第一篇：2013年勞動保障書面審查報告書填寫說明

勞動保障書面審查報告書填寫說明

北辰區域內的用人單位必須按時參加年檢，單位報送年檢報告書時間自6月1日起，需提供的資料有:①企業營業執照副本的復印件；②單位組織機構代碼證副本復印件；③2013年3-5月份全部職工工資發放單（發放工資原始記錄）；④職工訂立勞動合同（協議）人員花名冊；⑤2013年3月至5月天津市社會保險費征集申報表及繳費憑證；⑥2013年3月至5月職工考勤記錄。

第一部分：基本情況

一、單位情況

必填內容：單位名稱、單位性質、經濟類型。

1、單位性質：企業單位/事業單位/機關單位/社團單位/民辦非企業單位/其他單位；

2、經濟類型：國有經濟/集體經濟/股份制經濟/聯營經濟/個體經濟/私營經濟/港澳臺商投資經濟/外商投資經濟/其他經濟（一般為醫院、學校等事業單位）；

二、職工情況

單位從業人員數=在崗職工數+其他從業人員數（注：其他從業人員為退休人員和下崗員工）；在崗職工人數=本市城鎮職工數+農民工數。

技術工人是指：用人單位招用從事技術復雜以及涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益工種的勞動者，必須是相應職業資格證書的人員。

第二部分：審查內容

一、勞動合同訂立

應訂立勞動合同人數=在崗職工數+不在崗職工數；

“未訂立勞動合同情況說明”欄應注明未訂立勞動合同的人數及理由，如法定代表人、新入職員工、退休或下崗人員訂立勞動協議等內容。

二、勞動工資情況

“單位從業人員勞動報酬總額”為2013年3月份至5月份單位從業人員勞動報酬總數；需注明是否拖欠職工工資。

三、社會保險繳費情況

“實際繳費期末人數”為2013年5月份實際繳費的人數；

“實際繳費總額”為2013年3月份至5月份實際繳費的總數（注意單位為：萬元）；

若存在繳納農民工兩險的情況，則將農民工人數和繳費數額合并計入表中。

四、職業技能培訓情況

若單位存在培訓情況則如實填寫；若不存在此情況則可不填；（應提取職工教育經費為職工工資總額的1.5%）；如若填寫注意單位為：萬元。

第三部分：補充資料

“歷年參加書面審查情況”欄中，“審查結果”內容由勞動保障行政部門填寫；

“用人單位意見”欄需要填寫單位是否遵守勞動法律、法規等相關政策，填報內容是否屬實等；

注：法定代表人簽字或蓋章以及單位蓋章缺一不可。第四部分：審查意見

此部分由勞動保障行政部門根據審查情況填寫，如發現問題會另行通知單位。

第二篇：2013書面審查報告書填寫說明

《勞動保障書面審查報告書》

填寫說明

（二０一三）

一、《勞動保障書面審查報告書》中所涉及的填報時間為2013年1月1日至5月31日。

二、用人單位報送的《報告書》編號為8位，前兩位設定為區編號，第3、4位為街編號，后4位為被審查單位順序號（此項由勞動保障行政部門填寫）。

三、用人單位應按照勞動保障書面審查內容所列項目如實填寫，填寫時應使用鋼筆或簽字筆，字跡工整。

第一部分基本情況

一、單位情況

1、單位性質：在企業、事業、機關、社團、民辦非企業單位、其它中選一填寫。

2、主管部門：

（1）按單位上級主管部門的名稱填寫，市屬單位填寫局（集團、總公司）一級、區（縣）屬單位填寫區（縣）屬局一級。

（2）非法人單位填寫主管單位或產權單位名稱。

（3）無主管部門的單位填寫無主管。

3、行業類型：在農林牧漁業、采掘業、制造業、電力、煤氣及水的生產和供應業、建筑業、交通運輸、倉儲及郵電通信業、信息傳輸、計算機服務和軟件業、批發零售業、住宿和餐飲業、金融業、房地產業、租賃和商務服務業、科學研究、技術服務和地質勘查業、水利、環境和公共設施管理業、居民服務和其它服務業、教育、衛生、社會保障和社會福利業、文化、體育和娛樂業、公共管理和社會組織、國際組織、其他中選一填寫。

