第一篇：2018年監(jiān)督責(zé)任落實(shí) - 副本

2018年上半年紀(jì)檢組織監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況

2018年，公司紀(jì)檢組織認(rèn)真落實(shí)xxxxxxxxxxx紀(jì)委會(huì)議精神，積極協(xié)助公司黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，著力強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的制約和監(jiān)督，狠抓系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、積極協(xié)助黨總支落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、督促黨總支向全體職工及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，并按照要求對(duì)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排。

2、協(xié)助黨總支結(jié)合實(shí)際，制定了《2018年黨風(fēng)建設(shè)任務(wù)分解表》，明確了各科室的責(zé)任，做好2018年黨支部基礎(chǔ)工作檢查評(píng)價(jià)工作。

3、加強(qiáng)對(duì)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的督查，在做好自身分管業(yè)務(wù)的同時(shí)，抓好各系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂責(zé)任狀，做到“橫向到邊 縱向到底 全面覆蓋 不留死角”，做好全年的“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況的評(píng)價(jià)工作。

二、聚焦主業(yè)，切實(shí)履行紀(jì)檢職責(zé)

1、加強(qiáng)對(duì)黨總支重點(diǎn)工作任務(wù)開展情況的監(jiān)督檢查。建立了常態(tài)化督查機(jī)制，不定期的對(duì)局黨組安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)對(duì)職工收入分配、合同管理、資金使用等情況進(jìn)行了督促檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了反饋并限期整改完畢。

2、加強(qiáng)對(duì)工作作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查。采取節(jié)前節(jié)后“雙查”的方式，重點(diǎn)對(duì)公車使用、“三公經(jīng)費(fèi)”管理、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

3、做到堅(jiān)持有案必查，有腐必反，加大責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處有關(guān)違紀(jì)案件對(duì)發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)滋生蔓延的單位和部門，協(xié)助上級(jí)紀(jì)委實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)瞞案不報(bào)、甚至干擾辦案的，要依紀(jì)依法追究黨組織和紀(jì)檢組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

三、完善信訪工作機(jī)制，依紀(jì)依法規(guī)范辦案工作 公司嚴(yán)格《關(guān)于進(jìn)一步健全完善投訴舉報(bào)制度的通知》要求，突出抓好投訴舉報(bào)工作的受理、承辦、轉(zhuǎn)辦、答復(fù)等環(huán)節(jié)，切實(shí)提高舉報(bào)投訴件的辦理質(zhì)量，全力維護(hù)公司穩(wěn)定。公司設(shè)立專人受理投訴舉報(bào)機(jī)構(gòu)和案件查處工作，負(fù)責(zé)接待、登記、查處、上報(bào)、回復(fù)等工作，并設(shè)立了舉報(bào)電話、電子郵箱和舉報(bào)箱，方便了廣大干部職工對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的監(jiān)督和投訴，在辦理案件方面堅(jiān)持“查辦腐敗案件以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告”的要求，對(duì)問題線索提出處置意見。遵守保密紀(jì)律，依紀(jì)依法安全文明辦案。

四、認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神

緊扣重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展廉潔提醒，雙節(jié)期間在辦公樓顯要位置張貼《廉潔通知》，開展短信助廉活動(dòng)，加強(qiáng)節(jié)日期間的廉潔自律檢查，同時(shí)依靠群眾的參與和監(jiān)督，借助網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、舉報(bào)電話、舉報(bào)箱等方式多渠道全方面遏制不正之風(fēng)和腐敗問題。

五、下一步工作打算

公司紀(jì)檢監(jiān)察工作，將進(jìn)一步完善反腐倡廉制度，健全風(fēng)險(xiǎn)管控體系，確保黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。針對(duì)公司實(shí)際，繼續(xù)督促主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加大對(duì)“三重一大”工作和重點(diǎn)環(huán)節(jié)部位的監(jiān)督。

