第一篇：權利清單制度（范文）

我國行政權力清單制度——讓權利在陽光下運行

1、概念：

權力清單是將各級政府及其工作部門所行使的各項公共權力進行梳理和統計，以清單的形式向社會公布，主動接受社會監督的一項制度。行政機關行使職權，要在法律、法規、規章規定的范圍內進行。要在清單列舉的權利事項內進行。

權力清單為公共領域的各個主體所樹立的原則是:對于政府,“法無授權不可為”“法定責任必須為”；對于市場主體和人民群眾,“法無禁止即可為”。通過理順各方行動范圍邊界,樹立各方行動準則,才能理順政府與市場、社會三者之間關系。

2、政策提出和發展階段

我國政府權力清單制度發端于2000年前后，2008年伴隨政府信息公開的推行初見端倪[8]。在整體進程中，權力清單的建設呈現出自上而下相關配套法律法規提供依據，自下而上地方試點探索經驗上升為統一制度的過程。

第一，政府權力清單制度初探階段。這一階段以相關配套法規為行政權力規范行使提供合法依據為特點。國家法律、法規和中央決定等“上位法”是地方進行制度實驗的主要依據和行動指南。政府權力清單制度發端于2000年前后國內啟動的對行政機關具體行政行為全面規范的工作，特別是2003年《行政許可法》以及2004年《全面推進依法行政實施綱要》的頒布，對依法行政作出全面規劃和安排。以此為基礎，行政執法責任制在全國范圍內展開，各行政機關梳理行政執法依據、分解行政執法職權和確定行政執法責任，行政職權的邊界得以明晰。如2005年，河北省在行政執法責任制的基礎上，以省商務廳、省國土資源廳、邯鄲市政府為試點，依法清理行政權力項目，公開政務運作流程[9I。2005年，湖南省面向全省各級、各部門與省直機構提出依法界定執法職責工作，梳理執法依據并將梳理結果報法制機構審核，在此基礎上準確界定執法職權、科學分配執法職權、減少執法層次、規范執法程序，并通過簽訂責任書、責任狀或確定執法工作目標等形式明確具體責任。

第二，政府權力清單制度試點導人階段。這一階段以政府權力公開透明運行試點工作為權力清單制度建設提供合理路徑為特點。在對政府權力逐步規范要求的基礎上，政府信息公開和政府權力公開透明為政府權力監督提供了重要渠道。2007年國務院通過的《政府信息公開條例》，確立了政府信息除法定例外均應當予以公開的制度。自2008年始，全國政務公開領導小組將推進行政權力運行的公開透明列為全國政務公開的要點。2009年3月，中央紀委、中央組織部開啟了縣委權力公開透明運行試點工作，在江蘇省睢寧縣、河北省成安縣和四川成都市武侯區開展縣委權力公開透明運行試點。伴隨政府信息公開的推行，在各地權力公開透明運行試點實踐中，權力清單探索初見端倪。如2008年浙江省紹興市錢清鎮結合中心鎮運行特點，確定用權主體和權力項目數，對權力清單體系進行編碼和重點解釋[10](P186’；2009年4月，四川省成都市人民政府辦公廳發布《關于推進行政權力網上公開透明運行工作的意見》，并在全國率先進行行政權力網上公開透明運行的工作[11]；2011年，寧夏鹽池縣通過編制縣委書記權力公開透明運行“流程圖”，做好限權、確權、分權工作，梳理出縣黨代會職權5項、縣委全委會職權8項、縣委書記職權27項、常委班子成員職權143項[12]。在行政權力公開透明運行工作成果的基礎上，各地進一步對權力事項進行梳理，探索各具地方特色的權力清單改革形式。如2013年1月9日，北京市西城區人民政府開通“西城區行政權力公開透明運行網”，將2128張行政權力運行流程圖在網上公布并通過該網“曝光”其“權力清單”。經過普查，全面摸清了全區68個部門所掌握的5000余項行政職權，實現了部門全覆蓋等[1 3l。

