第一篇：發揮作用匯報

黔東南州離退休干部在經濟社會建設中

發揮作用情況匯報

2007年8月

我州老干部工作在州委、州政府的領導和省老干部局的指導下，按照黨十七大報告提出的“全面做好離退休干部工作”和全省老干部工作會議精神的要求，在認真落實好離退休干部的政治、生活待遇的基礎上，積極組織、引導老同志為全面建設小康社會、構建和諧黔東南發揮作用?，F將工作情況匯報如下：

一、基本情況

我州離退休干部31738人，其中：黨員12762人，離休干部861人，退休干部30867人，享受地廳級待遇104人（離休56人、退休48人）。州直單位離退休干部4122人，副縣以上1110人（含副高以上職稱的退休干部368人），離休干部248人，企業離休干部51人，享受地廳級待遇92人。

二、主要做法

1、加強對老干部發揮作用重要性的宣傳，為老同志發揮作用營造一個良好的社會輿論環境。一是我州各級老干部工作部門積極向當地黨委和政府宣傳和匯報上級黨委和上級老干工作部門對加強老同志作用發揮的要求，宣傳老同志作用發揮的重要意義，努力爭取當地黨政領導的支持和重視，從組織、經費、場地、人員上都得到黨委政

府的高度重視和支持。到目前為止，我州除麻江、天柱、岑鞏、榕江縣離退局長未進入組織部任職外，其他縣市均由組織部副部長兼離退局長；全州除黎平縣局未配車外，其它縣市都配有專車；各縣市老干局人員編制、老干工作經費較以前均有所增加。在建設和修繕老干部活動中心方面，各級黨委政府都給予了高度重視，已有3個縣作為省發改委匹配項目新修縣老干活動中心，以進一步改善老干活動場所。二是通過媒體對開展各種活動進行宣傳，凡是老同志的活動，我們均盡量進行宣傳報道，通過電視、報刊、簡報等宣傳，讓社會充分理解、尊重老干部的政治愿望和政治熱情，改變社會上把老干部的老有所為、發揮余熱視為“吃飽飯沒事干”、“當官不過癮”的偏見，從而營造老同志發揮作用的良好社會環境。

2、為老同志發揮作用搭建良好平臺。一是抓關工委的組織建設，動員老同志積極參與關心下一代工作，為培養青少年健康成長作貢獻。從州到村層層有關工組織，組織網絡化。目前，我州參加關工組織的離退休干部5800多人。二是通過建立相關組織，使老同志們根據自己特長發揮作用。如：政府專家顧問組、黔東南州苗學會、州經濟促進會等，讓老同志在這些組織中發揮自己的聰明才智。三是作出重大決策前都要召集開會征求老同志的意見，請老同志建言獻策，每年的經濟工作會、人大會和經 2

濟建設發展規劃等都要請老同志參加，并召開會議專門聽取老同志的意見和建議。

3、加強對老同志的政治思想教育和作用發揮的引導。一是加強離退休老干部黨支部建設，抓好離退休干部黨員政治學習和思想教育工作。近年來，我州把離退休干部黨支部建設的作用發揮放在重要位置，通過召開座談會、進行支部書記培訓和組織外出參觀等形式，激發老支書們的政治熱情，促進離退休黨支部示范作用的發揮，從而引導離退休黨員繼續關心黨和國家的建設，開展力所能及的調查研究工作，為單位發展，為地區發展提出好的建議；引導他們發揮政治威望優勢，為社會排解矛盾和問題。二是通過樹立典型，表彰先進，激發老同志發揮作用的熱情。我州2006年表彰關心下一代工作者（老同志）60余人，2007年表彰老有所為先進10名，三是通過開展老年文娛活動進行引導。2006年進行了全州老年文藝比賽，1萬多名老同志參加；2008年在州直機關老同志中開展“真情奉獻黔東南、共建和諧樂晚年” 活動，參加的老同志達1千多人。這些活動的開展對引導老同志作用發揮都起到了很好推動的作用。

三、老同志發揮作用的情況

通過上述工作，使老同志們都能根據自身的特點、優勢和興趣愛好直接或間接地為黔東南的經濟建設、社會穩定、民族文化的挖掘、傳承和宣傳等作了很大的貢獻。據

這次的抽樣調查，我州4108位離退休干部中，發揮作用較好的有1133人，占27.6%。

凱里學院的離退休干部在強校升本過程中積極獻計獻策，與教職員工同舟共濟、同甘共苦，為促進強校升本進程發揮了積極的作用。升本成功后，他們為校史的沿革、學校搬遷后的管理提出了很好的意見和建議。離休老教師梁建新副教授關心青年教師的成長，與年青老師交朋友，撰寫了《與年青教師朋友談備課和上課》文章，發到青年教師手中，并擔任義務督導員，幫助青年教師進步。王燦媚老師撰寫了《毛澤東與時代風云》專著。龍連榮老師退休后一直潛心寫作，著作有《教余筆耕錄散文選》、《教余筆耕錄論文選》、《教余筆耕錄雜文選》、《教余筆耕錄韻文選》等作品。楊明蘭老師退休后，深入苗鄉侗寨調查研究，搜集整理大量民間資料，出版《百節之鄉魅力》專著，為宣傳和推介黔東南提供了很好的資料。

