第一篇：鮑溝鎮(zhèn)總工會工作情況

鮑溝鎮(zhèn)總工會工作情況

2009年11月鮑溝鎮(zhèn)總工會成立以來，在市總工會和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞中心，服務(wù)大局，在務(wù)實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中展現(xiàn)了新的作為。

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作納入黨委工作的重要議事日程。鎮(zhèn)黨委把工會工作納入黨委工作的重要議事日程，定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中的重要問題和困難。健全完善了鎮(zhèn)工會組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度，去年召開了全鎮(zhèn)區(qū)域性職工代表大會，進行民主選舉，明確了一名黨委委員任工會主席，1名思想素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)干部任專職副主席，總工會委員7人，專職負責(zé)工會工作。同時成立了工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會，并形成了獎罰分明、分工具體的工作責(zé)任制，并配有專門的工會辦公室，并且所有制度高標(biāo)準(zhǔn)上墻，電腦、檔案柜等設(shè)施齊備，達到了兩室兩有、四制兩上的標(biāo)準(zhǔn)。

二、深入實施基層組織建設(shè)工程，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)點多面廣和相對集中的特點，鎮(zhèn)總工會采取單獨建立和組建區(qū)域性聯(lián)合工會的辦法，實行工作內(nèi)容、工作要求、工作進度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核“五統(tǒng)一”的管理模式，在137家企業(yè)中建立工會的122家，行業(yè)性聯(lián)合工會1家，村級聯(lián)合工會2家，工會組織覆蓋率達到90%以上，會員超過10000人。

今年以來，鎮(zhèn)總工會針對我鎮(zhèn)玻璃產(chǎn)業(yè)集群相對集中、發(fā)展迅速這一情況，積極組織精干人員深入到各個企業(yè)，對企業(yè)主和職工分別進行座談，在開展多方面調(diào)研后報請黨委同意，在各個企業(yè)是選舉職工代表35人，并于今年10月份在玻璃基地召開職工代表大會，選舉成立了中國現(xiàn)代玻璃產(chǎn)業(yè)基地工會聯(lián)合會。為切實保證工會組建質(zhì)量，鎮(zhèn)總工會把規(guī)范基層企業(yè)工會列入重要議事日程，按照“三冊四簿六檔”（即工會會員（職工）花名冊、會員（職工）代表花名冊、工會干部花名冊、會議記錄簿、工會活動記錄簿、職工來信來訪記錄簿、走訪慰問登記簿、職代會檔案、職工維權(quán)檔案、廠務(wù)公開檔案、宣傳教育檔案、職工建功立 業(yè)檔案、工會財務(wù)檔案。）、辦公室“七個有”（即有專職的工作人員、有獨立的辦公場所、有明確的辦公室牌子、有必要的辦公設(shè)備、有健全的工作臺帳、有具體的工作目標(biāo)和實施方案、有獨立的宣傳陣地。）、基礎(chǔ)工作達到“六有五上墻”（即有牌子、有印章、有經(jīng)費、有活動、有場所、有檔案，工會組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、工會的權(quán)利義務(wù)、工會委員會職責(zé)、工會主席職責(zé)、各項工作制度上墻。）、建立“五項制度”（即職工（會員）代表大會制度及與企業(yè)相適應(yīng)的民主管理制度、平等協(xié)商集體合同制度、勞動爭議調(diào)解制度、工會經(jīng)費撥繳和使用制度、工會工作有關(guān)管理制度。）和工會工作做到“六個一”（即每年組織一次職工合理化建議活動、每個企業(yè)簽訂一份集體合同、每年走訪一次特困職工、每年組織一次職工培訓(xùn)、每年至少組織一次文體比賽、每年召開一次職工（會員）代表大會。）的標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化，為促進規(guī)范化建設(shè)進程，鎮(zhèn)總工會做到了五個統(tǒng)一，即統(tǒng)一制作上墻版面制度和辦公室牌子、統(tǒng)一印發(fā)三冊四簿六檔、統(tǒng)一配備工作臺帳、統(tǒng)一刻制公章、統(tǒng)一簽訂集體合同，目前，在玻璃基地已建立工會28家，職工1947人，工會會員1947人，已規(guī)范基層工會10家。同時緊緊圍繞“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”的工作思路，推行黨群工作一體化建設(shè)，積極建立以工青婦等群團組織為主體的黨的工作助手隊伍，向企業(yè)派駐黨工共建工作指導(dǎo)員17名，組織開展“黨建帶工建、黨工共建”等活動，做到企業(yè)發(fā)展到哪里，工會組織就建立到哪里，進一步增強了基層工會活力，提升工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的工作能力。山東耀鴻玻璃有限公司在這一方面走在了前列，在去年全球金融危機關(guān)鍵時刻，在公司工會的建議下，公司頂住各方面的壓力，堅持“不降薪、不放假、不裁員”的三不原則。又在今年年初，在人員充足的情況下，又新招返鄉(xiāng)務(wù)工、下崗職工50多人，通過運行發(fā)現(xiàn)，不僅沒有增添負擔(dān)，反而為公司增加了更多的活力和效益，進一步擴大了工會的影響力，該公司工會的凝聚力和吸引力不僅在增強，而且在中國現(xiàn)代玻璃產(chǎn)業(yè)基地也具有很高的影響力。

