第一篇：檢察院精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)材料

兩年來，檢察院認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞院中心工作，立足檢察職能，以提高隊(duì)伍思想政治素質(zhì)為根本，以服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)大局為重點(diǎn)，以“做文明有禮的北京人”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，較好地促進(jìn)各項(xiàng)檢察工作創(chuàng)新開展。在-文明創(chuàng)建工作中，檢察院被評(píng)為首都文明單位標(biāo)兵。

一、以人為本，提升素質(zhì)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍思

想政治建設(shè)，打牢文明創(chuàng)建工作的根基

一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)主題教育，不斷提升全體干警思想政治素養(yǎng)。突出“以人為本，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，統(tǒng)籌結(jié)合”的理念，積極開展“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”和政法干警核心價(jià)值觀等主題教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升了全體檢察人員的文明素養(yǎng)，推動(dòng)了檢察工作創(chuàng)新發(fā)展。組織開展檢察官宣誓、邀請(qǐng)檢察英模作報(bào)告，召開研討會(huì)、座談會(huì)、參觀院史展，開展紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入宣講人民檢察創(chuàng)建80年、北京市檢察院成立60年來的光榮歷程和檢察英模執(zhí)法為民的先進(jìn)事跡，對(duì)檢察人員進(jìn)行光榮傳統(tǒng)、理想信念、職業(yè)道德和執(zhí)法為民教育，不斷提升執(zhí)法公信力，樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。

二是切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的部署，制定檢察院機(jī)關(guān)黨的建設(shè)意見，改選機(jī)關(guān)黨委，進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)黨委的組織建設(shè)。組織開展檢察長(zhǎng)上黨課及黨務(wù)知識(shí)系列培訓(xùn)活動(dòng)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，積極推進(jìn)“五好黨支部”建設(shè)，組織開展“群眾心目中的好黨員”、“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”評(píng)選表彰活動(dòng)、主題黨日活動(dòng)，切實(shí)提高全體黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)和能力，不斷發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三是積極開展崗位技能比武活動(dòng)，不斷提高檢察人員執(zhí)法辦案水平。結(jié)合實(shí)際，深入開展大規(guī)模的業(yè)務(wù)技能及綜合素能培訓(xùn)和崗位練兵及技能競(jìng)賽等活動(dòng)，組織開展了以“學(xué)習(xí)之星”、“公訴之星”、“辦案之星”、“寫作之星”、“文明之星”為主要內(nèi)容的“五星”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)了一批檢察專業(yè)人才，檢察人員的執(zhí)法能力和水平不斷提高，達(dá)到了進(jìn)一步端正執(zhí)法理念、規(guī)范執(zhí)法行為、提升法律監(jiān)督能力、推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的效果，為推動(dòng)各項(xiàng)檢察工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，更好地服務(wù)首都和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。北京市檢察機(jī)關(guān)第四屆檢察技能比武活動(dòng)中，檢察院有21名干警分別獲得不同項(xiàng)目的好成績(jī)，全院總成績(jī)郊區(qū)院排名第一，被授予組織獎(jiǎng)。

四是大力加強(qiáng)檢察文化建設(shè)，不斷提升全體干警的文化素養(yǎng)。積極參加高檢院、市委政法委和市院組織的慶“七一”報(bào)告會(huì)、第五屆檢察風(fēng)采攝影書畫比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)征文活動(dòng)、區(qū)文明辦組織的“黨在我心中”主題演講比賽、“把一切獻(xiàn)給黨”歌詠比賽、“旗幟頌”慶“七一”文藝匯演活動(dòng)、人民檢察80年輝煌歷程書畫攝影展覽和文藝晚會(huì)等系列宣傳活動(dòng)。發(fā)揮群團(tuán)組織作用，開展了二月新春、五月鮮花、工間操、春季運(yùn)動(dòng)會(huì)、太極拳、籃球比賽、“模擬長(zhǎng)征路”登山比賽等活動(dòng)。積極參加了區(qū)第四屆“天竺杯”紅歌合唱邀請(qǐng)賽，并獲得二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，體現(xiàn)了檢察院干警積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。組織青年干警參加全市檢察機(jī)關(guān)“恪守檢察職業(yè)道德、推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作”主題演講比賽，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

二、延伸職能，創(chuàng)新服務(wù)，積極推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作，突出文明創(chuàng)建工作的成效

一是提高服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作制度。把服務(wù)全區(qū)“城鄉(xiāng)一體化發(fā)展”作為檢察工作服務(wù)大局的首要任務(wù)，制定出臺(tái)了《服務(wù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的工作意見》，從強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、拓展服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平等17個(gè)方面提出11項(xiàng)具體意見并予以分解落實(shí)，切實(shí)提高了檢察人員服務(wù)大局意識(shí)。堅(jiān)持檢察長(zhǎng)聯(lián)系鎮(zhèn)、村制度，深入全區(qū)19個(gè)鎮(zhèn)與120余名鎮(zhèn)、村干部進(jìn)行了座談，了解鎮(zhèn)、村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治安狀況以及對(duì)檢察機(jī)關(guān)的司法需求，積極做好司法服務(wù)和保障。

二是搭建服務(wù)平臺(tái)，延伸檢察觸角。把檢察職能向農(nóng)村基層延伸，在區(qū)南彩鎮(zhèn)設(shè)立首家檢察官工作室，共接待來訪群眾60余人次，進(jìn)行檢察職能宣傳30余次，與地方政府共同化解矛盾糾紛5件，實(shí)現(xiàn)了檢力下沉，提高了檢察工作的透明度和知曉率。發(fā)揮檢察機(jī)關(guān)的職能優(yōu)勢(shì)，積極參與全區(qū)政法系統(tǒng)500干警下基層為民實(shí)踐活動(dòng)，選派以中層干部和業(yè)務(wù)骨干為主的40名檢察官深入社區(qū)和農(nóng)村，征集社情民意，排查化解矛盾，增強(qiáng)了服務(wù)的針對(duì)性，使檢察工作更加貼近群眾。

三是強(qiáng)化服務(wù)效果，開展專項(xiàng)工作。開展服務(wù)拆遷專項(xiàng)工作，以北京現(xiàn)代三廠占地、市重點(diǎn)掛帳村天竺村拆遷等為重點(diǎn)，堅(jiān)持“及時(shí)介入、全程跟進(jìn)”，以走訪座談?wù){(diào)研、提出檢察建議、開展警示教育、編印法律手冊(cè)等形式，為保障拆遷工作的順利進(jìn)行提供法律服務(wù)。開展服務(wù)農(nóng)村兩委換屆選舉專項(xiàng)工作，與區(qū)經(jīng)管站建立村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作通報(bào)制度，在“兩委”換屆選舉

期間每?jī)芍芡▓?bào)一次村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)情況，為換屆選舉工作人員提供法律知識(shí)讀本，對(duì)新當(dāng)選的兩委班子成員開展法制培訓(xùn)等，促進(jìn)了選舉期間農(nóng)村的穩(wěn)定。

三、豐富載體，注重實(shí)效，扎實(shí)開展文明實(shí)踐活動(dòng)，展示文明創(chuàng)建工作的成果

一是深入開展禮儀文明實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合進(jìn)一步深化“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞“忠誠(chéng)、公正、清廉、文明”的基本要求，堅(jiān)持正面教育，突出實(shí)踐特色，引導(dǎo)廣大檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)《檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《檢察官職業(yè)行為基本規(guī)范》、《檢察機(jī)關(guān)文明用語規(guī)范》和《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作規(guī)范》等規(guī)范性文件內(nèi)容，進(jìn)一步培育檢察人員的職業(yè)道德意識(shí)和文明素養(yǎng)。新建了檢務(wù)接待大廳，進(jìn)一步改善和提高了文明接待和服務(wù)質(zhì)量。

二是注重開展弘揚(yáng)先進(jìn)典型活動(dòng)。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，以深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以檢察院“群星榜”為平臺(tái)，大力宣傳檢察院榮獲全國(guó)政法系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人崔杰、北京市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員田向紅等同志的先進(jìn)事跡，激發(fā)檢察人員創(chuàng)新發(fā)展檢察工作的積極性和創(chuàng)造力。認(rèn)真總結(jié)檢察院參加北京市檢察機(jī)關(guān)第四屆檢察技能比武活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)檢察院在全市檢察系統(tǒng)獲得“十佳”的優(yōu)秀干警進(jìn)行表彰，大力弘揚(yáng)檢察官高尚、敬業(yè)的道德情操。

