第一篇：大秦鄉和諧五星創建活動簡介

大秦鄉位于崆峒區西北部干旱山塬區,全鄉轄12個行政村45個合作社，共有2551戶11436人，其中回族人口9996人，占總人口的87%，是一個典型的回族鄉。2011年，全鄉經濟總收入4537.8萬元，農民人均純收入3532元。自市、區開展“和諧五星”創評活動以來，大秦鄉嚴格按照市、區關于開展“和諧五星”創評活動實施意見，及時行動，精心組織，扎實布署，創評活動有序開展，全鄉上下初步形成了以先進提高精神文明建設水平，以典型引領經濟發展的社會主義農村新氣象。具體做法如下：

一是強化組織領導，加強輿論宣傳。為確保創評活動扎實推進，鄉黨委積極安排部署，成立了由黨委書記呂國春任組長，鄉長秦勇臣、黨委副書記劉文軍任副組長，班子成員全面參與的創評領導小組，并在各村成立了相應的領導機構和評選委員會，建立健全了創評工作機制。同時，全面加大宣傳力度，及時召開鄉村兩級會議，層層進行宣傳動員，明確創評活動開展的目的及意義,力爭使全鄉群眾對該活動能夠全面知曉，全員參與。目前，全鄉共張貼標語120條、制作宣傳牌16面、發放宣傳資料1400余份，并利用回民主麻日進行廣泛宣傳，營造了良好的創評氛圍。

二是樹立創評典型，狠抓任務落實。按照“整體推進、試點先行”的創評原則，結合我鄉實際，制定了《大秦鄉“和諧五星”創評活動實施方案》，并確定了梁東和西九2個創評活動示范村，帶頭開展創評活動。通過村民全面參與、積極申請，評選領導小組依據“致富爭先、遵紀守法、和睦團結、熱心公益、誠實守信”的內容進行評選、統計，并及時 大秦鄉開展“和諧五星”創評活動簡介

第二篇：和諧五星簡介

xx鎮開展“和諧五星”創評活動簡介

xx鎮位于xx縣西北部，毗鄰縣城，域內轄10村63個村民小組。按照xx現場工作會議精神，為了利用開展“和諧五星”創評活動，形成鄰里和諧、家庭和睦，以先進提高精神文明、已典型引領經濟發展的社會主義農村新風貌。在縣委、縣政府的統一安排下，鎮黨委、鎮政府迅速組織實施“和諧五星”創評活動。我們的做法是：

一、抓組織，強宣傳。活動啟動以來，鎮上成立了以黨委書記任組長的創評活動領導小組，并在各村成立相應領導機構，健全了創評工作網絡。為充分激發農戶參與創評活動的積極性，鎮上加大宣傳力度，召開鄉、村、組三級會議，層層進行宣傳動員，明確開展“和諧五星”農戶評選活動的目的、意義。并通過張貼標語、印發宣傳資料、組織宣傳車進行廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。

二、抓落實，樹典型。按照整體推動、試點先行的步驟。鎮黨委研究制定了全鎮“和諧五星”創評工作方案和實施辦法，并確定閆廟村作為全鎮的試點村，先行開展創評活動，六個村民小組的農戶已進行了自評申請，各社分別召開了民主測評會，評選出了本社的“和諧五星”農戶，并由村創評委員會召開測評會議，進行了審核和評議。圍繞“致富爭先、遵紀守法、和睦團結、熱心公益、誠實守信”的內容進行評選，共創評和諧五星戶28戶，開展創評活動共涉及6社567戶2567人。通過和諧五星戶的引導和帶動，達到了農民的自我教育、自我約束、自我管理和自我提高的目的，創造了良好的生活氛圍。

三、抓創評，促發展。我們運用創評“和諧五星”這個載體，把農村各項工作有機結合起來，促進了農村經濟社會全面發展，增加了農民收入，增強了農民教育的說服力和感召力。一是把創評活動與辦實事、辦好事結合起來，切實幫助農戶解決了一些實際困難。二是把創評活動與基層組織建設、創先爭優活動結合起來，增強了基層組織凝聚力和戰斗力，實現了黨的先進性與群眾性的統一。

第三篇：大秦人才網簡介

大秦人才網簡介

西安大秦企業管理咨詢服務有限公司旗下——大秦人才網（），已成為西安市大學生就業創業門戶網站。大秦人才網以服務大學畢業生與各類管理人才、營銷人才、技術人才、文職人才為主。通過獨立的市場化運作，依托龐大的客戶資源和專業管理團隊，以及優秀的大秦人才網網絡平臺，不斷開拓進取，截止2011年1月31日，alexa網站中文排名已進入14萬以內，并以每天1000-3000的速度不斷往前攀升。日最高獨立IP近10000，日最高PV流量達到50000以上。隨著有效招聘信息與求職者工作需求流量的快速增長，大秦人才網不斷優化用戶體驗，緊密聯系政府，積極開展HR公益活動，支持政府公益事業，支持大學生就業、創業。在業界有用廣泛的良好口碑。

