第一篇：定邊鎮(zhèn)開展五星陣地創(chuàng)建活動(dòng)

定邊鎮(zhèn)開展“五星陣地”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平，加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理，充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的陣地作用，鎮(zhèn)黨委決定，在全鎮(zhèn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所中開展“五星陣地”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本方案

一、目標(biāo)任務(wù)

村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所決策議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、信息集散、文化娛樂“五大功能”正常發(fā)揮。年內(nèi)創(chuàng)建五星陣地4個(gè)，創(chuàng)建四星陣地9個(gè)，三星陣地1個(gè)。

二、創(chuàng)建范圍

全鎮(zhèn)14個(gè)村（社區(qū)）活動(dòng)場(chǎng)所。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）硬件設(shè)施齊全

村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所在達(dá)到“五有”（即有“兩委”牌子，有辦公設(shè)施，有電教設(shè)備，有公開欄、有制度）和“三有一化”（即有人管事、有錢辦事、有處議事，推進(jìn)城市基層黨建區(qū)域化建設(shè)）標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，戶外要有一定面積的活動(dòng)場(chǎng)地，場(chǎng)地規(guī)整。室內(nèi)設(shè)施齊全，辦公桌椅、電視機(jī)、電教設(shè)備、黨報(bào)黨刊和科普書籍?dāng)[放整齊。

（二）工作制度健全

村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)范齊全，并能嚴(yán)格執(zhí)行。村級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)、工作制度應(yīng)上墻，懸掛合理規(guī)范。上墻的主要內(nèi)容為：農(nóng)村基層組織工作條例、1

工作目標(biāo)、黨支部工作職責(zé)、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展新黨員制度、黨員電教片播放制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員民主生活會(huì)、村黨支部書記的職責(zé)、黨員聯(lián)系戶制度、黨支部組織機(jī)構(gòu)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作制度、“四議兩公開制度”。其它生活、監(jiān)督制度原則上不上會(huì)議室墻，可匯編成冊(cè)存檔。

（三）活動(dòng)正常開展

充分利用村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所開展豐富多彩的黨群活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，定期召開組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng)，并帶領(lǐng)共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵組織結(jié)合實(shí)際開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分利用自身資源對(duì)群眾進(jìn)行科技培訓(xùn)活動(dòng)。要本著量力而行的原則，組織開展形式多樣、內(nèi)容健康的文化體育活動(dòng)。做好各種活動(dòng)記錄。

（四）管理措施得力

村級(jí)組織辦公場(chǎng)所要落實(shí)管理制度，與村干部定崗坐班制度相結(jié)合，開展村民事務(wù)代理服務(wù)代理工作。按時(shí)收繳黨費(fèi)和做好流動(dòng)黨員管理工作。加強(qiáng)對(duì)辦公場(chǎng)所的設(shè)施維護(hù)管理和日常保潔工作，確保村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所環(huán)境整潔。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

以檢查評(píng)選的內(nèi)容為依據(jù)，采用100分制量化評(píng)選。評(píng)選分值90分以上（含90分）的評(píng)為“五星陣地”；評(píng)選分值80分至90分（含80分）的評(píng)為“四星陣地”；評(píng)選分值70分至80分（含70分）的評(píng)為“三星陣地”；評(píng)選分值60分至70分（含60分）的評(píng)為“二星陣地”；評(píng)選分值60分以下的評(píng)為“一星陣地”；每季度的評(píng)選分值占年終分值的25%。

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)村、各社區(qū)把五星陣地創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，狠抓工作任務(wù)的落實(shí)。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，層層建立工作責(zé)任制，把創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

（二）每季度，鎮(zhèn)黨委隨機(jī)抽調(diào)各村（社區(qū)）黨支部書記進(jìn)行交叉檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行晉星或摘星。年終進(jìn)行評(píng)比和表彰。

