第一篇：江蘇水資源管理信息系統運行維護管理辦法-江蘇水利廳

江蘇省水資源管理信息系統運行維護管理辦法

（征求意見稿）

第一章 總則

第一條

為加強水資源管理信息系統的運行和維護管理，根據水利部《信息化建設管理暫行辦法》、省政府《關于實行最嚴格水資源管理制度的實施意見》、省發展改革委《關于江蘇省水資源管理信息系統一期工程初步設計的批復》和《江蘇省水資源費征收使用管理實施辦法》等有關規定，結合我省實際，制定本辦法。

第二條

本辦法所稱水資源管理信息系統包括江蘇省水資源管理信息系統一期工程及后續所建工程、各級取用水單位自建并接入的水資源管理信息系統。水資源管理信息系統主要由信息采集、通信網絡、中心機房、業務應用軟件、數據庫等內容組成。

第三條

水資源管理信息系統運行和維護堅持“統一標準、分級負責”的原則,各級水行政主管部門是運行和維護管理的責任主體，運維情況納入水資源管理工作考核內容，運維經費優先在征收的水資源費中列支。

第四條

水資源管理信息系統運行維護按法律、法規及相關政策和技術標準執行；國家尚未發布標準的，由省水利廳制定相關技術規范或標準。

水資源管理信息系統運維工作可以采取外包服務方式，外包運維服務單位的確定應符合相關規定，參與運維服務的單位應具有相關資質，有類似工程業績，具備專門人員和本地化服務條件。

第五條

取水口所在地縣級以上水行政主管部門負責本行政區域內水資源管理信息系統的運行維護管理工作。

取水用戶必須遵守國家法律法規和本辦法，配合做好水資源管理信息系統的運行維護管理工作，保證測站的正常供電和設備的日常防護，保證測站的正常運行。

新取水用戶應承擔測站建設的設備費，配合做好測站建設工作，并將測站建設作為取水許可驗收和發放取水許可證的前置條件。

第二章 管理機構及職責分工

第六條

省水利廳負責全省水資源管理信息系統運行和維護工作的組織、監督和管理，制定相關細則，落實省級運維經費，組織省級水資源系統的運維工作，督促市、縣（市、區）水行政主管部門籌措經費，協調處理運維中的重大問題。

各市、縣（市、區）水行政主管部門負責組織轄區內水資源管理信息系統的運維工作，及時落實本級運維經費。

第七條

水資源管理信息系統運維工作實行專人負責制，省水利廳成立省級運行維護小組，廳水資源處、省水資源服務中心、省水利網絡數據中心參加，各市、縣（市、區）水利（務）局成立運行維護小組，并接受省級運行維護小組的指導與考核。

第八條

省級運行維護小組的主要職責是：

1、指導各地水利（務）局成立運行維護小組，審核批準組建方案；

2、組織制定水資源管理信息系統運維的技術標準和規章制度；

3、監督和指導全省水資源管理信息系統的運維、統計，考核各地運維工作；

4、負責業務應用軟件、數據庫、省中心機房的運行和維護；

5、協調全省水利專網通達問題，協調無線通訊服務；

6、制定和實施系統升級改造方案，審核批準地方自建系統接入水資源管理信息系統的方案；

7、確定外包運維服務單位；

8、做好運行維護檔案材料整理工作；

9、定期組織技術交流和人員培訓；

10、負責與各地水利（水務）局及有關部門協調，研究處理運維過程中出現的有關問題，并及時向省水利廳報告。

第九條

各市、縣（市、區）運行維護小組的主要職責是：

1、負責所屬分中心機房、數據采集平臺、數據庫、轄區內測站的運行和維護，定期巡檢測站；

2、對轄區所屬數據負責，包括測站上報數據的準確性、連續性和完整性，業務應用軟件中上報數據的準確性和完整性；

3、協調轄區水利專網通達問題；

4、制定和實施自建系統的升級改造方案，審核測站變更方案，并報省備案；

5、確定外包運維服務單位；

6、做好運行維護檔案材料整理工作；

7、配合做好有關的評比考核、技術培訓和學習交流工作；

8、負責轄區內水資源系統運維工作的協調，研究和處理運維過程中出現的問題，并及時上報。

第三章 機房網絡管理和信息安全

第十條

機房管理按照《江蘇省水利信息網絡管理辦法》的相關規定執行，并做好定期巡檢記錄。

第十一條 省水資源系統依托中國電信CDMA網絡和全省水利專網實現數據傳輸，CDMA網絡信道租用費統一由省級負擔。

第十二條 有線網絡運維及信息安全管理按照《江蘇省水利信息網絡管理辦法》執行。網絡、域名和節點命名及IP地址申請、分配和使用等，執行《水利信息網命名及IP地址分配規定》（SL307-2004）。

第十三條 為解決部分不通水利專網用戶的通訊問題，在各分中心設置了VPN設備，各分中心用戶在只有互聯網的環境下，可以通過VPN接入訪問。

第四章 采集系統運行維護

第十四條 各地遙測站點使用中國電信CDMA網絡傳輸數據。數據由省電信經省水利廳專線進入水利專網，分發至各市縣分中心，各地監測站的采集信息由所屬分中心接收入庫，經整編后通過系統上報省中心。

第十五條 采集系統的運維管理主要內容是對測站中RTU、DTU、防雷、傳感器、電源、太陽能板、蓄電池、機箱、電纜以及接地等設備的運行和日常管理。

第十六條 采集系統的運維管理核心任務是保證測站的不間斷運行和數據的準確性，納入水資源管理年度目標考核內容。

各級運維單位負責所屬水資源管理信息系統原始數據采集情況的日常運行監視，對采集數據每天進行一次的比對分析，保證入庫數據的準確性，發現測站異常、報警要立即排除。

第十七條 取用水計量設施實行定期更新制度。更新周期水表一般為3年，超聲波流量計一般為5年，電磁流量計和渦街流量計一般為10年；但計量設施運行過程中出現損壞且不能修復的，應當及時予以更新。

第十八條

測站的日常管理：

1、每月至少一次對所管轄的站點設備進行全面的檢查、維護，發現問題及時處理，并作好記錄；

2、每年至少一次對投入式水位傳感器進行檢查和養護，每季度至少一次對計量設備進行檢查與養護；

3、每季度至少一次對太陽能電池板表面清潔；

4、每兩年至少一次蓄電池和防雷接地的檢查和養護。第十九條 測站設備故障的處理：

1、在測站設備出現故障時，運維人員及時到現場檢查處理。其中，測站RTU、DTU、電源、電池、太陽能板和防雷等設備出現故障，應在24小時內排除。測站計量設備出現時，應在48小時內排除，并作好檢查維修記錄；

2、為了保證系統數據采集的連續性，及時做好備品備件的準備工作，備件數量一般按總數的5%配備。

第二十條 測站變更必須符合水資源系統的有關標準和規范，變更方案須報省廳審核確定。

第五章 應用系統及數據庫維護

第二十一條 應用系統包括基礎信息管理、水資源實時信息服務、水資源規費征收管理、取水許可管理、地下水管理、節水管理、水功能區管理、飲用水源地管理、入河排污口管理、水務管理和綜合統計、水資源信息發布平臺，以及地方自建系統等內容。

