精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文二篇

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文1

為進(jìn)一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升社區(qū)文明程度和居民綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀的分析和研究，特制定本創(chuàng)建本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以為XX社區(qū)居民營(yíng)造綠色、溫馨、安居樂業(yè)的社會(huì)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，充分借助區(qū)政府和XX辦等各部門的力量，最大限度地調(diào)動(dòng)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位、雙報(bào)到掛點(diǎn)單位和廣大居民的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，整合資源、整體推進(jìn)，分頭實(shí)施，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展。

二、主要任務(wù)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)主任、專干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃。完善創(chuàng)建工作機(jī)制。檢查創(chuàng)建目標(biāo)完成情況，協(xié)調(diào)解塊創(chuàng)建中的重大問題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保創(chuàng)建工作有序開展。加強(qiáng)檢查落實(shí)，確保創(chuàng)建質(zhì)量。編制創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。建立創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會(huì)議、社區(qū)精神文明建設(shè)共建理事會(huì)和居民聯(lián)席會(huì)的作用，組織、動(dòng)員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2.狠抓環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)形象

加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進(jìn)行傳播教育，提高居民素質(zhì)，制造一個(gè)講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長(zhǎng)、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專人負(fù)責(zé)，定期或不定期的進(jìn)行檢查，做到不留死角。二是加強(qiáng)住宅小區(qū)的綠化建設(shè)，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點(diǎn)和綠色家園為主題，進(jìn)一步提升居民小區(qū)的綠化品位。

3.堅(jiān)持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定

降低刑案，保持社區(qū)良好治安秩序。加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)管理。一是強(qiáng)化外來人口管理，嚴(yán)格證件化和動(dòng)態(tài)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定。二是有效控制社會(huì)治安。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊(duì)等執(zhí)法部門對(duì)社區(qū)內(nèi)的店鋪以及學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查整治，三是加強(qiáng)宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。四是化解矛盾，積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。切買抓好幫教對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作。

4、依法管理，推進(jìn)社區(qū)法治建設(shè)。

積極開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊(duì)伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢(shì)群體擴(kuò)展。實(shí)施“四五”普法工作，繼續(xù)組織

居民群眾開展學(xué)法用法培訓(xùn)，進(jìn)一步利用社區(qū)宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。

三關(guān)心弱勢(shì)群體，搞好社區(qū)服務(wù)

1、做好老齡服務(wù)工作。一是要以實(shí)施“社區(qū)老年云家庭服務(wù)計(jì)劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施。要擴(kuò)大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專業(yè)的照料和服務(wù)，使服務(wù)內(nèi)容從單純的生活照料擴(kuò)展到精神籍慰等方面。切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)。

2、做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。規(guī)劃調(diào)整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的布局。加強(qiáng)社區(qū)常見病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)，健全計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極為社區(qū)育齡群眾提供生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四.繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活

加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動(dòng)信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強(qiáng)與社區(qū)文體場(chǎng)館間的聯(lián)系和溝通，形成共同推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的合力。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，提高群眾文體隊(duì)伍的水平，促進(jìn)群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方式、充實(shí)豐富活動(dòng)內(nèi)容，以各種節(jié)日慶祝活動(dòng)和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結(jié)合點(diǎn)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位、群眾文藝團(tuán)隊(duì)和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動(dòng)。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開展與社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合;豐富居民的精神生活，并進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和親和力。

五切實(shí)抓好教育，提高居民素質(zhì)

1、加強(qiáng)公民道德教育。加大教育力度，2、營(yíng)造綠色溫馨家園。樹立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，3、提升文明小區(qū)創(chuàng)建質(zhì)量。文明小區(qū)的創(chuàng)建是涉及家家戶戶的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高了自身的文明素質(zhì)。

4、抓好家庭和樓院建設(shè)。家庭是社會(huì)的“細(xì)胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧@是深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，形成良好社區(qū)風(fēng)尚的二個(gè)支撐點(diǎn)。

5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢(shì)政策教育、民主法制教育。

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文2

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，把精神文明創(chuàng)建工作推向更高水平，鞏固**創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，全面推進(jìn)**精神文明建設(shè)工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鞏固“全國(guó)文明單位”成果，根據(jù)上級(jí)要求，公司決定2021年繼續(xù)深入開展精神文明建設(shè)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，為**分公司的新發(fā)展提供有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、指導(dǎo)思想

2021年精神文明建設(shè)工作以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神為指引,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級(jí)文明單位和申創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，著力加強(qiáng)全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升企業(yè)軟實(shí)力，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作常態(tài)化、機(jī)制化，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)水平，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為促進(jìn)公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量和良好的人文環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)省市文明辦和上級(jí)公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際，提出全年創(chuàng)建工作的目標(biāo)，為再創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新輝煌提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。具體為：鞏固“全國(guó)文明單位”建設(shè)成果;雙文明建設(shè)再結(jié)碩果。

三、成立組織機(jī)構(gòu)

分公司成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員如下：

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：公司各分管領(lǐng)導(dǎo)

成員：各部門、中心負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司精神文明建設(shè)工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關(guān)部門業(yè)務(wù)主管

辦公室負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織開展精神文明建設(shè)日常工作。

四、精神文明創(chuàng)建工作安排

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段：結(jié)合陜西省“文明單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分析研究，明確目標(biāo)，理清思路，成立組織，制定活動(dòng)方案;

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù);制定和完善有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。

(二)組織實(shí)施階段：組織干部員工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建知識(shí)、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)和參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺性。

對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、措施以及責(zé)任分工，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。強(qiáng)化督促檢查和調(diào)研考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實(shí)處。

