第一篇：XX林業局黨委亮點工作 (2201)

圖強林業局黨委“深入解放思想、加快轉型發展”

主題教育10月工作總結

思路決定出路，思想迸發力量。圖強林業局黨委“深入解放思想、加快轉型發展”主題教育第一階段扎實深入，富有成效，發展全域旅游、實現碳匯惠民、培養康養模式、發展特色產業、景區服務設施公開招標等多項工作開創先河，在轉型發展中走在了全區乃至全省的前列，呈現出“十大”亮點工作。

一、重視程度“高”。林業局黨委一班人高度重視，處級以上干部親力親為，制定下發了《圖強林業局“深入解放思想，加快轉型發展”主題教育實施方案》，成立了以書記、局長為組長，黨政班子成員為副組長，相關單位和部門負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，抽調黨委各部委辦精干力量，設立了督導組、宣傳組和綜合組，明確了工作職責，形成了黨委領導親自抓、宣傳部門牽頭抓、各部委辦配合抓的喜人局面。相繼出臺了《全局“深入解放思想，加快轉型發展”主題教育推進表》、《考評表》、《主題教育宣傳報道方案》，明確了“十破十立”的工作目標，重點任務和工作方法，對工作任務進行了細化量化。

二、理論引領“好”。以總書記在黑龍江工作時的兩次講話精神、省委十一屆七次全會精神、地區第六次“兩會”精神等為學習重點，集中組織局場兩級中心組學習9次。組織開展了黨組織書記講“特色黨課”32次；林業局副處級以上黨員干部帶頭深入基層和分管戰線為基層黨員輔導15次；利用每周五“黨員活動日”時間，以黨支部為單位，組織所屬黨員開展學習教育，保證了學習教育迅速便捷。

三、干部垂范“實”。局黨委吳炳巖書記把“深入解放思想，加快轉型發展”體現在服務為民的各項工作中，推行了“產業發展到哪里，黨組織就建在哪里，黨建工作就延伸到哪里、干部調研解決問題到哪”的“一線工作法”，深受基層干部職工擁護。局長胡守慶提出了“一點帶兩線”、“全域旅游發展”的戰略布局，親自帶領相關部門向青山綠水要效益、向冰天雪地要金銀，找景點、搞建設，跑遍了圖強的山山水水，為圖強旅游產業發展做出了突出的貢獻。

四、趕超氛圍“濃”。在全局領導干部中開展了學習先進經驗

活動，針對處、科級干部工作實際，分別印送了《圖強林業局處級干部“深入解放思想，加快轉型發展”主題教育學習借鑒先進經驗運用成效表》和《圖強林業局科級干部“深入解放思想，加快轉型發展”主題教育學習借鑒先進經驗運用成效表》。全局15名處級干部，23個基層黨組織、10個機關科室部辦146名科級干部報送先進經驗212條，處級干部報送先進經驗30條。在職工群眾中開展“金點子”征集活動。全局28個單位部門、103人提出涉及生態文明建設、轉方式調結構、保障和改善民生、優化發展環境、營造良好政治生態等9個方面的建議603條，經整理歸納出有價值金點子12條。為圖強科學決策增加了新動力。

五、輿論導向“強”。一是充分利用電視、微信、網絡宣傳平臺，開設解放思想、轉型發展專題解讀、書記訪談欄目，通過圖強林業局微信平臺、處級領導干部工作群、宣傳工作微信群、中層干部交流群、各個微信黨支部等微信群、朋友圈、QQ群進行大張旗鼓地宣傳“解放思想，加快轉型”的工作動態、先進經驗和典型案例。截至目前，電視臺已播出書記訪談15期，采寫解放思想專題稿件20余篇，在地臺播發解放思想稿件10篇，在微信平臺推出解放思想微信專題3版。二是充分利用東北網等20個網站和網絡媒體等網絡宣傳平臺，宣傳圖強人深入解放思想、加跨轉型發展的《青山換真金、冰雪變白銀》、《歷經風雨見彩虹》、《圖強生態旅游業走進發展的春天》、《圖強局依托黨建工作引領轉型發展》等20余篇文章，在全區、全省乃至全國引起了積極反響。中央電視臺《地理中國》欄目組、中國科協調研組、“走進大興安嶺”龍江詩人采風團、中華旅游8位名博、南方衛視2個攝制組和1個航拍組等團體到圖強采風，大力宣傳圖強，積極宣傳圖強解放思想“打造中國最北點、探秘龍江第一灣”帶來的紅火生態旅游業，圖強的知名度、美譽度傳遍全國各地。

