第一篇：檢察院黨風廉政建設經驗材料

檢察院黨風廉政建設經驗材料

近幾年來，我院黨組非常重視黨風廉政建設，堅持以預防為主，狠抓隊伍思想教育和素質提高，設置拒腐防變的三道防線，嚴把三道“關口”，有效地促進了我院黨風廉政建設和公正執法工作。連續三年來，全院干警無一違法違紀案件發生，12名個人被xx市檢察院記三等功，30個科室和個人受xx市委、市政府表彰獎勵，1名

干警被xx市授予“十佳杰出青年”稱號。2001年，被xx省檢察院授予“人民滿意檢察院”；2002年度被xx市檢察院評為“先進檢察院”，被xx市委、市政府評為“先進檢察院”，并授予“文明單位”稱號；2003年初，被省檢察院授予“全省人民滿意檢察院”。我們的具體作法是：

一、抓教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

教育是基礎，是從根本上杜絕腐敗的重要途徑，是檢察機關自身反腐倡廉工作最為關鍵的環節。我院黨組始終把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，將廉潔從檢工作與檢察業務工作一并抓，把教育作為黨風廉政建設的重中之重。

1、聯系實際，緊抓“三個代表”重要思想教育。我院緊密結合檢察工作實際，將“三個代表”重要思想學習教育活動不斷深入。院規定每個星期六上午為學習日，對“三個代表”重要思想、“七·一”講話、“十六大”精神進行原文學習。同時組織干警自覺擠時間寫心得、做筆記，每人記筆記達3萬字左右，寫心得體會文章5篇以上，對照“三個代表”的要求，針對存在的問題，深入開展自我反思和剖析。

2、注重實效，狠抓素質教育。一是方法靈活，形式多樣。通過請黨校老師上黨課、舉行入黨、任職宣誓，派員出去學習等方式，提高我院干警的綜合素質，營造出一種奮發向上的氛圍。二是突出重點，提高整體素質。在素質教育中，我院既注重平衡，又突出三個重點。從職位上講，領導帶頭，中層以上領導干部是重點；從素質構成上講，職業道德、奉獻精神、為民執法是重點；從年齡結構上講，年輕干警是重點。三是聯系實際，注重實效，給年輕干警壓擔子。年輕干警xx同志是招考進院的，文化基礎較好，2002年底，參加競爭上崗任反貪局綜合科科長，黨組不僅要求他能認真做好本職工作，還讓其參加案件討論等一些會議，不僅要有工作業績，還要有理論文章，從而達到鍛煉年輕干警，提高整體素質的目的。

3、堅持不懈，常抓教育整頓。在2002年5月份開展的黨風廉政宣傳教育月活動中，我院組織全體干警收看《反面典型現身說紀說法》電教片，突出“以反面典型為戒，做遵紀守法模范”主題，圍繞如何牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。開展“怎么當官？為誰當官？當官后應該做什么？檢察官結合實際應如何做？”的大討論，使每一個干警都從思想深處受到觸動。今年初，我院在全院干警中展開了“三問”為主要內容的執法思想大討論。一問“執法權是誰給的，執法是為了誰？”以教育全體干警樹立執法為民的權力觀；二問“怎樣為民執法？”以教育全體干警公正執法、文明執法；三問“以什么的精神狀態執法？”以教育全體干警奮發有為，與時俱進，爭創一流工作業績。

二、抓制度，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線

用制度管人，從外部約束干警的行為，是落實好反腐倡廉各項工作的重要保證。我院把關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“權、錢、物、人”，加強制度建設和制度創新，形成用制度規范從檢行為、按制度辦事、用制度管人的機制，走制度化、法制化的道路。

1、持之以恒，不折不扣地抓好已有制度的落實。我院堅決抓好中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”的硬性規定、“六條必須遵守的辦案規則”、“檢察人員廉潔從檢十項紀律”和省院“四個一刀切”等已有制度的貫徹落實，用嚴明的制度規范執法行為，基本杜絕了違法違紀問題的發生。

2、不斷完善和執行一系列新出臺的規章制度。在原有的《xx市人民檢察院檢察官須知》的基礎上，我院相應制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨組議事規則》、《檢察委員會議事規則》、《xx市人民檢察院“一案三卡”制度實施細則》、《關于考勤制度、會務制度的修改規定》以及《檢察干警八小時之外“十不準”》等一系列制度，并在實踐中進一步健全完善，努力做到用制度規范執法行為。