第二篇：落實(shí)監(jiān)督責(zé)任工作清單

落實(shí)監(jiān)督責(zé)任工作清單

對(duì)三重一大事項(xiàng)集體決策制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督 監(jiān)督黨委會(huì)會(huì)議決策的程序及決策的貫徹落實(shí)情況 監(jiān)督院長(zhǎng)辦會(huì)會(huì)議決策的程序及決策的貫徹落實(shí)情況 監(jiān)督黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)議決策的程序及決策的貫徹落實(shí)情況 監(jiān)督職工代表大會(huì)會(huì)議決策的程序及決策的貫徹落實(shí)情況

監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人請(qǐng)假報(bào)告制度的執(zhí)行情況 監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的落實(shí)情況

監(jiān)督人員招聘工作，抽查是否按計(jì)劃招聘、是否發(fā)布招聘公告。監(jiān)督職稱聘任工作，抽查職稱聘任方案是否經(jīng)職代會(huì)討論通過，職稱聘任方案是否向全體職工公開。

監(jiān)督工資發(fā)放工作，抽查是否存在吃空響的問題。

監(jiān)督干部提拔任用工作，抽查程序是否符合規(guī)定，是否核實(shí)干部投訴舉報(bào)，是否有廉潔方面的問題。

監(jiān)督宣傳經(jīng)費(fèi)使用，協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門抽查是否按財(cái)務(wù)要求管理，是否列入預(yù)算。

監(jiān)督接待經(jīng)費(fèi)使用，協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門抽查是否按財(cái)務(wù)要求管理，是否符合中央八項(xiàng)規(guī)定的要求嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。

監(jiān)督車輛管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門抽查是否存在公車私用問題，是否嚴(yán)格控制費(fèi)用，車輛維修經(jīng)費(fèi)使用是否按財(cái)務(wù)要求管理。

監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部審計(jì)部門抽查各項(xiàng)收入是否全部收入納入財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算管理；支出的申請(qǐng)、審批、審核、支付制度是否落實(shí)到位，杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng)、挪用；抽查出納崗位的備用金或周轉(zhuǎn)金；抽查會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來單位或者個(gè)人，保證賬證相符、賬賬相符；抽查病人預(yù)交金入賬管理和退款管理；抽查票據(jù)管理是否符合規(guī)定；抽查收費(fèi)員收費(fèi)款是否日結(jié)日清。

監(jiān)督信訪處理、患者投訴工作，抽查信訪、投訴是否及時(shí)辦理，分管領(lǐng)導(dǎo)是否及時(shí)簽批，相關(guān)部門是否及時(shí)回復(fù)群眾意見，問題是否得到整改落實(shí)。

監(jiān)督醫(yī)務(wù)科是否督促臨床科室落實(shí)、整改醫(yī)療核心制度。監(jiān)督醫(yī)務(wù)科是否加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，抽查醫(yī)務(wù)科是否開展明察暗訪醫(yī)生在崗情況并落實(shí)處罰。

監(jiān)督醫(yī)務(wù)科是否嚴(yán)格管理疾病證明、死亡證明、出生證，抽查登記是否完備。

監(jiān)督護(hù)理部是否督促臨床加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，抽查護(hù)理質(zhì)量控制工作情況，抽查護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度落實(shí)情況。

監(jiān)督總務(wù)科落實(shí)后勤管理制度，抽查是否執(zhí)行房屋修繕招標(biāo)規(guī)定，維修經(jīng)費(fèi)使用是否簽批合規(guī)，是否加強(qiáng)食堂管理，是否督促食堂或外包單位按合理利潤(rùn)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)飯菜及副食品，是否按合同或核算規(guī)定簽批食堂經(jīng)費(fèi)，職工餐費(fèi)發(fā)放是否符合規(guī)定。抽查工作人員是否定期對(duì)水電管網(wǎng)強(qiáng)巡視、維護(hù)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。是否定期調(diào)查全院職工和病人對(duì)后勤管理的滿意度，并進(jìn)行整改。抽查全院醫(yī)務(wù)人員和病員被服的清洗管理工作，是否存在只簽合同不管理、對(duì)外包公司服務(wù)質(zhì)量不監(jiān)督不查驗(yàn)的問題。抽查是否督促檢查保潔公司是否按合同提供相應(yīng)質(zhì)量的服務(wù)，是否按合同處罰扣款。

