第一篇：和諧機關創建活動實施方案

特克斯縣質量技術監督局和諧機關

創建活動實施方案

根據《特克斯縣2010年度和諧特克斯縣創建活動實施方案》（特和指辦發〔2010〕2號）文件精神，為切實做好我局和諧機關創建活動，結合我縣質監工作實際，制定實施方案如下：

一、工作思路

以和諧機關創建活動為載體，進一步加強機關向心力、凝聚力、戰斗力，鍛造一支“廉潔、務實、高效、和諧、充滿活力”的機關干部隊伍，服務于縣委縣政府今年各項中心工作，有效推動縣域經濟社會又好又快發展。

二、組織機構

特克斯縣質監局和諧機關領導小組組成如下：

組長：多里坤

副組長：郭領振努爾江

成員：朱玲、李宣峰、張徐昌、丁鵬、三、目標要求

和諧創建是一項長期任務。要以“講文明、樹新風、促和諧”為

主題，以文明創建為平臺，與“雙優創建”、“兩幫兩促”等活動緊密結合起來，突出提高素質、促進發展、改善服務、優化環境、健全機制，使整個和諧創建具有較高水平和較大影響力。

今年的工作目標是：組織領導堅強，創建工作扎實；堅持科學發展，完成業務指標；強化制度建設，管理科學有序；黨建工作扎實有效，思想政治工作務實創新；班子團結戰斗，人際關系和諧。

四、工作重點

和諧創建過程中，要把握好以下工作重點：

1、大力提升干部職工文明和諧素質。組織廣大干部職工開展多形式、多層次的學習、教育、培訓和主題實踐活動，采取多種教育形式，對干部職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優良作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。積極倡導和諧理念，培育和諧精神，引導干部職工用和諧的理念處理問題，從而進一步提升單位文明和諧程度，打造學習型、創新型、服務型、競爭型、效率型、誠信型和無亂收費、無投訴的和諧機關。

2、堅持科學發展，完成業務指標。圓滿完成年度各項工作目標，加強依法行政，認真實施“質量興縣”工程，搞好市場提質工程，保障消費者方便消費，放心消費；做好“家電、汽車、摩托車、建材”下鄉的指導督查；加強市場監管，構建良好的市場流通秩序，加大 執法力度，確保“放心食品”、“放心肉”工程，促進各項事業又好又快發展。

3、充分激發內部活力。認真研究解決影響單位和諧的突出問題，努力消除各種不和諧因素，進一步理順領導班子關系、干群關系，充

分調動干部職工的積極性，增強主人翁責任感，激發單位內部活力和創建熱情，努力營造和諧的人際環境，安定有序的治安環境和整潔優美的自然環境。

4、大力提高服務水平。充分發揮職能作用，著力解決好與廣大群眾利益密切相關的熱點、難點問題。深入推行政務公開，向社會公開承諾，接受各方監督，進一步強化服務意識，落實服務措施，提高服務水平。

5、加強單位和諧文化建設。抓好干部職工的理論學習和思想道德建設，認真開展社會主義核心價值體系教育，樹立社會主義榮辱觀；積極開展豐富多彩的文化、體育活動，營造濃厚的文化氛圍，為和諧單位創建提供文化支持。通過培育機關和諧文化建設，提煉營造“以學為先、以和為貴、以實為本、以干為榮”的機關精神。

6、建立完善促進和諧的運行機制。根據不同時期的工作要求，確定階段性工作目標，不斷解決問題，總結經驗，完善創建標準和體系，建立健全一系列運行機制和長效機制，推動創建工作不斷上檔升級。

五、方法步驟

局機關和諧創建活動，主要采取以下步驟：

1、統一思想，搞好發動（4月上旬至5月下旬）。通過廣泛充分的宣傳發動，引導廣大干部職工積極參與和諧創建工作，層層召開動員會議，把和諧單位創建的重要意義、目標要求、措施任務等向廣大干部職工講清楚，切實統一思想，提高認識，增強自信心和責任感。