州檢察院老同志長期從事檢察工作，對法律法規比較熟悉，很多老同志義務為老百姓作法律咨詢，近年來，接受法律咨詢40余次，義務寫訴狀30余份，將8件貪賄線索及時轉給職能部門查處，使5件民事刑事錯案得到糾正、改判，維護了法律的公正和當事人的合法權益。他們在與當事人接冾中，堅持對處理合理的，耐心解釋，做息訴工作；對有失公正、明顯違反法定程序堅持不改，申訴無門的，以書面材料直接向領導機關報告。離退休黨支部

書記呂運琦多年來堅持在院生活小區辦宣傳欄，宣傳黨的方針政策和好人好事，到目前為止，已辦專欄50余期，豐富了小區的文化生活。

州委、州政府專家顧問組發揮專家的專長，研究黔東南經濟發展，為州委、州政府作出重大經濟決策提供幫助。專家顧問組組長高級農藝師周定生參與修改和完善《州農業發展項目規劃》課題，指導建立黔東南綠色農業、綠色產品、特色農業、優質農產品基地和中藥材基地30萬畝，開展農業科技咨詢和農業科技培訓，主編了《農業科技培訓資料》發到各鄉鎮和受訓農民手中4000余冊。他還到凱里學院，凱里各大、中專和中小學校，給學生進行科普講座，聽眾3萬余人次。周定生、周崇先生、周哲林三位專家在建州50周年大慶之際出版《黔東南名特優》畫冊，宣傳了黔東南的名優特色產品。

州委、州政府專家顧問組陸科閔退休后，長期研究黔東南州苗侗中藥材開發與利用，由貴州省人民出版社出版40萬字的《苗藥醫學》專著，為豐富苗侗醫學作出了積極的努力。

州苗學會和州經濟促進會，在開展苗族文化、醫藥、生態文明、經濟發展的研究方面作出了顯著成績，為苗族文化的傳承、搶救、發展、宣傳和推進生態建設產生了積極作用。苗學會現有300余人，離退休干部200人；經濟促進會150人，離退休干部120人。經濟促進會在林業生

態研究過程中，引進了美國雪蓮果種植，促進了農民增收。苗族學會為傳承和弘揚我州的苗文化，在凱里經濟開發區的銅鼓、白午小學開展苗歌進校園活動，每年在開發區舉辦苗歌大獎賽。兩會會長吳德海同志深入調查研究，寫出了《東方斗牛文化的魅力》、《民族傳統文化的衰退與對策》、《正確理解和處理生態建設與經濟建設的關系》、《正確看待社會、促進社會和諧》等文章在國內的重要刊物發表；向市委、市政府書面提出了“關于盡快進行凱里市城市規劃修編工作”和“關于解決凱里市用水問題”的建議；出版了《黔東南民族風情旅游》、《跨世紀的思索》、《黃平美無涯》等專著；經過長時間的收集、整理、研究，《東方斗牛文化》專著即將出版，該書系統地介紹我州的斗牛文化以及斗牛文化的發展。為了招商引資，吳德海奔波于各地，為了“走進東南亞，發展黔東南”，10年中8次到老撾、泰國考察和洽談建設項目。

離休干部蘇雙合年近八旬，承擔州老年詩詞楹聯協會常務副會長兼秘書長，長期堅持詩詞寫作，卓有成效地負責我州老年詩詞的收集和《黔東南詩詞》出版的相關工作。

原副州長單洪根多年分管林業工作，憑借對林業的深厚感情，深入探討我州林業發展史，寫出了《清水江林業史話》一書。他酷愛攝影，擔任州攝影協會會長，經常組織老年攝影展。2006年他跑遍全州十六個縣市對我州的農業經濟發展進行了精心的拍攝，與另外兩位老同志共同

