第一篇：住院醫師規范化培訓管理辦法

住院醫師規范化培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為適應醫院人事制度改革、提高臨床住院醫師素質，根據衛生部《臨床住院醫師規范化培訓試行辦法》的規定和《臨床住院醫師規范化培訓大綱》的要求，以及南方醫科大學《關于開展住院醫師規范化培訓的通知》精神，制定本辦法。

第二條 目標是:建立與國際接軌的住院醫師規范化培訓制度，建成有規模的臨床醫師規范化培訓基地，向省內各級醫院培養、輸送優秀的臨床住院醫師,引入競爭和分流機制，促使住院醫師由“醫院人”向“社會人”的身份轉變。

第三條 本辦法所稱住院醫師是指參加我院住院醫師規范化培訓的醫師。

第二章 組織機構與職責

第四條 住院醫師規范化培訓專家委員會是本業務最高主管機構，主任由業務院領導擔任，各二級學科主任和資深教授擔任委員。其職責是討論制定住院醫師規范化培訓相關政策，審定各二級學科制訂的住院醫師培訓考核實施細則，督促檢查各二級學科住院醫師培訓計劃、培訓考核執行情況，審定住院醫師培訓

-1-資格。

第五條 住院醫師規范化培訓部是日常管理機構，設在教務處。其職責是在專家委員會指導下開展工作，制定醫院住院醫師規范化培訓相關政策，負責住院醫師規范化培訓的日常管理及培訓工作，組織住院醫師的招聘工作，組織對二級學科住院醫師培訓的質量評估，管理住院醫師培訓期間的所有檔案，辦理住院醫師培訓合格證書，負責臨床專業學位的申報工作，組織和培訓住院醫師師資人員和管理人員，負責學員助學金的審核發放。

第六條 二級學科住院醫師規范化培訓辦公室是培訓管理組織機構，經廣東省認定的我院內科學、外科學、婦產科學、耳鼻咽喉科學、麻醉與重癥醫學、放射醫學、急救醫學、康復理療學、全科醫學等二級學科由教研室主任牽頭組成住院醫師培訓指導小組，配備一名兼職秘書。

第七條 科室住院醫師指導小組是具體的執行機構，由科室主任或副主任擔任住院醫師培訓指導小組負責人，師資人員應為高年資主治醫師以上人員。

第三章 住院醫師的招聘

第八條 報名條件

一、國家重點高等院校醫療專業應屆本科畢業生，獲得醫學學士學位。

二、通過大學英語四級考試，通過六級者優先。

三、遵守《南方醫科大學珠江醫院住院醫師規范化培訓管理辦法》，愿意按相應二級學科培訓大綱的要求完成培訓任務。

四、努力學習，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫師培訓工作。

第九條 招收程序

一、報名

報名者根據醫院網上公布各專業的招聘數量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫科大學珠江醫院住院醫師培訓申請表》、個人簡歷、本科成績單（加蓋本校教務部門鮮章）、大學英語四級或六級考試成績單復印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫師培訓部，經預審后，參加南方醫科大學珠江醫院住院醫師規范化培訓招聘入學考試。如申請者為碩士以上學歷需附研究生期間的學位課成績、臨床輪轉情況、論文發表情況。

二、考試

專業考試：由醫院統一組織，分為理論考試和技能考試。

（一）理論考試內容包括西醫綜合、專業基礎、專業理論（二級學科知識）、英語翻譯。

（二）技能考試內容包括臨床基本技能和診斷思維 面試：由醫院統一組織，面試內容包括個人綜合素質、臨床醫學知識、英語聽說。

-3-參加面試人員為醫院專家委員會成員、相關的二級學科資深教授、住院醫師培訓部人員。

錄用：根據專業考試和面試成績（各占50%），教務處和組織人事處共同確定當年建議錄取名單，報醫院黨委審定、錄取。

三、勞動合同簽訂

試用期為一個月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓）,完成三年通科培訓后，根據個人工作表現、三年的考核成績和醫院工作的需要，進行雙向選擇，分流或續簽《勞動合同》。