3、把好拒腐防變“三道關”，將黨風廉政建設警鐘長鳴。

1）嚴把財務支出制度關。我院把“制度管人、制度理財、制度控物”作為檢察財務管理的最高追求，通過對每個方面、每個局面的精雕細刻，初步實現整體的科學管理。全院實行財務一本帳，嚴格實行錢、帳、物分管制，各科、室、局、處經費實行包干報帳制，財經支出實行“一支筆”審批制。招待客人原則上進食堂，對贓款贓物的管理基本上做到一案一帳、一物一卡、收管分開、收繳分離，并定期不定期地對扣押款物管理情況進行專項檢查，做到日清月結，資金統一調度。此外，堅持每月列

表公布執行財務制度情況，使全體干警都能全面了解院的財務情況，從而進行有效的監督。近3年僅節約就餐費達幾十萬元。2002年我院在上級部門大力支持下，為了適應新時代要求，改善辦公環境，動工興建新的辦公樓，在辦公樓招標、材料購進上，院黨組盡量做到公開、透明，為了節約開支，檢察長xxx親自帶領人員到建材市場購進材料，每次購進材料都是貨比三

家，討價還價。我院辦公大樓建成后，比原預算資金節約100余萬元。

2）嚴禁辦案違法徇私關。進一步規范辦案人員言行，保障執法“兩制”的落實，我院嚴格遵循省院的“八不準”外，還建立《案件說情登記本》。同時，還結合院實際制定辦案20條，充分明確辦案程序、辦案紀律，再進一步健全了案前、案中、案后的跟蹤監督機制，規范了主訴、主辦檢察官的執法行為。為了加強對執法辦案活動的監督，確保檢察權的正確使用，我院繼續完善“一案三卡”，重點案件回訪，主訴（主辦）檢察官行使權力的監督。2002年元月我院還成立了案件評查委員會，對每年的案件進行逐項的清理和評查，并寫出評查意見，促進辦案質量的提高。

3）嚴防“八小時以外”娛樂關。為了進一步規范干警八小時以外的監督，我院制定了規范干警行為的《檢察官須知》白皮書，設立了監督崗和舉報箱、并設立舉報電話，最近又制定了嚴禁公款娛樂場所門前；嚴禁公款相互請吃；嚴禁邀約他人抹牌等制度。通過檢務公開（內外兩塊陣地），廣泛接受人民群眾監督，把干警的管理從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社會圈”，維護了檢察人員的良好形象，促進了廉政建設。

三、抓落實，形成拒腐防變預警機制網絡線

一是貫徹落實全省“三級”檢察長會議精神，不斷加強檢察隊伍建設，統一執法思想，轉變執法作風，更新執法觀念，進一步防止、糾正利益驅動和特權思想。去年9月份我院進行了開門整風教育，全院分五個組，由檢察長、副檢察長帶組，向市委、人大、政府、政協和市直部、辦委、局、鄉鎮征求意見和建議，共五個方面十八條。在此基礎上，黨組一班人針對存在的問題，深入分析，查找原因，制定改進方案，有力地促進了全院黨風廉政建設的深入開展。

二是根據黨組的分工，我院劃分出干警黨風廉政建設責任區，誰主管誰負責，堅持“一崗雙責”制度，形成了檢察長親自抓，黨組成員分工抓，部門科室具體抓的良好格局。同時各級簽訂黨風廉政建設責任狀，建立層層負責的保障體系，逐步形成和完善了縱向到底、橫向到邊層層抓責任落實的工作機制。加強廉政報告制度，黨組成員每半年向紀委報告一次廉政情況，干警每季度報告一次廉潔自律情況，由紀檢監察室有重點地抽查。

三是堅持監督工作制度化。為保障各項規章制度的落實，我院采取一系列措施，強化監督。院每月召開一次院務會，各部門負責人有重點地匯報有關規章制度的執行情況，每次有1至2名普通干警參加，院領導對全院情況進行講評，表揚先進，批評落后。好范文版權所有

四是在人事調配安排上，堅持貫徹落實民主集中制原則，不搞個人說了算，對干警的職級晉升實行公示，做到公正、公開。2002年，我院進行以競爭上崗、雙向選擇為主要內容的機構改革活動中，實行“陽光操作”，邀請人大、紀委、政法委、組織部、人事局等單位的領導同志參加，堅持公開、公平、競爭擇優的原則，廣泛接受監督，杜絕違規違紀現象。全院有60名干警踴躍報名參加中層正、副職競爭，經過激烈有序的競爭，20名干警走上了中層正職崗位，20名干警走上了中層副職崗位，2名中層正職主動讓賢。

