第一篇：解放軍總醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法——學分制

解放軍總醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）

發(fā)布日期：2005-04-13 00:00 作者：院內(nèi) 來源：院內(nèi) 查看：17244

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格醫(yī)師的必需階段。為進一步提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作質(zhì)量，完善制度，加強管理，做好臨床住院醫(yī)師畢業(yè)后醫(yī)學教育工作，根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》的要求，結(jié)合我院1994年起正式實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作以來的實踐，修訂我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法，提出對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的共性規(guī)定，各學科則根據(jù)學科特點，經(jīng)修訂和完善，分別制定學科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施細則。

一、指導思想

鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；加強理論和實踐的結(jié)合，提高臨床技能和診治水平；學習新理論、新技術(shù)、新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)；重視醫(yī)德醫(yī)風培養(yǎng)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓，使其在政治思想、職業(yè)道德、臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學理論、科研、教學及組織管理能力方面得到提高，成為醫(yī)德高尚，技術(shù)過硬，理論扎實的專業(yè)技術(shù)骨干。

二、培訓對象

1、醫(yī)學院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進入規(guī)范化培訓。

2、準備從事臨床工作的剛畢業(yè)的碩士、博士研究生，根據(jù)實際業(yè)務水平按照《解放軍總醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理補充規(guī)定》（2004院醫(yī)字第0409號）執(zhí)行。

3、從其他單位調(diào)入的醫(yī)師，經(jīng)醫(yī)院考核后，按實際業(yè)務水平參加相應年限的住院醫(yī)師培訓。

三、培訓目標

住院醫(yī)師經(jīng)過規(guī)范化培訓，達到低年主治醫(yī)師水平，即達到從事某一臨床專科實踐所需要的基本能力，能獨立從事某一專科（指三級學科）的臨床醫(yī)療工作。具體要求如下：

1、熱愛祖國，熱愛軍隊、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作，遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行國家、軍隊和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

2、具有較強的法律意識，尊重病人合法就醫(yī)的各項權(quán)利。

3、掌握本學科的基礎(chǔ)理論，熟悉有關(guān)學科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的學科知識，了解國內(nèi)外本學科的新進展，并能用以指導實際工作。

4、具有本學科較豐富的臨床經(jīng)驗和較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本學科的臨床技能，能獨立處理本學科常見病及某些疑難病癥，能對下級醫(yī)師進行業(yè)務指導。

5、能擔任指導本科生、實習生和進修醫(yī)師的教學工作。初步掌握臨床科研方法，能緊密結(jié)合臨床實踐，寫出具有一定水平的學術(shù)論文。

6、能比較熟練地閱讀本學科的外文書刊，并且具有一定的聽、說、讀、寫能力。

四、培訓模式

培訓按照3+X+Y的模式并分為三個階段，即三年輪轉(zhuǎn)，X年專科培養(yǎng)，Y野戰(zhàn)外科技術(shù)培養(yǎng)。X年的具體培訓時間視專業(yè)而定，一般為2-5年；Y年一般為2-3個月。

第一階段為輪轉(zhuǎn)培訓階段（其中含Y階段培養(yǎng)）。旨在通過臨床實踐，使在醫(yī)學院校所學知識盡快轉(zhuǎn)化為獨立分析、解決臨床實際問題的能力。該階段突出基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能訓練。（輪轉(zhuǎn)安排詳見附表）

從第四年起固定科室，進入第二階段的培訓，即專科醫(yī)師培訓。主要在定向的學科工作學習，目的是為專業(yè)發(fā)展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。專科培養(yǎng)要求：（1）通過自學和參加醫(yī)院、科室組織的講座和學術(shù)活動，提高專科專業(yè)理論水平；（2）熟練掌握本專科常用診療技術(shù)，能獨立解決本專業(yè)較復雜或疑難、急重癥；（3）能正確應用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)解決較為復雜的專業(yè)技術(shù)問題；（4）能獨立完成院內(nèi)專科一般會診，協(xié)助上級醫(yī)師承擔本科部分管理工作，使醫(yī)師在跨學科知識、會診能力、組織管理能力方面得到進一步提高。（5）較熟練掌握一門外語。具備獨立完成進修生、輪轉(zhuǎn)生、實習生教學，具備參加部分科研和撰寫學術(shù)論文的能力。此階段的培訓須含3個月的急診科輪轉(zhuǎn)培訓，具體時間及內(nèi)容，由臨床部和科室根據(jù)受訓醫(yī)師的實際情況在第二階段提出相應培訓計劃。