第四章 培訓畢業后的錄用和分流

第十條 錄用和分流方向

一、完成第一階段培訓，并考核優秀者，按培訓人數的比例，部分學員納入留院計劃（根據醫院工作的需要），不大于30%。

錄用程序：個人申請、科室主任簽字同意、教務處及組織人事處審核、醫院黨委會研究批準。

二、考核合格者，頒發《南方醫科大學住院醫師規范化培訓合格證》，自行擇業?？己顺煽儍炐?，表現良好，完成培訓計劃者，優先推薦到兄弟醫院及基層醫院工作。

三、第一階段培訓過程中，取得執業醫師資格證書并完成研究生課程班25學分的，允許參加院內各專業臨床型研究生統一-4-入學考試。滿三年后可報考在職研究生。

第五章 住院醫師規范化培訓

第十一條 培訓模式： 住院醫師培訓時間為五年，第一階段通科輪轉三年，主要在二級學科及相關學科范圍內進行輪轉；第二階段?？婆嘤枙r間兩年，在三級學科進行培養，達到低年資?？漆t師水平。

第十二條 住院醫師培訓目標：通過全面、正規、嚴格的住院醫師規范化培訓，使受訓者在完成培訓后達到低年資主治醫師水平。

第十三條 培訓內容

一、綜合素質要求：

（一）嚴謹、求實的工作作風，對醫療技術精益求精的科學態度。

（二）“關懷服務”的職業理念和優良的醫德醫風。

（三）良好的醫患溝通能力。

（四）遵紀守法，團結協作。

二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學科的《培訓大綱》要求執行。

三、專業外語：以自學為主，要求系統、認真地閱讀各學科指定的外文專著和有關文獻、專業雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。

四、科研能力：在上級醫師指導下培養一定的科研能力，在第一階段應發表一篇論文，至少一篇文獻綜述或個案分析報告。

五、教學能力：在教研室的安排下，參加《診斷學》小班課教學、實習生帶教工作，學生評價優秀。

第十四條 住院醫師的待遇

一、身份：以培訓學員身份參加我院住院醫師規范化培訓，實行人事代理制，其行政關系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務局負責管理，費用自理。

二、學位攻讀：根據國務院學位委員會《臨床醫學專業學位試行辦法》和《南方醫科大學臨床醫學專業學位實施細則》的相應要求，申請攻讀碩士/博士臨床學位課程的學習（學費自理），達到學位的相應要求，可獲得相應的臨床專業學位。

三、生活待遇

（一）參照廣東省相關人員補助標準發放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標準為：取得醫師執照并注冊前為每月1800元（試用期一個月為1000元）、執業醫師注冊后為每月3000元?！拔咫U”按廣東省有關政策執行。

（二）住院醫師入住醫院的公寓，按醫院標準交納房租、物業管理、水電氣等費用。

四、職稱：符合條件者可參加衛生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務局調級備案，醫院實行評聘分開，在-6-規范化培訓期間仍只享受住院醫師待遇。

五、其他待遇：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補貼、夜班補助等參照珠江醫院相關管理規定細則或合同內容執行。

六、規范化培訓第二階段待遇按雙方簽定協議執行。第十五條 住院醫師培訓的考核

一、日?？己思坝涗?/p>

（一）住院醫師工作日的安排：工作日每年為240天。

（二）請假3天以下（含）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后報培訓部備案方生效。3天以上者，由住院醫師培訓部審批后生效。

（三）住院醫師應當如實填寫在培訓工作量化登記本上，由指導教師逐項簽字，科室主任審核簽名。

二、輪轉考核：當住院醫師輪轉完一個科室時，由該科住院醫師培訓管理小組(高年資主治醫師、正副主任醫師、科主任三人以上)按照培訓實施細則要求，對住院醫師進行考核，并做記錄。

三、年度考核：每年由各培養科室（二級學科）按照培訓實施細則要求組織進行，住院醫師培訓部組織理論考核。

四、階段考核：第一階段培訓結束后，住院醫師培訓部將組織醫院專家委員會制定考核方案，對每位住院醫師進行技能考核，并參加廣東省統一組織的理論考核。第十六條 考核結果的認定

