第一篇：基層站所民主評議自查自糾

基層站所民主評議自查自糾

根據中衛公路分局關于印發《中衛分局民主評議基礎站所工作的實施方案》的通知（寧公管中通知[2012]19號）的文件精神，我站采取發放征求意見表、走訪群眾等形式，認真征求社會各界對我站的意見和建議，共征求到各類意見建議4條。為了保證群眾意見、建議整改落實到位，特制訂本方案。

一、整改落實意見建議

（一）思想不夠解放，創新意識不強的問題。干部職工理論學習抓的不緊，理論聯系實際不夠緊密，思想不夠解放，創新意識不夠強的問題。

（二）車道硬件設施（車道路面不平）有待改進；

（三）在履行職責、提高服務質量上有待提高；

（四）工作方法不夠多，效能建設有待加強.二、整改措施：

1、加強學習，進一步解放思想。把理論學習作為加強單位效能建設的重要內容，將干部職工的理論學習擺在突出位置狠抓落實，進一步完善學習制度，不斷改進學習方法，創新學習方式，注重學習效果，強化政治理論學習的深度、廣度，夯實思想基礎。堅持學以致用，及時把學習成果轉化為

保障和促進科學發展的工作思路和政策措施。在抓學習上，確定專人負責，制訂詳細的學習計劃，采取集中學習和自學的方式，認真組織干部職工學習黨的基本路線、方針政策和有關法律法規，尤其是要認真學習科學發展觀的理論知識。同時，加強干部職工的業務培訓，提高干部職工的業務水平，不斷拓寬干部職工的視野。

2、嚴格依法收費、照章辦事；行政執法行為規范文明，程序完善，行政執法責任制、過錯責任追究制和評議考核制落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務公開及公共事業單位辦事公開；杜絕執法、辦事不公，濫用職權，執法違法，亂收費、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。

3、提高服務質量。崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、一次性告知制落實；服務態度文明禮貌、熱情耐心、認真負責；不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

4、加強干部隊伍建設，進一步改進工作作風。以爭優創先活動為契機，進一步加強干部職工隊伍建設，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務水平，提高服務水平，努力打造一支政治堅定、業務精通、作風過硬的隊伍。進一步修訂

和完善工作制度、考勤考核制度，認真落實首問責任、責任追究等制度，堅持用制度管人、管事，嚴格干部職工的管理，加強對干部職工作風的監督考核，歷行求真務實的工作作風，重實際，求實效，不斷提高服務能力和辦事效率。

5、強化廉潔從政意識，扎實推進黨風廉政建設。加強對干部職工的廉政教育，利用典型案件開展警示教育，不斷筑牢思想防線，提高拒腐防變能力。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨政領導干部廉潔從政的各項規定。加強重點領域、重點環節的監督，從嚴規范行政行為。堅持民主集中制原則，加強管理，強化監督，嚴格執行政策規定，制止和預防腐敗現象的發生。不斷加強班子自身建設，筑牢思想道德防線，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒，互相監督，警鐘長鳴，不斷推進我站各項工作健康扎實有序開展。

302省道興仁收費站二0一二年六月十日

第二篇：民主評議基層站所總結

xx鎮2011年民主評議基層站所作風

工作總結

我鎮根據xx縣政府關于開展民主評議基層站所的精神和要求，堅持社會評議、公開透明的原則，堅持邊評邊改、評改結合的原則，堅持綜合治理、建章立制的原則，堅持實事求是、客觀公正的原則，積極開展民主評議基層站所作風活動，現將工作開展情況總結如下。

一、加強組織領導，確保民主評議基層站所作風工作順利開展

為確保工作順利開展，將民主評議基層站所作風工作落到實處，取得實效，我鎮從三個幾方面加強組織領導。一是鎮黨委、政府高度重視，把這項工作納入黨政會議的重要議事議程，迅速動員，及時召集相關人員，召開專題會議，專題討論，研究部署民主評議基層站所作風工作，做到早謀劃，早布置，扎實開展民主評議基層站所作風工作。二是成立了民主評議基層站所作風工作領導小組，切實加強了對本次活動的領導，并堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，形成了鎮長親自抓，層層落實責任。三是結合鎮情，研究制定了我鎮民主評議基層站所作風工作實施方案，確定本次評議活動的評議對象、內容、方法、時間步驟和工作要求，確保了了民主評議基層站所作風工作領導到位，責任到-1-