三、深入實施職工建功立業(yè)工程，充分調(diào)動廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。鎮(zhèn)總工會把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為凝聚 職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，圍繞推進重點項目和重點工程建設(shè)，深入開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗為主要內(nèi)容的勞動競賽、獻計獻策競賽、技術(shù)革新創(chuàng)造競賽等活動。今年以來，全鎮(zhèn)共開展各類練功比武活動15場次，參與職工2800余人，推廣先進操作法6種，技術(shù)攻關(guān)4項，提合理化建議100多條，直接創(chuàng)效170余萬元。鎮(zhèn)總工會還把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻、富民強企謀發(fā)展”等活動作為重要抓手，制定了實施意見，健全考核評價指標(biāo)體系，規(guī)范工作機制，大力營造廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的氛圍，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型團隊，培養(yǎng)了一批知識型職工。

四、深入實施勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工程，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系。按照市總工會的工作部署，在全鎮(zhèn)各類企業(yè)中深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)實現(xiàn)互利雙贏、共同發(fā)展。加強非公有制企業(yè)工會勞動保護和監(jiān)督檢查力度，深入開展推動“職代會保安全”工作和“安康杯”競賽活動。建立鎮(zhèn)和企業(yè)兩級工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解組織，實施勞動關(guān)系預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，先后調(diào)解企業(yè)勞動爭議 10起，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定。積極利用去年召開全鎮(zhèn)區(qū)域性職工代表大會的有利時機，建會企業(yè)在全部簽訂集體合同，進一步解決部分職工收入偏低、勞動時間過長等問題，有效地維護了職工權(quán)力，保障了職工的合法利益。同時鎮(zhèn)總工會深入開展送溫暖、“救助困難勞模、職工”、“金秋助學(xué)”、“幫扶送教育”等活動，今年以來，僅山東耀鴻有限公司、野馬輪胎公司就救助困難大學(xué)生近10人。去年春節(jié)之際，鎮(zhèn)總工會深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，采取多種途徑，多方籌集資金2.24萬元，對全鎮(zhèn)28名特困職工進行走訪慰問。通過開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，優(yōu)化了我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2007年以來，滕州市政府命名表彰了9家勞動關(guān)系和諧企業(yè)，棗莊市總工會命名表彰了1家勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

第二篇：鮑溝鎮(zhèn)總工會開展規(guī)范化建設(shè)情況匯報

鮑溝鎮(zhèn)總工會開展規(guī)范化建設(shè)工作

情 況 匯 報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好，首先我代表鮑溝鎮(zhèn)黨委、政府向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎，下面，我就我真總工會開展規(guī)范化建設(shè)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貝的意見和建議。

