第一篇：鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室職責與制度

鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室職責與制度

統(tǒng)計辦公室職責

一、認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》及其實施細則和統(tǒng)計法規(guī)，依法對本鎮(zhèn)(園區(qū))國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查，統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

二、負責組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計工作，管理農(nóng)村基層統(tǒng)計報表和地方綜合性的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，保證統(tǒng)計數(shù)字準確性、及時性和客觀性。

三、執(zhí)行國家統(tǒng)計的統(tǒng)計報表制度，準確、及時、全面地完成國家和上級統(tǒng)計部門規(guī)定的統(tǒng)計表及布置的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

四、搜集、整理、提供本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)各單位的歷史和現(xiàn)實統(tǒng)計資料，發(fā)布本鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展情況的統(tǒng)計公報。

五、調(diào)查研究本地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展情況，對計劃完成情況實施統(tǒng)計監(jiān)督，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，為制定政策，指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù)。

六、加強農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立健全全鎮(zhèn)企業(yè)各類統(tǒng)計臺帳，負責基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

七、完成鎮(zhèn)政府布置的各項統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。

八、負責對基層統(tǒng)計工作進行統(tǒng)計和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

統(tǒng)計人員工作職責

一、履行職責。完成國家、地方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，執(zhí)行國家統(tǒng)計標準，執(zhí)行全國統(tǒng)一的統(tǒng)計報表制度，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。

二、發(fā)揮作用。按照統(tǒng)計法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，搜集、整理、分析、提供和管理本轄區(qū)的統(tǒng)計資料；對本轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。

三、規(guī)范運作。組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理部門、村（居）、企事業(yè)單位統(tǒng)計工作。建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，組織實施好轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

四、依法統(tǒng)計。依照統(tǒng)計法律法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督有關(guān)單位和人員如實提供統(tǒng)計資料；檢查統(tǒng)計資料的準確性，揭發(fā)和檢舉各種統(tǒng)計違法行為。

統(tǒng)計監(jiān)督檢查制度

一、統(tǒng)計監(jiān)督檢查的對象

轄區(qū)內(nèi)的各村（居）、各企事業(yè)單位的統(tǒng)計工作。

二、統(tǒng)計監(jiān)督檢查的內(nèi)容

1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況；

2、各項統(tǒng)計、調(diào)查任務(wù)的完成情況；

3、主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量（原始記錄、統(tǒng)計臺帳是否齊全，數(shù)據(jù)是否一致）;

4、統(tǒng)計資料的歸檔是否完整規(guī)范。

三、統(tǒng)計監(jiān)督檢查的組織 每年四季度組織一次全部監(jiān)督檢查對象就監(jiān)督檢查的內(nèi)容一年來的工作情況進行認真全面的自查，寫出自查報告報統(tǒng)計站。統(tǒng)計站按照一定的比例進行抽查，對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，限期整改。對發(fā)現(xiàn)的嚴重違法案件或拒不整改的案件報縣統(tǒng)計局，申請依法對其進行統(tǒng)計處罰。抽查結(jié)束后，寫出監(jiān)督檢查報告，就監(jiān)督檢查情況在轄區(qū)內(nèi)進行通報，并報縣統(tǒng)計局備案。

一、撰寫分析。根據(jù)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作重點及時撰寫統(tǒng)計信息，開展統(tǒng)計分析。

二、學會活動。積極參加上級單位、學會組織的各種論文參選活動。

三、分析任務(wù)。每年撰寫統(tǒng)計分析6篇，統(tǒng)計信息4篇。

四、網(wǎng)上服務(wù)。統(tǒng)計分析、信息全部加掛到鎮(zhèn)網(wǎng)頁上。

五、向上推介。積極向上級統(tǒng)計局及各新聞單位投稿。

計算機管理使用制度

一、鎮(zhèn)統(tǒng)計站計算機為固定資產(chǎn)，必須安裝在統(tǒng)計站辦公室，由統(tǒng)計員負責管理。

二、嚴禁訪問不健康的網(wǎng)站，上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。工作期間禁止利用計算機玩游戲、聽音樂、看影碟、播放觀看影像、實時在線聊天等。

三、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本統(tǒng)計站無關(guān)人員，嚴禁上機操作。