位，措施到位，強化責任，強化作為，強化爭先，以民主評議基層站所作風建設的實際成果促進我鎮經濟的發展。

二、積極宣傳，營造民主評議基層站所作風工作良好氛圍

為把我鎮民主評議基層站所作風工作抓緊抓好，我鎮努力營造作風評議工作氛圍，在組織協調的基礎上，為發動更多的干部群眾緊密結合工作實際，切實參加到民主評議基層站所作風中來，鎮黨委、政府緊緊圍繞主題加強宣傳，召開會議學習相關文件精神，層層宣傳貫徹，大力宣傳民主評議工作的重要意義，提高廣大干部和群眾的參與面和知曉率，做到人人了解民主評議，人人重視民主評議，個個參與民主評議，形成民主評議工作深入人心，上下聯動，縱橫結合，齊抓共管的輿論氛圍。

三、嚴格評議紀律，確保民主評議基層站所作風工作評出實效

（一）評議的對象。我鎮此次民主評議對象中鎮直管站所、辦科13個，即組織部、宣傳部、農綜站、統計站、社會事務辦、計生辦、社保所、婦聯、水利站、規劃辦、林業站、文廣站、團委；上級垂直管理站所、辦科10個,即司法所、工商所、財政所、郵政所、土管所、供電所、信用社、派出所、中心學校、衛生院。

（二）參加評議的代表。參加本次民主評議的代表有鎮班子成員、部門負責人，村委干部、鎮黨代表、鎮人大代表、企業法人代表、群眾代表等。

（三）主要成效。通過開展民主評議，取得了以下幾方面的成效，一是被評議單位的思想認識有了很大提高，抓作風建設的自覺性進一步增強。首先，提高了各站所對站所作風重要性的認識，形成作風評議靠上級安排部署、靠社會和輿論監督由“要我抓”轉變成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作風建設工作必要性的認識，作風評議極大地調動了廣大干部職工愛崗敬業的積極性，增強了班子的凝聚力和戰斗力，提高了干部職工的整體素質。最后，提高了各站所開展作風評議緊迫性認識，通過認真自查自糾，確實發現了本站所不同程度地存在作風問題，如辦事效率不高、與民爭利等，迫切需要糾正。二是評議工作真實反映了社情民意，促進了被評單位的作風建設。評議代表深入社會廣泛調查了解被評基層站所作風建設中存在的問題和不足，為被評站所找準存在問題、發現薄弱環節提供了難得機會。三是評議工作進一步改善了黨群、干群關系，促進了工作作風的好轉。作風評議改進了基層工作作風，提高了服務質量，過去“門難進、臉難看、事難辦”的現象少了，方便快捷、主動熱情、改進服務的多了。

四、督促整改落實，確保基層站所轉變工作作風，提升服務質量

為切實加強對各項工作落實情況的跟蹤督查、限期整改工作，評議工作領導小組將按照上級文件的精神和要求，一是把民主評議基層站所的結果作為鎮黨風廉政建設責任制

考核、目標管理考核、糾風目標考核的重要指標和依據。二是針對評議反映的問題和建議，對被整改基層站所，就貫徹落實整改情況進行跟蹤督查、限期整改；三是對個別評議代表反映的問題，督促相關部門加以核實，直接面對群眾解釋和加以解決；四是對排名在末位的站所、辦科負責人進行誡勉談話。

五、存在的問題與不足

今年，我鎮民主評議基層站所作風工作雖然取得了一定成效，但與縣糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底，問題暴露不夠充分；二是參評代表的評議水平有待提高；三是教育、制度、監督制約機制不健全，行風評議存在短期行為，整改的問題反復性強；四是少數站所對評議工作中發現的問題整改落實不到位。

在下一步工作中，我鎮要針對存在問題加強監督檢查，確保存在問題整改落實到位，進一步加大明察暗訪的力度，把集中評議發現問題、處理問題和平時督促、解決問題有機結合起來；要強化評議結果的運用，促進作風建設的整體推進；要不斷創新評議載體和方式方法，杜絕評議工作走過場、搞形式主義，促進民主評議作風建設落到實處。

第三篇：基層站所民主評議辦法

基層站所民主評議辦法

一、評議的指導思想和原則

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照“條塊結合、以塊為主”、群眾評議為主以及公開、公平、公正的原則，實行開門評議，確保評議結果實事求是、客觀公正、群眾公認，進一步促進基層站所干部職工增強服務意識，改進工作作風，提高辦事效率。

