第一篇：關于對過度用藥、過度檢查的處罰規定（模版）

為了正確合理應用抗菌藥物，提高藥物療效，降低不良反應發生率，減少或減緩細菌耐藥性發生，避免濫用藥物，減輕患者負擔，規范醫務人員合理用藥、合理檢查的醫療行為，建立長效工作機制，結合醫院實際，制定本規定。

第一條? 本規定適用于我院所有醫務人員。

第二條? 醫務人員在診療過程中要嚴格執行衛生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》（衛醫發[2004]285號）文件，河南省衛生廳《河南省醫療機構合理應用抗菌藥物指導原則》（豫衛醫[2004]74號）文件，《新鄉醫學院第一附屬醫院關于合理使用抗菌素的有關規定》（院發字[2004]46號）文件，《新鄉醫學院第一附屬醫院抗菌藥物分級應用管理辦法》（院發字[2005]67號）文件規定，不得違反規定，超劑量、超標準、超時間、無指征濫用藥物，住院病人抗菌藥物使用率≤50%。

第三條? 認真落實《關于進一步深化醫院管理年活動提高醫療服務質量的綜合檢查實施方案（暫行）》（院發字[2007]4號），綜合醫療服務質量納入《醫院綜合目標管理責任制》管理與獎金掛鉤。

第四條? 醫務人員在診療活動中要堅持細心問診、科學施治，對違反上述規定和要求，過度用藥、過度檢查，增加病人負擔的，視情節輕重給予相應處罰：

1、給予經濟處罰100—300元；

2、全院通報批評；

3、暫停處方權3—6個月；

4、低聘一級專業技術職務6—12個月；

5、暫停執業活動6個月；

6、取消當年職稱晉升和評先評優資格；

7、取消所在科室評先評優資格；

8、給予行政記過、黨內警告處分。

第五條? 本規定自文件下發之日起執行，過去規定與本規定不一致的，以本規定為準。

第二篇：過度用藥檢查

2014年七月《過度用藥、過度檢查、違規收

費》專項檢查報告

根據上級指示精神，為了了解本院職工在醫療活動中能否合理用藥、規范治療、合理檢查、按規定收費，本月21日開展了《過度用藥、過度檢查、違規收費》專項檢查工作。檢查中共隨機抽取七月份病歷40份（其中手術病歷20份，非手術病歷20份）、門診處方100張進行了檢查。檢查中發現有過度使用抗菌素現象，10例聯用了頭孢唑肟和阿莫西林克拉維酸鉀，最長的使用頭孢唑肟一天兩次，靜滴9天，之后一天一次靜滴4天，共用13天（曹煒醫師開的醫囑），另一例用頭孢唑肟一天兩次靜滴8天，后改一天一次靜滴7天，共用15天（劉超醫師開的醫囑）。非手術病人無明顯感染者，有8例也使用了頭孢唑肟，均屬過度用藥行為。門診處方中未發現過度用藥行為。

檢查中未發現明顯的過度檢查行為，未發現違規收費現象。整改措施：將本次檢查進行通告，以引起所有醫務人員重視，并建議對過度用藥的曹煒、劉超醫生進行處罰，引以為戒。

2014年7月23日

2014年八月《過度用藥、過度檢查、違規收

費》專項檢查報告

2014年7月24日，院長辦公會對曹煒醫師、劉超醫師的過度用藥行為做出了各罰款600元的處罰決定；7月28日各科室在晨會上進行了通報并強調了在醫療活動中應合理用藥、合理檢查、合理收費。

為了解整改效果，院部再次在8月26日進行了《過度用藥、過度檢查、違規收費》專項檢查。檢查中共隨機抽取了8月份病歷40份（手術病歷20份，非手術病歷20份），門診處方100張進行了檢查。檢查結果總體來說比上個月有了明顯改正，但還存在一些問題。發現6例無感染手術使用了頭孢唑肟靜滴“預防性用藥”2-5天，2例無感染手術用了頭孢唑肟、阿莫西林鈉克拉維酸鉀聯用3天，屬過度用藥現象，也屬不合理使用抗菌素行為。100張門診處方無過度用藥情況。

檢查中未發現過度檢查現象。檢查中未發現違規收費現象。

2014年8月17日

2014年九月《過度用藥、過度檢查、違規收

費》專項檢查報告

2014年9月25日，院部再次進行了《過度用藥、過度檢查、違規收費》專項檢查。檢查中共隨機抽取了9月份病歷40份（手術病歷20份，非手術病歷20份），門診處方100張進行了檢查。檢查結果：未發現明顯過度用藥現象，無過度檢查行為，無違規收費現象。

