第一篇：配龍鎮黨風廉政建設經驗材料

廉政清風拂橘鄉 科學發展新農村

—配龍鎮抓好農村基層黨風廉政建設經驗

配龍鎮黨委

配龍鎮位于資中縣城西北55公里，鎮域面積40.17平方公里，下轄1個社區、11個村、98個村民小組，總人口2.85萬人；全鎮有 14 個黨支部、黨員708名，其中農村黨員569名。過去，我鎮受到地理和歷史條件的制約，使得地方經濟發展緩慢，財政包袱沉重，基礎設施薄弱，群眾致富困難。

近年來，在各級黨委、政府的正確領導和關心支持下，鎮黨委、政府及時轉變思路，把農村基層黨風廉政建設作為全鎮工作的突破口，背水一戰，負重自強，用高效、廉潔、務實的黨風，帶動政風，促進民風的轉變，推動農村各項事業快速發展，教育、制度、監督三管齊下，逐漸摸索出一條符合配龍鎮實際的“勤廉雙優 ”科學發展之路：民風淳樸，社會穩定，水果成為支柱產業，種植面積超過1.5萬畝，年產值超過4000萬元，實現全鎮人均增收1000元以上。幾年來全鎮黨的建設不斷加強，交通建設不斷發展，產業調整不斷深化，集鎮建設不斷推進，實現了經濟總量跨上新臺階，改革開放邁出新步伐，人民生活水平實現新提高，和諧社會

村黨風廉政工作網絡，促進農村基層黨風廉政建設各項工作更好的落實。

鎮黨委還以“勤廉雙優”爭創活動為契機，班子成員分別深入村、社區檢查指導黨風廉政建設工作60余次，協調解決涉及村務監督、民生工程、產業發展以及維穩信訪等農村基層黨風廉政建設難題36個,與村、社區干部交心談心160人次，發現問題16個，糾正不當做法9人次。

二、健全制度，抓好廉政建設，增強凝聚力

鎮黨委還著力于制度建設，建立農村黨風廉政建設工作長效機制。以管好人、事、錢、物為重點，建章立制，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人、靠制度監督人的長效機制。一是管好人，加強黨員干部廉潔自律。全面宣傳貫徹《廉政準則》等黨紀政紀，做到紀檢人員深入掌握、黨員干部心中有數；認真落實述廉述職，個人有關事項報告制度，廉政承諾制度，任前、任中談話制度，離任經濟責任審計制度，保證了全鎮不廉行為零發生。二是管好事，確保新農村建設事業規范開展，制定并實施了《配龍鎮黨委議事規則》，確保重大事項集體討論決定；開展民主評議政風行風6次，對基層站所、醫院、學校進行了公開評議；建立了涉農資金備案制度、機關廉政風險管理防范措施，用制度促

建設和反腐敗斗爭的形勢任務，牢記黨紀政紀的“紅線”和從政從業的“底線”。二是加強廉政示范及警示教育，深入開展學習李享雷同志先進事跡活動，撰寫心得體會56篇；組織黨員干部收看廉政電教片200人次。三是以廉政文化“八進”活動為載體，制作廉政櫥窗13個、廉政板報122期、廉政標語22幅。四是利用中央嚴格換屆紀律的契機，通過會議、講座、標語、宣傳冊等多種形式強化反腐倡廉氛圍，黨員、群眾知曉率達100%，在縣、鎮兩級換屆中，我鎮成功實現“零舉報”。

2、著力于推進三務公開工作，深化農村民主管理。全面推行黨務、政務、村務公開，成立公開監督小組，通過廣播、公開欄、農村板報、會議公布、發放宣傳單等形式，確保群眾在鎮、村兩級事務中的知情權、決策權、參與權和監督權，規范了行政行為，強化了民主決策和民主管理。一是規范公開程序。在政務和事業單位辦事公開方面，由相關工作人員整理好擬公開信息后，由政務公開領導小組審核，同意后再進行公開，有效保證了政務公開內容的質量和安全；村、社區公開事務上，按照公開內容的不同，履行不同的程序，財務公開內容在公開前經村務公開監督小組和民主理財小組審核；“一事一議”工程完成情況，由黨員大會或村民代表