五是建立健全《拒賄拒禮登記簿》、《說情登記薄》、《領導干部個人重大事項報告制度》，檢察干警廉政檔案，定期公布廉潔自律情況。近3年來，院領導主動帶頭拒禮拒賄二十余次，金額達10萬余元。

總之，在檢察隊伍建設的每道環節，只要哪里有出問題的可能，我院就在那里設道防線，就在那里建立起監督制約機制，黨風廉政建設在哪些方面提出了新的要求，就在那些方面建立起新的監督制約機制。2004年，我們將根據市院提出的“深化、突破、規范、創新”的檢察工作思路，以開拓創新的工作精神，進一步探索、研究，搞好隊伍黨風廉政建設的新思路、新辦法，把我院黨風廉政建設和隊伍建設推向一個新的高度。

第二篇：檢察院黨風廉政建設經驗材料

近幾年來，我院黨組非常重視黨風廉政建設，堅持以預防為主，狠抓隊伍思想教育和素質提高，設置拒腐防變的三道防線，嚴把三道“關口”，有效地促進了我院黨風廉政建設和公正執法工作。連續三年來，全院干警無一違法違紀案件發生，12名個人被xx市檢察院記三等功，30個科室和個人受xx市委、市政府表彰獎勵，1名干警被xx市授予“十佳杰出青年”稱號。

2001年，被xx省檢察院授予“人民滿意檢察院”；2002被xx市檢察院評為“先進檢察院”，被xx市委、市政府評為“先進檢察院”，并授予“文明單位”稱號；2003年初，被省檢察院授予“全省人民滿意檢察院”。我們的具體作法是：

一、抓教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線教育是基礎，是從根本上杜絕腐敗的重要途徑，是檢察機關自身反腐倡廉工作最為關鍵的環節。我院黨組始終把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，將廉潔從檢工作與檢察業務工作一并抓，把教育作為黨風廉政建設的重中之重。

1、聯系實際，緊抓“三個代表”重要思想教育。我院緊密結合檢察工作實際，將“三個代表”重要思想學習教育活動不斷深入。院規定每個星期六上午為學習日，對“三個代表”重要思想、“七·一”講話、“十六大”精神進行原文學習。同時組織干警自覺擠時間寫心得、做筆記，每人記筆記達3萬字左右，寫心得體會文章5篇以上，對照“三個代表”的要求，針對存在的問題，深入開展自我反思和剖析。

2、注重實效，狠抓素質教育。一是方法靈活，形式多樣。通過請黨校老師上黨課、舉行入黨、任職宣誓，派員出去學習等方式，提高我院干警的綜合素質，營造出一種奮發向上的氛圍。二是突出重點，提高整體素質。在素質教育中，我院既注重平衡，又突出三個重點。從職位上講，領導帶頭，中層以上領導干部是重點；從素質構成上講，職業道德、奉獻精神、為民執法是重點；從年齡結構上講，年輕干警是重點。三是聯系實際，注重實效，給年輕干警壓擔子。年輕干警xx同志是招考進院的，文化基礎較好，2002年底，參加競爭上崗任反貪局綜合科科長，黨組不僅要求他能認真做好本職工作，還讓其參加案件討論等一些會議，不僅要有工作業績，還要有理論文章，從而達到鍛煉年輕干警，提高整體素質的目的。

3、堅持不懈，常抓教育整頓。在2002年5月份開展的黨風廉政宣傳教育月活動中，我院組織全體干警收看《反面典型現身說紀說法》電教片，突出“以反面典型為戒，做遵紀守法模范”主題，圍繞如何牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。開展“怎么當官？為誰當官？當官后應該做什么？檢察官結合實際應如何做？”的大討論，使每一個干警都從思想深處受到觸動。今年初，我院在全院干警中展開了“三問”為主要內容的執法思想大討論。一問“執法權是誰給的，執法是為了誰？”以教育全體干警樹立執法為民的權力觀；二問“怎樣為民執法？”以教育全體干警公正執法、文明執法；三問“以什么的精神狀態執法？”以教育全體干警奮發有為，與時俱進，爭創一流工作業績。

二、抓制度，構筑拒腐防變的陣地堡壘防線用制度管人，從外部約束干警的行為，是落實好反腐倡廉各項工作的重要保證。我院把關口前移，加強防范，圍繞管住、管好“權、錢、物、人”，加強制度建設和制度創新，形成用制度規范從檢行為、按制度辦事、用制度管人的機制，走制度化、法制化的道路。