2014年9月26日

第三篇：過度自信

過度自信對證券市場的影響

過度自信是人們往往過于相信自己的判斷能力，高估自己成功的機會。把成功歸于自己的能力而低估運氣和機會在其中的作用 這種認識偏差稱為過度自信。導致過度自信的原因有多個方面，但是其中最主要是源于以下兩個原因：

第一，對于知識和自身能力的過高估計。當人們獲得的信息越來越多時，人們認為自己對問題的把握也越來越強，往往會以此來作為自己確定把握的理由，但是事實上過多的信息可能并不能夠給預期未來帶來幫助。同時人總是會自以為是，認為自己分析信息的能力超過別人，能夠對未來的把握超過別人。對自身理解信息把握信息的能力的過高估計。此時人們傾向于認為自己掌握了未來發展的趨勢。同時，人對自身能力有較高的估計，導致他們在投資決策中偏離理性。

第二，導致過度自信的另一個原因是對結果的控制幻覺，人們常常以為自己能夠控制那些不可控的因素。在事后總結已經發生的事情的時候，人們對于那些不可控的因素總是覺得自己可以對這些不可控因素做到很好的把握。將一些機會、運氣的因素歸結到自身，而將不好的原因歸結到外力，自身以為的因素。不可控制的因素卻相信自己可以控制，這樣就致提高自己對未來成功的期望。比如，本來未來的市場行情受到一些不確定因素的影響，但是過度自行的人會覺得自己可以預估出這些不確定性。在證券市場上，這就導致過度自信者進行一些偏離理性的投資。

過度自信會導致過度交易

過度自信者在證券市場操作中，往往表現出來的是過度交易，過度自信導致過度交易主要是基于以下幾點：

第一，過度自信投資者增加交易的次數是緣于對所持觀點過高認同。對于相同的信息，相比于理性的投資者，過度自信的投資者一般更傾向于得出更加確定的結論。即過度自信投資者對于自己的判斷更加自信，這樣他們更加傾向于進行交易。假設投資者都會在預測到未來證券價格可以達到一個目標值時購買證券，在相同的信息時，理性投資者大概會覺得未來價格的區間太寬泛而觀望，但是過度自信者對未來的預期卻要更加確定，未來的價格的預期區間更加狹小，此時過度自信者更加傾向于投資，導致過度自信者相對于理性投資者進行更多的交易，產生交易過度。這些交易因為缺乏理性，未來風險較大，所以經常會失敗。

第二，過度自信投資者會過度交易的另一個方面是因為，過度自信者會低估投資的風險。當對于投資的風險回報要求相同時，基于現在信息理性投資者和過度自信投資者對未來的投資回報預期會有偏差，過度自信投資者的判斷預期收益區間會更小，導致他判斷未來投資風險會變小，因此要求的投資回報也小于理性投資者。在相同的情況下，預期回報低時可能會發生過度自信者參與交易，而理性投資者因為風險較大而不選擇投資。此時，就會發生過度自信投資者的過度交易行為。

第四篇：過度醫療實施方案

過度醫療實施方案

為了認真貫徹落實縣衛生局、縣糾紛辦《關于印發<上饒縣治理過度醫療行為專項活動實施方案>的通知》文件精神，切實轉變行業作風，加強醫德醫風建設，解決群眾看病難看病貴問題，我院決定，在醫院各科室中開展治理過度醫療行為專項活動。現提出如下實施方案：

一、目標任務

通過開展 專項治理活動查找過度醫療癥結，進一步規范醫療

診治行為，堅決糾正行業不正之風，有效遏制不合理診治、過度用藥、過度檢查、違規收費等過度醫療行為，切實減輕群眾就醫負擔，提高群眾滿意率。

二、主要內容

(一)治理不合理診治行為。各科室要嚴格執行醫療機構分級分工診療管理規定，切實履行各自職責，努力提高服務質量，合理分流患者，嚴格執行轉診制度。要認真執行醫療技術操作規程，嚴格執行首診負責制，科學合理判斷病情，準確掌握住院指征，堅決杜絕小病大治等問題的發生，有效控制醫療費用不合理增長。

(二)治理過度用藥行為。醫院要充分發揮藥事委員會職責，嚴把采購環節，堅決遏制藥品采購過程中的不正之風。基本藥物全部實行網上集中采購，非基本藥物嚴格執行全市“四統一”管理，并不得超過規定比例。高耗材由醫院統一采購，禁止科室和個人自行采購。非基本藥物使用比例，不得超過15%。加強抗菌素管理，臨床使用品種不得超過35種，門診次均藥品費用不超過60元。藥械科要逐步安裝并使用防統方和抗生素管理軟件，有效遏制藥品提成、回扣等不良行為的發生。建立醫生處方用藥預警和高值耗材使用通報機制，嚴格責任追究制度。

