第一篇：醫院民主評議自查自糾材料

二九0農場醫院

民主評議“群眾滿意醫院”

自查自糾材料

按照管局及農場黨委、紀委，在全場范圍內開展作風建設及民主評議“群眾滿意醫院”及窗口單位創建活動要求，我們在自查自糾工作中，結合醫療衛生工作著重突出“五查”，在“查”字上下功夫，領導干部、班子成員帶頭開展自查自糾、帶頭剖析原因、帶頭整改，收到了較好的效果。

一、查作風建設情況，不斷提高醫療服務質量和醫療服務水平

為形成良好的行業作風，結合醫院的文化建設，我們根據作風建設督查檢查活動的要求，在檢查作風建設情況的同時，組織內科、外科、婦產科、門急診等科室制定計劃和措施，推出微笑服務、實行承諾上墻，對待病人做到熱情接待、有求必應、有問必答、耐心解釋，為病人營造一個親切溫馨的就醫環境，形成了爭先進、講文明、看質量、比服務的良好氛圍。為進一步轉變觀念，把過去那種“醫生坐等病人”、“病人要我服務”的被動服務觀念向主動為病人提供服務的主動服務觀念轉變，今年以來，醫院多次組織社區居民及65歲 以上老年人，進行健康體檢和慢性病檢查。婦產科的醫務人員組織人員，深入到生產隊、管理區進行“兩癌”篩查及婦女病普查，服務到隊送醫上門，把健康送到了千家萬戶。社區衛生服務人員還幾次組織宣傳講座，到集市上發放預防疾病，注重健康方面的宣傳資料。通過一系列活動的開展，促進了全院醫務人員端正服務態度、改進服務質量、提高服務水平，推動了全院將傳統的窗口服務向全新的全程服務的轉變。我院還推出了一系列的便民措施，例如預防接種人員、社區衛生人員上門為人群接種疫苗和做體檢、定期舉辦糖尿病、高血壓、心腦血管等疾病預防和治療講座、經常性地組織義診小分隊到老年公寓、老干部老工人活動中心開展服務，印制了病人隨訪、醫生回訪聯系卡，方便病人與醫生聯系等便民措施受到了廣大患者的好評。同時醫院嚴格要求全體醫務人員在服務上要做到“三聲”、“四心”：來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對待病人有愛心、耐心、細心和責任心。讓廣大職工明白了評定我們工作的標準并不是單單把病人疾病治愈就行了，要把“病人滿不滿意”作為我們的衡量標準，較好的提高了病人的滿意度。

在檢查中我們對個別醫務人員的服務意識不強，服務態度不好，不能為病人排憂解難等問題，進行了排查，對存在問題的醫務人員進行了批評教育，在整改中我們把作風建設方面的問題與醫德醫風考評及經濟效益掛鉤，并在一定范圍 內公開起到了較好的警示和教育作用。

