第一篇：開展實施節約意見的實施方案

開展實施節約意見的實施方案

開展實施節約意見的實施方案

根據市紀委《關于開展厲行節約專項治理工作的通知》精神，為認真做好我縣的厲行節約專項治理工作，現提出如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步落實中央厲行節約有關要求，結合《廉政準則》相關規定，切實加強節約型機關建設，認真解決公務活動中存在的追求豪華、過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務實、執政為民、廉潔從政的作風。

二、治理內容

堅決糾正領導干部違規配備使用

公務用車問題。

認真治理違反公務費用支出管理規定問題。

堅決制止公款出國旅游。

從嚴控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設。

此次專項治理工作要堅持整體推進，突出重點，對群眾反映強烈的領導干部違規配備使用公務用車和違反公務費用支出管理規定問題進行重點治理。同時，要結合《2010年開封市制止公款出國旅游專項工作要點》，嚴格控制因公出國團組數量和規模，嚴肅查處公款出國旅游案件。要按照省發改委、省監察廳《關于對全省黨政機關辦公樓等樓堂館所建設項目進行自查的通知》要求，在自查自糾的基礎上認真組織檢查，嚴肅查處違規修建黨政機關辦公樓等樓堂館所問題。

二、方法步驟

這次專項治理工作從2010年7月中旬開始至11月中旬結束，分為動員部

署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段。

動員部署階段

各鄉鎮、各單位要把專項治理工作擺上重要議事日程，切實加強組織領導，建立健全工作機制，結合實際制定具體工作措施，做好思想發動、政策宣傳、計劃制定和組織部署工作。把黨員干部和群眾的思想認識統一到中央和省委、省政府的決策部署上來，在全縣形成堅持厲行節約、反對奢侈浪費的良好氛圍。

自查自糾階段

各鄉鎮、各單位要結合治理內容認真開展自查自糾，對自查中發現的各種違規違紀問題，自覺予以糾正，并接受廣大干部群眾的監督。領導干部要如實填寫《領導干部自查情況登記表》，經主管領導審核簽字后報縣專項治理辦公室。為加強社會監督，《領導干部自查情況登記表》應在本鄉鎮、本單位顯要位置至少公示3天；各鄉鎮、各單位認真填寫《厲行節約專項治理自查情況登記

表》和《公務用車配備使用情況登記表》，于8月20日前將自查情況登記表報送縣專項治理工作辦公室。

組織檢查階段

縣專項治理辦公室將組織成員單位對各鄉鎮、各單位的自查及糾正情況進行檢查，對組織領導不力、自查自糾不到位的鄉鎮和單位，給予批評并責令限期整改?？h專項治理辦公室將采取抽查方式，對各鄉鎮、各單位專項治理工作落實情況進行督導檢查。對檢查中發現的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設責任制的有關規定追究主管領導和有關人員的責任。

建章立制階段

各鄉鎮、各單位要針對自查自糾和檢查中發現的問題，結合實際，制定出切實可行的規章制度，建立長效機制，鞏固治理成果。

三、組織領導

為加強對專項治理工作的組織領導，特成立縣厲行節約專項治理工作領

導小組，領導小組辦公室設在縣領導干部廉潔自律工作辦公室。各鄉鎮、各單位也要成立相應機構，加強對專項治理工作的組織協調和指導。

四、工作要求

各鄉鎮、各單位要抓緊制定具體工作方案，落實工作措施，認真組織自查，做到不走過場、不留死角，確保專項治理工作取得實效。要注意及時上報工作簡報和信息，總結推廣工作中的好經驗、好做法，針對發現的問題，剖析原因，舉一反三。在專項治理取得階段性成果的基礎上，要注重抓教育、抓制度、抓督查、抓案件，防止反彈，不斷鞏固工作成果。各鄉鎮、各單位專項治理工作總結和《厲行節約專項治理工作情況統計表》，于2010年11月5日前報縣厲行節約專項治理工作領導小組辦公室。