第三，政府權力清單制度規范推廣階段。這一階段以中央的制度要求為自下而上多層次地方試點注入改革動力為特點。在總結各地試點經驗基礎之上，十八屆三中全會提出：“推行地方各級政府及其工作部門權力清單制度，依法公開權力運行流程。”[4](P36)2014年3月，國務院審改辦在中國機構編制網公開了國務院各部門的行政審批事項匯總清單，這是中央政府首次公布權力清單。至2014年，隨著簡政放權措施的頒行，已相繼取消和下放了9批共798項行政審批事項[1 4|。政府權力清單制度由自下而上的地方試點轉化為自上而下的統一要求。中央統一制度要求為各級政府權力清單建設注入新的動力，地方各級政府普遍開展了權力清單建設。如浙江省在2013年11月份開展“三張清單一張網”建設，包括政府權力清單、企業投資項目負面清單、財政專項資金管理清單和省、市、縣三級聯動的浙江政務服務網，并于2014年6月25日公布[15]；2014年3月31日，武漢市公布市級行政權力和政務服務事項清單，在此基礎上，2014年4月4日公布區級權力清單[16]，權力清單將行政裁決、行政強制、行政征收、行政服務、行政征用等15個類別進行全面細分，完整勾勒出政府部門的權力邊界；2014年3月7日，浙江富陽率先在全國曬出了首份縣域權力清單，形成了“三單一圖一改”的初步成果，將原始行政權力從2008年的7800多項削減到4825項、常用行政權力從2500多項削減到1474項，同時制定了部門責任清單、企業投資“負面清單”，編制了一張權力運行圖，推進了一系列審批制度改革[17]；2014年12月2日，廣東省公布《廣東省行政審批事項通用目錄》，成為我國首張涵蓋省、市、縣三級全部行政審批事項一單式“縱向權力清單”[18]。

3、提出依據

從理論背景來看，權力清單制度主要著眼于權力的制約與監督。在政治生活中，權力是一種支配性力量，權力主體可以根據自己的意愿，憑借某種身份、能力或影響力來控制他人行為、支配資源的分配。所以，權力如果不受到限制和約束，極易出現濫用現象，“絕對的權力導致絕對的腐敗”。

《中華人民共和國政府信息公開條例》第9條規定行政機關應當主動公開政府信息，第lO條規定了主動公開政府信息的主體，即縣級以上各級人民政府及其部門。《條例》的出臺可謂是要求政府以及相關部門公開信息有了法律依據。

4、有利的地方：

權力清單制度為行政權力的行使劃定邊界、明晰權責，同時將行政職權以清單的形式公布于眾，接受大眾監督，這實質上是依法治權，轉變政府職能，打造有限政府、責任政府的重要舉措，是從制度上解決權力濫用、權力尋租，防止行政不作為，提升行政效能的重要內容，對于依法治國、建設法治政府具有深遠的意義。

(一)權力清單制度有利于行政權力公開透明運行，推動法治政府、法治國家建設。

在現代社會中，法治政府應當公開透明，倡導開放透明的政務運轉模式，增進管理者與公眾的交流互動。權力清單制度建設為當前推行的行政權力公開透明注入了強大動力。權力清單制度將行政機關的權力全部向社會公開，供公眾了解，因此權力清單制度本身就是政府公開透明的組成部分，這一制度的存在以及制度的良好運行本身就表明政府公開透明度的提升。

權力清單制度的推行有利于推動各級政府機構明晰自身權責、全面正確履行職能。權力清單制度的首要工作就是厘清政府權責邊界，按照職權法定和市場優先的原則，根據實際提供的公共服務內容，對政府部門現有的行政職權進行系統梳理，以清單的形式明確各個機構的職權范圍、運行程序、責任大小，從而讓每個政府部門和工作人員都知曉自身到底有哪些權力，如何行使，承擔什么樣的責任。這樣就有利于政府機構更好地“定責”“明責”，履行職責，并且在一定程度上解決不同部門之間、層級之間的職責交叉、相互推諉、部門本位主義等問題，克服行政不作為、亂作為、懶政、怠政、失職等現象;同時也有利于更加科學合理地設置機構人員，促進政府精簡效能。在這個意義上看，“建立權力清單制度是對政府行政行為的重塑，它將開啟建設法治政府和服務型政府的新途徑，很有可能成為推進國家治理體系和治理能力現代化的重要制度措施。