數據庫包括：水文地質、取用水戶、取排水、取水許可、節約用水、計劃用水、地下水管理、水資源費征收管理、水功能區、水源地，排污口等水資源數據庫，以及水資源實時運行庫。

第二十二條

應用系統運維管理：

1、各級運維部門對應用系統的維護與管理，應定崗、定人、定責，制定工作制度，建立工作機制，確保應用系統運行維護管理工作的持續性和有效性；

2、維護和管理應用系統平臺環境及相關支撐軟件，預防和解決應用服務器可能的故障，確保應用系統正常工作；

3、各級運維部門對軟件運行情況進行日常監控，定期檢查應用系統軟件日志。出現故障或其它非正常情況時，應及時報告主管部門，通知技術開發單位組織人員修改完善；

4、每年度內定期研究分析應用系統運行情況，以及應用系統數據采集、更新和共享情況，提出應用系統運行報告和建議，并報送主管部門。

第二十三條 數據庫運維管理主要由數據庫運行管理、數據庫運行維護制度建立、數據庫運行管理培訓等內容組成。

1、各級運維部門由其負責本級水資源數據庫的運行管理與維護工作，職責涵蓋數據庫管理、數據維護、數據質量監控、數據責任、數據安全等六個組成部分；

2、數據庫運行管理包括制定水資源數據庫系統運行任務計劃、定期對水資源數據庫系統進行升級，以提高系統性能。

3、建立嚴格的水資源數據庫運行維護制度，包括日常管理制度、系統維護制度等。出現問題及時解決，不得隨意人為停運設備。發生重大故障造成系統停機，應作出通告說明；

4、水資源數據庫系統應采用實時備份方式，保證在數據庫出現問題時正?；謴停?/p>

5、針對數據庫系統維護人員，每年應提供數據庫系統運行管理的培訓學習。

第二十四條

應用系統用戶的管理要求如下：

1、應用系統用戶是全省各級水資源業務管理部門的工作人員。必須經過培訓后進入操作運行；

2、用戶必須遵守國家有關法律法規，遵守水資源系統運行維護管理辦法，保證系統的信息安全；

3、用戶按省、市、縣三級管理，分別授予不同的使用權限。在同一級細分為系統管理員級、操作員級。

第二十五條

地方自建系統升級改造必須符合水資源系統的有關標準和規范，方案須報省備案。

第六章 保障措施與運行考核

第二十六條 各級水行政主管部門要積極籌措和落實網絡運行維護經費，將運行維護經費列入部門預算，為正常運行維護提供保障，每年的運維經費可參照建設費用的5～10%計算。

第二十七條 各級水資源系統運維部門要建立結構合理、人員相對穩定的管理隊伍，完善制度，加強培訓和交流，提高系統運行和管理的技術水平。

第二十八條

各級水資源系統運維部門應加強日常系統維護管理，配備必要的維護軟件和工具，落實管理責任制，規范管理流程，提高管理效率，做好工作日志，加強制度落實的檢查和考核。

第二十九條 各級水資源系統運維部門要加強用戶服務，規范服務流程，對用戶進行定期檢查，保障用戶和應用系統的正常工作。

第三十條

水資源系統運維情況納入水資源管理年度考核內容，重點考核測站正常運行率、上報數據準確性、接入水量比例等內容。

對于運維情況較好的單位和個人給予表彰獎勵，對于運維情況較差的單位予以通報批評。

第七章 附則

第三十一條

各級水行政主管部門可根據本辦法制定實施細則。

第三十二條

本辦法由省水利廳負責解釋。第三十三條

本辦法自頒發之日起施行。

附件：

一、采集系統運維細則

二、應用系統運維細則

三、運行維護經費測算參考辦法

第二篇：江蘇宅基地管理辦法

贏了網s.yingle.com 遇到房屋土地糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪

問>>http://s.yingle.com

江蘇宅基地管理辦法

宅基地是法律規定的農村建房用地，我國土地管理法對宅基地的管理相對比較嚴格，宅基地的劃分都有預先的選址，不能隨意進行房屋建設，這是提高土地利用率的一個需要，各地都頒布了宅基地管理辦法，下面贏了網的小編就為大家介紹江蘇宅基地管理辦法的具體內容，供參考。

江蘇宅基地管理辦法

第一條 為加強全市宅基地管理,規范農村村民建房用地行為,切實提高土地利用率,根據《中華人民共和國土地管理法》、《江蘇省土地管理條例》以及市委、市政府《關于加快城市化進程的決定》,結合本地實際,制定本暫行辦法。

第二條 全市范圍內農村村民自建居住房屋(含附房)使用宅基地,包括新建、移建、翻建和擴建房屋使用宅基地,均適用本暫行辦法。

第三條 宅基地的選址必須符合城市總體規劃、土地利用總體規劃和

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 村莊、集鎮建設規劃。

第四條 市和縣級市人民政府及其國土資源部門具體負責轄區內宅基地的審批管理工作。

第五條 市、縣級市(區)城市規劃區內,鎮規劃區以及國家級、省級開發區內的農村村民申請使用宅基地,一律采取預拆遷辦法,預先按拆遷規定進行補償,并用定銷房進行安置。

第六條 市、縣級市(區)城市規劃區外,鎮規劃區以及國家級、省級開發區外的農村村民建住宅,必須依法申請使用土地利用總體規劃確定的建設用地區域內原有的宅基地、村內空閑地和已辦理農用地轉用手續的土地。

第七條 市、縣級市(區)城市規劃區內,鎮規劃區內因城市建設需要,使用宅基地的,一律按有關規定進行拆遷補償,用定銷房進行安置。對市、縣級市(區)城市規劃區外,鎮規劃區外因社會公共事業和經濟建設需要,成片開發使用宅基地的,通過建造定銷房(農民公寓)進行安置。

第八條 對已規劃整體搬遷的農民居住區村莊進行建設開發的,由土地儲備機構對宅基地進行收購儲備,由政府置換或征為國有土地后統

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 一規劃建設。

第九條 加強對進城農民原宅基地及房屋的產權管理,切實維護進城農民的合法權益。

(一)進城農民的住宅可以出售給符合宅基地享受條件的本集體經濟組織的農民;符合規劃的也可以將宅基地征為國有,由宅基地使用權人補辦出讓手續并按土地評估價的40%向政府補繳土地出讓金后入市交易。

(二)鎮可成立農民住宅置換中心,由農民住宅置換中心對因區位因素暫時無法交易的農民依法取得的住宅,在支付部分預付款后進行收購儲備,余額待住房交易后一次付清。

(三)鼓勵集體經濟組織興建農民公寓住宅,進城農民自愿退出依法取得的宅基地使用權的,可與自購的農民公寓住宅用地等價置換。

第十條 享有宅基地的對象只能是戶籍在冊的農村村民。其中參軍復員回遷、刑滿釋放回遷、讀書回遷、結婚遷入人員等可以享有,其他遷入人員不享有。農村村民對宅基地只有使用權,沒有所有權。

第十一條 申請宅基地的標準和條件:

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

(一)農村村民一戶只能擁有一處宅基地。其中房屋占地面積不得超過宅基地面積的70%。市轄區及人均耕地在1/15公頃以下的縣級市,每戶宅基地不得超過 135平方米,與已婚子女合住并且總人數在6人以上(獨生子女一人按兩人計算,一戶只計算一次)的不得超過200平方米;人均耕地在1/15公頃以上的縣級市,每戶宅基地不得超過200平方米。

(二)現有宅基地面積超過上述標準的,申請移建、翻建和擴建房屋時,宅基地面積須按上述標準核減。

第十四條 已撤組范圍內的原農民住房,納入城鎮居民私房管理;在城市規劃已確定為居住區范圍內的農民宅基地,由政府確權或征為國有土地,農民住房也納入城鎮居民私房管理。

第十五條 宅基地審批按以下程序辦理:

(一)建房農戶應向所在村民委員會提出書面申請,如實填寫《申請使用宅基地審批表》,并提供戶籍證明、集體土地使用證、宅基地證或其它權源證明(新建戶除外),以及與建房用地申請內容相一致的其它證明。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com(二)村民委員會復核建房農戶提供材料的真實性并蓋章確認,再經村民會議或者農村集體經濟組織全體成員會議討論同意后上報鎮(街道)國土資源所(沒有國土資源所的上報國土資源分局)。

(三)鎮(街道)國土資源所受理宅基地申請后(沒有國土資源所的由國土資源分局直接辦理),應及時會同鎮(街道)村鎮建設部門到用地現場勘察,查看建房地址是否符合城市總體規劃和土地利用總體規劃,在村鎮建設部門確定的宅基地規劃定點范圍內按標準核定用地面積,并在《宅基地審批聯合辦文單》上簽署擬辦意見。對符合規定的進入審批程序;不符合規定,將申報材料退回村民委員會,并說明理由。

(四)縣級市(區)國土資源部門在正式批準使用宅基地前,應當將建房農戶戶主姓名、該戶農業人口調整、所屬村組、原有房屋和宅基地面積等內容以及擬批辦情況,在建房農戶所在村予以公示。公示時間不得少于5天。平江、滄浪、金閶3個城區同時報市國土資源局備案后由國土資源局核發《使用宅基地許可證》;各縣級市、吳中區、相城區、蘇州工業園區、蘇州高新區由國土資源部門直接核發《使用宅基地許可證》。

(五)建房農戶應嚴格按照《使用宅基地許可證》載明的內容施工,變更建房地點或延期建設的必須重新辦理申請審批手續。房屋竣工后,應及時向鎮(街道)國土資源所(沒有國土資源所的由國土資源分局直

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 接辦理)提出驗收申請,經驗收合格,發給《集體土地使用證》。

第十六條 經批準后連續兩年未使用的宅基地,應交還原集體經濟組織另行安排利用。如兩年內該宅基地所屬的村民小組建制被撤銷的,由政府收回該宅基地的土地使用權。

第十七條 采取欺騙手段騙取批準和未經批準擅自占地建房的,由國土資源部門按違法用地查處。

第十八條 對于利用職權違規審批宅基地建房的有關人員要按法律、法規嚴肅處理。

第十九條 本暫行辦法自公布之日起施行。原有關宅基地管理規定同時廢止。

(三)一戶全為農業戶口的農村村民中有兩個以上(含兩個)已婚子女(超計劃生育的除外)或有兩個以上(含兩個)未婚子女(超計劃生育的除外),其中一人已達到法定結婚年齡,并且該戶現有宅基地面積在200平方米以下的,可以分戶另行安排宅基地。

(四)一戶農村村民中既有農業戶口又有因征地轉為非農業戶口的,只能按一戶宅基地標準安排一處宅基地。但該戶有兩個以上(含兩個)

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com 已婚子女的(超計劃生育的除外)或有兩個以上(含兩個)未婚子女(超計劃生育的除外),其中一人已達到法定結婚年齡,并且該戶現有宅基地面積在200平方米以下,確需分戶形成的另一戶農村村民(已婚的必須包括完整的家族成員)全為農業戶口的,可以分戶另行安排宅基地。

(五)一戶農村村民全為非農業戶口的,宅基地上的房屋只能原地翻建。

(六)購買農村村民房屋的農戶應當符合申請建房用地條件。

第十二條 有下列情形之一的,國土資源部門不予批準宅基地:

(一)不符合城市總體規劃和土地利用總體規劃的;

(二)在第七、九條規定范圍內的;

(三)農村村民出賣、出租住房后,再申請宅基地的;

(四)農村村民原住房改變用途,用于生產經營的;

(五)農村村民在原批準的宅基地以外有違章建筑而未先行拆除的;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

(六)已列入政府土地儲備或規劃改造范圍內的;

(七)農村村民住房拆遷時已按城市房屋拆遷規定進行補償安置的。

第十三條 經批準移建使用宅基地的建房農戶,應在新房建成后3個月內將原宅基地交還原集體經濟組織另行安排利用,并自行拆除原有老房。不按期拆除的,其原宅基地按違法用地處理。

以上就是有關江蘇宅基地管理辦法的全部內容，宅基地上的房屋不能進行買賣，進行翻建的也只能在原地翻建，并且只有農民才可以有宅基地分配，如果將宅基地賣掉就不會再得到批準宅基地的劃分。宅基地對農村來說也是一項很重要的財產。如有其它問題可以咨詢贏了網。

? 企業職工應如何維護自己的權益_崗前培訓事故是工傷嗎 http://s.yingle.com/y/ld/1179411.html

? 江蘇省女職工勞動保護辦法

http://s.yingle.com/y/ld/1179410.html

? ? 聚焦未成年人 http://s.yingle.com/y/ld/1179409.html 勞務派遣合同有哪些條款_勞務派遣合同的主要內容 http://s.yingle.com/y/ld/1179408.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 關于印發《大興安嶺地區城鎮個體勞動者醫療保 http://s.yingle.com/y/ld/1179407.html

? 什么是工傷生活護理費_工傷生活護理費的計算公式 http://s.yingle.com/y/ld/1179406.html

? 勞動爭議仲裁處理程序_勞動爭議仲裁處理程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179405.html

? 單方面解除勞動合同的條件_經濟裁員的條件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179404.html

? 養老金是什么_退休人員與用人單位之間的關系 http://s.yingle.com/y/ld/1179403.html

? ? 什么是童工 http://s.yingle.com/y/ld/1179402.html 如何預防勞動爭議_勞動爭議的預防措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179401.html

? 女職工產假如何規定

http://s.yingle.com/y/ld/1179400.html

? 勞務派遣中的主要問題_勞務派遣用工應注意的事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179399.html

? 經濟補償金如何分段計算_經濟補償金計算基數是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179398.html

? 不能補休的工資怎么計算_不能補休時應該如何計算工資 http://s.yingle.com/y/ld/1179397.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 勞動關系主要特點_應對復雜勞動關系的主要措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179396.html