二、查廉潔自律情況，不斷樹立良好的醫德醫風 在自查自糾中我們通過向患者發調查問卷，走訪、座談，設置群眾舉報電話等多種形式了解和掌握情況。發現個別醫務人員存在開大處方、不合理檢查單、小病大治等損害病人利益問題；還有個別醫務人員存在不合理收費、私收費等問題。醫院黨政主要領導能夠較好的堅持“廉政準則”及各項規章制度，對自身嚴格要求，沒有以權謀私，公款私用，大吃大喝，鋪張浪費等違反廉潔自律規定的行為。今年“七一”被農場黨委、紀委評為“黨風廉政建設先進單位”。為了較好的解決存在的問題我們：一是開展了踐行承諾、廉潔行醫活動。實行了個人向科室、科室向醫院、醫院向社會承諾的三級承諾制度，將承諾內容上墻，接受社會監督。中層干部、黨員、團員帶頭為病人做好事，辦實事，形成了良好的氛圍。二是開展了“四查四看”活動。一查思想，看是否樹立了以病人為中心的思想；二查工作，看是否愛崗敬業、盡職盡責為病人服務；三查作風，看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現象；四查紀律，看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現象。本著有什么問題就解決什么問題，邊查邊改的原則，認真督促整改，通過作風建設督查檢查活動的開展，提高了醫務人員的服務意識、責任意識和大局意識，取得了明顯的效果。三是堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管理行風”的原 則。特別是行政主管領導在抓好醫療工作的同時，高度重視醫德醫風，在創建“群眾滿意醫院”活動中，時刻把患者感受，病人訴求當做大事來抓，及時征求患者意見，定期組織群眾評議，自覺接受社會監督，群眾滿意度不斷提升。在活動中，他們在臨床住院病人中問卷50多份，門診病人問卷45份，社會各界人士問卷70多份；還先后幾次召集座談會，收集歸納意見、建議30多條，在整改過程中醫務人員為病人做好事130多件，門診及臨床醫生電話回訪病人400余人（次），不僅較好的解決了病人關心的熱點問題，還為患者做好事、送溫暖、排憂解難，使醫患關系更加和諧。四是統一思想，提高認識。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務理念，才能使尊重病人、關愛病人、服務病人、維護病人成為廣大干部和醫務人員的自覺行動。因此，醫院在全院職工大會上多次強調作風建設的重要性，在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務第一、質量第一的觀念，使每一個醫務人員的心中都把醫德放到重要位置。

三、查制度執行情況，不斷規范醫療行為

多年來，我們始終把糾正醫藥購銷和醫療服務中損害群眾利益的不正之風作為醫療衛生工作的重要組成部分，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同推進、常抓不懈。堅持多年藥品、醫療設備集中招標采購，同時堅持執行用藥計劃 審核制度，嚴格把好藥品的計劃采購關，藥品的驗收入庫關、藥品的領發關等環節，為臨床醫療需要提供質量合格的藥品。特別是大型醫療設備采購，堅持“三重一大”制度，公開公示，逐級申報，杜絕違規操作，具有較高的透明度。醫院成立了藥品及醫療設備購銷領導小組，制定了《二九0農場醫院藥品購進、驗收管理制度》建全了《醫德醫風建設制度》，將作風建設責任落實到領導班子每一個成員，由黨政一把手親自負責全面工作，分管領導各負其責，分別抓行業作風教育工作，改善服務態度、提高服務質量工作，規范醫療服務行為、提高醫療質量工作，規范醫療收費行為、控制醫藥費用過快增長工作，落實便民利民措施等各項工作，做到了有計劃、有措施、有檢查。

院黨政班子非常重視制度建設，經常組織學習法律法規、醫德規范、各類規章制度，不斷提高全員法規意識。較好的堅持了經常性的檢查考核制度，建立了醫德醫風考評長效機制，各科室都能夠認真填寫《醫德醫風考評日常工作記錄》，把每天發生的加分、扣分事情記錄下來，起到了很好的鞭策和監督作用，同時也為年終醫德醫風考評提供了準確的依據。我們還在平時的工作及檢查考核中不斷的修改和完善各項制度，較好的發揮了各項制度在管理中的作用。

四、查小金庫清理，較好的堅持財務制度

經查，醫院不存在私設小金庫問題。多年來，醫院較好 的堅持了財務聯審聯簽制度，公開化辦事制度及其它各項財務制度，做到了日清月結，各項醫療、處置、檢查等收入全部納入帳內管理，嚴禁坐收坐支，虛列管理費支出等問題。較好的堅持了集體議事、三重一大、辦事公開化等規章制度，建立了良好的經濟秩序，為醫院的建設和發展提供了良好的經濟保障。

下步打算：

根據管局及農場黨委、紀委有關作風建設及“群眾滿意醫院”窗口單位創建要求，今后，我們將農場醫院的實際情況抓好三個“不放松”，進一步抓好作風建設，不斷鞏固自查自糾及整改成果，切實加強作風建設。