一、當月考核合格者，發放該月全額工資、補貼，當月考核

-7-不合格者，將根據實際情況給予適當扣減。

二、完成第一年培訓結束后，學員應參加國家執業醫師資格考試，并作為第一年度考核成績，兩次考核未取得醫師執照者終止培訓。

三、完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫科大學住院醫師規范化培訓結業證》，不合格者延長培訓時間一年，工資只發放基本生活費每月1800元。

第六章 獎懲辦法

第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經查實，立即終止培訓并處罰。

第十八條 培訓過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經查實，立即終止培訓，之前所完成的工作量酌情予以承認。

第十九條 學員在三年培訓期間不得無故辭職，需提前終止培訓者，須提前30天提出申請，獲得批準后，方可辦理辭職手續。

第二十條 取得醫師執業資格者應及時向醫務處申請登記注冊，不按時注冊者將不予晉升工資。

第二十一條 培訓人員在培訓期間，為24小時負責制。在培訓期間如重大疾病病假、事假在三個月以上或懷孕生產而不-8-能按時完成培訓任務者預以留級，工資待遇參照延長培訓時間標準。

第二十二條 培訓過程中，凡發生服務態度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責任心差、甚至因嚴重違反規定出現醫療差錯、引發醫療糾紛、造成醫療事故者，按照《醫學教育臨床實踐管理暫行規定》和《珠江醫院住院醫師培訓管理辦法細則》予以處理，該追究刑事責任的移交司法機關。

第二十三條 培訓期間，每年進行一次“優秀培訓醫師”評選，對工作認真積極，為醫院做出突出貢獻者，將給予獎勵，在留院和推薦工作單位時將優先考慮。

第七章 碩士學位人員參加培訓的補充規定

第二十四條 醫學碩士學位獲得者進入住院醫師培訓后，第一年的輪轉科室為非本專業科室。輪轉的科室由各二級學科參照該研究生已有的輪轉記錄來決定。

第二十五條 住院醫師培訓第一階段輪轉的年限根據第一年的輪轉工作考核結果決定。

一、考核結果符合三年級住院醫師要求，即可頒發第一階段《住院醫師規范化培訓結業證》，之后進入第二階段的住院醫師規范化培訓。

二、考核結果符合二年級住院醫師要求，可減少一年時間的

-9-第一階段培訓。

三、考核結果不足二年級住院醫師要求，則仍按照三年的時間完成第一階段的住院醫師培訓。

第二十六條 每個二級學科組建一個相應的考評小組，制定不同年級住院醫師的標準和考核內容，側重學員的臨床綜合能力考核。各二級學科在住院醫師培訓部的指導和安排下對碩士學位獲得者進行第一年度的考核。

第二十七條 考評小組進行考核后，提出縮短該住院醫師第一階段輪轉年限的具體建議，由住院醫師培訓部審定，報醫院和學校相關部門審批備案，其后培訓部再根據實際情況安排該住院醫師的輪轉。

第八章 附 則

第二十八條 本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關規定和醫院相關規章制度執行，也可遵照公平原則協商解決。

第二十九條 本規定自下發之日起實施。以往的有關管理規定同時作廢。

第二篇：住院醫師規范化培訓管理辦法

住院醫師規范化培訓管理辦法

按照國家衛生計生委《住院醫師規范化培訓管理辦法》要求，我國要全面啟動住院醫師規范化培訓工作，我院根據派送培訓學員實際情況使學員安心學習，在保障學員培訓期間生活待遇。特制定此辦法：

一、參加培訓的對象：已或擬從事臨床醫療工作的高等院校相應專業具有報考執業醫師資格或獲得執業醫師資格證需要接受培訓（臨床、口腔、中醫類別）專業技術人員。

二、科教科根據醫院實際制定參訓人員計劃，保證住院醫師規范化培訓工作順利開展，科室和個人不得無故拒絕培訓。

三、住院醫師規范化培訓工作與執業注冊、崗位聘用、中級職稱晉升直接掛鉤。

四、未取得執業醫師資格證書的參訓人員在培訓期間取得執業醫師資格證的，參加醫院當定科工作，定科方向以培訓時錄取的?？品较騼炏榷?。

五、培訓期間的政策和待遇：醫院與培訓對象簽訂培訓協議，負責人事、檔案管理工作，培訓期間調離醫院的人員要退回培訓費用并賠償醫院損失，培訓結束參加培訓人員必須返回醫院工作。培訓對象在培訓期間人事工資關系不變、工資福利與進修人員享受同等待遇，同時領取行政職能科室職工的績效。