二、評議對象

設在鎮轄區的財政、公安、工商、司法、土管、郵政、電力、電信、計劃生育、文化、廣播電視、農業、林業、醫療、教育等基層站所（校、院）

三、評議內容

對基層站所民主評議的主要內容是：學習教育、依法行政、政務公開、履行職責、辦事效率、工作作風、勤政廉潔、制度建設、團結協作、開拓創新、便民利民、工作實績等情況，具體內容可結合各部門業務實際掌握。

四、評議方法步驟

民主評議工作分為宣傳動員、民主評議、投訴受理與核查、征求意見、公示結果五個步驟。

（一）宣傳動員

鎮政府將評議的指導思想和原則，評議對象、內容、方法和步驟，以及評議的紀律要求進行公布，加大評議的宣傳力度和群眾參與、監督力度，營造開門評議的氛圍，為評議

做好充分準備。

（二）民主評議

１、參加評議的人員。主要包括農民、城鎮居民、企業職工、人大代表、政協委員、鎮村干部代表，以及外來投資者代表等。此外，根據各站所的服務范圍選擇一定的服務對象和了解站所情況的人員參加，提高參加評議人員的廣泛性、代表性。

２、民主評議的形式。以鎮為單位組織，采取站所負責人述職、集中填表測評為主的形式進行。同時，結合不同站所的工作特點，采取會議座談、走訪群眾、問卷調查和明察暗訪等多種形式進行評議。

３、評議等次。評議設“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等次。“滿意”率達８０％以上的為“滿意”等次；“不滿意”率達４０％以上的為“不滿意”等次；其余為“基本滿意”等次。

（三）投訴受理與核查

鎮政府設立投訴電話（號碼：0916-8342309）、信箱，受理群眾投訴，對群眾反映的問題，及時指派人員認真進行核查，確保評議質量。

（四）征求意見

對基層站所進行民主評議后，應征求計劃生育、社會治安綜合治理、紀檢監察等部門意見。

（五）公示

對基層站所的民主評議結果，由鎮政府進行公示，接受

群眾監督，公示時間為７天。

五、評議結果的運用

被評為“滿意”等次的站所由鎮政府在適當的時候進行表彰，并向站所的上級主管部門建議對其進行獎勵、評優；基本滿意格次的站所，要查擺存在的問題，認真進行整改。對問題較多、群眾意見反映強烈、評為“不滿意”等次的站所，鎮政府將對群眾反映的主要問題進行核實，結果屬實的，要責令其進行認真檢查，針對存在的問題制定整改措施，限期進行整改。限期整改一般為三個月。對于整改仍達不到要求的，鎮政府將向站所的上級主管部門反映，建議對站所領導人員進行調整。

六、有關要求

民主評議工作在鎮黨委的領導下，由鎮人大主席團組織實施。民主評議期間，聘請有關方面人員列席，對評議進行監督，以確保其公正性。

規范程序，嚴格紀律，堅持評議標準和條件。參加民主評議的有關人員要嚴于律己，不得接受被評單位的禮物。基層站所要積極支持，搞好配合，不得影響參評人員公正評議。對在民主評議中弄虛作假、虛報浮夸、甚至打擊報復等不正當行為，要依法依紀嚴肅處理。

第四篇：基層站所自查自糾工作總結

**動物防疫檢疫站民主評議基層站所

自查自糾工作總結

根據國務院第四次廉政會議以及全國、全省、全市糾正工作電視電話會議的部署和要求，按照萬年縣紀委、監察局、縣糾風辦工作部署，在政黨委、政府的統一領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，我所認真開展了自查自糾工作。現將自查自糾情況報告如下：

一、自查自糾采取的主要方式

我站高度重視自查自糾活動，通過召開座談會、全員述職等方式,采取自己找、群眾提、上級點等途徑，做到邊查找、邊整改、邊創建，努力查找存在的突出問題，提出切實可行的整改措施，進一步提高行政效能和政府形象，創建“群眾滿意基層站所”。

