第一篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

總則

第一條 為穩(wěn)妥推進(jìn)本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，確保與培訓(xùn)相關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理辦法。第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作項(xiàng)目資金（以下簡稱“項(xiàng)目資金”)按照多元化投入原則，由政府、培訓(xùn)基地、選送單位和培訓(xùn)人員共同出資。

第三條 項(xiàng)目資金實(shí)行獨(dú)立核算，?？顚Ｓ?，任何單位、部門和個(gè)人不得截留、擠占和挪用。第四條 項(xiàng)目資金分配、使用管理原則：

（一)科學(xué)安排，合理配置。要嚴(yán)格按照實(shí)際需要，科學(xué)合理地編制和安排項(xiàng)目資金預(yù)算。

（二)權(quán)責(zé)明確，規(guī)范管理。項(xiàng)目資金管理各方權(quán)責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，協(xié)力加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的管理。

項(xiàng)目資金的來源與用途

第五條 項(xiàng)目資金由政府、培訓(xùn)基地、委托培訓(xùn)單位及個(gè)人共同承擔(dān)。

第六條 培訓(xùn)基地承擔(dān)以下費(fèi)用:（一)培訓(xùn)人員的績效工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。（二)培訓(xùn)基地為改善培訓(xùn)條件安排的建設(shè)資金。（三)培訓(xùn)基地組織管理、師資培養(yǎng)、住宿條件等經(jīng)費(fèi)。第七條 委托培訓(xùn)人員的單位承擔(dān)培訓(xùn)人員按國家和地方規(guī)定計(jì)發(fā)的基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇。第八條 培訓(xùn)人員個(gè)人承擔(dān)食宿、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳費(fèi)及應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的其他費(fèi)用。此外，凡中途退出培訓(xùn)的人員或培訓(xùn)后未在本市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，予以減發(fā)補(bǔ)助,延期培訓(xùn)人員延長培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

第三章 項(xiàng)目資金的管理與監(jiān)督

第九條 項(xiàng)目資金管理職責(zé)。市衛(wèi)計(jì)委按照各自職責(zé)對項(xiàng)目資金籌集、流轉(zhuǎn)、使用、統(tǒng)計(jì)分析等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌管理。培訓(xùn)基地按照職責(zé)對項(xiàng)目資金進(jìn)行具體管理，確保資金安全、合規(guī)、有效使用。第十條 項(xiàng)目資金核算

（一)培訓(xùn)基地接到財(cái)政部門安排的補(bǔ)助資金，應(yīng)按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》相關(guān)規(guī)定核算。（二)實(shí)行收支兩條線管理的培訓(xùn)基地接到撥付的項(xiàng)目資金，應(yīng)按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算，支出時(shí)按照相關(guān)科目核算。

第十一條 培訓(xùn)人員基本經(jīng)費(fèi)發(fā)放管理

（一)培訓(xùn)人員的基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、住房公積金以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇，由選送單位負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納。

第十二條 項(xiàng)目資金各使用部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)后的預(yù)算執(zhí)行，一般不予調(diào)整。確有必要調(diào)整的，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)批。第十三條 項(xiàng)目資金使用培訓(xùn)基地應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定，制定內(nèi)部管理辦法，建立健全內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的內(nèi)控和監(jiān)督。

第十四條 市財(cái)政局、市衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合有關(guān)部門應(yīng)定期重點(diǎn)抽查項(xiàng)目資金的管理和使用情況，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極配合，提供有關(guān)資料。建立項(xiàng)目資金的績效評估制度，對項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行績效評估。第四章 附則

第十五條 本辦法由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自二零一五年一月三十一日施行。

第二篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

****住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

總則

第一條 為穩(wěn)妥推進(jìn)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，確保與培訓(xùn)相關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本管理辦法。第二條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目資金（以下簡稱“項(xiàng)目資金”)按照多元化投入原則，由政府、本院、選送單位和個(gè)人共同出資。

第三條 項(xiàng)目資金實(shí)行獨(dú)立核算，?？顚Ｓ?，任何部門和個(gè)人不得截留、擠占和挪用。

第四條 項(xiàng)目資金分配、使用管理原則：

（一)科學(xué)安排，合理配置。要嚴(yán)格按照實(shí)際需要，科學(xué)合理地編制和安排項(xiàng)目資金預(yù)算。

（二)權(quán)責(zé)明確，規(guī)范管理。項(xiàng)目資金管理權(quán)責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，醫(yī)院各部門協(xié)力加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的管理。