一、鮑溝鎮(zhèn)基本情況。

鮑溝鎮(zhèn)地處滕州市西南部，總面積74.6平方公里，轄66個行政村，人口8.3萬。鮑溝鎮(zhèn)2011年主要經(jīng)濟指標(biāo)突破了“四個大關(guān)”，實現(xiàn)了“五個翻番”：生產(chǎn)總值突破40億元，達到41.7億元，是2006年的2.67倍，年均增長33.5%；地方財政收入突破7000萬元，達到7600萬元，是2006年的3.3倍，年均增長45.2%；規(guī)模以上工業(yè)增加值突破20億元，達到21.6億元，是2006年的3.6倍，年均增長49.5%；全社會固定資產(chǎn)投資突破10億元，達到10.2億元，是2006年的3.5倍，年均增長47.7%；金融機構(gòu)存款余額8.5億元，是2006年的2.65倍，年均增長33%；農(nóng)民人均純收入9330元，同比增長14%，是2006年的1.8倍，年均增長14.6%。鮑溝鎮(zhèn)先后被評為“中國生態(tài)文明先進鎮(zhèn)”“中國綠色名鎮(zhèn)”、“中國最具投資潛力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、首批“山東省特色產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)”，被棗莊市委、市政府授予“科學(xué)發(fā)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，被滕州市委評為“五好黨委”等稱號。

二、鎮(zhèn)總工會規(guī)范化建設(shè)情況。

近年來，我鎮(zhèn)總工會在兩級市總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確

領(lǐng)導(dǎo)、支持下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，立足實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、保障職工權(quán)益”三大任務(wù)，深入實施“建功立業(yè)大競賽、溫暖到家大幫扶、情系職工大維權(quán)、職工素質(zhì)大提升、和諧企業(yè)大創(chuàng)建、依法建會大推進”六大行動，突出“加強基層工會組織建設(shè)、推行工資集體協(xié)商制度”兩項重點工作，努力打造“有為、服務(wù)、維權(quán)、活力、實力、和諧”六型工會，進一步組織動員廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，為促進“十二五”開好局、起好步，加快繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧幸福鮑溝建設(shè)建功立業(yè)

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實 “組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，鎮(zhèn)總工會不斷擴大工會組織工作的覆蓋面，堅持服務(wù)基層，服務(wù)職工，始終把規(guī)范化建設(shè)作為自身建設(shè)的重要組成內(nèi)容，以規(guī)范化建設(shè)為切入點和著力點，加強工會自身的思想作風(fēng)建設(shè)、管理和運行機制建設(shè)，基本形成了服務(wù)型、規(guī)范化的工會工作機制，全面推動了工會工作的順利開展，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

鮑溝鎮(zhèn)工會成立于1996年6月，2009年11月成立鎮(zhèn)總工會。鎮(zhèn)黨委配備1名黨委委員為總工會主席，1名思想素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)干部任總工會副主席，配備專職工作人員1名，工會經(jīng)費審查委員會委員、女職工委員會委員共6名。班子

成員，吸收了全鎮(zhèn)文化、教育、企業(yè)等各個行業(yè)，具有廣泛的代表性。全鎮(zhèn)共有會員代表51名，鎮(zhèn)總工會下屬155個基層工會委員會，會員10203名。

一、黨政協(xié)力共管，抓好創(chuàng)建工作

黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會工作，切實加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與”的工作格局，按照“黨建帯工建”的工作思路，鎮(zhèn)黨委始終把工會工作納入黨建目標(biāo)體系，堅持同黨建工作同安排、同檢查、同考核，及時聽取鎮(zhèn)總工會工作匯報，并召開黨政工聯(lián)席會，對工會工作提出指導(dǎo)性意見，政府資金及時到位，保證了全鎮(zhèn)工會工作的健康發(fā)展。

二、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，加強工會領(lǐng)導(dǎo)

每年定期召開一次工會委員會，切實把能為職工服務(wù)，想干事、會干事的同志充實到工會崗位上來，目前鎮(zhèn)總工會委員會有1名副科級領(lǐng)導(dǎo)任主席，1名正股級為專職副主席,兩委成員7名，設(shè)立了組織、宣傳、教育、婦女、財務(wù)、生活、生產(chǎn)、文體8個工作委員會。目前全鎮(zhèn)已建立基層工會112 家，會員8779人，其中村級聯(lián)合會6家，規(guī)模以上17家，企業(yè)及工商大戶工會69家，工會組建率達到了100%，規(guī)模以上企業(yè)工會建制率達到了100%，職工入會率達到了100%。

