第一篇：臨沂行知實驗學校

臨沂行知實驗學校

精致教育 兒童樂園

穿過夏的炎熱，九月伴著希望欣欣而來，臨沂行知實驗學校迎來了第二批行知學子，他們將在這片陽光般的土地上生根、發芽??

教研梳理

主題校本研修

我在行知第一年匯報會 手拉手，共成長 校本先導課

主題校本研修

為了切實提高我校教師課堂教學能力和實施素質教育的水平，建設一支適應我校發展需要的師德高尚、業務精良的高質量的教師隊伍,進一步更新教師教育觀念，轉變教師的教育教學行為，濃烈學校學術氛圍，從而有效構建順應課程改革發展的校本培訓體制，使校本培訓成為每一位教師自我發展和成長的推進器。我校舉行了主題校本研修活動。本次校本研修主要從以下八個方面進行：1.個性優質課堂建設。2.國家課程二次開發。3.校（班）本課程開發。4.學生自主學習能力培養。5.教師研究共同。6.個性化作業改革。7.家校合作（含班級家長委員會建設）。8.班級管理與學生成長。老師們自主選擇了研修主題并結合自己一年的實踐進行了主題發言與交流，取得了非常好的效果。

我在行知第一年匯報會

為了全面總結老師們在行知辦學理念指引下，一年的實踐與思考。學校在7月份放假前布置了老師們在假期中思考和總結的任務，并在8月29日召開了我在行知第一年匯報會，二年級的老師們紛紛對自己的行知第一年進行了深刻的匯報總結，一年級的新任教師們也匯報了自己在行知的打算，一個和諧、向上的團隊正在行知慢慢成長。

手拉手，共成長

9月2日，行知實驗學校迎來了第二批行知寶貝—2015級新生，為了更好地促進一年級孩子適應小學生活，同時也為了更快地促進一年級教師的成長，學校開展了“行知師生，手拉手共成長”活動。即：教師實行自由結對，可以跨年級、跨學科進行自由結對，結對“師傅”要全面幫扶“徒弟”各方面的業務成長，同時，對應班級進行結對，由二年級的對應班級的孩子帶領一年級的孩子盡快適應小學生活，也鍛煉了二年級孩子的責任意識和擔當意識。

行知先導課

為檢測學校一年來的教學成果，深化學校辦學理念的落實施，同時也為一年級新入校教師更好地理解學校辦學思路，究決定舉行2015-2016學年度上學期先導課，由二年級的任課結合自己一年來的實踐與思考執教公開課，用課堂詮釋學校學理念，活動集中在9月21-23進行，各位老師的課堂各具特分關注了學生的學習過程，體現了學?！白兂扇艘暯菫閮和儗W科邏輯為認知邏輯、變立竿見影為靜待花開”的教學原

與實經研教師的辦色，充視角、則。

行知名師

慈愛的行知奶奶

---行知榜樣之星房秀珍老師側記

房秀珍，51歲。她沒有轟轟烈烈的事跡，卻帶著對孩子們對醇厚的愛和對教學對認真執著的態度來到了行知校園。在教育教學中，她用行動為學校的數學“碩彥工程”做了最好的注解：在學生體驗的基礎上按照學生的認知基礎講清（算理）為主，使學生既能根據算理抽象出數學要素并進行恰當運算，也能根據運算表達式編擬出多個恰當情境，達成“理清事自順、事理悄相融”的效果。她慈愛、循循善誘，讓每一個孩子都深深愛上了數學學習，孩子們喜歡圍在她的周圍，甜甜地叫著“行知奶奶”。她還無私地幫助新老師的成長，辦公室、教室，隨時隨地只要她有時間，她就會和青年教師交流教學，是每一位行知教師學習的榜樣。

第二篇：拓展訓練 拓展心得—臨沂行知拓展

http://lyxingzhi.com行知管理咨詢有限公司 拓展訓練 拓展心得—臨沂行知拓展

我們公司組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，同事們熱情高漲、斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關愛和鼓勵，充分地體會到了來自團隊的力量！在拓展訓練中得到快樂和成長。