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第二篇：創建節約企業實施意見

創建節約企業實施意見

創建節約企業實施意見2007-12-16 23:43:第1文秘網第1公文網創建節約企業實施意見創建節約企業實施意見(2)創建節約企業實施意見

為了進一步增強企業核心競爭力，認真落實創建節約型社會要求，促進企業持續健康發展，全面推進公司礦產、能源、原材料、水、土地等資源節約和綜合利用工作，努力打造節約型企業。根據公司黨委2006年工作部署，現就創建節約企業提出如下意見。第1文秘版權所有

一、充分認識開展創建節約企業的重要意義

建設節約型社會是黨中央、國務院提出的戰略任務，是堅持和落實科學發展觀，實現社會可持續發展，構建社會

主義和諧社會的必然要求。公司作為國有大型能源企業和資源消耗大戶，多年來，堅持走“資源消耗低”、“環境污染少”的工業化道路，全面提升企業發展水平。隨著企業億噸級煤炭基地進程的推進，在企業快速發展的情況下，實現資源消耗低增長，具有長遠的戰略意義。

創建節約型企業是促進公司可持續發展、打造百年老店的必然要求，把公司建設成節約型企業，以盡可能低的投入、消耗，最大限度的開發資源，無異于增加可采儲量，延長礦區服務年限，提高企業整體效益。通過創建節約型企業也有利于提升公司管理水平，杜絕浪費和不必要的開支，保證員工收入逐年增長和長期安居樂業。

總之，開展創建節約企業活動，就是要轉變傳統的經濟增長方式，使有限的資源實現效益的最大化，走新型工業化道路；就是要緩解資源約束，保持企業平穩快速發展，堅持走經濟集約化、資源節約型發展道路,努力建設資源節約

型企業。

二、創建節約企業的指導思想和主要目標

創建節約企業要認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以提高資源利用率為核心堅持節約宣傳，培養節約意識，提高節約技術和管理水平，加強資源綜合利用，建立自覺節約資源的激勵和約束機制,全力打造資源節約型企業。

創建節約企業的主要目標是：各級黨組織要廣泛發動和組織員工、群眾投入節約企業建設，落實集團“十一五”規劃，在2010年以前，使企業萬元產值能耗下降10，能源利用率顯著提高，主要產品單位能耗達到行業領先水平；企業萬元產值取水量下降15,生活廢水全部達標排放，生活區綠化、全部實現中水利用，礦區廢水綜合利用率100；可復墾土地復墾率100，復墾土地全部實現有效利用；煤炭資源回收率達到國內同行業領先水平，煤炭主要伴生資源得到有效

利用；煤矸石處置率100。

三、采取切實有力措施，全力推進資源節約工作

1、大力開展節約宣傳，培育節約企業文化。公司各單位和部門要認真制訂資源節約活動宣傳方案，充分發揮礦報、電視臺、《＊＊人》、宣傳欄、局域網等媒體作用，在全公司迅速掀起開展資源節約活動的高潮，要充分利用每年6月全國節能宣傳周的有利時機，突出資源節約的主題,在全公司倡導資源節約意識，倡導珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，每一滴油。要通過文藝演出、知識競賽、演講等多種活動形式進行廣泛宣傳,在全體職工中形成節約光榮、浪費可恥，人人節約、個個出力的濃厚氛圍。

要努力培育節約文化，通過樹立正確的價值觀，將節約內容化為員工的意識、觀念、態度和習慣，自覺地將自己的行為與公司發展目標保持一致。要在全公司樹立“節約就是利潤”、“節約就是

生產力”、“節約就是競爭力”、“節約就是可持續發展”、“節約就是為子孫留下生存空間”等理念，使它深入人心，成為每位員工的思想觀念和價值體系的組成部分，從而自覺地約束員工的行為，形成具有企業特色的節約文化。

2、抓好資源節約管理，大力開展節約活動。要把節約辦企業的理念貫穿在工程建設全過程，在項目規劃、設計、建設和投產的各個環節落實節能、節水、節材、節地和資源綜合利用的思想，并與工程項目安全、質量、進度和造價的管理有機地結合起來。公司所有的項目要保證投產即穩定、即形成生產能力、盈利能力和競爭能力，就是要以最優、最少的資源消耗獲得最大的經濟和社會效益。公司的項目建設管理部門，要站在更高的角度來認識工程建設中節約的重要性，并落實到保證工程建設安全和質量，優化工期，降低工程造價的具體管理措施中，建設節約型、效益型工程。