監(jiān)督保衛(wèi)科落實(shí)內(nèi)衛(wèi)安保管理制度，抽查停車場(chǎng)收費(fèi)管理是否帳目清楚，抽查是否定期維護(hù)消防設(shè)施及器材，消防設(shè)施及器材經(jīng)費(fèi)使用、保安聘請(qǐng)經(jīng)費(fèi)是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定，是否組織演練。

監(jiān)督科教科按財(cái)務(wù)規(guī)定下拔、管理科研經(jīng)費(fèi)，抽查科研經(jīng)費(fèi)、論文費(fèi)發(fā)放情況，抽查實(shí)習(xí)費(fèi)、進(jìn)修費(fèi)入帳管理情況。

監(jiān)督藥劑科藥品供應(yīng)管理，抽查新藥引進(jìn)是否經(jīng)藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)討論決定，藥品是否從網(wǎng)上集中采購(gòu)，是否落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)、藥品用量四項(xiàng)通報(bào)制度，抽查是否有藥商、醫(yī)藥代表在辦公場(chǎng)所，藥劑人員是否統(tǒng)方。

監(jiān)督采購(gòu)工作，抽查采購(gòu)是否按計(jì)劃執(zhí)行，簽批手續(xù)是否完備，是否有入庫(kù)驗(yàn)收，該招標(biāo)的是否招標(biāo)。是否執(zhí)行大型醫(yī)療設(shè)備儀器招標(biāo)采購(gòu)規(guī)定。抽查衛(wèi)生材料及一次性醫(yī)療用品采購(gòu)、供應(yīng)管理是否符合本院規(guī)定。

監(jiān)督新農(nóng)合直補(bǔ)工作，抽查新農(nóng)合直補(bǔ)窗口是否現(xiàn)金管理符合財(cái)務(wù)規(guī)定，是否帳目相符。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)[范文]

**公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

（2015年12月18日）

2015年以來，**紀(jì)檢工作在集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)律檢查工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞“陽(yáng)光采購(gòu)，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機(jī)，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)，保障了集團(tuán)采購(gòu)業(yè)務(wù)的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報(bào)。

一、牢固樹立落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任意識(shí) 黨的十八屆三中全會(huì)對(duì)改革黨的紀(jì)律檢查體制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制作出重大部署，提出“兩個(gè)責(zé)任”、“兩個(gè)為主”、“兩個(gè)覆蓋”等改革舉措，其中最主要的是提出“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”。**公司紀(jì)委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的重要意義，作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機(jī)關(guān)，紀(jì)委擔(dān)負(fù)著重要的工作職能，是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護(hù)者”，是集團(tuán)物資采購(gòu)各項(xiàng)紀(jì)律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀(jì)委切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進(jìn)“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽(yáng)光采購(gòu)”點(diǎn)滴行為。因此，**公司紀(jì)委把履行監(jiān)督責(zé)任作為一項(xiàng)政治任務(wù)，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)，完成好自己的神圣使命，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

二、分清主次，突出抓好重點(diǎn)工作

根據(jù)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會(huì)議精神，結(jié)合分公司實(shí)際，2015年，我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式，進(jìn)一步分清了工作的主次，突出了工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正了“四風(fēng)”，認(rèn)真組織開展了專項(xiàng)治理工作。

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是明確了責(zé)任。分公司黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。黨委書記和總經(jīng)理對(duì)分公司的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，督促班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入了公司工作計(jì)劃，與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會(huì)工作、團(tuán)青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實(shí)、一起考核。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會(huì)議，研究部署和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實(shí)行責(zé)任分解。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，充分實(shí)踐“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”意識(shí)和責(zé)任。三是切實(shí)抓好述廉。根據(jù)集團(tuán)“2015 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會(huì)議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進(jìn)行述責(zé)述廉書面報(bào)告，并對(duì)分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會(huì)議。