編撰了《綠色黔東南》，為50周年大慶獻上一份厚禮。

州黨校副教授周崇先是州委、州政府專家顧問組成員，2001年退休后，他為州縣撰寫決策服務文章20多篇。2005年到2006年，他考察了我州65個鄉鎮，88家民營企業，92家種養殖基地。并積極宣講我州的“十一五規劃”、“四圈一區”產業布局和“六州戰略”以及社會主義新農村基本理論和實施綱要。他與農村干部共同探討農村基層組織建設、黨支部建設、村級干部素質提高的途徑及方法；與鄉鎮企業廠長、經理探究民營企業發展之路。2006年秋至2008年春，他用了一年多的時間走了州內130多個民族村寨。所到之處，他運用座談會、報告會、熱點討論等形式給干部群眾宣講科學發展觀和十七大精神。2006年6月他出版了專著《理論實踐——黔東南“三農”紀實》（26萬字），《游走在絕色苗鄉侗寨》（36萬字）一書剛完稿，將在全國新華總局出版。周崇先最近被州委宣傳部推薦為優秀理論工作者到中宣部表彰。

劍河縣退休干部審傳祥撰寫《錦屏風云傳奇》，吳連先采用中醫辦法為老百姓治病。黃平縣已故的潘家濤同志和其他老同志協助縣志、校志、地方志、家族志的編纂出版工作，出版書籍20多本。鎮遠縣直機關老同志，堅持與縣離退局一道辦《夕陽情》報，已發表數十期，宣傳黨的路線方針政策，宣傳老同志老有所樂、老有所為事跡，社會效果非常好。

利用關工工作這一載體，充分發揮老同志在培養教育青少年一代中的作用，是我州發揮老同志作用又一個良好平臺。多年來，我們堅持利用老同志對青少年進行理想信念和思想道德教育的優勢，在農村開展“四無兩有”和在城鎮創建“四好社區”活動。通過開展征文演講、深入學校宣講、利用紀念日開展活動等形式，對青少年進行理想信念教育，思想道德教育，愛國主義教育，黨的優良傳統教育和社會主義核心價值體系教育，使青少年牢固樹立正確的人生觀、價值觀，樹立、自覺踐行社會主義的榮辱觀，增強社會責任感，培育青少年和諧精神，收到較好效果。

總之，我州老同志在為黔東南州的經濟和社會發展，在為民族文化收集、整理、傳承、探究，在為宣傳黔東南、維護社會穩定和諧、排解社會矛盾和問題，在為關心下一代健康成長等方面做了許多工作，起到了參謀、示范和促進作用。但也還存在一些問題：一是一些部門領導對發揮老同志作用的重要性還沒有足夠的認識，對老同志發揮作用支持不力；二是如何更好地為老同志發揮作用搭建良好的平臺和如何進一步調動老同志發揮作用積極性的途徑、辦法等有待進一步探究；三是有的老同志對自己如何發揮作用和發揮什么樣作用過程中因得不到組織的支持而退卻。這些問題均有待我們在今后的工作中去進一步努力，爭取使更多老同志的聰明才智得以展現，使老同志的各種優勢得以更好充分發揮。

第二篇：基層一線代表發揮作用情況的匯報

東平鎮關于黨代會基層一線黨代表發揮作

用的情況匯報

黨的十七大以來，我鎮通過健全組織機構、制定實施細則、出臺配套制度和精心組織活動等措施，逐步建立了符合黨代表任期制要求的工作機制和制度體系，使黨代表特別是基層黨代表的作用得以更充分的體現和發揮。

一是建立完善機制，確保黨代表作用發揮。建立代表聯系基層黨組織和黨員群眾制度，傾聽黨代表的意見和建議，對黨代表所提出具有建設性意義的意見和建議，黨委會及時予以采納和落實，從而激發黨代表工作動力，促進工作的開展；二是建立健全政務大事質詢聽證制度。對于一些重大問題以及與群眾生活息息相關的熱點難點等問題，在作出決策前把相關內容向群眾公布，并組織黨代表開展質詢聽證，從而拓寬了黨代表參與黨政事務管理的途徑，提高黨代表參政議事的主動性和積極性。三是加強黨代表教育培訓，提高整體素質。加強對黨代表的日常管理，對黨代表職責、權利及組織紀律進行明確，并結合每年一次的述職評議考核，加強考核的結果運用，給代表在思想上加以壓力，增強代表的憂患意識，達到提高代表素質的目的。

基層黨代表作為黨委聯系黨員群眾的橋梁和紐帶，承擔著了解掌握社情民意、關心黨員群眾生產生活和幫助解決實際問題等重要職責。為了能充分發揮基層黨代表的作用，還需要在以下方面繼續加強，以不斷提高基 層黨代表為人民服務的水平。

一是繼續采取強有力措施，加強黨代表教育培訓，提高隊伍整體素質，優化代表結構，提高參政議政的能力；二是加強宣傳，營造黨代表發揮作用的良好社會氛圍；三是調整比例范圍，優化代表組成結構，在代表結構比例上，應注重向一線和農村傾斜，并逐步降低領導干部在代表中的比例，代表應以中青年為主，老、中、青三者相結合；四是強化督查，提高黨代表作用發揮的實效，確保黨代表在閉會期間參與監督、議事和決策作用的發揮落到實處。

