班刊規(guī)劃制作，墻報(bào)設(shè)計(jì)審稿，通常也是其工作之一。

文體委員：要求其本身具有較強(qiáng)的文體特長(zhǎng)，能發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文體活動(dòng)中的積極分子。在其他支委配合下，組織開展適合青年特點(diǎn)的各種活動(dòng)，如聯(lián)歡會(huì)、游藝會(huì)、體育比賽、歌詠比賽、棋牌比賽、旅游活動(dòng)等。在重大節(jié)日和紀(jì)念日，舉辦晚會(huì)和文藝演出等慶祝活動(dòng)，豐富校園文化生活。

三、班團(tuán)干在實(shí)踐中的分工合作

筆者對(duì)所帶班集體的班團(tuán)干分工通常為：班委會(huì)主管常規(guī)工作（紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、三操等），團(tuán)支部除了完成學(xué)校團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)外，在班上要專門負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，具體說就是思想工作與活動(dòng)組織。如以團(tuán)支書、宣傳委員為首成立墻報(bào)編輯委員會(huì)，以組為單位出墻報(bào)，樹立正氣，批評(píng)歪風(fēng)邪氣；組織春秋游活動(dòng)等。

班干好比行政長(zhǎng)官，團(tuán)干好比政委，在班級(jí)管理出現(xiàn)問題與障礙時(shí)，需要團(tuán)干協(xié)助深挖根源，從本質(zhì)上幫助疏通解決；而團(tuán)支委組織的活動(dòng)也少不了班干的協(xié)作配合，如紀(jì)律維持、勞動(dòng)安排等。總之，重視團(tuán)支部的工作，體現(xiàn)團(tuán)員的先進(jìn)性，促進(jìn)團(tuán)干部更大、更好的發(fā)揮作用，在班級(jí)管理中，往往能達(dá)到事半功倍的效果！

第二篇：女職工怎樣在工作中發(fā)揮作用

女職工怎樣在工作中發(fā)揮自己的作用

其實(shí)在我的意識(shí)中男女都是一樣的，沒有性別的差異只有能力的體現(xiàn)。都說認(rèn)真細(xì)心是女性的通優(yōu)點(diǎn)，我卻覺得態(tài)度決定一切。一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人不會(huì)說因?yàn)椴粔蚣?xì)心而不能勝任繁瑣的工作，而一個(gè)很細(xì)心的人卻因沒有責(zé)任感而做不好最基本的工作。作為一個(gè)女職工，在工作中的作用是不可忽視的，而選擇怎樣去發(fā)揮，就是關(guān)鍵。

首先，我覺得應(yīng)盡自己最大的努力完成本職工作，在仔細(xì)認(rèn)真的前提下，高度重視自己的工作，能讓別人因自己的努力工作而減輕壓力這才是最重要的。我目前從事的是檔案管理工作，檔案管理工作是企業(yè)管理工作的一部分，是提高企業(yè)工作質(zhì)量和工作效率的必要條件，是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)重要工作。企業(yè)檔案記載著這個(gè)企業(yè)發(fā)展史上的優(yōu)秀成果，對(duì)研究本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和科學(xué)發(fā)展提供了第一手資料，是進(jìn)行科學(xué)分析，揚(yáng)長(zhǎng)避短，制定發(fā)展方向的好教材。因此我要做的是熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)、流程，并積累一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心。

其次，在工作之余應(yīng)擴(kuò)充自己的知識(shí)面，將終身學(xué)習(xí)、有所作為的觀念貫穿工作的始終。要與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)項(xiàng)目建設(shè)工作的需要，不斷提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和參與競(jìng)爭(zhēng)能力。只有不斷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，才能突破傳統(tǒng)的思維模式，提高觀察問題、分析和解決問題的能力，才能應(yīng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的多種復(fù)雜問題。學(xué)無止境，只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提高，才能在工作中創(chuàng)造價(jià)值。

最后，發(fā)揮女職工的優(yōu)勢(shì)，在項(xiàng)目建設(shè)期間，能和其他男同事一樣發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的精神，不因?yàn)樽约菏桥毠ざ刑厥獯觯谶M(jìn)一步履職中發(fā)揮更大作用，更好地為項(xiàng)目建設(shè)工作服務(wù)。