(三)治理過度檢查行為。醫技科室要提高大型醫療設備檢查陽性率，臨床醫師嚴格掌握各種檢查的適應癥和針對性，減少過度檢查，提高檢查準確率。CT、超聲、核磁、DR等大型功能檢查陽性率不得低于75%，生化檢查陽性率不得低于80%。質控科應建立檢查結果分析通報制度，杜絕短時間內無指征重復檢查、多項檢查和盲目檢查。認真執行下級對上級、同級醫療機構之間醫學檢驗、醫學影像檢查結果互認制度，簡化患者就醫環節，減輕群眾就醫負擔。

(四)治理違規收費行為。各科室要嚴格執行國家、省、市醫療收費價格，規范醫療收費，嚴謹在規定之外擅自設立收費項目，禁止分解收費、比照收費和重復收費，各科室收費價格應公示在科室最醒目位置。藥品價格實行電子滾動屏公示。收費室及時向病人提供醫療費用清單，以提高醫療服務價格透明度，接受患者和社會監督。

(五)嚴格“五八”排隊制度。質控科要持續開展醫務人員“五個排隊”(即：醫師用藥量、抗生素使用量、人均輸液量、患者自費藥使用量、青霉素占抗生素比例排隊)和醫療機構“八個排隊”(即：醫療機構中醫藥收入占總收入比例、門診輸液人次占門診總人次比例、平均住院費用、平均門診費用、平均單病種費用、平均住院自費比例、大型設備檢查陽性率、患者滿意率）評估分析工作，嚴格懲戒措施。一是由醫院分管領導負責，由藥械科、信息科、質控科、負責統計基礎數據，醫務科、質控科定期分析評估，根據基礎數據準確排隊，按照“四個合理”(合理檢查、合理診斷、合理治療、合理用藥)原則科學評估(評估結果分為合理、基本合理、不合理三等)。二是要對排隊評估結果每月進行通報，并分別在當月績效工資中給予經濟處罰、暫停處方權，停止執業等懲處(以半年為一個周期，每月排名單項第一或綜合排名第一，且綜合評估不合理的醫師，給予警告、通報批評；一個周期內有二次月排名單項第一或一次綜合排名第一，且綜合評估不合理的醫生，扣除當月績效工資，處以不合理用藥一倍的罰款，同時進行處方監管；一個周期內有三次月排名單項第一或二次綜合排名第一，綜合評估不合理的醫生，停止其職業活動半年，記一次不良執業記錄，扣除半年績效工資，處以不合理用藥二倍的罰款，考核直接定為不稱職，上報局人事部門對專業技術職務低聘一級)。三是在落實院內個人排隊的基礎上，醫院將開展科室之間排隊橫向評估工作，實行獎懲措施。

三、實施步驟

(一)自查自糾階段(2013年4月25日至2013年5月10日)。各科室成立自查小組，根據方案要求，圍繞診治、檢查、用藥、收費等重點環節，全面開展自查自糾，深入查找問題，認真進行梳理分析。各科室于5月6日前將自查自糾情況上報醫務科。

(二)整改落實階段(2013年5月10日至2013年6月10日)。醫務科將對存在的問題，制定切實可行的整改計劃，逐條進行整改落實，進一步完善相關管理制度，鞏固活動的成效，形成治理過度醫療行為的長效機制。醫務科將整改落實情況上報衛生局。

(三)檢查驗收階段(2013年6月10日至2013年7月10日)。各科室要對過度醫療行為專項治理情況進行認真小結，醫院領導小組對各科室活動開展情況進行全面檢查驗收，并進行通報。

四、保障措施

(一)加強組織領導。為了確保專項活動取得實效，醫院成立了治理過度醫療行為專項活動領導小組，全面負責治理過度醫療行為專項活動安排、協調和督查工作。各科室要按照醫院統一安排，全面落實各項治理工作任務。

