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民主評(píng)議自查自糾報(bào)告02

時(shí)間:2019-05-15 15:22:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:民主評(píng)議自查自糾報(bào)告02

民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

一年來,雖然取得了一定的成績,但仍存在一些不足之處,剖析如下:

一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過場的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。

二是小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)比較簡單;工作中有時(shí)情緒急躁。

這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法,也是作為一個(gè)黨員在民主評(píng)議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然,這些感想還比較粗淺,我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。總之,今后我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。

第二篇:民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

通過這次民主評(píng)議活動(dòng)我深刻剖析自己工作等方面的不足,主要表現(xiàn)如下:工作缺乏主動(dòng)性,這幾個(gè)月來作為組長的助手一般都能較好地完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作中也很塌實(shí)努力,但卻很少自己動(dòng)腦子主動(dòng)的去想該怎樣開創(chuàng)性的做好工作,都是被動(dòng)的去完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作中缺少熱情、激情,漫漫的習(xí)慣成了自然,工作四平八穩(wěn),不求有功但求無過,所以工作缺少亮點(diǎn)和新意,有些麻木。針對(duì)存在的問題,查找一下原因,我覺得主要是自己的幾個(gè)意識(shí)不強(qiáng)造成的,一是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),二是全局意識(shí)不強(qiáng),三是是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),四是對(duì)理論學(xué)習(xí)熟悉還不到位。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力不是憑空產(chǎn)生的,要靠學(xué)習(xí),更要靠實(shí)踐。

通過這次民主評(píng)議活動(dòng),我覺得自己需努力提高完善的東西有很多,對(duì)于自身存在的問題,一定要正確熟悉,嚴(yán)厲對(duì)待,并積極采取有效措施,認(rèn)真改正。同時(shí),歡迎同志們對(duì)我提出批評(píng),幫助我克服不足,糾正錯(cuò)誤,提高工作水平,我一定會(huì)虛心接受,并對(duì)同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

第三篇:民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

武邑縣審計(jì)局

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾成效明顯

為了確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的效果,武邑縣審計(jì)局在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)存在的問題進(jìn)行梳理歸類,深刻剖析原因,制定整改方案,堅(jiān)持邊查邊改,通過近一段時(shí)間自查整改取得了明顯成效。審計(jì)監(jiān)督職能作用進(jìn)一步發(fā)揮,審計(jì)服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。審計(jì)整改的力度進(jìn)一步加大。堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法。進(jìn)一步提高了審計(jì)透明度。加強(qiáng)了審計(jì)宣傳。進(jìn)一步改進(jìn)審計(jì)方法。加強(qiáng)了干部職工的思想作風(fēng)整頓。

武邑縣審計(jì)局

民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

根據(jù)市局和縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一安排部署,我局針對(duì)查找出來的問題和征求到的意見和建議,制定了相關(guān)整改措施。現(xiàn)將自查自糾及整改落實(shí)的具體情況報(bào)告如下:

一、自查自糾基本情況

1.廣開渠道征求意見。征求好意見和建議是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的重要一環(huán)。我們除在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展自查外,還向社會(huì)各界發(fā)放了征求意見表,共征求到審計(jì)質(zhì)量和工作效率尚待進(jìn)一步提高、要進(jìn)一步加大重大項(xiàng)目投資審計(jì)監(jiān)督力度、審計(jì)結(jié)論落實(shí)力度不夠,特別是對(duì)審計(jì)問題整改落實(shí)督辦力度不夠等意見和建議。

2.統(tǒng)一思想抓整改。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,嚴(yán)密組織。召開了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì),對(duì)征集的意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理、分類,制定了整改措施。要求全局上下樹立常抓不懈的思想,采取有力措施,以高度的責(zé)任感切實(shí)整改政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題,務(wù)求取得實(shí)效。