六、專題研討“火”。緊緊圍繞“查思想、補短板、促轉型”進行了專題研討，局黨委理論學習中心組成員、處級領導干部都積極結合分管工作，找短板，談思路，轉觀念，共查擺出共性問題6條，個性問題45條。并深入所在支部親自參加專題研討活動，以自身的率先垂范，帶動了各基層單位主動查找思想觀念、思維方式、精神狀態、工作作風方面的問題，全局上下掀起了“向我看齊轉觀念、助企富民闖新路”的工作熱潮。

七、創新載體“活”。在全局干部中開展“新理念?新圖強”干部大講堂活動，計劃科科長楊慧勇以《林業碳匯項目的開發與交易》為題向全局干部職工介紹了我局碳匯工作進展情況，使干部職工看到了新產業帶來的新效益，感受到了轉型發展實實在在的效果。書記、局長帶頭到所在支部講黨課，全局副處級以上干部結合分管工作實際到基層講黨課15場，激發了全局干部職工創新創業、加快發展的熱情。

八、督促檢查“嚴”。局黨委先后召開三次黨委會對“深入解放思想、加快轉型發展”工作進行研究部署，及時召開主題教育啟動大會、學習會、研討會、工作例會，督導組深入基層指導推進主題教育20余次。每個督導組還與基層單位都建立了微信工作群，及時傳達相關信息，通報工作完成情況，下達主題教育工作任務。達到了督導、檢查、落實一步到位。

九、典型示范“多”。奮斗林場以“三破三做”為載體，轉思路，促發展，建成了祈福平臺、木質棧道、停車場、休閑廣場等，把白樺林逐步打造成為“婚紗攝影基地”。并與北京投資集團交流洽談開發大赤馬里河水上漂流項目；育英林場在轉變觀念、轉換思路、轉型發展上做文章，成功扶持創業大戶58戶，有效激發了職工自主創業的積極性；潮滿林場解放思想利用與內蒙交界的獨特地理優勢，打造“龍江第一站”服務項目，建成“思烤部落”開放式烤吧，突出抓好場區環境建設、家屬區統一規劃、聚仙山旅游規劃等基礎性工作，為基層單位轉型發展樹起了典范。

十、轉型發展“快”。一是發展全域旅游。相繼制定了《圖強生態旅游發展規劃》、《旅游攝影攻略》、《九曲十八灣項目建設總體規劃》等，與北京華漢旅規劃設計研究院多次研究討論圖強全域旅游發展規劃，先后開發打造了“中國最北點”、“龍江第一灣”、“卡倫烏蘇里淺灘”、“思索湖”、“地窨子”、“黑樺林”、“原始樟子松林”、“比讓島”、“九曲十八灣”、“圖強林業博物館”、“百環森林度假區”等旅游景點。今年，與大連瑞達旅游服務公司采取PPP模式開發“龍江第一灣”景區“觀光服務車”項目，成立了圖強旅游服務中心。日前，圖強林業局又召開龍江第一灣景區服務設施內部招聘會，先后以7.6萬、5.8萬、1.1萬元的價格將地窨子、卡倫味道飯店、自駕游營地競標出去，租期3年，總計43.5萬元，并當場簽訂了中標保證書。林業局不僅全部收回項目