五、培訓內(nèi)容

包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、專業(yè)外語、醫(yī)療文件書寫、科研和教學能力、醫(yī)療法律法規(guī)知識等。業(yè)務培訓以科室培訓為主，專業(yè)理論、醫(yī)療法律法規(guī)知識和外語以自學為主。

1、政治思想：熱愛祖國，熱愛軍隊、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作；有事業(yè)心和責任感，工作認真負責；樹立嚴謹、求實的科學態(tài)度，技術(shù)上精益求精；遵紀守法，嚴格勞動紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗；培養(yǎng)全心全意為病人服務的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風，廉潔行醫(yī)，服務態(tài)度好，正確處理醫(yī)患關(guān)系，不弄虛作假；關(guān)心集體，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，積極完成任務。

2、專業(yè)外語：閱讀各學科指定的外文專著和有關(guān)文獻、專業(yè)雜志，不斷提高聽、說、讀、寫能力。輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須達到借助工具書可熟練地查閱本學科及相關(guān)學科的外文資料，專科醫(yī)師還須達到每小時能筆譯外文專業(yè)書刊3500個印刷字符以上。

3、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學為主，閱讀指定的法律法規(guī)知識手冊，掌握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識，避免醫(yī)療糾紛等的產(chǎn)生。

4、教學能力：要求高年資住院醫(yī)師承擔部分實習生、輪轉(zhuǎn)生、進修生的臨床教學工作。組織科內(nèi)部分教學活動。

5、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結(jié)合臨床工作在上級醫(yī)師指導下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學術(shù)論文。

6、專業(yè)理論的培訓詳見各學科的培訓實施細則。

7、臨床能力：包括臨床實踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等，其培訓要求詳見各學科的培訓實施細則。

8、野戰(zhàn)外科技術(shù)培養(yǎng)：包括常規(guī)作戰(zhàn)及高技術(shù)局部戰(zhàn)爭的戰(zhàn)創(chuàng)傷特點及搶救治療原則與方法。

六、考核內(nèi)容及標準

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間實行學分制管理（百分制），合格線為86分。

1、醫(yī)德醫(yī)風（10）

服務態(tài)度較差；利用工作之便向病人及家屬索要錢物，收受“紅包”；違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務、行醫(yī)賣藥；亂開處方及醫(yī)療證明書；人情漏費、對軍人亂收費，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實該項考考評為0分。

2、英語（輪轉(zhuǎn)醫(yī)師15分，專科住院醫(yī)師10分）。

由院統(tǒng)一組織考試，按實際考試成績折算學分（輪轉(zhuǎn)醫(yī)師按15%，專科住院醫(yī)師按10%折算）。

3、理論知識（8分）

參加院和臨床部統(tǒng)一組織的住院醫(yī)師理論學習，每年不少于8次，每少參加一次扣1分。

4、臨床實踐時間（10分）

脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓期1年。不足三個月的脫離臨床工作滿1周扣除1分，不足1周按1周計算。

5、臨床技能（輪轉(zhuǎn)醫(yī)師25分，專科住院醫(yī)師20分）根據(jù)相應階段科室或院專家考核成績記分。

6、醫(yī)療文件書寫（5分）

按照醫(yī)院病案質(zhì)量標準及處方書寫標準打分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象本年度考核不合格。

7、參加學術(shù)活動（10分）

參加院內(nèi)外組織的新業(yè)務、新技術(shù)講座、臨床病例（病理）討論會等學術(shù)活動，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。

8、教學工作（專科醫(yī)師5分，輪轉(zhuǎn)醫(yī)師不要求）專科住院醫(yī)師承擔部分實習生、輪轉(zhuǎn)生、進修生的臨床教學工作，每年帶教學生不得少于2人，每少1人扣1分；組織科內(nèi)部分講課和學術(shù)討論會，為專業(yè)學習班講課以及承擔科內(nèi)護士、衛(wèi)生員的教學等（須有教案），每年不得少于6次，每少1次扣0.5分。

9、科研工作（輪轉(zhuǎn)醫(yī)師5分，專科住院醫(yī)師10分）

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結(jié)、綜述或個案報告；專科住院醫(yī)師每年須寫出至少1篇專業(yè)論文，至專科培訓結(jié)束時須有2篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。（此要求為單項否決項）

10、野戰(zhàn)外科技術(shù)培養(yǎng)（5分）

參照科室《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施細則》。

11、醫(yī)療法律法規(guī)知識（5分）

由院統(tǒng)一組織考試，按實際考試成績的5%折算成學分。

12、人際關(guān)系與溝通能力（2分）

應有大局意識，堅持原則，團結(jié)同志，樂于助人，善于與人溝通，尤其應具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核組織單位認真填寫到《輪轉(zhuǎn)醫(yī)師培訓考核手冊》或《住院醫(yī)師專科培訓考核手冊》中。

