第一篇：發(fā)揮“五個作用”增強(qiáng)非公黨組織“五力”——加強(qiáng)非公黨建不斷夯實基層黨建“基石”

發(fā)揮“五個作用”增強(qiáng)非公黨組織“五力”——加強(qiáng)非公黨建不斷夯實基層黨建“基石”

？？區(qū)把深入推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，以“爭創(chuàng)能動型先鋒，促進(jìn)活力私企”為載體，積極探索促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織作用發(fā)揮的有效形式，切實增強(qiáng)非公黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力、發(fā)展力，推動黨的工作與非公制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的發(fā)展相互促進(jìn)，不斷夯實基層黨建“基石”。

發(fā)揮非公黨組織的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)其創(chuàng)造力。結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織分布廣泛、數(shù)量眾多、與群眾關(guān)系密切等特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新方式方法，以突出正確的政治導(dǎo)向為著重點，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織的政治引領(lǐng)作用和組織動員作用，積極向企業(yè)主和廣大職工宣傳黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，使黨和國家的各項要求貫徹到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織決策過程之中和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，切實增強(qiáng)了企業(yè)干部職工責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，力促科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的各項要求得到有效實踐，非公黨組織創(chuàng)造力切實增強(qiáng)。

發(fā)揮非公黨組織的堡壘作用，增強(qiáng)其凝聚力。將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作與文化建設(shè)、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，大力構(gòu)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織文化。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，以“亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題，廣泛開展“雙爭三滿意”（爭做崗位能手、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨組織滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意）等活動；以“分散、小型、業(yè)余”為主，設(shè)計豐富多彩的活動載體，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的各種文體活動，營造健康向上的企業(yè)文化環(huán)境氛圍。積極探索民主懇談方式，幫助企業(yè)及時掌握員工思想動態(tài)，以情鼓勵人、以情吸引人、以情凝聚人，使黨建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所支持、黨員所歡迎、員工所擁護(hù)，凝聚共同發(fā)展的強(qiáng)大力量，提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的團(tuán)隊精神。

發(fā)揮非公黨組織的骨干作用，增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力。按照“爭做好黨員”的要求，抓好“雙找”（黨員找組織、組織找黨員）活動，著力解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中黨員不愿亮明身份問題；積極開展黨員經(jīng)常性思想政治工作，抓好市場經(jīng)濟(jì)理論、崗位技能、經(jīng)營管理知識等培訓(xùn)。組織開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員服務(wù)承諾等系列主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實把黨員真正培養(yǎng)鍛煉成為“平時工作能看出來、關(guān)鍵時刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”的堅強(qiáng)力量，使廣大黨員成為政治思想上的先進(jìn)分子和生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子。

發(fā)揮非公黨組織的協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)其服務(wù)力。立足服務(wù)，積極探索符合非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織特點的工作方式。組織黨員職工以開展談心交流、走訪慰問、幫助解決實際困難等多種方式，密切同群眾職工的聯(lián)系；發(fā)揮工會、共青團(tuán)等群眾組織的橋梁和紐帶作用，積極搭建黨員、業(yè)主、員工之間的溝通協(xié)調(diào)平臺，積極協(xié)調(diào)利益關(guān)系，及時化解矛盾，維護(hù)各方合法權(quán)益，確保和諧穩(wěn)定。建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織困難黨員關(guān)愛幫扶制度，加大對困難黨員的救助幫扶力度；建立定期走訪慰問制度，及時跟蹤掌握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨員的思想、生產(chǎn)、生活狀況，及時幫助解決就業(yè)、子女入學(xué)等實際問題；建立談心談話制度，加強(qiáng)黨員溝通，疏導(dǎo)不良情緒，協(xié)調(diào)各種矛盾糾紛；設(shè)立黨員維權(quán)機(jī)構(gòu)，受理黨員投訴，維護(hù)黨員合法權(quán)益。

發(fā)揮非公黨組織的能動作用，增強(qiáng)其發(fā)展力。結(jié)合非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織性質(zhì)特點，借鑒其他領(lǐng)域黨建制度建設(shè)成果，將非公黨建工作制度有機(jī)融入到非公組織管理制度中，使黨組織的運(yùn)行模式融入到企業(yè)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，形成體現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織特點及黨組織工作、組織生活、聯(lián)系和服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員作用等多方面的工作機(jī)制，同步推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織的發(fā)展與黨建工作的進(jìn)展。如，建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織與管理層雙向溝通制度、黨政聯(lián)席會議制度，推行黨組織負(fù)責(zé)人每年在員工和職工會上接受述職評議制度，逐步形成共同研究決定非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)非公有制企業(yè)做大做強(qiáng)。