三是積極開展愛心捐助活動(dòng)。大力弘揚(yáng)中華民族團(tuán)結(jié)互助美德，積極組織開展“愛心幫扶捐獻(xiàn)”、“共產(chǎn)黨員獻(xiàn)愛心”和支援災(zāi)區(qū)等愛心捐助活動(dòng)。

四是堅(jiān)持開展秩序文明引導(dǎo)行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《在全市檢察系統(tǒng)開展交通安全宣傳教育活動(dòng)》和《區(qū)文明交通行動(dòng)計(jì)劃》，在全體干警中大力倡導(dǎo)六大文明交通行為，自覺摒棄六大交通陋習(xí)，堅(jiān)決抵制六大危駕行為，進(jìn)一步增強(qiáng)干警安全出行、文明駕行意識(shí)。積極組織團(tuán)員青年參與志愿者活動(dòng)，走上街頭路口，協(xié)助維護(hù)交通秩序60余人次，引導(dǎo)行人自覺遵守交通規(guī)則。

五是大力開展環(huán)境文明創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，不定期進(jìn)行機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，確保機(jī)關(guān)文明、有序的辦公環(huán)境。積極參與城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。共出動(dòng)500余人次，參與城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理，為營(yíng)造整潔優(yōu)美的城區(qū)生活環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)。

四、突出重點(diǎn)，拓寬渠道，不斷強(qiáng)化檢察宣傳工作，營(yíng)造文明創(chuàng)建的工作氛圍

一是抓住重點(diǎn)內(nèi)容，多種形式開展宣傳。圍繞深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行宣傳。結(jié)合檢察院服務(wù)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、服務(wù)拆遷、化解矛盾等工作進(jìn)行有重點(diǎn)的宣傳。邀請(qǐng)了檢察日?qǐng)?bào)、北京人民廣播電臺(tái)、北京電視臺(tái)、京郊日?qǐng)?bào)等十多家新聞媒體記者，召開了扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作新聞發(fā)布會(huì)，向與會(huì)新聞媒體記者通報(bào)了檢察院深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗(yàn)做法和取得的成效。圍繞檢察院行刑銜接信息共享平臺(tái)搭建成功并運(yùn)行，撰寫稿件宣傳此項(xiàng)工作的做法，并邀請(qǐng)檢察日?qǐng)?bào)、首都政法網(wǎng)等媒體來院進(jìn)行采訪。同時(shí)，對(duì)各業(yè)務(wù)部門的新制度、新舉措及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道。如控申部門的檢察官工作室揭牌儀式、舉報(bào)宣傳周活動(dòng)、公訴部門的主訴檢察官辦案責(zé)任制、監(jiān)所部門的約見檢察官制度、偵監(jiān)部門的行刑銜接制度，都采用與區(qū)內(nèi)外媒體事先溝通、集中報(bào)道等方式，宣傳檢察院業(yè)務(wù)工作新舉措。同時(shí)，對(duì)檢察院隊(duì)伍建設(shè)取得的成效進(jìn)行報(bào)道。

二是廣泛搭建宣傳平臺(tái)，努力開辟宣傳渠道。在院黨組的重視下，召開了加強(qiáng)宣傳工作座談會(huì)，與廣電中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談，就搭建平臺(tái)、加大區(qū)內(nèi)媒體宣傳力度等事項(xiàng)達(dá)成一致意見。與電視臺(tái)、廣播電臺(tái)加強(qiáng)合作，搭建開通了四個(gè)平臺(tái)。對(duì)外實(shí)行新聞?lì)檰柶溉沃疲c檢察日?qǐng)?bào)、首都政法網(wǎng)等八家媒體建立長(zhǎng)期聯(lián)系機(jī)制。通過充分整合宣傳資源，切實(shí)加大“檢務(wù)公開”力度，不斷增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法透明度和公信力。

三是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，提高宣傳水平。邀請(qǐng)市院組宣處干部為專兼職通訊員進(jìn)行了專門的新聞寫作技巧培訓(xùn)，并就市院平臺(tái)、內(nèi)參投稿等事項(xiàng)與通訊員進(jìn)行溝通和交流。派出專職通訊員到檢察日?qǐng)?bào)社學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升寫作能力。修改宣傳考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步科學(xué)量化宣傳任務(wù)指標(biāo)，規(guī)范專兼職通訊員職責(zé)，加大對(duì)通訊員的激勵(lì)力度。

第二篇：檢察院精神文明創(chuàng)建總結(jié)匯報(bào)

檢察院精神文明創(chuàng)建總結(jié)匯報(bào)

近年來，x縣檢察院以社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)為根本，結(jié)合檢察工作實(shí)際，積極探索新時(shí)代精神文明建設(shè)新路子。堅(jiān)持以文明創(chuàng)建推動(dòng)檢察工作創(chuàng)新發(fā)展，全警動(dòng)員、全員參與，以共創(chuàng)為基礎(chǔ)，共建為手段，共享為目的，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵和載體，促進(jìn)了四個(gè)文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)新跨越。繼連續(xù)三次被命名為省級(jí)文明單位后，日前再次通過省級(jí)精神文明標(biāo)兵單位順利驗(yàn)收。

一是“實(shí)”字打底，筑牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。建立組織責(zé)任實(shí)。成立以院黨組書記、檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)的精神文明工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨組會(huì)、院務(wù)會(huì)和全體干警大會(huì)，逢會(huì)必講精神文明創(chuàng)建工作。全員參與效果實(shí)。召開了精神文明創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，發(fā)動(dòng)全體干警積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。組織干警先后開展扶貧送春聯(lián)、三八巾幗志愿者服務(wù)活動(dòng)、清明節(jié)烈士陵園祭奠活動(dòng)、五四薪火相傳活動(dòng)、端午節(jié)包粽子等主題活動(dòng)。開展扶貧村幫扶活動(dòng)X次；先后開展了X次志愿者服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)X小時(shí)。細(xì)化任務(wù)措施實(shí)。專門研究制定了精神文明創(chuàng)建責(zé)任分工，對(duì)把創(chuàng)建體系中的十一項(xiàng)工作落實(shí)給每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員，并確定責(zé)任部門和配合部門。文明辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn)，對(duì)標(biāo)交賬。

二是“新”字著眼，豐富創(chuàng)建載體。形式新，文明實(shí)踐活動(dòng)精彩紛呈。以內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，內(nèi)部挖潛，放手把新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)交給新設(shè)立的各部來承辦，激發(fā)干警共同參與熱情。先后自行舉辦了“唱響青春故事”“中國(guó)夢(mèng)檢察情”等十期不同風(fēng)格的主題活動(dòng)，開展了文明服務(wù)主題演講比賽，主動(dòng)承辦了全縣的“道德在心中，文明x縣人民檢察先行”道德模范專題活動(dòng)，干警直接參與率達(dá)到百分之百，建立了干警們檢察自信。氛圍新，樹立精品意識(shí)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，充分利用機(jī)關(guān)辦公樓現(xiàn)有資源，精心打造形式新穎特色濃郁的檢察文化走廊。榮譽(yù)室做到形式和內(nèi)容精致；圖書室開展了“薦好書，讀好書，用好書”活動(dòng)；干警活動(dòng)室購(gòu)置了高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)動(dòng)器材，建立了干警心理疏導(dǎo)室。服務(wù)新，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)載體不斷創(chuàng)新。以非公有制企業(yè)作為服務(wù)重點(diǎn)。構(gòu)建了打擊、保護(hù)、預(yù)防、監(jiān)督、教育“五位一體”服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)工作模式。成立了由X名檢察官和X名知名律師組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)全縣近百家重點(diǎn)非公企業(yè)設(shè)立服務(wù)點(diǎn)、服務(wù)站，選派骨干提供一對(duì)一“菜單式”法律服務(wù)，受到了非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的一致好評(píng)。