這是我們大部分同事第一次參加的拓展訓練，當我們驅車到達訓練基地的時候才知道，拓展訓練是一項戶外挑戰極限的體驗式訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振奮士氣、嚴肅態度、消除職業倦怠為目的的訓練活動。它類似于軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調紀律。旨在激勵人的斗志，激發人的潛在能力，創造性地開發團隊戰斗能力。通過教練講解我們知道了它起源于二戰期間，德國人科翰為了鍛煉海員的海上生存能力而利用自然條件和人工設施設計的針對性的訓練，在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會的全新的具有良好效果的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質、心理素質和團隊精神。得到現代人和現代組織的青睞和認同。平時，我們大家都在不同的崗位工作，而且工作都很繁忙，交流和溝通的機會很少，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的交流溝通的平臺，在這三天的訓練中，大家共同攻破一個又一個的困難，增強了對彼此的了解與信任，樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神，對我們接下來的工作有很大的促進作用。

____________________________________________________________________激揚稟賦啟導宏才聯系人：潘梅杰***

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通過這次訓練我相信每一個人都從中得到了很多的啟發,讓我們在工作中領悟，在領悟中受益，將我們學到的運用到工作中。這次拓展訓練對我來說是一次難忘的經歷，它給了我一筆寶貴的精神財富！蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀點，對我個人的發展也起到了很大的引導教育意義，期待公司組織的下一次戶外拓展訓練。

____________________________________________________________________激揚稟賦啟導宏才聯系人：潘梅杰***

第三篇：實驗學校申報陶行知實驗學校匯報材料

一、申報背景和理由

1、國家教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要》中明確指出：改革課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂于探索、勤于動手，培養學生搜索處理信息獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流合作的能力。而中國人民教育家、思想家、民主主義戰士陶行知先生早就提出了“生活即教育”、“社會即學校”、“教學做合一”和“智力注重自學”的教育基本原理，教學中要求培養學生學會學習，實施創造教育，“注重養成終身好學之習慣以克服短命教育”。今天，我們學陶、研陶、師陶，在陶行知的教育思想、教育理念的引領下，可以更好地貫徹實施新課程理念，提高學校的教學質量。

2、學校簡介

蕪湖縣實驗學校創建于XX年8月，是由4所學校合并而成的九年一貫制學校。學校占地百余畝，現有81個教學班，在校學生5692人，在職教師255人，高級教師21人，中級教師111人，市級骨干教師13人，縣級骨干教師、教壇新星、教學能手近40人；學校是蕪湖縣繼續教育培訓基地，9名教師入選縣繼續教育師資庫；學校教科研氣氛濃厚，省、市、縣批準立項的教科研項目有多個，兩個陶研課題已結題，在陶研實踐中產生了一批陶研骨干教師，多個教研組獲得縣先進教研組稱號。學校教學質量和辦學水平評估也一直列全縣之首，在社會上已獲得了很好的聲譽。

為了使我校陶研課題成果得到鞏固，將陶行知教育思想在我校得以廣泛傳播和實踐，為此，我校積極申報中國陶行知研究會實驗學校，讓全校師生能更好地接受陶行知教育思想的熏陶，實踐陶行知“教學做合一”、“有效教學”等教育思想，貫徹實施新課程理念，以推動我校素質教育，創建“實驗品牌”，提高我校的教育教學質量和辦學水平。

二、近年來學陶、研陶、師陶工作情況介紹

（一）學校領導重視，為學陶、研陶活動的開展創造了良好的環境和條件，并提供必要的組織保證和經費支持。

1、組織保障。陶研工作領導小組負責人，由校長擔任，確保陶研工作在學校有一席之地；分管教學副校長和教務主任抓具體工作，教研組長、骨干教師積極參與陶研領導小組，使陶研工作組織正常運行。

