第一篇:人力資源兼社會保險兼社會保險競聘演講稿
人力資源兼社會保險兼社會保險競聘演
講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
首先,在這里請允許我衷心感謝領導和同志們為我提供這樣一次競聘的機會,使我有幸參加今天的競聘會。
我叫××,××××年畢業于×××學院,大學本科學歷,獲過××學位,英語等級國家六級,計算機等級國家二級。今年有幸進入了我們這個大家庭。
站在這里,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,使我有可能實現自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領導更多地了解我、支持我。
我今天競聘的崗位是人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗,之所以競聘這一職位,我具有以下優勢。
首先,我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。作為一個入黨積極分子,我時刻以黨章的具體內容規范自己,以黨的先進理論的指導自己,以模范的黨員事跡要求自己,積極向黨組織靠攏。
其次,我具有較強的業務學習和適應能力,競聘演講稿《競聘演講稿:參與競爭,追求進步》。×××××××得到社會和領導的認同和肯定。
第三,我具備擔任人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗的素質和能力。我對人力資源的認識是“外圓內方、剛柔并濟”。“外圓”是指善于人為地創造和諧的人際氛圍,有親和力,同事能及時發現并主動化解企業內部的人際矛盾,為企業創造良好的人文環境。“內方”指的是心中能堅持原則和方向,能堅持“一個中心、兩個基本點”。“剛”指的是為人有一腔正氣,能抵制歪風邪氣,同事能夠以身作則,不折不扣。“柔”指的是能用愛心面對員工,多為員工考慮,關心員工疾苦并為之付出努力。只有做到這些,才能達到勝任人力資源部這一崗位基本要求。我想我具備這樣素質,這也是我競聘此崗位的信心所在。
在現代企業文化建設中,“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人,要發揮全體員工的聰明才智,要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。如果我能競聘成功,我的工作思路是:
首先是加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業務水平。
二是樹立兩種意識:一種是服務意識。服務是我們事業的基礎,也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立后臺管理部門為前臺經營部門服務、前臺經營部門為社會大眾服務的經營理念。我們只有為員工做好后勤保障工作,才能讓他們無后顧之憂,全身心的投入到郵政事業當中;同時我們還要樹立我們的管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證,也是減少漏洞、規范經營的必由之路。這也在人力資源教育培訓的職責所在,只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現降低管理成本,向管理要效益的目標。
第二篇:社會保險演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:
大家好!我是來自社會保險基金經辦中心的***。很高興,能有這個機會站在演講臺上。今天,我演講的題目是“讓青春的花朵在社保的花園里綻放”。
青,是綠色,是生命的顏色,春,是季節,是成長的季節,青春就濁出成長季節里那片生命的綠色,是陽光下那片燦爛的笑容。青春,只賦予你、我一生一次,如何能保證青春無悔?又如何能讓青春閃光嗎?七年前我懷著憧憬和興奮的心情、跨著豪邁的腳步進入社保這扇大門,成為了一名社保人。隨著時光的推移,工作的開展,我漸漸的領悟到了這扇大門背后的挑戰、希望、辛勞,當然還有很多的快樂,漸漸的領悟到了“為人民服務”這句話的真諦。社會保險工作,責任重于泰山。因為它肩負著國家的重托,肩負著人民的重托,肩負著保障社會的重托。肩上的重任為我的青春賦予了更加神圣而深刻的含義。當參保職工走進我們充滿青春氣息的社保大廳,觸手可及的是各種保險的宣傳資料,迎接他們的是一張張微笑的臉龐,耳邊響起的是一聲聲充滿溫馨和親切的問候,那優美的環境、先進的服務設施、公開的辦事程序,高效的辦事效率,形成了一個辦事的“陽光通道”,一座通向參保職工心靈的橋。正是本著這份對社保事業的奉獻和對參保人發自內心的關愛,一幅幅充滿了平等和理解的美好的服務藍圖就出現在了我們身邊。社保的工作是辛苦的,上級一份文件下來,往往是要求幾月幾號前落實,我們只能加班加點的埋頭苦干;社保的工作是默默無聞的,當數以萬計的參保職工按時領到自己的養老金、領到報銷的醫療費時,誰曾想過我們埋藏于紙張堆里的疲憊身軀,又有誰曾想過我們因長時間面對電腦而干澀疼痛的雙眼;社保的工作是與時俱進的,每年都有新政策,每年都有新任務,為了做得更好,我們不停不停的學習,擴展思維空間,提高業務能力;社保的工作是光榮的,光榮的根源在于我們做的每一件事都直接或間接的在為遵義市幾十萬參保職工服務,我們無愧于黨和國家,無愧于人民。做為年輕的社保人,我們希望看到人人老有所養,病有所醫,我們希望看到人人安居樂業,生活幸福安康,我們希望看到人人無后顧之憂,公共秩序一片井然。孟子曰:“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成。”,我們年輕人在工作上就應該從每一件小事做起,立足自己的本職崗位,揮灑青春的汗水,以謙虛謹慎的態度,勤奮務實的精神,廉潔自律的作風投入到四型機關的建設中來。平凡中我們要奉獻,在奉獻中我們得到升華。青春之所以可貴,就在于它的朝氣蓬勃,欣欣向榮;青春之所以幸福,就在于它有光輝的前途,美好的希望;我們的青春之所以無悔,就在于它是奉獻給了黨,奉獻給了人民。青春是有限的,有限的青春因為我們的奉獻而變得充實、久遠。親愛的朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的事業中吧,讓我們青春的花朵在社保的大花園里燦爛的綻放,青春短暫,美麗永恒!
