第一篇：在黨建和糾四風轉作風會議上的講話[模版]

在黨建和作風建設大會上的講話

2018年3月

同志們：

今天，我們在這里召開教職工大會，主要任務是學習貫徹全市作風效能建設大會精神和市委xx書記講話精神，對標市委市政府提出的?發展不能馳于空想，作風建設不能騖于虛聲?的要求，從頭緊起，扎實奮斗，努力作為，為圓滿完成全年目標任務提供堅強的作風保障。

剛才，xx書記傳達學習了市委xx書記的講話精神。會后，各黨支部、黨小組要認真組織學習，第一時間將思想和行動統一到惠書記的講話精神上來，統一到校黨委的決策部署上來。會上，我也與各黨支部書記簽訂了《2018年度機關黨建工作責任書》，希望各位黨支部書記要履行好抓黨建工作的職責，支部委員們要按照分工共同履職，團結帶領支部每一位黨員保質保量完成全年黨建目標任務，進一步體現支部黨建工作的實干實效。

黨的建設與作風建設是貫穿全年的重要工作，是推進黨校事業持續、健康發展的重要保障，也是落實?五個年建設?、建設?黨校聯盟?的關鍵支撐，必須擺在突出位置。一直以來，黨建工作是黨校的特色和亮點。特別在去年，我們的黨建工作卓有成效。?書記項目?躋身全市十大優質項目之列，機關黨建獲市級機關年度考核優秀等次、?信仰〃希望〃力量?微信公眾號獲評市級機關黨建創新項目、第二支部成功入選全市?四星級?先進黨支部等。作風效能也有明顯改觀，干事創業精氣神得到提振。這些改變充分反映在了去年績效管理考核評比結果上。去年的領導評議得分高出2016年2.19分，社會評議高出0.28分，公眾評議高出0.68分，總排名位列良好等次的第三名。這表明，大家一年來的努力，得到了市領導以及社會各界的充分認可，黨校的社會影響力、美譽度正在逐步提升。領導班子的民主測評優秀得票率和得分也有明顯提升。有了去年的基礎，我相信，只要大家繼續保持干事創業的拼勁與韌勁，找準實施路徑，創新工作方法，今年績效考核實現提檔進位大有可期。下面，根據校黨委會意見，就如何做好、做實今年黨建與作風建設工作，我講兩個方面的內容。

一、明重點、嚴要求、樹標桿、講方法，進一步夯實黨建基礎

1.明確重點，以點帶面。黨建工作是一項系統性工程，要統籌謀劃，突出重點，層層推進，以點帶面。今年的黨建工作要點已經下發，機關黨委，各黨支部、黨小組在落實過程中，要充分發揮關鍵項目的支撐引領作用，通過打造若干重點項目，提升黨建工作整體水平。主要抓好4項重點工作。一是全力抓好年度基層黨建?書記項目?（即建設?黨校聯盟?）。?書記項目?是年度績效考核的加分項目，要撲下身子抓好、抓實?書記項目?建設。對內要努力發揮出黨建對業務工作的引領帶動作用，對外要全力提升黨校對全市大局工作，特別在政治建設、思想引領方面的影響力，全力爭取?書記項目?考核再獲優秀等次。二是全力創成?五星級?黨支部。?五星級?黨支部代表著支部工作的最高水平，這方面全市不少單位已經走在了前列。今年，我們對現有黨支部進行整合，成立?青年人才??教學科研??行政后勤?三個黨支部。在安排黨支部書記的基礎上，增加黨支部第一書記，由校黨委委員兼任，以加強黨委對支部工作的領導和指導。特別是?青年人才?黨支部，校黨委寄予了厚望，將全力支持其創成?五星級?黨支部，希望大家不負厚望，全力以赴。三是深化?紅色學府?服務品牌內涵。進一步厚實以?微黨課、宣講團、大講壇、新視野、鎮智庫、新聯盟?六大板塊為載體的品牌內涵，延伸話語體系觸角，創新品牌傳播方式，努力在更大范圍內提高品牌影響力。四是精心組織開展?不忘初心、牢記使命?主題教育。這是一項重要的政治任務，必須結合黨校實際，認真制定主題教育計劃、工作安排，創新組織形式和開展方式，加強對主題教育組織開展的統籌規劃與跟蹤督查，確保高標準、高質量、高效率完成主題教育規定的各項任務。