2、領導重視——走出去，請進來。2011年元月，學校組織了教務主任和各教研組長去南京參加第三期全國陶行知教育思想研究與實踐研修班，積極組織陶研骨干教師參加每年暑期學習班，培訓教師學習歸來后，利用教工例會在全校教師會上進行交流匯報，宣傳陶行知思想和教育新理念；學校還多次聘請專家來校進行講座、指導，傳播陶行知教育思想，提高廣大教師科研水平。

3、學校將陶研活動的開展整合到教研組、備課組活動中，利用校本培訓擴大陶研的參與面和影響面，將陶研活動的參與與教師考核掛鉤，并為陶研活動的開展提供一切費用，在陶研課題結題時還給予了課題組2萬元獎勵。

（二）認真學習和宣傳陶行知博大精深的教育思想和光輝的教育實踐。

3、學校層面

學校陶研課題《“‘學生自主性學習’學習方法的研究與指導”中期報告》獲省級交流二等獎。“行知文學社”被評為蕪湖市中學生優秀社團。學生刊物《行知苑》獲得省優秀?？?。2011年學校先后榮獲安徽省未成年人思想道德建設示范學校、安徽省示范家長學校、安徽省2011年少兒智力開放教育先進單位、蕪湖市第十三屆文明單位、蕪湖市毒品預防教育示范學校、蕪湖市關心下一代先進集體、蕪湖市“平安校園”等一系列榮譽稱號，學校在蕪湖市辦學水平評估中被評為優秀等級，在蕪湖縣辦學水平評估中獲優秀等級第一名。

三、今后的學陶、師陶計劃

1、遵守《中國陶行知研究會實驗學校章程》，為申報陶行知實驗學校積極開展工作；

2、鞏固陶研課題研究成果，繼續辦好課題研究網站和行知文學社、《行知苑》；

3、共享與推廣研究成果。將我校陶研成果——“學生自主性學習14種主要方法和影響學生自主性學習方法形成的5種因素，以及具有個性化的9種培養策略”通過兩種方式進行推廣：一種是校本培訓和教研；另一種是舉辦素質教育開放周活動。

4、鼓勵廣大教師積極投稿《行知研究》。

5、繼續營造“學陶師陶”校園文化。將課題組編寫的“四問四做”歌作為校歌廣泛傳唱。讓“陶花“開滿蕪湖縣實驗學校每一個角落。

6、將陶研課題成果與信息技術環境結合起來，開展好“信息技術環境下的自主探究·合作·學習策略研究”國家級課題研究工作。

鑒于此，我校提出申報“安徽省陶行知實驗學?！?，進一步促進學校的長遠發展、內涵發展、特色發展。

第四篇：臨沂拓展訓練感受----行知拓展《占濤》

臨沂行知企業管理咨詢有限公司激揚稟賦啟導宏才-

臨沂拓展訓練感受----行知拓展學員占濤

前不久參加了行知拓展訓練公司組織的拓展訓練受益很多，現在和各位去分享一下。過電網項目——計劃，分配，團結 學員感悟：“俗語說：“一個蘿卜一個坑”，我想這句話必須的延伸是每一個蘿卜都要找尋適合自己的那一個坑。在過電網這個項目里，由于時間的限制，電網網口數的限制，電網網口大小的限制，這要求我們團隊需要如何高效統籌分配人員過電網？顯然，這個時侯構思一個有計劃性的整體方案至關重要。剛開始，我們的人員的隨意過網極意觸摸網線，更甚是造成網口的資源浪費。任務中整個網口數去除不可能穿過的網口，都差不多是一對一分配好的。這就決定根據每個人胖瘦高矮這個先決條件，必須依次合理分配過網口的人員才能完成任務。經過一番計劃方案的討論后，我們團隊有條不紊的在規定的時間內完成了這個項目，這想我們團隊又有了一次重大的突破 ”50米高空懸崖速降項目——勇氣，支持，方向 學員感悟：“這個項目，光聽著50米高空懸崖就有種毛骨聳然。想像是很刺激，可是當你站在高空時那種緊張，那一刻，你忽視想探索“一覽眾山小”的心境，更忽視察覺風的輕吹，樹的搖曳，沒有別人，只有靠自己所掌握技巧。崖上那一刻，只一瞬間我對自己說：“我們經過這么艱辛的攀巖爬上懸崖，為什么要在這個地方放棄，勇敢地去嘗試吧，也許沒有想像中的難”。山下，我們的團隊在為我鼓舞著，我試著不往后看，我相信重要的不是你所在的位置，而是你所往的方向。在懸崖壁上，看著自己的足跡一步步的往下沿著崖壁蹬，“腳步一小步，成功一大步”，堅持就是勝利，我努力地穩定自己的身體，借助腳蹬壁的力量，拉動右手的繩索，控制速度下落。