二、自查自糾發現的主要問題

通過以上的幾種方式，我們認為有以下幾個主要問題作了改進：一是動物防疫工作涉及面廣；村級協防員待遇低、思想波動很大、工作積極性不高、有些業務水平也不高，我們通過個別談話做工作，穩定了隊伍，并定期組織培訓，提高他們的業務水平。二是加大了有關動物防疫的法律法規宣傳力度，通過辦黑板報、印發宣傳單、動物免疫告知書等多種形式積極開展宣傳活動。三是畜牧業要穩定發展，關鍵是要控制好疾病的發生，要堵住病原，關鍵在防檢工作，我們采取了以點帶面、全面展開的新的工作方法。

三、自查自糾整改的措施

改善工作作風，提高服務質量。服務態度要文明禮貌、熱情耐心、認真負責，不斷改進服務方式，強化服務功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施。要始終堅持有求必應，急群眾之所急的思想作風，確保全站干部職工更好地履行自己的工作職責，提高我們的服務水平和工作效率。

第五篇：民主評議基層站所

盧氏縣交通運輸局創建群眾滿意基層站所

情 況 匯 報

在開展創建群眾滿意基層站所活動中，盧氏縣交通運輸局始終堅持以群眾滿意為標準，把服務群眾放在首要位置，努力改進工作作風，優化服務質量，提高行政效能，推動交通運輸各項工作取得一定成效。

一、廣泛聽取各界意見，構建社會監督平臺。

我們在扎實開展自查自糾的基礎上，廣泛聽取社會各界意見，自覺接受社會評議。11月14日，我們召開了群眾滿意的基層站所民主評議座談會。邀請了30余名政治素質高、公道正派、樂于奉獻的社會監督員，向他們匯報創建工作進展情況，虛心接受他們的監督；其次，我們還邀請了人大代表和政協委員的有關領導給本單位提意見，提要求，找問題，找不足。通過召開這次征求意見座談會，邀請服務對象，與他們交心談心，征求他們對公路建設、道路運輸、超限治理等方面的意見和建議。在平時的工作中，我們還通過向服務對象發放征求意見問卷調查表，設立意見箱，公布投訴監督電話等多種形式，廣泛征求各方意見，接受群眾監督。通過社會各界廣泛監督，交通運輸系統截止目前，無濫用職權，執法不嚴，辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派等各種損害群眾利益的違紀違法現象。

二、開展“自我整風”活動，提高隊伍素質。針對部分干部職工大局意識、原則意識、紀律意識、長遠意識不強等問題，我局按照市交通運輸局的統一部署和要求，從5月至7月在全系統開展了為期二個月的“講廉政、樹形象、抓落實、促發展”專項教育活動，切實加強隊伍思想作風建設。通過這次活動，全局干部職工服務意識明顯增強，整體素質明顯提高，服務群眾、奉獻社會、文明執法、廉潔勤政的理念深入人心。

三、規范管理制度，提高服務質量。

在創建活動第二階段，我局認真制定和完善各種規章制度，在實行“首問負責制”、“服務承諾制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等制度的基礎上，進一步完善了《站長職責》、《所長職責》、《管理員職責》，進一步明確了《2010崗位目標責任書》中的個人崗位職責，實行績效管理、獎罰分明，把日常工作的各個環節分解到人頭，增強了職工的責任感和使命感，使全運管所、超限站干部職工逐步形成遵章守紀、愛崗敬業的良好形象。通過制度約束，杜絕了門難進、臉難看、事難辦，以及刁難群眾、態度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。

四、建立便民服務舉措，強化服務理念。

為進一步方便群眾辦事，窗口單位與服務對象建立便民聯系卡，公開主要領導電話及相關責任人電話，實行零距離接觸，零距離服務。有些事情能電話聯系解決的，盡量電話 聯系解決，幾件事情能集中辦理的，盡量集中辦理，避免不必要的路途奔波，大大提高了工作效率。如運管所、超限站均在辦公場所設立了政務公開欄，上面記載有辦事指南、辦事流程、服務承諾及收費標準。此外，為方便群眾辦理業務，運管所還重新裝修了辦事大廳，統一門面，統一標志。以前群眾辦理相關道路運輸業務，需一樓、四樓的來回跑，現在只需在一樓運政大廳便可辦理完畢。從而節省了服務對象的時間，得到了人民群眾的交口稱贊。

我局的創建群眾滿意基層站所活動嚴格步驟，穩步推進，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，和“管行業必須管行風”的原則，從而推進了基層站所切實改進作風，提高工作能力，服務質量和辦事效率，為構建和諧交通，推動交通運輸事業又好又快發展創造更加優良的環境。

盧氏縣交通運輸局 二0一0年十一月十五日