(二)、權力清單制度有利于遏制權力濫用行為，加強社會監督。

推行權力清單制度，依據法律規定和政府提供公共服務的實際內容劃定行政權力范圍，明確各個部門的權力空間、運行程序，使政府權力有法有據、流程清楚、公開透明，有利于將權力關進制度的籠子，改變政府權力過于集中、過度管理的現象，消除各種于法無據的行政收費、行政許可、行政審批行為，壓縮權力尋租空間，從源頭上切斷腐敗滋生的鏈條，防止權力濫用。同時，權力清單制度也可以最大限度地讓社會公眾知曉各級行政機構的職權內容、行使程序，以公眾知情權“引領權力清單的實施過程，目標指向明顯，達成路徑明確，消除權力在實施過程中的任意擴張、濫用、腐敗和懈怠等問題，也能夠有效體現民眾對權力存續運行中的制衡意識，代表和反映了大多數人民群眾的利益訴求，”⑤維護社會公眾的民主權利，推動政府的簡政放權、職能轉變。

(三)權力清單制度契合了服務型政府的內在要求，有利于合理地界定政府與市場的關系、釋放市場與社會的活力。

權力清單制度作為政府職能轉變的重要途徑，其重要價值就在于尊重市場和社會發展的自主性，削減政府在經濟發展中的話語權、支配權，改變過去那種政府深度參與市場規則制定、執行的做法，將社會、市場能做好的事情交還給社會;同時，行政管理機構進一步轉變職能、簡政放權，最大限度地給市場和企業松綁減負，為知識、技術、資本、管理釋放活力創造空間。因此，“從長遠來看，權力清單制度將為釋放改革紅利、激發社會活力、消除市場扭曲提供制度保障。”

5、弊端和問題

從各地實踐來看，權力清單制度在實施過程中也存在若干問題。譬如，政府職權的梳理和確定缺乏明確的法律依據;行政審批改革主要由政府自身推動，缺乏社會成員、相關專家等社會主體的參與;各級政府在權力清理時基于部門利益驅動，選擇性清理的現象比較明顯;相關的行政職權回歸社會后，與之相對應的市場主體的自我規制能力還有待提升。

（1）行政機關維度：存在消極應對、形式主義的問題。一些政府部門推進權力清單制度建設較為遲緩和艱難的一個重要原因在于政府內部具有“經濟人”屬性和“官本位”觀念的行政官僚因私利和官癮而在暗中消極抵制。還有，有的政府部雖然公布了所謂的權力清單，但公布權力清單只是在礙于中央的權威和壓力下，為應付檢查，對行政權力進行的簡單化、程式化梳理，形式主義嚴重。

（2）清單本身維度：存在規范不夠、覆蓋不全的問題。，雖然中央明確了在國家治理層面推進權力清單制度建設，在全國范圍內權力清單制度建設仍然處于一種各地行政機關隨意開展的“碎片化”狀況。權力清單的規范不夠具體是指權力清單的分類標準、格式規范、運行流程等由各地行政機關自主設計乖LI確定，還未形成全國統一的標準。此外，權力清單制度建設還存在覆蓋不全的問題。權力清單制度建設的目標范圍是覆蓋行攻機關的各層級、各部門以及各領域，但現實并非如此。

（3）保障機制維度：存在立法滯后、監督乏力的問題。在某種程度上，法制保障以及監督機制跟不上是促成這種狀況的重要因素。法制保障跟不上主要是說專門為權力清單制度而進行的立法滯后。沒有從立法上明確權力清單編制和公開的主體、主體的權限以及清單的效力等這些對全面科學推進權力清單制度最為核心的內容。

6、權力清單制度法律方面的完善（1）、具體依據上的完善

權利行使行政權的主體所依據的法律存在很大的模糊性。權力清單列舉的權利依據的法律法規大多明確寫明了具體法條的具體規定，但很多依據直接羅列法律條文沒有具體展開。以浙江省為例，浙江省教育廳具有教師資格認定的審批權，具體依據只寫了《中華人民共和國教師法》第l2條、第13條，沒有具體展開。那么相關人員在需要查看此內容時還需自己查找法律的規定。《教師法》第l2條規定，本法實施前已經在學校或者其他教育機構中任教的教師，未具備本法規定學歷的，由國務院教育行政部門規定教師資格過渡辦法。將這一條作為實施此項權利的依據未免太過牽強。因為《教師法》第12條的內容強調的是取得教師資格應該具備的學歷條件，并沒有說不具備此項條件的將交由有關教育行政部門負責。不只是浙江省存在這樣的問題，其他省市也有，所以無論是現在已經公布的還是準備公布清單的，都應該明確寫明行使權力的依據，根據這一依據是否表明享有這一職權，而不能為了公布而公布，“法無授權不可為”應該是行政機關始終遵守的基本原則，要把這一原則貫穿到“行政行為”的始終。（2）、法律程序上的完善