3.落實(shí)責(zé)任認(rèn)真整改。一是落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。整改工作由局民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé),局長為整改工作的第一責(zé)任人,班子其他成員按照職責(zé)分工對(duì)分管范圍內(nèi)的整改工作負(fù)責(zé),局內(nèi)各股室負(fù)責(zé)同志為本股室整改工作的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)本股室整改任務(wù)的落實(shí)。二是落實(shí)好整改責(zé)任。針對(duì)查擺出的問題和征求到的意見和建議,明確了整改措施的具體要求,確保整改任務(wù)不落空。

二、主要做法

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),組建專班,為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作提供組織保障。一是及時(shí)傳達(dá),行動(dòng)迅速。及時(shí)召開了局黨組會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和縣行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)的精神,并結(jié)合我局實(shí)際,深入開展思想大討論活動(dòng),深刻闡明民主評(píng)議的重要意義,進(jìn)一步增強(qiáng)了局黨組成員搞好行評(píng)工作的緊迫感和責(zé)任感。二是成立專班,明確責(zé)任。成立由局長為組長、班子成員為副組長、各科室和審計(jì)中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的日常工作。并制定了目標(biāo)責(zé)任制,明確了工作職責(zé)范圍。三是制定方案,分步實(shí)施。在廣泛調(diào)查,認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)縣糾風(fēng)辦和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案和行評(píng)工作計(jì)劃,明確分工,責(zé)任到人,有計(jì)劃、有步驟地組織落實(shí)。

2、深入發(fā)動(dòng),廣泛宣傳,為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作提供思想保障。一是層層動(dòng)員,廣泛發(fā)動(dòng)。全體審計(jì)人員統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),端正了對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的態(tài)度,激發(fā)了全體審計(jì)人員的工作熱情。二是強(qiáng)化監(jiān)督,公開承諾。向全縣人民作出了鄭重承諾。為了使承諾取信于民,接受全社會(huì)的監(jiān)督,設(shè)立了舉報(bào)信箱,向社會(huì)公布了舉報(bào)監(jiān)督電話。三是廣泛宣傳,擴(kuò)大影響。充分運(yùn)用宣傳展板和編寫政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議專刊簡報(bào)等多種形式,大力宣傳審計(jì)工作成果,及時(shí)反映我局行評(píng)工作動(dòng)態(tài),擴(kuò)大審計(jì)的社會(huì)影響,爭取社會(huì)各界和人民群眾對(duì)審計(jì)工作的了解和支持。

3、自查自糾,開門納諫,為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作提供工作保障。一是積極開展自查工作。局黨組成員和全局干部職工對(duì)照行評(píng)內(nèi)容,采取個(gè)人自查、科室評(píng)議,科室自查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議,向全局干部發(fā)放征求意見表征集意見,局黨組召開民主生活會(huì)等方式,嚴(yán)肅認(rèn)真地檢查單位和個(gè)人在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題和差距。二是認(rèn)真開展征求意見工作。通過走出去訪、尋上門問、請(qǐng)進(jìn)來談、換位置查等方法,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企事業(yè)單位等單位和個(gè)人發(fā)放征求意見表,班子成員帶隊(duì)到審計(jì)單位進(jìn)行回訪,邀請(qǐng)行評(píng)代表召開座談會(huì)。三是及時(shí)開展整改工作。局黨組高度重視收集的意見和建議,及時(shí)召開專題會(huì)議,通報(bào)了局內(nèi)和社會(huì)征求意見的情況。要求全局上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷轉(zhuǎn)變思想觀念;以提升審計(jì)質(zhì)量為切入點(diǎn),強(qiáng)化審計(jì)管理;以創(chuàng)新審計(jì)方式方法為手段,提升審計(jì)工作科學(xué)化水平;以能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為中心,不斷加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè);以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障,不斷提高審計(jì)監(jiān)督水平。

三、存在的問題

1、在審計(jì)促進(jìn)發(fā)展方面:由于審計(jì)人員少、工作任務(wù)重,審計(jì)監(jiān)督的覆蓋面難以達(dá)到有效監(jiān)督的程度,使審計(jì)的覆蓋面不夠廣。審計(jì)方法創(chuàng)新不夠,偏重于事后審計(jì),對(duì)重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施事前、事中、事后的全過程審計(jì)方式探索不夠。