三是“融”字用情，共享創(chuàng)建成果。共創(chuàng)共促，檢察機(jī)關(guān)與群眾同促進(jìn)共提高。深入X村，舉辦“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”主題主題活動(dòng)。邀請(qǐng)全市道德模范講述孝老愛親故事，對(duì)村民集體評(píng)選出的文明家庭、好媳婦、好婆婆等X人進(jìn)行了表彰。村民們熱情高漲，自發(fā)組織了廣場(chǎng)舞。幫村民樹立了早日脫貧致富、積極向上的目標(biāo)和志向。扶貧扶志，讓精神文明創(chuàng)建成為脫貧的原生動(dòng)力。進(jìn)村入戶，開展精神文明幫扶，堅(jiān)持精神幫扶與物質(zhì)幫扶同部署同推進(jìn)同提高。第一黨支部走進(jìn)x鄉(xiāng)x村，開展主題為“初心助扶貧，檢群謀發(fā)展”新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生勞動(dòng)模范戶、產(chǎn)業(yè)脫貧戶和種植模范戶進(jìn)行表彰，提高了文明水平。主動(dòng)服務(wù)，開展“檢企共建”活動(dòng)，深度融合民企，護(hù)航民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展，走進(jìn)酒業(yè)，與企業(yè)聯(lián)合承辦了以“初心照亮征程用心做好服務(wù)”為主題的檢察服務(wù)進(jìn)企業(yè)文明實(shí)踐活動(dòng)，把法律服務(wù)帶進(jìn)企業(yè)，干警們學(xué)到了非公有制企業(yè)“工匠精神”，促進(jìn)檢企精神文明共同提高。

通過精神文明創(chuàng)建的開展，x縣院實(shí)現(xiàn)了檢察業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展、隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高、檢察形象全面提升等多方共贏的良好效果。先后被最高人民檢察院命名為“x單位”。連續(xù)獲得“x”，先后被x縣委、縣政府授予“X”等榮譽(yù)。

第三篇：農(nóng)村精神文明創(chuàng)建亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)

農(nóng)村精神文明創(chuàng)建亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)

近年來，*深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的重要論述，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，農(nóng)村“兩個(gè)文明”建設(shè)不斷提升，有效提高了農(nóng)村群眾的文明程度和道德素養(yǎng)，農(nóng)村精神文明建設(shè)取得可喜成果。

一、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍，引領(lǐng)鄉(xiāng)村新風(fēng)尚。

一是加大媒體宣傳。充分發(fā)揮*融媒體中心宣傳平臺(tái)的作用，以融媒體中心為主平臺(tái)，運(yùn)用*網(wǎng)、*政府網(wǎng)、*文明網(wǎng)、自媒體等新媒體平臺(tái)和新傳播手段，精心策劃，多角度、全方位宣傳農(nóng)村精神文明建設(shè)工作內(nèi)容。堅(jiān)持精神文明建設(shè)工作與融媒中心宣傳工作共同規(guī)劃，平臺(tái)信息兼融，線上宣傳與線下活動(dòng)同步推進(jìn)，擴(kuò)大了活動(dòng)的宣傳面和知曉率，增強(qiáng)了活動(dòng)的效果和影響力。

二是拓寬宣傳途徑。

充分運(yùn)用手機(jī)短信、橫幅、廣告、ＬＥＤ屏、宣傳手冊(cè)、“村村響”廣播、流動(dòng)宣傳車、文化長(zhǎng)廊、文化墻等各種媒介進(jìn)行宣傳，將移風(fēng)易俗、文明健康、文明新風(fēng)等理念傳播到家家戶戶，打通宣傳教育群眾“最后一公里”。鼓勵(lì)和引導(dǎo)文藝工作者深入生活、扎根人民、潛心創(chuàng)作，以群眾喜聞樂見、接地氣的藝術(shù)形式，潛移默化啟發(fā)群眾自覺抵制不文明行為。

三是豐富活動(dòng)形式。

通過組織開展“永遠(yuǎn)跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動(dòng)、先進(jìn)模范事跡“三巡六進(jìn)”活動(dòng)、“鄉(xiāng)村光榮榜”評(píng)選活動(dòng)、“孝善敬老模范”評(píng)選表彰活動(dòng)、“星級(jí)文明戶”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)、移風(fēng)易俗相親會(huì)、集體婚禮、志愿服務(wù)文明實(shí)踐等活動(dòng)，引導(dǎo)全縣廣大農(nóng)村干部群眾積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

結(jié)合全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，在廣大鄉(xiāng)村、主干道、公共場(chǎng)所設(shè)置移風(fēng)易俗、文明旅游、文明餐桌、厲行節(jié)約、生態(tài)環(huán)保等一大批“講文明樹新風(fēng)”為主題的公益廣告，大力倡導(dǎo)時(shí)代新風(fēng)，進(jìn)一步提升民眾文明素養(yǎng)。

二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，發(fā)揮帶頭作用，樹立鄉(xiāng)村新氣象。

一是深化文明創(chuàng)建。做好全國(guó)、省級(jí)、市級(jí)級(jí)和縣級(jí)文明村鎮(zhèn)、文明單位（社區(qū)）、文明校園等推薦評(píng)選工作，積極發(fā)動(dòng)全縣各級(jí)各單位、廣大市民參與精神文明創(chuàng)建工作。深化“星級(jí)文明戶”認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，出臺(tái)激勵(lì)措施，全縣共評(píng)選出十星級(jí)文明戶一萬多戶，為七星級(jí)以上掛牌文明戶三萬多戶，召開全縣優(yōu)秀十星級(jí)文明戶表彰大會(huì)兩次，表彰優(yōu)秀十星級(jí)文明戶2000多戶。

二是弘揚(yáng)孝善文化。

全力打造“孝善*”品牌，成立由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的“孝善*”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立孝善敬老工作組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”親自抓孝善敬老工作，*個(gè)行政村全部建立孝善敬老理事會(huì)，負(fù)責(zé)孝善敬老工作的承接落地。出臺(tái)《*農(nóng)村孝善敬老工作實(shí)施方案》《孝善基金推進(jìn)實(shí)施意見》，系統(tǒng)化推進(jìn)活動(dòng)開展。設(shè)立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)孝善基金。發(fā)動(dòng)65周歲以上貧困老人的子女，每年為老人按照不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)交納贍養(yǎng)費(fèi)，縣政府按照子女交納數(shù)額的20%給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

*年以來，*共向*萬余名建檔立卡貧困老人發(fā)放孝善敬老基金*億元，政府獎(jiǎng)補(bǔ)資金*萬元。*年*月*日，央視《朝聞天下》欄目對(duì)我縣建立孝善基金的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行了報(bào)道。建立了孝善志愿服務(wù)隊(duì)伍，常態(tài)開展孝善敬老文明實(shí)踐活動(dòng)。全縣涌現(xiàn)出以*鄉(xiāng)*村、*鄉(xiāng)*村、*鎮(zhèn)*村等一大批孝善敬老工作模范試點(diǎn)村。連續(xù)召開三屆“孝善敬老”模范表彰大會(huì)，全縣共評(píng)選表彰孝善敬老模范*萬多人，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量。

三是選樹先進(jìn)典型。

深入開展“”鄉(xiāng)村光榮榜”評(píng)選，推進(jìn)典型示范引領(lǐng)。根據(jù)省市相關(guān)工作精神，出臺(tái)專項(xiàng)評(píng)選工作方案，堅(jiān)持三級(jí)評(píng)選、三級(jí)表彰原則，深化先進(jìn)典型的事跡展示、宣傳，褒獎(jiǎng)先進(jìn)模范，以身邊事教育身邊人，以身邊人帶動(dòng)身邊人，逐步形成向上向善的良好社會(huì)氛圍。組織開展道德模范、“身邊好人”學(xué)習(xí)宣傳和評(píng)選推薦活動(dòng)，近年來，共有*人入選“中國(guó)好人”榜、*人入選“河南好人”榜、*人入選“商丘好人”榜。

四是推進(jìn)移風(fēng)易俗。

建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，縣、鄉(xiāng)成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)組，村成立紅白理事會(huì)。把移風(fēng)易俗工作納入文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，納入目標(biāo)管理，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立督查通報(bào)機(jī)制，移風(fēng)易俗重大事務(wù)公示，報(bào)告制度，建立辦理臺(tái)賬。建強(qiáng)“一約四會(huì)”，推動(dòng)群眾自治，實(shí)現(xiàn)全縣村（社區(qū)）“一約四會(huì)”全覆蓋。