自2013年5月t5日至2014年11月24日，國務院共發布了五項決定。以2013年5月29日國務院發布的《國務院關于取消和下放一批行政審批項目等事項的決定》為例，《決定》中明確寫到16項擬取消或下放的行政審批項目是依據有關法律設立的，國務院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務委員會修訂相關法律規定。國務院發布的5個決定中每一次取消或是下放行政審批事項都有法律依據，嚴格按照法律程序。地方在推行權力清單制度的同時更應該嚴格按照法律程序進行。《行政許可法》第21條做出了明確的規定，可能我們在行政審批程序上的法律依據不全面，很多問題沒有做出具體規定，但是在有法律規定的范圍內應該嚴格按照規定行使職權。自己取消或下放了哪些審批事項，具體的依據是什么都應該有公開的文件供查看。

（3）、可以以法律或行政法規形式對權力清單制度進行明確規定。可以制定一部行政權力清單方面的法律或行政法規，對權力清單制度的推行做出相應規定，并加以規范。規范的內容具體包括：一是把公布權力清單作為政府的職責來規定。各級政府及其工作部門必須依據相關的法律法規對其行政權進行清理并列出權力清單。二是明確權力清單應包含的基本內容。即對各行政機關在權力清單中應包含的事項作出規定，一般包括權力清單

范圍、每項權力實現的流程圖、責任清單、負面清單等，使得各行政機關清單在內容上具有相對統一性。三是規定各地定期對權力清單進行修訂，實時更新，進行動態管理。特別是隨著相關法律法規修改和情勢變化，都要對權力清單內容進行更新，及時將不需要政府干預的權力從清單中刪除，將政府增加的權力通過有關機關審查后及時公布在清單里，以確保權力清單的時效性和準確性。四是規定權力清單是各級政府依法行政的依據，不在權力清單范圍內的，不得實施；對非行政許可審批事項進行嚴格監管，要遵循“法無授權不可為”的法律原則，對沒有法律依據的權力，要堅決杜絕。權力清單劃定政府權力的邊界，不允許行政權越雷池一步。五是規定應有的法律責任。針對各級行政機關權力清單的公布和實施情況，規定對不按照要求實施權力清單的行為應承擔相應的法律責任。

（4）、以地方性法規形式對權力清單的內容予以法制化。對地方政府權力清單法制化比較簡易的路徑有兩種方式：一是地方政府規章的形式，一是地方性法規的形式。以地方政府規章的形式對政府權力清單進行規范，仍難逃脫政府自己為自己制定規則所帶來的弊端。地方性法規就不同了。權力清單是對行政權力進行的控制和監督，對行政權監督比較好的方式就是發揮權力機關作用，以地方性法規的形式對權力清單內容進行法制化，可以充分體現地方人民的意志，可以有效發揮地方權力機關的監督作用。而且，以地方性法規的形式體現權力清單內容，可以作為行政訴訟的依據，如果行政主體不按照權力清單內容認真履行，行政相對人可以提起行政訴訟，權力清單的內容將作為法院審理行政案件的裁判依據，以更好地發揮司法權對行政權的監督。

7、推進權力清單制度

(一)加強權力清單制度建設的頂層設計和統一領導。

總書記在《關于(中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定)的說明》中指出： “全面深化改革是一個復雜的系統工程，單靠某一個或某幾個部門往往力不從心，這就需要建立更高層面的領導機制。”，為了加強權力清單制度建設的統一領導和協調行動，建議設置國務院權力清單制度建設領導小組辦公室。此外，省級政府也要成立省政府權力清單制度建設領導小組辦公室，主要職能是協助國務院權力清單制度領導小組辦公室來開展本省的權力清單制度建設工作。

(二)推進權力清單制度的標準化和全面化建設。

權力清單制度的規范化建設就是權力清單的構成要素、格式規范 運行流程等內容無一例外地由中央政府以制度的形式加以固定化和規范化，而不是由各地行政機關隨意設計和自主確定。權力清單制度的全面化建設的基本內涵就是權力清單制度的推進，應涵蓋政府的各個層級及主要領導崗位，涵蓋政府的各個部門，涵蓋各類權力事項嗍，即層級、部門和領域的全覆蓋。