項(xiàng)目資金的來源與用途

第五條 項(xiàng)目資金由政府、本院、委托培訓(xùn)單位和個(gè)人共同承擔(dān)。第六條 我院作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地協(xié)作醫(yī)院，承擔(dān)以下費(fèi)用:（一)培訓(xùn)人員的績效工資和其他勞動(dòng)報(bào)酬。（二)改善培訓(xùn)條件安排的建設(shè)資金。

（三)組織管理、師資培養(yǎng)、住宿條件等經(jīng)費(fèi)。

第七條 委托培訓(xùn)人員的單位承擔(dān)培訓(xùn)人員按國家和地方規(guī)定計(jì)發(fā)的基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金，以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇。

第八條 未納入中央補(bǔ)助資金培訓(xùn)人員的有關(guān)費(fèi)用按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第九條 延期培訓(xùn)人員延長培訓(xùn)期間培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。第十條 中途退出培訓(xùn)又再次參加培訓(xùn)的費(fèi)用由培訓(xùn)人員個(gè)人承擔(dān)。

第三章 項(xiàng)目資金的管理與監(jiān)督

第十一條 項(xiàng)目資金管理職責(zé)。財(cái)會(huì)科對項(xiàng)目資金進(jìn)行具體管理，確保資金安全、合規(guī)、有效使用。第十二條 項(xiàng)目資金核算：我院作為遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院培訓(xùn)基地協(xié)作醫(yī)院，接到基地醫(yī)院安排的補(bǔ)助資金，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》相關(guān)規(guī)定核算。第十三條 培訓(xùn)人員基本經(jīng)費(fèi)發(fā)放管理

培訓(xùn)人員屬于單位人，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、住房公積金以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇，由選送單位負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納；屬于社會(huì)人的按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照醫(yī)院批準(zhǔn)后的預(yù)算執(zhí)行，一般不予調(diào)整。確有必要調(diào)整的，應(yīng)按規(guī)定程序向財(cái)會(huì)科報(bào)批。第十五條 項(xiàng)目資金使用嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行，加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的內(nèi)控和監(jiān)督。第四章 附則

第十六條 本辦法由住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自下發(fā)之日施行。

第三篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

xx醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

經(jīng)費(fèi)管理辦法

為積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的順利開展，根據(jù)云南省衛(wèi)生計(jì)生委等部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》、《云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》、《云南省財(cái)政廳、云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于下達(dá)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目省級補(bǔ)助資金的通知》有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

一、經(jīng)費(fèi)來源

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡稱“住培”）所需專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按照多元化投入的原則，由政府、個(gè)人、基地、單位和社會(huì)共同承擔(dān)。

二、“住培”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理

（一）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于住培人員的生活補(bǔ)助和其它勞動(dòng)報(bào)酬，以及基地培訓(xùn)工作的組織管理、師資培養(yǎng)、教學(xué)經(jīng)費(fèi)和住宿條件改善等費(fèi)用。

（二）專項(xiàng)資金實(shí)行專戶專賬管理，專款專用，任何部門和個(gè)人不得擠占和挪用。

（三）科學(xué)安排，合理配置。嚴(yán)格按照實(shí)際需要，進(jìn)行預(yù)算，并按醫(yī)院當(dāng)批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，一般不予調(diào)整，確有必要調(diào)整的，由“住培”辦公室向“住培”領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，提交院辦公會(huì)討論。

（四）涉及“住培”的相關(guān)部門權(quán)責(zé)明確，相互配合、協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的管理。

（五）“住培”專項(xiàng)資金的使用由科教科牽頭，人事科、財(cái)務(wù)處、醫(yī)務(wù)處等相關(guān)部門配合提出初步意見，分管院領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)院辦公會(huì)討論通過后組織實(shí)施。

三、經(jīng)費(fèi)使用范圍

（一）“住培”學(xué)員補(bǔ)助

1．本單位住培學(xué)員（含編內(nèi)及編外）：

（1）在本院“住培”基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，工資及績效按醫(yī)院相關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行；“住培”人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放。