? 重慶市失業保險條例

http://s.yingle.com/y/ld/1179395.html

? 上海市女職工勞動保護辦法

http://s.yingle.com/y/ld/1179394.html

? 外商投資企業在女職工孕期

http://s.yingle.com/y/ld/1179393.html

? 什么是事實勞動關系_事實勞動關系如何確認 http://s.yingle.com/y/ld/1179392.html

? 被派遣勞動者工傷賠償_被派遣勞動者工傷的賠償標準（2018）http://s.yingle.com/y/ld/1179391.html

? 2018年成都參保人可在廣州享醫保

http://s.yingle.com/y/ld/1179390.html

? 非全日制用工合同解除條件是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179389.html

? 員工加班有無時間限制_員工加班時間限制的例外情形 http://s.yingle.com/y/ld/1179388.html

? 懷孕女工不能隨意辭退

http://s.yingle.com/y/ld/1179387.html

? 企業職工內退的費用怎么支付_企業經濟性裁員的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179386.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 勞動合同的主要內容_簽訂勞動合同的注意事項有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179385.html

? 履行勞動合同要遵循哪些原則_勞動合同的履行原則 http://s.yingle.com/y/ld/1179384.html

? 女職工孕期禁忌從事的勞動有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179383.html

? 勞動爭議調解期限_怎樣確定勞動爭議調解期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179382.html

? ? 家政服務合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179381.html 關于設立的要求_勞務派遣的注意事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179380.html

? 工傷醫療待遇標準是怎樣的_工傷醫療期是多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179379.html

? 計件工資中的最低工資_提成工資中的最低工資是多少 http://s.yingle.com/y/ld/1179378.html

? 女職工特殊勞動保護包括哪些方面 http://s.yingle.com/y/ld/1179377.html

? 生育保險的種類有哪些_申報生育保險報銷所需的材料 http://s.yingle.com/y/ld/1179376.html

? 申請工傷認定的時間_申請工傷認定的程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179375.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 勞務派遣組織是什么_勞務派遣組織的好處有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179374.html

? 女職工流產休假有什么規定

http://s.yingle.com/y/ld/1179373.html

? 提起勞動爭議訴訟的條件_提起勞動爭議訴訟時效 http://s.yingle.com/y/ld/1179372.html

? 90年代城市婦女就業研究熱點綜述（上篇）http://s.yingle.com/y/ld/1179371.html

? 勞動爭議仲裁管轄地_勞動爭議仲裁管轄權 http://s.yingle.com/y/ld/1179370.html

? 試用期內用人單位如何解除勞動合同_具體程序如何 http://s.yingle.com/y/ld/1179369.html

? 約定競業禁止應注意的問題_約定競業禁止時要注意什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179368.html

? 用人單位如何約定競業限制條款_應注意哪些問題 http://s.yingle.com/y/ld/1179367.html

? 保護商業秘密的措施_如何保護商業秘密 http://s.yingle.com/y/ld/1179366.html

? 勞動合同變更協議書

http://s.yingle.com/y/ld/1179365.html

? 用工年齡是如何規定的_雇傭童工有什么處罰 http://s.yingle.com/y/ld/1179364.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 商業秘密的范圍包括哪些_商業秘密的保護范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1179363.html

? 什么叫勞動仲裁_勞動仲裁受案的范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1179362.html

? 如何簽訂勞動合同_簽訂勞動合同需要注意的事項 http://s.yingle.com/y/ld/1179361.html

? 蘇州市貫徹落實《禁止使用童工規定》工作情況 http://s.yingle.com/y/ld/1179360.html

? 勞務派遣協議書范本_勞務派遣協議書范本下載 http://s.yingle.com/y/ld/1179359.html

? 辦理社會養老保險的方式_辦理養老保險的程序是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179358.html

? 勞動爭議仲裁的范圍_申請勞動爭議仲裁的時間 http://s.yingle.com/y/ld/1179357.html

? 兩會代表委員呼吁加強我國婦女勞動保護 http://s.yingle.com/y/ld/1179356.html

? 離職時有年假未休完怎么辦_產假應該休多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179355.html

? 遭性騷擾女性有權向單位和有

http://s.yingle.com/y/ld/1179354.html

? 怎么申請工傷認定_申請工傷認定的期限是多久 http://s.yingle.com/y/ld/1179353.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? ? 什么是養老保險 http://s.yingle.com/y/ld/1179352.html 工傷待遇項目有哪些_工傷待遇的基本標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179351.html

? 員工試用期時間是多久_哪些情形不得約定試用期 http://s.yingle.com/y/ld/1179350.html

? 采用勞務派遣有什么好處_勞務派遣的好處 http://s.yingle.com/y/ld/1179349.html

? 河北省勞動合同范本

http://s.yingle.com/y/ld/1179348.html

? 非全日制用工的好處_非全日制用工與全日制用工的區別 http://s.yingle.com/y/ld/1179347.html

? 職場女性如何維護自身特殊權益

http://s.yingle.com/y/ld/1179346.html

? 視同工傷的情況有哪些_不屬于工傷的情況有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179345.html

? 試用期能有社保嗎_試用期單位克扣工資怎么辦 http://s.yingle.com/y/ld/1179344.html

? 計件工資制加班費問題_不定時工作制加班費問題 http://s.yingle.com/y/ld/1179343.html

? 進一步做好女工和未成年工特殊勞動保護工作 http://s.yingle.com/y/ld/1179342.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 商業醫療保險的作用有哪些_社會醫療保險的作用有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179341.html

? 什么是商業秘密_商業秘密要具備什么條件 http://s.yingle.com/y/ld/1179340.html

? 最低工資標準是什么_最低工資標準爭議的處理辦法 http://s.yingle.com/y/ld/1179339.html

? 關注未成年人保護三大難點

http://s.yingle.com/y/ld/1179338.html

? 社會保險提供哪些保障

http://s.yingle.com/y/ld/1179337.html

? 獎金的內容有哪些_津貼和補貼包括哪些內容 http://s.yingle.com/y/ld/1179336.html

? 事實勞動關系的主要形式_事實勞動關系的類型有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179335.html

? 《企業職工生育保險試行辦法》適用范圍 http://s.yingle.com/y/ld/1179334.html

? 如何保護企業商業秘密_企業保護商業秘密的措施 http://s.yingle.com/y/ld/1179333.html

? 工傷事故的賠償標準（2018）_工傷事故賠償計算公式 http://s.yingle.com/y/ld/1179332.html

? 如何辦理工傷保險_工傷保險的辦理程序 http://s.yingle.com/y/ld/1179331.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 我國的養老保險由哪幾部分組成

http://s.yingle.com/y/ld/1179330.html

? 90年代城市婦女就業研究熱點綜述（下篇）http://s.yingle.com/y/ld/1179329.html

? 申請勞動仲裁的時間_申請勞動仲裁的期限 http://s.yingle.com/y/ld/1179328.html

? 拖欠加班費怎么辦_拖欠加班費的解決辦法 http://s.yingle.com/y/ld/1179327.html

? 我國生育保險費用實行社會統籌的意義是什么 http://s.yingle.com/y/ld/1179326.html

? 山東省《女職工勞動保護條例》即將出臺 http://s.yingle.com/y/ld/1179325.html

? 最低工資能否按月平均計算_違反最低工資規定時的處罰 http://s.yingle.com/y/ld/1179324.html

? 哪些屬于勞動爭議證據_勞動爭議的舉證責任 http://s.yingle.com/y/ld/1179323.html

? 個人如何購買養老保險_養老保險的繳費年限是多少 http://s.yingle.com/y/ld/1179322.html

? 社會保險種類有多少

http://s.yingle.com/y/ld/1179321.html

? 社會勞動保險管理局支部黨建工作自查報告 http://s.yingle.com/y/ld/1179320.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com ? 如何解除與單位的勞動關系_怎么與單位解除勞動關系 http://s.yingle.com/y/ld/1179319.html