(三)加快權力清單制度的專門立法工作和監督機制創新。建議國務院盡快制定并出臺《行政權力清單條例》來全面規范全國范圍內的權力清單制度建設。（1）編制與權力清單對應的責任清單，并建立兩份清單都在內的網絡公開運行系統，最大限度接受公眾和社會的監督，進而強化權利對權力的監督。（2）普遍監督與專門監督相結合。既要對權力清單的編制、公開、運行等各個環節進行全程化、普遍化監督，也要對重點領域的權力清單進行專門化監督，如對“三公經費”權力清單的監督。（3）監督機制的及時更新。權力清單改革存在動態變化，那么權力清單的監督機制就要做到及時更新，適應權力清單的這種變化。

（四）建立相應的配套設施。

行政權力清單制度的運行必然關系到其他制度，需要相應的配套制度作支撐。其中，電子政務和責任追究制度十分重要。已推行的行政權力清單制度基本是通過網絡公開的，一些地方專門設有行政權力公開透明網。這樣的網絡平臺建設非常重要。目前，基層行政機關的網絡平臺建設水平仍有差距，已建成的網絡平臺質量仍有提升空間。建議建立權力清單制度與電子監察監督、部門業務系統的互聯互通、資源共享，建立權力清單運行的考核、投訴處理等制度。

第二篇：5.完善權利清單制度

關于完善權利清單制度

為進一步促進權力公開透明運行，提高畜牧獸醫行業依法行政水平，我局積極推行行政權力清單和責任清單制度，對行使的行政權力和責任進行了全面細致的梳理和自查，認真抓好工作落實，做到了“五個到位”。

一是責任落實到位。1月22日，我局召開專題會議，研究制定了權力清單和責任清單編制工作方案，成立了領導小組，主要領導親自指揮，分管領導具體負責，局人事政工股牽頭落實。依據新法和法律法規修訂內容，對行政處罰、行政強制、行政許可、行政征收、行政確認、行政給付，以及其它具體行政行為等六類行政權力清單上的執法項目和執法依據，進行了全面梳理和清理。

二是討論研究到位。各項畜牧獸醫的法律、法規、規章都是畜牧獸醫部門的執法依據，為確保權力清單和責任清單簡明實用，我局積極與上級畜牧獸醫部門溝通，及時匯報工作中遇到的實際問題，認真討論研究、確保權力歸類統一、權力名稱統一、權力依據統一。

三是工作推進到位。對照《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國畜牧法》等一系列畜牧獸醫法律法規規章，嚴格按照工作要求，逐條梳理、逐項填寫，在此基礎上征求局領導班子成員和各業務股室中心的意見，確保我局權力清單和責任清單全面、真實、合法，進一步規范行政執法行為，提高行政效能。四是調整修改到位。針對提出的行政獎勵、向社會公開等，從實、從細進行了認真修訂。