建設成本，而且開創了林業局旅游景區服務設施公開招標先河，進而為實現政府增稅、林業局增收、百姓致富、投資人獲益多贏局面奠定了良好基礎。二是實現碳匯惠民。圖強林業局在吃透國家林業局、發改委發布的《關于推進林業碳匯交易工作的指導意見》、《溫室氣體自愿減排交易管理暫行辦法》以及《溫室氣體自愿減排項目審定與核證指南》等文件后，在地委和行署大力支持下，大膽嘗試探索碳匯造林項目。并在大興安嶺地區銀監局引導下，黑龍江大興安嶺農村商業銀行在碳金融產品創新上大膽嘗試，率先與圖強林業局簽署碳金融合作協議，以2015年碳匯量40萬噸為質押授信，正式從農商行獲得林業碳匯(CCER)質押貸款1000萬元，成為全國第一筆最高額林業碳匯質押貸款，開創了全國商業銀行碳金融產品質押貸款的先河，為林區發展獲得國家政策支持以及在碳市場上獲得生態補助資金提供了全新的路徑和方法，為林業局轉型發展提供了有力的資金支撐和強大發展勁頭。三是培育康養模式。發揮夏季氣候優勢嘗試“候鳥式養老”模式。針對日益龐大的“候鳥人群”在“遷徙”中面臨的吃、住、行問題，圖強貯木場職工集資開辦了“重陽公寓”，吸引了大批候鳥式養老老人入住。育英林場積極探索候鳥養老模式，通過周到的服務和熱情交流，來自南京的魏正福老人在林場購買了房屋，每年5至10月間都來此度夏，享受這里的藍天白云、山野清風，品嘗親手種植的蔬菜，還制作了小年糕有聲影集《半蕪園紀事2012—2016》記錄在林場的生活，分享到朋友圈。在他的引薦下，今年又相繼有2位老人來到育英林場定居。為實現康養產業發展注入生機活力。四是發展特色產業。為讓職工群眾轉變思想觀念，局黨政領導下基層、搞調研、找項目，依托林下灌木資源發展純天然、綠色無污染黑木耳、松杉靈芝、香菇、猴頭等食用菌種殖，依托冷資源優勢發展珍貴毛皮動物養殖，成功構建起了多種模式并存的創業格局，完美實現了經濟戰略轉型。為實現抱團發展，林業局還成立了9個自主創業合作社，入社職工百姓500多人，總資產達3000余萬元。據統計，目前全局從事黑木耳養殖業戶82戶300多人，地栽、吊袋木耳達到470萬袋；靈芝養殖戶80戶200萬袋，實現利潤1800多萬元；特色毛皮養殖戶52戶300余人，養殖總面積超過100萬平方米，年產皮張10萬余張；綠色無公害棚室果蔬種植戶22戶；自主創業人員增至2500多人。在全局形成了“上

接市場、下聯職工、基地帶動、家家創業”的濃厚氛圍。五是關注民生大事。突出解決“看病貴、看病難”等實際問題，積極推行新一輪醫改，從十月一日起取消了藥品及醫療耗材加價，把藥品及醫療耗材在原有價格基礎上下調15%，大型設備檢查費用下調20～40%，雖然醫院收入減少約60余萬元，但減輕了百姓就醫用藥負擔。十一后，圖強林業局又單獨為方便劃卡開藥這部分人員，在院內設立單獨開藥門診，使開藥更為便捷，減少了患者就醫過程中的等待時間。同時還開通了即時結算，患者只需負擔在診所或門診費用的四分之一即可在醫院實現同診療費用的住院治療。達到了解放思想惠民利民目的。

第二篇：岳陽縣林業局2010年林業工作亮點

岳陽縣林業局2010年

林業工作亮點和省市獎勵情況

（2011年1月14日）

一、全年工作亮點：

1、精心打造測土配方平臺。我們堅持統籌兼顧，做到林改和測土配方工作兩不誤。堅持全面真實，核查森林資源小班立地因子50413個，其中新劃分8592個小班。堅持科學適用，采集土壤樣品154個，并委托具有資質和技術的縣農業局化驗土壤。堅持質量第一，把好4道質量關卡，確保工作質量。經市局檢查，合格率高達98.5%。在4個月的時間，全面建成覆蓋全縣的測土配方數據平臺，使這項全國首創的湖南林業重大改革工程在我縣優質、高速完成。單位被推薦為湖南省林木測土配方工作先進集體。

2、扎實推進林權制度改革。將集體林權制度改革作為全年工作的核心工作，安排3位班子成員緊密配合抓林改，聚集全局力量集中抓林改，取得了實實在在的成績，在全省縣（市、區）中排名第1，位列第2。一是主體改革全面完成。全縣林權現場核實任務完成100％，林權發證任務完成100%，山林糾紛調處任務完成89.55%。二是配套改革取得實效。對涉林收費項目進行清理和規范，育林基金征收標準下降60%。實行木材采伐指標分配公示制度，試行森林火災保險業務。成立“岳陽縣林權流轉-1-

交易中心”，啟動林權流轉、森林資源評估和抵押貸款等業務。基層“兩站”全額進入財政預算。

二、全年獲省、市獎勵情況：

1、2010年1月，被國家林業局科學技術委員會授予ABT與GGR系列研究與推廣工作推廣特等獎。

2、被省林業廳評為“十一五”林業有害生物防治工作先進單位。

3、被推薦為湖南省林木測土配方工作先進集體。

4、2010年1月，評為市林業系統目標管理先進單位。5、2010年2月，被市委、市政府評為2009文明單位。6、2010年3月，被市委評為2009市級文明單位。7、2010年3月，被岳陽市集體林權制度改革工作領導小組辦公室授予考核一等獎。