各村（居）把禁止大操大辦婚喪喜慶事宜納入村規(guī)民約，通過制定符合本地實(shí)際的“土辦法”，使移風(fēng)易俗的剛性制度規(guī)定成為村民的行為自覺。通過倡導(dǎo)喜（婚）事新辦，大力普及《民法典》《婚姻法》等法律法規(guī)，積極宣傳高價(jià)彩禮、炫富比闊、鋪張浪費(fèi)的危害，提高群眾思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變婚嫁觀念。近年來全縣共舉辦六屆零彩禮集體婚禮。

三、強(qiáng)化載體建設(shè)，拓寬工作路徑，展現(xiàn)鄉(xiāng)村新風(fēng)貌。

一是高標(biāo)準(zhǔn)打造新時(shí)代文明實(shí)踐隊(duì)伍。盤活陣地資源，組建“1+10+N”志愿服務(wù)隊(duì)伍，打造“1+5+N”服務(wù)平臺(tái)，構(gòu)建點(diǎn)多面廣，功能完善的“15分鐘服務(wù)圈”。目前，組建縣級(jí)服務(wù)隊(duì)*支，鄉(xiāng)級(jí)服務(wù)隊(duì)*支，村級(jí)服務(wù)隊(duì)*支，孵化了愛心早餐、水上義務(wù)救援、青少年心理輔導(dǎo)、斑馬義務(wù)救援、愛心家園、紅十字志愿服務(wù)、睢州公益、安全志愿服務(wù)、馨愛坊等*個(gè)社會(huì)志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、孝善敬老、移風(fēng)易俗等重點(diǎn)工作常態(tài)化開展各類文明實(shí)踐志愿活動(dòng)，確保村村有隊(duì)伍、周周有活動(dòng)、月月有主題、年年有激勵(lì)。

同時(shí)，依托鄉(xiāng)村基層文化員，把黨的方針政策、核心價(jià)值觀、移風(fēng)易俗等內(nèi)容編成膾炙人口的歌曲、順口溜、三句半，以紅歌隊(duì)、快板書的形式在農(nóng)村進(jìn)行展演，使廣大群眾在潛移默化中增強(qiáng)了對(duì)主流價(jià)值的認(rèn)同。

二是扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)。

20*年*被列為全國(guó)建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐試點(diǎn)縣，*堅(jiān)持高起點(diǎn)推動(dòng)，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村“三級(jí)書記負(fù)責(zé)制”，建立縣級(jí)負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)村抓落實(shí)的工作機(jī)制。制定下發(fā)了《*建設(shè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心試點(diǎn)工作方案》，把新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)試點(diǎn)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核,納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督檢查,納入群眾性精神文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過開展不同層次的觀摩會(huì)、推進(jìn)會(huì)，較好地推動(dòng)了文明實(shí)踐中心建設(shè)工作落到實(shí)處。目前，建成新時(shí)代文明實(shí)踐中心*個(gè)、新時(shí)代文明實(shí)踐所*個(gè)、實(shí)踐站*個(gè)、實(shí)踐點(diǎn)*個(gè)，實(shí)現(xiàn)了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)陣地全覆蓋。

三是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)。

堅(jiān)持項(xiàng)目品牌化開展志愿服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)群眾個(gè)性化的需求設(shè)計(jì)配送文明實(shí)踐項(xiàng)目，孵化培育了“孝善敬老”、“移風(fēng)易俗”、“斑馬救援”、“愛心早餐”、“水上義務(wù)救援”等品牌服務(wù)項(xiàng)目*個(gè)。試點(diǎn)工作以來，已開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)*多場(chǎng)，受眾群眾*多萬人次，受到了群眾的一致好評(píng)。

在下步工作中，*農(nóng)村精神文明建設(shè)將堅(jiān)持以思想為指導(dǎo)，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文明委的指示精神，圍繞中心、服務(wù)大局，始終堅(jiān)持以人為本，重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持的方針，立足基層，面向群眾，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，使我縣農(nóng)村精神文明建設(shè)活動(dòng)呈現(xiàn)出形勢(shì)喜人、成效顯著的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

第四篇：精神文明創(chuàng)建材料

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司呼和浩特分公司

創(chuàng)建自治區(qū)文明單位標(biāo)兵匯報(bào)材料

目 錄

一、公司基本情況簡(jiǎn)介.........................................................2

二、嚴(yán)格對(duì)照文明單位標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建活動(dòng)...................................3(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力.......................................................3(二)思想道德教育卓有成效...................................................5(三)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效.......................................................6

1、統(tǒng)一創(chuàng)建思想。......................................................6

2、加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。......................6

3、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。......................................................7

4、注重共駐共建。......................................................8(四)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出.......................................................9

1、市場(chǎng)“又好又快”發(fā)展。..............................................9

2、集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。..........................................9

3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)明顯。.....................................................10

4、基礎(chǔ)管理工作領(lǐng)先。.................................................11

（五）科教文化事業(yè)不斷發(fā)展................................................11

1、加大培訓(xùn)力度。.....................................................12

2、開設(shè)移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院。.................................................12

3、開展寓教于樂活動(dòng)。.................................................12(六)民族團(tuán)結(jié)友愛..........................................................13(七)模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策..................................................13(八)綜合治理狀況良好......................................................14(九)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平領(lǐng)先.....................................................15

呼和浩特移動(dòng)通信分公司的文明單位創(chuàng)建工作伴隨著企業(yè)的發(fā)展已走過了九年的歷程，在這九年中，公司在上級(jí)黨委、各級(jí)文明辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終以企業(yè)發(fā)展為中心，以承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為己任，在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)工作上成效顯著，下面就呼和浩特市移動(dòng)通信分公司創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、公司基本情況簡(jiǎn)介

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)內(nèi)蒙古有限公司呼和浩特分公司（以下簡(jiǎn)稱 “ 呼市移動(dòng)公司 ”）隸屬于中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司，于 1999 年 9 月 16 日 正式掛牌成立。公司全面負(fù)責(zé)呼和浩特地區(qū)的 “139、138、137、136、135、134” 及 “150、151、158、159” 國(guó)家公眾移動(dòng)電話網(wǎng)的發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)維護(hù)和經(jīng)營(yíng)服務(wù)，擁有 “ 全球通 ”、“ 動(dòng)感地帶 ”、“ 神州行 ” 三大服務(wù)品牌，除提供基本話音業(yè)務(wù)外，還提供傳真、數(shù)據(jù)、IP 電話、集團(tuán)信息化產(chǎn)品等多種增值業(yè)務(wù)。

呼市移動(dòng)公司下設(shè)市場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)等職能部室8個(gè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)11個(gè)。現(xiàn)自有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)120家，社會(huì)合作渠道上千家。主要營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布呼市城區(qū)及周邊旗縣，基本上實(shí)現(xiàn)了一鄉(xiāng)一店、一村一人。公司現(xiàn)有員工1157名，其中具有大專以上學(xué)歷和初級(jí)以上技術(shù)職稱的占到85%以上，人均生產(chǎn)率達(dá)90多萬元。

“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，責(zé)任鑄就卓越”。經(jīng)過九年的建設(shè)和發(fā)展，呼市移動(dòng)公司已建成了一個(gè)覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合通信網(wǎng)絡(luò)。截止到 2008年 12 月底，公司網(wǎng)絡(luò)基站超過 1200個(gè)，客戶總數(shù)突破170萬戶，與 185 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 440 個(gè)運(yùn)營(yíng)公司開通了 GSM 國(guó)際及臺(tái)

港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù)，與 120 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 244 個(gè)運(yùn)營(yíng)商開通了 GPRS 國(guó)際及臺(tái)港澳地區(qū)漫游業(yè)務(wù)，國(guó)際及臺(tái)港澳地區(qū)短信通達(dá) 206 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 271 家運(yùn)營(yíng)商，彩信通達(dá) 42 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的 51 家運(yùn)營(yíng)商。

“ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”。九年來，呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以人為本，以客戶需求為源動(dòng)力，在下大力氣打造精品網(wǎng)絡(luò)、提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)企業(yè)精神文明的過程中，走出了一條質(zhì)量與效益并重、改革與發(fā)展同步的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路。公司連續(xù)四年在“首府百姓最滿意品牌”大型民意調(diào)查活動(dòng)中，蟬聯(lián)“首府百姓最滿意的電信運(yùn)營(yíng)商品牌”；08年獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；在自治區(qū)60周年大慶通信保障工作中，我公司是呼市地區(qū)的三家電信運(yùn)營(yíng)商中唯一獲得“自治區(qū)通信保障優(yōu)秀集體”的單位。