六、根據《醫院人才引進管理辦法》要求我院在引進人才時對社會化人員招錄取得《住院醫師規范化培訓合格證》、執業醫師資格證書的專業技術人員優先考慮參照在崗在編工作人員安排來院工作。

七、按照市縣文件精神要求醫院安排參加上級醫院骨干醫、藥、護、技師培訓的人員標準同住院醫師規范化培訓。

第三篇：住院醫師規范化培訓管理辦法

衛醫改辦函〔2011〕 號文件附件 附件1

住院醫師規范化培訓管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《關于建立全科醫生制度的指導意見》、《關于建立住院醫師規范化培訓制度的指導意見》和《2010—2020年醫藥衛生人才發展規劃》，規范住院醫師培訓工作，培養合格臨床醫師，為人民群眾提供安全有效的醫療衛生服務，制定本辦法。

第二條 住院醫師規范化培訓屬于畢業后醫學教育的范疇，其目標是為各級醫療機構培養具有良好的職業道德、扎實的醫學理論知識和臨床技能，能獨立處理本?？瞥Ｒ姴?、多發病診療工作的合格臨床醫師，特別是為城鄉基層醫療衛生機構培養能夠勝任崗位要求的全科醫師。

第三條 住院醫師規范化培訓對象為擬從事臨床醫療工作的醫學專業本科及以上學歷畢業生，或已從事臨床醫療工作并取得執業醫師資格證書，需要接受培訓的人員。

以住院醫師身份參加臨床醫學專業（全科方向）研究生教育的培訓對象，在培訓內容方面與全科醫師規范化培訓的要求 相統一。

第四條 住院醫師規范化培訓實行全行業屬地化管理。各級衛生行政部門依法履行對住院醫師規范化培訓的行業管理職能，組織和鼓勵有關行業協會學會、高等院校等社會各有關方面參與住院醫師規范化培訓工作。

第二章 組織管理

第五條 衛生部負責全國住院醫師規范化培訓的統籌管理，制定培訓規劃，發布培訓標準、培訓考核標準、培訓基地標準等，指導各地健全制度，加強對培訓全過程的組織和監督管理，確保培訓工作有序、有效地持續開展。

第六條 省級衛生行政部門負責轄區住院醫師規范化培訓的實施和管理，制定、實施培訓規劃，認定并管理培訓基地，組織培訓考核，監控培訓質量，維護培訓工作秩序。省級以下各級衛生行政部門負責轄區住院醫師規范化培訓的日常組織和監管工作。

第七條 各級衛生行政部門應當建立健全住院醫師規范化培訓工作組織管理機制，負責領導、協調住院醫師規范化培訓的管理實施工作。根據需要，可組建專家委員會，參與培訓技術標準建設、政策咨詢和培訓質量監測評估等工作。

第八條 培訓基地應當成立住院醫師規范化培訓領導小組，統一組織協調本基地的住院醫師規范化培訓工作，落實職能管理部門和專職人員，負責培訓的日常管理。承擔培訓任務 的專業科室應當建立相關組織管理機制，實行科室主任總負責制，履行對培訓對象的具體指導和管理職能。

第三章 培訓基地

第九條 住院醫師規范化培訓基地設置在符合條件的綜合醫院或專科醫院。培訓基地下設培訓?？?，由承擔培訓任務的有關專業科室擔任，具體承擔各有關?？谱≡横t師規范化培訓任務。

全科醫師規范化培訓基地由設置在符合條件的綜合醫院的臨床培訓基地和設置在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心及疾病預防控制機構的基層培訓基地組成。

第十條 住院醫師規范化培訓基地管理辦法、培訓基地標準及培訓專科設置標準由衛生部發布。省級衛生行政部門負責認定培訓基地及培訓?？频脑O置資格，核定培訓規模并對培訓基地、培訓?？七M行動態管理。