高起點，30年不落后，鎮黨委采取從嘴巴里“嘔”一點，辦公經費“緊”一點，對鎮、村集體資產公開拍賣“收”一點，向上級“要”一點“四個一點”辦法，9個點工程全部陽光操作，公開招投標，并向社會公布舉報電話、設立舉報信箱，至始至終接受社會和人民群眾監督，保質保量地完成了任務，受到上級領導和部門的表揚。鎮上還多方籌集資金220余萬元，實施了位于棗樹村的“配龍鎮敬老院”工程建設，為123名老人添臵了彩電、床單、被套、熱水器等生活用品，夏早生老人高興地說：“還是共產黨好，還是鎮干部好”。為水果大戶解決資金短缺問題，大溝村2社村民張先國擴大生豬養殖規模需要大量資金，鎮黨委及時與信用社協調，為張先國爭取貸款400萬元，他自己再投入300萬元，成立了“國宏養殖公司”，年出欄生豬上千頭，他又發展50畝蔬菜、并建起魚塘，形成了“豬—沼—果—魚”現代立體農業發展模式，成為內江市龍頭企業。這期間，鎮干部沒有接受過張先國一次請吃，更不用說紅包了，他發自內心地說：“干部廉政，群眾服氣。從你們的身上，我看到了希望。共產黨的干部人格高尚啊！”。像這樣的事情，我們每年都要解決數十起，干部都能做到認真辦事，清白做人，在人民群眾心目中樹立了一座座共產黨人廉潔自律的“豐碑”。

四、突出中心，統籌勤廉雙優，增強生產力

多數成為“優質工程”，達到了上級許可、政府認同、群眾贊同的目的。

公路通暢后，讓全鎮以水果為主的產業又上了一個新檔次，全鎮水果售價較以前上漲了0.17元左右，僅此一項，就使全鎮每戶果農年收入增長5000元以上，完全盤活了1.5萬畝果樹資源。碾米山村六社村民魯力學，率先種植新津蜜桔，公路通暢后，鎮黨委、政府組織人員大力整治水渠，增設變壓器，改造農村電網，使其一舉發家致富，年收入近10萬元，成為全鎮的“水果大王”。像他這樣的水果大戶，全鎮有260余戶。全鎮70%的農戶種植水果，每年的8月至次年的3月，均有特早蜜桔、塔羅科血橙、柚子、巖溪晚熟棚柑水果上市，吸引成都、重慶外地客商前來收購，農民不出家門“樹上摘錢”，喜笑顏開。我們還成立了“配龍鎮果技協會”，內設黨風廉政監督員，指導農民大力發展水果。老百姓有了錢，就開始大修房屋，一幢幢小洋樓拔地而起，掩映在青山綠水之間，美不勝收，成為名副其實的社會主義新農村，真正實現了“藏富于民”的預期目標，形成了良好的“政府搭臺，干部引導，群眾唱戲”新農村發展模式。

公路通暢又帶來了農村集鎮的繁榮，配龍鎮小城鎮建設快速發展，配龍鎮農貿市場的改、擴建工程現在已經進入了

第二篇：配龍鎮黨風廉政建設工作報告制度

配龍鎮黨風廉政建設工作報告制度

根據《教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監督條例》試行的有關要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨、治黨必嚴的方針和反腐敗工作的進一步深化，要求執政黨制定相關法律法規，切實履行自己的工作職責，人民交給的公共權力服務于人民，服務于社會，更好地學習、貫徹、落實好廉潔自律工作，特制定黨風廉政建設工作匯報制度。