8、2010年10月，被市林業局評為2010岳陽市林業宣傳先進單位。

9、2010年11月，被市林學會評為“先進學會”。

第三篇：林業局黨委工作總結

年黨委工作總結

一年來，林業局黨委認真貫徹落實市委、市政府的指示精神、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以開展先進性教育為契機和動力，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把職工隊伍建設作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘

作用和共產黨員的先鋒模范作用，使林業工作有了可喜的變化，較好地完成了上級下達的各項指標和工作任務，被市委評為先進黨委。

一、主要工作

（一）深入扎實開展共產黨員先進性教育

先進性教育活動開展以來，市林業局高度重視。市委第二批保持先進性教育活動動員大會后，市林業局立即組織各支部及全體黨員干部進行貫徹落實。活動中堅持高標準、嚴要求，邊學習、邊整改，堅持學教活動與推動工作“兩不誤、兩促進”的原則，使各階段的工作開展順利，并取得顯著成效。歸納起來有四點：

一是進一步提高了對先進性標準的認識。在開展學教活動中，我們采取了集中學習、自學、觀看影像資料、聽黨課、聽講座等多種多樣的學習形式，使大家進一步統一了思想，增強了認識，進一步明確了市林業局黨員先進性具體標準，真心實意地改進了機關作風，真正達到了提高黨員素質，增強黨性修養、促進各項工作的目的；

二是進一步轉變了工作作風。在學教活動的開展過程中，緊密聯系工作實際，重點解決了黨員在黨性黨風方面存在的突出問題。工作中，按照“邊學邊改”的要求，結合群眾提出的意見和建議以及黨員先進性的具體標準，堅持從群眾不滿意的地方改起，真心實意地為群眾服務，使廣大群眾切實感受到了先進性教育活動帶來的新變化；

三是進一步促進了工作。在活動的推進上，我們堅持活動與工作“兩不誤、兩促進”的原則，保證了活動取得實實在在的效果。一是促進了與群眾關心的熱點問題的解決。二是促進了各項制度的建立和完善。三是促進了各項工作的深入開展；

四是進一步密切了干群關系。學教活動中，為了掌握基層的動態，機關干部主動下訪，局長、各股站長帶著問題深入基層，了解各項工作的進展情況，及時掌握群眾所思、所想、所盼，真心實意為群眾排憂解難，進一步密切了干群關系。(xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn)

（二）積極推進“五型機關”創建活動

按照上級工作部署和有關要求，市林業局以“創文明機關，做文明表率”為目標，積極開展“實施優質服務，讓群眾滿意；發揚優良作風，讓社會滿意；爭創優異成績，讓組織滿意”的“三優三滿意”活動，著力打造“五型機關”。

一是加強政治業務學習，打造學習型機關。健全學習制度，堅持每周不少于一天的集中學習時間。組織全局干部、職工，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級精神，提高政治素質；組織系統干部職工學習行業的有關法律、法規及業務知識，提高業務工作水平。在學習中，要求干部職工認真做好學習筆記，積極開展學習討論，通過學習使系統干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是提高服務質量，打造服務型機關。牢固樹立“管理就是服務”和“以民為本、為民服務、幫民解困、保民平安、助民增收”的觀念，全面推行“一條龍”辦公，“一站式”服務，公開業務辦理程序、辦理時限，公開崗位人員姓名，公開服務電話，推行承諾服務。

三是提高工作效率，打造高效型機關。以最高的工作效率，為辦事人員提供一切便利條件，減少辦事環節，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。

四是開拓創新，打造創新型機關。通過學習，進一步增強干部、職工做好工作的責任感，使命感。把握歷史發展的機遇，解放思想，更新觀念，創新思路，與時俱進，開創林業工作的新局面。

五是加強廉政建設，打造廉潔型機關。加強執法監督，加強廉政建設，健全“目標責任制”、“服務承諾制”、“失職追究制”等各項規章制度。公開監督投訴電話，完善舉報管理制度。同時開展反腐倡廉警示教育，進一步教育和引導干部職工增強拒腐防變的自覺性，樹立了廉潔從政的意識。

隨著活動的開展，市林業局的機關建設取得了階段成效，機關人員工作熱情飽滿，工作質量明顯提高，林業部門的形象得到較大提升。

（三）加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

一是加強集體領導，提高決策水平。今年局黨委根據上級的有關規定和指示精神，重新修訂和完善了林業系統的《黨委議事規則》，使領導班子在議事程序、議事方法和工作決策上達到了規范、科學、正確、合理，避免了決策失誤。