拓展訓練是結束了，正如訓練前教練們所講的一樣，拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。我相信每個人都會從拓展中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際丁作中去．能真正把在拓展中得到的啟示運用到解決生活困難的過程中，還需要一個更長的磨煉時間。

這次訓練，還有一個收獲就是使我進一步認識了我的同伴。平時大家都在不同的學校上作，而且各自的工作都很忙，交流和溝通的機會太少了。這次的拓展訓練提供廠一個很奸的機會。大家在一天里．共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對與我們在今后的工作中樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識，增加相互溝通與信息交流是有利的。

0539-8105521

第五篇：創建省陶行知研究會實驗學校工作總結

走行知路 育現代人

————舟山市普陀區頤景幼兒園創建省陶行知研究會實驗學校工作總結

我園是一所小區內的民辦幼兒園，在八年的辦園實踐中，深知民辦幼兒園辦園之艱辛、老百姓口碑之關鍵、幼兒園特色之重要。因此，在普陀區教育局推進特色品牌學校創建中，我園積極響應，并認準了以實踐陶行知教育理論作為幼兒園的辦園特色，得到了市、區陶研會領導、專家的大力支持，也得到了全園教師的認同，幼兒園先后被命名為區、市陶研會實驗學校。為了把工作做得更好，能得到更多更高層次的專業引領，也希望省陶研會實驗學校中有我們民辦幼兒園的一席之地，今天，我們要挑戰自我，申報省陶研會實驗學?！，F將我園近四年來學陶師陶研陶工作總結如下：

一、行政發動，健全學陶師陶組織

1．領導重視。陶行知先生說：“校長是一個學校的靈魂。要想評論一個學校，先要評論他的校長?！币_保陶研工作在幼兒園有一席之地，就必須得到幼兒園一把手的支持。我們作為民辦幼兒園，還得得到董事會的支持，為此，我們向董事會成員介紹陶行知的教育思想、幼兒園辦園特色的選擇等，得到支持后，我們成立了園部陶研工作領導小組，負責人由一把手擔任，陶研工作計劃請一把手審閱，各級陶研會召開的相關會議和活動請一把手參加，陶研課題由一把手負責并主持等。平時，我們還做到園長與教師多溝通、多交流、共研討，多聽取意見和建議，使園長統領幼兒園的陶研工作。

2．組織健全。除園長擔任陶研領導小組組長之外，業務副園長為副組長，成員由各段教研組長、教科室等部門負責人組成，領導小組成員經常召開會議，布置學陶工作。同時，建立健全了各項組織制度。此外，我們還積極吸收了每班1名家長作為學陶骨干，進入領導小組成員，定期聽取他們的學陶建議。

二、學研律動，播撤行知思想種子

1．建立有效的學習方式，提高教師陶研理論素養 幼兒園組織教師認真學習了《陶行知現代教育文選》、《陶行知教育名篇》等文章，通過學習。要求每位教師寫一篇心得體會并作交流。在業務學習時舉行“陶行知教我怎樣當教師”的師德演講比賽、教師上課比賽、“我看陶行知”等為主題的教育論文撰寫。開展了“關心老人、走進敬老院”的愛心行動等富有教育性的活動來發揚陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的奉獻精神，從而實踐陶行知先生的崇高師德風范，自覺轉變教育觀念，不斷促進我校師德師風建設和教師師德修養的提高。同時，充分利用教師辦公室、幼兒園網站創設學習園地，向教師推薦好的陶研文章，并為教師搭建學習、互動的良好平臺。在網站開辟交流論壇，定期更換交流主題，老師們可以在論壇里交流、發表心得、提出意見和建議，濃厚而友善的研究氛圍在論壇的字里行間彌漫著。