第十一條 培訓基地應當具備滿足培訓所需的科室設置、診療條件和教學設施等基本教學條件。培訓?？茟斁邆錆M足本專科培訓要求的師資隊伍、診療規模和病種病例等培訓條件。

培訓基地及培訓專科應當選拔具有良好的職業道德修養、豐富的臨床經驗，以及一定的教學經驗和帶教能力的臨床醫師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫師考核的重要內容。帶教師資與接受培訓的住院醫師比例應不低于1：2。第十二條 培訓基地及培訓?？茟斀⒆≡横t師規范化培訓管理制度，制訂科學、合理、嚴謹的培訓方案，加強對培訓對象的思想和業務指導，強化培訓全過程監管，按照培訓標準要求做好培訓工作，確保培訓質量和醫療安全。

第十三條 衛生部遴選部分能發揮引領和示范作用的培訓基地作為國家級培訓示范基地，鼓勵各地設立省級培訓示范基地。各省級衛生行政部門應當加強對培訓?？频闹笇А⒓詈捅O管。

第四章 培訓招錄

第十四條 省級衛生行政部門會同相關部門，依據轄區對臨床醫師的崗位需求和培訓能力，結合衛生部的培訓任務部署，合理確定住院醫師規范化培訓的培訓招錄計劃，并向各培訓基地下達培訓招錄任務。

第十五條 省級衛生行政部門負責組織制定轄區培訓招錄管理辦法，并將培訓基地基本情況、招錄計劃、報名條件、招錄程序等相關信息通過網絡或其他適宜形式向社會公布。

第十六條 培訓對象根據培訓基地情況、招錄計劃和本人志愿填寫有關申請參加培訓的報名材料，并遞交培訓基地。

第十七條 培訓基地負責對培訓申請進行審核，按照申請人填報的志愿順序，依次擇優錄取，確保公平、公正。培訓基地應當及時匯總招錄信息，并報送省級衛生行政部門。省級衛生行政部門可在培訓招錄計劃內對未被錄取的申請者進行調 劑。

第十八條 省級衛生行政部門應當將本培訓招錄結果予以公示，接受社會監督與質詢，并報衛生部備案。

第十九條 培訓基地應當與招錄的培訓對象簽訂有關協議，并做好個人檔案的移交與管理工作。

第五章 培訓實施

第二十條 培訓對象以住院醫師的身份，在培訓基地上級醫師的指導下，接受以提高臨床實踐能力為主的輪轉培訓。

第二十一條 培訓時間為3年。申請參加培訓的已畢業研究生，可根據其臨床培訓經歷和臨床診療能力確定接受培訓的時間及內容。培訓結束后，根據需求，部分住院醫師可進入相應的專科醫師培訓階段。?？漆t師培訓辦法另行規定。

在規定時間內未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓期限順延。

第二十二條 住院醫師規范化培訓分?？七M行，培訓?？朴尚l生部統一設置。省級衛生行政部門增設或調整培訓?？?，須報請衛生部審批后方可實施。

第二十三條 住院醫師規范化培訓依標準實施。培訓內容包括法律法規、職業道德、臨床實踐技能、專業理論知識、醫學倫理、人際溝通技巧以及相應的公共衛生等。住院醫師規范化培訓標準根據培訓目標制定，由衛生部頒布。

第二十四條 住院醫師培訓期間實行培訓信息登記管理制 度，培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內容記錄在《住院醫師規范化培訓登記手冊》中，并妥善保存，作為培訓考核的重要依據。

第二十五條 建立住院醫師規范化培訓信息管理系統，逐步實現住院醫師培訓招錄、培訓實施、質量評估等全過程信息化管理。

第六章 培訓考核

第二十六條 住院醫師規范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結業考核，以培訓過程考核為重點。培訓過程考核合格和依法取得執業醫師資格是參加培訓結業考核的必備條件。

第二十七條 培訓過程考核是對住院醫師輪轉培訓過程的綜合評價?？己藘热莅ㄡt德醫風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業務學習活動等方面。