七、考核的組織與準入

考核分輪轉(zhuǎn)考核、年度考核和階段考核。輪轉(zhuǎn)考核由組織輪轉(zhuǎn)的科室實施，年度考核和階段考核采取科室考核和院統(tǒng)一考試相結(jié)合的形式進行。

1、輪轉(zhuǎn)考核：住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個科室由該科室按照培訓實施細則要求，對住院醫(yī)師在本科室輪轉(zhuǎn)期間的學習和工作情況進行考核登記，并由所在臨床部審核備案。

2、年度考核：專科培訓階段的醫(yī)師，每年要由組織培訓科室按照培訓實施細則要求對其進行年度考評，并記錄在《住院醫(yī)師專科培訓考核手冊》中。年度考核不合格者，繼續(xù)延長一年本年度的培訓，連續(xù)兩年年度考核不合格者被淘汰。

3、階段考核：住院醫(yī)師三年輪轉(zhuǎn)結(jié)束時和專科培訓結(jié)束時，由訓練處組織科室和院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床實踐技能專家考核組進行全面考核。并由專家考核組審定考核結(jié)果。三年輪轉(zhuǎn)考核合格者，授予輪轉(zhuǎn)培訓合格證書,經(jīng)雙向選擇分配到具體科室進入第二階段培訓；否則繼續(xù)延長1-2年的輪轉(zhuǎn)階段培訓，再考核不合格或無科室接受者被淘汰。專科培訓考核合格者，授予專科培訓合格證書；否則繼續(xù)延長1-2年的專科培訓，再考核不合格者被淘汰。專科培訓考核合格者，方有資格被聘為主管醫(yī)師。

八、組織管理

1、本科畢業(yè)分配來院的住院醫(yī)師，只確定專業(yè)方向，分為內(nèi)科組、外科組、南樓組和醫(yī)技組。在輪轉(zhuǎn)培訓期間，其日常生活、行政管理由各臨床部（含醫(yī)技部）負責；專科醫(yī)師培訓期間，由科室對其進行管理。

2、在院部首長的領(lǐng)導下，住院醫(yī)師的培訓考核實行機關(guān)、臨床部、科室三級管理制度。醫(yī)務部訓練處負責制定全院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃，組織階段考核工作。各臨床部、醫(yī)技部負責落實、檢查并審核輪轉(zhuǎn)考核、年度考核的有關(guān)情況；每月組織一次本二級學科住院醫(yī)師理論課程的講授。各科室負責具體培訓和輪轉(zhuǎn)期間考核及年度考核的部分項目的考核工作。院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓臨床實踐技能專家考核組負責各階段臨床技能的考核工作和資格審定準入工作。

3、輪轉(zhuǎn)三年期間不允許報考研究生。

4、解放軍總醫(yī)院第304、309臨床部參照本《辦法》自行組織實施。

5、本《辦法》由醫(yī)務部訓練處負責解釋。

第二篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

按照國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》要求，我國要全面啟動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，我院根據(jù)派送培訓學員實際情況使學員安心學習，在保障學員培訓期間生活待遇。特制定此辦法：

一、參加培訓的對象：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校相應專業(yè)具有報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證需要接受培訓（臨床、口腔、中醫(yī)類別）專業(yè)技術(shù)人員。

二、科教科根據(jù)醫(yī)院實際制定參訓人員計劃，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作順利開展，科室和個人不得無故拒絕培訓。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、中級職稱晉升直接掛鉤。

四、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的參訓人員在培訓期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，參加醫(yī)院當定科工作，定科方向以培訓時錄取的專科方向優(yōu)先定科。

五、培訓期間的政策和待遇：醫(yī)院與培訓對象簽訂培訓協(xié)議，負責人事、檔案管理工作，培訓期間調(diào)離醫(yī)院的人員要退回培訓費用并賠償醫(yī)院損失，培訓結(jié)束參加培訓人員必須返回醫(yī)院工作。培訓對象在培訓期間人事工資關(guān)系不變、工資福利與進修人員享受同等待遇，同時領(lǐng)取行政職能科室職工的績效。

六、根據(jù)《醫(yī)院人才引進管理辦法》要求我院在引進人才時對社會化人員招錄取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先考慮參照在崗在編工作人員安排來院工作。

七、按照市縣文件精神要求醫(yī)院安排參加上級醫(yī)院骨干醫(yī)、藥、護、技師培訓的人員標準同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為適應醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》的要求，以及南方醫(yī)科大學《關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的通知》精神，制定本辦法。

第二條 目標是:建立與國際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，向省內(nèi)各級醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競爭和分流機制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會人”的身份轉(zhuǎn)變。