（2）在異地“住培”基地進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由醫(yī)院負(fù)責(zé)發(fā)放和扣繳；其他費(fèi)用由所在培訓(xùn)基地按相關(guān)規(guī)定發(fā)放。

2.外單位委派到醫(yī)院“住培”基地培訓(xùn)的學(xué)員，其基本工資、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、住房公積金以及國家法律法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用和福利待遇，由委派單位負(fù)責(zé)發(fā)放和扣繳；住培人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算

學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放。

3.醫(yī)院“住培”基地招錄的社會(huì)學(xué)員，“住培”人員補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)按照當(dāng)云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金通知精神執(zhí)行，醫(yī)院按核算學(xué)員的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并按月發(fā)放。

4.“住培”學(xué)員培訓(xùn)期間各類培訓(xùn)費(fèi)、教材及資料費(fèi)、公共課程教學(xué)費(fèi)，按《云南省財(cái)政廳、云南省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于下達(dá)住院/全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目省級補(bǔ)助資金的通知》執(zhí)行，由上級撥給的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)列支。

（二）指導(dǎo)教師及住培管理人員待遇

1．指導(dǎo)教師每指導(dǎo)1名“住培”學(xué)員每月發(fā)放津貼100元。

2.“住培”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員年終視任務(wù)完成及考核情況給予適當(dāng)補(bǔ)助。

3.授課津貼、教學(xué)津貼按照《xx醫(yī)院培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》文件執(zhí)行。

第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

按照國家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》要求，我國要全面啟動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，我院根據(jù)派送培訓(xùn)學(xué)員實(shí)際情況使學(xué)員安心學(xué)習(xí)，在保障學(xué)員培訓(xùn)期間生活待遇。特制定此辦法：

一、參加培訓(xùn)的對象：已或擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校相應(yīng)專業(yè)具有報(bào)考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證需要接受培訓(xùn)（臨床、口腔、中醫(yī)類別）專業(yè)技術(shù)人員。

二、科教科根據(jù)醫(yī)院實(shí)際制定參訓(xùn)人員計(jì)劃，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作順利開展，科室和個(gè)人不得無故拒絕培訓(xùn)。

三、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作與執(zhí)業(yè)注冊、崗位聘用、中級職稱晉升直接掛鉤。

四、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，參加醫(yī)院當(dāng)定科工作，定科方向以培訓(xùn)時(shí)錄取的?？品较騼?yōu)先定科。

五、培訓(xùn)期間的政策和待遇：醫(yī)院與培訓(xùn)對象簽訂培訓(xùn)協(xié)議，負(fù)責(zé)人事、檔案管理工作，培訓(xùn)期間調(diào)離醫(yī)院的人員要退回培訓(xùn)費(fèi)用并賠償醫(yī)院損失，培訓(xùn)結(jié)束參加培訓(xùn)人員必須返回醫(yī)院工作。培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間人事工資關(guān)系不變、工資福利與進(jìn)修人員享受同等待遇，同時(shí)領(lǐng)取行政職能科室職工的績效。

六、根據(jù)《醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法》要求我院在引進(jìn)人才時(shí)對社會(huì)化人員招錄取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先考慮參照在崗在編工作人員安排來院工作。

七、按照市縣文件精神要求醫(yī)院安排參加上級醫(yī)院骨干醫(yī)、藥、護(hù)、技師培訓(xùn)的人員標(biāo)準(zhǔn)同住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第五篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)醫(yī)院人事制度改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》的規(guī)定和《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱》的要求，以及南方醫(yī)科大學(xué)《關(guān)于開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的通知》精神，制定本辦法。

第二條 目標(biāo)是:建立與國際接軌的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，建成有規(guī)模的臨床醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，向省內(nèi)各級醫(yī)院培養(yǎng)、輸送優(yōu)秀的臨床住院醫(yī)師,引入競爭和分流機(jī)制，促使住院醫(yī)師由“醫(yī)院人”向“社會(huì)人”的身份轉(zhuǎn)變。

第三條 本辦法所稱住院醫(yī)師是指參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師。

第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第四條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家委員會(huì)是本業(yè)務(wù)最高主管機(jī)構(gòu)，主任由業(yè)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，各二級學(xué)科主任和資深教授擔(dān)任委員。其職責(zé)是討論制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，審定各二級學(xué)科制訂的住院醫(yī)師培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則，督促檢查各二級學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核執(zhí)行情況，審定住院醫(yī)師培訓(xùn)