五是及時公示到位。我局及時將修訂調整后的行政權力清單和責任清單在單位公示欄粘貼公示。

第三篇：塔城地區師范學校辦公室權利清單

塔城地區師范學校（辦公室）權力清單

填報單位：塔城地區師范學校 日期：2016年1月10日 崗位名稱：辦公室 負責人姓名：尹麗華

（1）包括人員政治業務學習，實施辦公室工作，督促檢查工作落實情況；

（2）負責重要文字材料的撰寫和各種上報材料文字把關；（3）搞好調查研究、信息宣傳工作，抓好區局宣傳報道工作。（4）全面抓好加強機關管理和運轉工作。

（5）負責貫徹執行上級部門有關保密工作的方針、政策、指示和決定；

（6）負責依照保密法規，制訂局及系統保密規章制度，組織劃分、調整國稅工作中的保密范圍和密級，并監督實施；

（7）負責局機關日常保密工作，并配上級和地方保密工作機構，加強對局機關保密工作的管理和指導；

（8）負責組織、配合上級保密部門的各項保密檢查，并根據檢查結果進行整改；

（9）負責局機關機要文件的管理工作，包括機要文件的簽收、登記、傳閱、整理、歸檔、移交、銷毀；

崗位負責人簽字 主管領導簽字 注：列出崗位全部權利事項。

第四篇：街道辦事處權利清單

街道辦事處“五項權力”理權清單

一、財務權

1、各項經費支出；

2、公共資產處置；

3、政府采購辦理；

4、農村資金管理、審批、監督；

5、財政專項獎金管理；

6、預算外獎金管理；

7、各種涉農補貼獎金管理。

二、人事權

1、中層干部任免；

2、黨員發展；

3、一般人員調整、職務晉升；

4、干部考核獎懲；

5、村委班子調整換屆。

三、重點項目

1、辦事處內部重大工程項目結算；

2、村、社區重大工程項目監督。

四、行政審批權

1、公章管理；

2、機關辦公用品采購、車輛管理；

3、檔案管理、文件收發；

4、信息上報；

5、低保初審權；

6、殘疾證辦理初審權；

7、廉租房補貼辦理初審權；

8、低保金、撫恤金、廉租房補貼、醫療救助金、臨時救助金發放；

9、一孩、二孩生育指標初審；

10、辦理獨生子女光榮證。

11、辦理獎勵扶助光榮證；

12、辦理流動人口婚育證；

13、代收社會撫養費；

14、就失業證辦理初審權；

15、下崗職工小額貸款辦理的初審權；

16、社保補貼初審；

17、征兵政審初審。

五、行政執法權

1、協助土地部門對違法占地情況進行執法；

2、協助住建局對違法建筑、私搭亂建的執法。

第五篇：安全生產權利和責任清單

須水街道安全生產工作職責和權責清單

一、總則

堅持“以人為本、安全發展”的理念，堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推動建立生產經營單位負責，職工參與，政府監管，部門責權清晰，行業自律和社會監督的機制，各司其職、各負其責，共同推進安全生產工作。

黨工委、辦事處依法對本轄區安全生產工作實施監督管理，街道安委會和安監辦依法對全街道安全生產工作實施綜全監督管理，負有安全生產監督管理職責的有關部門辦站在各自職責范圍內，對有關行業領域的安全生產工作實施監督管理，切實承擔起指導安全管理的職責，指導督促生產經營單位做好安全生產工作，制定實施有利于安全生產的政策措施，推進產業結構調整升級，嚴格準入條件，提高行業安全生產管理水平，為安全生產工作提供支持保障。

二、黨工委、辦事處安全生產工作總責

⒈貫徹執行上級有關安全生產決策部署和規定，把安全生產工作納入黨工委、辦事處日常工作和年庋重要考核目標，一同研究、一同部暑，制定、實施本轄區安全生產工作計劃。

⒉研究解決本轄區安全生產重大隱患和突出問題，保證安全生產法律法規和方針政策的實施。

⒊加強安全生產宣傳教育、安全文化建設和輿論引導。⒋加強安全監管機構、隊伍和領導班子建設。

⒌組織配合和協調轄區上級主管和執法機構依法打擊安全生產違法行為，帶領社會各界參與、支持、監督安全生產工作。

⒍組織對重點行業、重點領域的安全生產專項整治及隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。

⒎建立本轄區安全應急救援體系，制定和完善安全生產事故應急救援預案和實施方案，定期組織各類演練，提升街道應急出動和救援能力。

三、各職能部門安全生產監管職責

（一）街道安委會辦公室工作職責

⒈按照區安全生產委員會的工作部署，在街道黨工委、辦事處領導下，負責研究部署、指導協調本行政區域內安全生產工作。

⒉聯系街道安委會各成員單位，并協調督促有關工作。

⒊督促檢查各村、各單位貫徹落實街道安委會決議和安全生產工作部署情況，并向街道安委會報告。

⒋積極配合上級業務主管部門開展對各類安全事故的調查處理工作。

⒌組織全街道安全生產大檢查，督促檢查各單位日常安全生產檢查情況。⒍定期匯總全街道安全生產情況，分析安全生產形勢，提出改進工作的措施和意見，并向街道安委會報告。

⒎倡導安全文化，推動全街道安全生產宣傳教育工作，組織開展安全生產宣傳活動。

⒏承辦街道安委會交辦的其他事項。

（二）街道安全生產監督辦公室工作職責

在街道黨工委、辦事處和上級安監部門的指導下，組織、協調、指導和監督檢查本轄區內的安全生產工作，主要履行以下職責：

⒈宣傳貫徹國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準及安全生產方針政策。

⒉了解、掌握全街道生產經營單位的安全生產情況及生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構、人員配置和管理狀況。