第三篇：黨員發揮作用

新形勢下發揮黨員主體作用的思考

湖北省 公安縣 斑竹當鎮 關流小學王源泉

“黨員是黨的主人，是黨內生活的主體”，在這個帶有根本性的問題上，自黨的十一屆三中全會以來，全黨雖然已經有了較多的共識，但在新形勢下不少地區和單位在認識上仍然存在一些誤區，在工作中仍然存在一些矛盾，需要進一步深入思考、積極探索、努力實踐。

一、黨員主體作用的概念問題

一是黨員主體作用的內涵。黨的主體是指依照《中國共產黨章程》享有的權利和義務的中國共產黨的個體。黨員主體作用就是指廣大黨員是黨的主人，是黨的組織、黨的生活、黨的工作、黨的建設和黨的事業的主體，在黨的一切活動中起著重要作用。二是黨員主體作用的表現。黨員主體作用主要表現在：廣大黨員有明確強烈的主體意識，黨員主體機制的有效構建與全面落實，黨組織的結構體系與各項活動以黨員為中心展開與運作，最終使黨員成為黨內政治生活的基本主體與決定性力量。三是黨員主體作用的內容特征。從時間維度看，黨員的主體作用在不同的歷史階段，其內容是在不斷的變化。當前，黨員的主體作用發揮是通過黨員行使《中國共產黨章程》規定的8項權利來實現的。從空間維度看，在農村、社區等不同地域或單位，所在黨員的主體作用的具體內容與表現形式也有所差別。

二、有關黨員主體作用的理論依據

一是黨內法規的規定?！吨袊伯a黨章程》第四條規定了黨員享有的8項基本權利，主要包括：表決權、選舉權、申辯權、申訴控告權等。這些權利的規定，為保障黨員民主權利、確保黨員主體作用發揮提供了基本制度保障。二是中央有關的精神。黨的十七大報告提出：尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。這突出地強調了黨員的主體作用，也為黨員主體作用的發揮明確了方向，提出了要求。三是哲學角度的思辨。黨員作為黨的主人，是黨的事業和黨的建設的主體，同時，黨員也是黨的建設需要規范和制約的對象。相對于黨組織而言，黨員不僅是客體，更是主體，是黨的主人。四是組織個體的互動。從組織行為學的角度來看，組織功能和目標的實現取決于組織個體的認同和組織的自我管理。增強黨組織的活力問題，實際上也就成了黨的組織與黨員的一種互動關系問題。

三、發揮黨員主體作用的重要意義

一是黨員主體作用發揮有利于推動黨組織活力建設。發揮黨員主體作用是增強黨組織活力的重要路徑，增強黨組織活力是黨員發揮主體作用的重要目標。黨組織的活力需要黨員主

體作用的發揮來體現，相反，黨組織活力的提升也會促進黨員主體作用的發揮。黨組織的活力就是保持黨的組織具備長久而旺盛的生命力。二是黨員主體作用發揮有利于推進黨內民主建設。黨員是黨的主人，黨員在黨內當家作主，這是黨內民主的本質，但這一本質在不少時期卻被黨內多年流行的種種漠視、忽視黨內民主的復雜現象掩蓋了。黨內民主的進程直接反映著黨員主體地位的實際狀況，也直接反映著黨員主體作用發揮的程度。三是黨員主體作用發揮有利于推動黨內和諧建設。十六屆六中全會首次提出了“黨內和諧”的命題與理念，提出要“以黨內和諧促進社會和諧”。從某種程度上說，抓住了黨員這個主體，黨內和諧就有基本的運作載體與實施主體。

四、如何保障黨員主體作用發揮

根據黨章及黨內有關法規，保障黨員民主權利應當始終遵循四項基本原則。第一，黨員享有的黨章規定的各項權利必須受到尊重和保護，這是黨員作為黨的主體的重要體現，黨的任何一級組織、任何黨員都無權剝奪。第二，堅持在黨的紀律面前人人平等，不允許任何黨員享有特權。黨的紀律是全黨統一的紀律，適用于全體黨員。凡是違反黨的紀律的行為，都必須給予相應的處分。第三，堅持權利與義務相統一。黨員應當正確行使黨章規定的各項權利，并在憲法和法律的范圍內活動，同時必須履行黨章規定的義務，不得侵犯其他黨員的權利。沒有無義務的權利，也沒有無權利的義務。第四，對任何侵犯黨員權利的行為，都應當予以追究；情節嚴重的，必須給予黨紀處分。對侵犯黨員權利行為的認定和處理，應當以事實為根據，以黨章和其他黨內法規為準繩。這些要求是指導黨員民主權利保障工作的基本原則，貫穿于黨員權利保障工作的各個方面，必須全面貫徹執行。