4、經濟類型：在國有經濟、集體經濟、股份制經濟、聯營經濟、個體經濟、私營經濟、港、澳、臺商投資經濟、外商投資經濟、其他經濟中選一填寫。

5、郵政編碼：用工地址的郵政編碼。

6、工商執照種類：在企業法人營業執照、企業營業執照、中華人民共和國企業法人營業執照、中華人民共和國企業營業執照、個人獨資企業營業執照、合伙企業營業執照、個體工商戶營業執照、特種行業執照、臨時營業執照、掛靠協議書、租賃協議書、許可證、事業單位法人登記證中選一填寫。

二、職工情況

以2013年5月31日期末人數為準。

1、單位從業人員：指在各級國家機關、黨政機關、社會團體及企事業單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員，包括在崗職工和其他從業人員，不包括不在崗職工。

2、其中女職工：指單位從業人數中的女職工。

3、本市城鎮：指與單位建立勞動關系，具有本市城鎮戶籍的職工。

4、農民工：指單位使用的農村戶籍人員。

5、農民工其中本市農村：指單位使用的具有本市農村戶籍的職工。

6、在崗職工：指在本單位工作，以工資為生活費主要來源的從業人員。

7、其他從業人員：主要包括在本單位再就業的離、退休人員、港、澳、臺、外籍人員、聘用的外單位不在崗人員，但不包括在單位中工作并領取報酬的在校學生。

8、不在崗職工：指由于各種原因已經離開本人的生產或工作崗位，也不在本單位從事其他工作但仍與本單位保持勞動關系的職工。

第二部分審查內容

一、勞動合同訂立情況

以2013年5月31日期末人數為準。如實填寫。

二、勞動工資情況

此欄為1至5月份累計。

三、社會保險繳費情況。

1、人數為5月份期末繳費人數。

2、實際繳費總額為1至5月份累計數。

3、期末欠繳總額為當年1至5月份欠繳累計數。

4、累計欠繳總額為歷年至期末欠繳合計數。

四、職業技能培訓情況

提取職工教育經費情況以財務憑證為準，1至5月份累計數。

第三部分補充資料

一、綜合情況

按實際情況如實填寫，需文字說明的在空白處寫清楚。成立工會組織的單位在此欄內加蓋工會圖章。

二、歷年參加書面審查情況

1、欄中歷年書面審查結果，由勞動保障行政部門填寫。

2、用人單位意見：填寫本單位1至5月份執行各項勞動保障法律、法規規章情況以及所填報的內容和數字是否屬實。

第三篇：《用人單位勞動和社會保障書面審查報告書》填寫說明(2013)

附件3

《用人單位勞動和社會保障書面審查

報告書》填寫說明

為了方便用人單位準確填報，對表中的內容做如下說明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱：填寫單位全稱。如設有分支機構且分支機構有獨立法人資格的，應分別填寫書面審查報告書。

2．注冊機關：企業單位應填報工商行政管理部門；事業單位應填寫人事局機構編委；社會團體及民辦非企業組織機構應填寫民政部門；外地駐溫辦事機構應填寫相應的經濟協作辦；

3．行業劃分依據可參考《國民經濟行業分類》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動用工情況

1．年末勞動者總人數應為201312月份的在冊人數； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實習生：指在本單位實習的在校未畢業的學生； ③其他：與外單位有勞動關系的各類人員。

三、勞動合同情況

1．已簽訂勞動合同人數：是指201312月份在冊人數中實際簽訂勞動合同人數；

2．已辦錄用備案人數：指已在當地勞動保障行政部門辦理錄用備案手續的員工人數。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當月工資當月發、次月發或其他時間發。

五、工作時間及休息休假

1．實行標準工作時間：是指勞動者每日工作時間不超過八個小時，平均每周工作時間不超過四十個小時的工作制；

2．實行綜合計時工時制：是指企業因生產特點不能實行標準工時制，經勞動保障行政部門審批，對某些特殊行業的職工實行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

