第一篇：縣林業局黨委2005年工作總結

一年來，我局黨委在縣委的正確領導下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持以林業建設為中心，推動“三個”文明建設協調發展，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，使黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力不斷增強，黨員素質有了新的提高，林業系統的黨建工作在規范化的軌道上得到健康發展。同時，我們堅持“圍繞林業抓黨建、抓好黨

建促林業、促進林業保農業”的方針，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和組織協調作用，為順利完成全局各項工作提供了強有力的政治保證。

一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部、職工的思想政治素質

（一）認真開展保持黨員先進性教育活動，增強黨員干部黨性修養。

保持黨員先進性教育活動，是堅持黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。是今年黨建工作的重中之重，我們堅持把保持黨員先進性教育活動作為加強黨的思想政治建設的一項重要內容來抓。1月19日，繼縣委“動員大會”之后，我局立即召開了“彰武縣林業局保持黨員先進性教育活動動員大會”，會上傳達了縣委有關文件精神，黨委書記做了動員講話，通過動員，使每個黨員認識到這次活動的重大意義，明確了活動的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，使每個黨員增強了搞好這次活動的責任感和使命感。我局9個支部223名黨員參加了先進性教育活動。

在“思想發動、學習培訓”階段，組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《中國黨章程》、學習了省、市、縣領導的有關講話，要求每名黨員讀一本書，寫一份調查報告，要求每名領導干部聯系一個單位，聯系一個支部，聯系一名黨員；在“黨員性分析、民主評議”階段，以發放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了職工意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動；在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。通過保持黨員先進性教育活動強化了黨員意識，多數黨員都表態說，是黨員就應該履行黨員義務、當先進，是領導干部就要當標桿、作表率。廣大黨員特別是中青年黨員深深感到這次先進性教育使自己經歷了一次全面、系統、嚴格規范的黨內生活鍛煉，在思想上洗了一次腦，學習上充了一次電，工作上加了一次油，振奮了精神，增強了信心。

（二）認真開展職工的思想教育，增強理論學習與實踐工作的有機結合。

為了提高職工思想政治素質，局黨委把“提高理論素養，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習和業務工作有機地結合起來，使理論學習常抓常新。一年來，局黨委通過舉辦各類培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體職工學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”、中共中央國務院《關于加快林業發展的決定》及相關的林業法律、法規等內容。通過學習，使廣大干部職工的共產主義理想信念更加堅定，業務知識更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用

一年來，局黨委主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新辦法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，黨組織建設出現了三個明顯變化：

1、基層黨組織更加鞏固?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克已奉公的原則，一心為林業隊伍爭先動腦子，為林業工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工相結合的制度。今年局黨委中心組學習次，召開黨委會次，班子民主生活會次。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，把政治素質高、業務能力強的干部調整到重要崗位，并在局機關各主要科室進行崗位輪換。今年我局共調整充實了場、站、所、股室等領導班子成員和有關干部12名，使基層黨組織建設得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發揮。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、選擇權、監督權。四是加強后備干部隊伍建設，完成市、縣兩級后備干部推薦工作，全系統共推薦縣級后備干部2名，科級后備干部4名，并分別都經過了市、縣黨校培訓學習。五是成立執法監察辦公室，建立行政執法人員廉政檔案，并跟蹤考核。使我局的行風建設得到了健康發展，受到了社會各界的好評，由于我們對干部管理工作做到了經常化、規范化、制度化，所以才使基層黨組織的戰斗堡壘作用更加鞏固。

2、黨員隊伍不斷壯大。在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養和黨員發展工作，注重了對三十五歲以

第二篇：林業局黨委工作總結

年黨委工作總結

一年來，林業局黨委認真貫徹落實市委、市政府的指示精神、工作部署和工作要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，以開展先進性教育為契機和動力，堅持把班子建設作為關鍵，把基層黨組織建設作為重點，把職工隊伍建設作為主線，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘

作用和共產黨員的先鋒模范作用，使林業工作有了可喜的變化，較好地完成了上級下達的各項指標和工作任務，被市委評為先進黨委。

一、主要工作

（一）深入扎實開展共產黨員先進性教育

先進性教育活動開展以來，市林業局高度重視。市委第二批保持先進性教育活動動員大會后，市林業局立即組織各支部及全體黨員干部進行貫徹落實。活動中堅持高標準、嚴要求，邊學習、邊整改，堅持學教活動與推動工作“兩不誤、兩促進”的原則，使各階段的工作開展順利，并取得顯著成效。歸納起來有四點：

一是進一步提高了對先進性標準的認識。在開展學教活動中，我們采取了集中學習、自學、觀看影像資料、聽黨課、聽講座等多種多樣的學習形式，使大家進一步統一了思想，增強了認識，進一步明確了市林業局黨員先進性具體標準，真心實意地改進了機關作風，真正達到了提高黨員素質，增強黨性修養、促進各項工作的目的；

二是進一步轉變了工作作風。在學教活動的開展過程中，緊密聯系工作實際，重點解決了黨員在黨性黨風方面存在的突出問題。工作中，按照“邊學邊改”的要求，結合群眾提出的意見和建議以及黨員先進性的具體標準，堅持從群眾不滿意的地方改起，真心實意地為群眾服務，使廣大群眾切實感受到了先進性教育活動帶來的新變化；