黨員民主權利是指黨章及黨內有關法規規定的黨員參加黨內生活、參與黨內事務的權利。黨章規定黨員享有下列權利：（1）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。（2）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。（3）對黨的工作提出建議和倡議。（4）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。（5）行使表決權、選舉權，有被選舉權。(6)在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。(7)對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向

黨的上級組織直至中央提出。(8)向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

2004年9月中共中央頒布的《中國共產黨黨員權利保障條例》是保障黨員民主權利的重要黨內法規?！稐l例》對黨章規定的黨員八項權利進行了具體化和細化。比如，關于黨員行使參加黨的有關會議的權利，《條例》依據黨章具體規定：“黨員有權參加黨小組會、支部大會、黨員大會以及與其擔任的黨內職務和代表資格相應的會議。黨員因故不能到會的，應當履行請假手續。” 又比如，關于黨員行使批評權，《條例》具體規定：“黨員有權在黨的會議上以口頭或者書面方式有根據地批評黨的任何組織和任何黨員。黨員以書面方式提出的批評意見應當按照規定送被批評者或者有關黨組織?！痹俦热纾P于黨員行使表決權、選舉權，《條例》具體規定：“黨員有權在黨組織討論決定問題時按照規定參加表決。表決時可以表示贊成、不贊成或者棄權。每個正式黨員都享有選舉權和被選舉權（受留黨察看處分的黨員除外）。參加選舉的黨員有權了解候選人情況、要求改變候選人、不選任何一個候選人和另選他人。黨員有權經過規定程序成為候選人和當選?！边@些規定使保障黨員民主權利在實際工作中更增強了操作性和針對性。

黨章及《中國共產黨黨員權利保障條例》關于黨員民主權利的規定，大體上可以分為三類。第一類是黨員參與黨內日?；顒拥臋嗬?。如知曉黨內事務、發表自己的見解、參與黨的政策制定和發揮黨員在黨內決策中的作用等，其目的就在于造就一個更加生機勃勃和積極向上的執政黨。第二類是對黨組織和其他黨員進行監督的權利。如對黨的任何組織和任何黨員違法亂紀事實揭發、檢舉的權利，要求處分違法亂紀黨員的權利，要求罷免、撤換不稱職干部的權利等，其目的在于加強對黨員和組織的監督，以保證黨的路線方針政策的貫徹執行，保持黨的先進性和純潔性。第三類是維護黨員自身政治權益的權利。如對黨內事務的表決權利，充分反映自身意愿的選舉權利，黨組織討論決定對自身的黨紀處分或作出鑒定時進行辯護的權利，為其他黨員作證和辯護的權利等。

黨員要認真學習并掌握黨章及其他黨內法規對黨員權利的規定，樹立強烈的權利意識、平等意識、民主意識，自覺行使黨章及黨內法規賦予的民主權利，這是黨員強烈的事業心、政治責任感和高度的組織紀律性的源泉，是黨性的重要體現，也是一種政治責任。黨員在充分行使民主權利的同時要認真履行黨章規定的黨員義務，不允許存在只享有權利、不履行義

務的特殊黨員。黨員行使民主權利，要嚴格按照黨內生活的正常渠道，遵循有關組織程序進行，不能通過非正常甚至非法的渠道來行使權利；要尊重并不得侵犯其他黨員的權利，必須堅持民主集中制原則。黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以在黨的會議上或者向黨組織聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發表同中央決定相反的意見。

