第一篇:會計調查
關于在山西振東安特制藥有限公司
財務會計方面的社會實踐調查報告
一、實踐調查的目的
(一)實習的目的和意義
為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。
學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識,而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于2012年5月1日——2015年6月1日在山西振東安特公司進行了實踐調查。
(二)公司概況
山西振東安特生物制藥有限公司是一家以“消化道藥品”為主,專業從事新藥研究、開發、生產和銷售的高新技術企業。
單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的,在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務部設有財務總監1名,財務經理1名,主管會計1名,銷售會計1名,成本會計1名,稅務會計1名,出納1名。
其主要是核算公司所發生的經濟活動,報告該公司的財務狀況和經營成果,并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。
二、實踐調查的內容與過程
我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容,具體包括為:
1、崗位設置狀況,主要針對是否設有會計、出納、保管。
2、人員素質情況,主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。
3、賬冊設置情況,主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。
4、主要針對內部財務制度是否健全。
根據以上安排我進行了實踐調查,現將主要情況報告如下:
首先,在第一個周的時間里,我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用,其發展動力來自兩個方面:一是社會經濟環境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次,在第二周的時間里,我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、銀行匯票、電匯等票據,如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制,每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表,向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后,在第三個周的時間里,我學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。
1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據,記賬、算賬、報賬,做到手續完備,內容真實,數字準確,賬目清楚,日清月結,按期報賬,如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算,及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息,是會計人員最基本的職責。
2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證,不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候,應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的,應當立即向本單位行政領導人報告,請求查明原因,作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支,不予辦理。
三、實踐調查的結果
通過這次調查,發現該公司崗位設置,賬冊設置基本齊全,記載及時,基本
上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書,都能夠遵守會計職業道德,沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全,并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法:
(一)崗位設置與分工合理明確,堅持不兼容崗位相互分離,確保了崗位之間權責分明,相互制約、相互監督,使內部控制制度不折不扣地貫徹執行,基本做到了數據維護管理與電算審核相分離;資料錄入與審核記賬相分離;記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工,并相互分離、相互制約。
(二)票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此,空白票據是由專人去保管,保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管,這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例,基本上能夠按照規定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據,做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄,以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外,未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票,對已經開出的銀行本票、匯票等,做到了隨時關注使用情況,期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對,還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對,做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容,在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。
(三)資金管理一是加強現金管理,嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入,如:銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等,按銀行規定的庫存現金限額,超出限額部分及時的送存銀行,禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后,才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬,做到了日清月結,賬賬、賬證、賬實相符。