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1.成為陜西地區校園招聘會第一品牌；

2.陜西地區應屆生招聘求職第一門戶網站；

3.陜西地區人力資源經理最喜愛的人才服務機構。

? 發展歷程

2009年7月，西安招聘網成立，2009年12月大秦公司收購西安招聘網，擬成立大秦人才網。

2010年1月：大秦人才網與西安知名軟件公司合作開發了“大秦越陽人力資源管理系統”軟件，自投放市場以來，已被40多家西安知名企業選擇使用，反響熱烈！

2010年3月：大秦公司合作西安市大學生創業培訓基地及陜西創業研究培訓基地，并得到正式授牌，共同推進陜西省大學生免費創業培訓工作。

2010年6月：大秦人才網前臺和后臺正式全面改版上線，新的大秦人才網正以趨完美的用戶體驗，為招聘、求職雙方提供更多精彩服務。

2010年7月：大秦公司與陜西省實施希望工程辦公室簽訂正式合作協議，在全省范圍內開展“一分鐘，幾行字，一角錢，溫暖起”－“你投簡歷，我捐錢”公益捐資助學活動，及由省希望工程辦公室、華商報共同主辦“圓夢.牽手行動——2010勤工助學活動”，取得良好社會反響。

2010年8月：希望工程捐助活動就得到了央視網，華商報，好網，新華網，新民網，和諧陜西新聞網，榆林熱線，陜西互聯網聯盟，西部三農在線，西北信息報（西北在線），新湘報，西安自考網，西訊網，陜西企業新聞網，西安中小企業網等眾多一線網絡媒體與知名網站的熱情參與，為本次活動提供了免費的廣告位和宣傳；

2010年9月：大秦公司通過陜西省人才交流中心正式審核，成為陜西省高校畢業生就業見習基地單位，為畢業生提供更多公共產品服務。

2010年10月：大秦人才網簽約陜西互聯網聯盟，協辦首屆中國西部互聯網新經濟投資合作洽談會暨2010年陜西互聯網站長年會——西部IT英才供需洽談會。

2010年10月，大秦人才網啟動陜西百名企業人資經理公益就業指導講座進高校活動，義務免費為2011屆畢業生提供就業指導講座，助力大學生就業，截止到12月10日，累計走進包括西安科技大學，西安工業大學，西安培華學院，西安歐亞學院，陜西職業技術學院，陜西經濟管理職業學院等在內的16所高校開展大型公益就業指導講座活動。

2010年11月，大秦人才網2011陜西百佳知名人力資源經理評選活動全面啟動。活動開展一周，受到陜西10萬人資從業者的關注，近百名人資角逐得票排行榜，引起圈內外極大關注。

2011年1月，大秦人才網2011陜西百佳知名人力資源經理頒獎典禮在軍安王朝大酒店隆重舉行，到會企業超過300家，到人數突破600人。

2011年2月25日開始，已經成功在13所高職高專，技校，三本院校舉辦招聘會，成為西安民辦，高職，技校，三本校園招聘會的最大服務提供商。

2011年3.24日，大秦人才網陜西百佳人資經理真人CS大型活動在曲江亞森拓展基地舉行。

2011年4月9日，大秦人才網承辦的陜西高校校企合作懇談會在曲江勝利召開。2011年7.9日大秦人才網陜西高校暑期兼職實習招聘會在延安大學舉行，2011年1月——7月，大秦人才網已成功在16所高校舉辦了16場大型招聘會。

2011年8月1日，由大秦人才網承建的陜西百佳人資交流群，發展到了35個，覆蓋陜西人資6000余人，成為陜西地區乃至全國規模最大的HR交流群。

2011年8月14日，由大秦公司主辦、大秦人才網承辦的2011年陜西人力資源日HR峰會活動成功舉辦，與會人數近600人，陜西首屆，規模為全國同類活動之最。

2011.9.1

第四篇：“和諧五星”創建活動宣傳資料之(一)“五星”評選標準

“和諧五星”創評活動

宣 傳 資 料

（一）(一)“和諧之星“評選的“五星”標準

以“致富爭先、遵紀守法、和睦團結、熱心公益、倡導新風”為內容進行評選。分別授“致富星、守法星、和睦星、義務星、新風星”五星標記，對全部達到“五星”標準的農戶命名為“和諧之星”。

1、致富星：帶頭科技致富，帶頭發展產業，帶頭務工創業，特別是對果業認識到位，合法經營，勤勞致富，按照技術要求規范管理，年家庭人均收入不低于本村人均收入，且帶動作用明顯的大戶，優先評為“致富星”。