1、狠抓問題整改不放松。在全面梳理征求意見、查出問題的基礎上，分門別類，對于已經整改到位的問題，要進行一次“回頭看”，防止問題反彈；對一時難于解決的問題，嚴格按照政策予以解釋和說明，決不能出現活動結束就束之高擱的情況；對新的問題一經發現，要立即整改。努力把政風行風建設引入制度化、規范化、經常化的發展軌道。

2、狠抓思想教育不放松。要繼續把思想教育貫穿作風建設的始終，牢固樹立長期開展作風建設的思想意識，把加強作風建設變成干部職工的自覺行動，警鐘長鳴，常抓不懈，堅決杜絕作風建設走形式、走過場、蒙混過關的錯誤思想。

3、狠抓廉政建設不放松。我們將進一步強化責任感和 使命感，更加繃緊廉政建設這根弦，加強班子建設，強化學習教育，強化制度建設，從組織領導上，思想基礎上，制度機制上預防和制止違法違紀問題的發生。

2016年5月28日

第二篇：XXX醫院民主評議自查自糾整改匯報

XXX醫院

民主評議自查自糾整改匯報

根據上級的精神要求，我院進行了民主評議自查自糾活動，現簡要總結如下：

一、行風建設及民主評議行風工作情況

（一）統一思想，提高認識。

全院各股室科室從牢固樹立為人民服務的宗旨和“以病人為中心”的服務內容，進一步明確行風評議的目的和要求，使全院干部職工認識到行風評議是提高系統行風建設水平和建設“廉潔、務實、便民”服務型的需要，較好地克服消極厭煩的思想，認識到個個都是行風評議對象，人人代表行風形象。

（二）邊查邊改，注重實效。

在行風評議工作中，我們按照“邊查邊改，查糾并舉，重在整改”的指導思想，對一些醫療人員的服務質量不高，文明不規范，服務態度不好，責任心不強，收受“紅包”，開單提成，開搭車藥等問題，及時分解到科室進行整改。

二、行風評議中存在的主要問題

通過多途徑，多渠道，多形式查找，我們對收集到的意見和建議進行了梳理歸類，主要問題集中在3個方面。

（一）是部分工作人員思想觀念不適應新形勢發展要求，個別同志思想上產生了低落，徘徊，甚至產生抵觸情緒。

（二）是個別醫務工作者，醫療技術水平較差，不求進步，服務態度較差。

（三）是個別同志，存在著吃請現象。

三、整改措施及落實情況

針對上述問題，我們進行了認真分析研究，按照“責任到領導，責任到科室，責任到人”的原則，限時整改，確保行風評議工作取得實效。

（一）針對部分工作人員思想觀念問題，著力從理論學習上整改，轉變觀念，開拓創新，加強學習，切實轉變思想觀念，組織廣大職工，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，主管領導經常找他們談心，通過正反兩方面的典型，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，最終達到思想上的提高。

（二）針對部分醫務人員技術水平低、不求進取，服務態度差問題，除找他們談心外，派出他們到醫學院學習深造掌握到理論知識和先進的醫療技術。

（三）針對個別同志存在著吃請現象，主管領導曉之以理，動之以情的跟他們講明道理，講清危害程度。幫助他們弘揚正氣，提高素質，全面樹立白衣天使的良好形象。

第三篇：民主評議自查自糾報告

武邑縣審計局

民主評議政風行風自查自糾成效明顯

為了確保民主評議政風行風的效果，武邑縣審計局在廣泛征求意見建議的基礎上，對存在的問題進行梳理歸類，深刻剖析原因，制定整改方案，堅持邊查邊改，通過近一段時間自查整改取得了明顯成效。審計監督職能作用進一步發揮，審計服務大局，服務發展的意識進一步增強。審計整改的力度進一步加大。堅持依法行政，嚴格審計執法。進一步提高了審計透明度。加強了審計宣傳。進一步改進審計方法。加強了干部職工的思想作風整頓。