三、完備基礎(chǔ)設(shè)施，建立健全各項工作制度

按照“七個有”標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)政府落實了鎮(zhèn)工會辦公室、培訓(xùn)室、閱覽室、活動室，成立了職工之家，配齊了辦公設(shè)備。建立了“三冊、四簿、六檔”，實現(xiàn)了民主管理、職工代表大會、勞動爭議調(diào)解、平等協(xié)商集體合同等五項制度上墻上網(wǎng)，活動建立臺賬實現(xiàn)了信息資料微機化管理。指導(dǎo)36家基層工會規(guī)范化建設(shè)，培

養(yǎng)樹立了東郭水泥、山東恒仁、山東辛化等7個規(guī)模企業(yè)“工會規(guī)范化建設(shè)樣板點”，做到了職工活動有場所，健身有設(shè)備，學(xué)習(xí)有園地，鍛煉有器材。

四、充分發(fā)揮工會職能，努力將工會創(chuàng)建“職工之家”

一是積極推進職工開展“比進度比服務(wù)比貢獻”三比競賽活動，今年9月鎮(zhèn)總工會召開了第二屆區(qū)域性職代會上續(xù)簽了區(qū)域集體勞動合同、女職工特殊權(quán)益專項勞動保護合同。二是以活動推進企業(yè)勞動關(guān)系和諧。規(guī)范19家勞動合同簽訂、開展“安康杯”知識競賽、“職工道德雙十佳”、“和諧勞動關(guān)系”、“工友創(chuàng)業(yè)”等創(chuàng)建活動4次，積極組織會員參加體育文藝活動，充實了職工的業(yè)余文化生活。三是以活動推進企業(yè)發(fā)展。深入推進“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，開展了“首席工人”評選、“我為企業(yè)獻一計”、“合理化建議月”等活動6次，參與職工3000余人，推廣技術(shù)創(chuàng)新方法2項，采納合理化建議62條。四是關(guān)心職工生活，努力為困難群眾辦好事、實事。廣大工會干部堅持深入企業(yè)和職工之中，傾聽呼聲和要求，努力為他們排憂解難。鎮(zhèn)工會先后聯(lián)系困難企業(yè)2家，黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工14戶，幫助困難大學(xué)生5人，每人2000元。通過提合理化建議、幫助推銷產(chǎn)品、提供就業(yè)信息和資金幫扶等形式，及時解決生產(chǎn)、生活中遇到的急難問題。各企業(yè)建立了特困職工檔案，堅持節(jié)日走訪和病、傷職工看望慰問制度，對特困職工及時有效地送溫暖。春節(jié)期間,對25戶困難職工家庭進行了走訪慰問,共發(fā)放慰問金20000元。深入企業(yè)做好職工互助保險的宣傳發(fā)動并為山東恒仁工貿(mào)280名職工辦理了意外傷害保險及女職工特殊疾病醫(yī)療保險。

當(dāng)前工會工作中遇到的主要問題

雖然我鎮(zhèn)工會做了大量的工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距。由于當(dāng)前企業(yè)多為私營企業(yè)，普遍存在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職工觀念淡薄、管理粗放、合同實施欠規(guī)范等現(xiàn)象，貫徹《工會法》《勞動合同法》，維護職工合法權(quán)益工作任重道遠，困難還很多。

加強工會自身改革和建設(shè)的對策建議

工會自身改革和建設(shè)要適應(yīng)形勢的發(fā)展和要求，才能充滿生機和活力。對當(dāng)前工會組織工作來說，最重要的是加強基層工作的組織建設(shè)，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會中來，進一步鞏固和壯大黨的階級基礎(chǔ)，把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，使黨的階級基礎(chǔ)和執(zhí)政地位更加牢固。

此外還應(yīng)加強工會干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會干部入伍。廣大工會干部也要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格要求自己，落實科學(xué)發(fā)展觀，在工會工作崗位上努力創(chuàng)新、大膽實踐，積極探索新時期工會工作的新經(jīng)驗，為提高工會工作的整體水平做出自己應(yīng)有的貢獻。

探索工會組織體制改革，解決非公有制基層工會建了沒用的問題，要繼續(xù)推動工會組織的民主化、群眾化，擴大自下而上組建工會和民主直選基層工會主席的范圍。關(guān)注農(nóng)民工、自營勞動者、非正規(guī)勞動者等群體。