我的演講到此結束,謝謝大家!
第三篇:社會保險副處的競聘演講稿
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
我叫xiexiebang,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望各位能更多地了解我,客觀地評價我。
一、基本情況
我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,2004被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。
二、有利條件
1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。
2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,X年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。
3.具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。
三、今后設想
1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。
2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。
3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。
4.規范管理,提高效率。狠抓科學規范管理,
第四篇:電力公司副總經理兼總經濟師競聘演講稿
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電力公司副總經理兼總經濟師競聘演講稿
精彩導讀:現在的社會是一個法制的社會,一個國家如果沒有完善的法律,就無法在國際社會上站穩腳跟;一個企業如果沒有一種法制意識,就無法在激烈的市場競爭中立于不敗之地;一名員工如果沒有法律意識,就無法取得企業的信任,自己的價值也將得不到實現。我認為,要想成長為一名守法的員工,我們就要不斷地加強自己的法律意識,在平時的工作學習中,不斷地強化自己的法律觀念。由于我們信用社工作的特殊性,作為一名信用社的員工,在平時的工作過程中,我們更要嚴格要求自己,要把守法懂法的觀念深深植根于自己的頭腦中。
各位領導、同志們:
大家好!
日月如梭,光陰似箭。寒來暑往,星移物換。彈指一揮間,我來到中鐵十四局已經十三個春秋了。四千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和公司共同的成長經歷。十多年來,我的青春和夢想隨著那一條條通向祖國四面八方的鐵路不斷延伸,我的知識和能力伴著企業的足跡不斷拓寬。正是出于對中鐵十四局這個大家庭深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上了競職演講臺,積極參與公司副總經理兼總經濟師的競聘。
首先借此機會,我要感謝大家給我提供了這次參加竟聘、展示自我的難得的機遇,同時,對在座各位領導和同志們對我多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝!
下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經歷。
我今年**歲,畢業于華東交通大學電氣工程系鐵道電氣化專業。參加工作以來,先后奮戰在流動艱苦的施工一線和經營工作戰線上,參與了多個項目的施工建設和投標工作,從一名剛走出校門的助理工程師成長為一個在工作中獨當一面的基層干部。2004年1月任電務公司副總經理兼總經濟師。
我記得曾經看過這樣一部電影,片名就叫《戰爭讓女人走開》。同樣,四海為家、常年奔波在外的鐵路建設工作也不是女人理想的職業,遠離親人的寂寞、工地條件的艱苦讓多少女性望而卻步。然而我自從選擇加入鐵兵隊伍的那一刻,就將自己的前途與命運和企業的建設與發展緊緊地連在了一起。十幾年來,我克服了個人的諸多困難,為公司的繁榮壯大和祖國的鐵路建設事業默默奉獻著自己的才智和力量。/
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下面向各位簡單匯報一下我工作以來的主要業績,這些業績既是十幾年來奮斗歷程的最好注釋,也是我工作能力的具體體現。
1993年在京九會戰中成績顯著,被評為“先進個人”;1995年、96年間,參加了京九鐵路吉贛龍段電力工程的施工,與主體工程一起榮獲“魯班獎”;1997年,參加國家重點工程浙贛復線宜春至萍鄉至宜春段電力工程的施工時,優化設計方案,為公司創造了近二百萬元的效益。此外,還參與了浙贛微波通信工程、山東省單縣地區的農話改造工程等項目,實現了良好的經濟效益和社會效益。