1、工作職責和任務。

黨委班子及其成員是貫徹落實黨風廉潔自律的第一責任人，能否把黨風廉政建設工作落到實處，很大程度上要起到決定性作用。為此抓重點、抓關鍵、抓主要領導是黨風廉潔自律的重要環節和重要部位。

2、按照黨風廉潔自律領導小組的工作要求和職責分工，各施其責，各干其行，分口負責，對口管理，分管領導的工作直接向黨委負責。

3、鎮直機關、各單位、辦站所負責人直接向分管領導負責，工作人員向辦站所負責，齊抓共管，緊密協調配合，切實抓好廉潔自律工作。

4、按照工作責任制的落實，實行誰簽字誰負責、誰經辦誰負責、誰主管誰負責的原則，自覺履行各處的職責。

5、建立健全工作匯報制度，以季度為限。分管領導向黨風 1

廉潔自律領導小組匯報工作，如何建立健全工作制度、工作紀律，取得那些成績，存在那些不足，需要在工作中如何改進等建議，領導小組匯報情況，對存在的問題及時予以解決，確保工作務實有效。

6、各辦站所負責人按相關時間提前向分管領導主動匯報工作，自己以身作則，廉潔自律，如何作表率，如何貫徹執行廉潔工作，存在有什么問題，下一步工作如何解決。

7、財務管理制度。按照財政收支兩條線的規定，嚴格支出標準，規范行為，實行經辦人、分管領導簽字、鎮長一支筆審批、黨委書記加蓋財務支出審核章才能入帳，一個口子進，一個口子出，做好基礎性工作。

8、大額資金請示匯報制度。分管領導支出資金在500元以下，500元以上的支出必須請示主要領導，同意后才能辦理。嚴禁先支出后請示，否則一律不報銷。

9、黨委政府主要領導對大額資金支出時，同時要有多位領導和相關部門負責人參加，對事前的認同和知曉。

10、班子主要領導對廉潔自律工作作出承諾，并要求大家向班長看齊。

11、建立健全民主監督和民主測評機制。對于工作和黨風廉政建設要經常傾聽全體職工的建議和意見，誠懇接受，虛心改進。

12、黨委政府主要領導要領導小組成員經常對班子成員，尤其是主要同志多提出建議和意見。

13、要求年終每人必須寫出黨風廉潔自律履職報告，接受民主監督和民主測評。

第三篇：雙龍鎮農村黨風廉政建設工作匯報

**鎮農村黨風廉政建設工作匯報

近年以來，鎮高度重視農村基層黨風廉政建設宣傳教育工作，把農村黨風廉政建設宣傳教育納入重要議事日程。按照市、旗農村基層黨風廉政建設工作的統一安排和部署，我鎮黨委結合全鎮實際，充分發揮人民群眾的主體作用，不斷強化民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的工作機制，全力規范農村干部的行政行為，大力加強農村黨風廉政建設，努力為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證。現將我鎮今年以來農村黨風廉政建設工作的開展情況總結匯報如下：

一、加強組織領導

近年來，鎮黨委始終把農村基層黨風廉政建設納入議事日程，把思想建設、組織建設、作風建設，制度建設作為黨風廉政建設的基本任務，不斷增強農村基層廉政建設的自覺性和緊迫性。使我鎮的黨風廉政建設工作形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠人民群眾積極參與的工作格局。一是切實加強領導。調整充實了由鎮黨委書記任組長，紀委書記任副組長，鎮干部為成員的黨風廉政建設領導小組，切實加強了對全鎮黨風廉政建設工作的領導；二是加強工作組織協調。建立了農村基層黨風廉政建設聯席會議制度，明確單位部門的工作職責，切實加強農村基層黨風廉政建設的協調；三是召開各種會議研究部署全鎮黨風廉政建設工作。制定了鎮年黨風廉政建設工作的實施意見，做到了把黨風廉政建設工作與全鎮社會經濟建設、政治文化建設、黨的建設和民生建設緊密結合，全鎮統一部署、檢查、考核，實行“一崗雙責”,全面落實全鎮年黨風廉政建設和反腐敗工作。幾年來，鎮紀委召開了5次專題會議，重點針對全鎮黨風廉政建設工作中存在問題進行研究部署，傳達學習了關于加強黨風廉政建設的相關文件，做到及時整改落實。按照“鎮黨委是關鍵，村支部是基礎”的工作要求，搞好工作規劃。