(二)強化宣傳教育。各科室要認真組織學習《執業醫師法》、《醫務人員醫德規范》、《中國醫師宣言》、《醫療機構從業人員行為規范》等，進一步提高廣大醫務工作者自律意識，增強服務觀念，提升服務質量，樹立良好的職業道德形象。同時要利用醫院網頁、媒體宣傳治理工作動態及成果，在門診大廳、病區等醒目位置懸掛治理過度醫療活動的宣傳標語、樹立典型，弘揚正氣，營造治理過度醫療行為的濃厚氛圍。(三)強化督查檢查。醫務科、質控科、藥械科要建立過度醫療行為通報制度，對診斷處置、臨床用藥、檢查、收費等重點環節每月進行一次專項檢查，并通報檢查結果，對存在的問題，要采取有效措施強力整改。對發現存在過度醫療行為的科室及個人進行通報批評，并追究相關科室負責人的責任。縣衛生局、縣糾紛辦也將會采取明察暗訪和重點抽查等辦法對我院過度醫療行為專項工作進行全面督導檢查。附件：慶城縣人民醫院治理過度醫療行為專項活動領導小組名單

第五篇：寫材料過度對偶句

目錄

對偶句大全...........................................................................................................................2

一、寫材料常用對偶過渡句92例.................................................................................2

二、改革材料常用對偶過渡句80例.............................................................................7

三、寫“7.26”材料常用的38個過渡句....................................................................10

四、喜迎十九大對偶過渡句111例.............................................................................12 五、十九大精神學習過渡金句60例軍隊版.................................................................17

對偶句大全

一、寫材料常用對偶過渡句92例

1.心中有魂，腳下有根。2.知之愈深，信之彌堅。3.改革者新，創新者強。4.要讓人懂，先需平等。5.聽掌聲易，聽批評難。6.心態對了，狀態就對。7.格局大了，路就寬了。8.領導領導，既領也導。9.干部干部，干字當頭。10.強軍偉業，要在得人。11.上有餡餅，下有陷阱。12.講話要精，以少勝多。13.魚不離水，瓜不離秧。14.學以修身，欲不逾矩。15.沒有蛻變，就沒新生。16.勝人者力，自勝者強。17.流水不腐，戶樞不蠹。18.平時打亂仗，戰時吃敗仗。19.戰場打不贏，一切等于零。20.領導帶好頭，群眾有勁頭。21.改革濤聲緊，備戰步伐急。22.道不可坐論，德不能空談。23.利害見操守，進退見境界。24.心中有信仰，腳下有力量。25.眼中有敵情，練兵有激情。26.制勝先治虛，求勝先求真。27.今天的痛點，明天的亮點。28.遮短短更短，護丑丑更丑。29.寡欲則心安，心安則身安。30.火車跑得快，全靠車頭帶。31.隊伍行不行，先看前兩名。32.心有大格局，自生大境界。33.無私者無畏，重信者眾信。34.留任是信任，使用是重用。35.無功就是過，平庸就是錯。36.事成于和睦，力生于團結。37.你扯大嗓門，我就關心門。38.好種出好苗，好樹結好桃。39.把脈須尋根，觀流宜溯源。40.思深方益遠，謀定而后動。41.人心換人心，瑪瑙換黃金。42.退伍不退色，走人不走神。43.營盤可以變，傳統不能丟。44.劈柴看紋路，選題看思路。45.解決好不好，關鍵看領導。

46.獎勵有標準，努力有方向。47.黨委有決定，官兵有行動。48.有了信息化，勿忘老辦法。49.旗幟引領方向，榜樣給人力量。50.轉型先轉素質，變革先變能力。51.起跑決定后程，爭先才能領先。52.上下同欲者勝，風雨同舟者興。53.越是任務艱巨，越要統一思想。54.身教重于言教，表率勝于表態。55.自我批評不難，批評他人不易。56.讓人服從不難，讓人服氣不易。57.為擔當者擔當，為負責者負責。58.吃他人之“塹”，長自己之“智”。59.當不好“配角”，難當好“主角”。60.戰場沒有補考，敵人不講情面。61.虛花結不出實果，工作來不得虛假。62.身正不怕影子斜，腳正不怕鞋子歪。63.理靠說而達于心，說靠理而打動人。64.微信不是自留地，微德也須常打理。65.一時強弱在于力，千秋勝負在于理。66.一口吃不成胖子，一步跨不到天邊。67.不降低一項標準，不放過一個問題。68.一心一口念“忠”，一心兩口念“患”。69.考核刮什么“風”，部隊就下什么“雨”。70.寧可讓人才等戰爭，不能到戰時缺人才。71.行動是最好的語言，戰場是最好的課堂。72.個人對組織講服從，組織對個人講負責。73.真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。74.遵守紀律沒有特權，執行紀律沒有例外。75.走與留都堅守信念，進與退都用心工作。76.政治上的堅定成熟，源自理論上的清醒扎實。77.事業只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。78.道路不可能一帆風順，藍圖不可能一蹴而就。79.踩著別人的腳印走路，永遠走不出自己的路。80.小賬越算越頭昏腦漲，大賬越算心里越亮堂。81.勿輕小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身。82.取法其上，僅得其中；但求上上，方得其上。83.本領不換代，早晚被替代；換代不見底，打贏難托底。84.學習越透徹，方向越明確；思考越深入，目標越清晰。85.知己知彼，方能百戰不殆；謀戰研戰，才能決戰決勝。86.千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。87.現在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的。88.逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可懈怠。89.千改萬改，為的就是打仗；千變萬變，目的就是打贏。90.經常抬頭看看星空，能助長高；老是低頭撿便宜，將致駝背。