第二篇：非公黨建兩個作用

抓好“兩個覆蓋”發(fā)揮“兩個作用”加強(qiáng)“兩支隊伍”全國非公企業(yè)

黨建更扎實

2012-03-22 15:33:00 作者： 來源：柳州日報 瀏覽次數(shù)：309 網(wǎng)友評論 0條

全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議２１日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習(xí)近平會見會議代表并講話。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。

習(xí)近平指出，黨的十六大以來，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績。同時也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》，總結(jié)多年實踐經(jīng)驗，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問題，各級黨委要認(rèn)真貫徹落實，推動 非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

習(xí)近平指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開展黨的工作，增 強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動始終。加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。

江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個融入”理念，努力把非公黨建打造成推動企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。

融入經(jīng)營管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動，要求意向招聘黨組織書記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動13家示范點企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對于成熟企業(yè)黨組織，通過換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時推動企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。

融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭先。堅持將推動企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點和切入點，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊伍。通過正常轉(zhuǎn)、主動招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計劃向企業(yè)一線、生產(chǎn)一線傾斜的同時，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實際情況，開展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭做崗位先鋒”集體承諾活動，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線作為。通過在企業(yè)車間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門制作實績考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷售和賽業(yè)績“五比一賽”勞動競賽等活動，使得企業(yè)在市場環(huán)境不佳的情況下實現(xiàn)逆勢增長。

融入設(shè)計研發(fā)，推進(jìn)攻堅克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢，實施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級制度，公司黨員主觀能動性得到有效調(diào)動，3年來共開發(fā)軟件程序6項，獲國家級專利3項；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開展黨員人才“一幫一”結(jié)對活動，讓黨員人才成為設(shè)計研發(fā)的中堅力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競爭力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級，幫助企業(yè)成功申報了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級齒輪研發(fā)中心各1個，實用型專利6項，爭取政策資金100多萬元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點。

融入企業(yè)文化，推進(jìn)上下聯(lián)動。把思想政治工作寓于企業(yè)文化建設(shè)之中，積極幫助黨員員工樹立主人翁意識，提高了企業(yè)職工各方面的素質(zhì)。江蘇共創(chuàng)草坪公司黨委在企業(yè)生產(chǎn)、辦公和生活區(qū)建立了畫廊、板報和宣傳牌，黨員職工創(chuàng)辦的《江蘇共創(chuàng)公司網(wǎng)》，推動了“共創(chuàng)、共享、共贏”企業(yè)文化的核心價值觀。江蘇康乃馨織造公司黨委借助局域網(wǎng)KM平臺，建立了學(xué)習(xí)提升制度，將每人每年外宣文章數(shù)量、工作體會和合理化建議等內(nèi)容，列入干部年終學(xué)習(xí)力綜合考核評價體系，有效推動了工作經(jīng)驗交流和員工素養(yǎng)的提升。蘇食食品、宇光塑料、大成化工等企業(yè)成立了公司文體活動委員會，建有黨員活動中心，積極開展職工聯(lián)歡會、籃球聯(lián)賽和橋牌比賽等文體活動，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，開導(dǎo)企業(yè)在履行社會責(zé)任、反哺社會中彰顯價值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬元用于村級綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會慈善事業(yè)，近年來累計向社會各界捐款捐物160多萬元；建立了員工薪酬福利逐年增長、大病救助、困難慰問和聯(lián)系幫扶等四項機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費用支出500多萬元。淮安甜蜜食品等企業(yè)積極開展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動，建立重要節(jié)日慰問、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會上聯(lián)手拿出800多個崗位，在反哺社會、回饋社會中為黨旗增輝。（孫兆峰 潘偉剛）