2、開展宣傳活動

一是深入開展廉政文化進農村活動，積極推進廉政文化建設。進一步整合文藝宣傳與群眾宣傳資源，組織文藝愛好者，編寫創作反映農村黨風廉政建設的文藝節目，把文藝演出與散發宣傳資料、專題圖片展覽、群眾性宣傳活動相結合，以群眾喜聞樂見的形式，把廉政文化進農村活動進一步引向深入。止目前，利用文化大院、村級活動場所組織廉政文藝匯演20場次；發放宣傳資料3000余份；二是組織開展了廉政文化進家庭活動，并把家庭廉政文化建設和改進未成年人思想道德建設相結合，強化了青少年的思想道德教育，增強了反腐倡廉宣傳教育的實際效果。三是積極開展廉政文化創建活動。在宣傳思想工作會上就將廉政文化創建與文明鄉鎮、文明村創建同檢查、同考核、同評選，極大地促進了廉政文化創建活動的開展，為評選示范鎮、示范村、示范戶奠定了堅實的基礎。在全鎮形成了倡廉、促廉、助廉的良好社會風尚。

三、深入落實相關制度

1、深化了政務、村務、事務公開工作。首先，政務、村務公開工作得到進一步規范。從前年開始，鎮、村兩級的政務、村務公開內容要經旗、鄉兩級相關領導小組認真審核，凡是涉及人、財、物及群眾關心的問題都在公開之列。其次，基層站、辦、所的事務公開工作全面啟動，辦事程序、收費標準等群眾關心的問題都得到及時公開。

3、全面推行了“四議兩公開兩報告一監督”工作法。所有涉及群眾利益的重大事項、重要問題都必須在村級黨組織的領導下，按照“四議、兩公開、兩報告、一監督”的工作程序實施。“四議”即：村黨組織會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；“兩公開”即：決議公開和實施結果公開；“兩報告”即：村黨組織擬提議內容提前向鎮黨委報告，村“兩委”就實施結果向鎮黨委報告；“一監督”即：村務監督委員會監督。這種方法既堅持黨對農村工作的領導，充分發揮村級黨組織的領導核心作用，實現了黨的領導機制、黨內基層民主機制和村民自治機制的有機融合，收到明顯效果。

4、全面實施了農村集體“三資”委托代理服務。在過去“村財民理鄉代管”的基礎上，全鎮農村全面推行了“三資”委托代理服務。即在村“兩委”委托的基礎上，全旗50個行政村的資金、資產、資源全部交由鎮委托代理服務中心管理，有效避免了村級“三資”的亂支和流失。

5、深入推進 “雙述雙評”工程。鎮認真組織開展了對基層站所及村兩委負責人的評議，讓群眾直接評議鎮、村兩級領導班子及基層站辦所負責人的廉政勤政情況。

四、切實解決群眾關心的熱點難點問題

1、積極實施了“便民服務”工程。從2011年6月開始實施便民服務工程，現已收到明顯成效。鎮政府建起了便民服務室，為來鎮辦事的群眾提供向導、聯絡等服務。離鎮政府較遠的行政村都設立了代辦服務點，由村干部集中為群眾代辦需要到旗、鎮辦理的事項。一些基層站辦所在做到工作日始終有人留守服務的基礎上，定期入村為群眾辦理有關事務，受到群眾好評。

2、不斷強化基層信訪工作。為了及時受理、解決群眾反映的問題，建立健全了旗、鎮、村三級信訪網絡。鎮政府成立了專門的信訪辦，專抓信訪工作。村級紀檢員及時受理本村群眾訴求。