五、如何提高黨員性修養

第一、加強理論修養要與學習實踐科學發展觀緊密結合起來。我們黨之所以能夠保持先進性，是因為具有先進的理論及體系，因而，增強黨性修養首先要學習黨的基本和經典理論。目前我們集中學習實踐的科學發展觀，是對黨的性質、宗旨和根本任務的新概括，充分體現了共產黨人的先進性和時代精神，是共產黨員黨性的集中表現，是提高黨性修養的強大思想武器，要深入學習努力實踐，決不放松。科學發展觀是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，能否取得顯著成效，在很大程度上取決于黨員干部的黨性修養水平。各級黨組織、領導干部和廣大黨員必須在貫徹落實科學發展觀、推動科學發展上有所作為。從這一角度看，加強黨性修養也是全面貫徹落實科學發展觀的需要，為更好地貫徹落實科學發展觀提供強有力的思想和組織保障，只有這樣，才能提高我們引領科學發展的水平和能力，勇于并能夠破解發展難題，更好地推動各項工作科學發展。第二、要加強政治修養。黨性修養尤其要十分重視黨員的政治修養，這是加強黨性修養的首要任務。政治修養是黨員的政治素質、政治立場和政治態度的集中體現，也是衡量黨員政治上是否成熟的重要標志。廣大黨員率先垂范、開拓創新、艱苦創業，靠的是信仰，牢固樹立信仰才能樹立正確的核心價值觀、才能有巨大的精神動力。要充分利用國慶60周年慶典，以不同形式深入開展理想信仰的教育，從衛生事業巨大變化的事實教育黨員和群眾，堅定“只有共產黨才能救中國”的信念，同時要消除一些年輕人對西方國家優越性的片面和糊涂認識。二是要通過加強黨性修養搞好團結，實踐告訴我們，懂團結是大智慧，會團結是大本事，搞好團結是一門學問，更是一種能力。團結好時抓團結是我們黨有原則的團結的經驗。因此，必須從強化黨性鍛煉入手，切實提升黨員的黨性修養，努力形成團結干事、和諧共事、推動科學發展的良好氛圍。第三、要加強思想道德修養。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是黨性原則的集中體現。核心就是要牢固樹立并模范實踐全心全意為人民服務的宗旨，把誠心誠意為人民謀利益作為全部

工作的出發點和落腳點，把人民擁護不擁護，贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為考核自己思想道德和工作做得好不好的根本標準，樹立正確的政績觀。把正確政績觀作為衡量黨性修養的重要標尺，秉承什么樣的政績觀，是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石，也是檢驗領導干部黨性修養的重要依據，把黨性問題和政績問題聯系起來，有著十分重要的意義。第四、要加強作風修養。黨員特別是黨員領導干部的思想作風端正不端正關系到正確的政治方向，陳云同志曾指出：“黨風問題是關系到黨的生死存亡問題”。胡錦濤同志指出，當前一些領導干部存在的作風不正問題仍然突出，一些重特大生產安全事故、食品藥品安全、重大群體性事件的發生，都反映出一些領導干部在黨性修養和作風上的問題。另外，在少數黨員和領導干部中還存在“黨性無用論、過時論”等糊涂觀點。所以，越是事業發展的攻堅期，越要弘揚艱苦奮斗的精神，才能增強黨的凝聚力。作風修養還包括實事求是、密切聯系群眾和好的學風建設.第五、要加強組織紀律修養。嚴格遵守黨的紀律是黨性修養的一個重要內容。首先，我們各級領導和廣大黨員都應該深刻理解和掌握黨的紀律的基本特征，這就是黨的紀律是靠全體黨員自覺遵守的，遵守黨紀是黨員的義務；黨的紀律是鐵的紀律，要求我們不折不扣地執行；在黨的紀律面前時人人平等，沒有特殊性。黨性修養最重要的特征，就是黨的綱領、章程和決議對全體黨員都是共同的、普遍的要求和約束力。其次，執行黨紀必須接受監督，尤其是各級黨組織和黨員領導干部要接受群眾的監督。古人云，“十目所視，十手所指”，眾人監督的作用足以生畏，可以長正氣滅歪風。加強個人修養與接收教育監督相統一，是完全正確和切實可行的。

總之，黨性修養過程，就是要學習科學理論，參加社會實踐和自覺加強黨內生活鍛煉三者相互作用、有機統一的過程。黨員在實踐中鍛煉自己的黨性，必須要做到“自重、自警、自勵”，其核心是自覺。同志們，當前的形勢和事業發展對黨建工作提出了新的要求，我們要從增強黨性修養入手，始終保持黨員的先進性，為做好我辦的各項工作，推動我辦落實科學發展觀提供強有力的政治保障。

第四篇：骨干教師發揮作用總結

齊齊哈爾市第五十二中學 骨干教師培養與培訓總結

2011年11月11日

齊齊哈爾市第五十二中學

骨干教師培養與培訓總結

齊齊哈爾市第五十二中學，有教職工100人，專業教師69人，市級骨干教師3名，區級骨干教師22名，我校的骨干教師是師德高尚、業務精良、學識廣博的，他們具有豐富的教學經驗、先進的教學理念、掌握一定的現代信息技術教育手段、擁有深厚的教育理論功底。他們在市、區和我校的教育教學工作中發揮著重要的作用。

一、做好支教工作

在近年來充分利用這一教育資源，并根據兄弟學校的學科類別的需要，把我校的多位教師聘為市結對幫扶指導教師。并讓其在兄弟學校支教一年，建立友好合作關系，在相互的教研過程中，對雙方的教師進行定期交流或跟蹤指導，充分發揮名師效應及引帶作用，使結對的教師從骨干教師的教書育人和教育科研的經歷及他們成長的心路歷程中，受到啟迪和感悟，做到學有榜樣，趕有目標，從而增強其敬業、樂業的職業意識，樹立其勤業、精業的師德風范。