第三篇：非公黨建作用交流材料

編輯。

近年來，*市經(jīng)貿(mào)委黨委以抓好選派黨建工作指導(dǎo)員為突破口，切實加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，促進(jìn)了黨委下設(shè)支部非公經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。經(jīng)貿(mào)委黨委下設(shè)一個黨總支，18個支部，黨員393名。20*年，市委從市直黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派13名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)較高的中青年干部到非公有制企業(yè)開展黨建工作。經(jīng)貿(mào)委黨委抓住有利時機(jī)，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員工作的指導(dǎo)，有效地推進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作。

一、嚴(yán)格管理，精心指導(dǎo)，切實發(fā)揮非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員作用

為切實做到即要加強(qiáng)管理，有要放手使用，黨委主要把握了以下三個方面。

一是明確職責(zé)，落實任務(wù)。黨建指導(dǎo)員在掛職鍛煉其間，全年在企業(yè)工作，其主要職責(zé)是指導(dǎo)企業(yè)培養(yǎng)壯大黨的力量、開展黨的活動，使企業(yè)黨建工作實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五個好目標(biāo)要求，開展創(chuàng)建五好企業(yè)黨組織活動，努力創(chuàng)建非公黨建示范點。進(jìn)一步完善和落實三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理制度，加強(qiáng)黨員日常管理，提高制度執(zhí)行的質(zhì)量和效果，做好黨費收繳工作。

二是建章立制，規(guī)范工作。圍繞新時期非公有制企業(yè)黨的建設(shè)目標(biāo)要求，黨委要求黨建指導(dǎo)員緊扣企業(yè)發(fā)展需求，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，在抓好企業(yè)黨組織組建的同時，進(jìn)一步健全完善了黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照規(guī)范開展黨的工作。抓好黨組織的組建工作，不斷提高組建率。黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)，采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等多種方式，及時建立黨組織和群團(tuán)組織，夯實了開展工作的組織基礎(chǔ)。在非公有制企業(yè)中，正式黨員3名以上的企業(yè)都要建立黨組織。健全完善制度。黨建指導(dǎo)員下到企業(yè)后，幫助指導(dǎo)企業(yè)黨組織進(jìn)一步建立健全三會一課、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、黨員電化教育等各項制度，使黨的工作逐步正常化、規(guī)范化。

三是建立臺帳，加強(qiáng)指導(dǎo)督查。即建立黨建指導(dǎo)員進(jìn)駐企業(yè)工作臺帳，臺帳內(nèi)容輸入微機(jī)進(jìn)行管理，把黨建指導(dǎo)員情況登記在案，做到情況明確。黨委每月召開一次黨建指導(dǎo)員會，聽取工作匯報，分析存在問題，部署下步工作。不定期到企業(yè)了解、檢查黨建指導(dǎo)員的在崗情況、工作情況，及時指導(dǎo)在工作中遇到的困難和問題。同時，結(jié)合非公企業(yè)的實際，黨委還提出了黨建指導(dǎo)員堅持做到協(xié)調(diào)不定調(diào)，重在協(xié)調(diào)，尊重企業(yè)意見和自主權(quán)，不自作主張和擅自定調(diào)；服務(wù)不計酬，為企業(yè)提供有效服務(wù)，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，不領(lǐng)取企業(yè)任何報酬；參與不干預(yù)，參與企業(yè)開展的各項活動，但不隨意進(jìn)行干預(yù)。

二、創(chuàng)新工作機(jī)制，推進(jìn)黨建工作

（一）加強(qiáng)宣傳教育，壯大黨的隊伍。黨建指導(dǎo)員在開展黨建工作中引導(dǎo)企業(yè)支部（總支）針對企業(yè)實際，抓好員工隊伍，開展了黨的宗旨、黨的意識教育，逐步提升黨員隊伍整體素質(zhì)。不斷強(qiáng)化企業(yè)黨員培訓(xùn)工作，引導(dǎo)企業(yè)黨支部建立健全了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的技能培訓(xùn)體系，強(qiáng)化企業(yè)個性化培養(yǎng)，對技術(shù)崗位上的入黨積極分子，主要采取學(xué)習(xí)深造、專家授課、科研攻關(guān)等形式，要求在精益求精上下功夫；對操作崗位上的入黨積極分子，主要采取缺什么補(bǔ)什么的措施，著重強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，要求做到一崗多能；對于文化不高，年齡偏大的入黨積極分子，黨組織專門派專人與其結(jié)對子建立幫教責(zé)任制。博健房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司組織廣大黨員和職工開展企業(yè)管理知識、科技知識、工會知識、安全生產(chǎn)知識競賽，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。通過黨建指導(dǎo)員的工作，先后培訓(xùn)企業(yè)入黨積極分子90多人，企業(yè)骨干200余名，發(fā)展預(yù)備黨員9人，轉(zhuǎn)正2人。黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)黨建工作中，既是黨務(wù)工作的指導(dǎo)員，又是企業(yè)的宣傳協(xié)調(diào)員，通過有效的宣傳教育，擴(kuò)大了企業(yè)黨員隊伍。