91.越是深入推進，越應鍥而不舍；越到百尺竿頭，越要奮發進取。92.奢欲雖然沒有牙齒，但可以吃掉人的理想；雖然沒有雙手，但可以把人拉上歧途。

二、改革材料常用對偶過渡句80例

1.八月的門檻剛剛邁入，改革的春風已經勁吹。2.基層探索可以大膽，頂層設計必須謹慎。3.路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。4.繼承中有創新，堅持中有發展。5.轉作風需好機制，改革則要公信力。6.深情厚愛勵軍心，強軍夢想植心田。7.旗幟引領方向，真理給人力量。8.取得新進步、實現新發展。9.快步進入角色，到位即入戰位。10.改革是動力，發展是目的。11.不怕慢，就怕站。12.進入思想、見諸行動。13.日日思進，步步向前。14.初始即嚴、一嚴到底。15.基層要摸索，頂層要設計。16.來路明確，去路鮮明。17.形勢比人強，逼著改革走。

18.歷史是過去的現實，現實是未來的歷史。19.利益固化不合理,改革難有大作為。20.改革是考題，忠誠是答案。21.助推轉型建設，推進改革落地。22.改革我有份、強軍我有責。23.改革平穩推進、紅利持續釋放。24.改革不停頓、開放不止步。25.“堡壘”難攻克,意料之中事。26.在位一分鐘、干好六十秒。

27.改革大潮風雷動，強軍偉業揚帆起。

28.拓展建設發展的新空間、推動轉型變革的新跨越。29.實戰需要實訓，實訓需求精求準。30.時時提振精氣神、事事堅持高標準。31.新單位有新做法，老單位有老經驗。32.應對新情況、干出新成績。33.工作正在捋順、人員正在磨合。34.行進間投入工作，零過渡進入狀。35.看在眼里、贊在心頭。

36.進入“指揮陣地”更快一分、融入崗位角色更早一步。37.崗位有適應期，工作無斷檔期。38.開門事事立規矩，起步處處樹形象。39.身教勝于言教，表率重于表態。40.正人先正己，抓下先抓上。41.以上率下，上行下效。42.知行合一，以上率下。

43.一步一動抓落實，一點一滴打基礎。44.固本強基，行穩致遠。

45.不與上級指導思想脫節，不與下級工作實際撞車。46.即查即改、立說立行。47.融入新集體、闊步新征程。48.機關忙亂無成效，基層矛盾難排解。49.創新是手段，發展是目的。50.形勢決定任務，行動決定成效。

51.越是轉型重塑越要把正方向，越是脫胎換骨越要強基固本。

52.起跑即領先、開局即精彩。53.進了一家門，就是一家人。54.一切從零起步，工作千頭萬緒。

55.比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當。56.練兵備戰等不起，準備打仗慢不得。57.開局即開訓，轉型即轉戰。

58.下好聯合作戰先手棋、練好聯合指揮基本功。59.龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。60.開局就開訓、轉型就轉戰。61.風氣好不好，關鍵在領導。

62.用權越來越公開，約束越來越密實。

63.越是部隊改革調整轉型期，越要團結一心促改革謀打贏。

64.理論上高度清醒，思想上自覺緊跟。65.站在新起點，同心干事業。66.坦誠交真心，越談越貼心。67.群力誰能御，齊心石可穿。68.心往一處想、勁往一處使。69.改革絕不動搖，改革永不止息。70.官兵分流不分心，練兵備戰不松勁。71.改革不是改向，變革不是變色。

72.無論改革怎么改，優良傳統不能丟；無論轉型怎么轉，紅色基因不能變。

73.根子上的東西要守住，守不住，軍隊就會失魂落魄；傳統上的優勢不能丟，丟掉了，軍隊就會變質變色。74.傳播的是故事，傳承的是使命。75.起跑決定后程，爭先才能領先。76.高擎旗幟書華章，改革強軍啟新航。77.戰場沒有補考，敵人不講情面。