? 如何確定加班費的計算基數_如何正確計算加班費 http://s.yingle.com/y/ld/1179318.html

? 津貼的主要范圍有哪些_補貼的主要范圍有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179317.html

? 保密協議應包括哪些內容_保密合同的主要內容有哪些 http://s.yingle.com/y/ld/1179316.html

? 不可不看的公積金貸款條件

http://s.yingle.com/y/ld/1179315.html

? 生育保險的報銷基本條件_申報生育保險報銷所需的材料 http://s.yingle.com/y/ld/1179314.html

? 工傷期間的工資如何支付_工傷期間的工資支付標準 http://s.yingle.com/y/ld/1179313.html

? 合同期將滿時女工懷孕了，不能終止勞動合同 http://s.yingle.com/y/ld/1179312.html

法律咨詢s.yingle.com

第三篇：江蘇大學物流管理信息系統

1.物流信息系統：作為企業信息系統中的一類，通過對物流相關信息的加工處理來達到對物流、資金流的有效控制和管理并為企業提供信息分析和決策支持的人機系統。所具特點：實時化，網絡化，系統化，規?；瑢I化，集成化，智能化。

2.地理信息系統GIS：Geographic Information System以地理空間數據為基礎，采用地理模型分析法，定時的提供多種空間的動態的地理信息是一種為地理研究決策服務的技術機技術服務系統。組成：1計算機硬件平臺2 GIS專業軟件3地理數據 4 GIS人員 5 GIS模型

3.全球定位系統GPS：Global Positioning System 具有在海陸空進行全方位實時三維導航與定位能力的新一代衛星導航與定位系統，組成：空間衛星系統、4.云計算：是一種基于互聯網的計算方式，通過這種方式共享的軟硬件資源和信息可以按需求提供給計算機和其他設備。

大數據的特點：Volume大量、Velocity迅速、Variety多樣、Veracity精確。大數據3個特點：要全體不要抽樣，要效率不要絕對精確，要相關不要因果。

5.數據庫挖掘的兩個根本目標：預測和描述。

數據庫數據挖掘：生成已知數據集的系統模型。

數描述型數據挖掘：在數據集上生成新的、非同尋常的信息。

6.系統生命周期：是指從立項、功能確定、設計、開發成功、投入使用，并在使用中不斷修改、完善，直至被新的系統所替代，而停止該系統使用的全過程。

7.云存儲是在云計算(cloud computing)概念上延伸和發展出來的一個新的概念，是指通過集群應用、網格技術或分布式文件系統等功能，將網絡中大量各種不同類型癿存儲謳備通過應用軟件集合起來協同工作，共同對外提供數據存儲和業務訪問功能的一個系統。應用：百度云盤、金山快盤、360云盤

8.Web技術：采用超文本媒體的方式進行信息存儲與傳遞，能把各種信息資源有機結合起來，具有圖文并茂的信息集成能力及超文本鏈接能力的信息檢索服務程序。

9.結構化生命周期法的主要開發步驟：

A系統規劃：由用戶提出系統開發請求，然后組織調查小組對現行系統進行初步調查，了解系統的概況，在此基礎上進行可行性分析，提出初步方案

B系統分析：系統分析員對組織進行詳細調查，分析數據流程和業務流程，提出新系統的邏輯模型，完成系統分析報告。

C系統設計：根據系統的邏輯模型，考慮實現的可能性，進行物理模型的設計，完成系統的設計報告。

D系統實施：包括程序設計，軟硬件安裝調試，人員培訓，試運行，系統轉換。F系統運行和維護：系統投入運作后，主要是日常維護的工作，使之滿足實際要求。

10.管理信息系統：為了達到掌握和控制信息流的目標，由一定的人員、計算機軟硬件，網絡通信設備、程序和數據組合的集合。

11.決策支持系統：能夠綜合運營各種數據信息，知識，人工智能和模型技術，輔助高層管理者解決半結構化和少數非結構化決策的管理信息系統。

12.數據字典：對企業數據流圖中的所有數據元素進行規范定義的一份詳細清單。

13.計算機網絡：利用通信設備和線路將分布在地理位置不同的功能獨立的多個計算機系統連接起來，以功能完善的網絡軟件實現網絡資源共享和信息傳遞的系統。

14.實體：客觀存在并可相互區別的實物。

屬性：實體所具有的某一特性。

聯系：實體各屬性之間的聯系為內部聯系，不同實體集之間的聯系為實體之間的聯系。

15.數據模型：數據庫系統中用于提供信息表達和操作手段的形式框架

16.供應鏈管理SCM：強調核心企業不相關企業的協作關系，通過信息共享，風險共擔，技

術擴散、資源優化配置和有效地價值鏈激勵機制等方法體現經營一體化。

17.大數據：又稱巨量數據，指的是所涉及的資料量規模巨大倒無法透過目前的主流軟件工具有效的運用。

18.信息管理：信息管理就是管理企業信息資源，包括制定信息正文案，定義信息需求，進行數據規劃化，編制數據字典，維護數據質量標準，組織，控制信息處理等活動的一整套特別的組織功能。

19.物流管理信息系統：把物流和信息結合一個有機的系統，用各種方式選擇收集輸入物流計劃的、業務的、統計的各種有關的數據。經過由針對性的、由目的的計算機處理，即根據管理工作的要求，采用特定的計算機技術，對原始數據處理后，輸出對管理工作有用的信息的一種系統。

20.物流系統的組成：運輸系統、儲存系統、裝卸搬運系統、電子商物管理系統。

21.計算機系統：a硬件系統：中央處理器、存儲器、輸入設備、輸出設備、通訊設備B軟件系統：系統軟件、編程語言、應用軟件

22.數據庫系統（DBS）：以數據庫為核心，并對其進行管理的計算機系統

數據庫（DB）：載計算機存儲器中用于存儲數據的倉庫。

23.數據庫系統的構成：計算機、數據庫、數據庫管理系統（及其開發工具）、應用系統、數據庫用戶。

24.數據模型分為兩類(1)概念模型(2)邏輯模型和物理模型。邏輯模型主要包括網狀模型、層次模型、關系模型、面向對象模型等，25.數據庫用戶指管理開發，使用數據庫系統的所有成員，通常包括數據庫管理員，應用程序員和終端用戶。

26.數據挖掘技術：數據挖掘技術是一個利用各種分析工具從大量的，不完全的，有噪聲的，模糊的，隨機的實際應用數據中提取隱含在其中的，人們事先不知道的，但又是潛在有用的信息和知識的過程。