2009年，是中國(guó)的3G元年，現(xiàn)呼市移動(dòng)公司正在加緊TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為3G業(yè)務(wù)在呼市地區(qū)全面推廣，逐步實(shí)現(xiàn)無線數(shù)字城市做著積極的準(zhǔn)備。相信不久的將來，呼和浩特移動(dòng)必將為助力地方信息化發(fā)展，插上騰飛的翅膀。

二、嚴(yán)格對(duì)照文明單位標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力

現(xiàn)任呼市移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理、黨組書記、副總經(jīng)理（2名）共四人組成，是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)核心堅(jiān)強(qiáng)有力。幾年來在上級(jí)公司總體發(fā)展思路的指引下，在兩級(jí)政府的大力支持和有力推動(dòng)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子立足公司實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀謀劃發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，確立了“固本培元 引領(lǐng)變革”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真踐行“轉(zhuǎn)型調(diào)整”、“深入推進(jìn)”、“和諧跨越”的三年工作目標(biāo)，將“跳出

思維定式，以挑戰(zhàn)自我的精神，用戰(zhàn)略眼光看發(fā)展；跳出傳統(tǒng)模式，以創(chuàng)新求變的精神，創(chuàng)造性地執(zhí)行戰(zhàn)略”作為轉(zhuǎn)型調(diào)整時(shí)期的重要工作方法，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)公司“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子以“公平、公開、公正”為原則，以最大限度地維護(hù)公司利益為宗旨，積極推進(jìn)公司科學(xué)管理、民主決策進(jìn)程，先后成立了“預(yù)算管理委員會(huì)”、“績(jī)效管理委員會(huì)”、“招投標(biāo)決策委員會(huì)”、“安全生產(chǎn)管理委員會(huì)”、“創(chuàng)新委員會(huì)”等重大事件決策制度，緊緊圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全了符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的懲治和預(yù)防腐敗體系，為進(jìn)一步提高行政效能和切實(shí)貫徹黨的基本路線、方針、政策提供了堅(jiān)實(shí)的保障。在市黨工委、內(nèi)蒙古移動(dòng)公司的考核、民主測(cè)評(píng)中，呼市移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)四年都被評(píng)為優(yōu)秀。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深知：沒有理論知識(shí)做保障，公司的發(fā)展會(huì)變成無源之水。因此，在推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期開展中心組學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家、教授上黨課，并按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，組織黨員干部到西柏坡、得勝溝等革命根據(jù)地學(xué)習(xí)革命歷史。

為提高公司管理水平，指導(dǎo)公司科學(xué)運(yùn)營(yíng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在繼學(xué)習(xí)“三講”、“三個(gè)代表”、“先進(jìn)性教育”后，于今年年初成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，開始深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分為“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)”等三個(gè)階段，并制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，本著“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)內(nèi)容，將“轉(zhuǎn)變思想觀念”、“全力以赴推進(jìn)TD-SCDMA發(fā)展”、“ 創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的

內(nèi)部環(huán)境”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的三個(gè)著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。

公司現(xiàn)有黨支部17個(gè)，黨員總數(shù)194名，中層干部隊(duì)伍中黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子數(shù)比例達(dá)到100%。同時(shí)，公司機(jī)關(guān)黨委十分注重對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干政治素質(zhì)的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)大家向黨組織靠攏。在堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，現(xiàn)公司已形成了一支素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)佳的黨員隊(duì)伍。

(二)思想道德教育卓有成效

為人民服務(wù)，是我黨的宗旨，是新時(shí)期思想道德建設(shè)的核心內(nèi)容，更是呼市移動(dòng)人的服務(wù)宗旨。移動(dòng)通信公司是一個(gè)窗口行業(yè)，對(duì)員工的基本素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)要求很高。為提升員工整體素質(zhì)，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提高，公司在思德教育上實(shí)施全面、形式多樣的教育體系，一是崗前培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍，開設(shè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化等課程，對(duì)入企的新員工開展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。課程修完后要通過嚴(yán)格的考試，崗前培訓(xùn)過關(guān)后，還要通過一個(gè)月的實(shí)崗見習(xí)。崗前培訓(xùn)工作的開展為公司服務(wù)提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；二是先進(jìn)事跡顯性化學(xué)習(xí)傳播。對(duì)外學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，組織全員開展學(xué)習(xí)“感動(dòng)中國(guó)人物”先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)全國(guó)勞模徐倩雯等先進(jìn)事跡。對(duì)內(nèi)樹標(biāo)桿，號(hào)召全體員工向公司內(nèi)部產(chǎn)生的自治區(qū)五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者孫寶霞、全國(guó)服務(wù)明星沈娟、自治區(qū)青年崗位能手候躍宙、自治區(qū)抗震通信保證先進(jìn)工作者安德慧等同志看齊。三是積極開展媒體教育，通過多媒體組織全體員工集中觀看《賭之害》、《牛玉儒》、《村支書——陳九萬》等大型教育片，使員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。四是開展思想?yún)R聚，解放思想大討論。2007-2008年公司先后舉辦了“我形我塑”、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽、“我為服務(wù)做了什么”、“金牌服務(wù)我來做”等演講比賽，召開“轉(zhuǎn)

型調(diào)整”員工論壇和“優(yōu)秀員工”大家談等座談會(huì)。公司通過搭建平臺(tái)，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的思想道德教育活動(dòng)，不斷提升員工思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)了公司思德教育取得實(shí)效。

(三)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效

社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)水平是衡量一個(gè)企業(yè)是否能可持續(xù)發(fā)展的一把標(biāo)尺。2006年呼市移動(dòng)公司專門成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司一把手負(fù)總責(zé)，制定了《呼和浩特移動(dòng)通信分公司2006-2008年創(chuàng)建規(guī)劃》。由于組織健全、機(jī)構(gòu)完善、目標(biāo)明確、行動(dòng)保障，公司創(chuàng)建工作取得顯著成效。

1、統(tǒng)一創(chuàng)建思想。領(lǐng)導(dǎo)班子通過學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和《文明單位建設(shè)管理辦法》，從認(rèn)識(shí)上達(dá)成了共識(shí)：移動(dòng)作為窗口單位，其生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo)，各項(xiàng)工作需要一條主線來貫穿，各種矛盾與困難需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來,積極性發(fā)揮出來；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。

2、加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。2006年初，公司對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確提出“一年創(chuàng)區(qū)級(jí)，兩年創(chuàng)區(qū)級(jí)標(biāo)兵”的奮斗目標(biāo)，并將創(chuàng)建文明單位納入公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。在公司加大文明單位建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)下設(shè)生產(chǎn)部門也積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)公

司城區(qū)第一營(yíng)銷中心、清水河分公司、武川縣分公司等三家已創(chuàng)建成為市級(jí)文明單位。

3、以履行社會(huì)責(zé)任為己任，爭(zhēng)做優(yōu)秀企業(yè)公民。

村通工程：為填補(bǔ)我區(qū)偏遠(yuǎn)、落后的農(nóng)村、山區(qū)、牧區(qū)、革命老區(qū)當(dāng)?shù)貨]有移動(dòng)通信的空白，支援那里的地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，幫助那里的群眾脫貧致富奔小康，內(nèi)蒙古移動(dòng)通信公司于2007年啟動(dòng)“村村通工程”，呼市公司承擔(dān)了和林縣、武川縣及呼郊等共計(jì)18個(gè)行政村的移動(dòng)通信基站建設(shè)任務(wù)。該項(xiàng)工程前后歷時(shí)三年，總投資規(guī)模達(dá)1800余萬元，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了呼市周邊地區(qū)覆蓋56個(gè)行政村，301個(gè)自然村的計(jì)劃目標(biāo)，覆蓋人口數(shù)達(dá)到了58000多人口，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)、群眾脫貧致富奔小康，發(fā)揮不可估量的作用。目前，因?yàn)樾畔惩耍?dāng)?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量得到明顯提高。“村村通工程”是貫徹落實(shí)全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的需要，也是移動(dòng)人主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和回報(bào)社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。