第二十八條 培訓結業考核包括筆試和臨床實踐技能考核。筆試內容包括醫學專業理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關人文知識。臨床實踐技能考核重點評價住院醫師對常見病、多發病的臨床診治能力。

第二十九條 住院醫師規范化培訓考核管理辦法和考核方案由衛生部發布。省級衛生行政部門負責組織實施轄區的考核工作，其中培訓過程考核主要由培訓基地具體組織實施，培訓結業考核由省級衛生行政部門統一組織實施。

第三十條 住院醫師規范化培訓合格者由省級衛生行政部 門頒發衛生部統一印制的《住院醫師規范化培訓合格證書》，證書在全國范圍內有效。

第七章 附 則

第三十一條 軍隊住院醫師規范化培訓，由總后衛生部制定實施辦法。

第三十二條 中醫住院醫師規范化培訓，由國家中醫藥管理局參照本辦法制定實施辦法。

第三十三條 本辦法由衛生部負責解釋。第三十四條 本辦法自 年 月 日起實施。

第四篇：住院醫師規范化培訓管理辦法

附件：

景德鎮市中醫醫院

中醫住院醫師規范化培訓管理辦法

一、總則

1.為適應醫院人事制度改革、提高住院醫師素質，根據衛生部《中醫住院醫師規范化培訓試行辦法》的規定和《中醫住院醫師規范化培訓大綱》的要求制定本辦法。

2.培訓目標：通過嚴格的規范化、制度化培訓，使住院醫師達到衛生部《衛生技術人員職務試行條例》規定的主治中醫師水平。3.本辦法所稱住院醫師是指參加我院住院醫師規范化培訓的中醫師。

二、組織機構與職責

組織機構：住院醫師規范化培訓指導小組。住院醫師規范化培訓指導小組在省繼續醫學教育委員會、市衛生局的統一規劃和指導下組織實施醫院住院醫師規范化培訓工作。責任科室為醫務科、科教科。

三、住院醫師規范化培訓

1.培訓對象：從事醫療崗位的全院在職中醫師。

2.培訓時間：每一周期培訓的時間為本科及研究生學歷5年，?？茖W歷7年，從正式被聘為本院職工開始。

3.培訓內容：培訓內容包括臨床實踐與理論學習兩大部分，以科室輪轉和課程學習的形式進行。⑴臨床實踐及學時要求： A．輪轉方案及崗前培訓規定

嚴格按照輪轉計劃輪轉，由科教科、醫務科根據實際情況制定具體輪轉計劃，未經同意不得擅自更改輪轉科室。特殊情況需要更改科室者，要求個人申請，科主任審核，科教科、醫務科批準。

住院醫師入院后必須參加醫院組織的崗前培訓，經考核合格者，方可進入科室輪轉。

住院醫師到達輪轉科室后，所在科室負責人指定專人（主治醫師職稱以上）帶教，并認真做好入科前的宣教工作，制定本科室輪轉期間的具體工作要求。

住院醫師在臨床輪轉一年內不能獨立值班，第二年根據科室實際情況可以在上級醫師指導下值班，同時必須到醫務科備案。

住院醫師輪轉期間接受院、科二級管理，所在科室應將住院醫師的工作表現如實上報，并認真規范填寫《中醫住院醫師規范化培訓手冊》中的考核分數及評語。

B．實踐學時要求：五年應達到240學時，平均每月4學時，每年48學時。如脫離臨床工作學時要求，總學時要求達100學時。

⑵科研論文及外語學習規定：住院醫師應積極參與科研論文書寫。在上級醫師指導下培養一定的科研能力，在培訓期間撰寫至少一篇論文。

四、培訓方式：堅持以實踐為主、技能為主、自學為主、業余為主的培訓原則。

1.臨床實踐：分兩個階段：

第一階段：輪科階段（本科及研究生學歷2年，專科學歷3年）。如因病或其他原因未能按時完成輪轉制，則應延期完成。第二階段：專業培訓階段（本科及研究生學歷3年，?？茖W歷4年）均采取自學或組織在職業余學習