27.一條形碼：由一組黑白相間，粗細不同的條狀符號組成，人們據其形狀稱為條形碼。

28.二維碼：由某種特定的幾何圖形，按一定規律載平面上分布的黑白相間的圖形記錄數據符號信息，二維條碼信息包含圖像數據，聲音，多種語言文字，簽字指紋等。

29.全球三大定位系統：美國國防部的GPS，俄羅斯的GLONASS，國際海事衛星組織的INMARSAT,中國北斗衛星導航系統BDS

30.第三方物流：由供需方以外的第三方物流企業提供物流服務的業務模式

31.信息系統的開發方案：1結構化系統開發方法2原型法3面向對象的開發方法

32.面向對象開發方法步驟：1面向對象分析2面向對象設計3面向對象編程

33.面向對象開發的優缺點：優點：a以對象為中心，各階段模型可以過渡，減少了系統開發過程中的復雜性，縮短了開發周期；b由某子類的對象組裝而成，可用性和維護性好，系統過程中的復雜性，縮短了開發周期。缺點:對于大型系統開發，不先采用自頂向下的方法進行總體規劃，會造成系統結構不合理。

34.結構化系統開發的優缺點：優點：a強調系統的觀點，先自頂而下的分析設計，再自下而上的實施完成，從而保證了系統的完整性與子系統之間的協調，b嚴格區分工作階段，每個階段都要嚴格審查，可以及早發現問題避免不必要的返上和工作過程中的混亂。缺點：a信息需求和求解過程不能預先確定下來，b設計者需花大量時間進行調查，并完成許多圖表和說明書，且各階段的用圖表文檔不能自然過渡和轉換，開發周期長。

35.原型法的優點：1.開發效率高；

2、開發工具先進，與用戶交流直觀；

3、符合人們認識事的規律；

4、能及早暴露系統實施后潛在的一些問題；

5、能調動用戶參與的積極性

原型法的缺點：

1、不適合大型系統的開發；

2、不適合大量運算及邏輯性強的模塊；

3、對

原企業基礎管理工作要求較高；

4、不適合批處理系統。

35.數據是人們用來反映客觀事物而記錄下來的可以鑒別的符號，是客觀事物的基本表達。

36.現代物流：是將信息、運輸、倉儲、庫存、裝卸搬運以及包裝等物流活動綜合起來的一種新型的集成管理，其任務是盡可能降低物流的總成本，為顧客提供更好的服務。

37.商物分離是指流通中的兩個組成部 分——商業流通和實物流通各自按照自己的規律和渠道獨立運行

38.物流的總體目標：在盡可能低的物流總體成本支出的條件，滿足既定的客戶服務水平，在提高效率的同時也提高企業的利潤率；擴大市場占有率，提高服務品質，降低物流成本。

39.一體化物流：指不同職能部門之間或不同企業之間通過物流的全面合作，達到提高物流效率，降低物流成本的結果。

40.一體化物流的核心是物流需求計劃，它是物資需求計劃與有機結合和系統集成。

41.E-R圖提供了表示實體類型、屬性和聯系的方法，是用來描述描述現實世界的概念模型。

42.SQL：是一種資料庫查詢和程序設計語言，用于存取資料以及查詢、更新和管理關聯式資料庫系統。

43.采用E-R方法進行數據庫概念設計的步驟：A.確定所有的實體集合；B.選擇實體集應包含的屬性；C.確定實體集合之間的聯系；D.確定實體集合的關鍵字，用下劃線在屬性上表明關鍵字的屬性組合；E.確定聯系的類型，在用將線表示聯系的菱形框聯系的實體集時，在線旁注明是1或n（多）來表明聯系的類型。

44.數據設計的目標：A.實現數據的共享和安全存?。籅.實現對數的關聯性和優化；C.提高有限空間的利用率；D.滿足應用系統的性能要求；E.減少冗余數據

45.數據庫設計的一般步驟a需求分析：了解用戶的數據需求，處理需求，完全性完整性要求b概念設計：通過數據抽象，設計系統概念模型，一般為E-R模型c邏輯結構設計：設計系統的模式和外模式，對于關系模型主要是基本表和視圖d物理結構設計：設計數據儲存結構和存取方法，如索引的設計e系統實施：組織數據入庫，編制應用程序，試運行f運行維護：系統投入運行，長期的維護工作。

46.企業資源計劃系統ERP:是指建立在信息系統技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業策層及員工提供決策運行手段的管理平臺

47.ERP關于西紅柿炒雞蛋：訂購意向→→商務溝通→→訂單確認→→MPS計劃→→BOM物料清單→→BOM展開→→共用物料→→庫房缺料→→采購詢價→→經濟批量采購→→驗收，退料，換料→→工藝線路→→工作中心→→瓶頸工序，關鍵工藝線路→→產能不足→→產品意外→→緊急訂單→→不能并單處理→→訂單確認→→緊急采購→→采購委外單跟催→→驗收，入庫，轉應付賬款→→又是緊急訂購意向，要求現貨→→ERP的使用局限，要有穩定的外部環境，要有一定起碼的提前期→→設備采購→→人力資源系統的接口→→通過審核→→應收貨款的催要

第四篇：江蘇文化科研課題管理辦法

江蘇省文化科研課題管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強全省文化科研課題管理，提高文化科研水平，根據《國家社會科學基金管理辦法》、《全國藝術科學規劃項目管理辦法》，結合全省文化科研課題管理工作實際，制定本辦法。

第二條 省文化科研課題由省文化廳主管，用于資助本省文化科技和藝術科學研究，重點支持文化事業、文化產業發展重大理論和現實問題研究，以及理論成果轉化和應用對策研究。

第三條 省文化科研課題管理遵循公平、公開、公正原則，以現實需求為導向，面向本省平等競爭，擇優立項。

第二章 管理機構

第四條 省文化廳成立江蘇省文化科技和藝術科學規劃領導小組，負責全省文化科研課題的領導與協調工作。其主要職責是：

（一）制定省文化科研中長期規劃，審定省文化科研課題管理辦法；

（二）審批省文化科研課題申報指南、立項課題及資助金額；

（三）審定省文化科技和藝術科學規劃專家庫組成人員、省文化科研課題專家評審委員會組成人員；

（四）審批省文化科研課題優秀成果；

（五）決定其他重要事項。

第五條 江蘇省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室是省文化科技和藝術科學規劃領導小組的辦事機構，設在省文化廳科教與產業處。其主要職責是：

（一）起草省文化科研中長期規劃、省文化科研課題管理辦法及申報指南；

（二）遴選省文化科研課題專家評審委員會組成人員，組織開展省文化科研課題的申報、評審、成果驗收、結項和推廣；

（三）下達、管理省文化科研課題資助經費；

（四）評選和獎勵省文化科研課題優秀成果，組織開展有關文化科技和藝術科學學術研討活動；

（五）調研全省文化科研現狀，組織交流全省文化科研動態信息及管理經驗；

（六）其他日常工作。

第六條 入選省文化科技和藝術科學規劃專家庫的專家，應當具有副高級或者相當于副高級以上專業職稱，思想作風正派，有較高的學術理論水平、政策水平和豐富的實踐經驗。

第七條 省文化科研課題專家評審委員會為非常設機構，其組成人員由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室在省文化科技和藝術科學規劃專家庫中按比例隨機遴選，每年遴選兩次。其主要職責是：