-1-資格。

第五條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)部是日常管理機(jī)構(gòu)，設(shè)在教務(wù)處。其職責(zé)是在專家委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作，制定醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理及培訓(xùn)工作，組織住院醫(yī)師的招聘工作，組織對二級學(xué)科住院醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量評估，管理住院醫(yī)師培訓(xùn)期間的所有檔案，辦理住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書，負(fù)責(zé)臨床專業(yè)學(xué)位的申報(bào)工作，組織和培訓(xùn)住院醫(yī)師師資人員和管理人員，負(fù)責(zé)學(xué)員助學(xué)金的審核發(fā)放。

第六條 二級學(xué)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室是培訓(xùn)管理組織機(jī)構(gòu)，經(jīng)廣東省認(rèn)定的我院內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、麻醉與重癥醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、康復(fù)理療學(xué)、全科醫(yī)學(xué)等二級學(xué)科由教研室主任牽頭組成住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組，配備一名兼職秘書。

第七條 科室住院醫(yī)師指導(dǎo)小組是具體的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，由科室主任或副主任擔(dān)任住院醫(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，師資人員應(yīng)為高年資主治醫(yī)師以上人員。

第三章 住院醫(yī)師的招聘

第八條 報(bào)名條件

一、國家重點(diǎn)高等院校醫(yī)療專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，獲得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位。

二、通過大學(xué)英語四級考試，通過六級者優(yōu)先。

三、遵守《南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》，愿意按相應(yīng)二級學(xué)科培訓(xùn)大綱的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

四、努力學(xué)習(xí)，有鉆研精神，身體健康，能勝任繁忙的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。

第九條 招收程序

一、報(bào)名

報(bào)名者根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)上公布各專業(yè)的招聘數(shù)量，在每年的10月20日至11月20日期間，將《南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)申請表》、個(gè)人簡歷、本科成績單（加蓋本校教務(wù)部門鮮章）、大學(xué)英語四級或六級考試成績單復(fù)印件、本校副高以上職稱臨床工作人員推薦信并加蓋學(xué)生工作部門鮮章等資料寄往我院住院醫(yī)師培訓(xùn)部，經(jīng)預(yù)審后，參加南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招聘入學(xué)考試。如申請者為碩士以上學(xué)歷需附研究生期間的學(xué)位課成績、臨床輪轉(zhuǎn)情況、論文發(fā)表情況。

二、考試

專業(yè)考試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，分為理論考試和技能考試。

（一）理論考試內(nèi)容包括西醫(yī)綜合、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)理論（二級學(xué)科知識）、英語翻譯。

（二）技能考試內(nèi)容包括臨床基本技能和診斷思維 面試：由醫(yī)院統(tǒng)一組織，面試內(nèi)容包括個(gè)人綜合素質(zhì)、臨床醫(yī)學(xué)知識、英語聽說。

-3-參加面試人員為醫(yī)院專家委員會(huì)成員、相關(guān)的二級學(xué)科資深教授、住院醫(yī)師培訓(xùn)部人員。

錄用：根據(jù)專業(yè)考試和面試成績（各占50%），教務(wù)處和組織人事處共同確定當(dāng)年建議錄取名單，報(bào)醫(yī)院黨委審定、錄取。

三、勞動(dòng)合同簽訂

試用期為一個(gè)月。試用合格者簽訂為期三年的合同（即第一階段培訓(xùn)）,完成三年通科培訓(xùn)后，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、三年的考核成績和醫(yī)院工作的需要，進(jìn)行雙向選擇，分流或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。

第四章 培訓(xùn)畢業(yè)后的錄用和分流

第十條 錄用和分流方向

一、完成第一階段培訓(xùn)，并考核優(yōu)秀者，按培訓(xùn)人數(shù)的比例，部分學(xué)員納入留院計(jì)劃（根據(jù)醫(yī)院工作的需要），不大于30%。

錄用程序：個(gè)人申請、科室主任簽字同意、教務(wù)處及組織人事處審核、醫(yī)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)。

二、考核合格者，頒發(fā)《南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》，自行擇業(yè)?？己顺煽儍?yōu)秀，表現(xiàn)良好，完成培訓(xùn)計(jì)劃者，優(yōu)先推薦到兄弟醫(yī)院及基層醫(yī)院工作。