第三條 本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師。

第二章 組織機構(gòu)與職責

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專家委員會是本業(yè)務最高主管機構(gòu)，主任由業(yè)務院領(lǐng)導擔任，各二級學科主任和資深教授擔任委員。其職責是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關(guān)政策，審定各二級學科制訂的住院醫(yī)師培訓考核實施細則，督促檢查各二級學科住院醫(yī)師培訓計劃、培訓考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓

-1-資格。

第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓部是日常管理機構(gòu)，設在教務處。其職責是在專家委員會指導下開展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關(guān)政策，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常管理及培訓工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對二級學科住院醫(yī)師培訓的質(zhì)量評估，管理住院醫(yī)師培訓期間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓合格證書，負責臨床專業(yè)學位的申報工作，組織和培訓住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負責學員助學金的審核發(fā)放。

第六條 二級學科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦公室是培訓管理組織機構(gòu)，經(jīng)廣東省認定的我院內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、耳鼻咽喉科學、麻醉與重癥醫(yī)學、放射醫(yī)學、急救醫(yī)學、康復理療學、全科醫(yī)學等二級學科由教研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓指導小組，配備一名兼職秘書。

第七條 科室住院醫(yī)師指導小組是具體的執(zhí)行機構(gòu)，由科室主任或副主任擔任住院醫(yī)師培訓指導小組負責人，師資人員應為高年資主治醫(yī)師以上人員。

第三章 住院醫(yī)師的招聘

第八條 報名條件

一、國家重點高等院校醫(yī)療專業(yè)應屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學學士學位。

二、通過大學英語四級考試，通過六級者優(yōu)先。

三、遵守《南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法》，愿意按相應二級學科培訓大綱的要求完成培訓任務。

四、努力學習，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓工作。

第九條 招收程序

一、報名

報名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓申請表》、個人簡歷、本科成績單（加蓋本校教務部門鮮章）、大學英語四級或六級考試成績單復印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓部，經(jīng)預審后，參加南方醫(yī)科大學珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招聘入學考試。如申請者為碩士以上學歷需附研究生期間的學位課成績、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。

二、考試

專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。

（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級學科知識）、英語翻譯。

（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維 面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個人綜合素質(zhì)、臨床醫(yī)學知識、英語聽說。

-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會成員、相關(guān)的二級學科資深教授、住院醫(yī)師培訓部人員。

錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績（各占50%），教務處和組織人事處共同確定當年建議錄取名單，報醫(yī)院黨委審定、錄取。

三、勞動合同簽訂

試用期為一個月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓）,完成三年通科培訓后，根據(jù)個人工作表現(xiàn)、三年的考核成績和醫(yī)院工作的需要，進行雙向選擇，分流或續(xù)簽《勞動合同》。

第四章 培訓畢業(yè)后的錄用和分流

第十條 錄用和分流方向

一、完成第一階段培訓，并考核優(yōu)秀者，按培訓人數(shù)的比例，部分學員納入留院計劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%。

錄用程序：個人申請、科室主任簽字同意、教務處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會研究批準。

二、考核合格者，頒發(fā)《南方醫(yī)科大學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證》，自行擇業(yè)。考核成績優(yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓計劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。

三、第一階段培訓過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學考試。滿三年后可報考在職研究生。

第五章 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

第十一條 培訓模式： 住院醫(yī)師培訓時間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年，主要在二級學科及相關(guān)學科范圍內(nèi)進行輪轉(zhuǎn)；第二階段專科培訓時間兩年，在三級學科進行培養(yǎng)，達到低年資專科醫(yī)師水平。

第十二條 住院醫(yī)師培訓目標：通過全面、正規(guī)、嚴格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，使受訓者在完成培訓后達到低年資主治醫(yī)師水平。

第十三條 培訓內(nèi)容

一、綜合素質(zhì)要求：

（一）嚴謹、求實的工作作風，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學態(tài)度。

（二）“關(guān)懷服務”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風。

（三）良好的醫(yī)患溝通能力。

（四）遵紀守法，團結(jié)協(xié)作。

二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學科的《培訓大綱》要求執(zhí)行。

三、專業(yè)外語：以自學為主，要求系統(tǒng)、認真地閱讀各學科指定的外文專著和有關(guān)文獻、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。

四、科研能力：在上級醫(yī)師指導下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻綜述或個案分析報告。

五、教學能力：在教研室的安排下，參加《診斷學》小班課教學、實習生帶教工作，學生評價優(yōu)秀。

第十四條 住院醫(yī)師的待遇

一、身份：以培訓學員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，實行人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務局負責管理，費用自理。