2、加強學習，提高認識（6月上旬至8月下旬）。利用一段時間，集中組織干部職工通過討論交流、專家講座、知識競賽等形式，認真

學習胡錦濤總書記關于構建和諧社會的重要講話，中央、自治區、自治州、縣關于構建和諧社會的決定，加深對構建和諧社會的理解，把握思想內涵，樹立正確的和諧理念。

3、查找問題，明確標準（9月上旬至10月上旬）。廣泛發動干部職工，認真查找單位內外存在的不和諧因素和突出問題，明確創建的目標和任務，有效地制定具體的活動方案、創建體系和測評體系，并在實踐中不斷修訂和完善，確保活動有序、有效進行。

4、落實責任，整改提高（10月中旬至11月底）。切實明確分工，落實責任，力求實效。針對存在的突出問題和確定的創建標準，認真研究整改措施，制定整改方案，切實整改提高。制定創建目標責任制，將各項創建任務層層分工，落實到人，確保創建活動扎實推進。

5、總結（12月份）。對局機關的創建工作進行匯總，分析問題，總結經驗，整理創建資料。

六、推進措施

加強領導。局和諧創建活動在縣直機關工委的領導下開展工作，設立質監局和諧機關領導小組，負責對創建活動的組織領導和協調指導。主要領導親自抓，專門人員具體抓，各科室要把和諧創建工作納入重要議事日程，為創建活動的開展提供切實保障。

落實責任分工。局和諧機關領導小組要根據縣建設和諧指導委員會辦公室的要求，落實創建工作方案；抓好組織、協調、指導、督查、考核等各項工作。各科室要按照要求，搞好分工，明確責任，抓好落實。

特克斯縣質量技術監督局2011年9月30日

第二篇：望城縣商務局和諧機關創建活動實施方案

望城縣商務局和諧機關創建活動實施方案

發布時間：2010-04-21 14:52:56.0

發布人： swj

根據《望城縣2010和諧望城創建活動實施方案》（望和指辦發〔2010〕2號）文件精神，為切實做好我局和諧機關創建活動，結合我縣商務工作實際，制定實施方案如下：

一、工作思路

以和諧機關創建活動為載體，進一步加強機關向心力、凝聚力、戰斗力，鍛造一支“廉潔、務實、高效、和諧、充滿活力”的機關干部隊伍，服務于縣委縣政府今年各項中心工作，有效推動縣域經濟社會又好又快發展。

二、組織機構

望城縣商務局和諧機關指導委員會組成如下：

組長：陳澤華

副組長：楊文廣

成員：萬海波、劉培光、肖清益、尹躍明、劉自然

三、目標要求

和諧創建是一項長期任務。要以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，以文明創建為平臺，與“雙優創建”、“兩幫兩促”等活動緊密結合起來，突出提高素質、促進發展、改善服務、優化環境、健全

機制，使整個和諧創建具有較高水平和較大影響力。

今年的工作目標是：組織領導堅強，創建工作扎實；堅持科學發展，完成業務指標；強化制度建設，管理科學有序；黨建工作扎實有效，思想政治工作務實創新；班子團結戰斗，人際關系和諧。

四、工作重點

和諧創建過程中，要把握好以下工作重點：

1、大力提升干部職工文明和諧素質。組織廣大干部職工開展多形式、多層次的學習、教育、培訓和主題實踐活動，采取多種教育形式，對干部職工加強理想信念和從政道德教育、黨的優良作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育。積極倡導和諧理念，培育和諧精神，引導干部職工用和諧的理念處理問題，從而進一步提升單位文明和諧程度，打造學習型、創新型、服務型、競爭型、效率型、誠信型和無亂收費、無投訴的和諧機關。

2、堅持科學發展，完成業務指標。圓滿完成各項工作目標，加強依法行政，認真實施“萬村千鄉”市場工程，搞好農貿市場建設提質工程，建立覆蓋城鄉的商貿流通網絡，改善農村消費環境，保障農民方便消費，放心消費；做好“家電、汽車、摩托車、建材”下鄉的指導督查；加強市場監管，構建良好的市場流通秩序，加大商務執法力度，確保“放心酒”、“放心肉”工程，促進各項事業又好又快發展。

3、充分激發內部活力。認真研究解決影響單位和諧的突出問題，努力消除各種不和諧因素，針對在企業改制的各種遺留問題，妥善解決。進一步理順領導班子關系、干群關系，充分調動干部職工的積極