1、持之以恒，不折不扣地抓好已有制度的落實。我院堅決抓好中政委的“四條禁令”、高檢院的“九條卡死”的硬性規定、“六條必須遵守的辦案規則”、“檢察人員廉潔從檢十項紀律”和省院“四個一刀切”等已有制度的貫徹落實，用嚴明的制度規范執法行為，基本杜絕了違法違紀問題的發生。

2、不斷完善和執行一系列新出臺的規章制度。在原有的《xx市人民檢察院檢察官須知》的基礎上，我院相應制定了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨組議事規則》、《檢察委員會議事規則》、《xx市人民檢察院“一案三卡”制度實施細則》、《關于考勤制度、會務制度的修改規定》以及《檢察干警八小時之外“十不準”》等一系列制度，并在實踐中進一步健全完善，努力做到用制度規范執法行為。

3、把好拒腐防變“三道關”，將黨風廉政建設警鐘長鳴。1）嚴把財務支出制度關。我院把“制度管人、制度理財、制度控物”作為檢察財務管理的最高追求，通過對每個方面、每個局面的精雕細刻，初步實現整體的科學管理。全院實行財務一本帳，嚴格實行錢、帳、物分管制，各科、室、局、處經費實行包干報帳制，財經支出實行“一支筆”審批制。招待客人原則上進食堂，對贓款贓物的管理基本上做到一案一帳、一物一卡、收管分開、收繳分離，并定期不定期地對扣押款物管理情況進行專項檢查，做到日清月結，資金統一調度。此外，堅持每月列表公布執行財務制度情況，使全體干警都能全面了解院的財務情況，從而進行有效的監督。近3年僅節約就餐費達幾十萬元。2002年我院在上級部門大力支持下，為了適應新時代要求，改善辦公環境，動工興建新的辦

公樓，在辦公樓招標、材料購進上，院黨組盡量做到公開、透明，為了節約開支，檢察長xxx親自帶領人員到建材市場購進材料，每次購進材料都是貨比三家，討價還價。我院辦公大樓建成后，比原預算資金節約100余萬元。2）嚴禁辦案違法徇私關。進一步規范辦案人員言行，保障執法“兩制”的落實，我院嚴格遵循省院的“八不準”外，還建立《案件說情登記本》。

同時，還結合院實際制定辦案20條，充分明確辦案程序、辦案紀律，再進一步健全了案前、案中、案后的跟蹤監督機制，規范了主訴、主辦檢察官的執法行為。為了加強對執法辦案活動的監督，確保檢察權的正確使用，我院繼續完善“一案三卡”，重點案件回訪，主訴（主辦）檢察官行使權力的監督。2002年元月我院還成立了案件評查委員會，對每年的案件進行逐項的清理和評查，并寫出評查意見，促進辦案質量的提高。3）嚴防“八小時以外”娛樂關。為了進一步規范干警八小時以外的監督，我院制定了規范干警行為的《檢察官須知》白皮書，設立了監督崗和舉報箱、并設立舉報電話，最近又制定了嚴禁公款娛樂場所門前；嚴禁公款相互請吃；嚴禁邀約他人抹牌等制度。通過檢務公開（內外兩塊陣地），廣泛接受人民群眾監督，把干警的管理從“工作圈”延伸到“生活圈”、“社會圈”，維護了檢察人員的良好形象，促進了廉政建設。