二、學位攻讀：根據(jù)國務院學位委員會《臨床醫(yī)學專業(yè)學位試行辦法》和《南方醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)學位實施細則》的相應要求，申請攻讀碩士/博士臨床學位課程的學習（學費自理），達到學位的相應要求，可獲得相應的臨床專業(yè)學位。

三、生活待遇

（一）參照廣東省相關(guān)人員補助標準發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標準為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊前為每月1800元（試用期一個月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊后為每月3000元。“五險”按廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標準交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費用。

四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務局調(diào)級備案，醫(yī)院實行評聘分開，在-6-規(guī)范化培訓期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。

五、其他待遇：文章獎勵、行政獎勵、婚育、假期、補貼、夜班補助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細則或合同內(nèi)容執(zhí)行。

六、規(guī)范化培訓第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條 住院醫(yī)師培訓的考核

一、日常考核及記錄

（一）住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天。

（二）請假3天以下（含）由本人書面申請，指導教師和科室主任簽字后報培訓部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓部審批后生效。

（三）住院醫(yī)師應當如實填寫在培訓工作量化登記本上，由指導教師逐項簽字，科室主任審核簽名。

二、輪轉(zhuǎn)考核：當住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個科室時，由該科住院醫(yī)師培訓管理小組(高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上)按照培訓實施細則要求，對住院醫(yī)師進行考核，并做記錄。

三、考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級學科）按照培訓實施細則要求組織進行，住院醫(yī)師培訓部組織理論考核。

四、階段考核：第一階段培訓結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓部將組織醫(yī)院專家委員會制定考核方案，對每位住院醫(yī)師進行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條 考核結(jié)果的認定

一、當月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補貼，當月考核

-7-不合格者，將根據(jù)實際情況給予適當扣減。

二、完成第一年培訓結(jié)束后，學員應參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一考核成績，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓。

三、完成第一階段培訓并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫(yī)科大學住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)證》，不合格者延長培訓時間一年，工資只發(fā)放基本生活費每月1800元。

第六章 獎懲辦法

第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實，立即終止培訓并處罰。

第十八條 培訓過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即終止培訓，之前所完成的工作量酌情予以承認。

第十九條 學員在三年培訓期間不得無故辭職，需提前終止培訓者，須提前30天提出申請，獲得批準后，方可辦理辭職手續(xù)。

第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應及時向醫(yī)務處申請登記注冊，不按時注冊者將不予晉升工資。

第二十一條 培訓人員在培訓期間，為24小時負責制。在培訓期間如重大疾病病假、事假在三個月以上或懷孕生產(chǎn)而不-8-能按時完成培訓任務者預以留級，工資待遇參照延長培訓時間標準。

第二十二條 培訓過程中，凡發(fā)生服務態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責任心差、甚至因嚴重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照《醫(yī)學教育臨床實踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓管理辦法細則》予以處理，該追究刑事責任的移交司法機關(guān)。

第二十三條 培訓期間，每年進行一次“優(yōu)秀培訓醫(yī)師”評選，對工作認真積極，為醫(yī)院做出突出貢獻者，將給予獎勵，在留院和推薦工作單位時將優(yōu)先考慮。

第七章 碩士學位人員參加培訓的補充規(guī)定

第二十四條 醫(yī)學碩士學位獲得者進入住院醫(yī)師培訓后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級學科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決定。

第二十五條 住院醫(yī)師培訓第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。

一、考核結(jié)果符合三年級住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)證》，之后進入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

二、考核結(jié)果符合二年級住院醫(yī)師要求，可減少一年時間的

-9-第一階段培訓。

三、考核結(jié)果不足二年級住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓。

第二十六條 每個二級學科組建一個相應的考評小組，制定不同年級住院醫(yī)師的標準和考核內(nèi)容，側(cè)重學員的臨床綜合能力考核。各二級學科在住院醫(yī)師培訓部的指導和安排下對碩士學位獲得者進行第一的考核。

第二十七條 考評小組進行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉(zhuǎn)年限的具體建議，由住院醫(yī)師培訓部審定，報醫(yī)院和學校相關(guān)部門審批備案，其后培訓部再根據(jù)實際情況安排該住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)。

第八章 附 則

第二十八條 本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，也可遵照公平原則協(xié)商解決。

第二十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。以往的有關(guān)管理規(guī)定同時作廢。

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

衛(wèi)醫(yī)改辦函〔2011〕 號文件附件 附件1

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實《關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》、《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度的指導意見》和《2010—2020年醫(yī)藥衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃》，規(guī)范住院醫(yī)師培訓工作，培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師，為人民群眾提供安全有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，制定本辦法。