(四)經費管理加強財務審核制度,建立嚴格的支出審核制度,對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支,都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據,并由經辦人員簽字,主管領導審批,財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行,堅持按制度辦事,抵制了不合理開支,杜絕了浪費現象。
四、改進公司財務會計方面的建議
1、做好財務管理基礎工作,建立健全的財務管理制度,認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。
2、財務管理是公司經營管理的主要方面,公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任,財務人員要認真執行《會計法》,堅決按財務
制度辦事,并嚴守公司秘密。同時要對財務人員的培訓加大力度,財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發展。
3、加強原始憑證管理,在原來的工作基礎上,做到更加制度化和規范化。
4、做好會計審核工作,經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時,應經專人復核,重大事項應由財務負責人復核。
第二篇:會計職業調查
會計專業是研究企業在一定的營業周期內如何確認收入和資產的學問。會計師除了準備財務報表以及記錄企業交易行為外,更重要的是能夠參與企業間的合并、質量管理、信息技術在財務方面的應用、稅務戰略以及很多企業的管理決策活動。
1、專業前景
會計是一個非常講究實際經驗和專業技巧的職業,它的入職門檻相對比較低,難就難在以后的發展。想要得到好的發展,就要注意在工作中積累經驗,不斷提高專業素質和專業技巧,開拓自己的知識面。隨著社會經濟的高速發展,會計行業已經開始和其它的專業慢慢融合從而產生了很多新職業,這也為以后會計人員的發展提供了更多的選擇機會。
2、職業方向
第一種是“做會計的”,即從事會計核算、會計信息披露的狹義上的會計人員。第二種是“查會計的”,包括注冊會計師和政府和企事業單位審計部門的審計人員、資產清算評估人員,第三種是“管會計的”。第四種是“研究會計的”。
3、就業前景
內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳
職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。外企:待遇好,學得專業
職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。事務所:小所和外資大所的云泥之別
職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在于很多小事務所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,加班更是家常便飯,但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
理財咨詢:方興未艾的陽光職業
職業狀況:由于個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大和社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構。
公務員、教師:穩定有余,發展不足
會計人考上公務員或被招進高校做老師,和其他專業的人從事這些職業一樣,有穩定、壓力小的優勢,也有發展艱難的缺點。
4、從業要求
從業資格是指進入會計職業、從事會計工作的一種法定資質,是進入會計職業的“門檻”。在國家機關、社會團體、公司、企業、事業單位和其他組織從事下列會計工作的人員,必須取得會計從業資格,持有會計從業資格證書。會計從業證是會計人員從事會計工作的必備資格,從事會計行業人員所必須的唯一合法的有效證件。是會計人員進入會計行業的門檻。屬地管理,全國通用。會計從業資格證也是考會計職稱的前提條件。證書考試:會計從業資格考試、會計資格考試(初級、中級)、高級會計師考試、注冊會計師考試CPA、注冊資產評估師、注冊國際注冊內部審計師CIA、國際信息系統審計師CISA、加拿大注冊會計師考試CGA、特許公認會計師考試(ACCA)、公認會計技師考試(CAT)。
第三篇:調查問卷 會計
調查問卷
老師您好,我們正在進行一項調查作業,需要你們的協助,請你們幫一下忙,回答下列問題,十分感謝!
1.您所教授的的課程是()
2.請問您是否入黨?()
A是B否
3.每年的入黨新成員都要站在黨旗下莊嚴宣誓,這種意義是什么?(簡要回答)
4.中國共產黨是領導中國革命成功,帶領中國經濟發展的偉大先驅。請問,黨成功的因素是什么?(簡要回答)
5.馬克思主義是重要的指導思想,請問您對馬克思主義的了解是什么?
6.作為一名合格的黨員,必須履行自己應盡的義務。請問黨員的義務有哪些?(根據自己的理解回答)
7.請問您是否經常關注黨提出的發展計劃?()
A是B否
8.作為當代的老師,有責任有義務把黨的精神傳承下去。請問,您會怎樣教授學生們?
非常感謝您的配合。祝您身體健康,工作順利,萬事如意!
第四篇:關于會計崗位的調查情況
關于會計崗位視情況的調查問卷
親愛的同學們:
大家好!我是重慶科技學院的學生。我想對本企業會計崗位做一次問卷調查。謝謝同學們的合作。
1、您的性別()A男 B女
2、您所在的企業所屬的行業是()
A 制造業 B 建筑業 C 流通業 D 金融業 E 餐飲住宿業 F 批發零售業 G 其他
3、您認為一位沒有相關工作經驗的新入職人員,需要多長時間的培訓可以勝任工作?A不需要培訓B 1個月以內 C 3個月以內D半年以內 E半年以上F不好估計
4、本崗位的學歷要求是()
A.高中B.職高C.中專D.大專E.本科F.碩士
5、你從事該崗位工作的年限為()
A 不滿三年 B 3—5年 C 5—10年 D 10—20年 E 20年以上
6、本崗位的學歷要求是()
A.高中B.職高C.中專D.大專E.本科F.碩士
7、您所在的工作崗位是()
A財務經理B總賬會計C 成本核算D 往來會計E 銷售會計F 費用會計G資產核算H 稅務會計I 采購會計J 其他
8.您是否喜歡您現在的工作()A 喜歡B 一般
9總體上看,本崗位的平均工作量有何特征?(請在以下認可的項目上劃勾)A工作量很大B工作量較大C工作量一般D工作量較小
10、您認為做好本崗位工作比較重要的內容是:
A 努力勤奮,責任心強B 準確掌握信息,及時做出決策
C 搞好人際關系D 專業技術扎實E 管理能力F 公文寫作能力
11、您是否每年參加會計人員繼續教育()A 有B 沒有
12、您認為財會人員的素質有哪些()
A 牢固的財會基礎知識及專業知識B 掌握會計電算化
C 較強的實踐能力D 較強的社會活動能力E 其他
謝謝您對本次調查的支持與合作!祝您生活愉快!