二是完善了各項規章制度，加強各基層單位黨支部建設，加強對黨員干部的教育、管理和監督。今年，局黨委對基層領導班子作了部分調整，從工作運行看，各單位都能按要求開展工作，班子整體功能

第四篇：林業局黨委爭創黨建工作先進單位事跡材料

近幾年來，xx區林業局堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，不斷創新黨建工作內容、方法，全局兩個文明建設取得了顯著成效。1999年區林業局創安工作被省綜治委評為安全小區；2000年平原綠化工作被國家林業局評為全國綠化先進單位； 2001年創先爭優工作被區委評為先進基層黨組織；2002年林政執法工作被省林業廳評為先進單位；～被省委組織部、省人事廳評為公務員考核先進單位。鑄造紅旗增輝之“魂”一個班子就是一個單位的“靈魂”。區林業局非常重視領導班子自身建設，始終堅持民主集中的原則，圍繞全局工作勁往一處使，擰成一股繩，思想上求先，觀念上求新，服務上求實，廉政上求嚴，構建了一個團結、務實、廉潔、高效的戰斗集體。思想求先。局黨委一班人能堅持好黨委中心組學習和星期一集中學習制度，抓好理論知識和業務知識的提高。一是組織機關黨員干部集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》等理論知識，學習實踐“三個代表”典型優秀黨員、領導干部的先進事跡，不斷提高自身的素質和能力。二是充分運用批評與自我批評的武器，認真組織召開黨政班子民主生活會，開展積極、健康的思想斗爭。班子成員都能經常反思自己的思想行為，對照黨員標準，檢點自己，做到自重、自省、自警、自勵、防微杜漸。三是定期召開班子成員和黨員干部民主評議會，邀請退休老干部代表列席參加，征求好的意見和建議。班子成員和黨員干部背對背地進行民主評議，對民主評議反映出來的問題及時進行認真總結、梳理、分析，提出整改措施，明確責任，限定時間，切實整改到位，確保了領導班子和黨員干部的思想作風在全局上下具有先進性，富有感召力。觀念求新。一是鼓勵局領導班子成員積極參加市區組織的經濟和理論知識的培訓班，經常組織他們參加省、市業務主管部門組織的林業業務知識培訓和科技知識培訓，不斷拓寬班子成員的知識面，增強他們的業務能力，以理論知識的更新促進林業事業的發展。二是在條件許可的情況下，盡可能組織班子成員外出學習考察，到發達地區學習取經，到外地參加招商引資工作洽談會，開闊眼界，提高境界，培養和樹立良好的經濟意識和市場理念。三是切實引導班子成員從單純的抓經濟建設轉向圍繞經濟抓黨建、樹立抓好黨建促經濟的新觀念；從傳統單一抓林業生產轉向抓生產更抓市場流通，樹立流通促生產的新觀念。服務求實。一是局領導適應形勢，求真務實，在深入調查研究的基礎上，針對基層單位經濟狀況不佳的情況，引導和帶領基層單位創辦林業經濟實體，以租山按股分紅的方式與鄉村級集體林場聯合開發，領導分片掛點抓示范基地建設，為基層單位增強后勁提供服務。二是實行班子成員和黨員干部一掛一的掛點包片負責制，抓好林業重點工程基地建設，班子成員和黨員經常深入鄉村組戶，深入山頭地塊，抓好造林整地和苗木栽植質量，起到了領導干部帶頭干，黨員干部團團轉的示范服務作用。三是抓好農村基層服務工作。在林業政策、科技宣傳，在包鄉扶村工作，在山林糾紛調解工作等方面，局班子成員和黨員干部都能按照分工職責抓好農村基層服務工作。如在包鄉扶村工作中，選調的班子成員和黨員能認真履行職責，與村民“三同”，每月吃住在村20天以上，指導服務農村，解決農村一些實際困難，在農村樹立了良好的黨員形象。廉政求嚴。一是通過認真組織廣大黨員干部特別是局黨委領導干部抓思想政治教育，增強黨員干部的宗旨意識，艱苦創業意識，增強實踐“三個代表”的自覺性；二是通過開展廉政建設正反方面的教育，增強了廣大黨員干部特別是領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。通過抓教育，形成了良好的廉政氛圍。一是我局班子成員和黨員干部都嚴格執行《黨政領導廉潔自律若干規定》，全面推行建筑、房產等工程項目的公開招投標制，領導干部不插手基建工程。二是在財務管理上，嚴格實行“收支兩條線”和“零基預算”管理，實行了政務公開，增強了透明度。三是加強民主測評，不定期地組織退休老黨員、老干部就領導干部的工作作風、工作能力、領導水平等方面進行民主測評，強化了廉政監督。鍛造紅旗增輝之“力”一個黨員就是一面紅旗，黨員的作用就是引擎力的作用。區林業局始終注重發揮黨員的先鋒模范作用，塑強內力，增足外力，形成合力，不斷提高黨組織的向心力。塑強內力。一是通過加強陣地硬件建設，搭建黨員活動平臺，整體提升黨員發揮先鋒模范作用的內在動力。近年來，該局適應黨建形勢發展的需要，高標準建立了黨員活動室、電教室、閱覽室和學習宣傳欄，配備了完備的黨員電教設備及相關的電教資料，制訂了“三會一課”制度、黨風廉政建設等黨建和業務各項制度，并狠抓制度的落實，做到硬件更硬。二是定期組織黨員電教活動。每兩周堅持組織一次黨員進行座談、交流和觀看電教片等活動，使黨員愉快地過好黨組織生活；三是認真開展宣傳教育。在宣傳欄上每周更換宣傳內容，并結合工作實際，做到宣傳內容緊貼時代，與時俱進，并宣傳形式上豐富多樣，通俗易懂，讓廣大黨員和干部群眾了解掌握黨和國家的方針政策以及行業有關法律法規，不斷提高思想認識水平。三是努力提高老干部支部活動質量。局每年撥出三千余元經費給老干部和退休老黨員開展老年活動，建有40余平方米的老干部活動室，配備有報刊、雜志及象棋、圍棋、乒乓球等活動工具，使老年黨員干部組織生活豐富多彩，老有所樂。增足外力。即通過搭建發揮黨員作用的立體平臺，不斷提升行業服務水平，全面增加全局上下的外在活力。一是窗口服務單位實行掛牌上崗制，黨員干部一律掛牌上崗，公開面向社會設立意見欄和舉報箱，接受社會和群眾的監督。二是開展退休黨員干部大獻策活動。每年組織兩次大獻策活動，聽取老黨員、老干部的“金點子”建議，并對好的建議做到件件答復，事事有音。三是推行雙向競選活動。實行量化考核，每年在黨員干部中尤其在執法隊伍中全面開展雙向選擇，增強黨員的責任意識、進取意識，促進干部隊伍素質的提高，以杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良形象。四是建立“首問首答”和社會承諾制。進一步改進工作作風，增強黨員的群