78.無論改革怎樣調整，打贏使命始終不變；不論形勢如何變化，練兵備戰刻不容緩。

79.真理的力量最具穿透力，理論的磁場最有吸引力。80.打仗沒有過渡期，戰場不發補考證。

三、寫“7.26”材料常用的38個過渡句

1.旗幟引領方向，道路決定命運。2.方向決定道路，道路決定命運。3.事非經過不知難，攻堅克難譜新篇。4.不審天下之勢，難應天下之物。

5.一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。6.事實是最生動的教材，實踐是最有力的證明。7.成就來之不易，啟示彌足珍貴。8.時代是思想之母，實踐是理論之源。9.理論的生命力在于創新，理論創新從問題開始。10.理論上不徹底，就難以服人。

11.偉大的時代，呼喚偉大的創造；偉大的實踐，催生偉大的理論。

12.夢在前方，路在腳下。

13.宏偉目標激勵人心，歷史重任催人奮進。14.治國必先治黨，治黨務必從嚴。

15.事實是最生動的教材，實踐是最有力的證明。16.鞋子合不合腳，自己穿了才知道。17.歷史大潮奔涌向前，執政之考從未停止。18.偉大的實踐需要偉大的理論，偉大的理論指導偉大的實踐。

19.理論是實踐的先導，思想是行動的指南。20.欲知大道，必先為史。

21.現實的成功是最好的理論，沒有一種抽象的教條能夠和它辯論。

22.成就今日的是昨日，創造明天的是今天。23.旗幟引領方向，夢想激勵人心。24.旗幟決定綱領，旗幟凝聚力量。25.浩蕩東風鼓滿帆，壯志雄心宏圖展。26.形勢催人奮進，發展任重道遠。

27.沒有信仰就沒有方向，沒有行動就沒有未來。28.一分部署，九分落實。

29.群眾是真正的英雄，民心是最大的政治。30.寧可百日緊，不可一日松。

31.萬山磅礴必有主峰，龍袞九章但摯一領。32.賡續奮斗鑄就堅強領導核心，偉大事業需要堅強領導核心。

33.知者行之始，行者知之成。34.旗幟引領方向，核心凝聚力量。35.世異則事異，事異則備變。

36.實踐發展永無止境，認識真理永無止境，理論創新永無止境。

37.不平凡的成就，歷史性的變革。38.五年成就有目共睹，五年變革激蕩人心。

四、喜迎十九大對偶過渡句111例

1.又是月色滿神州，再到舉國歡慶時。2.五年砥礪奮進，幾多春華秋實。3.激情滿懷迎盛會，砥礪奮進續華章。4.五星紅旗迎風飄揚，逐夢航程劈波斬浪。

5.回望中，歷史長卷波瀾壯闊；放眼處，復興征途前程似錦。6.人無精神不立，國無精神不興。7.五年耕耘，砥礪奮進。8.喜迎盛會，整裝待發。

9.豪情滿懷迎盛會，矢志強軍礪精兵。10.擼起袖子實干、向十九大獻禮。11.喜迎十九大，豪情萬丈；續寫新篇章，壯志在胸。12.有夢想召喚，奮斗的精神越發昂揚。13.縱覽風云天地闊，縱橫捭闔自從容。

14.安享和平是人民之福，保衛和平是人民軍隊之責。15.千川匯海闊，風好正揚帆。

16.68年風雨前行，充滿奮斗的艱辛，也記錄下歲月榮光。17.中流擊水，奮楫者進。18.金風送爽，碩果盈枝。

19.這振奮人心的一年，從屬于砥礪奮進的五年。20.時間的足跡，匯聚著前行的力量。把視野拉開，更能感知共和國翻天覆地的滄桑巨變。21.大江流日夜，慷慨歌未央。

22.枕戈待旦舞長纓，潛龍出水躍蒼天。

23.紅日初升，其道大光；河出伏流，一瀉汪洋。24.時序更替，夢想前行。

25.68年波瀾壯闊，68年換了人間。26.越接近復興夢想，越需要強軍興軍。27.國者，家之盾。民者，國之根。28.國衰則家敗，國強則家興。

29.成長難免會有煩惱，發展也不會是一路坦途。30.祖國大慶，普天同樂。31.憂勞興國，實干興邦。

32.回顧過去，我們成果豐碩，沒有辜負這個偉大的時代；展望未來，我們信心滿懷，干勁倍增。33.登高望遠，實現中國夢的光明前景愈見清晰；埋頭實干，擁抱夢想的征途需要一步步扎實挺進。34.凝聚全黨意志，不負歷史擔當。35.人心所向、眾望所歸。