磷銨項(xiàng)目部

孫曉芳 2011年11月6日

第三篇：怎樣讓自薦信發(fā)揮作用

有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫自薦信，因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀自薦信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無聊的自薦信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把自薦信看作對(duì)求職人員的第一印象。自薦信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)(自薦信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤)

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫好自薦信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫自薦信的主要規(guī)則。

什么是自薦信？

自薦信集介紹，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的自薦信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

自薦信通常一頁長(zhǎng)，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問題：

1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么？你寫自薦信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后，就可以開始寫自薦信了。

自薦信的結(jié)構(gòu)

如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。

1.開頭開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己："我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況，你可以說：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。”

2.自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會(huì)實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多自薦信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是自薦信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

自薦信的10條規(guī)則：

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的自薦信要量體裁衣。

2.提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

第四篇：怎樣求職信發(fā)揮作用

留下良好的第一印象

有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信，因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確，青島招聘企業(yè)人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多青島招聘企業(yè)雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：

你的與人溝通能力

你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

你的職業(yè)化能力 你的性格要素

你是否注重細(xì)節(jié)（求職信中有無寫、印或其他錯(cuò)誤）

為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。

什么是求職信？

求職信集介紹，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

求職信通常一頁長(zhǎng)，有開頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫信目的，接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問題：

1.未來的雇主需要的是什么？在你期望得到的青島招聘職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么？你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來考慮。

4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？ 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。

求職信的結(jié)構(gòu)

如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對(duì)付一個(gè)部分。

1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對(duì)此青島招聘公司的了解程度。在“你是誰”部分，用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己："我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此青島招聘企業(yè)了解的情況，你可以說：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的青島招聘企業(yè)中。”文章來源www.tmdps.cn好范文

2.自我推銷在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個(gè)總括，然后再具體的說，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫：“我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會(huì)實(shí)習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能等等。

3.客套話在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此青島招聘企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。

求職信的10條規(guī)則：

1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2.提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5.直奔主題，不要嘮叨。

6.不要寫沒有實(shí)力的空話。

7.不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。

8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

第五篇：創(chuàng)新載體促進(jìn)黨員發(fā)揮作用

朗鄉(xiāng)局創(chuàng)新活動(dòng)載體 促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒作用

朗鄉(xiāng)局黨委下設(shè)13個(gè)黨總支部，37個(gè)直屬支部，共有黨員2606人，其中在崗黨員1570人，退休黨員627名，流動(dòng)黨員409名。女黨員368人，黨務(wù)工作者178人。近兩年來，為進(jìn)一步促進(jìn)廣大黨員在社會(huì)主義新林區(qū)建設(shè)中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，局黨委緊緊圍繞構(gòu)建林區(qū)和諧社會(huì)這個(gè)中心，在黨員教育管理上大膽嘗試，創(chuàng)新載體，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。朗鄉(xiāng)林業(yè)局先后被授予 “全國文明單位”光榮稱號(hào)； “伊春市先進(jìn)基層黨組織標(biāo)兵”、“黑龍江省先進(jìn)基層企業(yè)黨組織”、“全國先進(jìn)基層黨組織”等殊榮；2008年7月，黑龍江省思想政治工作研究會(huì)授予朗鄉(xiāng)林業(yè)局“黑龍江省思想政治工作先進(jìn)單位”榮

譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 主要做法：

一、實(shí)施以“四個(gè)雙”為載體的“先鋒工程”，全面加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育

在建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的偉大實(shí)踐中，朗鄉(xiāng)局黨委以深入開展“四個(gè)雙”活動(dòng)為載體，全面實(shí)施“先鋒工程”，使基層黨組織更好地發(fā)揮了服務(wù)、團(tuán)結(jié)和組織群眾的作用。

效果：“雙培”工程扎實(shí)有效，夯實(shí)興企富民基礎(chǔ)。近三年來，黨委每年在確定組織發(fā)展的宏觀指導(dǎo)思想時(shí)，都把“雙培”作為重點(diǎn)努力方向，要求各基層黨組織注重在致富能手中發(fā)展新黨員，同時(shí)要?jiǎng)訂T鼓勵(lì)黨員同志在大力發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)中大顯身手，為廣大職工群眾做出表率。在致富能手中發(fā)展新黨 1