2、在審計(jì)工作公開透明方面:審計(jì)宣傳工作力度不大,基層群眾對(duì)審計(jì)的職責(zé)、任務(wù)和作用等了解不多。審計(jì)工作的透明度還不高,審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)結(jié)果公開范圍不廣,審計(jì)結(jié)果公告制度還處于起步階段。

3、在審計(jì)工作服務(wù)和效率方面:審計(jì)的建設(shè)性作用發(fā)揮不足,幫助審計(jì)對(duì)象建章立制、規(guī)范管理做得不多,對(duì)內(nèi)審人員和基層財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。科學(xué)制定審計(jì)計(jì)劃、改進(jìn)審計(jì)組織方式、整合審計(jì)資源、促進(jìn)提高工作效率的措施還不夠有力,有的項(xiàng)目審計(jì)時(shí)間過長。

四、整改情況及下步打算

1、不斷強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量監(jiān)管和機(jī)關(guān)效能,全面提升審計(jì)工作質(zhì)量和水平。嚴(yán)格按照《審計(jì)法》等國家審計(jì)規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計(jì)監(jiān)督,做到依法審計(jì)、依法行政。加強(qiáng)對(duì)涉及國計(jì)民生的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督,全面、真實(shí)地揭露存在的問題。在審計(jì)處理處罰上,做到公正、公開、適度。

2、強(qiáng)化項(xiàng)目審計(jì),促進(jìn)政府投資資金提高效益。推行陽光審計(jì),嚴(yán)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。為了保證投資審計(jì)客觀公正、樹立國家審計(jì)在政府投資領(lǐng)域的權(quán)威性和公信力,每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目堅(jiān)持做到“五必須”、“五不準(zhǔn)”,取得了較好的效果。

3、加強(qiáng)對(duì)審計(jì)問題整改的督查力度,進(jìn)一步促進(jìn)整改落實(shí)到位。針對(duì)審計(jì)整改問題,局黨組經(jīng)過專題研究,決定每年定期對(duì)審計(jì)決定落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。積極爭取縣委、縣政府的支持,不斷健全相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,完善相關(guān)制度,進(jìn)一步創(chuàng)造良好的審計(jì)整改環(huán)境,真正促進(jìn)整改落實(shí)到位。

4、加大工作力度,促進(jìn)審計(jì)結(jié)果公告。審計(jì)部門將進(jìn)一步對(duì)審計(jì)結(jié)果公告的現(xiàn)狀和存在的問題向縣委、縣政府作好匯報(bào),待縣委、縣政府明確批示后,采取多種形式,逐步實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果向社會(huì)公告。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)施技術(shù)強(qiáng)審。近年來,我局已陸續(xù)安排一些審計(jì)業(yè)務(wù)骨干參加省市審計(jì)系統(tǒng)組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),但由于審計(jì)任務(wù)重、審計(jì)人員少的矛盾,在安排參加系統(tǒng)培訓(xùn)上就沒有很好的規(guī)劃,我們將結(jié)合“十二五”規(guī)劃,作出長遠(yuǎn)考慮,對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)骨干的思想政治、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)知識(shí)、審計(jì)方面的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。進(jìn)一步提高審計(jì)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)水平。總之,審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能的有力保證,審計(jì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是永恒的主題,我局將以整改落實(shí)為契機(jī),努力形成政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,不斷開創(chuàng)審計(jì)工作的新局面。

第四篇:民主評(píng)議工作自查自糾報(bào)告

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局 民主評(píng)議工作自查報(bào)告

2010年,xx縣食品藥品監(jiān)督管理局深入開展行風(fēng)建設(shè),主動(dòng)接受社會(huì)群眾的監(jiān)督和評(píng)議,認(rèn)真解決群眾和管理相對(duì)人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,對(duì)強(qiáng)化機(jī)關(guān)各項(xiàng)建設(shè),推進(jìn)食品藥品監(jiān)管工作開展,提升食藥監(jiān)整體形象等都起到了積極的促進(jìn)作用。在肯定成績的同時(shí),我們也清楚地看到,行風(fēng)建設(shè)工作中還存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié),必須引起我們的重視和警覺。