TD— SCDMA網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：TD是我國(guó)百年通信史上第一個(gè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，是民族自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新典范。呼市移動(dòng)公司作為全國(guó)第二批28個(gè)省會(huì)城市中建設(shè)TD-SCDMA網(wǎng)絡(luò)的城市之一，也是內(nèi)蒙古地區(qū)唯一的一個(gè)TD試點(diǎn)城市，承載了我國(guó)自主研發(fā)的具有民族自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的TD建設(shè)重任。該工程僅呼市地區(qū)投資規(guī)模就達(dá)上億元。由于TD工程建設(shè)是國(guó)家的新立項(xiàng)目，在建設(shè)上存在施工、選址、協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等困難，且要求5.17電信日之際正式投入使用，工期短、任務(wù)重，呼市移動(dòng)人自去年下半年以來幾乎沒有休息日，積極投身于這場(chǎng)民族產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中，力爭(zhēng)圓滿完成國(guó)家交付的建設(shè)重任。

扶貧幫困：扶貧幫困是做為優(yōu)秀企業(yè)公民的基本要求，呼市移動(dòng)公司認(rèn)真

踐行一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)公司的責(zé)任和義務(wù)，幾年來共計(jì)籌備、投入扶貧款、扶貧物資達(dá)300多萬元：與清水河縣形成幫扶對(duì)子先后投入扶貧款、扶貧物資20多元；通過號(hào)碼拍買為貧困大學(xué)生征集善款近50萬元；為革命老區(qū)得勝溝送去扶貧物資價(jià)值10余萬元；“5.12汶川大地震”呼市移動(dòng)公司累計(jì)捐款115930元；“三鹿奶粉”事件發(fā)生后，呼市移動(dòng)積極響應(yīng)政府號(hào)召，為金河鎮(zhèn)奶農(nóng)重災(zāi)村捐款2萬元，并先后購(gòu)買數(shù)十萬元的奶制品協(xié)助呼市地區(qū)奶業(yè)度過難關(guān)……。

呼市移動(dòng)公司勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的精神，充分體現(xiàn)了中國(guó)移動(dòng)“正德厚生，臻于至善”的企業(yè)核心價(jià)值觀，展示了中國(guó)移動(dòng)發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)和敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的寬廣胸懷和致高境界。

4、注重共駐共建。共駐共建活動(dòng)是創(chuàng)建和諧社會(huì)的具體要求，在這項(xiàng)工作上，公司積極與軍區(qū)、武警、消防等單位開展共建活動(dòng)：在軍區(qū)、森警、武警、公安、消防等單位開展客戶經(jīng)理派駐式服務(wù)，為廣大官兵提供通信便利；2007年為森警部隊(duì)送去價(jià)值20多萬的健身器械，協(xié)助加強(qiáng)森警部隊(duì)的硬件建設(shè)；每年年底開展慰問活動(dòng)，先后贈(zèng)送內(nèi)蒙古邊防總隊(duì)等單位價(jià)值10余萬元的話費(fèi)，為邊防戰(zhàn)士解決通信困難；舉辦大型文藝匯演，豐富戰(zhàn)士們的業(yè)務(wù)生活；與市公安、交警開展警民共建活動(dòng)，為廣大市民發(fā)送公益信息；協(xié)助市文明辦做好“迎大慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，發(fā)送公益信息近百萬條，2008年協(xié)助市文明辦成功舉辦了“文明之春” 精神文明建設(shè)年會(huì)；與辦事處、社區(qū)開展社區(qū)共建活動(dòng)，我公司在全市多個(gè)社區(qū)建設(shè)了移動(dòng)服務(wù)宣傳欄；與新城區(qū)辦事處共同舉辦了“移動(dòng)杯”轄區(qū)單位乒乓球比賽；積極參加新城區(qū)辦事處舉辦的籃球賽，榮獲第二名的好成績(jī)；與中山路辦事處共同舉辦了呼和浩特移動(dòng)通信分公司、中山路街道辦事處社會(huì)扶貧困捐贈(zèng)活動(dòng)；與居委會(huì)共同舉辦了老年健康知識(shí)講

座……。

(四)業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出

呼市移動(dòng)公司近年來地區(qū)行業(yè)中一直處于領(lǐng)跑地位，新增市場(chǎng)分額高達(dá)80%以上，現(xiàn)客戶規(guī)模已170萬戶（公司成立初期的不足4萬戶），運(yùn)營(yíng)收入突破10億元大關(guān)，網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量不斷提升。

1、市場(chǎng)“又好又快”發(fā)展。

呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以鞏固市場(chǎng)份額和擴(kuò)大客戶規(guī)模為核心，在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中不斷抓住有力時(shí)機(jī)開展?fàn)I銷活動(dòng)，通過創(chuàng)新營(yíng)銷模式、提升品牌價(jià)值等方式全面提升市場(chǎng)發(fā)展的軟實(shí)力。加大對(duì)新客戶、新業(yè)務(wù)、新話務(wù)的挖掘力度，重點(diǎn)加大對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)、校園市場(chǎng)、外來務(wù)工市場(chǎng)的拓展力度，客戶規(guī)模穩(wěn)步提升。在堅(jiān)持營(yíng)銷一體化原則的基礎(chǔ)上，依托區(qū)域化管理系統(tǒng)，開展精確營(yíng)銷，在客戶新增、中高端客戶維系、存量市場(chǎng)保有方面取得了新進(jìn)展。同時(shí)，公司通過高效能營(yíng)業(yè)廳項(xiàng)目、自有營(yíng)業(yè)廳外包、電子渠道推廣等多項(xiàng)舉措，優(yōu)化了自有渠道結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)效率。公司積極探索發(fā)展新途徑，推動(dòng)了業(yè)務(wù)快速發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，得到地方及上級(jí)公司的認(rèn)可。

2、集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。

利用多種手段量質(zhì)并重提高重點(diǎn)集團(tuán)的信息化覆蓋，加大了MAS、ADC、財(cái)信通、手機(jī)郵箱、警務(wù)通等新產(chǎn)品的推廣力度，完成了呼市公安局、交通征費(fèi)稽查局、香格里拉酒店、億陽(yáng)汽車銷售店行業(yè)基地建設(shè)，對(duì)酒店、保險(xiǎn)、金融、制造等22個(gè)行業(yè)開展了成熟的信息化產(chǎn)品復(fù)制。創(chuàng)新集團(tuán)客戶維系工作，利用“黃金網(wǎng)絡(luò)”多觸角、全方位服務(wù)集團(tuán)多層次關(guān)鍵人物，實(shí)現(xiàn)了“分層服務(wù)管理”，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供了有力的支撐。2009年，為進(jìn)一步推動(dòng)地區(qū)信息化進(jìn)程，呼和浩特移動(dòng)通信分公司與呼和浩特市人民政府簽訂了《使用TD-SCDMA技術(shù)共同建設(shè)“無線城市”合作協(xié)議》，協(xié)議的簽訂代表著呼和浩特移動(dòng)通信分公司將成為呼和浩特市地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展機(jī)會(huì)代言標(biāo)志。

3、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)明顯。

幾年來呼市地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量指標(biāo)均達(dá)到集團(tuán)公司挑戰(zhàn)值，在2008年內(nèi)蒙古移動(dòng)公司組織的全區(qū)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽中，呼市移動(dòng)公司通過各種優(yōu)化手段，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升的考核指標(biāo)全部達(dá)到挑戰(zhàn)值，最終取得了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競(jìng)賽第一名的好成績(jī)，并有2項(xiàng)創(chuàng)新成果被區(qū)公司采納。圓滿完成了GSM 十三期擴(kuò)容工程和2008年傳送網(wǎng)建設(shè)工程，TD工程建設(shè)按進(jìn)度要求有序推進(jìn)。2007年按照市委市政府的要求，順利完成了內(nèi)蒙古自治區(qū)60年大慶、兩會(huì)、昭君文化節(jié)等大型活動(dòng)的通信保障任務(wù)，同年，被市委、市政府評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)60年大慶最佳通信保障單位；2008年，在“5.12汶川大地震”中，按照區(qū)公司指示，派出技術(shù)骨干及最先進(jìn)的衛(wèi)星應(yīng)急通信車前往災(zāi)區(qū)，承擔(dān)唐家山堰塞湖在潰壩情況下江油市政府與外界的通信保障任務(wù)；同年，為確保奧運(yùn)期間網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)暢通，進(jìn)行了5次奧運(yùn)應(yīng)急通信模擬演練，奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f當(dāng)天，對(duì)傳遞沿線的43個(gè)基站實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，調(diào)用12臺(tái)應(yīng)急通信車、30臺(tái)小型發(fā)電機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保障，有效保證了網(wǎng)絡(luò)安全和通話質(zhì)量。殘奧會(huì)火炬?zhèn)鬟f中，再次調(diào)用6臺(tái)應(yīng)急通信車，開通10個(gè)微小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)保障，投入120名人員參加了整個(gè)通信保障工作。2008年，呼市分公司共調(diào)集400多人次、近200臺(tái)次測(cè)試車輛與應(yīng)急通信車、200臺(tái)小型發(fā)電機(jī)，先后完成了冰凍雪凝災(zāi)害、東勝黃河凌汛、包頭礦難、汶川大地震、奧運(yùn)保障、昭君文化節(jié)等大型通信及應(yīng)急保障工作32項(xiàng)，有多人榮獲各類保障工作的先進(jìn)榮譽(yù)。