（二）嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，糾正“四風(fēng)”。2015年，分公司以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為抓手，堅(jiān)持不懈、持之以恒地落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，毫不松懈地繼續(xù)開展糾正“四風(fēng)”工作，特別是緊盯春節(jié)、元旦、五

一、端午、中秋、國(guó)慶節(jié)等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，召開專門會(huì)議，轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)關(guān)文件，在節(jié)前要求每位中層干部向各自負(fù)責(zé)的部門員工打招呼、發(fā)信息，較好地制止了反“四風(fēng)”等問題。

（三）配合黨支部開展好“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，抓好活動(dòng)各項(xiàng)督查工作。根據(jù)集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動(dòng)并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實(shí)際問題。一是以黨支部書記講黨課啟動(dòng)專題教育，立足物資采購(gòu)工作崗位，提出了“五加強(qiáng)、五提高”，包括：加強(qiáng)政治紀(jì)律，提高忠誠(chéng)意識(shí)；加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識(shí)；加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)；加強(qiáng)廉政紀(jì)律，提高干凈意識(shí)；加強(qiáng)群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識(shí)，把“三嚴(yán)三實(shí)”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚，真正觸動(dòng)思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。利用集團(tuán)黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《習(xí)近平關(guān)于全面治國(guó)理政論述摘編》、《總書記系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》等書籍，收集新近發(fā)布的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)原文，督促黨員干部開展個(gè)人自學(xué)，從理論上加強(qiáng)廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識(shí)。在自學(xué)的基礎(chǔ)上，支部分別圍繞“嚴(yán)以修身”、“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”、“依法從嚴(yán)治企”四個(gè)專題開展了集中學(xué)習(xí)研討，**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員分別進(jìn)行了專題發(fā)言，聯(lián)系反面典型，圍繞“總開關(guān)”、“五個(gè)必須”、“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題，深入開展學(xué)習(xí)研討，從心靈上得到觸動(dòng)。四是以問題整改落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動(dòng)開展以來，共梳理出經(jīng)理管理、紀(jì)律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴(yán)不實(shí)”的問題4個(gè)，制定整改措施5項(xiàng)，并明確整改完成時(shí)限。

三、聚焦主業(yè)，認(rèn)真抓實(shí)主抓的工作

在突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作的同時(shí)，2015年，分公司轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦物資采購(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作主業(yè)，圍繞中心任務(wù)，認(rèn)真抓實(shí)了主抓的工作。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任工作框架。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)檢組的工作要求和分公司實(shí)際情況，**公司在領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整后，重新發(fā)文明確紀(jì)檢監(jiān)察組織架構(gòu)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)律檢查監(jiān)督責(zé)任，將紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任落實(shí)到部門，確保各項(xiàng)工作要求貫徹落實(shí)到人。

（二）進(jìn)一步監(jiān)督完善和落實(shí)了采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)制度。一是完善制度。2015年，我們以完善制度和落實(shí)制度為著力點(diǎn)，根據(jù)上級(jí)反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，依據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，融合業(yè)務(wù)實(shí)際，相繼修改完善了編制《階段性價(jià)格談判作業(yè)指導(dǎo)書》、《訂單采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)性談判作業(yè)指導(dǎo)書》等文件制度。二是總結(jié)評(píng)估制度。2015年下半年，以“金牌采購(gòu)室”政工品牌工作為切入點(diǎn)，通過對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的工作實(shí)踐，由采購(gòu)三部牽頭在集團(tuán)工程建設(shè)、咨詢服務(wù)、開標(biāo)評(píng)標(biāo)等業(yè)務(wù)范疇和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理、錘煉形成分公司自己的工作規(guī)范和操作準(zhǔn)則，并由紀(jì)委牽頭，對(duì)所有規(guī)范全面進(jìn)行廉潔性評(píng)估，從制度建設(shè)上，力保有關(guān)制度條款符合廉潔性要求。