員方面，英山林場(chǎng)養(yǎng)蜂大戶王海濤、正岔河林場(chǎng)平貝種植大戶林慶柱、新東林場(chǎng)食用菌栽培大戶劉偉東，都是因?yàn)楦涣瞬煌娻l(xiāng)親而在近一兩年來邁進(jìn)黨組織大門的年輕黨員，他們自己以各種形式幫助和帶動(dòng)大家走致富路，不但贏得了鄉(xiāng)親們的愛戴，而且在黨委表彰的黨員致富能手中榜上有名。在黨員中培養(yǎng)致富能手方面，南溝所黨總支所屬營(yíng)林段黨支部書記李萬貴，通過營(yíng)造民有林和種植人參，迅速發(fā)展成為擁有固定資產(chǎn)百萬元的大戶，資助和帶動(dòng)了一批小戶和貧困戶走上了靠民有林發(fā)家靠種人參致富的小康路；三道溝所營(yíng)林采運(yùn)技術(shù)員蘇傳波，以養(yǎng)殖紅頭梅花鹿起家，他不僅實(shí)實(shí)在在地富了，還成了小有名氣的“鹿大夫”，被人們公認(rèn)為巴蘭河畔兩場(chǎng)三所特色養(yǎng)殖的領(lǐng)軍人物，連續(xù)三年被朗鄉(xiāng)局黨委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號(hào)。三年來，全局已有11名致富能手被發(fā)展為黨員，64名黨員被培養(yǎng)成致富能手。

“雙帶”東風(fēng)推波助瀾,全面推進(jìn)小康進(jìn)程。朗鄉(xiāng)局黨委把工作切入點(diǎn)放在大力發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)上，黨委號(hào)召18個(gè)林場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)所、農(nóng)場(chǎng)黨組織和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)致富的“雙帶”作用，在職工群眾中迅速掀起了致富奔小康的熱潮。小白林場(chǎng)黨總支針對(duì)一部分人到外地經(jīng)商創(chuàng)業(yè)賺了大錢，準(zhǔn)備回鄉(xiāng)投資發(fā)展的實(shí)際，提出了“創(chuàng)造寬松環(huán)境，呼喚游子回家，帶動(dòng)家鄉(xiāng)致富，共建美好家園”的工作思路，在場(chǎng)地、房舍、審批手續(xù)等方面出臺(tái)了一系列優(yōu)惠措施，很快就有孫福全、岳旭東、徐海森等人分別投資100萬元、45萬元、40萬元，建起了食用菌生產(chǎn)基地和現(xiàn)代化種豬場(chǎng)，他們一方面安置了一大批富余人員，另一方面?zhèn)魇谙冗M(jìn)技術(shù)或提供優(yōu)質(zhì)仔豬，拉動(dòng)了全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的節(jié)節(jié)攀升。鄉(xiāng)南所黨支部在實(shí)施所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干、黨員帶頭干、大戶引導(dǎo)干三項(xiàng)得力措施的同時(shí)，積極扶持弱勢(shì)群體發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，變以往“輸血”救命為“造血”新生，幫助貧困戶孫選、袁慶海聯(lián)系貸款并解決了搭香菇棚用的小材小料，2

使他們分別栽培香菇1萬袋和養(yǎng)豬20頭，走上了脫貧致富之路。目前，這個(gè)經(jīng)營(yíng)所從事自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的達(dá)到991戶，2569人，分別占總戶數(shù)、總?cè)丝诘?3％和88.9％，形成了百姓經(jīng)濟(jì)造福百姓的良好態(tài)勢(shì)。