36.作為一名十九大代表，總書記率先垂范、發揚民主，深入基層、聽取意見；作為全黨的領導核心，總書記高瞻遠矚、身體力行，擘畫方略、引領航向。37.統一了思想、凝聚了共識。38.旗幟引領方向，無愧歷史擔當。39.撥亮一盞燈，照亮一大片。

40.用榜樣的力量鼓舞人，以先進的文化引領人。41.多措并舉立德鑄魂，成效顯著凝心聚力。42.潮涌催人進，風正好揚帆。43.把握新布局，引領新發展。

44.既要有“倉廩實衣食足”的物質生活，還要有“知禮節知榮辱”的社會風氣。

45.黨內正氣上升，社會風氣上揚。46.細微之處見變化，百姓心中自有秤。47.一年一個樣，五年大變樣。

48.人心是最大的政治，民意是最好的褒獎。

49.逆水行舟，一篙不可放緩；滴水穿石，一滴不可棄滯。50.領袖囑托振奮兵心，強軍興軍使命在肩。51.與祖國共命運，與時代同奮進。52.兌現政治承諾，彰顯利劍作用。53.鼓蕩激情揚征棹，一路輕舟乘東風。54.找準學趕坐標，明晰前進方向。55.肩負歷史重任，面對現實考驗。

56.“唯一的”，就是舍此以外而無其他；“根本的”，就是不能偏移一絲一毫。

57.思想與行動對接、正心與正行交融。58.矢志強軍偉業、聚力開新圖強。59.謀篇布局，綱舉目張。60.舉旗定向，謀篇布局。

61.前進方向更明確，實現路徑更清晰。

62.黨的理論創新步伐大大加快，理論武裝工作也要緊緊跟上。

63.時不我待、只爭朝夕。64.不負時代，無愧人民。

65.強盛的國家，必有堅定的精神力量；偉大的時代，必然奏響昂揚的旋律。

66.堅定文化自信，增強文化擔當。67.導向立在哪兒，心思就用在哪兒。68.任期是有限的，事業是無限的。69.實踐探索在前，總結提煉在后。70.心中有信仰，腳下有力量。

71.進軍探索無止境，逐夢征程路漫漫。

72.有了革命精神的傳承，一支部隊才能無往不勝；有了紅色基因的賡續，一個集體才能永葆生機。73.樹高千尺有根，水流萬里有源。

74.黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。75.事輟者無功，耕怠者無獲。

76.戰斗力標準立起來，實戰化水平升起來。77.遠飛者當換其新羽，善筑者先清其舊基。78.破者，破除痼疾；立者，立起新標。79.一分部署，九分落實。

80.人才是時代的翹楚，人才也肩負著時代的使命。81.人才是強國之本，人才是圓夢之基。82.聰者聽于無聲，明者見于未形。83.棋落關鍵處，搶得制高點。

84.堅定“三個維護”，聚焦主責主業。

85.用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。86.選出好干部，攻堅新動力。

87.求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。88.治國先治黨，治黨先治吏。

89.好干部是選出來的，更是管出來的。

90.不僅在“談”上下功夫，更注重做好“下篇文章”。91.偉大的變革，歷史的跨越。92.不改不行，改慢了也不行。93.藍圖繪就，路標豎起。

94.有些痛，必須忍；有些關，必須闖。95.改革是個大合唱，笙簫齊鳴奏華章。96.改革如潮涌，后浪推前浪。97.直面短板，定向施策。

98.一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。

99.學出一份忠誠，學出一份擔當。100.道路決定命運，歷史昭示未來。101.唯有中流砥柱，才能力挽狂瀾。

102.黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。103.中流擊水須奮進，崛起路上敢攻堅。104.擼起袖子加油干，一張藍圖繪到底。105.黨心連民心，齊力能斷金。106.江山留勝跡，我輩復登臨。107.高起點開局，高標準起步。