（三）加大“精神糧食”投入，全員工養(yǎng)廉。一是個(gè)人抓自省，張貼“廉潔警示牌”。開展廉潔從業(yè)警言警句創(chuàng)作、評(píng)選活動(dòng)，全體員工踴躍參與，將自己自編自創(chuàng)的廉潔短語(yǔ)張貼于每個(gè)工位，起到時(shí)時(shí)提醒作用，營(yíng)造個(gè)人廉潔氛圍。二是部門做示范，打造“廉潔示范崗”。采購(gòu)三部全體人員開展了“廉潔示范崗認(rèn)崗宣誓”活動(dòng)，相關(guān)人員通過自主學(xué)習(xí)提高了對(duì)廉潔從業(yè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，通過集體宣誓、主動(dòng)表態(tài)為

其他采購(gòu)人員在廉潔自律方面起到了宣傳帶頭作用。三是公司樹廉風(fēng)，狠抓全員廉潔教育。開展道德講堂以案說紀(jì)，精選廉政教育案例，剖析違法違紀(jì)行為；建立廉潔學(xué)習(xí)園地，以漫畫、美文、警言警句等豐富形式展示廉潔宣教作品；組織全員參觀預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看反面典型人物的搜查實(shí)錄、警示教育短片；通過了解員工日常工作生活情況和困難，開展以預(yù)防為主、教育為目的的定期談話，堅(jiān)定人員廉潔從業(yè)信念。

（四）梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，全過程樹廉。一是深化調(diào)研促公開。調(diào)研市場(chǎng)，引入合格供應(yīng)商，實(shí)現(xiàn)充分競(jìng)爭(zhēng)；調(diào)研供應(yīng)商，考察資質(zhì)能力，提升履約質(zhì)量；調(diào)研產(chǎn)品，分析成本構(gòu)成，提高采購(gòu)合理性。針對(duì)今年重點(diǎn)項(xiàng)目，采購(gòu)人員與項(xiàng)目單位人員一起多次赴深圳、重慶、天津等地調(diào)研供應(yīng)商；與**的研發(fā)、設(shè)計(jì)部門聯(lián)動(dòng)，從產(chǎn)品源頭優(yōu)化采購(gòu)選型方案。二是采購(gòu)方案求公平。明確相關(guān)各方工作職責(zé)，防止采購(gòu)出現(xiàn)傾向性；堅(jiān)持采購(gòu)方案會(huì)議評(píng)審，確保方案合理可行；嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)審批流程，健全采購(gòu)全流程作業(yè)規(guī)范。每周定期召開采購(gòu)方案評(píng)審會(huì)、評(píng)標(biāo)專家抽選取會(huì)，確保流程規(guī)范有序。三是開標(biāo)監(jiān)督保公正。要求評(píng)委簽署廉潔承諾書，杜絕人為因素影響；邀請(qǐng)監(jiān)察人員監(jiān)督開標(biāo)評(píng)標(biāo)過程，全年共完成電子監(jiān)標(biāo)**次，專家抽選取監(jiān)督**次，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；編制投標(biāo)文件中的《廉潔承諾書》模板，落實(shí)供應(yīng)商在投標(biāo)書中簽署廉潔承諾書，構(gòu)筑廉潔陣線。

（五）拓寬防腐視角，全天候倡廉。一是強(qiáng)化工作時(shí)監(jiān)督。設(shè)立舉報(bào)郵箱，并公告于公共辦公區(qū)域，接受集團(tuán)內(nèi)部和外部供應(yīng)商的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢人員現(xiàn)場(chǎng)開標(biāo)監(jiān)督和電子密封報(bào)價(jià)的監(jiān)標(biāo)。二是強(qiáng)調(diào)八小時(shí)外自律。學(xué)習(xí)貫徹《**公司物資從業(yè)人員與供應(yīng)商接觸廉潔行為“八不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格禁止參加供應(yīng)商吃請(qǐng)、禁止接受供應(yīng)商禮金、禁止泄露招投標(biāo)