一、食藥監(jiān)部門在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題:

1、食藥監(jiān)隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不適應(yīng)新機(jī)構(gòu)、新職能的要求,部分工作人員在觀念轉(zhuǎn)變、法律素養(yǎng)、執(zhí)法能力以及行政管理經(jīng)驗(yàn)上還存在欠缺。

2、宣傳不夠,缺乏和群眾加強(qiáng)聯(lián)系,造成食藥監(jiān)部門社會(huì)影響力較小,使得社會(huì)對(duì)我局的職能不了解、不理解、有誤解,如群眾反映強(qiáng)烈的藥品價(jià)格和藥品廣告問題而“代人受過”,這在一定程序上影響了評(píng)議結(jié)果。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在行風(fēng)建設(shè)中存在以下問題:

1、由于人員少,業(yè)務(wù)工作量大,抓業(yè)務(wù)工作投入的人力、物力較大,業(yè)務(wù)工作一忙,抓行風(fēng)工作就有脫節(jié)現(xiàn)象。

2、思想上不夠重視,普遍存在“等、靠”思想,創(chuàng)優(yōu)爭先意識(shí)不強(qiáng)。

三、群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題:

1、加強(qiáng)對(duì)藥品經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。宣傳、講解法律法規(guī)、藥品專業(yè)知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營管理方法,幫助管理相對(duì)人提高法律意識(shí)、專業(yè)素質(zhì)、管理水平,有針對(duì)性地進(jìn)行政策引導(dǎo),現(xiàn)場講解、示范、指導(dǎo),為企業(yè)培養(yǎng)更多的懂政策、精管理的高素質(zhì)人才,全力為企業(yè)排憂解難,大力扶持企業(yè)發(fā)展。

2、加強(qiáng)對(duì)藥品質(zhì)量的監(jiān)督管理。以明確的態(tài)度,科學(xué)公正的手段、過硬的措施,嚴(yán)厲打擊制售假劣藥品違法犯罪行為,扶正祛邪,為藥品生產(chǎn)流通創(chuàng)造良好的環(huán)境,進(jìn)一步凈化我縣醫(yī)藥市場。

3、規(guī)范藥品的進(jìn)貨渠道,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)藥品經(jīng)營、使用單位購藥實(shí)行資格審查,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,堵住游醫(yī)藥販兜售藥品的渠道。

4、抓樹正反典型,擴(kuò)大宣傳效果。一方面抓樹先進(jìn)典型,對(duì)守法經(jīng)營的藥店給予表彰,發(fā)揮其示范帶頭作用;另一方面,抓反面典型,對(duì)有銷售假劣藥品等違法行為者,通過新聞媒體公開處理,發(fā)揮其警示作用。

為了鞏固民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)成果,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng),達(dá)到根據(jù)查找出來的問題和征求到的干部群眾意見,結(jié)合工作實(shí)際,制定整改措施如下:

一、行風(fēng)建設(shè)整改措施

1、強(qiáng)化對(duì)全體干部職工理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。認(rèn)真組織全體

干部職工學(xué)習(xí)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀,提高職工干部的政治素質(zhì),把每周五定為固定學(xué)習(xí)日,采取集中學(xué)習(xí)、分組討論的形式,并結(jié)合職工自身的優(yōu)缺點(diǎn),找差距,寫出心得體會(huì)。通過這些措施,使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,工作上達(dá)到“不說外行話,不辦違法事,服務(wù)全方位,一個(gè)不掉隊(duì)”的要求。同時(shí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),始終把人民的利益放在首位,理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊改,使各項(xiàng)工作的開展都能體現(xiàn)人民群眾的根本利益。