在上級(jí)公司 “與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)型調(diào)整，積極進(jìn)取，協(xié)調(diào)發(fā)展”的十六字方針的指導(dǎo)下，呼市移動(dòng)公司將繼續(xù)全面推進(jìn)各項(xiàng)工作，為迎接企業(yè)發(fā)展的新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出積極的努力。

4、基礎(chǔ)管理工作領(lǐng)先。

呼市移動(dòng)分公司率先利用領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，搭建多個(gè)信息化平臺(tái)，通過建立人力資源管理系統(tǒng)、經(jīng)營(yíng)分析系統(tǒng)、投訴處理平臺(tái)、MIS報(bào)賬平臺(tái)等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，極大了提高公司管理水平。同時(shí)，移動(dòng)公司利用自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“掌上辦公”，通過手機(jī)WAP端進(jìn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)處理，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)辦公隨時(shí)隨地。作為海外上市公司之一，呼市移動(dòng)的會(huì)計(jì)制度不僅要遵循國(guó)內(nèi)的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》還要按照《薩班斯法案》的原則實(shí)施管理，對(duì)內(nèi)控、內(nèi)審提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。08年開始，內(nèi)蒙古公司開始推行財(cái)務(wù)全區(qū)集中化管理。為防止國(guó)有資產(chǎn)流失，公司實(shí)施“倉(cāng)儲(chǔ)物資標(biāo)準(zhǔn)化”管理并取得成效，通過引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理方式，極大提高了固定資產(chǎn)的利用率。用工管理科學(xué)、規(guī)范。移動(dòng)公司推行職位職級(jí)的“H”晉升通道，通過專業(yè)技能人才晉升和管理人才晉升，給技術(shù)口和管理口的員工同等的脫穎而出的機(jī)會(huì)。強(qiáng)化專業(yè)人才儲(chǔ)備，啟動(dòng)“動(dòng)力600”項(xiàng)目，在管理、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等六個(gè)主要方面各培養(yǎng)100名優(yōu)秀專業(yè)人才，促進(jìn)公司長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。08年公司啟動(dòng)“回到未來”項(xiàng)目，在轉(zhuǎn)型調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，號(hào)召公司員工以未來的視角檢視現(xiàn)在，樹立危機(jī)意識(shí)、尋找差距，不斷超越自我。

（五）科教文化事業(yè)不斷發(fā)展

人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司十分重視干部群眾科學(xué)文化素質(zhì)的提高，注重在職教育、成人教育和繼續(xù)教育的加強(qiáng)，不斷完善各類科教文化設(shè)施，積

極開展各種類型的科普活動(dòng)，引導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)、樹立科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神、掌握科學(xué)方法。

1、培訓(xùn)力度空前。

近兩年來為提升公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部的管理能力，提高員工業(yè)務(wù)技能，公司在培訓(xùn)上投入高額成本，先后開辦了中層干部MBA研修班，綜合管理人員技能提升班，廳經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)提升班等幾百場(chǎng)培訓(xùn)，僅2008年開展的培訓(xùn)就達(dá)4000余人次。在引入外部培訓(xùn)師授業(yè)解惑的同時(shí)，公司還十分注重內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，目前公司已形成一整套完善的培訓(xùn)體系和機(jī)制，員工素質(zhì)得到大幅度提升。

2、開設(shè)移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院。在培訓(xùn)實(shí)施方面，改變過去單一的課堂培訓(xùn)模式，引入技術(shù)手段，形成了多渠道多形式的培訓(xùn)方式，E-learning、M-learning、U-learning電子培訓(xùn)手段得到大力推廣，培訓(xùn)模式不斷創(chuàng)新，引入“培訓(xùn)+體驗(yàn)”、“培訓(xùn)+輔導(dǎo)”的咨詢式和體驗(yàn)式培訓(xùn)模式。

3、開展寓教于樂活動(dòng)。公司每年舉辦各種文化活動(dòng)，形成育人、鑄魂、凝心、塑形“四位一體”的精神文明建設(shè)新格局。借奧運(yùn)年契機(jī)，宣傳全民健身活動(dòng)，開展“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”，鼓勵(lì)員工增強(qiáng)體質(zhì)；組織員工春游活動(dòng)，緩解工作壓力，塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力；舉辦內(nèi)退、離退休人員棋牌、書畫大賽，做好員工穩(wěn)定工作；開辦“職工之家”“企業(yè)文化展室”“圖書借閱室”陶冶員工情操、豐富員工生活；開展“創(chuàng)新那達(dá)慕”活動(dòng)，開通“金點(diǎn)子短信平臺(tái)”，將員工日常工作中的創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行積累和推廣，提高工作效率、節(jié)省成本；推廣“綠箱子活動(dòng)”計(jì)劃、宣傳節(jié)能減排活動(dòng)，倡導(dǎo)員工在日常工作中，樹立節(jié)約意識(shí)、培養(yǎng)勤儉節(jié)約的美德。

通過以上在科教文化工作方面的開展，公司員工知識(shí)技能大幅度提升，為公司持續(xù)健康地發(fā)展提供了保障。

(六)民族團(tuán)結(jié)友愛

呼和浩特移動(dòng)通信分公司在廣大干部職工中有蒙、滿、回、鮮、達(dá)斡爾等多個(gè)少數(shù)民族。在開展各項(xiàng)工作和活動(dòng)時(shí)，公司都會(huì)考慮到少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，在婚喪嫁娶、飲食起居方面盡量考慮周全，做得細(xì)致入微。在干部任用上以及職工代表大會(huì)的代表選任上公司十分注重少數(shù)民族員工比例，現(xiàn)任三級(jí)經(jīng)理以上人員中少數(shù)民族占40%，少數(shù)民族黨員占到了20%。公司領(lǐng)導(dǎo)從上到下一貫尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)馬克恩主義民族理論和黨的民族政策，開展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，形成各民族互幫互學(xué)親如姐妹的良好氛圍。多年來各民族干部群眾和睦相處，從未有過歧視和排斥少數(shù)民族的行為，發(fā)生從未發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的事件。

(七)模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策

計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，是關(guān)系到中華民族興旺發(fā)達(dá)的大事，抓好計(jì)劃生育工作是公司一項(xiàng)常抓不懈的工作。公司的計(jì)劃生育工作有專人管理落實(shí)，訂閱了計(jì)劃生育、婦女雜志等，積極進(jìn)行宣傳教育。提倡晚婚、晚育，建立健全各類臺(tái)帳，全公司無超生和計(jì)劃外生育現(xiàn)象，“三率”達(dá)100%。公司女職工占近70%，文化基礎(chǔ)較好，專業(yè)知識(shí)較高，工作能力較強(qiáng)，在不同的崗位上為公司創(chuàng)造著價(jià)值。關(guān)心女職工的生活，做好女職工的工作，是公司管理工作的一個(gè)重要組成部分。近幾年我們主要做了幾方面的工作：一是做好愛崗敬業(yè)教育工作，在組織女職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，注重對(duì)女職工的“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）和“四自”（自