性，增強主人翁責任感，激發單位內部活力和創建熱情，努力營造和諧的人際環境，安定有序的治安環境和整潔優美的自然環境。

4、大力提高服務水平。充分發揮職能作用，著力解決好與廣大群眾利益密切相關的熱點、難點問題。深入推行政務公開，向社會公開承諾，接受各方監督，進一步強化服務意識，落實服務措施，提高服務水平。

5、加強單位和諧文化建設。抓好干部職工的理論學習和思想道德建設，認真開展社會主義核心價值體系教育，樹立社會主義榮辱觀；積極開展豐富多彩的文化、體育活動，營造濃厚的文化氛圍，為和諧單位創建提供文化支持。通過培育機關和諧文化建設，提煉營造“以學為先、以和為貴、以實為本、以干為榮”的機關精神。

6、建立完善促進和諧的運行機制。根據不同時期的工作要求，確定階段性工作目標，不斷解決問題，總結經驗，完善創建標準和體系，建立健全一系列運行機制和長效機制，推動創建工作不斷上檔升級。

五、方法步驟

局機關和諧創建活動，主要采取以下步驟：

1、統一思想，搞好發動（4月上旬至5月下旬）。通過廣泛充分的宣傳發動，引導廣大干部職工積極參與和諧創建工作，層層召開動員會議，把和諧單位創建的重要意義、目標要求、措施任務等向廣大干部職工講清楚，切實統一思想，提高認識，增強自信心和責任感。

2、加強學習，提高認識（6月上旬至8月下旬）。利用一段時間，集中組織干部職工通過討論交流、專家講座、知識競賽等形式，認真學習胡錦濤總書記關于構建和諧社會的重要講話，中央、省、市、縣

關于構建和諧社會的決定，加深對構建和諧社會的理解，把握思想內涵，樹立正確的和諧理念。

3、查找問題，明確標準（9月上旬至10月上旬）。廣泛發動干部職工，認真查找單位內外存在的不和諧因素和突出問題，明確創建的目標和任務，有效地制定具體的活動方案、創建體系和測評體系，并在實踐中不斷修訂和完善，確保活動有序、有效進行。

4、落實責任，整改提高（10月中旬至11月底）。切實明確分工，落實責任，力求實效。針對存在的突出問題和確定的創建標準，認真研究整改措施，制定整改方案，切實整改提高。制定創建目標責任制，將各項創建任務層層分工，落實到人，確保創建活動扎實推進。

5、總結（12月份）。對局機關的創建工作進行匯總，分析問題，總結經驗，整理創建資料。

六、推進措施

加強領導。局和諧創建活動在縣直機關工委的領導下開展工作，設立商務局和諧機關指導委員會，負責對創建活動的組織領導和協調指導。主要領導親自抓，專門人員具體抓，各科室要把和諧創建工作納入重要議事日程，為創建活動的開展提供切實保障。

落實責任分工。局和諧機關指導委員會要根據縣建設和諧指導委員會辦公室的要求，落實創建工作方案；抓好組織、協調、指導、督查、考核等各項工作。各科室要按照要求，搞好分工，明確責任，抓好落實。

第三篇：“法治機關”創建活動實施方案

“法治機關”創建活動實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，大力加強局機關法治建設，努力提高全局干部職工的法律素質，增強依法執政、依法行政、依法參政議政的能力，根據市委、市政府《關于轉發〈棗莊市全民普法依法治理工作領導小組關于開展“法治棗莊”建設年活動的意見〉的通知》（棗辦發[2009]3號）要求，決定今年在局機關開展“法治機關”創建活動，特制定以下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀，按照認真、專業、務實的要求，立足于全市經濟和社會發展“十一五”規劃確定的目標，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法治機關”創建活動，教育機關干部職工增強法律意識，增強權利、義務、責任相一致意識，增強機關干部依法管理、依法辦事的意識和能力，推進機關工作制度化、規范化建設，進一步提高全系統法治化管理水平，努力確保全市安全生產形勢的持續穩定，為實施依法治國基本方略，建設富強、和諧、文明新棗莊營造良好的法治環境。

二、目標任務

通過在局機關開展深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐活動，不斷強化機關工作人員的憲法意識，增強機關工作人員特別是執法人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，提高依-1-

法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。積極開展依法治理、依法行政，不斷提高黨政機關干部執行力，努力創建“法治機關”。