積極開展同伴互助學習：（1）園內自選聽課。教師根據自己所需，有選擇地去聽陶研主題課、做中學課等，收益遠勝于大規模的集體聽課。（2）自選教研組學習。我們把教師按陶研主題教學、“做中學”教學、“五小好公民”活動等劃分為三個組別。各教研組有充分的自主制定活動計劃、活動時間和活動內容、形式的權利，并根據各教研組學期初計劃安排，給予適當活動經費，使教研組活動的開展真正做到靈活、有效而豐富多彩。（3）教師集體交流研討。改革傳統業務園長、保教干事、教研組長一言堂的教研方式，利用“頭腦風暴式研討”、“智慧樹”等參與式培訓的形式，交流、展示教研中存在的問題與共識，讓每位教師成為教研的主人，在與教師群體的互動中解決教學困惑，分享成功經驗。

2．提升園本教研的質量，讓教學做合一進頭腦 我們經常利用問題小紙條、教師教學問題調查問卷等方式對教師在實踐陶行知教育思想的教學工作中存在的問題進行摸底、調查。對于個別性的問題，我們采用個別的、有針對性的幫教方式；對于集中性的問題，我們則集思廣益、群策群力，用集體的力量解決。還改變以往指派式的方式安排教師組織觀摩活動、展示活動等，教師可以自我推薦，也可以相互推薦。這樣，既調動了廣大教師的積極性、主動性，又避免了因領導的主觀臆斷而忽視了個別教師的進步。教師自薦式上課可以以現場觀摩、說課、錄像等多種形式呈現，根據情況不同，請本年級組、教研組或者全體老師幫助、評議。同時，我們要求教師在自我反思教育實踐中的總結經驗與教訓，撰寫教育筆記、教育故事和經驗總結。為了調動教師寫好筆記的積極性，我們開展了“每月一評”活動，即教師們每月自評一篇滿意的教育筆記、教育故事、反思筆記或者觀察記錄，向全園老師、家長展示。嘗試一年多來，我們欣喜地看到，老師們的觀察更細致了，思考更全面了，反思更深入了，寫作水平也大大提高了。

3．加強保育員隊伍建設，提高生活指導能力和自身素質。保育員隊伍的素質影響到保教質量的好壞，只有提高保育員的素質，才能最有效地實施教育，保證教育效果。我們對保育員的培訓內容進行了調整，從單調的衛生知識培訓擴展到手工作品的制作，如：保育員們制作的“梳子袋”；如何講故事等，并觀看優秀保育員的一日生活，使保育員們深切體會到自身工作的重要性，并去注意幼兒生活中的“細節”，配班能力有了明顯提高，同時自身素質也逐漸改善。

三、專業引動，把脈陶研工作方向

我們多次邀請了區陶研會戴建明秘書長作“陶行知生活教育理論與幼兒教育”、“幼兒園教師陶研論文的撰寫”等來園作專題講座，還派10余人次到南京、上海、平湖等地參加中陶會陶研骨干培訓，組織教師參加省、市、區陶研會年會及有關會議，組織考察學習杭州行知幼兒園、上海行知幼兒園等。我們還邀請了省陶研會的常務副會長魏老師、市陶研會常務副會長全志繆來園指導，聽著魏老師那親切的話語我們倍感溫暖，他充分肯定了我們民辦幼兒園的辦園理念，并告訴我們在工作中只要遵循陶行知教育思想，我們的教學工作就一定得到提高，在工作中踐行陶行知教育思想，學習陶行知教育理論，我們的幼兒園就一定能辦好。