三、抓落實，形成拒腐防變預警機制網絡線一是貫徹落實全省“三級”檢察長會議精神，不斷加強檢察隊伍建設，統一執法思想，轉變執法作風，更新執法觀念，進一步防止、糾正利益驅動和特權思想。去年9月份我院進行了開門整風教育，全院分五個組，由檢察長、副檢察長帶組，向市委、人大、政府、政協和市直部、辦委、局、鄉鎮征求意見和建議，共五個方面十八條。在此基礎上，黨組一班人針對存在的問題，深入分析，查找原因，制定改進方案，有力地促進了全院黨風廉政建設的深入開展。二是根據黨組的分工，我院劃分出干警黨風廉政建設責任區，誰主管誰負責，堅持“一崗雙責”制度，形成了檢察長親自抓，黨組成員分工抓，部門科室具體抓的良好格局。同時各級簽訂黨風廉政建設責任狀，建立層層負責的保障體系，逐步形成和完善了縱向到底、橫向到邊層層抓責任落實的工作機制。加強廉政報告制度，黨組成員每半年向紀委報告一次廉政情況，干警每季度報告一次廉潔自律情況，由紀檢監察室有重點地抽查。三是堅持監督工作制度化。為保障各項規章制度的落實，我院采取一系列措施，強化監督。院每月召開一次院務會，各部門負責人有重點地匯報有關規章制度的執行情況，每次有1至2名普通干警參加，院領導對全院情況進行講評，表揚先進，批評落后。四是在人事調配安排上，堅持貫徹落實民主集中制原則，不搞個人說了算，對干警的職級晉升實行公示，做到公正、公開。2002年，我院進行以競爭上崗、雙向選擇為主要內容的機構改革活動中，實行“陽光操作”，邀請人大、紀委、政法委、組織部、人事局等單位的領導同志參加，堅持公開、公平、競爭擇優的原則，廣泛接受監督，杜絕違規違紀現象。全院有60名干警踴躍報名參加中層正、副職競爭，經過激烈有序的競爭，20名干警走上了中層正職崗位，20名干警走上了中層副職崗位，2名中層正職主動讓賢。五是建立健全《拒賄拒禮登記簿》、《說情登記薄》、《領導干部個人重大事項報告制度》，檢察干警廉政檔案，定期公布廉潔自律情況。近3年來，院領導主動帶頭拒禮拒賄二十余次，金額達10萬余元。總之，在檢察隊伍建設的每道環節，只要哪里有出問題的可能，我院就在那里設道防線，就在那里建立起監督制約機制，黨風廉政建設在哪些方面提出了新的要求，就在那些方面建立起新的監督制約機制。2004年，我們將根據市院提出的“深化、突破、規范、創新”的檢察工作思路，以開拓創新的工作精神，進一步探索、研究，搞好隊伍黨風廉政建設的新思路、新辦法，把我院黨風廉政建設和隊伍建設推向一個新的高度。

第三篇：檢察院黨風廉政建設工作重點

檢察院黨風廉政建設工作重點

檢察院黨風廉政建設工作重點，縣人民檢察院黨風廉政建設和紀檢監察工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大、十六屆五中全會和中紀委六次全會、市紀委七次全會、重慶市院和縣委七次全會精神，全面落實科學發展觀，按照“為民、務實、清廉”的要求，在縣委的領導下，緊緊圍繞縣委的中心工作，根據黨章的規定，全面履行職責。堅持從嚴治檢、標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，深入推進反腐倡廉工作。

一、嚴格執行廉潔自律規定，規范執法行為

認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要

求，大力弘揚求真務實作風，發揚艱苦奮斗精神，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣。嚴格執行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政的各項規定，嚴肅查處黨風方面存在的問題。運用先進性教育活動中創造的好做法好經驗，深入開展反腐倡廉教育，加強對領導干部的權力觀和政績觀教育。認真落實重要情況通報、領導干部報告個人重大事項、述職述廉等規定，認真落實談話誡勉、廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強領導干部的紀律觀念和自覺接受監督的意識。

大力推進廉政文化建設，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念。對領導干部兼職、超標準配備公務用車、違規用公款為個人購買商業保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題進行清理。

嚴肅組織人事紀律，堅決防止用人上的不正之風，充分發揮群眾監督、輿論監督的作用，通過電話舉報，信件舉報，暢通監督渠道，逐步形成自我監督、黨內監督、群眾監督和社會輿論監督“四位一體”的黨員干部監督新格局。綜合利用組織處理和紀律處分兩種手段，嚴肅追究違法亂紀人員責任。認真學習、貫徹公務員法，堅決執行《關于嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知》等文件精神，嚴禁違反規定發放津貼補貼獎金行為，嚴格執行紀律，確保公務員工資制度改革的順利進行。

嚴格執行“六個不許”等規定：不許收送錢物、有價證券和支付憑證；不許參與賭博；不許“跑官要官”；不許利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益；不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不許黨員干部和國家公務員入股礦山開發。