通過農村基層黨風廉政建設宣傳教育，使農村基層干部的廉潔自律意識明顯增強，工作作風進一步改進，黨群干群關系進一步密切，農村基層黨組織的戰斗堡壘作用得到加強，黨員的先鋒模范作用進一步發揮，尊廉崇廉的農村新風尚進一步形成，在全鎮營造了良好的反腐倡廉氛圍，為推動我鎮經濟社會又好又快發展奠定了堅實的基礎。

中共 鎮委員會 2012年5月15日

第四篇：配龍鎮開展學習李林森活動

配龍鎮開展學習李林森爭做“四個表率”干部活動

10月25日上午，配龍鎮黨委組織全鎮干部集中學習收看李林森同志的先進事跡。同時各村、社區由村支部書記負責，組織廣大黨員干部群眾在各遠教站點集中學習，使李林森同志先進事跡進一步深入基層、深入人心，在全鎮迅速開展學習李林森爭做“五個表率”組工干部主題教育。

一是開展學習李林森忘我工作、鞠躬盡瘁的高貴品格，爭做“無私奉獻”表率的基層干部。組織討論“干部是什么，怎樣做好干部”為主題的交流會，每位干部暢談對李林森同志“把工作當良藥”、“拼命三郎”的認識，相互交流想法，對照李林森的先進事跡，努力尋找自身的不足和差距，形成“干部作表率就是要在工作上、奉獻上作表率”的共識。

二是開展學習李林森任人為賢、清正廉明的一身正氣，爭做“公道正派”表率的基層干部。結合鎮人大、政府換屆的人事調整，在全鎮營造“重品行、重實績、重基層、重公認”的用人導向，把學習李林森先進事跡作為一項重要內容，教育大家堅持公道正派，嚴于律己，營造風清氣正的換屆環境。開展干部與領導班子和領導干部談心談話活動，活動中要求學習李林森，做堅持原則、公道正派、公平公正的表率，以對黨的事業高度負責的態度去發現人才、推薦干部，在實際行動中踐行李林森甘為“人梯”、善當“伯樂”的理念。

三是開展學習李林森奮發有為、爭創一流的工作精神，爭做“開拓創新”表率的基層干部。結合“組織工作創新創優”活動，圍繞中心、服務大局梳理組織工作“創新點”，突出干部人事制度改革、基層黨組織建設、自身建設等創新創優課題的落實，進一步明確目標，細化措施，以李林森的干就干一流的創新精神引領組工干部，在探索中謀劃新思路，在實踐中創新舉措，在工作中形成新特色，創建更多的組織工作品牌，推進組織工作充滿活力，再上新臺階。

四是開展學習李林森心系群眾、一心為民的公仆情懷，爭做“親民愛民”表率的基層干部。把“親民愛民”體現在與民“零距離”、與民心貼心、為民辦事上。每位機關干部聯系一個村（社區），深入群眾，了解群眾的所憂、所急、所盼，積極協調有關部門，把解決群眾的難事、急事落到實處。

第五篇：中心店鎮基層黨風廉政建設經驗做法

中心店鎮基層黨風廉政建設經驗做法

中心店鎮黨風廉政建設緊扣黨政中心工作大局，不斷創新機制，加強源頭治理，堅持教育、制度、監督三管齊下，較好促進了干部廉潔干事、高效從政；堅持把基層黨風廉政建設工作融入到社會主義新農村建設之中，有力地維護了改革、發展和穩定的工作大局。現將我鎮黨風廉政建設主要經驗做法匯報如下：