1998年9月到了公司市場經營部工作后,我參與了一百多個項目的投標,累計中標近8個億。尤其是1999年在黃驊港港區鐵路電務工程的投標中,在明知該工程已內定給別的施工單位的前提下,用一顆真誠的心打動了建設單位,協助公司主管領導最終把項目拿了下來,創造了投標史上的一個奇跡。2000年,在寶蘭復線電力工程招標時,我在蘭州一個人都不認識的情況下,通過積極努力最終中標。2002年,在開辟城市交通市場時,一舉中標南京玄武湖主體設備安裝工程,并實現了首次進入南京市場。同年8月,我被任命為南京玄武湖主體設備安裝工程的項目經理,全面負責該項目的施工管理,保證了一次送電成功并順利通過竣工驗收。由于我們良好的信譽和可靠的質量,在施工過程中建設單位將很多合同外的工程直接交與我項目部施工,使一保本工程變成一個盈利300多萬元的項目。在該工程快要竣工時,建設單位和監理單位的同志發自內心的說:只要今后有工程,我們一定還找你們合作。最終還將該隧道的長期管養工作交與我公司負責,解決了部分人員的上崗問題。在任南京玄武湖項目經理期間,我仍然積極參與公司各個工程的投標工作,并竭盡全力贏得了青藏線的項目、南京奧林匹克體育中心泛光照明工程和南京鼓樓隧道大修等工程。
今天,我之所以充滿自信地前來競聘這一職位,是因為我在以下方面具有獨特的優勢:
一是具有崗位所要求的專業知識和不斷上進的學習能力。
我在大學學的是鐵路電氣化專業,后來又參加了項目經理、現代項目經理管理和IPMP國際項目經理的學習培訓,并取得了相應的證書。通過不斷地鉆研學習,自己的專業知識和技術水平有了長足的進步,以不斷適應新形勢下鐵路建設快速發展的需要。
二是具有較為豐富的實踐經驗和與時俱進的創新精神。
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我既負責過現場施工的技術工作,又在經營戰線打拼了幾年,可以說對公司目前的經營和發展現狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在技術和管理兩個方面積累了豐富的工作經驗,而且形成了與時俱進的創新能力,這對從事副總經理兼總經濟師工作無疑是必備的素質。
三是具有較強的工作能力以及全局觀念。
多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力等都有了很大提高,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。
四是具有較好的年齡優勢和嚴謹細致的工作作風。
我剛過而立之年,精力旺盛,正是干事業、出成績的黃金時期,多年的工作實踐,使我養成了嚴謹細致的工作作風和無私奉獻的敬業精神,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
人們常說:機遇總是垂青有準備的人。如果我能夠有幸競聘成功,今后,我將按以下的思路開展工作。
一、加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。
副總經理兼總經濟師的職務行為關系著企業在社會上的形象,為此,我不僅要培養自己良好的政治素質,而且還要加強學習,注重調研,熟悉當前建筑市場上的情況,使自己真正成為一名懂管理、善經營的行家里手。
二、培養人才,加強后備力量,為企業在新形勢下的經營發展奠定基礎。如今,我們國有建筑企業面臨著民營企業的強大沖擊,經營市場上的競爭更為激烈。為了占領更廣闊的市場,應該把培養后備經營力量作為一項重要工作來抓,一是要加大人力、物力投入,提高編標質量。二是要把具備市場經營意識的職工充實到經營隊伍中來,以培養鍛煉工程經營人才,壯大經營隊伍實力。
三、廣泛合作,拓展領域,擴大市場占有率,把公司做大做強。
現在的社會,既無處不充滿競爭,又時時需要合作。如果能夠有幸競聘成功,我將一方面充分發揮企業自身的優勢,繼續鞏固鐵路建設市場,爭取干一項工程,樹一塊豐碑,占領一片市場,同時拓展土建施工領域,大力開發高速鐵路、高速公路、城市軌道交通、市政項目,在競爭中爭得先機,搶占市場制高點,另一方面,實施“強強聯合,優勢互補”的戰略方針,在廣泛的領域內與兄弟單位開展合作,實現“借雞生蛋”的目的,進一步擴大市場占有率,把公司做大做強。
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各位領導,同志們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”無論這次競聘的結果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作,為企業的發展再做新的貢獻。
謝謝大家!