“雙先”行動(dòng)彰顯威力，文明之花遍地盛開。朗鄉(xiāng)局經(jīng)過全方位實(shí)施文明環(huán)境建設(shè)工程，城鎮(zhèn)形象和文化品位顯著提升，呈現(xiàn)出一場(chǎng)（所）一個(gè)特色，一處一種風(fēng)格，一街一道風(fēng)景，觸目鮮花燦爛，駐足滿眼風(fēng)光的喜人景象，18個(gè)場(chǎng)（所）普遍達(dá)到了“村穿裙子路鑲邊，場(chǎng)部建成大花園”。在文明環(huán)境建設(shè)中，廣大共產(chǎn)黨員以深入開展“讓黨徽閃光，為黨旗添彩”主題實(shí)踐系列活動(dòng)為載體，自覺做到文明職工當(dāng)先進(jìn)、維護(hù)文明環(huán)境當(dāng)先鋒，做到了理想信念樹得起來、日常工作能看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來，以實(shí)際行動(dòng)展示了共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌。三道溝所黨支部開展了黨員幫助群眾解難事辦好事、帶領(lǐng)群眾共同致富構(gòu)建和諧經(jīng)營(yíng)所、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做模范共產(chǎn)黨員的“一幫一帶二爭(zhēng)”活動(dòng)和做黨內(nèi)好黨員、單位好職工、轄區(qū)好居民、家庭好成員的“四個(gè)好”，使經(jīng)營(yíng)所的文明環(huán)境建設(shè)躋身全市先進(jìn)行列，建筑工程公司黨總支組織開展了“崗位樹形象、工作創(chuàng)一流”活動(dòng)，用先進(jìn)性教育成果鼓舞職工保工期、保質(zhì)量、創(chuàng)一流的干勁，使黨員干部起早貪晚，帶頭苦干，共產(chǎn)黨員、副經(jīng)理湯承沛同時(shí)協(xié)調(diào)指揮多個(gè)施工點(diǎn)，每天都是頭一個(gè)上班，最后一個(gè)回家，黨總支組織上黨課時(shí)，他常常顧不上吃飯，努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。環(huán)衛(wèi)處黨支部組織二十多名黨員干部利用業(yè)余時(shí)間，頭頂烈日，奮戰(zhàn)多日，徹底清除了街道、樓房等處亂貼亂畫的影響市容的小廣告，充分體現(xiàn)了黨員的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

“雙進(jìn)”春風(fēng)潛移默化，公民素質(zhì)日益提高。在全局的文明環(huán)境建設(shè)全面提檔升級(jí)的新形勢(shì)下，朗鄉(xiāng)局黨委積極倡導(dǎo)并大力開展了“文化進(jìn)家 3

庭、文明進(jìn)家庭”活動(dòng)，進(jìn)一步陶冶了職工群眾的情操，使他們的文化素質(zhì)和文明程度得到了極大提高。

二、“公推直選” 基層黨組織負(fù)責(zé)人，探索基層黨組織民主建設(shè)新途徑

按照省、市委組織部的要求和部署，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內(nèi)選舉法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，以朗鄉(xiāng)局英山林場(chǎng)為試點(diǎn)，歷經(jīng)準(zhǔn)備階段、組織實(shí)施階段、總結(jié)階段三個(gè)步驟，緊密結(jié)合我局基層黨組織實(shí)際，積極研究探索，采取有效措施，認(rèn)真抓好“公推直選”工作，為省、市基層黨組織提供經(jīng)驗(yàn)借鑒。

效果：進(jìn)一步完善和改進(jìn)了黨內(nèi)民主選舉的方式方法，把思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的黨員選進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子，探索出了加強(qiáng)基層黨組織民主建設(shè)的新途徑，總結(jié)提煉出了公開選舉基層黨組織負(fù)責(zé)人的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把黨員參與黨內(nèi)民主選舉的權(quán)利扎扎實(shí)實(shí)地落到了實(shí)處，進(jìn)一步提高了林場(chǎng)黨總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更充分地發(fā)揮出了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

三、以“增強(qiáng)六種意識(shí)、提高六種能力”為載體，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

“事業(yè)興廢，關(guān)鍵在人”，朗鄉(xiāng)局黨委適時(shí)提出了“增強(qiáng)六種意識(shí)、提高六種能力”，以大幅度提升局、場(chǎng)（廠）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力為突破口，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使局、場(chǎng)（廠）兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。

效果：三年來，全局各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部形成理論文章、調(diào)研報(bào)告、4

學(xué)術(shù)論文46篇，有８篇在國家級(jí)刊物上發(fā)表，16篇在省刊物上發(fā)表，22篇在市級(jí)刊物上發(fā)表。其中，《國有林區(qū)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略思考》、《林業(yè)數(shù)字化管理研究》、《實(shí)現(xiàn)林區(qū)燒柴革命的有效途徑》等一批學(xué)習(xí)體會(huì)和研究成果，已經(jīng)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，對(duì)切實(shí)解決本地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實(shí)際問題發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。