四、注意計算機用電安全和防火、防潮，做好辦公室衛(wèi)生清潔工作，確保計算機有一個良好的運行環(huán)境。

五、不準在非正常狀態(tài)下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系。

六、未經(jīng)管理人員許可，不準擅自增刪統(tǒng)一配置的計算機軟硬件設(shè)備，增刪、改動微機的I P地址等軟硬件配置；計算機及其附屬設(shè)備不得外借。

七、嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部存儲設(shè)備（如軟盤、Ｕ盤、硬盤等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。

八、嚴禁惡意刪改網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的共享資源。

九、嚴格遵守保密制度，工作人員不得將密級文件資料上網(wǎng)共享。因操作不當給工作或公共財產(chǎn)造成損失的，追究當事人的責任。

十、用后及時關(guān)閉計算機，切斷電源。下班前要關(guān)好門窗，以防被盜。

統(tǒng)計報表管理制度

一、統(tǒng)一管理本鎮(zhèn)范圍內(nèi)各類統(tǒng)計調(diào)查報表，杜絕各種非法統(tǒng)計報表。

二、嚴格統(tǒng)計報表簽領(lǐng)簽收制度。加強統(tǒng)計報表管理，做好統(tǒng)計報表的布置、簽領(lǐng)、簽收、審核、匯總和上報工作，確保統(tǒng)計報表的準確性、科學性和及時性。

三、嚴格統(tǒng)計報表上報確認制。按照統(tǒng)計方法制度的規(guī)定和要求，如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報或拒報。不得自行修改基層統(tǒng)計報表、編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)或偽造、篡改統(tǒng)計資料。

四、嚴格統(tǒng)計報表簽章制度。各部門、各基層統(tǒng)計單位提供的統(tǒng)計報表，由其填報人、單位負責人簽字或蓋章并加蓋行政公章后上報；鎮(zhèn)提供的統(tǒng)計報表，由本鎮(zhèn)統(tǒng)計站負責人審核、簽署并加蓋行政公章后上報。

統(tǒng)計站業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

一、學習規(guī)劃。根據(jù)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況和統(tǒng)計法執(zhí)行情況，研究制定統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)的培訓(xùn)計劃，分類、定期對基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法規(guī)培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)學習。每年對本轄區(qū)的基層統(tǒng)計人員進行一到兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總結(jié)交流經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。

三、組織指導(dǎo)。積極參與縣統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計法制和統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搞好本鎮(zhèn)參加培訓(xùn)人員的組織和協(xié)調(diào)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，不斷充實、完善統(tǒng)計人員的專業(yè)水平。

四、資格認定。做好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定和繼續(xù)教育工作。

檔案管理制度

一、管理范圍。統(tǒng)計檔案包括：統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表及統(tǒng)計調(diào)查資料、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息、文件等有保存價值的統(tǒng)計資料。

二、變動移交。統(tǒng)計檔案屬國家所有，任何人不得據(jù)為已有，統(tǒng)計人員因工作人員調(diào)動時，必須移交所有統(tǒng)計檔案資料。

三、規(guī)范管理。統(tǒng)計檔案要有專人負責，并嚴格遵守國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，實行統(tǒng)一編號、統(tǒng)一格式、統(tǒng)一封皮、分卷和分專業(yè)裝訂、分卷保管的辦法，保管期限按照國家檔案管理制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、科學管理。配備必要的檔案管理設(shè)施，檔案櫥（柜）陳列整齊，檔案室應(yīng)有防盜、防火、防潮等設(shè)施，防止檔案資料的損壞和丟失，并嚴格執(zhí)行統(tǒng)計檔案資料的保密制度。

五、資料期限。統(tǒng)計資料必須完整。積極創(chuàng)造條件，盡快建立電子原始記錄、統(tǒng)計臺帳和資料庫。手工資料字跡必須清晰端正。

第二篇：2010沙堆鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室工作計劃

2010沙堆鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室工作計劃

2010，我們統(tǒng)計辦公室將以加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計服務(wù)水平為總的指導(dǎo)思想，不斷完善的充實統(tǒng)計服務(wù)內(nèi)容，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，重點將做好以下幾項工作：

一、認真宣傳貫徹落實《新統(tǒng)計法》切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，進一步擴大《新統(tǒng)計法》的社會影響。