（三）評(píng)選結(jié)果運(yùn)用。評(píng)選結(jié)果為“五星陣地”的，可以作為向上級(jí)黨組織推薦參與評(píng)選先進(jìn)基層黨組織的依據(jù)。同時(shí)，鎮(zhèn)上將創(chuàng)建工作將納入村級(jí)黨建工作年度責(zé)任目標(biāo)。對(duì)評(píng)選為“二星陣地”以下的黨支部，鎮(zhèn)黨委對(duì)其黨支部書記批評(píng)教育；連續(xù)2次評(píng)為“二星陣地”以下的，扣發(fā)其黨支部書記工資，并全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

2013年3月10日

第二篇：定邊鎮(zhèn)工會(huì)2011年工作總結(jié)

定邊鎮(zhèn)工會(huì)2011年工作總結(jié)

2011年，定邊鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)定邊鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了定邊鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。2011年定邊鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合定邊鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委、政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予

保障，鎮(zhèn)黨委、政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能

把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工代表大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。

三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工

會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行了抽查。二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。

三是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧2011年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委、政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。縣總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。

（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作

方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

2012年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)定邊鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。2012年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。

四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)

外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

五、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

第三篇：定邊鎮(zhèn)希望小學(xué)食品安全自查報(bào)告

定邊鎮(zhèn)希望小學(xué)食品安全自查報(bào)告

根據(jù)上級(jí)有關(guān)學(xué)校食品安全工作的要求，我校高度重視食品安全專項(xiàng)整治工作，采取積極有效措施，狠抓落實(shí)，食品安全監(jiān)管工作取得明顯成效。現(xiàn)將本我校視屏安全自查情況報(bào)告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校校長(zhǎng)親自抓，親自部署，認(rèn)真履行食品衛(wèi)生安全管理第一責(zé)任人的管 理職責(zé)。成立學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全體教師為組員，總務(wù)主任崔艷玲老師專管。分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)。并把學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作列入了學(xué)校工作的重要議事日程，多次召開會(huì)議進(jìn)行部署，通過定期開展全校性的 食品安全工作會(huì)議，認(rèn)真對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和年初確定的指標(biāo)任務(wù)抓好落實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令整改。

二、制度建設(shè)。我校在管理過程中，嚴(yán)格按照上級(jí)相關(guān)文件的要求和相關(guān)會(huì)議精神，建立健全了我校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如：食品安全管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督制度、崗位責(zé)任制、以及食品衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等。

三、監(jiān)督管理。我校每天都有專門負(fù)責(zé)人過目進(jìn)入食品的原料，保證采購食品的質(zhì)量安全。定期加強(qiáng)食堂工勤人員食品衛(wèi)生意識(shí)，組織他們學(xué)習(xí)上級(jí)文件，形成強(qiáng)大合力，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，名負(fù)其責(zé)，洗凈、淘好、燒熟煮爛，時(shí)時(shí)小心處處把關(guān)，防中毒、投毒。齊心協(xié)力辦好學(xué)校食堂。積極 組織、開展、配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好衛(wèi)生防疫工作。比如定期對(duì)食堂員工進(jìn)行體檢，食堂員工體檢過關(guān)，持健康證上崗著裝到位，食堂衛(wèi)生合格證獲準(zhǔn)。全員發(fā)動(dòng)開展多種形式衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳。講究個(gè)人飲食衛(wèi)生，杜絕了學(xué)生到校內(nèi)外的不衛(wèi)生的小吃店就餐或到小賣部買高危食品的現(xiàn)象。

四、保障措施。我校全面落實(shí)食品安全責(zé)任狀，校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),總務(wù)處負(fù)責(zé)日常管理，層層 落實(shí)責(zé)任制，并指定專人負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全及食物中毒預(yù)防工作。在今年學(xué)校大力改善了學(xué)校基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施和條件，以及加大對(duì)食堂等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改造力度。我們還不斷加強(qiáng)學(xué)校食品安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作，提高學(xué)生的自我保護(hù)能力，及時(shí)消除學(xué)校及周邊區(qū)域各種食品安全隱患。