三是進一步促進了工作。在活動的推進上，我們堅持活動與工作“兩不誤、兩促進”的原則，保證了活動取得實實在在的效果。一是促進了與群眾關心的熱點問題的解決。二是促進了各項制度的建立和完善。三是促進了各項工作的深入開展；

四是進一步密切了干群關系。學教活動中，為了掌握基層的動態，機關干部主動下訪，局長、各股站長帶著問題深入基層，了解各項工作的進展情況，及時掌握群眾所思、所想、所盼，真心實意為群眾排憂解難，進一步密切了干群關系。(xiexiebang.com，全國公務員公同的天地www.tmdps.cn)

（二）積極推進“五型機關”創建活動

按照上級工作部署和有關要求，市林業局以“創文明機關，做文明表率”為目標，積極開展“實施優質服務，讓群眾滿意；發揚優良作風，讓社會滿意；爭創優異成績，讓組織滿意”的“三優三滿意”活動，著力打造“五型機關”。

一是加強政治業務學習，打造學習型機關。健全學習制度，堅持每周不少于一天的集中學習時間。組織全局干部、職工，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級精神，提高政治素質；組織系統干部職工學習行業的有關法律、法規及業務知識，提高業務工作水平。在學習中，要求干部職工認真做好學習筆記，積極開展學習討論，通過學習使系統干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是提高服務質量，打造服務型機關。牢固樹立“管理就是服務”和“以民為本、為民服務、幫民解困、保民平安、助民增收”的觀念，全面推行“一條龍”辦公，“一站式”服務，公開業務辦理程序、辦理時限，公開崗位人員姓名，公開服務電話，推行承諾服務。

三是提高工作效率，打造高效型機關。以最高的工作效率，為辦事人員提供一切便利條件，減少辦事環節，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。

四是開拓創新，打造創新型機關。通過學習，進一步增強干部、職工做好工作的責任感，使命感。把握歷史發展的機遇，解放思想，更新觀念，創新思路，與時俱進，開創林業工作的新局面。

五是加強廉政建設，打造廉潔型機關。加強執法監督，加強廉政建設，健全“目標責任制”、“服務承諾制”、“失職追究制”等各項規章制度。公開監督投訴電話，完善舉報管理制度。同時開展反腐倡廉警示教育，進一步教育和引導干部職工增強拒腐防變的自覺性，樹立了廉潔從政的意識。

隨著活動的開展，市林業局的機關建設取得了階段成效，機關人員工作熱情飽滿，工作質量明顯提高，林業部門的形象得到較大提升。

（三）加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

一是加強集體領導，提高決策水平。今年局黨委根據上級的有關規定和指示精神，重新修訂和完善了林業系統的《黨委議事規則》，使領導班子在議事程序、議事方法和工作決策上達到了規范、科學、正確、合理，避免了決策失誤。

二是完善了各項規章制度，加強各基層單位黨支部建設，加強對黨員干部的教育、管理和監督。今年，局黨委對基層領導班子作了部分調整，從工作運行看，各單位都能按要求開展工作，班子整體功能

第三篇：2010年上半年林業局黨委工作總結

2010年上半年林業局黨委工作總結

2010年上半年，林業局黨委堅持以鄧小平理論和“科學發展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞構建“綠色、富裕、和諧”目標，以深入開展創先爭優活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為推進全縣生態文明建設和林業經濟新一輪科學發展提供堅強的組織保障。

一、主要做法及成效

（一）把深入貫徹落實科學發展觀貫穿林業工

作始終。

圍繞“一個目標”，即干部受教育，發展上水平，群眾得實惠；遵循“四個原則”，即一是正面教育為主原則，二是突出實踐特色原則，三是堅持群眾路線原則，四是解決突出問題原則；抓住“兩個重點”即一是以學習為重點，二是以調研為重點；做到“四個到位”和“四個貫穿”，即組織領導到位，責任落實到位，示范帶頭到位，輿論宣傳到位；把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制貫穿始終，把依靠群眾、發揚民主貫穿始終。并將學習實踐活動與促進全縣林業建設又好又快發展結合起來，與提高干部自身素質、加強機關隊伍建設結合起來，與推動各項林業工作結合起來。切實解決五個方面的問題：一是解決林業發展不快的問題；二是解決林業發展為民的問題；三是解決林業可持續發展的問題；四是解決林業發展統籌兼顧的問題；五是解決能力建設的問題。

（二）強化學習，抓好黨員干部的思想教育。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。年初，局黨委制定下發了《林業局黨委理論學習中心組2010年學習計劃》，在全系統有計劃、有步驟地開展學習活動。我們堅持了理論中心組學習制度、“三會一課”制度、每周一集中學習制度，盡管工作繁忙，但學習教育不放松，中心組學習6次，黨課學習2次，把理論學習落到了實處。