二、加強統(tǒng)計工作基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，積極探索社會主義市場經(jīng)濟體制下的統(tǒng)計工作，逐步建立以抽樣調(diào)查為主體，全面調(diào)查科學推算為補充的科學的統(tǒng)計調(diào)查方法，使統(tǒng)計工作能夠適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，進一步強化統(tǒng)計的行政管理和監(jiān)督功能。

三、嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按照上級的要求，優(yōu)質(zhì)高效全面完成各項月報、季報、年報和不定期報表業(yè)務(wù)。

四、做好歷史臺帳和月度臺帳的登記和統(tǒng)計資料的整理歸檔工作。完成本鎮(zhèn)統(tǒng)計資料匯編工作，為黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、做好第六次人口普查工作，全面完成上級部署的各項抽樣調(diào)查任務(wù)和其他一些另時性的調(diào)查工作。

七、建立健全村企統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考核評比制度，進一步規(guī)范各項統(tǒng)計工作。

八、做好畜禽監(jiān)測工作。

2010

沙堆鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室 年2月14日

第三篇：科室制度職責 統(tǒng)計

病理室: 病理科工作制度

采血處：檢驗科人員崗位職責

免疫室：

牽引室：

生化室：

心電圖室：心電圖人員崗位職責、心電圖室工作制度 彩超室：B超檢查準備及注意事項

攝片室：放射科工作制度、放射科領(lǐng)導(dǎo)小組 透視科：

放射科醫(yī)生辦公室：

胃鏡室：

腦電圖室：

合作醫(yī)療稽查科：

內(nèi)科I: 內(nèi)科工作制度

內(nèi)科II: 內(nèi)科工作制度

內(nèi)科III：內(nèi)科工作制度

合管辦：

住院處：

五官科：

針灸疼痛科：

推拿科：

骨科：

外科I:

外科II：

外科III：

兒科：兒童保健科工作制度 康復(fù)科：

理療科：

西藥房：西藥房工作制度 醫(yī)保刷卡處：

婦科專家門診： 宣教室：

婦保門診：

葉酸補服辦公室： 計劃生育室：

更衣室：

休息室：

手術(shù)室：

檢查室：

產(chǎn)檢室：

第四篇：鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室職責

鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室職責

一、貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展工作的方針、政策，依法管理和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，維護企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營者的合法權(quán)益。

二、按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和推進城鄉(xiāng)一體化要求，提出經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

三、發(fā)展轄區(qū)企業(yè)，積極扶持規(guī)模企業(yè)及特色行業(yè)的發(fā)展。

四、負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)改制工作，指導(dǎo)、鼓勵企業(yè)加強技改投入和新產(chǎn)品的開發(fā)，指導(dǎo)企業(yè)搞好內(nèi)部管理、安全生產(chǎn)和消防管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

五、負責非公有制經(jīng)濟的改革與發(fā)展，對非公有制經(jīng)濟進行宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)；負責非公有制經(jīng)濟組織和個人的投訴工作；監(jiān)測分析非公有制經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)；指導(dǎo)和推進非公有制經(jīng)濟合理布局和產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整；協(xié)調(diào)和解決非公有制經(jīng)濟運行中的問題。

六、協(xié)助有關(guān)部門對非公有制經(jīng)濟的產(chǎn)品質(zhì)量和標準進行監(jiān)督管理，引導(dǎo)和鼓勵非公有制企業(yè)進行體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，總結(jié)推廣非公有制經(jīng)濟發(fā)展與改革經(jīng)驗。

七、調(diào)研開發(fā)符合產(chǎn)業(yè)政策及資源優(yōu)勢的招商引資項目，并向外推介。

八、搞好相關(guān)報表工作，承辦鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其它事項。

第五篇：辦公室職責制度1

院長辦公室職責

在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責醫(yī)院的計劃總結(jié)、醫(yī)院發(fā)展研究、外事管理、檔案管理、醫(yī)院重要工作的組織協(xié)調(diào)和機關(guān)文書打印等工作。