三、方法步驟

“法治機關”創建活動從2009年6月份開始，至12月底結束，并轉入長期“法治機關”建設活動。“法治機關”創建年活動共分三個階段進行：

（一）宣傳發動階段（6月—7月）

根據創建要求，制定創建活動實施方案，認真組織實施。召集各科室、分局全體工作人員召開“法治機關”創建動員大會，學習全市動員大會精神和《“法治機關”創建活動實施方案》，讓全局工作人員深刻理解開展“法治棗莊”建設年活動的重要性和必要性，提高對“法治機關”創建工作的思想認識，增強參與創建工作的自覺性、積極性和主動性，以實際行動全面推進“法治機關”創建活動深入開展。

（二）組織實施階段（8月—10月）

一是加強社會主義法治教育，提高全局工作人員整體素質。通過開展集中學習和個人自學的方式，使全局工作人員全面學習《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《物權法》、《勞動合同法》以及保障全市經濟社會平穩較快發展的相關法律法規，與群眾生產、生活密切相關的法律法規等，提高全體工作人員整體素質，增強依法治國、執法為民、公平正義、服務大局的思想理念。

二是建立健全規章制度，加強內部管理。要進一步健全完善

局機關各項規章制度，從崗位職責、許可審批、案件辦理時限、案卷存檔管理、執法責任、錯案追究、行政執法回避及立案、取證、審理執行程序等方面，逐步實現依法建制、依法管理，促進全局工作人員在工作中堅持用制度規范、約束監管執法行為，不斷提高工作效率和工作質量。

三是積極開展學法用法活動，依法規范開展安全生產監管執法工作。在組織全局工作人員參加法律知識培訓的基礎上，將學習成果和城市管理工作有機結合，牢固樹立執法為民、服務企業的思想理念，切實抓好城市管理執法工作，嚴格執法，熱情服務，樹立執法部門良好形象。

四是搞好輿論宣傳，積極營造創建氛圍。要充分利用網站、簡報、信息和新聞媒體，深入宣傳“法治機關”創建活動成效，全面做好“法治機關”創建活動中的宣傳信息報送工作，積極營造有利于“法治機關”創建活動不斷深入開展的輿論氛圍。

（三）總結考評階段（11月—12月）

各科室、分局要認真對開展“法治機關”創建活動進行自查。重點查活動實施階段各項工作落實情況及活動取得的效果，總結經驗，查找不足，提出下一步改進措施。在各科室、分局自查的基礎上，局“法治機關”創建工作領導小組辦公室將進行檢查驗收，全面總結活動開展情況，并將創建工作作為各科室、分局及全體工作人員評優樹先的重要依據。

四、組織領導

開展“法治機關”創建活動是落實“五五”普法工作的一項主要舉措，各科室、分局要高度重視，統籌安排，精心組織，狠

抓落實，確保創建活動取得實效。

一是提高認識，切實加強組織領導。為確保這次活動的深入開展，局成立“法治機關”創建工作領導小組，下設創建辦公室，具體組織、協調、指導“法治機關”創建工作。各科室、分局要高度重視“法治機關”創建活動，切實提高認識，增強工作的責任感、使命感。要本著依據方案，分步實施，循序漸進，講求實效的原則，按照確定的目標，精心組織，周密安排，認真實施，確保活動順利的開展。同時在創建中，要勇于大膽探索，積極實踐，創造性地開展“法治機關”創建活動，使“法治機關”創建活動成為引導和促進公民學習法律知識，增強法制觀念的重要載體。

二是加強督查指導，確保取得實效。局“法治機關”創建工作領導小組辦公室，要加大對“法治機關”創建活動開展情況督導檢查，及時了解各科室、分局創建活動進展情況、存在問題和典型經驗，對存在有不依法辦事、執法犯法的人員堅決予以查處，同時嚴格落實問責制度，確保“法治機關”創建活動扎實推進，取得實效。