（二）充分發(fā)揮載體作用，樹立黨組織和黨員形象。從年初開始，黨建指導(dǎo)員在企業(yè)黨組織中開展了創(chuàng)建五個好活動，在黨員中開展了黨員形象在崗位、一名黨員一面旗、等一系列主題實踐活動，如天玉淀粉生物有限責(zé)任公司黨支部開展黨員先鋒崗，以人為核心，共創(chuàng)新事業(yè)的企業(yè)文化理念，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，北方科技投資公司黨支部組織黨員和企業(yè)骨干重溫入黨誓詞，回顧企業(yè)發(fā)展，開展了為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻(xiàn)演講活動，把黨員教育工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個部位，帶動了企業(yè)內(nèi)部人人爭先創(chuàng)優(yōu)，形成了企業(yè)樹風(fēng)氣，黨員樹形象的良好氛圍，廣大企業(yè)黨員在崗位上建功立業(yè)，做出表率。

（三）推進(jìn)規(guī)范黨建工作，夯實企業(yè)黨建基礎(chǔ)。針對非公有制企業(yè)黨建工作定位不準(zhǔn)、內(nèi)容不規(guī)范的實際，黨建指導(dǎo)員進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)性工作。按照示范先行，推進(jìn)統(tǒng)一規(guī)范檔案的工作思路，建立健全各項規(guī)章制度，落實各項工作責(zé)任制，從根本上明確了企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)措施和活動內(nèi)容，促使黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。

三、發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用，促進(jìn)非公企業(yè)黨建成效

通過黨建指導(dǎo)員在非公企業(yè)的作用的發(fā)揮，非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮；黨員的模范帶頭作用得到具體體現(xiàn)；企業(yè)黨組織的凝聚力得到進(jìn)一步提升；企業(yè)業(yè)主對黨的認(rèn)識有了很大提高，對黨組織在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的促進(jìn)作用普遍認(rèn)可。

（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)相融入。黨建指導(dǎo)員組織黨員在企業(yè)中充分發(fā)揮車間陣地一線的作用，加強(qiáng)了車間員工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工的思想實際，有力的發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

（二）黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入。在企業(yè)黨建工作中，黨建指導(dǎo)員以提高職工隊伍素質(zhì)為重點，強(qiáng)化了教育培訓(xùn)工作。把職工的素質(zhì)教育、安全教育作為黨支部培訓(xùn)的一項重要工作，積極開展?fàn)幧习踩⒁?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)崗活動，為完成各項工作任務(wù)提供了保證。

（三）黨建工作與建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)文化相融入。黨建指導(dǎo)員圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以愛崗位、明責(zé)任、守紀(jì)律活動為主線，實施全員素質(zhì)提高工程，以創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品為重點，人人爭上規(guī)范崗、文明崗，切實提高了職工素質(zhì)，對樹立企業(yè)良好形象起了積極作用。

第四篇：夯實非公企業(yè)黨建交流材料

夯實非公企業(yè)黨建交流材料

近年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作“十六字”方針，切實做好新時期非公企業(yè)發(fā)展黨員工作，不斷夯實非公黨建工作基礎(chǔ)。我們的主要做法是：

一、抓思想認(rèn)識，不斷加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

一是做好發(fā)展黨員規(guī)劃。鎮(zhèn)委堅持把非公企業(yè)發(fā)展黨員工作列入全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總體規(guī)劃，在認(rèn)真組織、全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)各非公企業(yè)黨支部制訂好發(fā)展黨員計劃，做到有目標(biāo)、有計劃、有步驟，力求非公企業(yè)黨組織每年發(fā)展黨員不間斷。