第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓屬于畢業(yè)后醫(yī)學教育的范疇，其目標是為各級醫(yī)療機構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實的醫(yī)學理論知識和臨床技能，能獨立處理本專科常見病、多發(fā)病診療工作的合格臨床醫(yī)師，特別是為城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)能夠勝任崗位要求的全科醫(yī)師。

第三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象為擬從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓的人員。

以住院醫(yī)師身份參加臨床醫(yī)學專業(yè)（全科方向）研究生教育的培訓對象，在培訓內(nèi)容方面與全科醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求 相統(tǒng)一。

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行全行業(yè)屬地化管理。各級衛(wèi)生行政部門依法履行對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的行業(yè)管理職能，組織和鼓勵有關(guān)行業(yè)協(xié)會學會、高等院校等社會各有關(guān)方面參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。

第二章 組織管理

第五條 衛(wèi)生部負責全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的統(tǒng)籌管理，制定培訓規(guī)劃，發(fā)布培訓標準、培訓考核標準、培訓基地標準等，指導各地健全制度，加強對培訓全過程的組織和監(jiān)督管理，確保培訓工作有序、有效地持續(xù)開展。

第六條 省級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施和管理，制定、實施培訓規(guī)劃，認定并管理培訓基地，組織培訓考核，監(jiān)控培訓質(zhì)量，維護培訓工作秩序。省級以下各級衛(wèi)生行政部門負責轄區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的日常組織和監(jiān)管工作。

第七條 各級衛(wèi)生行政部門應當建立健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作組織管理機制，負責領(lǐng)導、協(xié)調(diào)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理實施工作。根據(jù)需要，可組建專家委員會，參與培訓技術(shù)標準建設、政策咨詢和培訓質(zhì)量監(jiān)測評估等工作。

第八條 培訓基地應當成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)本基地的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，落實職能管理部門和專職人員，負責培訓的日常管理。承擔培訓任務 的專業(yè)科室應當建立相關(guān)組織管理機制，實行科室主任總負責制，履行對培訓對象的具體指導和管理職能。

第三章 培訓基地

第九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地設置在符合條件的綜合醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院。培訓基地下設培訓專科，由承擔培訓任務的有關(guān)專業(yè)科室擔任，具體承擔各有關(guān)專科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓任務。

全科醫(yī)師規(guī)范化培訓基地由設置在符合條件的綜合醫(yī)院的臨床培訓基地和設置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及疾病預防控制機構(gòu)的基層培訓基地組成。

第十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法、培訓基地標準及培訓專科設置標準由衛(wèi)生部發(fā)布。省級衛(wèi)生行政部門負責認定培訓基地及培訓專科的設置資格，核定培訓規(guī)模并對培訓基地、培訓專科進行動態(tài)管理。

第十一條 培訓基地應當具備滿足培訓所需的科室設置、診療條件和教學設施等基本教學條件。培訓專科應當具備滿足本專科培訓要求的師資隊伍、診療規(guī)模和病種病例等培訓條件。

培訓基地及培訓專科應當選拔具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、豐富的臨床經(jīng)驗，以及一定的教學經(jīng)驗和帶教能力的臨床醫(yī)師作為帶教師資，并將帶教工作作為臨床醫(yī)師考核的重要內(nèi)容。帶教師資與接受培訓的住院醫(yī)師比例應不低于1：2。第十二條 培訓基地及培訓專科應當建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理制度，制訂科學、合理、嚴謹?shù)呐嘤柗桨福訌妼ε嘤枌ο蟮乃枷牒蜆I(yè)務指導，強化培訓全過程監(jiān)管，按照培訓標準要求做好培訓工作，確保培訓質(zhì)量和醫(yī)療安全。

第十三條 衛(wèi)生部遴選部分能發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用的培訓基地作為國家級培訓示范基地，鼓勵各地設立省級培訓示范基地。各省級衛(wèi)生行政部門應當加強對培訓專科的指導、激勵和監(jiān)管。

第四章 培訓招錄

第十四條 省級衛(wèi)生行政部門會同相關(guān)部門，依據(jù)轄區(qū)對臨床醫(yī)師的崗位需求和培訓能力，結(jié)合衛(wèi)生部的培訓任務部署，合理確定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的培訓招錄計劃，并向各培訓基地下達培訓招錄任務。

第十五條 省級衛(wèi)生行政部門負責組織制定轄區(qū)培訓招錄管理辦法，并將培訓基地基本情況、招錄計劃、報名條件、招錄程序等相關(guān)信息通過網(wǎng)絡或其他適宜形式向社會公布。