2.理論學習：對規定的公共必修、選修等理論課式，均采取自學或組織在職業余學習。

五、住院醫師培訓的考核

住院醫師規范化培訓考核分為臨床實踐考核與理論考核兩個部分。1.臨床實踐的考核。

⑴考核內容：包括政治思想、基礎理論、臨床技能、臨床決策能力等。

⑵考核方式： 輪科階段，每一個科室輪轉結束后1周內由所在科室負責人主持考核，采用評分方式進行，并認真如實填寫評語及考核成績。專業培訓階段，由科室負責人組織的綜合考核，考核成績上交醫務科備案。住院醫師規范化培訓期間每年也必須參加醫院組織的“三基”知識考核，不得無故缺席。特殊情況缺席者需參加補考。⑶證書管理：

經上述培訓，由醫務科核發《住院醫師規范化培訓合格證書》，作為申報主治中醫師技術職稱和在職申請碩士、博士學位研究生學習的必備條件之一。

六、住院醫師規范化培訓的具體要求

1.所在科室有應急情況及分管患者出現病情變化時，住院醫師應及時到位。

2.住院醫師實行24小時負責制，外出時必須開通通訊工具，以便及時聯系。

3.住院醫師出差外地必須到醫務科備案，填寫簽到記錄。醫務科、科教科將不定期抽查，查到三次以上者，將進入不合格檔次。

七、獎懲辦法

住院醫師必須完成院部規定的各項工作，內無故2次不參加規定的相關活動者，考核進入不合格檔次。各種考核成績不合格，必須參加補考，補考后仍不合格者，考核進入不合格檔次。晚上查崗不在者，以缺崗處理，根據院部規定，每次扣獎金200元，并給予警告?？剖铱己顺煽兤骄陀?0分者，延長專業定向時間。專業初步定向后，進入專業培訓階段，如培訓成績不理想，工作中經常出現醫療差錯或事故或不能勝任本工作者，取消本專業繼續工作資格，具體專業由院部根據情況另行安排。本規定自下發之日起實施。

第五篇：住院醫師規范化培訓管理辦法

住院醫師規范化培訓管理辦法（試行）》文件解讀

中華人民共和國國家衛生和計劃生育委員會2014-08-26

一、住院醫師規范化培訓的目的是什么？

住院醫師規范化培訓是畢業后醫學教育的重要組成部分，目的是為各級醫療機構培養具有良好的職業道德、扎實的醫學理論知識和臨床技能，能獨立、規范地承擔本專業常見多發疾病診療工作的臨床醫師。

二、住院醫師規范化培訓對象包含哪幾類人？

住院醫師規范化培訓對象包含以下三類人員：

（一）擬從事臨床醫療工作的高等院校醫學類相應專業（指臨床醫學類、口腔醫學類、中醫學類和中西醫結合類，下同）本科及以上學歷畢業生;

（二）已從事臨床醫療工作并獲得執業醫師資格，需要接受培訓的人員；

（三）其他需要接受培訓的人員。

三、國家在住院醫師規范化培訓中的職責有哪些？

國務院衛生計生行政部門負責全國住院醫師規范化培訓的統籌管理，健全協調機制，制訂培訓政策，編制培訓規劃，指導監督各地培訓工作。根據需要組建專家委員會或指定有關行業組織、單位負責全國住院醫師規范化培訓的具體業務技術建設和日常管理工作。

四、各地在住院醫師規范化培訓中的職責有哪些？

省級衛生計生行政部門負責本地住院醫師規范化培訓的組織實施和管理監督。按照國家政策規定，制訂本地實施方案和措施，編制落實培訓規劃和培訓計劃；按照國家規劃與標準，建設、認定和管理培訓基地、專業基地，并報告國務院衛生計生行政部門予以公布；根據需要組建專家委員會或指定有關行業組織、單位負責本地住院醫師規范化培訓的具體業務技術建設和日常管理工作。

省級以下衛生計生行政部門根據各自職責，配合做好當地住院醫師規范化培訓有關工作。

五、什么是住院醫師規范化培訓基地？

培訓基地是承擔住院醫師規范化培訓的醫療衛生機構，依據培訓需求和基地標準進行認定，實行動態管理。國務院衛生計生行政部門根據培訓需求及各地的培訓能力，統籌規劃各地培訓基地數量。