眾觀、事業觀和服務觀，取得良好的行業服務形象。五是在廣大黨員干部中積極開展了以“愛崗敬業，樹立林業新形象”為主題的“我愛林業”、“綠色的豐碑”等演講和評選活動，效果明顯，黨員干部的激情高昂，斗志旺盛，大家學習先進，爭做先進的愿望強烈，使林業系統形成了趕學比超樹新風的濃厚氛圍。通過開展活動，我局執法單位先后涌現了“秉公執法、不徇私情”先進個人帥昭紅、為保護森林資源而勇斗歹徒被授予“綠色衛士”的吳達江、在營林造林方面被譽為“老黃牛”的一線普通黨員勞動模范鄭加興等典型事跡，使黨員干部在廣大林業系統干職中樹立了好的黨員形象，取到了典范作用，使干部職工學有榜樣，趕有目標。打造紅旗增輝之“能”以黨建服務促經濟建設，是xx區林業局黨建工作一貫堅持的方向。幾年來，xx區林業局始終把黨建工作與經濟工作緊密結合起來，通過黨建這個載體，形成了全局上下爭先創優的良好工作氛圍，極大地促進了林業經濟的發展。營林生產蓬勃發展。自1992年被確定為”滅荒”達標縣(區)以來，我區的林業建設重點開始轉向以工程建設、夯實和穩固林業資源發展方面上來，先后實施了“長防林”工程、重點防護林工程、農村小型生態公益林以及退耕還林等諸多工程建設項目，通過科學的工程項目設計和合理的施工安排，工程建設質量達到了工程項目建設達標要求，經國家、省、市多次檢查驗收獲得好評。多年來的林業造林，我區的林業資源得到長足發展，全區現有山林面積145萬畝，活立木總蓄積138萬立方米，毛竹總株數1520萬株，森林覆蓋率達42%，林分質量大為提高，林木結構日趨合理。基地建設碩果累累，建有工業原料林基地35萬畝，杉木商品林基地20萬畝，果業林基地10萬畝，毛竹基地12萬畝，油茶林基地7萬畝，花卉基地1.5萬畝，林業資源不斷發展，生態建設不斷改善。“源頭”管理成效顯著。一是加大林業法律、法規宣傳的力度。通過采用各種～工具大張旗鼓宣傳保護森林資源、保護生態的重要意義，使《森林法》等法律法規家喻戶曉，人人皆知，廣大群眾的林業法制觀念和法律意識不斷增強，愛林護林意識不斷提高。二是嚴格執行憑證采伐、限額采伐、憑證運輸制度，從“源頭”上杜絕亂砍濫伐林木、亂征濫占林地、亂采濫挖野生植物資源、亂捕濫獵動物資源的“四亂四濫”違法行為。三是加大林業行政案件打擊力度。對“四亂四濫”違法行為做到發現一起查處一起，在處理上做到證據確鑿、程序規范。對違法行為情節嚴重的，交由司法部門處置。并結合實際，適時開展嚴打整治活動，嚴懲犯罪。如2001年在大崗林區開展的社會治安集中整治、～年開展的颶風行動和春蕾行動等，都有力地震懾了犯罪，教育了廣大群眾，使破壞森林資源的不良行為得到有效遏制，林木資源得以有效保護。四是認真落實森林防火責任制，加強防火基礎設施建設，制定和強化防火安全哨以及撲火預案等防火措施，我區森林防火形勢較好，群眾的森林防火意識明顯增強，尤其是茅排、蓮源兩個主要林區森林防火工作更是開展扎實，教師-學生-家長的防火宣傳活動形式效果較好，現茅排、蓮源兩鄉已有20年沒有發生森林火災。五是山權糾紛工作到位。始終做到把群眾的利益放在首位，急群眾之所急，解群眾之所危，在公正、重證據的前提下，成功調解了多起較大山林權糾紛案，為維護農村穩定發揮了積極作用。資源利用充分合理。我局始終把招商引資工作作為一項民心工程來抓，把它作為局工作的重中之重來對待，制定了招商引資優惠辦法，創造了良好的投資環境。通過招商引資，不斷合理利用林業資源。一是積極跑部進廳，爭取國家投資建設資金。通過努力，先后爭取到了“長防林”工程、國家重點防護林工程、農村小型公益林、森林病蟲害綜合防治以及退耕還林等項目。兩年來，共獲國家資金700萬元。二是采取“走出去、請進來”的思路，充分利用資源優勢，廣開招商引資渠道，～年引進外資項目6個，引進資金達2100萬元，～完成區委區政府交給的招商引資任務。三是林業資源利用合理。引進的投資企業林業資源利用率高，耗能低，不僅符合招商引資的宗旨，還大大促進了我區林業第三產業的大發展，有利于林業資源的綜合循環利用。四是招商引資跟蹤服務質量高。在招商引資工作中，與客商建立了良好的友誼橋梁，定期召開客商聯誼會，接受客商合理化意見和建議，對客商投資建設進行全程跟蹤服務，取得了良好的招商成績。良好的招商引資環境和服務質量也為我區林業經濟的快速發展創造了良好的條件。