二、做好校本培訓工作

我們學校充分利用骨干教師這一教育資源，努力辦好

教師培訓工作。在暑假和平時的業務例會時間，學校根據學科類別及老師專業成長的需要，讓各級各類骨干教師為全校

老師進行校本研修培訓，做到教育資源共享。在教師集中培訓和分散研修的過程中，對培訓對象的教育教學和教育科研進行定期輔導或跟蹤指導。

三、做好教研工作

為促進教師盡快成才，使教師隊伍建設扎實有效，學

校成立學科中心組。骨干教師在這個中心中挑重擔，想辦法、出點子，制定教師隊伍建設的總體目標和階段目標，強調培養對象在教育實踐和教育改革中的主體地位和主角意識，強化骨干教師的內功修煉和形象塑造，發揮其在校內外的示范和輻射作用。每學期通過開展教改試驗專題研討和教育科研論題答辯、以現代化教育技術為主要內容的教學基本功展示、聽課議課評課以及教學經驗、學術論文和試驗報告的交流、發表和獲獎情況匯報等各項活動，開專題研討會6次，上骨干教師示范課25節，發表論文25篇，使教師在教學活動中過程中展技驗能，鍛煉提高。

四、建立和完善管理、考核辦法

為促進骨干教師走向成功，使教師繼續教育工作向縱

深推進，學校按照培訓目標和各層培養的具體要求，每個學期都要對骨干教師的職業道德、業務素質、科研能力和教育教學實績等進行考核，并將考核結果與評先評優、晉職晉級掛鉤，做到培訓、考核、使用與待遇相結合。積極創造有利條件，鼓勵骨干教師積極進修、研討，不斷充實和超越自我，自覺進行終身教育；鼓勵骨干教師參加省市主辦的優質課比賽和教學觀摩、研討、交流活動，骨干教師能走出去，請進來，為他們提供施展才華的舞臺，為他們提供“走穴”機會；同時，也為骨干教師的課題研究提供必須的時間保證和一定的經費支持；建立“資源共享制”，讓骨干教師參加本學科的學術研討會，了解本學科課程、教材改革的前沿信息，依托骨干教師群體，進行教師素質實驗研究，課堂教學模式探索研究，學生自主型學習模式研究，學生發展創造能力教育研究，課程結構改革研究，教學過程控制研究，教學手段多媒體教學研究。激勵教師人人參與，在實踐中研究，在學習中研究，以研究促實踐。通過教學研究來充分發揮學生的主體作用，提高課堂教學質量，探索出了一條成功地激發學生自主學習的新路。

我們學校，按理說骨干教師已為數不少，但仔細觀察，個別老師沒起到骨干教師應有的示范和輻射作用，這是教育資源的一個極大浪費。

現狀一：有些骨干教師，個人的價值取向出現了偏差，把“骨干”作為個人的一種榮譽，全忘了自己應盡的責任；把“骨干”作為自己提干、評先、晉級的條件。這種現象是骨干教師消極狹隘的行為觀，個人英雄主義的表現，與骨干教師培訓的目標相悖，值得學校管理者反思。

現狀二：大多數骨干教師，理論水平高、業務能力強、專業思想端正，個人也有極強上進心，學校沒有及時給這些骨干教師提供展示自己才華的舞臺，為這些骨干教師提供示范和輻射的空間。這是造成骨干教師自生自滅最直接、最主要的原因，值得關注。

以上現狀顯示，盡管骨干教師培訓的力度較大，但教育資源利用率相對較低，骨干教師沒有機會展示自己的教育教學成果，交流自學經驗，參與或直接承擔本地教師培訓任務。基于此，如何發揮骨干教師的力量，成為我們學校管理工作一個亟待解決的問題。

骨干教師志存高遠、愛崗敬業；為人師表、教書育人；嚴謹篤學、與時俱進。我們一定要做到讓骨干教師是動力源，把他們重德、重識、重績，求新、求實、求深，愛校、愛崗、愛生的思想情操輻射到所在地區的每一位教師身邊；把他們過硬的教學、教研功力無私撒向廣大教師心田。讓骨干教師不只是一花獨放，而是引來百花滿園。骨干教師們才無愧于祖國的信任，人們的期待。

第五篇：老干部發揮作用亮點

（一）老干部在建設學習型政黨、學習型社會中發揮參與和促進作用。一是，老干部們積極參與學習，利用支部活動、集中學習日、各種協會活動、自學等形式學習時事政治理論、黨的方針政策、科學發展觀，不斷提高自身的理論素養和政策水平，永遠保持黨員的先進性。二是，一大批老黨員積極為各部門、單位、大中專院校上黨課50余場次，利用他們的政治資源優勢來教育、激勵廣大黨員不斷加強學習，不斷追求進步。