2、加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。一是利用新聞媒體公開承諾,廣泛宣傳食藥監(jiān)部門的工作職能、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、社會(huì)服務(wù)承諾、打假成果等,在社會(huì)上樹立嶄新的食藥監(jiān)形象,真正營造良好的藥品監(jiān)管氛圍。二是廣泛宣傳藥品、醫(yī)療器械法律法規(guī)及假劣藥品鑒別知識(shí),提高廣大群眾識(shí)別假劣藥品的能力及自我保護(hù)意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)守法經(jīng)營的自覺性。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改措施

1、成立由局長任組長的民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室主任兼任,并由專人負(fù)責(zé)具體工作,制訂出具體的實(shí)施方案。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),統(tǒng)一安排部署,緊緊圍繞解決食藥監(jiān)部門存在的問題、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,形成“集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,誰主管、誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng),一級(jí)抓一級(jí),層層抓

落實(shí)”的工作機(jī)制。

2、把行風(fēng)建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程,堅(jiān)持以行風(fēng)評(píng)議為動(dòng)力,促進(jìn)整體水平的提高,堅(jiān)持糾、評(píng)、建相結(jié)合,以評(píng)促糾、以評(píng)促建,加強(qiáng)自查整改,力爭今年排位前移。

三、對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題整改措施

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),為企業(yè)辦實(shí)事。一是定期向管理相對(duì)人傳達(dá)相關(guān)政策、法規(guī),提供監(jiān)管信息和藥品經(jīng)營信息,解答管理相對(duì)人在工作中遇到的問題。二是深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場指導(dǎo),幫助企業(yè)解決發(fā)展中的問題,讓企業(yè)切實(shí)感受到食藥監(jiān)部門是為企業(yè)著想,為企業(yè)服務(wù)的。三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式,有針對(duì)性的組織藥品經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)上檔次,上規(guī)模。

2、堅(jiān)持“五不放過”原則,加強(qiáng)日常監(jiān)管。采取日常監(jiān)督與集中打擊相結(jié)合、專項(xiàng)稽查與綜合檢查相結(jié)合、部門查處與聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合的方法,對(duì)全縣所有藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位每半年進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查,保證檢查覆蓋率達(dá)到100%,進(jìn)一步整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序,凈化全縣醫(yī)藥市場。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院制劑室的檢查,重點(diǎn)是強(qiáng)化對(duì)制劑生產(chǎn)過程的日常監(jiān)管。對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行檢查,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管。

3、建立企業(yè)監(jiān)管檔案,推行不良行為記錄制度。建立全縣藥品經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管檔案,內(nèi)容包括:企業(yè)法人、企業(yè)負(fù)責(zé)人和質(zhì)

量負(fù)責(zé)人基本情況,企業(yè)經(jīng)營地址,經(jīng)營范圍,不良行為,受處罰情況等具體內(nèi)容,使企業(yè)的基本情況盡在食藥監(jiān)部門的掌握之中,為日常監(jiān)管提供便利,從而進(jìn)一步提高執(zhí)法效率。

xx縣食品藥品監(jiān)督管理局 二〇一〇年十一月二日

第五篇:民主評(píng)議自查自糾報(bào)告02

民主評(píng)議自查自糾報(bào)告

通過參加2011年民主評(píng)議活動(dòng),緊密聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,認(rèn)真查擺落實(shí)各方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、具體查擺問題如下:

1、工作超前意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)社會(huì)的發(fā)展變化,思想中“防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定發(fā)展”的成分多了些,從而敢想、敢闖、敢試、敢于自我加壓、負(fù)重前行的精神少了些,以至于工作中立足現(xiàn)實(shí)的多、改革創(chuàng)新的少。

2、沒有把握好自身的理論學(xué)習(xí)。由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論指導(dǎo),使自己在更好地開展工作上有所不足,出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、自滿自足,沒有嚴(yán)格按照黨章和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,忽視了自身世界觀的改造,降低了標(biāo)準(zhǔn),放松了要求。

4、做人太小心,做事循規(guī)蹈矩。生怕出什么差錯(cuò)而影響到自己以后的前途,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活,創(chuàng)造性的開展工作力度不夠。

5、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在急于求進(jìn)的情緒,接到任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好。

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