第十六條 培訓對象根據(jù)培訓基地情況、招錄計劃和本人志愿填寫有關(guān)申請參加培訓的報名材料，并遞交培訓基地。

第十七條 培訓基地負責對培訓申請進行審核，按照申請人填報的志愿順序，依次擇優(yōu)錄取，確保公平、公正。培訓基地應當及時匯總招錄信息，并報送省級衛(wèi)生行政部門。省級衛(wèi)生行政部門可在培訓招錄計劃內(nèi)對未被錄取的申請者進行調(diào) 劑。

第十八條 省級衛(wèi)生行政部門應當將本培訓招錄結(jié)果予以公示，接受社會監(jiān)督與質(zhì)詢，并報衛(wèi)生部備案。

第十九條 培訓基地應當與招錄的培訓對象簽訂有關(guān)協(xié)議，并做好個人檔案的移交與管理工作。

第五章 培訓實施

第二十條 培訓對象以住院醫(yī)師的身份，在培訓基地上級醫(yī)師的指導下，接受以提高臨床實踐能力為主的輪轉(zhuǎn)培訓。

第二十一條 培訓時間為3年。申請參加培訓的已畢業(yè)研究生，可根據(jù)其臨床培訓經(jīng)歷和臨床診療能力確定接受培訓的時間及內(nèi)容。培訓結(jié)束后，根據(jù)需求，部分住院醫(yī)師可進入相應的專科醫(yī)師培訓階段。專科醫(yī)師培訓辦法另行規(guī)定。

在規(guī)定時間內(nèi)未按照要求完成培訓或考核不合格者，培訓期限順延。

第二十二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓分專科進行，培訓專科由衛(wèi)生部統(tǒng)一設置。省級衛(wèi)生行政部門增設或調(diào)整培訓專科，須報請衛(wèi)生部審批后方可實施。

第二十三條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓依標準實施。培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識、醫(yī)學倫理、人際溝通技巧以及相應的公共衛(wèi)生等。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準根據(jù)培訓目標制定，由衛(wèi)生部頒布。

第二十四條 住院醫(yī)師培訓期間實行培訓信息登記管理制 度，培訓對象應當及時、準確、詳實地將培訓過程和培訓內(nèi)容記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓登記手冊》中，并妥善保存，作為培訓考核的重要依據(jù)。

第二十五條 建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)住院醫(yī)師培訓招錄、培訓實施、質(zhì)量評估等全過程信息化管理。

第六章 培訓考核

第二十六條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為培訓過程考核和培訓結(jié)業(yè)考核，以培訓過程考核為重點。培訓過程考核合格和依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是參加培訓結(jié)業(yè)考核的必備條件。

第二十七條 培訓過程考核是對住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培訓過程的綜合評價。考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、出勤情況、臨床實踐指標完成情況、臨床綜合能力和參加業(yè)務學習活動等方面。

第二十八條 培訓結(jié)業(yè)考核包括筆試和臨床實踐技能考核。筆試內(nèi)容包括醫(yī)學專業(yè)理論、公共科目理論、臨床思維能力和相關(guān)人文知識。臨床實踐技能考核重點評價住院醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的臨床診治能力。

第二十九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核管理辦法和考核方案由衛(wèi)生部發(fā)布。省級衛(wèi)生行政部門負責組織實施轄區(qū)的考核工作，其中培訓過程考核主要由培訓基地具體組織實施，培訓結(jié)業(yè)考核由省級衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施。

第三十條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者由省級衛(wèi)生行政部 門頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，證書在全國范圍內(nèi)有效。

第七章 附 則

第三十一條 軍隊住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由總后衛(wèi)生部制定實施辦法。

第三十二條 中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，由國家中醫(yī)藥管理局參照本辦法制定實施辦法。

第三十三條 本辦法由衛(wèi)生部負責解釋。第三十四條 本辦法自 年 月 日起實施。

第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

附件：

景德鎮(zhèn)市中醫(yī)醫(yī)院

中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法

一、總則

1.為適應醫(yī)院人事制度改革、提高住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試行辦法》的規(guī)定和《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱》的要求制定本辦法。

2.培訓目標：通過嚴格的規(guī)范化、制度化培訓，使住院醫(yī)師達到衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務試行條例》規(guī)定的主治中醫(yī)師水平。3.本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的中醫(yī)師。

二、組織機構(gòu)與職責

組織機構(gòu)：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導小組。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導小組在省繼續(xù)醫(yī)學教育委員會、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一規(guī)劃和指導下組織實施醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。責任科室為醫(yī)務科、科教科。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