二是認(rèn)真落實責(zé)任制。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作責(zé)任制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部與非公企業(yè)黨支部在發(fā)展黨員中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和具體責(zé)任，并把培養(yǎng)入黨積極分子的職責(zé)落實到支部的每一位黨員身上，推動非公企業(yè)發(fā)展黨員工作有效開展。

三是實行黨建指導(dǎo)員制度。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員在加強(qiáng)與業(yè)主溝通、指導(dǎo)促進(jìn)企業(yè)黨組織開展工作中的積極作用。堅持把政治素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部選派聯(lián)系非公企業(yè)黨組織和重點非公企業(yè)，切實加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作尤其是發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。

二、抓激勵引導(dǎo)，努力營造發(fā)展黨員工作良好氛圍

一是激勵黨員在日常工作中做表率。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨員在日常工作中，特別是在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度中，以身作則，積極帶頭，樹立黨員良好形象。幾年來，沒有一名非公企業(yè)中的黨員因違反公司規(guī)章制度而受到廠紀(jì)廠規(guī)的處罰。峽江礦機(jī)公司黨支部書記陳學(xué)忠，從點滴做起、從小事做起，事事以身作則，處處走在前頭，工作一絲不茍，被職工譽(yù)為“職工的好班長”。在鎮(zhèn)委“七一”表彰大會上，對他的事跡進(jìn)行了通報表揚(yáng)，在社會上引起了強(qiáng)烈反響。

二是激勵黨員在關(guān)鍵時刻做表率。鎮(zhèn)委在非公企業(yè)黨員中，開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻(xiàn)”活動，在企業(yè)中建立了黨員示范崗和黨員先鋒崗，讓黨員關(guān)鍵時刻站得出，危急關(guān)頭豁得出。去年，因長期天雨，宏泰公司生產(chǎn)釉水不慎流入村民的堰塘中，導(dǎo)致塘內(nèi)的魚大面積死亡，人畜飲水困難，由于群企之間缺乏必要的溝通，附近村民情緒十分激動。村民準(zhǔn)備抬著死魚到政府上訪，公司黨員李軍一方面迅速向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告情況，另一方面耐心做好村民說服解釋工作，防止矛盾激化，在李軍的撮合下，雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，業(yè)主和村民都很滿意。

三是激勵黨員在關(guān)心群眾上做表率。注重發(fā)揮非公企業(yè)黨支部的政治優(yōu)勢，組織黨員廣泛開展“扶貧幫困獻(xiàn)愛心”活動，充分發(fā)揮黨員在團(tuán)結(jié)群眾、關(guān)心職工疾苦等方面表率作用。亞

泰陶瓷公司職工譚國順因家里失火，財產(chǎn)損失嚴(yán)重，又恰時年關(guān)，譚國順一家怎么過？公司支部書記張道志看在眼里，急在心里。他積極帶頭捐款，在他的帶動下，企業(yè)職工中捐款1多萬元，幫助他重建家園。由于黨員的表率作用，黨員在職工群眾中樹立了良好形象，黨組織的吸引力和號召力明顯提高，企業(yè)職工申請入黨的積極性大大增強(qiáng)。目前，全鎮(zhèn)共有26名非公企業(yè)職工向黨組織遞交申請書。

三、抓源頭建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)

我們狠抓了入黨積極分子隊伍建設(shè)，從源頭上把好發(fā)展黨員工作質(zhì)量關(guān)。

一是依靠支部“建”。我們把入黨積極分子隊伍建設(shè)列入黨支部建設(shè)重要內(nèi)容，依靠企業(yè)黨支部自身力量，加強(qiáng)入黨積極分子的教育和培養(yǎng)。亞泰陶瓷黨支部和峽江礦機(jī)黨支部，通過開展各種文化、體育競賽活動，擴(kuò)大黨支部在企業(yè)中的影響，吸引職工向黨組織靠攏。目前，這兩個黨支部都建立了一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員提供了源頭活水。

二是通過書記“帶”。近年來，我們注意把政治素質(zhì)好，有一定組織工作經(jīng)驗、在企業(yè)中有一定威望的黨員推薦為黨支部書記候選人，通過選好配強(qiáng)支部書記隊伍，進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作。宏泰陶瓷黨支部書記付林遠(yuǎn)曾在集體企業(yè)任過書記，我們推薦他到企業(yè)擔(dān)任黨支部書記，雖然年齡較大，但工作經(jīng)驗豐富，熱情很高，經(jīng)他幫帶已有5人向黨組織遞交申請書，其中1人已加入了黨組織。