(三)自查整改階段：對(duì)照***“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行集中整治，對(duì)不符合要求的地方進(jìn)行整改，以保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的條件和要求。

(四)自評(píng)迎檢階段：對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評(píng)估。

完成自評(píng)總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。

五、工作任務(wù)及主要措施

(一)統(tǒng)一思想行動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)

公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺性和主動(dòng)性。要迅速行動(dòng)起來，嚴(yán)格對(duì)

照文明單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。要繼承和發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(二)完善工作機(jī)制，提高創(chuàng)建實(shí)效

1、建立創(chuàng)建工作的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機(jī)制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號(hào)”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標(biāo)計(jì)劃、有推進(jìn)措施。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和氛圍營(yíng)造。注重抓好典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)

1、大力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐。深入學(xué)習(xí)

貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)主題教育常態(tài)化，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，將學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嵌入到日常的集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、道德講堂及各類行業(yè)性質(zhì)的活動(dòng)當(dāng)中去;深入開展企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以大關(guān)愛為基礎(chǔ)、以大文化為核心、增強(qiáng)思想引領(lǐng)力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;在各對(duì)外的營(yíng)業(yè)窗口，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，對(duì)內(nèi)對(duì)外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著

力點(diǎn)，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過實(shí)施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效考核等有效載體，實(shí)現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標(biāo)。

以教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部和職工自覺樹立廉潔意識(shí)，營(yíng)造廉潔氛圍，在公司內(nèi)

外營(yíng)造“干事干凈”的良好環(huán)境。落實(shí)文化管理制度和傳播體系，強(qiáng)化激勵(lì)、打造標(biāo)桿，開展文化巡講與培訓(xùn)，使各級(jí)管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時(shí)深化精神文明建設(shè)工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密圍繞“價(jià)值、爭(zhēng)先、協(xié)同、關(guān)愛“四個(gè)踐行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化導(dǎo)向作用，真正建立以奮斗者為本的組織文化。

3、深入開展各類主題實(shí)踐活動(dòng)。以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，弘揚(yáng)“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實(shí)際，運(yùn)用“道德大講堂”、先進(jìn)個(gè)人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范、時(shí)代楷模、身邊好人等先進(jìn)典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評(píng)選活動(dòng)。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，助力公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、扎實(shí)開展志愿服務(wù)工作。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動(dòng)為牽引，引導(dǎo)公司團(tuán)員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會(huì)公益和扶貧事業(yè)中來。落實(shí)團(tuán)省委部署要求，推動(dòng)青年志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)工作，運(yùn)用“志愿云操作系統(tǒng)”，建立統(tǒng)一規(guī)范的注冊(cè)、記錄平臺(tái)，2021年全公司志愿者注冊(cè)人數(shù)達(dá)到員工總數(shù)的40%以上，每人服務(wù)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)不少于40小時(shí)。對(duì)新志愿者、志愿者骨干、志愿者團(tuán)體帶頭人進(jìn)行志愿服務(wù)文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。

5、管好用好網(wǎng)絡(luò)文明陣地。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者個(gè)人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)，大力傳播社會(huì)正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。

6、提高“我們的節(jié)日”活動(dòng)影響力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)代愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，開展“我們的節(jié)日”活動(dòng)和其他精神文明建設(shè)方面的各類活動(dòng)，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開展各類活動(dòng)突出文化內(nèi)涵、民間習(xí)俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動(dòng)，把“我們的節(jié)日”過成文化節(jié)、愛國(guó)節(jié)和傳承節(jié)。

7、鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果。深化文明單位創(chuàng)建機(jī)

制，做好市公司全國(guó)文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級(jí)文明單位申創(chuàng)、省級(jí)文明單位標(biāo)兵申創(chuàng)等工作。積極運(yùn)用文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化管理和通報(bào)，提高評(píng)選質(zhì)量和創(chuàng)建水平，激發(fā)文明創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)活力，強(qiáng)化精神文明建設(shè)在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國(guó)文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營(yíng)業(yè)窗口單位要嚴(yán)格按照“三個(gè)繼續(xù)保持”、“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”和“五個(gè)絕不防松”的標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國(guó)文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動(dòng)。“道德講堂“要堅(jiān)持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠(chéng)信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、助人為樂、鄰里友好、孝老愛親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，在公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會(huì)輿論氛圍和道德導(dǎo)向。嚴(yán)格按照流程要求規(guī)范開展活動(dòng)，不走樣、不減少，每次活動(dòng)都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)。按照政府分配的包抓地點(diǎn)，大力實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，通過強(qiáng)化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設(shè)等手段，提升共建水平。

10、深入開展環(huán)境建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是服務(wù)窗口，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度;大力開展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境;加強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。

11、深入開展群團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會(huì)和企務(wù)公開等各項(xiàng)民主管理制度;積極組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動(dòng);精心組織好各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情;是強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè)，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

12、加強(qiáng)開展行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。樹立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會(huì)各界的意見和建議，在行風(fēng)評(píng)議和客戶滿意度調(diào)查中確保處于領(lǐng)先位置。

13、改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。按照行政隸屬關(guān)系，在地方黨委、政府或行業(yè)主管部門進(jìn)行的年度目標(biāo)責(zé)任考核中綜合工作或主要工作指標(biāo)爭(zhēng)取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。

創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動(dòng)之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任教育，提升專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)一線員工的業(yè)務(wù)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)，認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷增加員工的知識(shí)儲(chǔ)備，提高創(chuàng)新能力，培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專家型的職工隊(duì)伍，在職工中形成忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識(shí)，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去，針對(duì)本部門存在的問題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。通過開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。