1.培訓對象：從事醫(yī)療崗位的全院在職中醫(yī)師。

2.培訓時間：每一周期培訓的時間為本科及研究生學歷5年，專科學歷7年，從正式被聘為本院職工開始。

3.培訓內(nèi)容：培訓內(nèi)容包括臨床實踐與理論學習兩大部分，以科室輪轉(zhuǎn)和課程學習的形式進行。⑴臨床實踐及學時要求： A．輪轉(zhuǎn)方案及崗前培訓規(guī)定

嚴格按照輪轉(zhuǎn)計劃輪轉(zhuǎn)，由科教科、醫(yī)務科根據(jù)實際情況制定具體輪轉(zhuǎn)計劃，未經(jīng)同意不得擅自更改輪轉(zhuǎn)科室。特殊情況需要更改科室者，要求個人申請，科主任審核，科教科、醫(yī)務科批準。

住院醫(yī)師入院后必須參加醫(yī)院組織的崗前培訓，經(jīng)考核合格者，方可進入科室輪轉(zhuǎn)。

住院醫(yī)師到達輪轉(zhuǎn)科室后，所在科室負責人指定專人（主治醫(yī)師職稱以上）帶教，并認真做好入科前的宣教工作，制定本科室輪轉(zhuǎn)期間的具體工作要求。

住院醫(yī)師在臨床輪轉(zhuǎn)一年內(nèi)不能獨立值班，第二年根據(jù)科室實際情況可以在上級醫(yī)師指導下值班，同時必須到醫(yī)務科備案。

住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)期間接受院、科二級管理，所在科室應將住院醫(yī)師的工作表現(xiàn)如實上報，并認真規(guī)范填寫《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓手冊》中的考核分數(shù)及評語。

B．實踐學時要求：五年應達到240學時，平均每月4學時，每年48學時。如脫離臨床工作學時要求，總學時要求達100學時。

⑵科研論文及外語學習規(guī)定：住院醫(yī)師應積極參與科研論文書寫。在上級醫(yī)師指導下培養(yǎng)一定的科研能力，在培訓期間撰寫至少一篇論文。

四、培訓方式：堅持以實踐為主、技能為主、自學為主、業(yè)余為主的培訓原則。

1.臨床實踐：分兩個階段：

第一階段：輪科階段（本科及研究生學歷2年，專科學歷3年）。如因病或其他原因未能按時完成輪轉(zhuǎn)制，則應延期完成。第二階段：專業(yè)培訓階段（本科及研究生學歷3年，專科學歷4年）均采取自學或組織在職業(yè)余學習

2.理論學習：對規(guī)定的公共必修、選修等理論課式，均采取自學或組織在職業(yè)余學習。

五、住院醫(yī)師培訓的考核

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核分為臨床實踐考核與理論考核兩個部分。1.臨床實踐的考核。

⑴考核內(nèi)容：包括政治思想、基礎(chǔ)理論、臨床技能、臨床決策能力等。

⑵考核方式： 輪科階段，每一個科室輪轉(zhuǎn)結(jié)束后1周內(nèi)由所在科室負責人主持考核，采用評分方式進行，并認真如實填寫評語及考核成績。專業(yè)培訓階段，由科室負責人組織的綜合考核，考核成績上交醫(yī)務科備案。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間每年也必須參加醫(yī)院組織的“三基”知識考核，不得無故缺席。特殊情況缺席者需參加補考。⑶證書管理：

經(jīng)上述培訓，由醫(yī)務科核發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，作為申報主治中醫(yī)師技術(shù)職稱和在職申請碩士、博士學位研究生學習的必備條件之一。

六、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的具體要求

1.所在科室有應急情況及分管患者出現(xiàn)病情變化時，住院醫(yī)師應及時到位。

2.住院醫(yī)師實行24小時負責制，外出時必須開通通訊工具，以便及時聯(lián)系。

3.住院醫(yī)師出差外地必須到醫(yī)務科備案，填寫簽到記錄。醫(yī)務科、科教科將不定期抽查，查到三次以上者，將進入不合格檔次。

七、獎懲辦法

住院醫(yī)師必須完成院部規(guī)定的各項工作，內(nèi)無故2次不參加規(guī)定的相關(guān)活動者，考核進入不合格檔次。各種考核成績不合格，必須參加補考，補考后仍不合格者，考核進入不合格檔次。晚上查崗不在者，以缺崗處理，根據(jù)院部規(guī)定，每次扣獎金200元，并給予警告。科室考核成績平均低于80分者，延長專業(yè)定向時間。專業(yè)初步定向后，進入專業(yè)培訓階段，如培訓成績不理想，工作中經(jīng)常出現(xiàn)醫(yī)療差錯或事故或不能勝任本工作者，取消本專業(yè)繼續(xù)工作資格，具體專業(yè)由院部根據(jù)情況另行安排。本規(guī)定自下發(fā)之日起實施。