2.嚴格要求，規范有序。黨建任務的?規定動作?必須不打折扣做到位，各黨支部要毫厘不差的對照黨建工作項目書里的具體要求，明確責任擔當，推動基層黨建規范發展。主要實施三大工程。一是實施?黨支部質量提升工程?。剛才提到的黨支部調整是質量提升工程的先手棋，調整后的黨支部要持續深化?雙型?黨支部建設，圍繞?一強五好?（即政治功能強、基本組織覆蓋好、基本服務發揮好、基本隊伍建設好、基本制度執行好、基本保障落實好）目標開展支部工作。二是實施?黨建責任提升工程?。各黨支部、黨小組要對照黨建工作要點，細化分解落實，認真填寫《黨員手冊》，做好臺賬留存，通過痕跡化管理避免責任虛化。特別要主動聚焦市委巡察反饋黨建方面存在的突出問題，強化日常管理和實效導向，推進整改落實。三是實施?黨員意識提升工程?。進一步強化意識形態工作責任制，完善黨員?先鋒亮績、積分管理?辦法，開展好?學十九大精神、做新時代先鋒??學十九大精神、促鎮江發展?等專題活動，突出黨員責任意識、擔當意識。

3.樹立標桿，典型示范。充分發揮黨建工作模范帶頭作用，放大優秀黨支部、黨小組以及黨員的示范效應。今年，要以?模范黨支部??紅旗黨小組??黨員示范崗?為載體，打造機關黨建標桿典型。通過典型示范，繼續辦好黨群之家，有效開展黨員志愿服務、文明城市創建、?暖企惠民?大走訪、扶貧幫困、結對共建等活動；深化?書香機關??文明機關?建設活動，推動黨建水平再上新臺階。機關黨委要按照市委組織部和市委市級機關工委要求，在全校黨務干部中深入開展?四查四增?活動：一查精神狀態好不好，增強內生動力；二查工作作風實不實，增強干事底氣；三查能力水平行不行，增強綜合素質；四查自我要求嚴不嚴，增強底線意識。通過系列活動，進一步促進全校黨務干部樹立?四個意識?，增強?四個自信?，提高素質能力，促進機關黨建工作提質增效。

4.講究方法，優化提升。工作要實現提質增效，對標找差是一個重要的方法。另外,還有一個重要的方法就是?復盤提升?。聯想控股董事長柳傳志提出的?復盤思維?很值得我們借鑒。復盤起源于棋類術語，也就是把當時走的過程重復多遍，并且主動思考為什么這樣走，下一步應該如何設計，接下來幾步應該怎么走。復盤有幾個好處，一是能夠避免重復犯錯；二是知道團隊弱項，進行合理分工;三是知己知彼，磨煉內心；四是通過細節暴曬，知道如何才能更好。復盤的步驟，一是回顧目標，也就是當初的目的和期望是什么。二是評估結果，也就是結果與原定目標相比有哪些亮點和不足。三是分析原因，對成功和失敗的主客觀原因進行分析。四是總結經驗，思考需要實施的措施有哪些，需要繼續的措施有哪些，需要叫停的措施有哪些。這一思維方法，不僅適用于黨建工作，也適用于其他各項工作。