第五篇:會計電算化調查問卷
您好,我是安陽師范學院商學院2011級會計學專業的學生,正在進行一項有關會計電算化軟件使用情況的調查研究,為了了解會計電算化的發展現狀,分析會計電算化所出現問題及其發展趨勢,特邀您參與此項調查,希望您能夠積極參與,我們將對您的回答完全保密。謝謝您的配合與支持!
A1、您所在企業的性質
1.國營企業2.私營企業3.外資企業4.其他
A2、您所在企業的規模
1.大型企業2.中型企業3.小型企業
A3、您所在單位是否單獨設置財務部門或崗位
1.是2.否
A4、如果有單獨設置財務部門或崗位,主要有哪些崗位設置
1.財務總監2.財務經理3.銀行會計4.稅務會計5.報表會計
6.財務會計7.出納8.業務會計9.倉庫會計
A5、您所在單位現有財務人員數量
1.3人以下2.3-10人3.10人以上
A6、您所在單位是否實施了會計電算化
1.是(繼續回答B區問題)2.否(跳往C區問題)
Q7、您所在單位使用的會計軟件的來源是
1.自主開發2.購買商品化軟件3.租用ASP4.二次開發5.其他 Q8、您所在單位使用的會計軟件是
1.用友2.金蝶3.新中大4其他
Q9、您所在單位目前應用了該軟件的哪些功能?(可多選)
1.總賬2.報表3.工資4.固定資產5.應收應付款6.供應鏈7.其他 Q10、您所在單位實施會計電算化有()年
Q11、您所在單位有無對會計軟件升級過
1.有2.無
B12、您所在單位會計電算化人員專業技術資格是(可多選)
1.高級2.中級3.初級
B13、您所在單位有無對會計人員進行電算化培訓
1.有2.無
B14、您認為會計軟件在使用過程中存在哪些缺陷(可多選)
1.安全性低2.數據庫保密性差3.缺乏操作日記記錄功能
4.模塊之間的銜接性差5.其他
B15、您認為可以采取什么樣的措施解決以上問題(可多選)
1.加強系統安全和網絡安全控制2.改善和提高會計軟件功能,向財
務管理方面過濾3.其他4.不采取措施
B16、您認為已實現會計電算化過程中存在哪些問題(可多選)
1.只用來代替手工記賬2.產品信息質量和性價比不高3.電算化
軟件不夠專業,通用性差4.缺乏電算化人才,電算化培訓較少
5.缺乏相應的管理制度6.其他
B17、您認為影響會計電算化的重要因素(可多選)
1.領導重視程度2.企業規范化管理3.會計行業制度規范化
4.會計軟件統一性5.會計人員素質6.其他
B18、您所在單位目前采用哪種存儲介質備份電算化軟件數據
1.主硬盤2.移動硬盤3.U盤4.光盤5.軟盤6.服務器 B19、是否有專門人員進行輸入或修改工作
1.是2.否
B20、您所在單位電算化崗位設置
1.預手工會計一致2.與手工會計不一致3.其他崗位
B21、您所在單位使用電算化后會計人員變化是
1.增加2.減少3.不變
B22、財政局對會計電算化的管理工作如何
1.到位2.一般3.松散4.很差
B23、您所在單位目前使用的會計軟件的效果如何
1.很好2.較好3.一般4.較差
B24、您認為會計電算化是否可以完全代替手工記賬
1.是2.否
C25、您所在單位未來有實施會計電算化的打算么
1.有2.沒有
C26、您認為您單位未實施會計電算化的原因有哪些(可多選)
1.企業規模小,資金少2.使用的軟件少3.領導不重視
4.會計基礎薄弱5.其他
C27、您對電算化的接觸程度是
1.曾經使用過2.對電算化有一定的了解但從未使用過
3.是財務人員但不了解電算化