二0一一年三月

第三篇：鮑溝中學(xué)2012

鮑溝中學(xué)2012—2013學(xué)年第一學(xué)期期末時事政治 1、6月4日，中華全國總工會決定，追授杭州英雄司機吳斌全國五一勞動獎?wù)乱员碚孟冗M弘揚正氣。

2、6月16日18點56分執(zhí)行我國首次載人交會對接任務(wù)的神舟九號載人飛船，在酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心發(fā)射升空后順利進入預(yù)定軌道。29日，經(jīng)過近13天太空飛行后，該飛船返回艙順利著陸。中國人民解放軍航天員大隊男航天員景海鵬、劉旺和女航天員劉洋安全返回，實施首次載人空間交會對接任務(wù)獲得圓滿成功。神舟九號完成了與天宮一號的手控交會對接，標(biāo)志著中國成為世界上第三個完整掌握空間交會對接技術(shù)的國家。

3、第三十屆夏季奧林匹克運動會于當(dāng)?shù)貢r間7月27日晚在倫敦斯特拉特福德奧林匹克體育場開幕，下一屆奧運會將在里約熱內(nèi)盧舉行。

4、8月6日，在青島建造竣工并交付交通運輸部使用。“深潛號”總長125.7米，型寬25米，型深10．6米，滿載排水量15864噸。“深潛號”的最大亮點是配置了一套300米飽和潛水系統(tǒng)，最大工作深度可達水下300米。

5、當(dāng)?shù)貢r間2012年8月6日1時31分（北京時間13時31分），美國星探測器登陸火星。美國宇航局首次成功收到的“好奇”號傳回地球的圖像。

6、8月1238枚金牌、27枚銀牌、22枚銅牌，國務(wù)院向第30屆奧林匹克運動會中國體育代表團致賀電。

7、俄羅斯在經(jīng)歷了8月22日正式加入

8、從今年秋季學(xué)期開始，西藏將全面實現(xiàn)15年免費教育，即學(xué)前3年、小學(xué)6年、初中3年和高中3年。

9、我國第一艘航空母艦“9月25日上午在中國船舶重工集團公司大連造船廠正式交付海軍。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤出席交接入列儀式并登艦視察。

10、由中國自主設(shè)計建造、目前中國最先進的海洋科學(xué)綜合考察船——“科學(xué)”號9月29日在青島正式交付使用，中國海洋科學(xué)考察能力實現(xiàn)了新的突破，邁入國際先進行列。

11、聯(lián)合國糧食及農(nóng)業(yè)組織10月2日在人民大會堂向國務(wù)院總理溫家寶頒發(fā)“農(nóng)民”獎?wù)隆?/p>

12、瑞典文學(xué)院10月11日宣布，將常任秘書彼得?恩隆德評價說莫言的“魔幻現(xiàn)實主義融合了民間故事、歷史與當(dāng)代社會”。

13、胡錦濤日前作出重要批示，要求。林俊德院士是我國爆炸力學(xué)與核試驗工程領(lǐng)域的著名專家，是獻身國防科技事業(yè)的杰出代表，是踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀的時代楷模。

14、我國空間科學(xué)領(lǐng)域首個國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施項目——子午鏈（簡稱子午工程），10月23日在京通過國家驗收，進入正式運行階段。這項工程將大幅提高我國空間天氣預(yù)報能力和服務(wù)水平，有力支撐我國空間科學(xué)取得重大原創(chuàng)性成果，并將使我國空間環(huán)境地基監(jiān)測能力快速步入先進國家之列。

15、10月25日23時33分，我國在西昌衛(wèi)星發(fā)射中心用“長征三號丙”火箭，成功將第16顆北斗導(dǎo)航衛(wèi)星送入預(yù)定軌道。這是我國二代北斗導(dǎo)航工程的最后一顆衛(wèi)星，至此，我國北斗導(dǎo)航工程區(qū)域組網(wǎng)順利完成。

16、10月26舉行。會議期間，世界溫泉及氣候養(yǎng)生聯(lián)合會相關(guān)專家正式授予重慶“世界溫泉之都”稱號。

17、由廈門大學(xué)國家傳染病診斷試劑與疫苗工程技術(shù)研究中心研制、廈門萬泰滄海生物技術(shù)有限公司實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的世界上第一支戊型肝炎疫苗——益可寧10月27日在廈門宣告正式上市。