第四篇：關于學習型機關創建活動的實施方案

關于學習型機關創建活動的實施方案

按照《關于落實為市委常委征求意見建議情況任務分解的通知》要求，深入推進學習型機關創建活動，結合全市宣傳思想工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞建設“富強、文明、和諧、幸福新xx”主題，全面提高黨員干部的綜合素質和工作能力，使黨員干部的思想政治素質、科學文化知識、業務工作能力、管理和決策水平有明顯提高，為全面完成“十二五”規劃任務，努力開創xx市經濟社會跨越發展新局面提供強大的思想保障、精神動力和智力支持。

二、基本目標

通過開展學習型機關創建活動，使全市黨員干部培養先進的學習理念，增強學習力；弘揚知行合一學風，增強創造力；強化執政為民意識，增強執行力；加強從政道德修養，增強公信力，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，加強和改進對全市各項工作的領導。

三、學習形式及措施

（一）以市委理論學習中心組為重點，加強理論武裝工作。把《總書記系列講話精神學習讀本》列為市委理論學習中心組首要學習內容，推動領導干部把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領；深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，組織學習好《中國特色社會主義學習讀本》、《科學發展觀學習綱要》理論讀本,堅定干部群眾的道路自信、理論自信、制度自信，圍繞黨政理論基本知識、形勢任務教育、國內外重大時事、市委市政府決策部署，促進廣大黨員干部“學理論、強信心、寬視野、促發展”。

（二）完善三級宣講體系，增強理論宣傳的實效性。大力加強中國特色社會主義理論體系宣傳教育，調整和充實理論宣講隊伍，成立市、區、鎮三級宣講體系。落實“百人宣講團作百場報告”活動任務，努力提高理論宣講的覆蓋面和吸引力，不斷推進理論大眾化和普及化，引導廣大干部群眾用發展的馬克思主義指導轉型實踐。促進和加強新形勢下的領導干部作風建設，增強理論宣傳的實效性。開辦“xx文化講壇”，定期邀請知名專家學者作文化藝術輔導報告，普及文化知識，培訓文化技能，提高文化素養。

（三）深化學習型黨組織和學習型領導班子建設。擴大范圍，提高質量，按照有基礎、有制度、有措施的原則，切實抓好企業、農村、機關、學校、街道社市5個類別示范點。各級各類示范點要按照創造學習條件、嚴格學習過程、保證學習成效的要求，緊密結合實際，制定示范點建設工作方案，扎實開展學習活動，做到邊工作邊總結經驗，全市市級創建學習型黨組織示范點要達到80個。

（四）建立健全干部學習培訓考核制度。完善黨委（黨組）中心組學習制度，健全述學、評學、考學制度，建立干部脫產學習考核制度，構建干部學習考核評價的制度體系。

（五）開展培育和踐行社會主義核心價值觀教育。社會主義核心價值體系是興國之魂，決定著中國特色社會主義發展方向。倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善的“三個倡導”，既具有重要的理論意義，更具有重要的實踐性。圍繞重要節慶日、紀念日和傳統節日，開展專題學習教育活動。引導干部群眾繼承和弘揚中華民族的優良傳統和改革開放過程中涌現出來的時代精神，增強認同感和服務科學發展的責任感、使命感。

（六）推動全民學習。在全市范圍組織開展“全民讀書”活動。圍繞服務全市經濟社會發展大局，依托基層綜合文化中心、“農家書屋”、“社區書屋”等文化資源優勢，精心組織開展豐富多彩的讀書活動，努力營造“多讀書、讀好書”的良好氛圍，在全社會形成重學、好學、善學的優良學風，有效帶動學習型黨組織建設。

四、工作要求

（一）加強領導，強勢推進。各級黨組織要切實加強領導，黨組織負責人為第一責任人，制定開展活動的具體實施方案，切實抓好本地市、本單位學習型機關建設的組織實施，同時要切實加強對轄市內其他單位學習型機關建設的領導和指導。

（二）領導干部要發揮表率作用。領導干部要率先垂范、帶頭學習，充分發揮表率作用。要通過學政治理論、本職業務、修身知識等提高自身綜合素質，增強駕馭全局、協調各方、解決矛盾的能力，以適應時代前進的新要求。要把學習作為一種覺悟、修養、境界和責任，以實際行動帶動廣大黨員干部和群眾的學習，推動學習型機關創建活動的深入開展。