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第五篇:電站副總經理兼站長競聘演講稿
電站副總經理兼站長競聘演講稿
尊敬的各位領導:
大家下午好!
我叫李xx,今年34歲,來自xx縣水利電力有限責任公司,現擔任xx一級電站運行三值值班長。在此,衷心的感謝郴電國際發展股份有限公司為我們提供一次展示自我、鍛煉自我的機會!今天,我競聘的工作崗位是xx電副總經理兼站長一職。
一、以為爭位,不斷進步。
本人于2003年5月分配到xx縣水利電力有限責任公司二級電站工作。在從事運行工作不到一年的時間里,我認真工作,虛心學習,勤于鉆研業務知識,很快得到了上級領導和同事們的肯定,并于2004年8月被破格提拔為二級電站運行三值值班長,成為最年輕的運行值班長。在擔任二級電站運行三值值班長的工作中,我以身作則,各方面嚴格要求自己,全面貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,切實做好班值管理工作,不斷強化各值班員的安全意識,努力提高各值班員的崗位技能和業務素質,將運行各項工作落到實處,圓滿的完成了上級領導所交付的各項工作,確保了二級電站機電設備、水工建筑等設備的安全運行。應公司工作的需要,本人于2007年10月被派遣到張家界桑植縣九肖河一級電站負責運行的培訓與管理工作,歷時半年,為自己以后從事水電站的運行管理工作積累了寶貴經驗。本人曾先后三次被公司評為“先進個人”稱號; 2010我所帶領的運行班值被評為公司“先進集體”; 2011年4月和2012年4月分別榮獲公司“安全生產”和“轉變作風,創先爭優”演講比賽二等獎等。
二、以位促為,再創佳績。
如果我通過競聘,有幸成為xx電副總經理兼站長一職的話,我將全力以赴,努力打造xx電水電站以下幾個方面的亮點:
第一個亮點:以人為本,科學化管理。
俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對于一個企業來說,所謂的規矩就是一系列嚴密、科學的規章制度。隨著時代的不斷進步和市場經濟競爭的日趨激烈,水電行業正面臨著全球氣候變暖、新能源新技術的開發利用所帶來的競爭。為適應公司健康、可持續發展,所以,我準備將以“高標準、嚴要求”作為xx電水電站的行為指南,狠抓制度的落實,加大執行力度,獎懲要兌現,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,注重硬件設施的改善,<蓮山~課件 >時刻關注掌握水電站各員工的工作生活情況,加強溝通與交流,努力為廣大員工營造團結、協調、舒適、良好的工作氛圍和工作環境。并協調、處理好水電站與當地村民的關系,有問題及時向上級領導匯報。
第二個亮點:降低發電成本,優化水文調度,做好發電機組的經濟運行。
為降低發電成本,提高發電效益,我將帶領水電站全體員工主要做好一下幾個方面的工作:
1.安全性最好準則;
2.發電量最大準則;
3.耗水量最低準則;
4.綜合電價最高準則;
5.內耗最低準則。
同時要做好平時的日常工作:1.設備管理:包括設備檢查、消缺、巡視和衛生工作等;2.發電機的及時開、停機;3.優化水文調度,做到保高水頭、搶峰值、多發電原則;4.做好防汛、抗洪搶險工作等。
第三個亮點:加強安全生產管理,堅決杜絕人身、設備安全事故。
安全生產是我們電力企業發展的永恒主題,安全工作,應當是水電站工作重中之重。細看我們電力行業發展歷史上,曾經有過沉痛的教訓。一著不慎,就會給公司帶來巨大的損失,甚至威脅到員工的生命安全。所以,我將全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,嚴格遵守執行《國家電力安全工作規程》和《兩票三制》,把安全生產工作當成第一件大事來抓。制度要加強,硬件要先進,并加大對各員工的安全意識、崗位技能的學習與培訓,增強突發事件的處理能力,堅決杜絕人身、設備安全事故。
我不敢用謊言去賺取一份信任,因為時間會把我還原,令我汗顏;我不敢用短暫的熱情與沖動來表現一個自我,因為生生不息的水電事業需要澆注永恒的心血。各位領導:如果你們的雙手愿意交給我一個嶄新的支點,我將用自己的才學與實干、智慧與能力描繪起xx電的錦繡前程,成為郴電國際一面鮮艷的旗幟!
謝謝大家!