要加強設備運行管理，提高運行人

員操作水平及設備經濟運行水平。組織開展“先鋒號”、“青年文明號”等各種設備指標競賽活動，制定降低各種消耗的具體措施，提高設備的利用率和生產效率。加強物質設備和材料及配件的采購工作，堅持陽光采購，嚴格執行招投標制度，堅決采購工藝先進，各項環保指標滿足國家排放標準設備、材料及配件。要堅持安全就是最大的節約，開展各項安全活動，避免各種安全損失。進一步加大地方煤礦改造力度，努力整合地方煤炭資源，全面提高煤炭的利用率，延長礦井開采時間。

要動員和發動廣大職工，大力開展各種形式的增收節約活動，進一步降低企業成本，增加企業效益。在節約用電上，要加強對照明設備、辦公設備的設施的養護和維修

創建節約企業實施意見

第三篇：創建節約企業實施意見

創建節約企業實施意見

為了進一步增強企業核心競爭力，認真落實創建節約型社會要求，促進企業持續健康發展，全面推進公司礦產、能源、原材料、水、土地等資源節約和綜合利用工作，努力打造節約型企業。根據公司黨委2006年工作部署，現就創建節約企業提出如下意見。好范文版權所有

一、充分認識開展創建節約企業的重要意義

建設節約型社會是黨中央、國務院提出的戰略任務，是堅持和落實科學發展觀，實現社會可持續發展，構建社會主義和諧社會的必然要求。公司作為國有大型能源企業和資源消耗大戶，多年來，堅持走“資源消耗低”、“環境污染少”的工業化道路，全面提升企業發展水平。隨著企業億噸級煤炭基地進程的推進，在企業快速發展的情況下，實現資源消耗低增長，具有長遠的戰略意義。

創建節約型企業是促進公司可持續發展、打造百年老店的必然要求，把公司建設成節約型企業，以盡可能低的投入、消耗，最大限度的開發資源，無異于增加可采儲量，延長礦區服務年限，提高企業整體效益。通過創建節約型企業也有利于提升公司管理水平，杜絕浪費和不必要的開支，保證員工收入逐年增長和長期安居樂業。

總之，開展創建節約企業活動，就是要轉變傳統的經濟增長方式，使有限的資源實現效益的最大化，走新型工業化道路；就是要緩解資源約束，保持企業平穩快速發展，堅持走經濟集約化、資源節約型發展道路,努力建設資源節約型企業。

二、創建節約企業的指導思想和主要目標

創建節約企業要認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為指導，以提高資源利用率為核心堅持節約宣傳，培養節約意識，提高節約技術和管理水平，加強資源綜合利用，建立自覺節約資源的激勵和約束機制,全力打造資源節約型企業。

創建節約企業的主要目標是：各級黨組織要廣泛發動和組織員工、群眾投入節約企業建設，落實集團“十一五”規劃，在2010年以前，使企業萬元產值能耗下降10，能源利用率顯著提高，主要產品單位能耗達到行業領先水平；企業萬元產值取水量下降15,生活廢水全部達標排放，生活區綠化、全部實現中水利用，礦區廢水綜合利用率100；可復墾土地復墾率100，復墾土地全部實現有效利用；煤炭資源回收率達到國內同行業領先水平，煤炭主要伴生資源得到有效利用；煤矸石處置率100。

三、采取切實有力措施，全力推進資源節約工作

1、大力開展節約宣傳，培育節約企業文化。公司各單位和部門要認真制訂資源節約活動宣傳方案，充分發揮礦報、電視臺、《＊＊人》、宣傳欄、局域網等媒體作用，在全公司迅速掀起開展資源節約活動的高潮，要充分利用每年6月全國節能宣傳周的有利時機，突出資源節約的主題,在全公司倡導資源節約意識，倡導珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，每一滴油。要通過文藝演出、知識競賽、演講等多種活動形式進行廣泛宣傳,在全體職工中形成節約光榮、浪費可恥，人人節約、個個出力的濃厚氛圍。