第五篇：1884　林業局2020年工作總結經驗做法亮點成效

1884　林業局2020年工作總結經驗做法亮點成效

xxxx年全市完成營造林xxx.xx萬畝，占省定任務的xxx.x%，創歷史新高

從x市林業局獲悉，xxxx年該市持續開展國土綠化攻堅，重點實施了荒山生態修復、城區周邊和村莊綠化、廊道綠化等工程，全年共完成營造林面積xxx.xx萬畝，占省定任務的xxx.x%，創歷史新高。

把造林綠化作為改善生態環境、防治大氣污染的重要舉措，x市加強謀劃調度、督導考核，扎實推進“綠美x”攻堅行動，加大對大戶造林、企業造林及合作造林的財政扶持，完善“政府引導、全民參與、義務共擔、綠效共享”的市場化運作模式，激發了社會造林綠化積極性。

一、突出重點，全力增綠

山區綠化修復生態。西部山區以x山綠化為重點，在中山淺山區，結合國家、省x山綠化項目，以人工造林為主，構建以側柏、黃櫨、山杏等為主的生態防護林體系，以核桃、花椒等特色經濟林為主的經濟防護林體系，實施栽種、管護、撫育一體化運行。在深遠山區，采取封山育林和飛播造林相結合方式修復生態，提高造林成效。