2、創新學習形式，增強學習實效。著力抓好五個“結合”，即：把政治理論學習與林業政策法規業務知識結合起來，把思想道德教育、反腐倡廉教育與理論學習結合起來，把集中學習與個人自學結合起來，把理論研討與調查研究結合起來，把走出去與請進來結合起來，增強理論學習的吸引力和感染力。通過創新學習方式和方法，不但提高了學習的積極性，而且增強了學習的有效性，收到了良好的效果。

（三）加強黨的組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。

局黨委主動適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新辦法，進一步完善了機關內部管理制度，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，黨的組織建設實現了三個明顯轉變：

1、基層黨組織更加鞏固。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。二是著力改革基層干部考核使用制度?；鶎痈刹渴褂脤嵭忻裰魍扑]、群眾評議、組織考察、黨委把關，把政治素質高、業務能力強的干部調整到重要崗位，使基層黨組織建設得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發揮。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的參與權、知情權、監督權。由于我們對干部管理工作做到了經?；⒁幏痘⒅贫然圆攀够鶎狱h組織的戰斗堡壘作用更加鞏固，我局的行風建設得到了健康發展，受到了社會各界的廣泛好評，2、黨員隊伍不斷壯大。在發展黨員工作中，積極做好非黨積極分子培養和黨員發展工作，注重了對三十五歲以下、生產一線、政治素質高、工作能力強的優秀非黨積極分子，做到成熟一個發展一個。上半年共發展新黨員5名，預備黨員轉正4名，使黨的隊伍不斷發展壯大，并且結構日趨合理，目前在正式黨員中，大專以上學歷的黨員92人，占黨員總數的36%；35歲以下的年輕黨員57人，占黨員總數的22%；女黨員34人，占黨員總數的14%。

3、黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。通過加強組織建設，黨員干部進一步增強了工作的責任感和使命感，在林業各項工作中，領導處處帶頭，廣大黨員心往一處想，勁往一處使，使黨組織充滿了生機和活力。教育黨員發揚服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，做思想解放、實事求是的模范，做遵紀守法、勤奮工作、無私奉獻的模范，認真解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。通過充分發揮黨員的先鋒模范作用，全系統學先進、趕先進、爭先進蔚然成風，全局上下說實話、重實干、求實效的濃厚氛圍不斷展現。

（四）注重工作實效，實現黨建工作與行政工作的緊密結合。

局黨委制定了“抓黨建、促發展，樹林與樹人相結合”的工作思路，實現黨建工作與機關工作、基層工作與行政工作的緊密結合，形成“謀事布局一盤棋、個人形象一面旗、工作熱情一團火”的工作格局，使我縣林業工作取得了長足的進步。在工作中，我們轉變工作作風，發揮機關各部門的職能作用，加大機關工作“下伸”力度，提出工作任務在哪，工作力量就擺到哪，思想政治工作和黨建工作就做到哪。我局是一個涉農部門，我們始終把全心全意為基層服務，更好地解決“三農”問題，以群眾“擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意”作為完成各項工作的出發點和落腳點，踏踏實實為群眾解難題、辦實事。機關黨員干部深入一線，靠前指揮，對廣大群眾植樹造林進行技術指導和跟蹤服務。同時，結合“一人雙崗”，同造林大戶結對子，扶貧幫困，開展多項林業合作項目和送溫暖活動，為他們解決實際問題，局黨委對各項工作實施

工作目標責任制，全年對各場、股、站、所的目標進行嚴格的督促檢查、考核，對重點部門、重點工作、重點工程隨時進行抽查，鼓勵先進、鞭策后進。由于在實踐工作中，突出了黨的建設地位，使全體干部職工轉變了工作作風，從而促進了我局各項工作的順利完成。

（五）加強黨風廉政建設，提高隊伍拒腐防變的自覺性。

局黨委堅持標本兼治，注重在思想基礎上下功夫，開展形式多樣的法制宣傳教育，堅持做到“四個結合”，即理論灌輸與專題教育相結合，增強教育的吸引力和感染力；針對性與預防性相結合，做到了把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，做到了逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面教材相結合，做到警鐘長鳴。在四個結合上局黨委主要側重抓了以下幾方面工作：一是規范制度，落實責任。局黨委在原有規章制度的基礎上，又修訂完善了機關工作制度、財務制度、考勤制度、接待制度、值班制度、學習制度等，各股室、站、所也都制定了相應的規章制度，使各項工作有章可循、有法可依。年初，局黨委同基層單位簽定工作目標責任狀。二是建立監督機制，增強自我約束能力。局黨委專門成立了監督考核領導小組，并邀請社會各界對林業的熱點、難點及執法和行風建設進行監督，把內部監督和外部監督有機地結合起來，相互促進，使糾風工作運行在有效的監督之下。三是運用典型事例進行正反兩方面教育，提高了黨員干部遵守黨紀政紀條規的自覺性，增強了黨員干部立足本職崗位，實踐“三個代表”的自覺性，形成勤政、廉政的良好氛圍。