（一）協助起草省文化科研發展規劃和省文化科研課題申報指南；

（二）評審省文化科研課題；

（三）參與課題研究成果的檢查、推廣等。

第三章 課題選題

第八條 省文化科研課題的選題，應當符合省文化科研中長期規劃確立的研究方向，突出江蘇特色，堅持問題導向，探索、遵循文化科技和藝術科學的發展規律，注重基礎研究、新興邊緣交叉學科和跨學科綜合研究，推進文化理論創新。

第九條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室按發布省文化科研課題申報指南，明確選題重點。

第十條 省文化科研課題設立重點課題、一般課題、自籌經費課題、委托課題。

省文化科研成果形式包括研究報告、系列論文、專著、軟件等。

第十一條 委托課題用于資助文化發展急需或者其他特殊情況臨時提出的重大課題研究。委托課題經省文化科技和藝術科學規劃領導小組審定后，單獨立項。

第四章 申報和評審

第十二條

省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室按工作進度，每年發布申報通知和申報指南。

第十三條 申報省文化科研課題者（課題負責人）應當符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，且工作單位在江蘇省境內；

（二）具有獨立開展研究和組織開展研究的能力，能夠承擔實質性研究工作；

（三）申報者所在單位應當有科研管理機構，能夠承擔和負責組織、指導課題實施，能夠對課題資助經費實施有效管理；

（四）重點課題的申報者應當具有副高級（或者相當于副高級）以上專業職稱；

（五）一般課題申報者應當具有中級（或者相當于中級）以上專業職稱。不具備中級職稱的，應當由兩名具有副高級以上專業職稱的同行專家推薦。

由多人參加的研究課題，應當注明一位負責人。第十四條 申報省文化科研課題者（課題負責人）當只能申報一項課題，且不能作為課題組成員參與其他省文化科研課題申報；課題組成員同一最多參與兩項省文化科研課題申報。

正在進行省、部級以上（含省、部級）課題研究者，以及省文化科研課題未完成者，不得申報省文化科研課題；已完成者，應當提供相關證明。

申報自籌經費課題者，應當有經費資助證明。第十五條 課題負責人所在單位科研管理機構應當對課題申報者基本信息的真實性進行審核，對課題負責人能否勝任該課題的研究工作、單位能否提供有關條件簽署明確意見。

第十六條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室按下列程序開展省文化科研課題評審：

（一）對申報課題進行分類匯總，并按本辦法第十三條、十四、十五條的規定以及當申報指南的要求進行資格審查；

（二）對資格審查合格的課題，提交評審專家從選題方向、學術創新、實踐價值以及研究方案的可行性等方面進行評判，同時綜合考慮課題組團隊研究能力，以及與課題負責人研究專業相關的前期研究成果等因素，提出客觀、公正的評審意見；

（三）經三分之二以上評審專家同意并經專家評審委員會主任簽名后，形成評審意見；

（四）對評審意見進行復核，確定擬立項課題。第十七條 對擬立項課題應當予以公示，公示期一般為七天。在公示期內，凡對擬立項課題有異議的，可以向省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室實名提出書面意見。省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室應當對相關異議及時調查，妥善處理。

第十八條 經公示無異議的課題，報省文化科技和藝術科學規劃領導小組批準立項，并由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室及時公布，書面通知課題負責人及其所在單位科研管理機構。

第十九條 為保證課題評審的客觀性、公正性，評審專家和工作人員應當遵守下列評審紀律：

（一）嚴格按照本辦法規定的程序開展評審工作；

（二）涉及與本人有關課題時，予以回避；

（三）在評審結果未正式公布之前，不得對外泄露評審信息和評審結果。

第五章 經費的管理和使用

第二十條 課題資助經費，是指經核定撥付用于資助科研人員開展省文化科研課題研究的經費。

第二十一條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室根據省文化科研中長期規劃和經費情況，提出資助計劃，經省文化科技和藝術科學規劃領導小組批準后執行。

第二十二條 課題資助經費管理參照《國家社會科學基金項目資金管理辦法》（財教〔2016〕304號），由課題負責人所在單位科研管理部門和財務管理部門對課題資助經費實施具體管理。

第二十三條 課題資助經費一次核定，分期撥付，包干使用，超支不補。

為提高科研人員開展課題研究工作的積極性，鼓勵課題負責人所在單位給予配套資金支持。

課題負責人在本單位科研管理部門和財務管理部門的指導下，按預算自主支配課題資助經費。

第二十四條 課題負責人接到立項通知書后，應當填寫回執，三十日內寄回省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室，并按批準的資助額度編制經費開支預算。

省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室接到回執后，將課題資助經費分期撥付到課題負責人所在單位。

第二十五條 課題資助經費分兩次撥付。立項當年撥付百分之七十；其余百分之三十為預留經費，在課題驗收結項后撥付。未通過驗收結項的，預留經費不予撥付。

第二十六條 對因特殊情況造成課題負責人無法完成課題的，或者按本辦法第三十八條規定撤銷課題的，應當追回已撥經費的未使用部分。

第二十七條 課題資助經費應當?？顚Ｓ?，課題負責人所在單位和個人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用，并接受有關財政、審計、省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室等的監督、檢查。

第二十八條 課題完成后，課題負責人應當會同所在單位財務管理部門清理課題經費使用帳目，填寫《江蘇省文化科研課題驗收結項審批書》中的經費決算表，并接受管理部門檢查。

第二十九條 課題研究成果通過驗收后，其經費結余（包括預留經費）可以用于課題研究成果的出版補助和推廣。

第三十條 自籌經費課題的經費籌集、使用和管理，應當符合國家有關財務制度規定。自籌經費由課題負責人所在單位管理。

第六章 日常管理

第三十一條 省文化科研課題的完成時限一般為一年，專著、專利等一般為一至二年。

第三十二條 課題負責人所在單位科研管理機構負責省文化科研課題項目的日常管理，將課題納入本單位科研工作計劃，為課題組成員提供必需的保障條件。第三十三條 課題負責人應當按本管理辦法和本單位科研管理機構的要求做好課題自我管理工作，組織課題組成員按計劃進度和質量要求完成課題研究。

第三十四條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室將不定期對課題進展、經費使用和日常管理情況進行抽查，通報課題執行情況，組織交流管理經驗。對抽查中發現的問題，予以通報，課題負責人所在單位科研管理機構應當積極實施整改。

第三十五條 課題組有正當理由，可以申請課題延期。其中研究報告、系列論文、軟件延期累計不得超過兩次，延長期限不得超過一年；專著延期累計不得超過兩次，延長期限不得超過兩年。

第三十六條 有下列情況之一的，應當由課題負責人提交書面請示，由課題負責人所在單位科研管理機構審核并簽署意見，報省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室審批：

（一）變更課題負責人；

（二）改變課題名稱；

（三）改變最終成果形式；

（四）研究內容有重大調整；

（五）變更課題管理單位；

（六）延期結項；

（七）中止課題協議；

（八）撤銷課題；

（九）課題執行過程中或者成果出版等有涉外問題；

（十）其他重要事項的變更。第三十七條 變更或者增補課題組成員，以及其他一般性事項的變更，應當由課題負責人提交書面申請，經所在單位科研管理機構同意后，報省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室備案。