18、在11月619、11月8。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。胡錦濤代表第十七屆中央委員會向大會作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗》的報告。

20、十八大報告提出到2020年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。

21、中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第一次全體會議于2012年11月15日在北京舉行。習(xí)近平同志當(dāng)選中共中央總書記、中共中央軍委主席。

22、商務(wù)部11月16日公布《酒類流通管理辦法(修訂)(征求意見稿)》，規(guī)定酒類流通實行經(jīng)營者備案登記制和溯源制；向未成年人售酒者，處2000元以下罰款。要求酒類經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)在取得營業(yè)執(zhí)照后60日內(nèi)，向登記注冊地工商行政管理部門的同級商務(wù)主管部門辦理首次備案登記，領(lǐng)取《酒類流通備案登記證》。

23、第二十一屆東盟峰會11月18日在柬埔寨首都金邊開幕。此次峰會的主題是個共同體，共同的命運”。

24、我國第一艘航母“遼寧艦”交接入列后，海軍官兵按計劃迅速投入緊張的出海訓(xùn)練和科研試驗任務(wù)中。其間，順利進行了殲—15飛機起降飛行訓(xùn)練。航母平臺和飛機的技術(shù)性能得到了充分驗證，艦機適配性能良好，達到了設(shè)計指標(biāo)要求。11月25日，殲—15艦載機研制現(xiàn)場總指揮羅陽在大連執(zhí)行任務(wù)時突發(fā)疾病逝世。

25、11月26次締約方會議在卡塔爾首都多哈正式開幕，26、美國參議院全體會議當(dāng)?shù)貢r間11月29日決定，在2013財年“國防授權(quán)法案”中增加一附加條款，明確規(guī)定美國對日防衛(wèi)義務(wù)的《日美安保條約》的第五條適用于釣魚島。

27、海南新設(shè)三沙市，管轄西沙群島、中沙群島、南沙群島的島礁及其海域。三沙市人民政府駐 西沙永興島。三沙市正式成為我國第285個地級市，也是我國領(lǐng)土最南端，陸地面積最小，管轄總面積最大，人口最少的地級市。

28、韓國迎來歷史上首位女總統(tǒng)樸槿惠。

29、12月1日是第25個世界艾滋病日，今年題是“行動起來，向‘零’艾滋邁進”。我國確定的副題是“全民參與，全力投入，全面預(yù)防”。主題反映了人類戰(zhàn)勝艾滋病的決心、信心，副題體現(xiàn)了我國應(yīng)對艾滋病的政策、策略、要求。

30、12月2日是我國正式確立的首個“”。主題為“遵守交通信號，安全文明出行”。因為“122”是我國道路交通事故報警電話。

31、作為世界上第一條穿越高寒地區(qū)的長距離高速鐵路12月1日正式通車運營。

32、多哈氣候變化會議12月8日通過決議，2013年開始實施《京都議定書》第二承諾期。簽約國的溫室氣體排放量僅占全球總量的15%。俄羅斯、日本、加拿大、新西蘭拒絕加入第二承諾期。經(jīng)過連續(xù)36小時的艱難沖刺，《聯(lián)合國氣候變化框架公約》第十八次締約方會議和《京都議定書》第八次締約方會議在卡塔爾首都多哈畫上句號。

33、12月20日，由中科院高能物理研究所牽頭的、以我國科學(xué)家為主的大型粒子物理實驗——大亞灣中微子實驗發(fā)現(xiàn)中微子第三種振蕩模式被美國《科學(xué)》雜志評選為2012十大科學(xué)突破。

34、12月26日日本自民黨總裁

35、我國自主建設(shè)、獨立運行的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)——起正式提供區(qū)域服務(wù)，范圍覆蓋包括我國及周邊地區(qū)在內(nèi)的亞太大部分地區(qū)，這是中國北斗系統(tǒng)開始真正投入使用并提供正式服務(wù)。

第四篇：鮑溝工會發(fā)言

鮑溝鎮(zhèn)總工會工作情況匯報

領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今年以來，我們鮑溝鎮(zhèn)總工會在市總工會和鎮(zhèn)黨委政府的正確指導(dǎo)下，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞中心，服務(wù)大局，在務(wù)實中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在服務(wù)大局、服務(wù)職工中展現(xiàn)了新的作為。我們的主要作法是：

