第一篇：市委組織部堅(jiān)持“四查”確保治庸問責(zé)問題查準(zhǔn)

安陸市委組織部堅(jiān)持“四查”確保問題查準(zhǔn)

為全面準(zhǔn)確掌握組工干部存在的“庸、懶、散”問題，安陸市委組織部堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查、對(duì)照自查、同事幫查、群眾督查”開展治庸問責(zé)自查工作，確保問題查準(zhǔn)。

一、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)查。在全市治庸問責(zé)動(dòng)員會(huì)后，市委組織部及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，市委常委、組織部長(zhǎng)在會(huì)上針對(duì)機(jī)關(guān)干部在日常工作中所存在的“庸、懶、散”具體表現(xiàn)進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)，引導(dǎo)干部查找在思想、作風(fēng)、行為等方面存在的“庸、懶、散”問題，并剖析存在問題的原因。

二、對(duì)照自查。召開專題討論會(huì)，回答一個(gè)問題，即自進(jìn)組織部以來，你認(rèn)為做得“最滿意的一件事”和“最庸的一件事”，機(jī)關(guān)干部結(jié)合工作實(shí)際和各自崗位職責(zé)，從自己說起，從身邊說起，說具體工作，談?wù)鎸?shí)想法，機(jī)關(guān)干部對(duì)照“庸、懶、散”具體表現(xiàn)開展自查，開展自我剖析，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，反思教訓(xùn)不足。

三、同事幫查。深入開展“四比四查”活動(dòng)，設(shè)計(jì)印發(fā)《市委組織部機(jī)關(guān)干部治庸問責(zé)調(diào)查問卷》，召開治庸問責(zé)專題民主生活會(huì)，開展黨員評(píng)議，對(duì)每個(gè)干部存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查評(píng)議，開展批評(píng)和自我批評(píng)，互比互查。

四、群眾督查。把“工作開展好不好要看服務(wù)的干部群眾滿意不滿意”作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展“面向群眾、開門評(píng)部”活動(dòng)，制作并發(fā)放調(diào)查問卷，針對(duì)組織工作服務(wù)對(duì)象開展問卷調(diào)查；利用部長(zhǎng)郵箱和12380舉報(bào)信箱，廣泛收集群眾反映的意見和問題；結(jié)合組工干部下基層活動(dòng)，組織部分“兩代表一委員”和組織工作服務(wù)對(duì)象、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議；通過編輯簡(jiǎn)報(bào)、在黨建網(wǎng)上開設(shè)專欄，將查找的問題在一定范圍內(nèi)公開，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。(周華 許堯)

第二篇：治庸問責(zé)“五查五看”

治庸問責(zé)“五查五看”自查自糾情況報(bào)告

近日，我局開展了治庸問責(zé)“五查五看”行風(fēng)活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)根據(jù)自查要求，聯(lián)系本職工作實(shí)際，我對(duì)自己在工作和行為上的一些現(xiàn)象作了自我剖析，認(rèn)真反思了自身的問題，我深刻認(rèn)識(shí)到自己與新時(shí)期的鹽業(yè)人要求還有差距。對(duì)照“五查五看”標(biāo)準(zhǔn)，我感覺到不論是在政治觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足之處。

一、自查問題

一是思想解放的力度還不夠大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。同時(shí)也存在著總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“人民公仆”體會(huì)的不深不透，還沒有自覺地把群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作僅僅只是做到小成即滿。

三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐性服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，有時(shí)還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心，來早、來晚一樣接待。有時(shí)待人接物不夠謙虛謹(jǐn)慎。

四是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了業(yè)務(wù)能力的再培養(yǎng)、自身素質(zhì)的再提高。學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、鉆不

進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職工作不緊的就很少學(xué)；在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

二、自糾措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際。良好的自身綜合素質(zhì)是完成各項(xiàng)工作的保證和前提，積極參加縣局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行所內(nèi)考學(xué)制度；堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、目的性，深入學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法律的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行執(zhí)法；

2、增強(qiáng)宗旨觀念，解放思想。牢記宗旨，始終把讓人民滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)；日常工作中自覺做到辦公文明、接待熱情、服務(wù)周到、辦事公正、廉潔高效；積極樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想。

3、嚴(yán)守職業(yè)道德，清正廉潔。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，貫徹執(zhí)行黨政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定，在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公。對(duì)照自身崗位職責(zé)和存在風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)檔案管理理論學(xué)習(xí)，提高自我約束意識(shí)，堅(jiān)決抵制在食鹽整理上，因利害關(guān)系等因素而損害公司利益的行為；

第三篇：治庸問責(zé)查擺整改匯報(bào)材料

治庸問責(zé)查擺整改匯報(bào)材料

自全縣開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往黨總支組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

3、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

二、存在問題原因分析

一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。

三、整改措施

1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

第四篇：治庸問責(zé)個(gè)人查擺整改情況

治庸問責(zé)個(gè)人查擺整改情況

為了貫徹落實(shí)局開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)整治活動(dòng)的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則，對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、作為移民工作者自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過。這對(duì)于工作在移民一線的工作人員來說很不應(yīng)該。

3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，在對(duì)內(nèi)部監(jiān)督上只滿足于不出事。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)注重實(shí)用，行為選擇偏重實(shí)惠的想法。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、作為移民工作者的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使有時(shí)工作不夠深入，滿足于面上不出問題。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