六、要成為住院醫師規范化培訓基地要滿足哪些基本條件？

培訓基地應當具備以下基本條件：

（一）為三級甲等醫院；

（二）達到《住院醫師規范化培訓基地認定標準（試行）》要求；

（三）經所在地省級衛生計生行政部門組建的專家委員會或其指定的行業組織、單位認定合格。

七、培訓基地與專業基地之間的關系是怎樣的？

培訓基地以醫院為單位設置，由經認定符合條件的專業基地組成，主要履行住院醫師規范化培訓的相關管理職能。專業基地由本專業科室牽頭相關科室組成，主要履行住院醫師規范化培訓的具體培訓職能。在認定成為培訓基地時，根據相關標準可設立一個或多個專業基地。

八、培訓基地有哪些職責？

培訓基地必須建立健全住院醫師規范化培訓協調領導機制，制訂并落實確保培訓質量的管理制度和各項具體措施。培訓基地主要行政負責人作為培訓工作的第一責任人全面負責基地的培訓工作，分管院領導具體負責住院醫師規范化培訓工作；教育培訓管理職能部門作為協調領導機制辦公室，具體負責培訓工作的日常管理與監督。培訓基地應當落實培訓對象必要的學習、生活條件和有關人事薪酬待遇。培訓基地應當選拔職業道德高尚、臨床經驗豐富，具有帶教能力和經驗的臨床醫師作為帶教師資，其數量應當滿足培訓要求。培訓基地應當按照國家統一制定的《住院醫師規范化培訓內容與標準（試行）》，結合本單位具體情況，制訂科學、嚴謹的培訓方案，建立嚴格的培訓管理制度并規范地實施，強化全過程監管與培訓效果激勵，確保培訓質量。培訓基地應當依照《執業醫師法》相關規定，組織符合條件的培訓對象參加醫師資格考試，協助其辦理執業注冊和變更手續。

專業基地應當具備滿足本專業和相關專業培訓要求的師資隊伍、診療規模、病種病例、病床規模、模擬教學設施等培訓條件。承擔培訓任務的科室實行科室主任負責制，健全組織管理機制，切實履行對培訓對象的帶教和管理職能。

九、培訓招收的基本過程是怎樣的？

省級衛生計生行政部門會同相關部門依據本地醫療衛生工作對臨床醫師的培養需求和住院醫師規范化培訓能力，制訂培訓計劃，向培訓基地下達培訓任務。省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位將培訓基地基本情況、招收計劃、報名條件、招收程序、招收結果等信息通過網絡或其他適宜形式予以公布，向申請培訓人員提供信息，接受社會監督。申請培訓人員根據省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位公布的招收信息，選擇培訓基地及其專業基地，填報培訓志愿，并按要求提交申請材料。單位委派培訓對象填報培訓志愿，應當取得委派單位同意。培訓基地對申請培訓人員的申請材料進行審核，對審核合格者組織招收考核，依照公開公平、擇優錄取、雙向選擇的原則確定培訓對象。

十、培訓考核包含哪些方面？ 住院醫師規范化培訓考核包括過程考核和結業考核，以過程考核為重點。過程考核合格和通過醫師資格考試是參加結業考核的必備條件。過程考核是對住院醫師輪轉培訓過程的動態綜合評價。過程考核一般安排在完成某專業科室輪轉培訓后進行，由培訓基地依照各專業規范化培訓內容和標準，嚴格組織實施。

結業考核包括理論考核和臨床實踐能力考核。國務院衛生計生行政部門或其指定的有關行業組織、單位制訂結業考核要求，建立理論考核題庫，制訂臨床實踐能力考核標準，提供考核指導；各省級衛生計生行政部門或其指定的行業組織、單位負責組織實施結業考核，從國家建立的理論考核題庫抽取理論考核試題組織理論考核，安排實施臨床實踐能力考核。

對通過住院醫師規范化培訓結業考核的培訓對象，頒發統一制式的《住院醫師規范化培訓合格證書》。