要努力培育節約文化，通過樹立正確的價值觀，將節約內容化為員工的意識、觀念、態度和習慣，自覺地將自己的行為與公司發展目標保持一致。要在全公司樹立“節約就是利潤”、“節約就是生產力”、“節約就是競爭力”、“節約就是可持續發展”、“節約就是為子孫留下生存空間”等理念，使它深入人心，成為每位員工的思想觀念和價值體系的組成部分，從而自覺地約束員工的行為，形成具有企業特色的節約文化。

2、抓好資源節約管理，大力開展節約活動。要把節約辦企業的理念貫穿在工程建設全過程，在項目規劃、設計、建設和投產的各個環節落實節能、節水、節材、節地和資源綜合利用的思想，并與工程項目安全、質量、進度和造價的管理有機地結合起來。公司所有的項目要保證投產即穩定、即形成生產能力、盈利能力和競爭能力，就是要以最優、最少的資源消耗獲得最大的經濟和社會效益。公司的項目建設管理部門，要站在更高的角度來認識工程建設中節約的重要性，并落實到保證工程建設安全和質量，優化工期，降低工程造價的具體管理措施中，建設節約型、效益型工程。

要加強設備運行管理，提高運行人員操作水平及設備經濟運行水平。組織開展“先鋒號”、“青年文明號”等各種設備指標競賽活動，制定降低各種消耗的具體措施，提高設備的利用率和生產效率。加強物質設備和材料及配件的采購工作，堅持陽光采購，嚴格執行招投標制度，堅決采購工藝先進，各項環保指標滿足國家排放標準設備、材料及配件。要堅持安全就是最大的節約，開展各項安全活動，避免各種安全損失。進一步加大地方煤礦改造力度，努力整合地方煤炭資源，全面提高煤炭的利用率，延長礦井開采時間。

要動員和發動廣大職工，大力開展各種形式的增收節約活動，進一步降低企業成本，增加企業效益。在節約用電上，要加強對照明設備、辦公設備的設施的養護和維修，

第四篇：節約創建實施意見方案

為了進一步增強企業核心競爭力，認真落實創建節約型社會要求，促進企業持續健康發展，全面推進公司礦產、能源、原材料、水、土地等資源節約和綜合利用工作，努力打造節約型企業，根據公司黨委2006年工作部署，現就創建節約＊＊提出如下意見。

一、充分認識開展創建節約＊＊的重要意義

建設節約型社會是黨中央、國務院提出的戰略任務，是堅持和落實科學發展觀，實現社會可持續發展，構建社會主義和諧社會的必然要求，建設節約型企業既是落實科學發展觀的客觀需要，也是提高企業經濟效益的必然要求。＊＊作為國有大型能源企業和資源消耗大戶，多年來，堅持走“資源消耗低”、“環境污染少”的工業化道路，全面提升企業發展水平。隨著＊＊億噸級煤炭基地進程的推進，在企業快速發展的情況下，實現資源消耗低增長，具有長遠的戰略意義。

創建節約型企業是促進公司可持續發展、打造百年老店的必然要求，把公司建設成節約型企業，以盡可能低的投入、消耗，最大限度的開發資源，無異于增加可采儲量，延長礦井開采時間，提高企業整體效益。通過創建節約型企業也有利于提升公司管理水平，杜絕浪費和不必要的開支，滿足公司日常生產經營和實施可持續發展戰略的投入需求，保證員工收入逐年增長和長期安居樂業。

總之，開展創建節約＊＊活動，就是要轉變傳統的經濟增長方式，使有限的資源實現效益的最大化，走新型工業化道路；就是要緩解資源約束，保持企業平穩快速發展，堅持走經濟集約化、資源節約型發展模式,努力建設資源節約型企業。

二、創建節約＊＊的指導思想和主要目標

創建節約＊＊要認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神，以科學發展觀為指導求，以提高資源利用率為核心堅持節約宣傳，培養節約意識，提高節約技術和管理水平，加強資源綜合利用，建立自覺節約資源的激勵和約束機制,全力打造資源節約型企業。