⒊組織開展全街道生產經營單位安全生產情況的檢查。

⒋負責危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山生產經營單位的安全生產監督管理。

⒌監督檢查全街道生產經營單位執行國家安全生產法律、法規、規章、國家標準、行業標準的情況。

⒍在安全生產監督檢查中，發現安全生產違法行為或事故隱患，應當予以糾正或者責令限期整改;重大問題應當及時報告街道辦事處和上級安監部門。⒎報告、統計全街道安全生產傷亡事故的情況，配合調查處理生產安全事故。

⒏完成街道黨工委、辦事處和上級安監部門交辦的其他有關工作。

（三）綜治辦安全生產監管職責

⒈負責轄區安全生產事故（事件）、火災事故（事件）現場警戒和安全生產（領域）大型專項整治的安全保衛工作。

⒉協助派出所對轄區出租屋、旅館、網吧、KTV等場所開展消防安全隱患排查整治，負責將安全管理納入社會管理綜合治理、平安管理制度并組織實施。

⒊配合派出所開展安全工作。

⒋負責轄區食品藥品經營單位的日常安全監督管理工作。⒌負責對接區綜治辦、區公安局的日常安全生產監管工作。

（四）農業服務中心安全生產工作職責

⒈負責宣傳、預防、控制和消滅重大動物疫病，防止動物傳染病和人畜共患病的發生，指導獸藥、飼料及飼料添加劑、農藥的安全使用。

⒉負責指導規模化的農業種植、養殖企業加強安全生產監督管理。⒊推廣新型農機具，做好拖拉機、聯合收割機登記、安全檢驗等農業機械管理和監理工作，配合上級農機部門做好農機駕駛人員安全培訓和考核發證工作。

（五）城建辦安全生產工作職責

⒈組織或參與本街道建設工程安全生產檢查，對違反施工安全管理有關規定的，采取責令限期整改、局部停工等強制性措施，情節嚴重的報告街道安全生產委員會，并提請縣住建局給予行政處罰。

⒉負責查處本轄區的違章建筑，對沒有依照程序建設的違章建筑要及時報告依法查處。

⒊配合區住建安監等部門參與施工安全事故的調查處理，并按規定完成統計上報工作。

（六）文化服務中心安全生產工作職責

負責文化市場、文化娛樂場所（包括電游室、網吧、KTV等）的綜合治理與安全監管工作。

（七）食品安全辦公室安全生產工作職責

⒈貫徹執行國家和省、市有關食品安全、藥品、醫療器械、化妝品監督管理的方針政策和法律法規，組織制定相關的實施辦法并監督執行。

⒉負責制定食品安全隱患排查治理機制、食品安全檢查計劃、重大整頓治理方案并組織實施。

⒊指導督促食品、藥品生產經營企業安全生產工作。

⒋組織實施食品、藥品、醫療器械、化妝品監督管理的稽查制度，組織查處重大違法行為。

⒌負責食品藥品安全事故應急體系建設，組織實施食品藥品安全事故應急處置和調查處理工作。

⒍負責開展食品藥品安全宣傳、教育培訓。

（八）民政所安全生產工作職責

⒈負責殯葬、收養、救助服務及養老院、福利院等機構的安全監督管理，督促指導福利企業落實安全生產工作。

⒉負責社會特困人員的救助和生產安全事故的善后救援工作。

（九）村(社區)安全生產工作職責

⒈按照“屬地管理”原則負責本轄區的安全生產工作，按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，認真落實安全生產責任制，書記（主任）為本村（社區）安全生產第一責任人。

⒉對本轄區域的生產經營單位及其場所開展定期和專項安全檢查，并做好記錄。要及時向街道相關部門反映轄區內安全生產狀況。

⒊嚴格執行安全生產例會制度，定期召開安全生產工作會議，及時分析研究處理轄區內安全生產中存在的突出問題。

⒋加強對轄區村（社區）民開展安全生產宣傳教育，定期向轄區群眾宣傳消防安全、用電安全和用氣安全知識，增強廣大居民的安全防范意識。

⒌制定完善各項安全工作制度并認真貫徹落實。⒍必須嚴格執行安全生產事故隱患報告制度，做到及時、準確上報，堅決杜絕瞞報、漏報。