我們爭(zhēng)取到了全國唯一的林業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)單位；改造建設(shè)了長(zhǎng)遠(yuǎn)林場(chǎng)和巴蘭河新邨，在全市推廣了生物質(zhì)半氣化多用爐的做法，探索了宜居、生態(tài)、節(jié)能、環(huán)保的林場(chǎng)所建設(shè)新模式。市委主要領(lǐng)導(dǎo)去年10月在朗鄉(xiāng)視察工作時(shí)指出，朗鄉(xiāng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的拼搏進(jìn)取精神是可貴的，所創(chuàng)造的生物質(zhì)半氣化多用爐的經(jīng)驗(yàn)、巴蘭河新邨模式、棚戶區(qū)改造建設(shè)的速度，在全市都是一流的，領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)的效果是明顯的。

四、以推廣“支部+協(xié)會(huì)+帶頭人”模式，創(chuàng)新林場(chǎng)所黨建工作新思路 按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思路，提出了圍繞發(fā)展職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)突出抓黨員發(fā)揮“雙帶”作用（基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要在新林區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮帶頭致富、帶領(lǐng)致富作用）、圍繞文明林場(chǎng)（所）建設(shè)突出抓黨員發(fā)揮“雙先”作用（廣大共產(chǎn)黨員要自覺做到文明職工當(dāng)先進(jìn)、維護(hù)文明環(huán)境當(dāng)先鋒），大力推行“支部+協(xié)會(huì)+大戶”黨建經(jīng)濟(jì)工作模式。

山上18個(gè)林場(chǎng)（所）全面推行“支部+協(xié)會(huì)+帶頭人”的工作模式，開展了 “一幫一帶二爭(zhēng)”（黨員幫助群眾解難事辦好事、帶領(lǐng)群眾共同致富構(gòu)建和諧營(yíng)林所、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做模范共產(chǎn)黨員的）和“四個(gè)好”（做黨內(nèi)好黨員、單位好職工、轄區(qū)好居民、家庭好成員）兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。各林場(chǎng)(所)黨組織也科學(xué)劃分黨員責(zé)任區(qū)，統(tǒng)籌謀劃，大力扶持，5

使全局職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)迅速由過去的單一型向規(guī)模化方向發(fā)展，有效促進(jìn)了職工群眾的致富增收。通過支部抓總，引領(lǐng)職工群眾轉(zhuǎn)變致富觀念。組織職工群眾學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，教育他們樹立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，迅猛發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)他們?cè)诎l(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)時(shí)擯棄小富即安的狹隘思想，使他們自覺向知識(shí)型、產(chǎn)業(yè)型轉(zhuǎn)變。各支部還結(jié)合農(nóng)時(shí)，組織廣大職工群眾在黨員電化教育播放點(diǎn)觀看木耳、香菇、毛蔥、五味子種植技術(shù)電教片，有針對(duì)性地開展技術(shù)培訓(xùn)，提高職工群眾的致富能力。通過協(xié)會(huì)組織，引領(lǐng)職工群眾追求規(guī)模效益。黨委綜合協(xié)調(diào)各林場(chǎng)（所）黨組織將全局18個(gè)山上林場(chǎng)（所）的各業(yè)從業(yè)者組織起來，因地置宜地組建成養(yǎng)蜂、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)鹿、五味子栽培、地?cái)[木耳、平貝、香菇、家庭苗圃、松籽等10個(gè)協(xié)會(huì)，每個(gè)協(xié)會(huì)都有專業(yè)技術(shù)人員定期為群眾進(jìn)行科技輔導(dǎo)，組織自營(yíng)經(jīng)濟(jì)典型大戶深入各林場(chǎng)(所)巡回做報(bào)告，傳授經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，并邀請(qǐng)外地的致富能人為職工群眾“傳經(jīng)送寶”，極大地激發(fā)了職工群眾發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的熱情。2009年,僅木耳一項(xiàng),就達(dá)到3230.36萬袋,經(jīng)濟(jì)效益達(dá)4390萬元。使全局上下形成了一心一意謀發(fā)展、千家萬戶奔小康的生動(dòng)局面。

五、評(píng)選林場(chǎng)所“星級(jí)黨員”活動(dòng)，發(fā)揮黨員帶頭致富的輻射作用 黨委創(chuàng)造性地在山上林場(chǎng)所黨員中廣泛開展?fàn)幾觥靶羌?jí)黨員”活動(dòng)，在山上各林場(chǎng)所黨總支（支部）以及全體黨員干部積極參與下，涌現(xiàn)出了一大批熱愛科學(xué)、依靠技術(shù)致富奔小康的能手，通過黨小組推薦、群眾測(cè)評(píng)、黨支部考察、支委會(huì)把關(guān)確定、公示等方式，評(píng)選產(chǎn)生了18名“星級(jí)黨員”。對(duì)于評(píng)選出來的“星級(jí)黨員”，黨委進(jìn)行大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在朗鄉(xiāng)有線電視臺(tái)的“朗鄉(xiāng)新聞”節(jié)目中開辦了“星級(jí)黨員風(fēng)采錄” 專欄，6