創建節約＊＊的主要目標是：企業萬元產值能耗下降10，能源利用率顯著提高，主要產品單位能耗達到行業領先水平；企業萬元產值取水量下降15,生活廢水全部達標排放，綠化、公廁沖洗全部實現中水利用，礦區廢水綜合利用率100；可復墾土地復墾率100，復墾土地全部實現有效利用；煤炭資源回收率達到國內同行業領先水平，煤炭主要伴生資源得到有效利用；煤矸石處置率100。

三、采取切實有力措施，全力推進資源節約工作

1、大力開展節約宣傳，培育節約企業文化。公司各單位和部門要認真制訂資源節約活動宣傳方案，充分發揮礦報、電視臺、《＊＊人》、宣傳欄、局域網等媒體作用，在全公司迅速掀起開展資源節約活動的高潮，要充分利用每年6月全國節能宣傳周的有利時機，突出資源節約的主題,在全公司倡導資源節約意識，倡導珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，每一滴油。要通過文藝演出、知識競賽、演講等多種活動形式進行廣泛宣傳,在全體職工中形成節約光榮、浪費可恥，人人節約、個個出力的濃厚氛圍。

要努力培育節約文化，通過樹立正確的價值觀，將節約內化為員工的意識、觀念、態度和習慣，自覺地將自己的行為與公司發展目標保持一致。要在全公司樹立“節約就是利潤”、“節約就是生產力”、“節約就是競爭力”、“節約就是可持續發展”、“節約就是為子孫留下生存空間”等理念，使它深入人心，成為每位員工的思想觀念和價值體系的組成部分，從而自覺地約束員工的行為，形成具有＊＊特色的節約文化。

2、抓好資源節約管理，大力開展節約活動。要把節約辦企業的理念貫穿在工程建設全過程，在項目規劃、設計、建設和投產的各個環節落實節能、節水、節材、節地和資源綜合利用的思想，并與工程項目安全、質量、進度和造價的管理有機地結合起來。公司所有的項目要保證投產即穩定、即形成生產能力、盈利能力和競爭能力，就是要以最優、最少的資源消耗獲得最大的經濟和社會效益。公司的項目建設管理部門，要站在更高的角度來認識工程建設中節約的重要性，并落實到保證工程建設安全和質量，優化工期，降低工程造價的具體管理措施中，建設節約型、效益型工程。

要加強設備運行管理，提高運行人員操作水平及設備經濟運行水平。組織開展“先鋒號”、“青年文明號”等各種設備指標競賽活動，制定降低各種消耗的具體措施，提高設備的利用率和生產效率。加強物質設備和材料及配件的采購工作，堅持陽光采購，嚴格執行招投標制度，堅決采購工藝先進，各項環保指標滿足國家排放標準設備、材料及配件。要堅持安全就是最大的節約，開展各項安全活動，避免各種安全損失。進一步加大地方煤礦改造力度，努力整合地方煤炭資，全面提高煤炭的利用率，延長礦井開采時間。

要動員和發動廣大職工，大力開展各種形式的增收節約活動，進一步降低企業成本，增加企業效益。在節約用電上，要加強對照明設備、辦公設備的設施的養護和維修，避免非正常用電損耗。辦公室、會議室等要充分利用自然光照，減少照明設備能耗,杜絕白晝燈、長明燈。工作完成或下班后應及時切斷計算機、飲水機及附屬設備電源，做到“人走燈滅，人走機關”，切實杜絕“長明燈、長流水”等能源空耗現象。辦公樓的消防通道、電梯前室和走廊等盡量使用聲控燈，衛生間要采用高效節能照明。

在節約用水上，要加強對用水設備的日常維護和管理，加

大對用水網點的巡查，供水設施出現故障時，要及時維修，避免因此造成的損耗。要養成隨手關掉水龍頭的習慣，推廣使用節水型水嘴,防止“跑冒滴漏”，節約使用每一滴水，要打擊各種偷竊水行為，加大處罰的力度。

要提倡公司機關工作人員，養成良好工作習慣，大力節約公務用品。對辦公用品的領用實施嚴格控制，杜絕浪費現象。大力推廣使用信息化手段，充分利用辦公自動化（OA）系統建設，充分利用各單位局域網，減少紙質文件。