五、技術(shù)指標(biāo)。我校認(rèn)真貫徹上級(jí)相關(guān)食品安全制度和條例，加強(qiáng)對(duì)我校原料采購、食品流通、消費(fèi)領(lǐng)域監(jiān)管及校園周邊食品消費(fèi)環(huán)境整治，利用學(xué)校會(huì)，做好大力食品安全工作。經(jīng)常開展全校性食品安全大檢查，確保學(xué)校食品安全工作不留死角、不留隱患。我們不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)食品安全責(zé)任制。真正意義上確保無任何因食堂管理不善引起的食品安全事故。利用課間操和集隊(duì)時(shí)間，加強(qiáng)了食品衛(wèi)生安全知識(shí)宣傳教育工作，提高了廣大師生食品安全意識(shí)。

以上我校在落實(shí)食品安全工作中做到的事和正在做的工作。我們將繼續(xù)以對(duì)廣大師生生命安全和健康成長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校食品安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，不斷提高整治意識(shí)，大局意識(shí)、法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。確保師生飲食衛(wèi)生安全。讓我們的工作經(jīng)得起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全社會(huì)的考驗(yàn)。

定邊鎮(zhèn)希望小學(xué)

二〇一四年十月二十四日

第四篇：定邊鎮(zhèn)希望小學(xué)教務(wù)處工作計(jì)劃

定邊鎮(zhèn)希望小學(xué)

2011—2012年第二學(xué)期教務(wù)處

工 作 計(jì) 劃

在新的學(xué)期里，我們將繼續(xù)落實(shí)縣教育局及城關(guān)學(xué)區(qū)的各項(xiàng)工作要求，結(jié)合我校的時(shí)間情況，采取有效的措施，繼續(xù)以教研工作為抓手，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，為我校今后能夠更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、工作目標(biāo)：

1、依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為。

2、深化課程改革，注重過程管理，向常規(guī)要質(zhì)量。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提升師生的綜合素質(zhì)。

二、主要工作及要求

（一）依法執(zhí)教，教師職業(yè)操守的基本準(zhǔn)則。

1、嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育教學(xué)計(jì)劃，開足、開齊、上好各類必修課和綜合活動(dòng)實(shí)踐課；嚴(yán)格執(zhí)行“三表(時(shí)間表、課程表、周次安排表)二操（課間操、眼保健操）一活動(dòng)（大課間活動(dòng)）”；嚴(yán)格管理學(xué)籍檔案。

2、教師要善于控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，尊重學(xué)生的人格，不侮辱、歧視、體罰或變相體罰，以免給學(xué)生和自己造成傷害。

（二）實(shí)中求變，常規(guī)工作永恒的話題。

教務(wù)處管理的中心工作是常規(guī)工作，它最能體現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)水平，也最能衡量一個(gè)教師的工作態(tài)度、工作思路、方法、實(shí)績(jī)等。因而加強(qiáng)教師常規(guī)工作的全過程管理，促使教師工作的規(guī)范性、主動(dòng)性和積極性，從而提高課堂教學(xué)效率，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、樹立正確的育人觀，挖掘本學(xué)科的育人內(nèi)容，做實(shí)、做細(xì)學(xué)生的思想教育工作。從學(xué)生可持繼性發(fā)展出發(fā)，教師要根據(jù)學(xué)生的身理和心理的特點(diǎn)，充分利用課堂教學(xué)時(shí)間深切領(lǐng)會(huì)教材意圖，培養(yǎng)學(xué)生良好的傾聽、交流、書寫等習(xí)慣，規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的精神。