組織參加省陶研活動 省市區陶研會領導來園指導

四、基地帶動，促行知思想進課堂

為了使陶研工作有一個有效的載體，我們確立了以基地帶動行知思想進課堂的思路。首先在園內開辟了種植基地，組織幼兒參與種植活動，主要是為了讓幼兒粗淺地了解種子、幼苗與季節、氣候的關系、了解人與植物、自然的關系。在綠色基地里，孩子們一起討論種些什么種子，更親自將種子放到泥土里，用泥土再覆蓋，自己種的總是會特別關注一點，當自己種的種子寶寶遲遲不發芽時就會積極的尋找原因，從而在實踐嘗試中得到結論，積累知識經驗。當基地里蔬菜水果成熟時，那是孩子們最快樂的時光，一只只蘿卜，一棵棵青菜，成筐的茄子，成堆的蠶豆，每每收獲時，孩子們在基地里跳躍奔跑，忙得不亦樂乎，幼兒園里充滿孩子的笑聲、歡呼聲，……這樣的實踐活動常常有。其次開辟園內的區域角為種植養殖基地和“做中學”基地，幼兒可以在此觀察、種養殖，也可以探究科學的奧秘。再次，我們要求有條件的幼兒家庭開設幼兒實踐基地，使幼兒探究實踐活動在家中得到延續。我們還根據“五小好公民”建設的需要，建立了一批社區實踐基地。

同時，我們充分利用基地開展主題教學活動，促進行知思想進課堂，促進教學做的合一。我們規定每班每學期必須有一個針對基地而開展的主題教學活動，有條件的還要讓家長來參與。如：在“鳥是我們的好朋友”這一主題活動中，家長主動將一只會說話的鳥帶到幼兒園來供幼兒觀賞；教師鼓動家長用稻草編制鳥窩，家長和孩子一起到區域角里安放鳥窩，邀請家長參加幼兒園環保教育專題講座、布置宣傳欄、編寫宣傳小報、倡議書，向家長宣傳環保教育的意義、傳遞環保教育的信息，傳授對幼兒進行環保教育的方式和方法等。

小朋友在基地勞動

五、活動驅動，搭建學陶師陶平臺

1．以生活為主題，開展豐富多彩的園本活動。如寶寶班的“我們吃什么”主題，小兔班的“我是小衛士”主題，苗苗2班的“房子”主題，苗苗1班的“我是小小理財師”，中班段的“香之旅”主題活動，感知花草水果的各種香味，體驗不同香味給人帶來的不同感受，并感受和同伴品茶的愜意和快樂；”內容來自幼兒生活，突出幼兒的生活體驗，使幼兒獲取更多的知識、技能、情感的發展。

2． 以區域活動創設和教學活動展示，豐富陶園活動。如：中班段創設的“逛超市”游戲，利用已有的知識和生活經驗在游戲中學習數字6及分類，激發幼兒對數學活動的興趣，同時在游戲中逐步掌握錢幣的分配和換算；苗苗2班的區域展示《醫院》，讓幼兒通過角色扮演，學會交往，學會關心他人?！稌璧乃芰洗?，通過結合生活經驗交流塑料袋的用途、探索使塑料袋發出聲音的辦法、給塑料袋洗澡等環節，增強幼兒環保意識，體驗游戲的樂趣。本次活動不僅提升了老師們駕馭生成性生活化主題的能力，還為我園生活課程積累了資料。

3．以家長開放日為主題，開展園本活動。了讓家長了解我園的陶研教育特色，我們以陶園活動為載體，開展豐富多彩的活動。如在一年一度的家長開放日，我們選擇了課題展示作為主題開展活動，各班能結合自己的課題精心選擇內容，并取得了良好的活動效果。如小兔班的游戲“拔蘿卜”、小天使班的生活比賽“穿衣服”、大班段的“點子公司”、中班段的“好吃的糖果”、托班的“打扮小椅子”、“毛毛蟲”，主題突出，把我園的生活課題很好地得以體現，使家長見證了我們的課題成果，達到更好的宣傳作用。