尊、自信、自立、自強(qiáng)）教育，從而提高女職工的道德修養(yǎng)和自強(qiáng)自立意識(shí)；二是做好女職工的法律宣傳教育，使女職工知法、懂法、守法，增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)；三是開展員工心理援助工作，使女職工思想穩(wěn)定，全身心的干好本職工作;四是做好福利的及時(shí)發(fā)放工作；五是組織女職工開展積極健康的文體活動(dòng)。計(jì)劃生育工作做到了組織健全、制度完善，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教措施落實(shí)，成績(jī)顯著，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。

(八)綜合治理狀況良好

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、內(nèi)蒙古人大《民主管理?xiàng)l例》、《電信服務(wù)規(guī)范》等各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定是我公司開展工作重要的法律保證。在開展普法工作上重點(diǎn)是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《電信服務(wù)規(guī)范》。公司領(lǐng)導(dǎo)歷來都十分重視普法教育工作。

1、建立了由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，以及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員隨著人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。各基層單位相應(yīng)配備了普法兼職工作人員。

2、在企業(yè)內(nèi)部由專人負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)，并聘任了相關(guān)的專業(yè)律師作為我單位常年法律顧問。

3、建立了公司普法學(xué)習(xí)小組，各部門以工會(huì)小組為單位，通過集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，加強(qiáng)干部、職工法律法規(guī)的普及，提高廣大干部、職工學(xué)法、懂法、守法的自覺性。

4、在新入企員工的崗前培訓(xùn)中，安排法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。公司經(jīng)常采購(gòu)法律知識(shí)讀本，如《黨政干部憲法教育讀本》、《電信法律知識(shí)讀本》等，中層以上干部人手一冊(cè)，《普法教材》人手一冊(cè)，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)法律知識(shí)的覆蓋率，爭(zhēng)取不留死角。呼市移動(dòng)公司嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)，各項(xiàng)管理制度健全。經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益穩(wěn)步提高，主要技術(shù)指標(biāo)達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平，安全生產(chǎn)無重大責(zé)任事故。

公司黨組（委）、行政、工會(huì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，非常重視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)制度。并成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位相應(yīng)成立了安全生產(chǎn)小組，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的教育。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。每年6--7月份，集中開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)重要工作來抓。在消防工作方面，通過舉辦各種培訓(xùn)班，不斷提高大家的防火認(rèn)識(shí)，確保本單位的消防安全。為創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的文明單位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司還非常重視安全設(shè)施的配備，改善職工生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。各移動(dòng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的裝修整齊劃一，努力為顧客和員工創(chuàng)造出優(yōu)美安全的環(huán)境。同時(shí)，將近年開展的普法教育與社會(huì)治安綜合治理工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)本部門員工的法制、治安教育，增強(qiáng)干部群眾的法律意識(shí)，形成學(xué)法、懂法、守法、用法的良好風(fēng)氣。治安、安全措施得力，無重大刑事案件、重大經(jīng)濟(jì)案件、重大責(zé)任事故，無迷信邪教活動(dòng)，無聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件，綜合治理工作成效顯著，至今未發(fā)生重大傷亡事故。做到了看好門、管好人，立足于防范，建立了良好的工作秩序。

呼和浩特分公司連續(xù)三年被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。(九)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平領(lǐng)先

為營(yíng)造整潔優(yōu)美的辦公及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所環(huán)境，公司設(shè)專人管理全市各大大小小的營(yíng)業(yè)廳門前“三包”工作，將環(huán)衛(wèi)工作層層落實(shí)到人。

2005年以來，在各營(yíng)業(yè)廳相繼開展了“誠(chéng)信服務(wù) 滿意100”、“金牌服務(wù) 滿意100”、“便捷服務(wù) 滿意100”等服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng)，在各營(yíng)業(yè)廳增設(shè)了服務(wù)設(shè)施，使客戶到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)時(shí)快捷、方便。各營(yíng)業(yè)廳設(shè)置了營(yíng)業(yè)受

理區(qū)、話費(fèi)自主繳納區(qū)、自動(dòng)話費(fèi)查詢打印區(qū)、手機(jī)維修區(qū)、客戶休息區(qū)、綜合服務(wù)臺(tái)席、值班經(jīng)理臺(tái)席，在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)擺放飲水設(shè)施、手機(jī)加油站、報(bào)刊架、積分禮品展柜，宣傳資料架、便民箱及各種鮮花、值班長(zhǎng)臺(tái)、引導(dǎo)服務(wù)臺(tái)。部分主廳還設(shè)有VIP客戶服務(wù)區(qū)、WLAN快速上網(wǎng)演示區(qū)。現(xiàn)所有廳均實(shí)現(xiàn)一臺(tái)清、實(shí)現(xiàn)了“免填單業(yè)務(wù)辦理”，客戶到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)不必在填寫復(fù)雜的業(yè)務(wù)單式了，為客戶辦理業(yè)務(wù)提供便利。便利的硬件設(shè)施加上營(yíng)業(yè)人員耐心周到的服務(wù)，相信每一位到廳辦理業(yè)務(wù)的客戶都會(huì)有賓至如歸、優(yōu)美舒適的感覺。

公司在“三廢”問題上嚴(yán)格按照規(guī)定，完全符合自治區(qū)“三廢”管理標(biāo)準(zhǔn)。2007年公司投入200多萬元，對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行了硬化和綠化，建成花園式的辦公區(qū)和服務(wù)區(qū)，連續(xù)幾年被市相關(guān)部門評(píng)為“愛衛(wèi)達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位。

今天，呼市移動(dòng)公司正以蓬勃的朝氣、開拓的銳氣、高昂的士氣，秉承 “ 正德厚生，臻于至善 ” 的企業(yè)核心價(jià)值觀，積極投身于呼市地區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，力爭(zhēng)建成呼市地區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，在提升服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我公司創(chuàng)建文明單位工作情況的簡(jiǎn)要匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第五篇：精神文明創(chuàng)建

電氣系精神文明檔案 精神文明創(chuàng)建目錄

1.2009精神文明建設(shè)工作目標(biāo)

2.關(guān)于成立和諧校園學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 3.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作》的通知 4.關(guān)于收集精神文明檔案資料通知

5.關(guān)于印發(fā)《新工專基層文明單位創(chuàng)建工作考核常理辦法》3個(gè)文件的通知 6.精神文明建設(shè)小組的機(jī)構(gòu)人員 7.精神文明應(yīng)知的基層知識(shí) 8.精神文明匯報(bào)材料 9.精神文明建設(shè)小組會(huì)議記錄 10.精神文明建設(shè)小組考勤表 11.大事記 12.計(jì)劃

13.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2009精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書 14.關(guān)于成立和諧校園暨學(xué)校精神文明建設(shè)工作小組的通知 15.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校迎接自治區(qū)文明單位驗(yàn)收工作職責(zé)分工 16.關(guān)于印發(fā)《2007年下半年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知

17.關(guān)于印發(fā)《新疆工業(yè)高等專科學(xué)校基層文明單位創(chuàng)建工作考核管理暫行辦法》等3個(gè)文件的通知

18.關(guān)于2007開展基層文明單位和社會(huì)治安綜合治理考核驗(yàn)收工作的通知 19.關(guān)于收集精神我餓你媽那個(gè)檔案材料的通知 20.關(guān)于報(bào)精神文明檔案資料的通知 21.精神文明建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)

22.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校電器與信息工程系精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 23.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校基層單位考核管理辦法

24.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則（教學(xué)單位）25.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校精神文明建設(shè)工作考核細(xì)則（機(jī)關(guān)單位）26.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu) 27.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)會(huì)議記錄 28.電氣與信息工程系精神文明建設(shè)小組考勤表 29.電氣與信息工程系2009-2010年精神文明工作計(jì)劃 30.電氣與信息工程系精神文明辦公室職責(zé)范圍 31.電氣與信息工程系2008-2009年精神文明工作總結(jié)

32.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年上半年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn) 33.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃 34.新疆工業(yè)高等專科學(xué)校2008年市民文明計(jì)劃 35.電氣與信息工程系2008年主要工作計(jì)劃 36.電氣與信息系2008年精神文明建設(shè)工作計(jì)劃 37.2007年精神文明大事記 38.2008年精神文明小組計(jì)劃

39.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)（2008）40.電氣與信息系2008年工作總結(jié)

41.電氣與信息系精神文明工作總結(jié)（2007）42.電氣與信息工程系精神文明工作總結(jié) 43.電氣與信息工程系精神文明專題工作計(jì)劃