2、強(qiáng)化每一位教師科學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)提高每一堂課的教學(xué)效率。備課時(shí)要認(rèn)真研究所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，了解學(xué)生學(xué)習(xí)新知已具備的知識(shí)、能力和學(xué)習(xí)方式，鉆研教材的編寫意圖，準(zhǔn)確把握教材的重、難點(diǎn)，設(shè)置合理的教學(xué)目標(biāo)，選擇合適的呈現(xiàn)材料及方式，撰寫可操性較強(qiáng)的教學(xué)設(shè)計(jì)。不同的學(xué)科要根據(jù)自身學(xué)科的特點(diǎn)，要重點(diǎn)突出各自學(xué)科當(dāng)前的變化。語文：加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的讀寫能力的指導(dǎo)，語文基礎(chǔ)知識(shí)的積累，擴(kuò)大學(xué)生的閱讀面；數(shù)學(xué)：把握學(xué)例所蘊(yùn)含的數(shù)學(xué)思想，設(shè)計(jì)探索性和開放性、切合學(xué)生實(shí)際的問題，經(jīng)歷觀察、操作、討論、交流、猜想、歸納、分析、整理的過程，發(fā)展學(xué)生的數(shù)理邏輯能力。綜合學(xué)科要注重過程的規(guī)范，抓好普及與提高。提倡對(duì)教案的多個(gè)方案的預(yù)設(shè)，從而更有利于處理好課堂教學(xué)的預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。采取備課本備課與書本備課相結(jié)合，教案學(xué)案相結(jié)合，詳案簡(jiǎn)案相結(jié)合，集體備課與個(gè)體備課相結(jié)合，傳統(tǒng)型備課與創(chuàng)新型備課相結(jié)合。要求教師要及時(shí)書寫課后反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率。學(xué)校將采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法，檢查教師是否按教學(xué)計(jì)劃和教務(wù)處要求制定相應(yīng)的備課要求。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、及時(shí)解決。

3、嚴(yán)格按課表上課，不得隨意調(diào)課；準(zhǔn)時(shí)上課不遲到，準(zhǔn)時(shí)下課不拖堂；上課無特殊情況不會(huì)客、不接電話、不離開教室；課堂上要面向全體學(xué)生，使學(xué)生真正成為課堂的主人，給學(xué)生一個(gè)展示自我的平臺(tái)；課堂教學(xué)中，要使用普通話。

4、布置作業(yè)要關(guān)注學(xué)生的差異，注意作業(yè)的開放性和自主性，注意減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，小學(xué)1-2年級(jí)作業(yè)當(dāng)堂完成，基本不留書面課外作業(yè)；小學(xué)中高年級(jí)作業(yè)總量：中年級(jí)不超過30分鐘，高年級(jí)不超過45分鐘。對(duì)學(xué)校規(guī)定的作業(yè)要求由教師統(tǒng)一批改，對(duì)其它的作業(yè)，形式可多樣，但要求有反饋。做好各類學(xué)生的輔導(dǎo)工作，要全面做好對(duì)優(yōu)秀生的輔導(dǎo)工作，鼓勵(lì)學(xué)生冒尖，做好對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)采用口試、筆試、動(dòng)手操作等多種方式，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)成績(jī)，發(fā)現(xiàn)不足。

5、質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。本學(xué)期六年級(jí)即將畢業(yè)，各畢業(yè)班教師要積極做好新學(xué)期的教學(xué)安排工作同時(shí)組織好畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，做到有步驟、有計(jì)劃的復(fù)習(xí)，以求在本學(xué)期可以考取一個(gè)較好的成績(jī)，回報(bào)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)我們的信任。同時(shí)，本學(xué)期我們還要注意聯(lián)系家長(zhǎng)，過去我們有的教師對(duì)家校互動(dòng)做的不夠好，這方面有家長(zhǎng)自身素質(zhì)的問題，同時(shí)也有我們教師的問題，所以要客觀的對(duì)待這個(gè)問題，不要互相埋怨，這不利于學(xué)生的發(fā)展。教師要積極和家長(zhǎng)取得聯(lián)系，要求家長(zhǎng)和我們努力配合，抓好學(xué)生的學(xué)習(xí)。

6、繼續(xù)對(duì)教師實(shí)行隨堂聽課制度。在過去的幾年里，我校的聽課活動(dòng)一直以來搞的比較有聲有色，教師受益匪淺，本學(xué)期我們要繼續(xù)繼承以往的良好傳統(tǒng)，同時(shí)要注意不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聽課過程中，要求聽課教師、領(lǐng)導(dǎo)做到一聽、二看、三反饋，對(duì)扎實(shí)于課堂，落實(shí)于平時(shí)，并力求突破的教師給予肯定和表揚(yáng)，同時(shí)真誠(chéng)地交流，商討改進(jìn)的方法，每次交流時(shí)由教研組長(zhǎng)做好相應(yīng)的記載。以上組員除了此任務(wù)之外，還需做好教師中各種評(píng)優(yōu)、研討等課的出謀劃策工作。