4． 以社會實踐活動，開展小真人活動。我園的園務計劃根據不同的節日制定了不同的教育活動內容。如：三月份，針對“學雷鋒、植樹節、三八婦女節”開展主題教育，對幼兒進行關心他人、孝敬父母及愛護環境的教育；清明節組織幼兒給烈士掃墓，了解烈士的英雄事跡，培養幼兒勇敢大膽的品格；五月份，結合“五一”勞動節，開展“愛勞動”的活動，評選“勞動小能手”；九月份，結合“重陽節”，開展“我為爺爺、奶奶”做好事的活動，對幼兒進行愛心教育；十月份，開展“愛家鄉、愛祖國”的活動；圣誕節利用圣誕老人送禮物的活動，教育幼兒做誠實善良的小公民。

幼兒是在生活中學會做事、做人。走出幼兒園讓幼兒初步接觸社會，了解社會，親耳聽一聽，親眼看一看，使教育具體化，形象化，更具感染力。我園根據學科內容和各種主題活動，有目的有計劃地組織幼兒到消防隊、商店、學校、及公園參觀學習，開闊了幼兒眼界，提高了幼兒的道德素質。如：大班組織教學活動“我做合格小公民”的時候，帶領幼兒到海濱公園、小區里去，運用生動鮮活的事例教育幼兒應該怎樣維護公共衛生，在公園里應如何愛護花草樹木，看到不良現象應該怎么做；小班在組織“認識超市”的活動時，教師帶領幼兒來到超市里，在實踐活動中，幼兒學會了在超市里應該遵守的規則，學會了做社會的小主人。

“五小好公民”社會實踐活動

5．開展“小先生制”活動

我們根據陶行知“小孩可以教小孩”的思想，“即知即傳，自覺覺人”的理論，借用陶行知大力推行的“小先生制”，在園內開展“一幫一”活動（即大帶小活動），因此我們把每月的28日定為 “聯誼日”，各班在聯誼日里可以自由結合不同年齡班的幼兒，開展了豐富多彩的聯誼活動：中一班小朋友與大二班小朋友開展“圖書是我們的好朋友”主題活動，中班的弟弟妹妹跟哥哥姐姐們學會如何修補圖書、而大班的哥哥姐姐也學會了如何幫助弟弟妹妹們困難，中二班的小朋友與小二班的弟弟妹妹們開展了 “感恩的心”。由中二班的哥哥姐姐扮演聾啞人，小班的小朋友扮演盲人，中班的小朋友要幫助小二班的盲人通過各種障礙物到達終點，一路上留下了他們很多感人的足跡?；顒咏Y束以后，很多小朋友都流下了激動的淚水，感慨萬千，雖然他們不會用華麗的詞語來描述自己的心情，但從他們的臉上寫下了他們辛苦和高興，一句句“我成功了”的話語感動了在場所有的老師，一首《感恩的心》把活動推向了高潮，孩子們在歌聲中互相擁抱、互相感謝！這是一次特殊的體驗，讓小朋友們錘煉了自己的責任心，也體會到了小伙伴之間的關愛，更增添了對身邊人的一份感激之情。中三班的小朋友每周都能去幫助小一班的小朋友穿衣服、穿鞋子使小班的小朋友的自理能力得到了提高?？傊?，在聯誼日中錘煉了幼兒的責任感和小主人意識，也體會到了小伙伴之間的關愛，更增添了對身邊人的一份感激之情。同時也促進了幼兒不斷規范自己的行為與習慣，塑造了幼兒良好的道德品德。