一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作納入黨委工作的重要議事日程。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是團結(jié)和動員廣大職工發(fā)揮主力軍作用的重要渠道。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟體制的建立，以公有制為主體的多種經(jīng)濟成份迅速發(fā)展，以新經(jīng)濟組織職工為主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工隊伍不斷壯大，工會的地位和作用更加突出，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作已成為適應(yīng)新形勢和任務(wù)的客觀需要。為此，我們鎮(zhèn)總工會積極爭取鎮(zhèn)黨委的高度重視和支持，把加強工會工作提高到鞏固黨的階級基礎(chǔ)、執(zhí)政地位，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認識，把關(guān)心、支持、重視工會工作視為保持社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。鎮(zhèn)黨委把工會工作納入黨委工作的重要議事日程，定期聽取工會工作匯報，及時研究解決工會工作中的重要問題和困難。健全完善了鎮(zhèn)工會組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度，去年召開了全鎮(zhèn)區(qū)域性職工代表大會，進行民主選舉，明確了一名黨委委員任工會主席，1名思想素質(zhì)高、工作能力強的機關(guān)干部任專職副主席，總工會委員7人，專職負責(zé)工會工作。同時成立了工會經(jīng)費審查委員會和女職工委員會，并 1 形成了獎罰分明、分工具體的工作責(zé)任制，使工會能夠在黨委領(lǐng)導(dǎo)下獨立自主地開展工作。

二、深入實施基層組織建設(shè)工程，不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力。

針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)點多面廣和相對集中的特點，鎮(zhèn)總工會采取單獨建立和組建區(qū)域性聯(lián)合工會的辦法，實行工作內(nèi)容、工作要求、工作進度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核“五統(tǒng)一”的管理模式，突破了中小企業(yè)工會工作難題。截止目前，我鎮(zhèn)企業(yè)共137家，建立工會的127家，行業(yè)性聯(lián)合工會1家，村級聯(lián)合工會2家，工會組織覆蓋率達到90%以上，會員超過10000人。今年以來，鎮(zhèn)總工會針對我鎮(zhèn)玻璃產(chǎn)業(yè)集群相對集中、發(fā)展迅速這一情況，組織精干人員開展多方面調(diào)研，并報請黨委同意，于今年10月份在玻璃基地召開職工代表大會，選舉成立了中國現(xiàn)代玻璃產(chǎn)業(yè)基地工會聯(lián)合會。目前，在玻璃基地已建立工會28家，職工1947人，工會會員1947人。為切實保證工會組建質(zhì)量，鎮(zhèn)總工會把規(guī)范基層企業(yè)工會列入重要議事日程，按照“三冊四簿六檔”、辦公室“七個有”、基礎(chǔ)工作達到“六有五上墻”、建立“五項制度”和工會工作做到“六個一”標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化，為促進規(guī)范化建設(shè)進程，鎮(zhèn)總工會做到了五個統(tǒng)一，即統(tǒng)一制作上墻版面制度和辦公室牌子、統(tǒng)一印發(fā)三冊四簿六檔、統(tǒng)一配備工作臺帳、統(tǒng)一刻制公章、統(tǒng)一簽訂集體合同，目前已規(guī)范基層工會10家。同時緊緊圍繞“黨群共建聚合力，科學(xué)發(fā)展促和諧”的工作思路，推行黨群工作一體化建設(shè)，積極建立以工青婦等群團組織為主體的黨的工作助手隊伍，向企業(yè)派駐黨工共建工作指導(dǎo)員17名，組織開展“黨建帶工建、黨工共建”等活動，做到企業(yè)發(fā)展到哪 2 里，工會組織就建立到哪里，進一步增強了基層工會活力，提升工會組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的工作能力。山東耀鴻玻璃有限公司在這一方面走在了前列，在去年全球金融危機關(guān)鍵時刻，在公司工會的建議下，公司頂住各方面的壓力，堅持“不降薪、不放假、不裁員”的三不原則。又在今年年初，在人員充足的情況下，又新招返鄉(xiāng)務(wù)工、下崗職工50多人，通過運行發(fā)現(xiàn)，不僅沒有增添負擔(dān)，反而為公司增加了更多的活力和效益，進一步擴大了工會的影響力，該公司工會的凝聚力和吸引力不僅在增強，而且在中國現(xiàn)代玻璃產(chǎn)業(yè)基地也具有很高的影響力。