3、加快資源節約與綜合利用技術的開發和推廣應用。要從體制、政策、機制、投入等方面采取有力措施，開辟和加快發展低能耗、高附加值和資源綜合利用的新型產業。要大力推廣節電、節水、節油、節材等方面的技術改造，加快先進成熟技術的推廣應用，盡快淘汰高能耗、高物耗、高污染的技術和設備。在煤炭生產上，要采用先進設備，精采細采有限的煤炭資源，提高煤炭回收率。在煤炭洗選中，要加大技術改造，提高煤泥的回收率，生產適銷對路的產品。要加強生活區供水管網改造的力度，降低管網物理漏失率，針對部分居民竊水和水資源浪費的現狀，進行二級水表改造，并安裝防竊水設備，減少水資源浪費，杜絕竊水現象。對礦用車輛，要進行節油裝置改造，要與科研院落所合作，探索車輛油改氣工程。要加強公司所生產的煤炭及其伴生資源的綜合利用，抓好水污染治理,搞好中水回用。要實行生產用水閉路循環，減少水資源浪費。要重視和支持職工群眾開展發明創造和技術創新活動，充分發揮科協等群眾組織的積極作用，廣泛開展針對性和實用性較強的小改、小革、小發明、小創造、小建議等五小活動，對在節約活動中取得重大成績的職工，公司要給予重獎，提高其節約的積極性和主動性。

4、加快推行清潔生產，開展創建生產綠色、清潔產品活動。要堅持走資源-產品-再生資源的循環發展模式，減少資源消耗，降低污染排放。公司各個單位和部門要開展清潔生產審核，重點實施一批清潔生產項目，要通過組織實施清潔生產方案，努力提高資源利用效率，降低污染物產生量，實現達標排放。要采用先進技術和工藝，最大限度地利用“三廢”，生產有市場需求、質量好、能滿足環保要求的綠色、清潔產品。通過開展創建清潔生產活動，進攻推進資源節約活動的深入開展，加速形成以資源節約型、清潔生產型、生態保護型為特征的企業發展格局。

5、大力發展循環經濟，推進資源綜合利用。圍繞公司煤炭和土地等資源的綜合、高效、循環利用，大力發展循環經濟，研究探索具有＊＊特色的循環經濟發展之路。徹底改變過去“資源-產品-廢棄物”的單向直線式生產過程，讓資源在反饋式過程循環往復，構建循環產業鏈，創造了新的經濟增長點。一是在提高煤炭生產水平的同時，發展電力、煤化工、矸石電三等項目，延伸煤炭產業鏈。利用原煤洗選產生的煤矸石及次煤來發電，電廠產生的電能及熱能滿足煤炭生產建設的同時，建設硝胺生產線等項目，滿足礦山生產需要，實現良性循環。把煤炭生產第一級產業鏈上的產品及廢棄物，作為第二和第三級產業鏈的原材料，利用電廠的電能和粉煤灰，發展建設氧化鋁廠。通過煤矸石發電產生的電能及蒸汽，發展機械制修，直接為煤炭生產提供維修服務。二是土地的產業鏈。要充分利用礦區復墾土地和生活區未開發的土地資源，進行綠化和土地綜合利用，打造綠色礦山，建設工業生態旅游礦區，并建立苗圃花卉基地、經濟果林基地、中藥材種植基地；積極發展生態農業，開展牛、羊、豬、雞等家禽家畜養殖，蔬菜種植，建立＊＊公司的綠色食品生產基地。

四、加強組織領導，全面保障創建工作

1、加強領導，明確責任，建立節約責任制。公司各級組織要把創建節約型企業活動納入企業管理的重要工作日程，切實加強領導，負起責任，認真制定實施計劃和奮斗目標，分解目標任務，落實到車間、班組，一級抓一級，形成科學、完善的責任體系。各級領導干部要率先垂范，以身作則，帶頭艱苦奮斗，帶頭勤儉節約，把創建節約＊＊的各項工作落到實處。

2、要定期對各單位節約活動情況進行檢查，對在檢查中發現的問題，要采取有效措施及時進行整改，對節約工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰。

3、要把創建節約型企業活動納入各單位的經營業績考核，要把資源節約成果與個人獎懲相掛鉤，通過有效的激勵和約束形成節約資源的長效機制，保證創建節約型企業活動長期持續開展。