二、加大辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件

一是重點查辦發生在檢察機關內部違反黨紀政紀的案件。一是堅決糾正執法辦案中侵犯涉案人員人身權利的問題。

嚴禁逼供、誘供和暴力取證；嚴禁體罰虐待或者侮辱案件當事人；嚴禁超期羈押犯罪嫌疑人、被告人或者剝奪當事人人身自由。二是堅決糾正利用執法辦案之機或檢察人員身份吃、拿、卡、要等以案謀私、以案謀利的行為。嚴禁私自辦理案件或者干預他人辦案；嚴禁接受案件當事人及其辯護人、代理人、親友提供的宴請、娛樂等活動；嚴禁利用檢察權插手經濟糾紛；嚴禁違法扣押、凍結款物或者不依法返還扣押、凍結款物；嚴禁違反規定占用單位或個人的交通、通訊工具或者要求單位和個人報銷費用；嚴禁私設小金庫，亂罰款、亂收費、[本文轉載自那一世范文網-http://找文章，到那一世范文網]亂拉贊助。三是堅決糾正特權思想、霸道作風和工作中的“冷、硬、橫、推”等問題。嚴禁耍特權、逞威風、欺壓群眾；不得對求助群眾敷衍塞責，無故推諉，以促執法觀念和執法作風的轉變。四是加強對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，提高辦案質量。深入剖析典型案例，總結經驗，吸取教訓，改進管理，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的重要作用。五是繼續加強信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩定，為“建設平安”發揮積極作用。建立健全信訪監督制度，繼續堅持落實檢察長接待日制度，堅持院領導輪流接待群眾的制度，處理好各項矛盾糾紛。

三、深化改革創新，推進源頭治理工作

《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的指導思想、主要目標和工作原則，是我們搞好黨風廉政建設的指導性文件，因此我們要繼續抓緊落實。、加強教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強干警的職業紀律和職業

道德教育，使干警從思想上對違法違紀不想為，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、苦樂觀。通過觀看英模事跡報告、廉政警示教育等錄像資料，以正面典型來激勵人，以反面典型來警示人，切實做到警鐘長鳴。堅持把黨風廉政建設的有關精神納入全年每周五的學習中，納入本單位對干警的目標考核中。、健全制度，加大監督力度，服務檢察工作大局。建立健全符合檢察工作中黨風廉政建設的長效機制，將檢察紀檢、監察工作貫穿到辦案工作的始終，加大對“三類案件”中扣押、查封、凍結款物的專項清理，并對檢察權的有效行駛實施有效監督，做到權力運行到哪里，監督就延伸到哪里。扎實開展和推行“一案三卡”制度的落實，保證公正執法，嚴格執法和文明執法；對本院工程款的使用進行有效地監督。開展對“三類”案件的案件質量進行評查。

認真開展治理商業賄賂專項工作，堅決糾正不正當交易行為，依法查處商業賄賂案件。研究加強農村基層黨風廉政建設的指導性意見，以適應建設社會主義新農村的需要。

著力推進干部人事制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度；繼續加大領導干部經濟責任審計工作力度，建立健全干部選拔任用和管理監督機制。

全面推進財政管理體制創新。嚴格執行“收支兩條線”規定，組織好對落實“收支兩條線”規定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅查處“小金庫”。

四、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力

按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，明確責任、分解任務。強化對權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。著力抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度執行情況的檢查。

檢察院領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；檢察長要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；班子其他成員要抓好分管部門和科室的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果要作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對職責范圍內的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的要嚴肅責任追究。建立健全組織協調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協調解決工作中出現的矛盾的問題，保證各項工作的順利進行。、認真召開民主生活會

結合以“三個代表”重要思想為指

導的保持共產黨員先進性教育活動和“大學法”活動，認真開展黨員民主生活會和黨組成員民主生活會，開好黨風廉政建設專題民主生活會和領導干部廉潔自律民主生活會。、認真開展副科級以上干部定期述廉工作

認真開展副科級以上干部定期述廉工作，每半年舉行一次，按時完成副科級以上領導干部的廉潔自律表的填報工作，把黨風廉政工作落實到每一個干部身上。

五、抓好宣傳教育工作，營造黨風建設和反腐敗工作的輿論氛圍

組織紀檢監察干部認真學習《中國共產黨章程》，切實學習、貫徹、執行、維護好《黨章》。

組織紀檢監察干部學習好《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員保障條例》、《%26lt;中國共產黨黨員權利保障條例%26gt;實施細則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀政紀法規，進一步增強紀檢監察干部履行職責的責任意識。

組織領導干部認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。強化對黨員干部的理想信念教育，開展黨的優良作風、廉政勤政、遵紀守法教育，利用已檢察院建立的內部網站，運用典型違紀違法案件，開展警示教育。