三、第一階段培訓(xùn)過程中，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并完成研究生課程班25學(xué)分的，允許參加院內(nèi)各專業(yè)臨床型研究生統(tǒng)一-4-入學(xué)考試。滿三年后可報(bào)考在職研究生。

第五章 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

第十一條 培訓(xùn)模式： 住院醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間為五年，第一階段通科輪轉(zhuǎn)三年，主要在二級學(xué)科及相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行輪轉(zhuǎn)；第二階段?？婆嘤?xùn)時(shí)間兩年，在三級學(xué)科進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到低年資?？漆t(yī)師水平。

第十二條 住院醫(yī)師培訓(xùn)目標(biāo)：通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使受訓(xùn)者在完成培訓(xùn)后達(dá)到低年資主治醫(yī)師水平。

第十三條 培訓(xùn)內(nèi)容

一、綜合素質(zhì)要求：

（一）嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng)，對醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度。

（二）“關(guān)懷服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

（三）良好的醫(yī)患溝通能力。

（四）遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、基本理論及臨床技能要求：依照各二級學(xué)科的《培訓(xùn)大綱》要求執(zhí)行。

三、專業(yè)外語：以自學(xué)為主，要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，并具有一定的聽、說、-5-讀、寫能力。

四、科研能力：在上級醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力，在第一階段應(yīng)發(fā)表一篇論文，至少一篇文獻(xiàn)綜述或個(gè)案分析報(bào)告。

五、教學(xué)能力：在教研室的安排下，參加《診斷學(xué)》小班課教學(xué)、實(shí)習(xí)生帶教工作，學(xué)生評價(jià)優(yōu)秀。

第十四條 住院醫(yī)師的待遇

一、身份：以培訓(xùn)學(xué)員身份參加我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，實(shí)行人事代理制，其行政關(guān)系、檔案、戶籍由廣東省人事廳人才服務(wù)局負(fù)責(zé)管理，費(fèi)用自理。

二、學(xué)位攻讀：根據(jù)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位試行辦法》和《南方醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位實(shí)施細(xì)則》的相應(yīng)要求，申請攻讀碩士/博士臨床學(xué)位課程的學(xué)習(xí)（學(xué)費(fèi)自理），達(dá)到學(xué)位的相應(yīng)要求，可獲得相應(yīng)的臨床專業(yè)學(xué)位。

三、生活待遇

（一）參照廣東省相關(guān)人員補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，工資包括基本工資和崗勤工資（具體見合同），標(biāo)準(zhǔn)為：取得醫(yī)師執(zhí)照并注冊前為每月1800元（試用期一個(gè)月為1000元）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊后為每月3000元?！拔咫U(xiǎn)”按廣東省有關(guān)政策執(zhí)行。

（二）住院醫(yī)師入住醫(yī)院的公寓，按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)交納房租、物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用。

四、職稱：符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試，并由廣東省人事廳人才服務(wù)局調(diào)級備案，醫(yī)院實(shí)行評聘分開，在-6-規(guī)范化培訓(xùn)期間仍只享受住院醫(yī)師待遇。

五、其他待遇：文章獎(jiǎng)勵(lì)、行政獎(jiǎng)勵(lì)、婚育、假期、補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等參照珠江醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定細(xì)則或合同內(nèi)容執(zhí)行。

六、規(guī)范化培訓(xùn)第二階段待遇按雙方簽定協(xié)議執(zhí)行。第十五條 住院醫(yī)師培訓(xùn)的考核

一、日?？己思坝涗?/p>

（一）住院醫(yī)師工作日的安排：工作日每年為240天。

（二）請假3天以下（含）由本人書面申請，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后報(bào)培訓(xùn)部備案方生效。3天以上者，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審批后生效。

（三）住院醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記本上，由指導(dǎo)教師逐項(xiàng)簽字，科室主任審核簽名。

二、輪轉(zhuǎn)考核：當(dāng)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科住院醫(yī)師培訓(xùn)管理小組(高年資主治醫(yī)師、正副主任醫(yī)師、科主任三人以上)按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求，對住院醫(yī)師進(jìn)行考核，并做記錄。

三、考核：每年由各培養(yǎng)科室（二級學(xué)科）按照培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則要求組織進(jìn)行，住院醫(yī)師培訓(xùn)部組織理論考核。