武邑縣審計局

民主評議自查自糾報告

根據市局和縣糾風辦的統一安排部署，我局針對查找出來的問題和征求到的意見和建議，制定了相關整改措施。現將自查自糾及整改落實的具體情況報告如下：

一、自查自糾基本情況

1.廣開渠道征求意見。征求好意見和建議是民主評議政風行風的重要一環。我們除在機關內部開展自查外，還向社會各界發放了征求意見表，共征求到審計質量和工作效率尚待進一步提高、要進一步加大重大項目投資審計監督力度、審計結論落實力度不夠，特別是對審計問題整改落實督辦力度不夠等意見和建議。

2．統一思想抓整改。局領導高度重視，周密部署，嚴密組織。召開了民主評議領導小組專題會，對征集的意見和建議進行了認真梳理、分類，制定了整改措施。要求全局上下樹立常抓不懈的思想，采取有力措施，以高度的責任感切實整改政風行風方面存在的突出問題，務求取得實效。

3．落實責任認真整改。一是落實好領導責任。整改工作由局民主評議領導小組負總責，局長為整改工作的第一責任人，班子其他成員按照職責分工對分管范圍內的整改工作負責，局內各股室負責同志為本股室整改工作的直接責任人，負責本股室整改任務的落實。二是落實好整改責任。針對查擺出的問題和征求到的意見和建議，明確了整改措施的具體要求，確保整改任務不落空。

二、主要做法

1、強化領導，組建專班，為民主評議政風行風評議工作提供組織保障。一是及時傳達，行動迅速。及時召開了局黨組會議，認真傳達學習上級審計機關和縣行風評議動員大會的精神，并結合我局實際，深入開展思想大討論活動，深刻闡明民主評議的重要意義，進一步增強了局黨組成員搞好行評工作的緊迫感和責任感。二是成立專班，明確責任。成立由局長為組長、班子成員為副組長、各科室和審計中心負責人為成員的領導小組，加強對民主評議政風行風活動的統一組織領導。領導小組下設辦公室，具體負責政風行風評議的日常工作。并制定了目標責任制，明確了工作職責范圍。三是制定方案，分步實施。在廣泛調查，認真研究的基礎上，根據縣糾風辦和上級審計機關的要求，結合我局實際，制定了具體的實施方案和行評工作計劃，明確分工，責任到人，有計劃、有步驟地組織落實。

2、深入發動，廣泛宣傳，為民主評議政風行風評議工作提供思想保障。一是層層動員，廣泛發動。全體審計人員統一了認識，端正了對政風行風評議工作的態度，激發了全體審計人員的工作熱情。二是強化監督，公開承諾。向全縣人民作出了鄭重承諾。為了使承諾取信于民，接受全社會的監督，設立了舉報信箱，向社會公布了舉報監督電話。三是廣泛宣傳，擴大影響。充分運用宣傳展板和編寫政風行風評議專刊簡報等多種形式，大力宣傳審計工作成果，及時反映我局行評工作動態，擴大審計的社會影響，爭取社會各界和人民群眾對審計工作的了解和支持。

3、自查自糾，開門納諫，為民主評議政風行風工作提供工作保障。一是積極開展自查工作。局黨組成員和全局干部職工對照行評內容，采取個人自查、科室評議，科室自查、領導評議，向全局干部發放征求意見表征集意見，局黨組召開民主生活會等方式，嚴肅認真地檢查單位和個人在政風行風方面存在的突出問題和差距。二是認真開展征求意見工作。通過走出去訪、尋上門問、請進來談、換位置查等方法，向鄉鎮、社區、企事業單位等單位和個人發放征求意見表，班子成員帶隊到審計單位進行回訪，邀請行評代表召開座談會。三是及時開展整改工作。局黨組高度重視收集的意見和建議，及時召開專題會議，通報了局內和社會征求意見的情況。要求全局上下以科學發展觀為指導，不斷轉變思想觀念；以提升審計質量為切入點，強化審計管理；以創新審計方式方法為手段，提升審計工作科學化水平；以能力建設和作風建設為中心，不斷加強審計隊伍建設；以黨風廉政建設為保障，不斷提高審計監督水平。