第五篇：開展廉政文化實施意見

為認真貫徹落實中紀委六次全會和省、市反腐敗工作會議精神，按照市委反腐倡廉宣傳教育聯席會議的統一部署，結合市直機關實際，決定在市直機關開展廉政文化進機關活動，開展廉政文化實施意見?，F就開展廉政文化進機關活動提出如下實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，按照中央和省、市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，積極開展全方位、多層次、寬領域的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步健全和落實反腐倡廉大宣教工作格局，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。

二、組織機構

成立廉政文化進機關活動領導小組。市直工委常務副書記向才梅同志任組長，市直工委副書記***、***同志任副組長，***、***、***、***同志為成員。辦公室設在市直工委群宣部。

三、主要內容

1、理想信念教育。要開展理想信念教育活動，牢固樹立對馬列主義的信仰，堅定建設有中國特色社會主義的信念，使廣大機關黨員干部用科學的眼光認識社會，用健康的態度對待人生，用正確的準則規范行為。

2、從政道德教育。要大力加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，使廣大機關干部做到利為民所謀、情為民所系、權為民所用。

3、黨的優良傳統和作風教育。要加強黨的優良傳統和作風教育，認真學習毛澤東、周恩來、劉少奇、朱德等老一輩無產階級革命家的優秀品德，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，著力解決機關干部在作風方面存在的問題。

4、黨紀條規和國家法律法規教育。要加強《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規教育，使廣大機關干部進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執政的考驗，范文《開展廉政文化實施意見》。

四、活動形式

(一)市直機關工委在以下活動中，突出廉政文化主題。

1、在慶“七·一”文藝匯演節目中，安排廉政建設方面的內容，倡導清正廉潔之風。

2、在開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”主題征文活動中突出廉政建設主題。

3、在公務員綜合素質大賽的“公仆心聲”演講環節中，突出廉政建設主題。

4、在“七·一”黨建知識宣傳一條街活動中，安排廉政建設方面的宣傳內容。

5、在市直單位黨組及機關黨組織主要負責人講黨課活動中，要求有廉政建設方面的內容。

(二)市直機關單位在抓廉政文化進機關活動中，落實“六個一”。

1、成立一個領導小組。市直機關各單位都要成立一個廉政文化進機關活動領導小組，機關黨組織主要負責人擔任組長，安排專門力量抓好此項工作。

2、制定一個活動方案。各單位要按照市直機關工委關于廉政文化進機關的具體要求，結合本單位的實際，拿出一個切實可行的廉政文化進機關活動方案。

3、安排一個自選活動。各單位在積極參加市直工委組織的活動的同時，要結合各單位的實際，組織開展一個廉政建設的主題活動，形式不拘一格、靈活多樣。

4、懸掛一幅警示標語。在機關院內醒目的地方，懸掛一幅廉政建設的宣傳標語。

5、出一期廉政文化宣傳專欄。利用宣傳櫥窗、單位網站，開辟廉政文化進機關宣傳專欄。

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6、制訂一個學習計劃。在機關干部政治學習和中心組學習中，安排一次廉政建設學習內容。

四、工作要求

1、要高度重視。市直機關各級黨組織要充分認識開展廉政文化進機關活動的重要性，切實加強領導，認真組織實施，投入必要的人力、物力、財力，抓好廉政文化的硬件和軟件設施建設，要按照活動內容和方法，結合各自實際，制定切實可行的方案，有計劃、有步驟、有聲勢、有成效地開展各項活動，確保各項活動落到實處。

2、要落實責任。各單位要按照方案要求，將工作責任落實到具體科室，專人抓落實。要嚴格考核，各機關黨委要將此項工作納入全年工作的重要議事日程，對所屬單位開展活動情況進行認真督導考核。

3、要加強宣傳。各單位要緊密結合機關工作特點，不斷創新機關廉政文化建設的載體，以廣大機關干部喜聞樂見的內容、形式滲透到日常工作和干部教育管理的方方面面，使教育的內容和方式貼近實際、貼近生活、貼近機關工作，力求在潛移默化、循序漸進中使機關干部受到廉政文化的教育和熏陶。各單位要及時掌握活動情況，及時將機關組織的活動和好的做法報送工委宣群部。

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