（六）加強對群團工作領導，充分發揮群團的職能作用。

系統工會、婦委會、共青團等群團組織，在局黨委的領導下，自覺履行各自的職能，緊緊圍繞林業戰線的中心工作，以服務全局、服務職工為重點，團結帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施林業改革建設，切實加強民主監督，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，努力為職工群眾辦好事實事，積極保護、調動和發揮廣大林業職工的積極性、創造性。在各群團組織的作用下，林業系統職工隊伍建設扎實有效，基層工會組織建設日趨完善，非公企業工會組織進一步健全，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，職工素質明顯提高，為全縣林業發展作出了積極貢獻。

（七）務求實效，扎實開展創先爭優活動。

縣委5月27日召開深入開展創先爭優活動動員會部署后，我局高度重視，精心組織，以“做創先爭優先鋒,當生態建設標兵”為目標，以“深化林業改革、優化生態環境、強化支柱產業、推動林業跨越發展”為主線，以創建“五好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，圍繞林業中心工作，在全系統迅速掀起創先爭優活動的熱潮。成立了以局黨委書記為組長的創先爭優活動領導小組，結合實際制定了《林業局黨委深入開展創先爭優活動的實施方案》，并于6月7日召開動員大會，對林業系統創先爭優活動進行安排部署，建立局領導班子成員聯掛支部開展活動制度，明確各支部書記為本單位活動開展的“第一責任人”，進一步豐富活動的主題與內容，做到開展活動和推進各項林業工作兩不誤、兩促進。活動開展以來，全局共編發創先爭優活動簡報5期、宣傳欄宣傳3期、組織集中學習5次，基層黨組織和廣大黨員干部“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍逐步形成。

（八）推進生態文明建設，實現林業經濟又好又快發展。

造林綠化全面推進。培育苗木460畝1950株，其中：泡核桃100萬株、油茶200萬株、川滇榿木800萬株、杉木600萬株、喜樹100萬株、酸棗150萬株，目前完成中低產林改造14200畝、社會造林25000畝。

森林資源林政管理成效顯著。累計受理并查處林業行政案件252起，其中森林火案23起，盜伐和濫伐林木、違法運輸林木等案件229 起，教育處理違法人員268人次；受理刑事案件56起，破案56起，其中森林火案16起，盜伐、濫伐等案件40 起，逮捕45人，取保候審8人，其他處理3人。1月至6月共收繳非法木材393立方米，沒收獵槍4只，罰款34萬元，為國家挽回經濟損失45萬元。

有害生物防治與檢疫效果明顯。林業有害生物監測41萬畝，發生病蟲害7.3萬畝（輕度1.5萬畝、中度3.5萬畝、重度2.3萬畝），防治6萬畝，防治率82%；調運木材檢疫2.8萬立方米，調運苗木檢疫6萬株，苗木產地檢疫2771萬株。

招商引資取得新進展。引進10萬方高中密度纖維板建設項目，投資約6000萬元，目前投資企業云南司珈爾木業有限公司已完成投資3550萬元，占計劃投資的59.17%。

二、存在的主要問題

一是深入學習不夠，發展的觀念、理念還有待轉變；二是黨員領導干部的宗旨意識、黨性觀念有待于加強；三是少數干部的作風不扎實，工作不深入、不細致。

三、下半年工作打算

（一）重學習促發展，強化思想保障。不斷提高廣大干部職工學習的積極性和自覺性，進一步建立健全各項學習制度，把“創先爭優 ”活動引向深入，促進林業事業的全面發展。

（二）明責任求實效，強化制度保障。落實責任目標考核機制，不斷加強和完善制度建設，從制度上保證干事創業、促進工作落實，把說實話、辦實事、求實效作為鑒別能力才干、考核提拔干部的標準。

（三）抓班子帶隊伍，強化組織保障。牢固樹立以人為本的理念，切實抓好局班子的自身建設，進一步增強廣大黨員干部的憂患意識、節儉意識、和公仆意識。真正建立起一支政治素質高、領導能力強、干事創業、務實高效的一流干部隊伍。

（四）倡廉潔樹形象，強化作風保障。加強黨風廉政建設，堅持民主生活會制度，牢固樹立八個方面的良好風氣。結合林業工作實際，不斷加強領導，明確目標，落實責任，確保各項工作都能抓實、抓牢、抓出成效。

（五）全面推進“創先爭優”活動。著力開展“規范化黨組織建設”、“共產黨員承諾制”、“學習型”黨組織創建、“塑造服務形象”等活動。緊緊圍繞迎接建黨周年、向黨的十八大獻禮兩個節點，分步驟進行。通過開展黨員“亮牌示范”、“服務群眾”、“黨性教育”活動，全面創優爭先，扎實推進活動開展，努力開創林業工作新局面。

第四篇：縣林業局黨委18年工作總結

縣林業局黨委2018年工作總結

縣林業局黨委2005年工作總結2007-12-07 17:47:48第1文秘網第1公文網縣林業局黨委2005年工作總結縣林業局黨委2005年工作總結(2)一年來，我局黨委在縣委的正確領導下，以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，始終堅持以林業建設為中心，推動“三個”文明建設協調發展，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風建設，使黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力不斷增強，黨員素質有了新的提高，林業系統的黨建工作在規范化的軌道上得到健康發展。同時，我們堅持“圍繞林業抓黨建、抓好黨建促林業、促進林業保農業”的方針，較好地發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和組織協調作用，為順利完成全局各項工作提供了強有力的政治保