（三）多管齊下，教師專業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。

一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，是學(xué)校發(fā)展的重要保證，一名優(yōu)秀的教師能帶出一個(gè)好班，一批好的教師能造就一所好的學(xué)校。為此，學(xué)校本著培養(yǎng)一支覺悟高、業(yè)務(wù)精、愛心強(qiáng)的學(xué)者型教師為出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)老教師勤勤懇懇工作作風(fēng)和好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，加快中青年教師專業(yè)水平的發(fā)展，除了多給年輕教師創(chuàng)設(shè)鍛煉機(jī)會(huì)，學(xué)校將更加關(guān)注默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，教學(xué)實(shí)績(jī)突出的教師，想法設(shè)法創(chuàng)設(shè)一切機(jī)會(huì)讓他們能有進(jìn)一步的提高。根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)建設(shè)好教師的結(jié)對(duì)工作。我們將繼續(xù)鼓勵(lì)教師，不斷自我學(xué)習(xí)提高，能夠積極參加學(xué)區(qū)、縣教育局組織的“教壇新秀”的評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校對(duì)于在這一類活動(dòng)中能夠積極參加，并取得一定成績(jī)的教師應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、加強(qiáng)校本研究，堅(jiān)持走科研興校之路，緊緊圍繞我縣教研室提出的“一人一題”教科研工作計(jì)劃的實(shí)施方案，通過自主學(xué)習(xí)、外出聽課、專家講座等形式，積極開展教學(xué)案例研究，不斷提升自身教學(xué)水平，讓課題走進(jìn)課堂，讓理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育成果，以課題的形式報(bào)送教研室，為教師的良性發(fā)展提供平臺(tái)。

3、緊緊圍繞校本開展各種層次的課堂教學(xué)活動(dòng)。我校的一些老教師在學(xué)校的發(fā)展上做了不少的貢獻(xiàn)，我們要積極鼓勵(lì)老教師積極向年輕教師傳授經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到傳幫帶的作用，鼓勵(lì)老教師上公開課，示范課，讓年輕教師從中“取經(jīng)”。同時(shí)，我們也要求年輕教師要結(jié)合學(xué)校的骨干教師培訓(xùn)計(jì)劃，多聽示范課，多觀看電教室中存放的教學(xué)碟片，努力提高自己的課堂教學(xué)水平。

學(xué)校也希望在以后的課堂教學(xué)活動(dòng)中，我們的教師要重點(diǎn)學(xué)習(xí)聽課，學(xué)習(xí)總結(jié)，因?yàn)橹挥性u(píng)課活動(dòng)做的扎實(shí)才能總結(jié)出更多有用的經(jīng)驗(yàn)。

4、繼續(xù)發(fā)揮教研組的作用，教研活動(dòng)要規(guī)范。要在“實(shí)”字上下工夫，在“研”字上求實(shí)效，在“新”字上求突破。教研組要根據(jù)工作靈活安排，繼續(xù)采用“開課”——研討課、匯報(bào)課、示范課、隨堂課、指導(dǎo)課、跟蹤課和觀摩課等教研方式開展活動(dòng)，各教研組要針對(duì)本學(xué)科在課改工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討，鼓勵(lì)教師談自己的思想和見解，在交流中求同，求提高。活動(dòng)中增強(qiáng)以教學(xué)理論來分析、歸納、解決這些普遍性的問題，以理論充實(shí)提高自己。推動(dòng)廣大教師在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變教育觀念，在實(shí)踐中研究課堂教學(xué)，在實(shí)踐中“磨”出好課。解決教師在實(shí)踐教學(xué)中的困惑。

教務(wù)處 2012年2月14日

教務(wù)處工作計(jì)劃安排

第一周：組織報(bào)名領(lǐng)書，制定各部門工作計(jì)劃，排定課程表、時(shí)間表。第二周：審議各部門工作計(jì)劃。第三周：機(jī)動(dòng)

第四周：組織聽課活動(dòng)，選拔“教壇新秀”參賽教師。第五周：組織聽課活動(dòng)，選拔“教壇新秀”參賽教師。第六周：學(xué)期“一人一題”教科研活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。第七周：機(jī)動(dòng) 第八周：機(jī)動(dòng)