三、深入實施職工建功立業(yè)工程，充分調(diào)動廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力

為落實市總工會工作會議精神，我鎮(zhèn)總工會把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動作為凝聚職工力量、引導(dǎo)職工建功立業(yè)的重要載體，圍繞推進重點項目和重點工程建設(shè)，深入開展以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)低能耗為主要內(nèi)容的勞動競賽、獻計獻策競賽、技術(shù)革新創(chuàng)造競賽等活動。今年以來，全鎮(zhèn)共開展各類練功比武活動15場次，參與職工2800余人，推廣先進操作法6種，技術(shù)攻關(guān)4項，提合理化建議100多條，直接創(chuàng)效170余萬元。鎮(zhèn)總工會還把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”、“創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻、富民強企謀發(fā)展”等活動作為重要抓手，制定了實施意見，健全考核評價指標(biāo)體系，規(guī)范工作機制，大力營造廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的氛圍，涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)型團隊，培養(yǎng)了一批知識型職工。

四、深入實施勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工程，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

按照市總工會的工作部署，在全鎮(zhèn)各類企業(yè)中深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，促進企業(yè)實現(xiàn)互利雙贏、共同發(fā)展。加強非公有制企業(yè)工會勞動保護和監(jiān)督檢查力度，深入開展推動“職代會保安全”工作和“安康杯”競賽活動。建立鎮(zhèn)和企業(yè)兩級工會勞動法律監(jiān)督和勞動爭議調(diào)解組織，實施勞動關(guān)系預(yù)警機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，化解矛盾，先后調(diào)解企業(yè)勞動爭議 10起，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定和社會的安定。積極利用去年召開 全鎮(zhèn)區(qū)域性職工代表大會的有利時機，建會企業(yè)在全部簽訂集體合同，進一步解決部分職工收入偏低、勞動時間過長等問題，有效地維護了職工權(quán)力，保障了職工的合法利益。同時鎮(zhèn)總工會深入開展送溫暖、“救助困難勞模、職工”、“金秋助學(xué)”、“幫扶送教育”等活動，今年以來，僅山東耀鴻有限公司、野馬輪胎公司就救助困難大學(xué)生近10人。在春節(jié)到來之際，鎮(zhèn)總工會深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，采取多種途徑，多方籌集資金2.24萬元，對全鎮(zhèn)28名特困職工進行走訪慰問，使他們在困難時刻感受到了黨的溫暖。通過開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，優(yōu)化了我鎮(zhèn)的勞動就業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。2007年以來，市政府命名表彰了9家勞動關(guān)系和諧企業(yè)。

在今后的工作中，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹此次會議精神，團結(jié)動員廣大職工群眾，凝心聚力、奮發(fā)有為、共克時艱，為促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定再立新功。

2011年1月

第五篇：鮑溝鎮(zhèn)甄洼小學(xué)切實做好新學(xué)期安全工作

鮑溝鎮(zhèn)甄洼小學(xué)切實做好新學(xué)期安全工作新學(xué)期開始，鮑溝鎮(zhèn)甄洼小學(xué)加強各項安全措施，強化安全管理，確保校園安全工作落在實處。

一是強化安全排查，消除隱患。召開學(xué)期初安全管理工作專題會議，對當(dāng)前校園建設(shè)期間的安全防范、惡劣天氣安全防范、學(xué)生矛盾等安全防范方面的問題做出了具體部署。重點對教學(xué)樓的用電設(shè)施、安全應(yīng)急設(shè)備、安全通道和建設(shè)工地的安全防范措施等進行了仔細排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，消除校園安全隱患。

二是強化門衛(wèi)管理，嚴(yán)格出入登記。加強對學(xué)校門衛(wèi)的管理，嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)禁無關(guān)人員進出校園，保障教學(xué)秩序安全有序。外來人員辦事出入校門必須經(jīng)被訪人員同意，持有效證件到門衛(wèi)辦理出入登記手續(xù)。禁止推銷、散發(fā)廣告和閑散人員進入學(xué)校。（張強）