信息。三是提倡家庭樹清風(fēng)。開展“廉潔的你，幸福的家”圖書接力活動(dòng)。購(gòu)置廉潔教育書籍邀請(qǐng)家庭成員共同閱讀，同時(shí)向家屬發(fā)放家庭助廉倡議書，通過秀書簽、猜書謎、展影片、微體會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)形式，提高廣大家庭成員的廉潔意識(shí)、法律意識(shí)和自警意識(shí)，營(yíng)造反腐倡廉的良好家庭氛圍。

（六）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。一是選人用人方面。**公司堅(jiān)持黨管干部的原則，將道德文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)等標(biāo)準(zhǔn)作為選拔評(píng)優(yōu)的基本條件。根據(jù)“敢于擔(dān)當(dāng)、任勞任怨、顧全大局、善于學(xué)習(xí)”等方面要求去識(shí)別干部，使?jié)M足以上要求的人員得到重用。在日常的干部管理過程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，在平時(shí)工作中時(shí)刻督促，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，使分公司的干部培養(yǎng)、管理、評(píng)優(yōu)和選拔工作走上規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。二是強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督方面。按照“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制約監(jiān)督模式，形成相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機(jī)制；健全完善并落實(shí)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位人員輪崗交流制度，有效激發(fā)員工工作動(dòng)力，歷練綜合能力，提升組織的安全性、穩(wěn)定性、動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力以及組織跨部門協(xié)作的效率與效益，同時(shí)也為每位員工創(chuàng)造了職業(yè)寬度，滿足員工成長(zhǎng)的核心需求，并控制風(fēng)險(xiǎn)、有效制約腐敗滋生的土壤。三是主要負(fù)責(zé)同志管好班子，帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率方面。黨支部主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到各項(xiàng)重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；對(duì)班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評(píng)；帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持組織生活會(huì)；同班子成員開展談心談話活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)

提醒幫助。

（七）積極主動(dòng)，配合上級(jí)部門做好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作。一是及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件精神。公司和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議召開后，**公司先后召開會(huì)議，層層傳達(dá)了上級(jí)指示精神，并結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)安排和部署分公司反腐倡廉工作，把公司的指示和集團(tuán)的要求落實(shí)到了最基層。二是按要求向集團(tuán)紀(jì)檢組報(bào)送相關(guān)材料。一年來，我們積極主動(dòng)配合上級(jí)紀(jì)委搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作。集團(tuán)紀(jì)檢組要求報(bào)送的每一份材料和每一個(gè)數(shù)據(jù)，公司都做到了精心準(zhǔn)備，及時(shí)報(bào)送，準(zhǔn)確無誤。

一年來，我們集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較為扎實(shí)地開展了反腐倡廉工作，取得了明顯成效。2016年，我們將嚴(yán)格按照集團(tuán)黨組的要求，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視差距，著力解決工作中存在的問題，以?shī)^發(fā)有為的工作狀態(tài)，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以更加嚴(yán)肅的工作態(tài)度，圍繞重點(diǎn)，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新方式，標(biāo)本兼治，努力解決工作中的各種矛盾和問題，更好地為集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任

把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上

監(jiān)督責(zé)任是黨章賦予紀(jì)委的神圣職責(zé)，是貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)決定第36條的關(guān)鍵一環(huán)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。離開黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委的監(jiān)督作用就難以發(fā)揮。沒有紀(jì)委的監(jiān)督，主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”也就難以抓住。