證。

一、深入開展思想政治教育，不斷提高黨員、干部、職工的思想政治素質

（一）認真開展保持黨員先進性教育活動，增強黨員干部黨性修養。保持黨員先進性教育活動，是堅持黨要管黨，從嚴治黨的重要舉措。是今年黨建工作的重中之重，我們堅持把保持黨員先進性教育活動作為加強黨的思想政治建設的一項重要內容來抓。1月19日，繼縣委“動員大會”之后，我局立即召開了“彰武縣林業局保持黨員先進性教育活動動員大會”，會上傳達了縣委有關文件精神，黨委書記做了動員講話，通過動員，使每個黨員認識到這次活動的重大意義，明確了活動的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，使每個黨員增強了搞好這次活動的責任感和使命感。我局9個支部223名黨員參加了先進性教育活動。

在“思想發動、學習培訓”階段，組織黨員認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》、《中國黨章程》、學習了省、市、縣

領導的有關講話，要求每名黨員讀一本書，寫一份調查報告，要求每名領導干部聯系一個單位，聯系一個支部，聯系一名黨員；在“黨員性分析、民主評議”階段，以發放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了職工意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動；在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。通過保持黨員先進性教育活動強化了黨員意識，多數黨員都表態說，是黨員就應該履行黨員義務、當先進，是領導干部就要當標桿、作表率。廣大黨員特別是中青年黨員深深感到這次先進性教育使自己經歷了一次全面、系統、嚴格規范的黨內生活鍛煉，在思想上洗了一次腦，學習上充了一次電，工作上加了一次油，振奮了精神，增強了信心。

（二）認真開展職工的思想教育，增強

理論學習與實踐工作的有機結合。為了提高職工思想政治素質，局黨委把“提高理論素養，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習和業務工作有機地結合起來，使理論學習常抓常新。一年來，局黨委通過舉辦各類培訓班、報告講座、知識競賽、經驗交流等多種形式，組織全體職工學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大精神、新《黨章》、“兩個條例”、中共中央國務院《關于加快林業發展的決定》及相關的林業法律、法規等內容。通過學習，使廣大干部職工的共產主義理想信念更加堅定，業務知識更加精通，政治思維更加敏銳，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信、社會不良行為劃清界線，堅定立場，始終以飽滿的精神狀態投入到工作中去。

二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用 一年來，局黨委主動適應形勢變化，積

極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新辦法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，黨組織建設出現了三個明顯變化：

1、基層黨組織更加鞏固?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。局黨委一班人本著克已奉公的原則，一心為林業隊伍爭先動腦子，為林業工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工相結合的制度。今年局黨委中心組學習次，召開黨委會次，班子民主生活會次。二是在干部使用上本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的標準，把政治素質高、業務能力強的干部調整到重要崗位，并在局機關各主要科室進行崗位輪換。今年我局共調整充實了場、站、所、股室等領導班子成員和有關干部12名，使基層黨組織建設得到了進一步加強，黨員的先鋒模范作用進一步得到發揮。三是進一步完善民主推薦，民主測評，民主評議制度，保證職工在干部管理工作中的

參與權、知情權、選擇權、監督權。四是加強后備干部隊伍建設，完成市、縣兩級后備干部推薦工作，全系統共推薦縣級后備干部2名，科級后備干部4名，并分別都經過了市、縣黨校培訓學習。五是成立執法監察辦公室，建立行政執法人員廉政檔案，并跟蹤考核。使我局的行風建設得到了健康發展，受到了社會各界的好評，由于我們對干部管理工作做到了經?；⒁幏痘⒅贫然?，所以才使基層黨組織的戰斗堡壘作用更加鞏固。

2、黨員隊伍不斷壯大。在發展黨員工作中，嚴格按照黨員發展的“十六”字方針，積極做好非黨積極分子培養和黨員發展工作，注重了對三十五歲

縣林業局黨委2005年工作總結

第五篇：林業局黨委年黨建工作總結和年工作思路

xx黨委2019年黨建工作總結和2020年工作思路

2019年，******黨委在***黨委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實中央、自治區關于推進全面從嚴治黨總體部署，緊緊圍繞***會議確定的重點任務，充分發揮“把方向、管大局、保落實”的政治核心和政治引領作用，為推進各項事業發展提供了有力的思想、組織和作風保障。