大力弘揚(yáng)他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、帶頭帶領(lǐng)致富的先進(jìn)事跡，樹立了黨員形象，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了全局經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。評(píng)選“星級(jí)黨員”的過程既民主，又嚴(yán)格。不但要求有一定規(guī)模的產(chǎn)業(yè)，還要能夠發(fā)揮“雙帶”作用，視職工群眾致富為己任，不松勁、不停步、盡職責(zé)、盡義務(wù)，積極為周圍的職工群眾提供致富信息，幫助他們開辟致富道路，帶領(lǐng)他們走共同富裕之路。“星級(jí)黨員”的評(píng)選活動(dòng)使廣大黨員成為了帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的“帶頭雁”。他們當(dāng)中有的是自營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)上的專家，有的是有一定規(guī)模產(chǎn)業(yè)的大戶，在自己致富的同時(shí)，積極幫助群眾發(fā)展適合自己的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。剛開始時(shí)，群眾并不是很信任，為了打消群眾的疑惑，“星級(jí)黨員”做好自己產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，以自己的經(jīng)驗(yàn)，義務(wù)向群眾傳授技術(shù)，缺資金的幫資金，缺少技術(shù)的，親自上門，手把手傳授，在他們的帶動(dòng)和幫助下，群眾嘗到了甜頭，發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的熱情空前高漲，養(yǎng)殖肉雞、養(yǎng)豬、養(yǎng)鴨、鵝，以及食用菌生產(chǎn)一系列林下經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，全局自營(yíng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)已達(dá)到5678戶，增加產(chǎn)值18400萬元。群眾都激動(dòng)地說：“要想致富找支部，星級(jí)黨員來領(lǐng)路，手牽手走上致富路”。全局的自營(yíng)經(jīng)濟(jì)在“星級(jí)黨員”的雙帶作用下，呈現(xiàn)出大發(fā)展的良好勢(shì)頭。

六、以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型機(jī)關(guān)”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)和干部工作作風(fēng)

我們充分發(fā)揮機(jī)關(guān)的人力、技術(shù)、信息優(yōu)勢(shì)，注重在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)重點(diǎn)工作中創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造誠信、法制、民主、效能的機(jī)關(guān)形象。

取得的效果：

一是起到了約束黨員的作用

進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的自我約束、自我管理的意識(shí)，促進(jìn)黨員更加嚴(yán)格 7

要求自己，時(shí)時(shí)處處以黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的行為，使工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，科室間配合更加默契，以往晚來早走的懶散現(xiàn)象不見了，節(jié)假日加班加點(diǎn)成為黨員們的自覺行為，工作中不問工資問效果，走進(jìn)各科室，勤學(xué)習(xí)、搶活干、忙業(yè)務(wù)的多了，嘮閑嗑的少了，還變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，經(jīng)常深入到基層單位和職工群眾中，幫助他們排憂解難，在此基礎(chǔ)上，各機(jī)關(guān)普遍制定了文明單位建設(shè)三年規(guī)劃、獎(jiǎng)懲辦法等長(zhǎng)效機(jī)制。

二是起到了激勵(lì)黨員的作用

在活動(dòng)中，黨員受到了經(jīng)常性的黨性教育，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化并能夠很好地落實(shí)到服務(wù)職工群眾的具體行動(dòng)中。在“一幫一”扶貧解困、獻(xiàn)愛心等一系列活動(dòng)中，全體黨員踴躍為困難職工群眾捐款捐物。在扶貧解困活動(dòng)中，采取幫技術(shù)、幫資金、幫物資、幫銷售等一系列措施，扶持職工開展黑木耳養(yǎng)殖，使職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到了全面發(fā)展，幫助職工增加收入，使職工生活水平得到了大幅度提高，受到了群眾的好評(píng)。

三是起到了促進(jìn)工作的作用

有力地推動(dòng)了各支部的陣地建設(shè)和制度建設(shè)，不斷促進(jìn)了支部黨建工作整體上水平、上檔次，為開展好黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。