城區周邊和村莊綠化擴量提質。加快x生態示范區建設，完成造林綠化面積x.x萬畝，重點打造康湖生態文明示范區景觀綠化，高標準實施第七期市級義務植樹基地、東山片區等景觀節點建設，推進叢臺區大磨山等規模化造林，在永年區佛山、叢臺區成語小鎮和古石龍景區周邊打造生態旅游景觀。提升城區周邊綠化，在縣（市、區）建成區周邊發展城郊植物園、森林公園、觀光采摘園，打造了x區x郊野公園、x區鳳湖濕地公園等示范工程，既增加綠量，又拓展了城鎮居民休閑空間。村莊綠化美化堅持能綠盡綠、突出特色，對環村周邊、街道、庭院、坑塘、空閑地進行綠化，打造成片連線組團的村莊綠化格局，共完成xxxx個重點村莊綠化任務。xxxx年xx個鄉村入選省級森林鄉村，數量全省居首。

提升廊道綠化美化水平。按照“高速鐵路、高速公路每側不低于xxx米景觀林帶，沿線每側xxxx米宜林荒山荒地全部綠化；國省干線公路和普通鐵路每側不低于xx米景觀林帶，沿線每側xxx米宜林荒山荒地全部綠化”的標準，對全市境內所有高鐵、高速、國省縣道等主要干道進行高標準補植補造和增綠造景，完成了xx段及邯大高速兩側林帶更新補植、拓寬改造任務。加強環城林建設，平原區xxx米、山地丘陵區xxxx米范圍內宜林荒山荒地全部綠化，完成造林綠化面積x萬畝，高標準打造了x市x高速兩側林帶及荒山綠化、邱縣環城綠化、x區團結渠景觀綠化工程等亮點工程。推進河渠綠化，x河沿線完成造林綠化x.x萬畝，通過規劃建設精品節點，將x河建成風景秀麗、層次多樣的生態景觀綠廊。

國有林場綠化提質。結合林場立地條件，科學規劃，選好樹種，保持核心生態區長期穩定。發展珍貴用材樹種，積極培育大徑級林木，提升國有林場森林資源質量，建設綜合生態基地。部分面積用于發展保障性苗圃和經濟林，保障林場收入來源，實現可持續發展。

壯大林業經濟。把造林綠化與產業結構調整、發展林業經濟相結合，實現了興林與富民有機統一，xxxx年全市林業產業總產值達xx.x億元。加快發展經濟林，新發展經濟林xxxxx畝，提質增效面積x.x萬畝。培育林下種植養殖基地xx.x萬畝，發展花卉、觀賞苗木面積分別達x.x萬畝、x.x萬畝，成為助農增收新亮點。

二、強化保障，多措護綠

科學規劃。嚴格按照“綠美x”行動方案統籌規劃，確保所有任務落實到具體地塊。該市高標準推進省園博園、x生態文明示范區兩大核心任務，打造具有國家級標準的精品和亮點。各縣（市、區）立足本域特點，全力抓好重點景觀節點打造。堅持以鄉土樹種為主，適當引進名優樹種，優化樹種結構，在重點區域栽植大苗、常綠樹，盡快形成森林景觀。

創新機制。創新造林機制，引進龍頭企業，x至x年內政府給予企業優惠政策，待產生收益后交由大戶自主經營。創新投融資機制，積極探索林業碳匯開發和交易模式，結合中國綠化基金會公益植樹造林項目，對全市公益植樹項目進行摸底。x市、x分別規劃了x萬畝螞蟻森林項目。支持家庭林場、合作社、企業等新型造林主體承包荒山荒地開展造林綠化，達到造林質量標準和一定規模的，按相應工程標準予以補貼。

加強管護。組織市縣兩級專家技術人員結對幫扶指導企業、農戶，及時做好培土、除草、澆水、施肥等養護工作，嚴把種苗、樹坑、澆水、封堆x個關鍵環節，做到“不合格苗木不栽植、不達標工程不驗收”，提高栽植成活率。

保障森林安全。加強森林防火基礎設施建設，嚴格落實巡查防護、隱患排查、火源管控、檢查督導等措施，共排查整改火災隱患xxx個，查處各類野外違法用火案件xxx余起，全年未發生大的森林火災。對美國白蛾等林業主要病蟲害開展了地面和飛機防治等綜合防控措施，在魏縣、館陶縣等實施飛防面積xx萬余畝，有效控制了有害生物傳播。