第九周：教案、作業(yè)檢查工作。

第十周：組織中期復(fù)習(xí)工作，組織中期測(cè)試。第十一周：六年級(jí)教師畢業(yè)生迎檢動(dòng)員會(huì) 第十二周：綜合課程聽課活動(dòng) 第十三周：綜合課程聽課活動(dòng) 第十四周：六年級(jí)畢業(yè)動(dòng)員會(huì) 第十七周：學(xué)期教學(xué)成果匯總 第十八周：教案、作業(yè)檢查工作 第十九周：組織期末復(fù)習(xí)工作

第二十周：組織期末測(cè)試，安排放假工作。

第五篇：定邊鎮(zhèn)工會(huì)各工作委員職責(zé)

定邊鎮(zhèn)工會(huì)各工作委員職責(zé)

一、工會(huì)主席職責(zé)

1、在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的方針、政策，努力按照“工會(huì)章程”辦事，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，配合鎮(zhèn)黨委、政府完成各項(xiàng)工作。

2、經(jīng)常了解、掌握干部職工的工作、生活和學(xué)習(xí)情況，為干部職工辦實(shí)事，豐富干部職工業(yè)余生活。

3、制定工會(huì)工作計(jì)劃，檢查落實(shí)工作執(zhí)行情況，及時(shí)提出解決問題的措施。按時(shí)向上級(jí)總工會(huì)報(bào)告工作。

4、組織干部職工對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行民主管理。代表干部職工參政議政，為鎮(zhèn)黨委、政府當(dāng)好參謀助手，處理好工會(huì)同各方面的關(guān)系。

5、抓好工會(huì)委員學(xué)習(xí)，召開民主生活會(huì)，定期組織會(huì)員、群眾對(duì)工會(huì)干部民主評(píng)議，把工會(huì)工作置于會(huì)員群眾監(jiān)督下。

6、協(xié)助黨委、政府做好退休干部職工的各項(xiàng)管理工作。

二、經(jīng)費(fèi)審查委員職責(zé)

1、審查統(tǒng)計(jì)及下級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，審查工會(huì)所屬企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)管理情況。監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家政策、紀(jì)律、法規(guī)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。

2、督促檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)定期公布財(cái)務(wù)賬目，報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。

3、檢查同級(jí)及下級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作決議的執(zhí)行情況，以及對(duì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的建議或決議的執(zhí)行情況。

4、宣傳黨和國(guó)家的財(cái)政方針、政策。同鋪張浪費(fèi)、私分錢物、貪污盜竊、侵占國(guó)家和工會(huì)財(cái)產(chǎn)現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)，對(duì)模范執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)、財(cái)務(wù)工作成績(jī)顯著的，建議給予表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

5、深入調(diào)查研究，聽取職工群眾意見，積極參與和支持財(cái)務(wù)改革，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支，財(cái)產(chǎn)管理提出改進(jìn)意見和建議，幫助其完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

6、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)變動(dòng)和財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工作調(diào)動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督交接工作和離任審計(jì)工作。

7、參與政府和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的其它審查審計(jì)工作。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員職責(zé)

1、依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和《企業(yè)所在省市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

2、調(diào)解企事業(yè)單位內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議主要包括：因企業(yè)開除、除名和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請(qǐng)調(diào)解的其它勞動(dòng)爭(zhēng)議等。

3、檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人實(shí)現(xiàn)調(diào)解中的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解的權(quán)利，教育當(dāng)事人履行調(diào)解中的義務(wù)，使調(diào)解協(xié)議得到全面

落實(shí)。

4、對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳教育，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防工作。

四、女工委員職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的主人翁精神，在改革開放的現(xiàn)代化建設(shè)中建功立業(yè)。

2、維護(hù)女職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的娥合法權(quán)益和特殊權(quán)益，向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

3、執(zhí)行有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。組織女職工參與民主管理，女職工委員作為一方代表參加本單位管理，單位在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見和建議。

4、加強(qiáng)對(duì)女職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

5、要積極培養(yǎng)女職工，并向有關(guān)單位推薦婦女人才。

6、要會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各方面共同做好職工工作。