三、存在的問題

1、在審計促進發展方面：由于審計人員少、工作任務重，審計監督的覆蓋面難以達到有效監督的程度，使審計的覆蓋面不夠廣。審計方法創新不夠，偏重于事后審計，對重點審計項目實施事前、事中、事后的全過程審計方式探索不夠。

2、在審計工作公開透明方面：審計宣傳工作力度不大，基層群眾對審計的職責、任務和作用等了解不多。審計工作的透明度還不高，審計工作計劃和審計結果公開范圍不廣，審計結果公告制度還處于起步階段。

3、在審計工作服務和效率方面：審計的建設性作用發揮不足，幫助審計對象建章立制、規范管理做得不多，對內審人員和基層財會人員的業務指導不夠。科學制定審計計劃、改進審計組織方式、整合審計資源、促進提高工作效率的措施還不夠有力，有的項目審計時間過長。

四、整改情況及下步打算

1、不斷強化審計質量監管和機關效能，全面提升審計工作質量和水平。嚴格按照《審計法》等國家審計規范規定的權限和程序開展審計監督，做到依法審計、依法行政。加強對涉及國計民生的重點領域、重點部門、重點項目、重點資金的審計監督，全面、真實地揭露存在的問題。在審計處理處罰上，做到公正、公開、適度。

2、強化項目審計，促進政府投資資金提高效益。推行陽光審計，嚴防審計風險。為了保證投資審計客觀公正、樹立國家審計在政府投資領域的權威性和公信力，每一個審計項目堅持做到“五必須”、“五不準”，取得了較好的效果。

3、加強對審計問題整改的督查力度，進一步促進整改落實到位。針對審計整改問題，局黨組經過專題研究，決定每年定期對審計決定落實情況進行專項檢查。積極爭取縣委、縣政府的支持，不斷健全相應的監管機制，完善相關制度，進一步創造良好的審計整改環境，真正促進整改落實到位。

4、加大工作力度，促進審計結果公告。審計部門將進一步對審計結果公告的現狀和存在的問題向縣委、縣政府作好匯報，待縣委、縣政府明確批示后，采取多種形式，逐步實現審計結果向社會公告。

5、加強隊伍建設，實施技術強審。近年來，我局已陸續安排一些審計業務骨干參加省市審計系統組織的各種培訓和學習，但由于審計任務重、審計人員少的矛盾，在安排參加系統培訓上就沒有很好的規劃，我們將結合“十二五”規劃，作出長遠考慮，對審計業務骨干的思想政治、業務技能、法律法規知識、審計方面的計算機應用技術等進行系統的培訓。進一步提高審計機關信息化建設水平。總之，審計政風行風建設是充分發揮審計“免疫系統”功能的有力保證，審計政風行風建設是永恒的主題，我局將以整改落實為契機，努力形成政風行風建設的長效機制，不斷開創審計工作的新局面。

第四篇：民主評議自查自糾報告

民主評議自查自糾報告

通過這次民主評議活動我深刻剖析自己工作等方面的不足，主要表現如下：工作缺乏主動性，這幾個月來作為組長的助手一般都能較好地完成主要領導交辦的工作，工作中也很塌實努力，但卻很少自己動腦子主動的去想該怎樣開創性的做好工作，都是被動的去完成領導交辦的工作，工作中缺少熱情、激情，漫漫的習慣成了自然，工作四平八穩，不求有功但求無過，所以工作缺少亮點和新意，有些麻木。針對存在的問題，查找一下原因，我覺得主要是自己的幾個意識不強造成的，一是危機意識不強，二是全局意識不強，三是是責任意識不強，四是對理論學習熟悉還不到位。貫徹落實科學發展觀的能力不是憑空產生的，要靠學習，更要靠實踐。

通過這次民主評議活動，我覺得自己需努力提高完善的東西有很多，對于自身存在的問題，一定要正確熟悉，嚴厲對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