一、工作職責：

1、負責組織醫(yī)院規(guī)章制度的修訂。負責本部門相關(guān)工作制度的擬定、修訂，組織實施與監(jiān)督執(zhí)行。

2、擬定醫(yī)院的中長期、、季度工作計劃。

3、負責擬定醫(yī)院代表團出訪計劃與預(yù)算。

4、負責制定本部門、季度工作計劃；起草本部門工作總結(jié)。

5、負責全院年終總結(jié)表彰大會的組織協(xié)調(diào)工作；起草全院工作總結(jié)。

6、負責收集醫(yī)院發(fā)展有關(guān)信息并加以分析和研究，提出解決問題的方案并督導(dǎo)實施和評估。

7、負責醫(yī)院重大活動或事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作。

8、負責安排院長辦公會、院長查房、院周會等會議，負責會議記錄和紀要，督辦落實會議決定事項。

9、負責文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管和文書檔案立卷歸檔工作。

10、負責醫(yī)院有關(guān)文件的起草、審核、編號、登記、傳閱和報批工作。

11、負責保管、使用醫(yī)院的公章、正副院長的名章、介紹信、醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證和組織機構(gòu)代碼證書等。

12、負責接待工作，處理來信來訪。

13、負責院長接待日安排和問題的督辦、落實。

14、負責總值班排班，組織值班人員培訓(xùn)、值班工作檢查和值班室的管理。

15、負責醫(yī)院管理咨詢委員會的日常工作。

16、會同有關(guān)處室調(diào)查分配醫(yī)院行政辦公用房及業(yè)務(wù)用房。

17、負責與醫(yī)院法律顧問工作的聯(lián)系，協(xié)同醫(yī)院參與有關(guān)事宜的咨詢、商談。

18、負責對外聯(lián)系、引進出國培訓(xùn)項目和推薦國家公派出國人員。

19、負責醫(yī)院渠道派出人員的選拔和推薦工作；擬訂我院司局級干部出訪計劃。

20、負責聯(lián)系、安排接待海外人員來院學習；接待國外醫(yī)學代表團來院訪問交流；協(xié)調(diào)安排國內(nèi)同行和其他團組的參觀、來訪。

21、負責因公出國人員出國手續(xù)的審查、報批，保管職工公務(wù)護照。

22、負責辦理因公出國人員在外延期手續(xù)和回國后恢復(fù)院內(nèi)工作的相關(guān)手續(xù)，向人事處提供逾期不歸人員名單。

23、負責起草和翻譯醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和國（境）外友人之間來往函件。

24、負責外事數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)更新和系統(tǒng)維護、保養(yǎng)。

25、負責組織長期出國人員出國前教育。

26、負責辦理外籍工作人員來院行醫(yī)工作許可的申報管理工作。

27、負責醫(yī)院留學生宿舍的管理。

28、負責指導(dǎo)、檢查處、科文書檔案的歸檔工作，負責文書員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

29、負責全院檔案管理和開發(fā)利用工作。

30、負責收集、整理、編寫醫(yī)院大事記。

31、負責檔案計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。

32、負責全院各類文件的打印、復(fù)印、印刷工作。

33、負責北樓有關(guān)材料、醫(yī)院有關(guān)文件的報送和全院各類信件的郵寄。

34、負責年終向衛(wèi)生部報送北京醫(yī)院總結(jié)，準備匯報材料。

35、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

二、工作要求：

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)政策規(guī)定，熟悉衛(wèi)生管理政策法規(guī)及本部門工作有關(guān)的政策法規(guī)。嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，秉公辦事，堅持原則恪守職業(yè)道德。

2、每五年制定一次醫(yī)院五年發(fā)展計劃。五年計劃第一年的上半年完成計劃的起草。

3、每年12月20日前布置年終工作總結(jié)，下一的1月10日前完成上一的工作總結(jié)4、1月底之前向衛(wèi)生部國合司上報外事工作總結(jié)。

5、每年2月底前完成本全院工作計劃。

6、每年12月底之前制定下一醫(yī)院出訪團組計劃與預(yù)算，1月份上辦公會討論。

7、每季度最后一個月20日發(fā)“季度反饋表”，在下一個季度的第一個月5日前完成全院季度工作計劃安排和上一季度工作小結(jié)。

8、每年提供一至二次醫(yī)院發(fā)展信息，每年有針對性地分析研究一至二個醫(yī)院發(fā)展專題。

9、安排好每周一次的院長辦公會。認真準備和篩選議題，會議前一天將會議議題報院領(lǐng)導(dǎo)。一周內(nèi)完成會議紀要并督辦決定事項。

10、每年第一季度制定院長查房計劃。查房前二周將“院長查房預(yù)案表”發(fā)至有關(guān)職能處室，查房前一周負責調(diào)研匯總查房科室或?qū)ｎ}問題的情況，找出問題，提出建議并將匯總材料報院領(lǐng)導(dǎo)。查房結(jié)束一周內(nèi)完成會議紀要，并協(xié)調(diào)督辦決定事項。