（一）抓思想教育，牢筑干部勤政廉潔思想防線堅持從宣傳教育抓起，通過事前預防、事中監督、事后查辦，居安思危、防危杜漸，使廣大干部思想上筑牢了勤政廉潔的防線。一是強化思想教育。采取教授講座、專題學習、座談交流、撰寫心得體會等形式，認真組織全體鎮村干部學習“5175”換屆紀律、黨內法規、作風建設“六項注意、八項要求”等內容，強化了人生觀、價值觀和權力觀修養。二是突出警示教育。堅持預防在前，結合查辦案件，開展用身邊事教育身邊人活動，達到“查處一個，教育一片”的治本效果。三是注重效果鞏固。對領導干部學習和落實中紀委《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的情況進行了重點檢查，對節日期間領導干部廉潔自律情況進行明查暗訪，嚴格執行公務用車、通訊工具、公務接待等規章制度和領導干部廉潔自律各項規定。

（二）抓載體建設，豐富黨風廉政建設活動內容

以轉變、改進干部作風和建黨90周年為契機，結合本鎮實際，開展豐富多樣的廉政建設活動，做到各項活動有方案、有措施、有特色、有實效，進一步提高黨員干部的黨性修養、拒腐防變的意識和能力，促進了黨風廉政建設工作全面發展。一是組織全體機關人員分期分批赴河南省紅旗渠、云臺山進行紅色教育，親身感受不畏艱險、迎難而上的紅旗渠精神，接受革命傳統教育。二是舉辦中心店鎮“輝煌九十年，紅歌獻給黨”紅色歌曲演唱會，用嘹亮的歌聲頌揚黨的恩情，堅定為人民服務的信念。三是舉辦黨史知識競賽，教育和引導廣大黨員干部全面了解和正確認識黨的光輝歷史和豐功偉績，繼承和發揚黨的優良作風，提升廉政建設文化氛圍。四是按照市紀委的安排，組織副科級以上干部認真編寫廉政悟語14條，上報孟子廉政思想書畫作品39件、輝煌成就與反腐倡廉圖片12幅。

（三）抓工作督導，強化黨風廉政建設工作力度

緊緊圍繞鎮黨委政府的中心工作，積極落實黨風廉政建設各項工作。一是結合今年第十屆村“兩委”換屆工作，對全鎮143名新任村“兩委”成員進行集中任前廉政談話，加大對村“兩委”換屆的信訪案件優先處理、備案；二是對園區50多家企業，舉辦涉企“一費制”談費、定費座談會，當場簽訂合同37家。隨后并對個別企業進行回訪，了解在企業生產中存在的問題，保護了群眾和職工的切身利益，密切了干群關系。三是對工程建設領域、防汛、基礎設施建設工程實行事前、事中、事后全方位跟蹤監督，達到了公開、公正、公平的效果。把涉農問題作為工作的重頭戲來唱，強化監察手段，采取標本兼治，使黨的一系列惠農強農政策，不折不扣地落實到農村。堅持每季度發放一次財務明白紙到戶，讓群眾足不出戶就享有充分的知情權、參與權、監督權，時刻提醒廣大黨員干部自覺地遵紀守法。

（四）抓制度創新，建立反腐倡廉長效機制

一是明確黨風廉政建設目標責任制度。為全面落實黨風廉政建設的職責任務，從鎮黨政班子到機關部門、到基層支部，層層簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗目標責任書》，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。二是建立領導干部廉政檔案制度。對領導干部執行落實任期內經濟審計等廉潔自律各項規定進行督查，并為每一個副科級干部建立了領導干部廉政檔案，以規范黨員干部言行。三是創新黨務公開、村務公開制度。我鎮啟動了“黨務發言人”公開制度，在黨支部推選出一名政治素質高、對黨務工作通曉、對支部情況掌握全面、能和群眾打成一片的黨員擔任黨務發言人，將“黨務發言人”的權限擴大到可列席鎮黨委、村支部的各類會議。創新“點題式”村務公開，在村務公開欄設“民情欄”聽取民意、開“回復欄”答疑解惑、建“評議欄”接受監督，通過在各村

設立“點題意見箱”、定期召開會議、村民代表參與座談等形式，疏通民意“綠色通道”。

中共中心店鎮黨委

2011年9月7日