（二）老干部在經濟建設和科技進步中發揮服務和推動作用。許多老干部積極參加單位組織的教育活動，并發揮技術專長、業務優勢和經驗優勢，為社會經濟發展做貢獻。萬州區工業園區積極發揮老干部作用，組建了“工業經濟發展服務組”，服務的內容是工業項目開發及可行性研究，政策咨詢，工業企業經營管理，招商引資及協助改善企業周邊環境。退休干部鄧從華同志，在重啤入駐萬州五橋的時候，急需征用土地，但居民搬遷較困難，聽到情況后他主動號召一部分退休干部深入到居民中去，耐心的講政策、講道理，為搬遷工作作出了積極的貢獻。郎宇富、馮地福、黃明泉等一大批退休干部退休后，積極利用自己的智能優勢、經驗優勢，創辦了自己的經濟實體，為政府解決了一批下崗工人再就業，為社會的穩定作出了積極貢獻。離休干部周一生自掏車船費，遠赴千里之外的云南省拜訪、邀請云南省副省長李錦

友、云南農大黨委書記康心卻積極支援萬州農業發展；退休干部鄭幫本、袁世喜等一大批專家學者和技術能人，退休后返聘回單位幫著傳幫帶培養了一批技術業務骨干。

（三）老干部在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示范和教育作用。離休干部丁耀庭，退休干部蔣明足、段國榮等老同志利用區革命傳統教育協會、關心下一代工作委員會等協會和團體，組織大批離退休干部經常深入學校、機關、企業，對社會及學校青少年3萬余人次進行了革命優良傳統教育，取得了良好的社會效益。老同志們還著書、寫回憶錄、自籌資金4000余元，購買《黨的十六大知識讀本》、《解讀南街村》等數百本書籍，復印《胡錦濤論共產黨人的世界觀》等資料送到年輕一代人手中，教育年輕一代要珍惜今天來之不易的大好局面，多關心黨和國家的發展，多為經濟建設貢獻力量，使萬州經濟發展更好更快。

（四）老干部在建設社會主義和諧社會中發揮了參與和奉獻作用。在建設重慶第二大城市中，老干部、老黨員積極為黨委和政府出謀劃策，發揮參謀助手作用。在萬州開展“雙創”（國家級衛生城區、市級文明城區）和“平安萬州建設”活動中，一大批離退休干部義務擔任治安聯防員、交通秩序員和衛生監督員；在傳唱紅色歌曲活動中，積極宣傳和諧萬州、平安萬州，為建設重慶第二大城市提供了健康、向上的文化環境和思想保障。我區退休干部方本良用攝影搶救三峽

文化遺產，拍攝了庫區從興山到涪陵的11個縣城及西沱、石寶等十多個重點場鎮的原貌；拍攝了600里庫區重點歷史文化遺產,并分別建立起圖片檔案。拍攝6萬多幅照片, 其中有關三峽文化方面的圖片4萬多張，自費開支達10多萬元。除了整理拍攝的圖片外,他還四處聯糸,多方收集早期的老照片,尋找圖片的當事人、知情人為見證人。2010年，他在《三峽都市報》上用10多個版面推出了“百年萬州”專題，在國內外引起了強烈反響。2008年被評為感動重慶十大人物。退休干部石才俊，從工作崗位上退休后，退而不休，研究實用新型專利發明，先后研究出“壓縮空氣動力火箭裝置”、“多功能瓶裝置”、“低轉速勢能發電裝置”和“壓力發電器”等10多項實用新型專利（都獲得了專利證書），其“自來水磁化換能器”這項專利，還選入了《中外最新專利技術項目精選》。

（五）老干部在大災面前積極為國家分憂?！?.12汶川地震”發生后，我區離退休干部積極捐款捐物，獻愛心，原地委書記章增榮一次捐了5000元，全區離退休干部前后共捐款20余萬元。

（六）利用老干部的智力優勢，開展“老有所為，為黨旗爭輝”活動。并開展老少手拉手、情系“希望工程”活動，組織老干部籌集資金10余萬元對輟學兒童進行結對幫扶。組織萬州區革命傳統教育協會編印了《革命傳統教育學習資

料》贈閱刊物，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，通過對建黨90周年獻詩、感懷、寄語等形式，寄托離退休老干部們對黨深深的熱愛之情，激勵后輩珍惜大好時光，為黨和國家奉獻一生。

（七）利用老干部的政治優勢，發揮監督員作用。全區有250余名老干部擔任衛生、稅務、物價、司法、公安、城建等部門的行風監督員，有效地加強了對黨員干部的監督，他們以高度負責的精神，履行了一個老黨員、老干部的責任。