108.思想認識上達到新高度，在工作落實上展現新氣象。109.使命記心頭，重擔扛在肩。

110.思想光輝照亮征程，前行腳步鏗鏘有力。

111.政治紀律、政治規矩是看齊的準繩；服從命令、篤實力行是追隨的標尺。五、十九大精神學習過渡金句60例軍隊版

1.金秋十月碩果香，萬里海疆萬里紅。2.中國夢蘊含強軍夢，強軍夢支撐中國夢。3.擼起袖子加油干，滿懷信心向未來。

4.傳承忠誠基因，永遠看齊追隨；練就精兵強將，隨時準備打仗。5.軍旗跟著黨旗走，鐵心向黨聽指揮。

6.憶往昔，“雄關漫道真如鐵”；看今朝，“人間正道是滄桑”；待明日，“長風破浪會有時”。7.時代呼喚擔當，使命引領未來。

8.進入新時代，我們輝煌滿征途；進入新時代，我們信心堅如磐；進入新時代，我們使命重如山。

9.讓我們的旗幟，高高飄揚在決勝全面建成小康社會的火熱實踐中；讓我們的夢想，盡情綻放在新時代中國特色社會主義偉大征程上。

10.戰鷹飛出新高度，轉型踏上新征程。

11.對抗演練緊貼實戰，碾冰斗雪鑄就鐵拳，緊盯戰場真打實備。

12.保持政治定力，堅持實干興邦。

13.五年的輝煌成就彪炳史冊，五年的砥礪奮進刻骨銘心。14.建設偉大工程，推進偉大事業，實現偉大夢想。15.安享和平是人民之福，保衛和平是人民軍隊之責。16.不漏一班一哨、不漏一兵一卒、不漏一字一句。17.精讀細研融入血脈，扎根頭腦聚焦打贏。18.殷殷囑托牢記心間，如山使命高舉頭頂。

19.高聳的艦島是民族挺直的脊梁，巨大的甲板是祖國寬闊的胸膛；翻滾的航跡蕩滌著百年的屈辱，戰機的轟鳴奏響了復興的樂章。

20.一個國家和民族要生存，不可沒有雄風銳氣；一支軍隊要打勝仗，不能沒有鐵骨血性。21.礪兵正當時，崗位鑄忠誠。

22.軍事不過硬，一打就敗；政治不過硬，不打自敗。23.打仗是軍人最大天職，打贏是軍人最高追求。24.扎實鑄牢軍魂，投身強軍實踐。

25.一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。26.奮飛遠航凌云志，換羽高翔正當時。27.堅定信賴擁戴，對黨絕對忠誠。

28.巖層之下，戰備升級只爭朝夕；九天之上，劍嘯長空彈道有痕；龍宮深處，密閉蟄伏挑戰極限。29.打仗心態、臨戰姿態、實戰狀態。30.精心鑄劍，潛心礪劍，敢于亮劍。

31.深化認識練就打仗本領，軍地共學領悟大會精神，學習報告激發練兵動力。32.藍圖已繪就，征鼓已擂響。

33.永葆本色為人民，謀戰打贏當尖兵，鐵心戍邊鑄忠誠。34.憶往昔，崢嶸歲月稠；向未來，宏偉藍圖新。35.回首過去，我們無比自豪；展望未來，我們信心滿懷。36.以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志。

37.身在異鄉心向黨，萬里征程不迷航。

38.堅持黨對軍隊絕對領導才能鑄就先進的政治特質，堅持黨對軍隊絕對領導才能形成特有的組織優勢，堅持黨對軍隊絕對領導才能鍛造無敵的鋼鐵雄師。39.強軍事業黨引領，強軍力量黨凝聚。40.履行使命需要勇于擔當、砥礪前行，鑄就輝煌需要鑄牢軍魂、聽黨指揮。

41.砥柱立中流，執戈衛和平。

42.聚焦使命練本領，強軍興軍衛和平。

43.維護和平，強大的國防動員能力是威懾力；贏得戰爭，高效的國防動員實力是戰斗力。

44.國防動員，動員的是力量，凝聚的是精神；搭起的是橋梁，構建的是紐帶；履行的是職責，贏得的是民心；傳承的是歷史，開創的是未來。

45.戰時應戰有能力，急時應急有作為。

46.欲建大廈者，先厚其地基；將之求勝者，先致愛于兵。47.扭住黨的組織抓基層、扭住戰備訓練抓基層、扭住官兵主體抓基層、扭住厲行法治抓基層。48.富國才能強兵，強兵才能衛國。49.鼓蕩激情揚征棹，一路輕舟乘東風。

50.兵不可一日不練，要練能打勝仗的兵；戰不可一日不備，要備敢打必勝的戰。

51.戎馬鳴兮金鼓震，壯士激兮忘身命。

52.有信心、有能力打敗一切來犯之敵，有信心、有能力堅決維護國家主權、安全、發展利益，有信心、有能力譜寫強軍事業新篇章。

53.如春雷激蕩，似戰鼓催征。

54.百舸爭流，奮楫者先；中流擊水，勇進者勝。55.思想上堅定追隨、政治上絕對忠誠、情感上真誠擁戴、行動上步步緊跟。

56.軍隊打勝仗，人民是靠山。

57.縱覽風云天地闊，縱橫捭闔自從容。58.千川匯海闊，風好正揚帆。

59.學報告匯聚力量，贊成就砥礪前行。60.盛會鼓舞人心，使命催人奮進。