3．實行不定時工時制：是指企業因生產特點不能實行標準工時制，經勞動保障行政部門審批，對某些職工實行的每日沒有固定工作時數的工時制度。

六、職業培訓情況

從事技術工種總人數：是指按照國家有關規定，上崗前必須

第四篇：書面審查填寫說明

附件3

《用人單位勞動和社會保障書面審查

報告書》填寫說明

為了方便用人單位準確填報，對表中的內容做如下說明：

一、用人單位基本情況

1．單位名稱：填寫單位全稱。如設有分支機構且分支機構有獨立法人資格的，應分別填寫書面審查報告書。

2．注冊機關：企業單位應填報工商行政管理部門；事業單位應填寫人事局機構編委；社會團體及民辦非企業組織機構應填寫民政部門；外地駐溫辦事機構應填寫相應的經濟協作辦；

3．行業劃分依據可參考《國民經濟行業分類》（GB/T 4754-2002）；

二、勞動用工情況

1．年末勞動者總人數應為200912月份的在冊人數； 2．未成年工：指年滿16周歲未滿18周歲的人員； 3．其他人員：

①離退休人員：指返聘的本單位或外單位的離退休人員； ②實習生：指在本單位實習的在校未畢業的學生； ③其他：與外單位有勞動關系的各類人員。

三、勞動合同情況

1．已簽訂勞動合同人數：是指200912月份在冊人數中實際簽訂勞動合同人數；

2．已辦錄用備案人數：指已在當地勞動保障行政部門辦理錄用備案手續的員工人數。

四、工資支付情況

月工資支付情況：是指當月工資當月發、次月發或其他時間發。

五、工作時間及休息休假

1．實行標準工作時間：是指勞動者每日工作時間不超過八個小時，平均每周工作時間不超過四十個小時的工作制；

2．實行綜合計時工時制：是指企業因生產特點不能實行標準工時制，經勞動保障行政部門審批，對某些特殊行業的職工實行的分別以周、月、季、年等為周期，綜合計算工作時間的工時制度。

3．實行不定時工時制：是指企業因生產特點不能實行標準工時制，經勞動保障行政部門審批，對某些職工實行的每日沒有固定工作時數的工時制度。

六、職業培訓情況

從事技術工種總人數：是指按照國家有關規定，上崗前必須經過培訓并取得相應職業資格證書的技術工種崗位上的職工總人數，具體可見《招用技術工種從業人員規定》（勞動和社會保障部令第6號）。

七、社會保險參保情況

參保人數：指截止200912月31日的實際參保人數。

八、定級標準：

（一）書面審查各項內容全部符合勞動保障法律、法規、規章要求的，定為勞動保障誠信A級單位；

（二）書面審查的各項內容已基本實施，簽訂勞動合同和參加社會保險等主要指標達到當地規定要求；書面審查無經查實的被舉報投訴違法案件的，定為勞動保障誠信B級單位；

（三）書面審查的各項內容初步啟動，簽訂勞動合同和參加社會保險等主要指標達到當地規定要求60％以上；書面審查未發生重大勞動保障違法案件和無2次（含2次）以上經查實的被舉報投訴違法案件的，定為勞動保障誠信C級單位；

（四）書面審查的內容只有個別項目啟動，勞動保障基礎管理工作薄弱；書面審查有重大勞動保障違法案件和2次（含2次）以上經查實的被舉報投訴的違法案件的，或書面審查當年中發生因勞動保障違法行為引發突發事件的，定為勞動保障失信單位。

不定級單位：指事業單位、社會團體、停產停業或出租經營單位及社保無登記單位。

九、其它需說明情況

用人單位實際參保人數與應參保人數有出入的，請詳細說明，如果用人單位員工在外單位參保的,應帶相關證明材料.(A4紙)《書面審查報告書》一式二份填寫完整后，請附帶《營業執照》副本復印件、法定代表人身份證復印件、《組織機構代碼證》復印件各一份送交當地勞動保障機構接受審查。

第五篇：用人單位勞動和社會保障書面審查報告書

年審編號（人力社保部門填寫）：

用人單位勞動和社會保障

書面審查報告書

（）

單位名稱（蓋章）：

社會保險單位編號：

組織機構代碼證號碼：

詳細地址：

開戶銀行

填報日期：

煙臺經濟開發區人力資源和社會保障局印制