四、階段考核：第一階段培訓(xùn)結(jié)束后，住院醫(yī)師培訓(xùn)部將組織醫(yī)院專家委員會(huì)制定考核方案，對每位住院醫(yī)師進(jìn)行技能考核，并參加廣東省統(tǒng)一組織的理論考核。第十六條 考核結(jié)果的認(rèn)定

一、當(dāng)月考核合格者，發(fā)放該月全額工資、補(bǔ)貼，當(dāng)月考核

-7-不合格者，將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)扣減。

二、完成第一年培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并作為第一考核成績，兩次考核未取得醫(yī)師執(zhí)照者終止培訓(xùn)。

三、完成第一階段培訓(xùn)并考試（考核）全部合格者,獲得《南方醫(yī)科大學(xué)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，不合格者延長培訓(xùn)時(shí)間一年，工資只發(fā)放基本生活費(fèi)每月1800元。

第六章 獎(jiǎng)懲辦法

第十七條 在招收錄取中，提供虛假證明者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)并處罰。

第十八條 培訓(xùn)過程中，在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即終止培訓(xùn)，之前所完成的工作量酌情予以承認(rèn)。

第十九條 學(xué)員在三年培訓(xùn)期間不得無故辭職，需提前終止培訓(xùn)者，須提前30天提出申請，獲得批準(zhǔn)后，方可辦理辭職手續(xù)。

第二十條 取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者應(yīng)及時(shí)向醫(yī)務(wù)處申請登記注冊，不按時(shí)注冊者將不予晉升工資。

第二十一條 培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間，為24小時(shí)負(fù)責(zé)制。在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不-8-能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)者預(yù)以留級，工資待遇參照延長培訓(xùn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。

第二十二條 培訓(xùn)過程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照《醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐管理暫行規(guī)定》和《珠江醫(yī)院住院醫(yī)師培訓(xùn)管理辦法細(xì)則》予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。

第二十三條 培訓(xùn)期間，每年進(jìn)行一次“優(yōu)秀培訓(xùn)醫(yī)師”評選，對工作認(rèn)真積極，為醫(yī)院做出突出貢獻(xiàn)者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)，在留院和推薦工作單位時(shí)將優(yōu)先考慮。

第七章 碩士學(xué)位人員參加培訓(xùn)的補(bǔ)充規(guī)定

第二十四條 醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位獲得者進(jìn)入住院醫(yī)師培訓(xùn)后，第一年的輪轉(zhuǎn)科室為非本專業(yè)科室。輪轉(zhuǎn)的科室由各二級學(xué)科參照該研究生已有的輪轉(zhuǎn)記錄來決定。

第二十五條 住院醫(yī)師培訓(xùn)第一階段輪轉(zhuǎn)的年限根據(jù)第一年的輪轉(zhuǎn)工作考核結(jié)果決定。

一、考核結(jié)果符合三年級住院醫(yī)師要求，即可頒發(fā)第一階段《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》，之后進(jìn)入第二階段的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

二、考核結(jié)果符合二年級住院醫(yī)師要求，可減少一年時(shí)間的

-9-第一階段培訓(xùn)。

三、考核結(jié)果不足二年級住院醫(yī)師要求，則仍按照三年的時(shí)間完成第一階段的住院醫(yī)師培訓(xùn)。

第二十六條 每個(gè)二級學(xué)科組建一個(gè)相應(yīng)的考評小組，制定不同年級住院醫(yī)師的標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容，側(cè)重學(xué)員的臨床綜合能力考核。各二級學(xué)科在住院醫(yī)師培訓(xùn)部的指導(dǎo)和安排下對碩士學(xué)位獲得者進(jìn)行第一的考核。

第二十七條 考評小組進(jìn)行考核后，提出縮短該住院醫(yī)師第一階段輪轉(zhuǎn)年限的具體建議，由住院醫(yī)師培訓(xùn)部審定，報(bào)醫(yī)院和學(xué)校相關(guān)部門審批備案，其后培訓(xùn)部再根據(jù)實(shí)際情況安排該住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)。

第八章 附 則

第二十八條 本辦法未盡事宜參照廣東省人才交流中心相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，也可遵照公平原則協(xié)商解決。

第二十九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。以往的有關(guān)管理規(guī)定同時(shí)作廢。