第五篇：自查自糾和民主評議--縣

民主評議和自查自糾報告

福建求為律師事務所

為貫徹落實惠安縣司法局律師行業糾風及行風評議工作，進一步加強律師及律師事務所的行風建設，確保民主評議工作取得實效，根據惠安縣司法局《2011年惠安縣律師行業糾風工作及行風評議工作實施方案》，我所按照縣局的安排和部署，將民主評議政風行風活動會議精神在本所進行了全面貫徹落實。

一、全所基本情況

全所有專職律師一人，工作人員三人。

二、民主評議政風行風工作開展情況

（一）切實做到到位工作，確保評議工作順利展開

首先要加強對評議工作的組織領導到位。我所成立了以劉志贈主任為組長，負責對民主評議工作的組織領導，使評議工作順利進行。其次，要確保實施方案到位。根據惠安縣司法局政風行風評議工作的總體部署，八月十二日，所里召開專題會議，對評議工作進行主題研究。八月十二日，我所制訂了《2011全所律師行業參與民主評議政風行風工作實施細則》。實施細則對每個階段要開展的工作、采取的措施、把握的關鍵環節作了具體安排。

最后，要做到動員布置到位。八月十五日，我所召開民主政風行風工作的動員大會，傳達了縣司法局民主評議政風行風工作的有關文件精神。主任劉志贈動員講話，要求全所高度重視行風評議工作和認真對待行風評議工作，在工作中藥切實轉變作風，樹立良好的形象。

劉志贈主任對我所行風評議工作提出了五個要求：要用誠實的態度接受行評；要用務實的舉措狠抓行評；要有求實的內容豐富行評；要注重實效緊扣環節；要扎實整改，達標行評。

（二）內外結合，自查自糾，廣泛征求意見

在行風評議工作中，我所認真開展自查自糾工作。在所里，會議實行簽到制，征求所里工作人員對評議工作的意見和建議。并且，要求每位律師及工作人員要在八月二十二日前必須寫出自查自糾報告，向社會發出《2011年律師行業行風民主評議問卷調查》八十份，廣泛征求社會各界的意見和建議。認真接收縣糾風及督査員、監督員對我所前期評議工作的檢查和指導，聽取他們的意見和建議。

三、自查自糾情況

第一，我所按照律師是中國特色社會主義法律工作者的基本要求，做到政治堅定，強化全局意識和大局的觀念，維護社會的和諧和穩定，認真執行，努力追求政治效果、社會效果和法律效果的統一。

第二，我所深入學習并自覺踐行科學發展觀，認真貫徹執行政府的重大決策和工作部署，積極投身于活動中，在化解社會矛盾、服務人民群眾、保發展、保穩定、保民生、擴內需、調結構方面，充分發揮律師法律服務職能，取得突出實效，政府和社會各界對我所律師法律服務工作滿意。

第三，我所著力解決本律師事務所影響和制約科學發展的突出問題、管理科學、合理，業務流程高效、便民，執業控制質量有保障，杜絕收費不辦事、見利亂辦事、不負責任等行業不正之風，著力解決

群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；增強基層服務和服務群眾的意識，不斷地提高服務質量。

第四，我所按照執業公示的要求，采取多種形式將執業律師、業務范圍、職業道德與執業紀律、收費標準、監督保障措施等對公眾公示，做到公開內容全面、真實、準確，辦事行為公開、公正、透明；依法保障委托人的知情權、表達權、監督權。

第五，我所遵守國家法律法規及社會公德、職業道德，依法執業，規范執業，誠信執業，文明執業，全所律師及工作人員綜合素質不斷提高，在執業中努力維護社會公平正義，無違紀違法和損害群眾利益的問題出現。

四、努力方向

我所將在自評的基礎上對照發現的問題和群眾的意見，深入剖析原因，研究整改措施，制定整改方案，認真進行整改，努力的提高工作效率，提高服務質量，提高律師隊伍的整體形象，推動律師事業的健康發展。

二0一一 年 九 月 二 日