定期與宣傳部門召開通聯會，宣傳、報道紀檢監察和反腐敗工作進展情況。

加強同人大、政協、各黨派人士、群眾團體及其人民監督員的聯系，強化各方面的監督工作，并吸收采納有益的意見和建議。

認真開展黨風廉政建設和反腐敗調查研究工作，提出搞好黨廉政和反腐倡廉工作的對策建設。

六、全面履行黨章賦予的職責,切實加強紀檢監察工作

認真學習江澤民反腐倡廉重要思想和總書記同志關于反腐倡廉一系列重要指示，全面履行黨章賦予的職責，充分發揮紀檢監察兩項職能作用，進一步增強責任感和緊迫感，不斷提高紀律檢查工作能力和水平。全面加強紀檢監察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，做努力學習的表率，做與時俱進的表率，做求真務實的表率，做廉潔自律的表率為主要內容的“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規范管理，進一步提高紀檢監察干部的整體素質，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態，樹立紀檢監察干部可親、可信、可敬的良好形象。

第四篇：檢察院黨風廉政建設自查報告

****縣人民檢察院關于黨風廉政責任制自查情況的報告

縣委：

20**年，我院黨風廉政建設工作在縣委和上級檢察院的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和全市“**檢會”精神，堅持檢察工作主題和總體要求，以維護社會和諧穩定和公平正義為目標，立足檢察工作實際，突出“公正執法、廉潔從檢”的主題，充分發揮檢察職能，大力促進黨風廉政建設，推動了我院黨風廉政建設和自身反腐敗工作的深入開展，收到了明顯成效，為各項檢察業務工作的健康開展發揮了積極作用。

一、落實責任制的基本情況

（一）機構健全，責任明確，貫徹落實黨風廉政建設責任制全面、具體

根據年初縣委和市院關于開展黨風廉政建設工作的安排部署及責任要求，院黨組高度重視，加強領導，精心組織，全面貫徹落實了黨風廉政建設責任制的各項任務，始終把黨風廉政建設和自身反腐敗工作放在突出重要的位置，同時，把黨風廉政建設納入領導班子目標管理，明確了檢察長是第一責任人，1 分管檢察長按分工具體負責抓落實。并由檢察長與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，實行管人與管事相結合，堅持“一崗雙責”，認真細化責任分解，層層簽訂責任書，個負其責，嚴格推行了逐級責任追究制和“一票否決制”，在全院上下形成了齊抓共管的良好局面，有力的推動了此項工作的有效開展。院黨組高度重視并堅持對干警進行經常性的學習教育活動，利用每周一、五集體學習日，組織干警認真學習了《****》、《****》等各項規定。班子成員以身作則，發揮了表率作用，收到了較好效果。

（二）標本兼治，加大治本力度，全面推進黨風廉政責任制

今年以來，我們采取有效措施，堅決治理和防范檢察隊伍中違法違紀問題的發生，主要抓了以下幾個方面的工作：

（1）大力加強領導班子和制度建設。首先院黨組成員以身作則，充分發揮模范帶頭作用，堅決執行黨風廉政建設的各項規定，做到廉潔自律。其次，院黨組把加強理論學習，提高領導水平擺到重要位置，堅持每月一次的黨組中心組學習制度。取得了較好的學習效果。第三，進一步健全完善了黨風廉政建設制度，制定了《 預防** 》實施方案和五年發展規劃，制定了《****教育制度》和考核制度，中心組學習制度，執法過錯責任追究制度，強化了落實措施，不折不扣地貫徹執行。堅持 2 領導干部上廉政課，典型案例警示教育，加強社會主義法制理念教育，執行廉政與年終考評掛鉤，杜絕吃拿卡要的行為。第四，嚴格執行黨組議事規則，充分發揮院黨組的集體領導作用，堅持重大事項集體討論決定。通過檢查和考核，近年來，院領導班子成員沒有發生任何違反規定的人和事。

（2）狠抓隊伍建設，堅決防范干警違法違紀問題的發生。在隊伍建設上，首先，以公正執法為核心，對全院干警開展經常性的思想政治教育，切實提高干警的政治修養和理論水平。其次，通過運用反面教材開展警示教育和運用正面典型進行宣傳，提高了干警公正執法和文明辦案的自覺性。第三，通過認真落實重大事項報告制度、談話誡勉制度、案件跟蹤回訪制度，建立檢察干警廉政檔案等措施，促使干警牢固樹立廉潔自律意識。第五，通過充分發揮黨小組、女檢察小組、***的團結戰斗堡壘作用，加強對干警的監督和管理，建立健全了干警八小時以外家庭監督制度，增強了拒腐防變的意識和遵紀守法的自覺性。結合執法工作實踐，在強化職業道德上下功夫，在強化紀律作風上下功夫，筑牢檢察干警的政治意識、大局意識和廉潔意識，使“忠誠、公正、清廉、嚴明”的檢察官職業道德意牢刻在每位干警心中，自覺構筑起拒腐防變的思想道德防線。