有的紀(jì)檢監(jiān)察干部怕得罪人，對(duì)監(jiān)督畏首畏尾，看到問題和沒有看到一樣，聽到反映和沒有聽到一樣，得過且過，監(jiān)督缺位。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部樂于從事其他業(yè)務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)反成了副業(yè)，種了別人的田、荒了自己的地。有的紀(jì)委書記只想著與同級(jí)黨委搞好關(guān)系，不主動(dòng)向上級(jí)紀(jì)委匯報(bào)工作，甚至大事化小、小事化了。這背后反映的其實(shí)是不愿監(jiān)督、不敢負(fù)責(zé)。還有的紀(jì)檢監(jiān)察干部總是強(qiáng)調(diào)客觀，動(dòng)不動(dòng)就說級(jí)別太低、權(quán)威不夠、牽制過多，工作面廣人少，抓不過來，要求提高級(jí)別、增加編制，把應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督責(zé)任推得一干二凈。負(fù)責(zé)任的人能把冷板凳坐熱，不負(fù)責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。以現(xiàn)有的編制和人員，只要抓住重點(diǎn)，深入下去，干出成績(jī)，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，就一定能增加工作的權(quán)威。

紀(jì)委（紀(jì)檢組）是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，主要責(zé)任就是六個(gè)字：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。發(fā)揮不了監(jiān)督作用，履行不了監(jiān)督責(zé)任，要紀(jì)委干什么？各級(jí)紀(jì)委要找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中心任務(wù)，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）不再分管其他業(yè)務(wù)，集中力量搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要抓住突出問題，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，在執(zhí)行紀(jì)律上敢于較真。要認(rèn)真清理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出處置意見，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委（黨組）報(bào)告，堅(jiān)決懲治腐敗。要加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、違反黨的紀(jì)律案件的查處力度。對(duì)典型案例深入剖析，舉一反三。

沒有問責(zé)，責(zé)任就落實(shí)不下去。黨風(fēng)廉政建設(shè)出了大問題，黨委的主體責(zé)任不可推卸，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任也難辭其咎。要加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況的督促檢查，問題該發(fā)現(xiàn)沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題匿情不報(bào)、不處理就是瀆職。黨風(fēng)廉政建設(shè)出了問題，特別是出了區(qū)域性、系統(tǒng)性問題，就要追究黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）的責(zé)任。

面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，紀(jì)檢監(jiān)察干部要不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

第五篇：市紀(jì)委書記落實(shí)監(jiān)督責(zé)任署名文章

堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng) 務(wù)求監(jiān)督實(shí)效

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。##市紀(jì)委牢固樹立“不監(jiān)督就是瀆職，監(jiān)督不到位就是失職”理念，聚焦主業(yè)促“三轉(zhuǎn)”，突出主責(zé)抓監(jiān)督，鐵面執(zhí)紀(jì)嚴(yán)問責(zé)，積極打造實(shí)力紀(jì)檢、陽(yáng)光紀(jì)檢、清廉紀(jì)檢。

一是突出重點(diǎn)，主動(dòng)作為強(qiáng)化監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊扣重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，提升督查實(shí)效。重點(diǎn)監(jiān)督作風(fēng)改進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)禁同城宴請(qǐng)、公務(wù)接待禁酒、工作日午間禁酒等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)查糾違規(guī)行為，通報(bào)典型案例。今年1-8月，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題34起，處理41人，點(diǎn)名道姓通報(bào)14人，全市公務(wù)接待費(fèi)用同比大幅下降。重點(diǎn)監(jiān)督制度執(zhí)行。加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、“三重一大”事項(xiàng)集體研究、“市民開放日”、農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)“大監(jiān)督”、黨務(wù)政務(wù)公開等制度落實(shí)情況的監(jiān)督，深化制度廉潔性評(píng)估，切實(shí)扎緊制度的籠子，防止特權(quán)行為和權(quán)力濫用。重點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)法辦案。開展行政執(zhí)法專項(xiàng)督查，嚴(yán)格行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。截至目前，通過專項(xiàng)督查化解信訪問題2個(gè)，發(fā)現(xiàn)案源線索12條。實(shí)行市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系基層單位制度，加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織辦案工作的督查指導(dǎo)，提升基層辦案質(zhì)態(tài)。今年以來，基層共立案？件，同比增加15%，經(jīng)濟(jì)案件數(shù)量同比提高40%，辦案效果進(jìn)一步凸顯。