六、課題推動，提升學陶師陶層次

我們2008年9月確立了 《培養“五小”好公民的幼兒道德教育的實踐研究》課題，后被立為市規劃課題。我們根據中國小公民道德建設“五小”活動的內容和要求，結合我園實際和孩子的具體情況，提出“五小”行動，即小幫手、小標兵、小伙伴、小衛士、小主人。即在家庭做孝順父母、關心親人、勤儉節約、熱愛勞動的“小幫手”；在社會做熱愛祖國、文明禮貌、誠實守信、遵紀守法的“小標兵”；在學校學做團結友愛、互相幫組、尊重他人、善于合作的“小伙伴”；在社區和公共場所做愛護公物、講究衛生、保護環境、遵守秩序的“小衛士”；在獨處時做胸懷開闊、心里健康、勤奮自主、勇于創新的“小主人”。開展“小公民”道德建設教學活動，倡導社會、幼兒園、家庭共同重視兒童的道德培養。在途徑上形成針對幼兒年齡特點，采取課內課外、園內園外同步配合等多渠道的教育模式；在方法上，采取具體形象、生動活潑的方式，啟發誘導和潛移默化相結合，取得了明顯成效。現在我們以“五小”活動為主線，制定“五小”活動的目標體系，確定了較完善的主題教學內容和活動內容，建立了評價體系。課題成效得到了市區幼兒教育領導、專家的肯定。

同時，我們積極參加區教育局開展的《幼兒園做中學科學教育理念的應用研究》，區做中學優質課評比也在我園召開，已有2節課獲得做中學優質課評比一等獎，10余篇做中學論文、案例在論文區級評比中獲獎。

七、環境互動，打造陶研特色文化

今年，我們投入了30萬元對幼兒園的環境進行了裝修，用陶先生的圖像和語錄名言裝點幼兒園。園所內開辟了“陶園”，在外墻面、走廊內、教師辦公室及宣傳欄上書寫、張貼陶行知名言、學陶標語、陶行知像等，使幼兒園更具陶研味。在教育理念上，我們用陶行知名言“愛滿天下”作為幼兒園師德核心；用 “教人求真，學做真人”作為幼兒園的辦學宗旨；用“教學做合一”，作為幼兒教育的方法。提出了幼兒園的精神口號：教人求真，學做真人；愛滿天下，創新生活；教育理念為：以陶行知生活教育理論為指導，讓幼兒園成為孩子“學習的樂園，快樂的家園”。

創建充滿行知味的校園環境

在制度文化建設方面，我們積極倡導以人為本、滿足人的需要、促進人的發展的新理念，變過去的外控式管理為自主式管理，堅持人本與科學的相融，建立以科學管理手段為途徑，以發展人的主體性，促進人的全面和諧發展，提升人的生命價值為根本目的的制度文化體系。（1）營造良好氛圍，廣泛宣傳陶行知先生“愛滿天下”的精神，努力營造良好的人際氛圍，引導教師用“愛心、細心、慧心、耐心、真心”創造一個“關愛、信任、平等、快樂”的學習型團隊，以此形成教師“在工作中學習，在學習中工作”的自我管理行為。（2）激發創新意識，引導教師走向“處處是創造之地，時時是創造之時，人人是創造之人”。（3）實施互動管理，加大教學調研力度，制定相應的互動聽課管理制度，努力以陶行知的生活教育理論、“教學做合一”的方法論指導幼兒園教育教學。同時，園領導經常深入教學第一線，實施互動式的情境管理。注重捕捉教師的教學行為，認真傾聽她們的想法，然后用教育理論引導教師，從而促使教師學會觀察、學會分析、學會反思，以此達到領導與教師互相取長補短和共同進步的效果。

精神文化建設中，我們積極開展富含陶味的師幼活動，如“愛滿天下”杯教師論文評比、讀書節，愛心師生、家長的評比，做中學優質課評比，“五小好公民”活動設計評比等。也要開展家園合作文化建設活動，如陶行知專題講座、做中學家長開放日、班級家長會、家長座談會，組織家長撰寫家教經驗、教子征文并擇優向全園家長推廣等。

當然，我們還有許多不盡人意之處，在學陶的過程中也遇到這樣或那樣的問題，有待于在以后的工作加以改進。

鑒于此，我園提出申報浙江省陶行知實驗學校，這必將進一步促進我園的長遠發展、內涵發展、特色發展。申報是一個過程，也是一個契機，是我們走在行知路上的又一個新起點，更是我們推進素質教育、培育現代人的新思考。