（3）強化監督，進一步健全和完善內部制約機制。首先，嚴格貫徹落實“收支兩條線”的規定，并堅持每半年公布一次 3 財務收支情況，增強了財務收支的透明度。其次，進一步健全完善了辦理案件過程中對案前、案中、案后的監督，實行案件承辦人、部門負責人、分管檢察長和檢察長（檢委會）四級分工把關責任制和錯案責任追究制。第三，嚴格辦案程序，加強內設部門間的監督制約，繼續采取“一案三卡”制度，流程監督等監督措施，有效防止了執法不公正、不嚴格問題。第四，認真開展黨務公開工作，不斷深化檢務公開工作，擴大了黨員群眾的知情權，把檢察機關和檢察干警的執法活動自覺置入社會各界和人民群眾的廣泛監督之下，增強了檢察機關辦案的透明度。第五，認真堅持檢察長接待日制度，深入開展“大接訪”活動，熱情接待群眾來信來訪，及時辦理、妥善處理群眾糾紛，及時化解不安定因素，努力維護社會穩定。

二、存在的問題和今后努力方向

經過全院上下共同努力，我院黨風廉政建設工作取得了較好成效，但通過開展社會主義法治理念教育活動，深入自查，發現仍存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是個別干警在執法思想、執法觀念、執法作風等方面，有不良思想傾向，缺乏服務意識。二是部分干警的思想政治素質與新形勢的發展存在一定差距，有待進一步加強教育，學習提高。三是對貫徹落實黨風廉政建設工作的信息上報工作抓得不夠，總結經驗較少。四是廉政建設體系尚需進一步完善。五是紀檢監察干部教 4 育培訓較弱，水平不高。針對以上存在的問題，今后工作中，我們要進一步抓好以下幾個方面：

（一）深入貫徹落實黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝干警頭腦，組織干警進一步認真學習《 》、《 》，大力加強領導班子建設和檢察隊伍建設。

（二）繼續鞏固提高保持共產黨員先進性教育活動取得的成果，深入整改自查出的突出問題和薄弱環節，建立健全隊伍教育管理的長效機制。

（三）進一步加強機關作風建設，嚴明工作紀律，加強對干警的監督、教育和管理，堅決防范和杜絕干警違法違紀問題的發生。

（四）切實加強對新形勢下黨風廉政建設和自身反腐敗工作的調查研究，及時做好信息上報工作，總結經驗，尋找差距，制定措施，增強工作的針對性和有效性。

二〇**年一月二十二日

第五篇：檢察院2017黨風廉政建設自查報告

檢察院2017黨風廉政建設自查報告

今年以來，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，確保了黨風廉政建設工作的落實。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。

在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據縣委及上級院的統一部署，認真開展了保持共產黨員先進性的“學教”活動和“規范執法行為，促進執法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我院十分注重學習執法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒉加強領導，嚴格管理，增強責任意識。

一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。

二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協作、齊抓共管的責任網絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一

級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警考核的重要內容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。

從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內外監督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○**年黨風廉政建設規劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質。二是進一步完善制度，規范執法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發生錯案的原因，研究減少和杜絕發生錯案的對策，根據查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規定》和《檢察委員會議事規則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會議事規程。

⒋堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。

一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業紀律、職業道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。

并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習

心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經常性主動到業務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監督。四是組織全院干警觀看反腐倡廉警示教育片，在我院經費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規定匯編成《廉潔從檢手冊》印發給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監督的意識。五是以創建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業務，努力建設一支高素質的檢察隊伍。

⒌加強監督，切實規范執法行為和執法作風。一是認真落實中共中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理;二是嚴格規范案件管理，今年我院根據工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質量標準》、《不起訴案件質量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序審理“被告人認罪案件”的若干意見(試行)》等工作規定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質量，促進我院執法能力和執法水平的進一步提高。

二、個人廉潔自律情況

⒈樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉鎮和群眾捐助洋芋種、農肥以及現金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

⒉堅持公正執法，反對司法腐敗。在執法辦案中，嚴格執行“兩法”和辦案紀律規定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私、以案謀私現象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規則和辦案規程辦理，并堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹堅持學習制度，加強理論修養。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。⒌廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。