一、2019年黨建工作情況

（一）強化黨的領導，不斷凝聚推動發展合力

一是全面抓好政治能力建設。

堅持把黨的政治建設擺在首位，毫不動搖堅持黨對**工作的絕對領導、全面領導，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，對習近平總書記重要講話指示精神和黨中央、自治區重大決策部署，做到第一時間傳達學習、不折不扣貫徹執行。同時，圍繞堅定政治信仰、提高政治能力等方面，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，扎實組織推進“X”主題教育，切實增強**黨員干部政治意識和政治覺悟，進一步牢樹“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；二是全面落實管黨治黨責任。年初按照***黨的建設總體部署，***黨委與***個基層單位簽訂了黨建目標考核責任書，制定下發了黨建工作要點，將全面從嚴治黨責任逐級明確和細化，并成立工作組督促盡早謀劃和開展黨建工作，定期組織綜合考察組對黨建任務進行督導考核。同時，根據上級相關會議精神和有關部署，年內先后召開***工作會議精神傳達會、黨建工作推進會、機關黨建工作會議和十九屆四中全會精神專題部署會等對黨建重點工作進行安排推動，使黨建工作責任不斷壓實，措施不斷完善，各級黨組織書記管黨治黨意識和能力不斷提升；三是全面發揮黨建引領作用。圍繞新體制運行和中心工作，不斷強化黨在各項工作中的領導地位和引領作用。緊密對標中央“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，圍繞自治區確立的發展定位和***發展現代林業，建設美麗林區的總目標，更加注重以加強黨的建設、黨的領導來促進黨員干部擔當作為。成立綜合督導組對各條戰線進行督導，持續規范和加強項目施工管理、財務制度管理和安全生產管理，并對工作中面臨的問題和困難分類指導、及時解決，使各項重點任務有條不紊分頭推進。同時，在任務落實中突出發揮黨員先鋒模范作用，通過設立考核指標和任務臺賬，壓實責任嚴格獎懲，不斷激發黨員干部工作熱情，形成了打造黨的建設、凝聚發展動能和促進工作落實的“三位一體”工作格局。四是全面提升科學決策水平。建立完善了***黨委議事規則、“三重一大”集體決策實施細則、黨委常委會議事規則等，進一步加強了民主集中制落實，堅決執行主要領導“四個不直接分管”原則和“一把手”末位表態原則，在涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項上，堅決執行人事紀律、財經紀律，堅持落實會前充分醞釀溝通，領導班子集體研究，構建起了決策科學、運行高效、保障監督有力的工作格局。截至目前，共召開黨委常委會13次。

（二）強化思想引領，不斷鞏固政治理論根基

一是持續加強理論武裝。

把學習貫徹習近平總書記對xx重要講話重要指示精神作為一項長期政治任務，與學習習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，扎實推動大學習大討論工作。同時，結合“X”主題教育通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會等方式，提高了黨員的政治思想素質和理論水平。今年以來，共組織黨委中心組集體學習23次。對*****開展輔導講座21次，革命傳統教育23次，形勢政策教育24次，先進典型教育，警示教育23次，生態文明教育20次，總計受眾7444人次；二是扎實推動主題教育。根據中央、自治區和***黨委關于開展“X”主題教育總體部署，深入貫徹落實主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和習近平總書記考察xx提出的“四個到位”重要指示，成立了主題教育領導小組，文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。制定了實施方案，***領導班子堅持以上率下，帶頭講專題黨課10次，集中研討4次，邀請***黨校專家教授做專題講座，利用微信公眾號、網站等網絡媒體開設了6個主題教育專欄，確保學習質量和成效。認真查擺不足，檢視問題，并堅持把整改貫徹始終，高質量召開專題民主生活會和各支部組織生活會，并根據領導分工和自治區“大學習、大討論”發現問題，逐類逐項制定整改措施，并向職工群眾公開承諾。在整改過程中，全面實行“一把手”負責制，及時公布進展情況和成效，并通過巡回指導、隨機抽查、明察暗訪、調研訪談等多種方式進行督導，切實解決一批職工群眾反映強烈、制約改革發展的突出問題；三是廣泛開展文化宣傳。緊密結合新時代發展要求，嚴格落實意識形態責任制，定期召開意識形態分析研判會、黨建工作例會，匯報各領域意識形態工作開展情況，研究解決重點難點問題，牢牢掌握意識形態領域的領導權、管理權和話語權。充分發揮“學‘習’講堂”、網絡新學堂”兩個講堂，處級領導干部、科級環節干部、普通職工三級講師，***電視臺、《摩天嶺》報刊、***網站、“點讀***”微信平臺四個陣地作用。重點深入學習習近平總書記系列講話精神、十八屆六中全會精神、十九大精神、十九屆三中全會精神、新黨章、學習《xxxx林區改革總體方案》等相關政策。成立宣講組深入一線把新思想及時傳達到基層段隊、森林撫育山場。今年以來，組織基層理論宣講20余次，受眾人數1000余人次。同時，結合慶祝新中國成立70周年，開展了“致敬新時代務林人”林業職工典型事跡系列宣傳活動，“我和我的祖國”快閃活動和大型廣場文化活動，利用新媒體和主流媒體做好宣傳報道，講好***故事、傳播***聲音、展示***形象。四是大力突出典型示范。在深入學習于?？⊥鞠冗M事跡的基礎上，號召黨員干部職工向****同志學習，向*****學習，向榮獲全國工人先鋒號、全國五一巾幗標兵崗*****學習，提振廣大干部職工干事創業的精氣神、忠于事業的責任心，激勵干部職工以榜樣為標桿，提高思想境界，在實現各項工作高質量發展上做出新貢獻。