第三十八條 有下列情況之一的，由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室撤銷課題：

（一）研究成果有嚴重政治問題；

（二）研究成果學術質量低劣；

（三）第一次驗收未能通過，經修改后重新驗收仍未通過；

（四）剽竊他人成果；

（五）與批準的課題設計嚴重不符；

（六）逾期不提交延期申請，或者在延長期限內仍不能完成；

（七）嚴重違反財務制度。

被撤銷課題的課題負責人三年內不得申報課題。第三十九條 各科研管理機構應當建立科研檔案，規范管理。課題檔案應當包括以下內容：課題成員及人員調整情況；課題立項時間、研究周期；課題批準經費、課題進展及經費使用情況；課題完成、驗收、結項、出版情況；課題獎懲、成果推廣情況等。

第七章 成果驗收和結項

第四十條 為科學評估省文化科研課題成果的質量，課題最終成果應當通過驗收后，方可結項。藝術科學重點研究課題和其他課題中政治性、政策性強的課題成果，應當在驗收結項后，方可出版。

第四十一條 省文化科研課題成果的驗收由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室統一組織實施。

第四十二條 驗收按下列程序和要求進行：

（一）省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室提前發布驗收時間和標準，課題負責人在規定時間內提交驗收材料；

（二）省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室對驗收材料進行形式審查后，將審查合格材料交專家評審委員會進行集中評審驗收；

（三）評審專家應當本著科學的精神，堅持實事求是的原則，在認真通讀最終成果的基礎上，對照課題《申報評審書》預期目標，依照評估指標體系設定的指標量化計分，提出驗收成果等級建議；

（四）省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室及時將驗收結論通知課題負責人及其所在單位。驗收未能通過的，允許課題組在一年內對課題成果進行修改，并重新申請驗收；重新驗收仍不能通過的，由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室按撤項處理。

第四十三條 具備下列條件之一的課題可免于驗收：

（一）獲得省部級評獎三等以上獎勵的；

（二）提出的理論觀點、政策建議等被省部級以上黨政領導機關采納吸收的；

（三）涉及黨和國家機密不宜公開，而質量已得到有關部門認可的。上述課題仍應當填寫《驗收結項審批書》，注明免于驗收的理由，并附有關證明材料，連同最終成果材料提交省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室。

第四十四條 課題驗收合格的，由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室頒發《江蘇省文化科研課題結項證書》。

第八章 成果出版和推廣

第四十五條 省文化科研課題成果一般在境內出版；有特殊情況需要在境外出版的，應當報經省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室批準。

第四十六條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組擁有省文化科研課題結項成果的使用權。

第四十七條 省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室建立省文化科研課題成果庫，出版課題成果匯編，組織開展優秀成果評選和相關學術研討活動，擴大省文化科研課題的社會影響。

各科研管理機構和課題組應當采取有效措施加強對省文化科研課題成果的宣傳、推廣和轉化，充分發揮其在全省文化建設中的作用。

第四十八條 鼓勵在學術刊物上發表省文化科研課題成果，但應當注明“省文化科研課題項目”字樣以及課題編號。

第九章 附 則

第四十九條 本辦法由省文化科技和藝術科學規劃領導小組辦公室負責解釋。

第五十條 本辦法自2017年11月10日起施行。原《江蘇省文化科研課題管理辦法》（蘇文教〔2008〕19號）同時廢止。

第五篇：江蘇建筑業統計數據管理辦法

江蘇建筑業統計數據管理辦法

第一章 總 則

第一條為了加強全省建筑業統計數據的管理，確保統計信息數據管理的嚴肅性、規范性，依據《中華人民共和國統計法》、《江蘇省統計管理條例》和《江蘇省建設統計管理辦法》等法規規章，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于江蘇建筑業統計信息系統內全體用戶。

第二章統計報表的審核

第三條建筑企業應根據統計報表制度的有關規定和要求，及時、準確地上報月、季、年等定期統計報表（企業生產報表和財務報表），并對統計報表數據的真實性、準確性負責。

第四條各市、縣（區）負責工作的建筑業統計工作的部門應及時對統計報表的數據進行認真復查、核實、匯總并進行全面質量分析，定期發布分析報告。

第五條企業上報數據須經各市具體負責建筑業統計的部門審核、評估后方可使用，省廳建筑業發展與綜合處對統計數據有最終審核權。

第三章統計報表補報和數據變更

第六條統計數據未在規定時間內上報造成漏報的企業，應在報表上報最后期限后6個月內補報數據，遞交補報申請、補報工程結算收入發票原件和復印件、審計報告原件和復印件，并經所在省轄縣（區）、市建筑業統計主管部門審核后，報廳建筑業發展與綜合處。

第七條 對誤報數據的企業，必須遞交情況說明和數據變更申請，重新報送報表，提供工程結算收入發票原件和復印件、審計報告原件和復印件，經所在縣（區）、市建筑業統計主管部門進行審核后，報廳建筑業發展與綜合處核實確認。

第八條 廳建筑業發展與綜合處定期召開建筑業統計數據管理專題會議，對申請變更數據、補報數據的企業實行集中審核、審批。專題會議形成紀要在《建筑業統計信息專欄》公布。

第九條 各地應加強對經常發生漏報、誤報企業的管理監督，定期組織催報。凡發生漏報、誤報情況的企業在申請補報數據時，應送縣（區）、市主管部門審核，經負責統計工作的人員簽字確認，集中報送廳建筑業發展與綜合處。廳建筑業發展與綜合處不再接受單個企業的申報要求。

第十條 對虛報、瞞報、偽造、篡改、屢次遲報統計數據或不報統計年報、一年內不報統計定報的企業由當地建筑業主管部門集中組織統計業務知識培訓，并要求其限期整改，整改期限為半年，整改期間應對其報表數據進行嚴格審核。

第十一條 凡變更數據、補報數據不再計入月、季、年報數據匯總；補報企業不計入各地建筑業統計月、季、報表上報率統計。

第四章管理責任

第十二條各省轄市、縣（區）建筑業統計數據未經當地統計局審核、評估的，不得公布；對擅自公布統計資料、數據造成負面社會影響的，要追究單位主要負責人和直接責任人的責任。

第十三條 各省轄市、縣建筑業統計主管部門應當對所轄統計數據管理負全責，具體從事統計工作的人員，應加強與當地統計局相關人員的溝通與協調，確保統計數據的一致性、完整性。

第十四條 廳建筑業發展與綜合處對全省的數據管理負全責，有權要求各地對統計工作中出現的問題說明情況。建筑業統計信息系統統計數據是全省各級行業主管部門從事行業監管的唯一合法來源，其它建筑業數據填報應與建筑業統計信息系統統計數據相一致。

第十五條 建立健全建筑業統計工作誠信制度，對虛報、瞞報、偽造、篡改、屢次遲報和不上報的建筑企業列入統計不誠信企業，各級主管部門應定期予以通報。

第十六條 省廳將定期對各地建筑業企業統計年報、季報上報情況進行考核，重點考核二級以上企業月報上報情況，三級、不分等級和勞務建筑業企業的考核由各省轄市建筑業統計部門確定。

第五章附 則

第十七條本辦法由江蘇省住房和城鄉建設廳建筑業發展與綜合處負責解釋。

第十八條本辦法自2010年8月10日起施行。