三、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)移民管理工作的相關(guān)理論和法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入移民事業(yè)中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

4、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第五篇：治庸問責(zé)查擺整改匯報(bào)--

治庸問責(zé)查擺整改匯報(bào)

自開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

一、自身存在的問題分析

（一）辦公室的日常生活工作還不夠完善。在文件、電報(bào)、資料的收發(fā)、傳閱上有時(shí)候做的不夠及時(shí)，后勤管理的工作做的不夠到位，關(guān)于文書檔案管理和財(cái)務(wù)管理方面還有些不是很規(guī)范，在會(huì)議接待工作上水平和質(zhì)量還不是很高。

（二）服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無止境的。

（三）精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。工作主動(dòng)性有所欠缺，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

（四）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。與單位同事交流思想不夠，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，工作方法簡(jiǎn)單。

（五）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，思地放放松了自我學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠，不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

二、今后打算

針對(duì)存在的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在黨委和支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職，做好以下工作：

（一）做好本職工作。公文處理工作，無論如何都需及時(shí)按要求及時(shí)處理，確保萬無一失，后勤服務(wù)盡最大努力做到大家滿意，凡符合規(guī)定的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，一經(jīng)財(cái)務(wù)主管人員審批后，財(cái)務(wù)人員要在1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，檔案管理工作力求做到規(guī)范，努力提高辦會(huì)水平和質(zhì)量。

（二）創(chuàng)新工作方法。關(guān)注新生事物，發(fā)現(xiàn)新生事物，勤于學(xué)習(xí)、善于思考，勇于創(chuàng)新，敢于失敗。徹底調(diào)整心態(tài)，保持與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)烈求知欲和獨(dú)立思考的習(xí)慣，關(guān)心身邊事，發(fā)現(xiàn)身邊事，創(chuàng)造新方法，在學(xué)習(xí)中不斷思考，在思考中不斷豐富，在豐富中不斷完善和強(qiáng)大。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，以創(chuàng)新的意識(shí)做好各項(xiàng)工作，爭(zhēng)取在工作上做一個(gè)有能力有主張的智者。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)?？倘魧W(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)第實(shí)際，扎實(shí)深入學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕雙工作的能力。

（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作。辦公室工作頭緒多，臨時(shí)性工作任務(wù)重，要求我們必須加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以大局為重，彼此相互尊重，工作中雖有分工，各司其職，但不能各自為政、各行其是，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作，發(fā)揮所長(zhǎng)，形成整體合力，提高戰(zhàn)斗力，全面完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

我將以這次“治庸問責(zé)”為契機(jī)，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。治庸問責(zé)查擺整改材料

為進(jìn)一步強(qiáng)化干部能力席位意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)全局干部職工精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善，促進(jìn)全縣移民事業(yè)跨越式發(fā)展，我局按照縣委、縣政府要求和縣治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，組織全縣干部職工，結(jié)合移民工作特點(diǎn)和崗位職責(zé)要求，深入開展自我剖析，全方位、多渠道集中排查全局干部職工在“庸懶散軟”方面的突出問題，通過認(rèn)真總結(jié)梳理，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)水平良莠不齊。對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠全面，淺償輒止，缺乏刻苦鉆研精神，存在對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué)，對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài)；雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫心得體會(huì)的不多。存在本本主義思想，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，不能將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。

2、崗位責(zé)任制需要進(jìn)一步提高，工作紀(jì)律性有待加強(qiáng)。具體到個(gè)人的分工不夠明確，工作邊界不清，效率不高。

3、工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。首先是宗旨意識(shí)樹立得不夠牢固，貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨還有所欠缺。其次是工作主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏鉆研精神，滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量有機(jī)的結(jié)合起來，沒有把個(gè)人的工作與全局的工作聯(lián)系起來，對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問題認(rèn)識(shí)不夠，沒有很好地從實(shí)際出發(fā)，與適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求有差距。

二、整改措施

1、再次召開全局干部職工大會(huì)，溫習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和考察湖北結(jié)束時(shí)的重要講話、省委九屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神、省領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神，傳達(dá)縣委、縣政府和本局關(guān)于治庸問責(zé)工作的精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步對(duì)干部職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正面示范教育和反面警示教育。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。健全和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，黨支部定期召開支部黨員大會(huì)和民主生活會(huì)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高覺悟水平，強(qiáng)化黨性原則，深化黨性休養(yǎng)，提升理論政策水平，提高創(chuàng)新意識(shí)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力，將理論學(xué)習(xí)與思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，以學(xué)習(xí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。

3、完善崗位設(shè)置工作，明確職能職責(zé)，落實(shí)人員崗位責(zé)任，同時(shí)強(qiáng)化組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、全面貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高工作主動(dòng)性。每周組織一次學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)對(duì)干部職工的履職盡責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，建立考評(píng)登記，作為考核干部的重要依據(jù)。

以上是本局在“治庸問責(zé)”活動(dòng)自查整改階段查找梳理出的一些主要問題，以及針對(duì)這些問題而制訂的整改方案和具體措施，仍有不足之處，我局全體干部職工將秉承邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則，將其貫穿始終，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)全站干部職工工作作風(fēng)建設(shè)，端正工作態(tài)度，提升自身形象，將“治庸問責(zé)”活動(dòng)全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去。