（三）強化組織管理，不斷夯實基層黨建基礎

一是細化黨員教育管理。

突出抓好黨員隊伍建設。嚴格落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，制定了***黨務干部和黨員培訓計劃，舉辦了相關理論培訓班，并督促指導****結合實際制定黨員教育培訓計劃。二是加強黨員干部管理。多次對兩級機關干部職工工作紀律、作風建設進行督查，增強隊伍的紀律性。同時，組織黨員干部在造林綠化、防火等重點工作中發揮先鋒模范作用，堅持每月選派科級干部和一般干部各1名到信訪辦掛職，參與群眾來信來訪的日常接待及信訪案件的調查處理。規范發展黨員和黨費收繳使用工作，2019年新發展黨員7名，并分兩批參加了林區入黨積極分子培訓班；三是強化黨組織功能。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強和規范“三會一課”、黨員活動日等組織管理制度。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，使黨支部建設進一步增強，各基層黨組織相繼召開了民主生活會和組織生活會及民主評議黨員。今年以來，11個基層黨組織完成換屆選舉。同時，以慶祝建黨98周年為主題，開展了“兩優一先”表彰和慶?；顒樱M一步激發廣大黨員干部干事創業的熱情。

（四）強化作風改善，持續營造良好政治生態

一是堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、抓常抓長，強化監督、積極預防。

對整治形式主義官僚主義、整治“四官”問題、凈化政治生態、整治民生領域問題做出了專項行動部署。為保證春季森林防火安全和營造林質量，開展了以各級管理人員和技術人員為主體的專項監察行動，力促各級黨員干部和職工群眾認真履職盡責。同時，不定期對機關工作紀律執行情況開展明察暗訪，對9名違反工作紀律人員進行了通報批評，并對責任領導進行了約談；二是深入開展反腐倡廉宣傳月活動，結合“X?牢記使命”主題教育，緊密圍繞糾正“四風”問題，開展講一堂廉政黨課、一次廉政談話、一次黨規黨紀測試、一次警示教育、一次廉政板報展、一次廉政寄語征集的“六個一”活動，營造了反腐倡廉的大宣教氛圍。三是制定下發了《******深入整治形式主義、官僚主義工作實施方案》《深入整治“四官”問題、凈化政治生態行動方案》，深刻查擺自身存在問題，有針對性的制定整改措施，并形成了工作臺賬，確保收到實效。同時，按照不同時間節點，針對易發收送禮金禮品等不正之風的重要傳統節日和婚喪嫁娶、子女升學等重點事項，提前布防，廣泛宣傳，密切監督，取得了良好效果。四是按照中央、自治區和***關于開展“掃黑除惡”專項行動總體部署，***黨委認真貫徹、強化落實，與****聯合制定了《掃黑除惡專項斗爭實施方案》和相關工作制度，通過網絡宣傳和張貼通知標語、設立宣傳點、懸掛條幅等方式，廣泛宣傳“掃黑除惡專項斗爭”內容及重大意義。按照“六個準確把握”、“六個到位”工作要求，組織各單位開展集中、滾動、重點調查搜集。并結合***資源、基建、動保、信訪等部門職能，密切配合森林公安開展專項行動，強化對毀林開墾、盜采挖沙、濫捕濫獵、煽動鬧事、群訪非訪等林業違法犯罪行為的打擊懲處力度，將掃黑除惡與國土綠化、退耕還林還濕、“武裝三清”等行動統籌推進，確保掃黑除惡與生態保護、資源管理等林業工作互相促進、同步開展。自專項行動開展以來，***未發現涉黑涉惡及為黑惡勢力提供“保護傘”等問題。

（五）強化“兩個責任”，持續筑牢廉潔自律防線

高度重視黨風廉政建設“兩個責任”落實，堅持把黨風廉政建設與中心工作同研究、同部署、同考核。今年以來，根據***體制改革和領導班子調整，充實調整了黨風廉政建設領導小組，根據***實際制定了“兩個責任”工作分解表，根據***班子成員分工，將黨風廉政建設目標分解為黨政主要領導、文章系壹號秘書微信公眾號原創發布，侵權必究。班子成員兩項20條責任內容，具體牽頭部門6個。進一步明確了班子成員和各單位負責人工作職責，形成了“一把手副總責、班子成員齊抓共管、責任領導各負其責、紀委協調督查”的領導體制和工作格局。黨委書記按照黨風廉政第一責任人“四個親自”工作要求，對涉及反腐倡廉建設的重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，其他班子成員根據工作分工，自覺履行“一崗雙責”責任，在****中牢固樹立了“抓從嚴治黨是履職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的工作理念。同時，將廉政教育、黨規黨紀教育納入黨委中心組和干部職工學習計劃，結合“X”主題教育，采取集中學習、個人自學、討論交流等多種形式，進一步增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性，提高了廣大黨員領導干部的廉潔自律意識。

（六）加強服務群眾，不斷促進群團工作扎實開展

一是以維護職工權益為重點，進一步健全完善職代會建設、職工代表巡視、廠務公開等方面工作，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