（三）用開展創建活動成果推動工作落實。開展學習型機關創建活動，不是為了學習而學習，而是為了推動黨的十八大精神和科學發展觀的貫徹落實，推動市委、市政府確定的各項工作任務的落實。各級黨組織要把學習型機關創建活動與當前正在開展的各項工作緊密結合起來，使學習源于實踐服務于實踐，將好的理念、好的思路轉化為好的實踐模式、好的工作方法，把學習的成效切實體現在問題的解決、工作的推進和經濟的發展上。

20xx年5月xx日

第五篇：五型機關創建活動實施方案

公路勘察設計院

五型機關創建活動實施方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，始終堅持“圍繞中心、服務大局”的思想不動搖，扎實推進我院黨組織、公路文化、職工隊伍和行業管理能力建設，全面加強總段精神文明建設工作，提升單位文明程度，”為實現我院試驗、檢測工作穩中求進提供堅強的思想政治保障，力爭把我院創建成效能服務型單位。

二、活動內容及工作目標

開展“五型機關”創建活動，是為了全面提升我院管理服務水平，樹立良好的機關形象，進一步提升機關管理能力和服務水平。

（一）服務型機關

1、牢固樹立服務的思想理念，切實做到管理重心下移，推動我院切實由行政指令型向服務指導型轉變，逐步形成服務基層、服務一線的思想理念，徹底改變“發號施令”、“養尊處優”的指令型作風；

2、在生產大忙季節，特別是遇到急難險重等特殊任務時，機關人員要及時充實基層，加強一線力量，轉變服務方式，全面改進工作作風，努力為廣大一線職工做好表率；

3、改進服務方式，創新服務載體，其服務要在思想觀念、22、按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強機關的思想作風、學風、工作作風，領導作風、干部生活作風建設，認真解決機關領導干部作風方面存在的突出問題，從小事抓起，將作風建設與嚴格執行廉潔從政各項規定結合起來，堅決糾正各種不廉潔行為。

3、加強對機關內部重點工作環節、重點職能部門落實廉政規定情況的監督檢查。

4、大力推行“陽光政務”，公開辦事制度、辦事程序和辦事結果，杜絕不給好處不辦事，人情不到不辦事，吃拿卡要，行政亂作為。

5、充分發揮機關義務監督員的作用，不定期地對機關干部服務群眾的情況進行明查暗訪，監督機關人員下基層“五不準”等紀律規定的落實，杜絕“吃、拿、卡、要、報”，“冷、橫、硬、頂”等不良行為，提升機關形象。

6、牢固樹立“嚴是愛、松是害，真正監督是關愛”的觀念，以實際行動做自覺接受監督的模范，努力提高拒腐防變的能力，始終不為名所縛、不為物所累、不為利所誘，真正做到堅持原則、照章辦事。

（五）和諧型機關

1、堅決糾正各業務部門之間爭權推責、拆臺扯皮現象，要營造講正氣、講團結、講協作的氛圍，干事創業環境明顯改善。

2、領導干部要團結和諧，為創建和諧機關做好表率。

3、結合“三定”和事業單位崗位設置改革的實施，以理順關系、優化結構、強化管理、提高效能為目標，根據新的職責和新的機構，重點抓好整章建制工作，及時完成各項會議制度、議事規則和崗位職責的設定，進一步建立健全符合單位實際和公路行業特點的管理體系，確保各項工作銜接有序，和諧發展；

4、充分發揮工、青、婦、老等群團組織的積極作用，結合建設改造和養護管理各項任務，積極組織開展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊”、“巾幗建功”和“老有所為”等豐富多彩的創建活動，切實強化各類矛盾的排查和化解工作，充分發揮各級群團組織聯系職工、凝聚職工的特殊作用，積極引導廣大職工堅定理想信念、提高政治覺悟，全面形成團結和諧促發展的良好氛圍。

5、提高協作能力，同事之間要做到優點互相學習，經驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，平時多關心，工作多商量，有事多通氣，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，努力形成同心同德、誠心協作、相互支持、共同奮斗的生動局面。

6、要有大局的觀念、配合的觀念，要在工作中學會配合，努力創造“個人有能力、整體有合力、工作有活力、發展有潛力”的和諧機關和工作環境，使機關更加統一思想、協調工作、團結互助、科學運行、良性互動、形成合力。

三、具體要求

1、根據“五型機關”的創建標準和單位具體情況盡快研究