11、每季度第一個月15日前召開處長辦公會，一周內(nèi)完成會議紀要。

12、兩周召開院周會一次，做好院周會內(nèi)容收集和會議簽到工作。

13、各會議決定事項采取實時督辦和定期督辦相結(jié)合。急事急辦，特事特辦，每月對院長辦公會、院長查房決定事項的落實情況進行檢查、督辦一次。

14、各部門的請示或報告三日內(nèi)給予答復(fù)，急事當日予以答復(fù)，一般不超過一周。院內(nèi)下發(fā)文件在三日內(nèi)完成，急件當日完成。需要延期答復(fù)解決的問題要經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準并及時反饋有關(guān)部門。

15、上級文件要在兩日內(nèi)登記、輸機、報院領(lǐng)導(dǎo)傳閱，急件立即辦理，有期限要求的要在限期內(nèi)完成。上報文件要及時辦理。

16、6月底以前完成上一文書檔案的歸檔工作。

17、嚴格醫(yī)院公章和正副院長名章的使用，堅持審批和登記制度。

18、做好接待工作，及時解決問題，來信當日處理完成。

19、每兩周安排一次院長接待日，對接待日提出的問題及時提交院長辦公會研究并予答復(fù)和督辦。

20、每周開一次本部門全體人員碰頭會，傳達周會和醫(yī)院有關(guān)工作，講評本處工作。

21、每季度組織一次業(yè)務(wù)學習，每年發(fā)表論文一至二篇。

22、每周三下午為院法律顧問咨詢?nèi)?。周三前與法律顧問聯(lián)系一次，通知律師需要咨詢的問題。每年第一季度確定與律師事務(wù)所續(xù)簽或新簽聘請法律顧問合同。

23、每月最后一周完成總值班排班并發(fā)放值班表。及時向總值班人員傳達衛(wèi)生主管部門的文件和通知，每年集中培訓(xùn)一至二次，每月對值班情況檢查一次。不斷改善值班室條件。

24、根據(jù)醫(yī)院工作需要，每年召開一至二次醫(yī)院管理咨詢委員會。

25、及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報患者和職工反映的問題，并及時予以解決和回復(fù)。

26、每年12月底之前完成本外事派出和接待電腦數(shù)據(jù)庫輸入工作。

27、每年12月下旬向衛(wèi)生部上報下一我院司局級干部出國（境）訪問計劃。

28、一日內(nèi)完成出國申請材料的審核和出國任務(wù)批件的院內(nèi)上報工作。

29、院長已經(jīng)簽發(fā)的出國任務(wù)批件一日內(nèi)上報衛(wèi)生部。

30、兩日內(nèi)完成外文稿件的起草或翻譯工作。

31、每兩年組織一次出國人員外語成績（英語、日語）測試。

32、每兩年組織一次出國留學歸國人員留學成就匯報會；

33、每年12月10日前向國（境）外友好單位負責人寄送賀年卡；每年12月份向我院在外留學人員寄送慰問信。

34、每年第二季度完成上一的檔案集中編號、劃分保管期限和登記上架工作。

35、每季度末向各處室收集一次工作大事記，第一季度完成上一醫(yī)院大事記的編寫。

36、嚴格執(zhí)行檔案借閱制度，做好日常檔案借閱工作。

37、每年第二季度組織文書員對上文書立卷歸檔工作講評一次。

38、每年聯(lián)系或組織文書員業(yè)務(wù)培訓(xùn)一至二次。

39、第一季度完成檔案工作的統(tǒng)計報表工作。

40、當日完成院領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的各種上報材料、報院領(lǐng)導(dǎo)的文件和重要文件、急件的打印并裝訂。

41、兩日完成醫(yī)院計劃、會議紀要、規(guī)定通知、行政處室材料、宣教材料、知識答卷打印或復(fù)印。

42、三日完成全院工作總結(jié)、各種統(tǒng)計報表的打印。

43、當日完成北樓有關(guān)材料和醫(yī)院有關(guān)文件的報送。

44、當日寄發(fā)醫(yī)院各種信件；及時送達院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的報刊。

45、做好傳真件的收發(fā)工作，當日通知接受傳真人員，遇有急件要及時通知。