根據工作實際適時組織開展各類崗位練兵、技術競賽、合理化建議活動，舉辦了羽毛球、山地騎行、乒乓球比賽等體育活動，進一步激發廣大職工支持發展、參與改革的熱情。同時，按照上級工會相關文件、會議要求，加大扶貧幫困力度，堅持扶貧同扶志、扶智相結合，多措并舉推進困難職工解困脫困。結合地區實際，因地制宜扶持職工發展家庭經濟，增加職工收入；二是準確把握新時期共青團工作特點，以圍繞中心、服務大局作為工作主線，著力當好黨聯系青年的橋梁和紐帶。今年以來，針對***工作實際和自身特點，組織開展了紀念五四運動100周年主題團日活動，并結合***青年特色，在日常組織等豐富多彩的主題活動，進一步提升團青工作活力，為***改革發展和生態保護建設貢獻了智慧和力量。三是***黨委統籌發揮工會、共青團和基層黨組織服務功能，開展“學雷鋒”志愿服務、關愛“女職工”、支部服務和義務勞動等多種活動，更多為地區孤寡老人、青年職工、女職工等群體服務，進一步提高工群眾對黨組織的認同感、依靠感和歸屬感。

二、存在問題及2020年黨建工作思路

回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，圓滿完成了一系列任務，但對照高質量發展要求，對照黨和職工群眾期待，還存在一些差距和不足：一是對照新時期黨的建設和***改革發展各項工作，黨員干部的思想認識還趨于保守，政策優勢、改革優勢、制度優勢、體制優勢尚未完全發揮。二是個別黨組織和黨員干部缺乏“大黨建”思維，仍停留在就黨建抓黨建的認識水平上，在具體工作中務實不夠，缺乏用項目平臺和活動載體去細化、實化黨建工作的方法，不能很好地將黨建與中心工作結合起來；三是個別黨組織在落實“兩個責任”方面還存在薄弱環節，一些黨員干部在落實“一崗雙責”上缺乏主動性和自覺性。

2020年是全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”規劃的收官之年，***黨委將緊緊圍繞中央、自治區和***黨委工作部署，認真謀劃、全力推進、抓好落實、保障成效，著力做好以下幾點工作：

一是強化政治引領。

認真貫徹落實十九屆四中全會精神和黨的十九大以來中央各次重要會議精神，深入學習貫徹習近平總書記最新講話精神，把加強黨的全面領導作為推進各項工作的根本保證，圍繞加強政治建設、政治能力，持續開展黨性教育、黨性鍛煉，不斷提高“四個意識”，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度堅決、步調一致。***黨委要堅持強引領、做示范、當表率，更加充分進行民主集中決策，在推動黨中央重大決策部署中發揮領導作用，以“黨建+價值引領”“黨建+業務工作”“黨建+互聯網”等為載體，堅持把黨建工作納入****工作，以發展業績檢驗黨建工作成效，推動黨建與中心工作有機融合，為實現高質量發展提供強有力的政治保證。

二是強化思想引領。

以黨委理論學習中心組為龍頭，推動*****持續開展“學思踐悟”，堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、生態文明思想和綠色發展理念，以經常化、持久化的學習，推動黨的理論入腦入心。同時，以網絡學習、遠程教育、外出交流、實地調研為抓手，引導干部把眼光放長遠，讓思路“活起來”，把先進理念“請進來”，不斷推進改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，為“強富美高”新林業建設注入不竭動能。

三是強化組織引領。

始終把抓基層、打基礎作為長遠之計和固本之策，以激發黨員的活力為重點，增強黨員教育、管理、監督工作的針對性和有效性，提振黨員干事創業的精氣神。聚焦推動黨組織開展工作和黨員履行義務抓什么、怎么抓，建立黨組織任務清單，推動黨組織成員各司其職、各盡其責。堅持圍繞中心工作的重點和難點，找準黨員工作的著力點和落腳點，以黨員為骨干組建黨員突擊隊助推“急難險重新”任務落地，以黨員為骨干組建改革發展項目攻堅團隊，以黨員為骨干隊伍做好關心關愛加強職工思想政治工作，更好發揮先鋒模范作用，不斷擴大黨在職工群眾中的號召力和凝聚力。

四是強化制度引領。

建立健全干部隊伍建設相關體制機制，完善以政治上關心、生活上關愛、精神上鼓勵為主的正向激勵機制，細化落實容錯糾錯機制。建立健全黨建工作專項督查機制和科學規范的黨建工作考核體系，并探索網絡考核、信息化管理等新型考核管理模式，并強化考核結果運用，更好發揮目標考核的指揮棒作用。健全優秀年輕干部脫穎而出機制，著力解決干部職工人才關心關注的困難和問題，在實踐鍛煉中培養選拔一批優秀年輕干部，讓廣大干部職工扎根林區、安心工作，不斷提升對林業的認可度、歸屬感。

五是強化作風引領。

嚴格落實中央八項規定及其實施細則，馳而不息整治“四風”，以強有力的問責使各級干部履職盡責、擔當作為。大力弘揚擔當實干精神，發揚自力更生、艱苦奮斗的優良傳統，引導**上下牢固樹立“無為就是過、消極也是腐敗”的理念，不斷深化懶政怠政、為官不為專項治理，使黨員干部勇于直面影響改革發展穩定的矛盾問題，勇于在關鍵時刻挑重擔、負責任、持續營造風清氣正、擔當創業的良好政治生態。