2、守法星：愛黨、愛國、愛社會主義;帶頭學習法律法規，依法辦事，遵守村規民約；無違法犯罪、打架斗毆、聚眾賭博、參與邪教和黑惡勢力等行為。

3、和睦星：家庭和睦，鄰里團結；尊敬老人，愛護子女；夫妻平等，團結互愛；助人為樂，見義勇為。

4、義務星：積極履行公民義務;關心集體、助人為樂、造福鄉村；特別是在新農村建設、道路建設、基礎設施建設及農村公益活動中有突出貢獻者，優先評為“義務星”。

5、信用星：誠實守信，踐行諾言;不摻雜使假，不坑蒙拐騙，不敲詐勒索，不損公肥私；按時償還銀行貸款和他人財物。

（二）“和諧之星”評選的“十個優先”

1、組織優先發展。對評為全鄉“和諧之星”的農戶，黨組織優先考慮培養，成熟后及時發展成黨員，并擇優推選為村“兩委”、社組干部及后備干部進行培養。在全鄉市場管理、果樹技術服務、公益林管護、村級農家書屋管理、信息化建設等方面優先予以聘任。

2、項目優先安排。對評為全鄉“和諧之星”的農戶，鄉村在農村能源項目、衛生改廁、廣播電視“村村通”項目、農機具補貼、家電下鄉等項目上優先安排。

3、信貸優先幫助。對評為全鄉“和諧之星”的農戶，鄉村將根據農戶需求及創業計劃，積極聯系信貸部門，協調解決信用貸款，扶持農戶擴大經營規模。

4、宅基優先審批。對評為全鄉“和諧之星”的農戶，優先劃撥宅基地，改善人居環境。

5、困難優先照顧。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，因特大意外事故、自然災害、疾病等造成家庭困難的，鄉村優先照顧。特別是其它創建目標已經實現，但因多種原因致富星還不達標的、家庭經濟比較困難的農戶，鄉村優先安排低保、民政救助等。

6、產業優先扶持。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，在蘋果園管理、肉牛養殖、蔬菜種植等方面，優先發放籽種、化肥、地膜、農藥等實物及資金。

7、勞務優先輸出。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，鄉勞務站、婦聯將優先提供勞務信息并組織輸轉，幫其維權，解決用工糾紛。

8、技術優先傳授。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，鄉村將聘請種植、養殖、建筑、加工等方面專家，實行上門服務，手把手傳授技術，使其早日致富。

9、法律優先援助。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，司法所優先提供法律咨詢、法律服務、法律援助。

10、選模優先推薦。對評為全鄉 “和諧之星”的農戶，鄉村在年終省市縣先進典型評選中，優先予以推薦表彰。

第五篇：和諧五星創評工作簡介

“和諧五星”創評活動簡介

自去年以來，該村緊緊圍繞“培育新型農民，塑造農村新風”，不斷創新農村社會管理模式，優化農民教育管理手段，深入開展“和諧五星”和“十大孝子”評選活動，實現了農民自我教育、自我約束、自我管理和自我提高意識，有力地推動了農村文明建設。

一是強化宣傳，確保活動的知曉率和參與率。活動開展后，及時成立了領導小組和評選委員會，在廣泛征求群眾意見建議的基礎上，科學制定了實施方案。采取入戶走訪、印發宣傳資料、召開社員會的方式，對創評活動的目的意義、評選程序等內容進行了廣泛宣傳，召開社員大會21場（次），懸掛宣傳橫幅4條，噴繪宣傳版面12個，發放宣傳資料2000多份，做到了家喻戶曉、人人皆知，提高了群眾的參與率和政策的知曉率。

二是嚴格程序，確保活動的嚴肅性和真實性。始終堅持“標準高、程序嚴、數量精”的原則，嚴格遵循“五選四評定”的程序，充分發揮群眾主體作用，把公正、公開、公平、民主體現在各個環節，確保評選命名的“和諧五星戶”都具有先進性、典型性和代表性。至目前，全村44戶“雙聯”戶踴躍參與評選，2戶達到了五星農戶，共評選出“五星”戶82戶。建立星級農戶動態管理機制，對于違背評選標準中有關內容要求的，由評

委會議定，隨時摘星降星，增強了高星級農戶的榮譽感、低星級農戶的緊迫感和無星級農戶的壓力感。

三是協調推進，確保活動的實效性和常態化。結合“雙聯”行動，以“比文明、爭和諧、促發展”為主題，堅持把“和諧五星”創評活動與發展牛果等主導產業結合起來、與農村基層組織建設、與開展各類群眾性精神文明創建和推進“平安建設”結合起來。今年，在星級農戶等10名愛老敬老孝道楷模的帶動下，新建康居住宅49戶，修建養畜溫棚20座，發展養牛大戶32戶，新植果園660畝；民主決策重大事項4件，措辦實事16件，化解各類矛盾糾紛8起。戶戶“追星”、戶戶“趕星”、人人爭當“明星”、家庭和睦，尊老愛幼、鄰里團結、熱心公益等新風在柏樹已蔚然成風。