三是選派黨員“引”。經(jīng)過近幾年的努力，我鎮(zhèn)具備建立黨組織條件的企業(yè)已全部建立了黨支部，但還有部分非公企業(yè)沒有黨員或不具備成立黨支部條件。為此，我們共選派了10多名政治素質(zhì)好、熟悉黨建工作的黨員干部，擔(dān)任企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，他們的重要職責(zé)就是做好入黨積極分子的“選苗”和“育苗”工作，幫助企業(yè)建立入黨積極分子隊伍。黨建指導(dǎo)員在與企業(yè)聯(lián)系過程中，注意發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)優(yōu)秀分子向黨組織提出申請。近年來，通過黨建指導(dǎo)員的教育引導(dǎo)向黨組織遞交申請的入黨積極分子已達(dá)20多人。

四是依托群團(tuán)“推”。我們大力開展“黨團(tuán)共建”、“黨工共建”活動，發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，形成齊心協(xié)力、齊抓共管的工作格局。在完善團(tuán)組織推優(yōu)機(jī)制的同時，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)工會的力量，把非公企業(yè)中的優(yōu)秀職工引導(dǎo)到黨組織的周圍。

五是加強(qiáng)教育“促”。為了保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，工作中我們十分重視入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)，促進(jìn)他們在政治上盡快成熟。對確定的入黨積極分子，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，鎮(zhèn)委每年組織集中培訓(xùn)，進(jìn)行專題輔導(dǎo)，保證每個對象都受到黨的基本知識培訓(xùn)。凡被列為積極分子的，落實兩名正式黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系培養(yǎng)，使其“思想上有人幫、組織上有人管、作風(fēng)上有人帶”，并認(rèn)真填寫《入黨積極分子考察表》。鼓勵積極

分子參加黨的活動，有意識地把積極分子放到條件艱苦、任務(wù)較重的崗位上進(jìn)行培養(yǎng)考察，提高他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)。通過專人聯(lián)系、定期考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉，盡快提高入黨積極分子的成熟度。

四、抓規(guī)范操作，切實提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

鎮(zhèn)委認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制等規(guī)定，從政治審查、組織審批、教育考察三個方面入手，把好黨員“入口關(guān)”。

一是把好政治審查關(guān)。非公企業(yè)黨支部發(fā)展黨員，把好政治關(guān)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對每一名發(fā)展對象，我們都要求黨支部按照規(guī)范程序進(jìn)行政治審查，未經(jīng)過政治審查的堅決不發(fā)展。鎮(zhèn)委在審批預(yù)備黨員前，派專人與發(fā)展對象談話，重點了解掌握發(fā)展對象的政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)和主要社會關(guān)系。在政審過程中，我們既看發(fā)展對象申請入黨的積極性，更看其入黨動機(jī)是否端正；既看平時的言行舉止，更看關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)。

二是把好入黨審批關(guān)。鎮(zhèn)委在審批預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，嚴(yán)格按照有關(guān)制度要求，對基層支部上報的有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審查。審查主要看入黨材料是否齊全、事實是否清楚可靠，手續(xù)是否完備，是否經(jīng)過公示制和票決制，防止出現(xiàn)疏漏。此外，還要向企業(yè)主和部門的領(lǐng)導(dǎo)征求意見，并在鎮(zhèn)黨委辦公會上逐一作出說明。對基層上報的發(fā)展對象，我們原則上每半年討論審批一次，及時填寫《入黨志愿書》，及時通知支部和本人。

三是把好教育考察關(guān)。為保證發(fā)展黨員質(zhì)量，切實抓好預(yù)備黨員的跟蹤教育和考察工作，我們進(jìn)一步落實培養(yǎng)聯(lián)系人制度，定期對預(yù)備黨員進(jìn)行考察了解，嚴(yán)格組織生活，幫助他們對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，強(qiáng)化他們黨性意識，不斷提高自身素質(zhì)。在抓好教育的同時，嚴(yán)格管理。以黨員標(biāo)準(zhǔn)作為預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的度量衡，針對預(yù)備期間的現(xiàn)實表現(xiàn)和存在的問題，區(qū)分情況，采取延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格的辦法進(jìn)行組織處理，純潔隊伍。