二是改進(jìn)方式，務(wù)實(shí)有力推進(jìn)監(jiān)督。轉(zhuǎn)變角色定位，改進(jìn)方式方法，嚴(yán)格督查問責(zé)。更加注重以檢查方式進(jìn)行監(jiān)督。改變以往“一線”監(jiān)督、全程參與的狀況，強(qiáng)化“檢查的再檢查”，促進(jìn)紀(jì)委從“萬精油”向“獨(dú)一味”的角色轉(zhuǎn)變。綜合運(yùn)用專題督查、交叉檢查、約談提醒、誡勉談話和組織處理等措施，提高監(jiān)督層次和效果。今年以來，已約談在食品安全、保障房分配、環(huán)境保護(hù)等方面負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部4人，收到了較好的效果。更加注重以公開方式進(jìn)行監(jiān)督。深化市委權(quán)力公開透明運(yùn)行，推行一把手“四不直接分管”，實(shí)行部門黨政正職勤廉匯報(bào)會(huì)，探索推進(jìn)部門“三公”經(jīng)費(fèi)公開，組織電視問政和網(wǎng)上在線交流活動(dòng)，為監(jiān)督提供保障。通過上下聯(lián)動(dòng)的公開活動(dòng)，發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與監(jiān)督，倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、陽(yáng)光用權(quán)。更加注重以辦案方式進(jìn)行監(jiān)督，用辦案手段抓監(jiān)督、以成案目的促履職，通過查處和通報(bào)發(fā)生的一些典型案件，切實(shí)發(fā)揮教育警示作用，形成監(jiān)督的高壓態(tài)勢(shì)。去年以來，利用查處一批違紀(jì)違法案件，集中開展警示教育3次，幫助9個(gè)發(fā)案單位排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)64個(gè)，制定完善相關(guān)制度17條，達(dá)到了以案促建、以案促糾目的。

三是完善機(jī)制，常態(tài)長(zhǎng)久保障監(jiān)督。完善監(jiān)督制度機(jī)制，營(yíng)造良好監(jiān)督環(huán)境，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督效果最大化。改革紀(jì)律檢查機(jī)制。優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，精簡(jiǎn)參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，將70%左右的紀(jì)檢監(jiān)察干部集中到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上。完善派駐機(jī)構(gòu)管理制度，新增部門派駐紀(jì)檢組7個(gè)，實(shí)行派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)工作報(bào)告、定期約談等制度，試行派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)考核由上級(jí)紀(jì)委主導(dǎo)，解決監(jiān)督的“后顧之憂”。調(diào)整基層紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長(zhǎng)分工，確保監(jiān)督工作有人干，監(jiān)督精力有保證。實(shí)行“一案雙查”制度。開展“兩個(gè)責(zé)任”學(xué)習(xí)宣傳，督促基層黨委將主體責(zé)任扛在肩上，重視并支持紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任。出臺(tái)“一案雙查”實(shí)施辦法，對(duì)不履行或不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，發(fā)生重大違紀(jì)違法案件或不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到糾治的，嚴(yán)格“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的違紀(jì)違法責(zé)任，又倒查發(fā)案的部門單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。深化能力素質(zhì)建設(shè)。聚焦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“四風(fēng)”問題，開展“為黨正紀(jì)、為民執(zhí)紀(jì)”主題教育。通過開門辦紀(jì)檢制定紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范、開設(shè)業(yè)務(wù)講堂、爭(zhēng)當(dāng)“辦案能手”、選樹“廉能量”之星等活動(dòng)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識(shí)和履職能力，為履行好監(jiān)督責(zé)任提供有力保障。（作者系##省##市市委常委、市紀(jì)委書記）