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第五篇：八方面發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展

發(fā)揮黨建指導(dǎo)員作用促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展

-----玉門市工商局

為進(jìn)一步深入推進(jìn)“ 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高非公有制企業(yè)黨建工作水平，玉門市工商局積極加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，從機(jī)關(guān)、工商所中選派黨員干部擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員，并著重從八方面入手，切實發(fā)揮黨建指導(dǎo)員在服務(wù)非公企業(yè)中的作用。

一是加強(qiáng)對非公有制企業(yè)黨組織的組建工作。按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，以及市委提出的“兩推六抓一加強(qiáng)”工作思路，把“保證抓黨建”的目標(biāo)任務(wù)全面落實。指導(dǎo)未建立黨組織，但規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè) 和符合組建條件的企業(yè)及時組建黨組織。

二是加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的規(guī)范正常化。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織，制定組織工作計劃，每年年初召開黨組織會議，幫助企業(yè)制定黨建工作計劃，健全工作機(jī)制；發(fā)現(xiàn)和培育在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨建工作典型，積極推薦優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干加入黨員隊伍，并建議提拔到管理層中來；對符合條件企業(yè)做好建立黨組織籌備工作，指導(dǎo)各類注意事項。三是加強(qiáng)對非公企業(yè)黨員的教育管理工作。協(xié)助非公企業(yè)黨組織，做好黨員、入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的知識以及黨的方針、政策的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，舉辦非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班；幫助做好對企業(yè)骨干成員的入黨推薦、培養(yǎng)和教育、考察和轉(zhuǎn)正

工作。

四是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的分類指導(dǎo)。對開展活動、發(fā)揮作用好的黨組織幫助總結(jié)經(jīng)驗，提高工作水平，積極幫助爭創(chuàng)先進(jìn)，以黨建推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；對開展活動、發(fā)揮作用一般的黨組織加強(qiáng)督促指導(dǎo)，促其提高；對開展活動、發(fā)揮作用差的黨組織要求加大工作力度，幫助其加強(qiáng)班子建設(shè)，制訂出切實可行的整改計劃，促其向好的方面轉(zhuǎn)化。

五是加強(qiáng)與企業(yè)主的聯(lián)系溝通。平時各位黨建指導(dǎo)員注重與企業(yè)主的溝通，在每周二定期下企指導(dǎo)期間，及時向企業(yè)主宣傳黨和國家的有關(guān)規(guī)定，并非公企業(yè)黨的組織工作進(jìn)行雙向的探討，幫助其進(jìn)一步理解非公企業(yè)黨建的重要性。同時，規(guī)定黨工委每半年召開一次由黨建指導(dǎo)員、規(guī)模企業(yè)的企業(yè)主和企業(yè)黨支部書記參加的非公企業(yè)黨建座談會，彼此加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。六是加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的協(xié)調(diào)能力。幫助非公企業(yè)黨組織對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，幫助企業(yè)黨、工、團(tuán)各級組織互促互建，使黨建融入到企業(yè)文化之中；協(xié)調(diào)解決企業(yè)內(nèi)部矛盾，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的崗位工作特點，做好職工穩(wěn)定工作，并配合組織辦做好流動黨員管理工作。

七是加強(qiáng)對非公企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)。積極向非公企業(yè)、企業(yè)職工宣傳黨和國家的路線、方針、政策，引導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營，照章納稅，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。教育職工愛崗敬

業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心了解職工工作生活情況，按照有關(guān)法律、法規(guī)，維護(hù)企業(yè)所有者、經(jīng)營者與職工群眾的合法權(quán)益。

八是加強(qiáng)破解非公企業(yè)發(fā)展難題的能力。在調(diào)查摸底和走訪懇談的基礎(chǔ)上，黨建指導(dǎo)員確定一個企業(yè)發(fā)展過程中較為突出的難點問題，積極研究對策，落實工作責(zé)任和破解措施，集中精力進(jìn)行調(diào)處破解。同時，對企業(yè)反映的其他難題均登記在案，通過充分協(xié)調(diào)溝通，適時給予解決。難題破解完成后，要及時總結(jié)提煉，并形成文字材料。