二、抓開局、抓激勵、抓日常、抓廉政，確保作風效能扎實過硬

2月22日，惠書記在作風效能建設大會上,一針見血地點出全市作風效能問題的根源所在，對照黨校情況，惠書記提到的四方面原因同樣存在。一是思想認識沒有完全到位。對習近平新時代中國特色社會主義還沒有學深、弄懂、做實，對總書記關于糾正?四風?的重要指示沒有真抓實改。思想問題反映在作風上則表現在，對校黨委的重要決策部署認識不到位、態度不堅決、執行不夠有力，這是黨校發展不及預期的原因之一。二是能力不足。黨校工作如何適應新形勢新要求，特別是如何圍繞市委市政府中心工作提升貢獻度？回答好這個問題，需要我們黨員干部的知識結構、能力結構跟的上新時代的要求。目前，黨校干部隊伍現狀與新時代的要求還有差距，?老辦法?不管用，?新辦法?不會用的情況時有發生，需要我們引起足夠重視，克服?本領恐慌?，用專業的素養，更具針對性、創造性的推進工作。三是懶政怠政。?庸懶散拖?還沒有完全根治，責任感、使命感、大局觀還不到位，習慣?溫吞水?不作為，過安穩日子。如果一些基礎性工作都怕擔責任冒風險，創新創優更無從談起。四是?四風?問題具有頑固性。工作中還有?形式主義?的影子，表態調門高，行動少、落實差的現象仍然難以杜絕。

針對這四個方面的原因，我們要保持清醒頭腦，迅速把狀態緊起來，抓好以下四項工作。

1.搶抓開局，及早進入工作狀態。大家要及早調整狀態，從頭緊起，全身心投入到新一年工作中，絕不能有緩一緩、等一等的慢熱心態。今年各項工作時間緊、任務重，不能等也等不起，早抓一拍搶先機，慢走一步落人后。會后，各處室要根據校黨委制定的?2018年機關作風效能建設行動計劃?，主動查擺?‘四風’反彈回潮??工作不實、創新不夠??服務效能偏低??執行力不強??深入群眾不夠??依法依規不夠?等6方面問題，拿出整改方案，分重點、分階段逐項加以解決。特別是?執行力?問題，年前，校黨委已經作出了?五個年建設?的工作安排，但目前一些處室還處在等待觀望階段，沒有實質性行動。會后，請各處室立即行動起來，對照任務全盤認領，拿出舉措，每一項目標都要有具體的內容支撐，有時間表、路線圖和責任人，推進過程中要采取項目化運作方式拔旗銷號。?黨校聯盟?也要加快推進，早日取得效果。這方面，無論是校領導、轉任非領導職務的同志，還是中層干部都要起到表率作用，以上率下把全校的工作熱情激發出來，帶動起來。

2.善抓激勵，突出考核引導作用。一方面，善于運用正激勵激發干事創業精氣神，通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個機制，鼓勵干事創業、擔當有為。另一方面，敢于運用負激勵約束庸懶散拖，用考核的指揮棒獎優懲劣。去年，我們績效考核在剛性約束、結果運用等方面有一定的進步，但仍然還有改進的空間。主要是，考核的引導作用發揮的還夠不明顯。考核不僅是?應答器?，更是?調節器?，是引導工作改進提升的手段。今年，在績效考核的制度設計中，要進一步突出?強弱項、補短板?的考核導向，特別要針對工作中的缺點、不足進行考核，著力解決好黨校事業面臨的痛點、難點問題。舉個例子，今年對教研崗位的考核，必須要聚焦到提升主業主課質量這個關鍵點上，外出參加培訓等一些與教研工作無直接關系的活動，不能作為計算工作量的依據，否則不僅對提高主業主課沒有幫助，還會沖淡教研人員的工作精力。

3.狠抓日常，做到嚴督實查。?督查干?的閉合環要進一步扎密扎牢，特別是對日常管理的督查、督辦要做到嚴、硬、勤、實，進而形成一種工作常態。今年，考核辦要加大力度，采取多頻次、大范圍、不定期、不打招呼的督查方式，確保作風效能保持在較高水平。去年這方面工作做得不是很扎實，偏軟偏弱，不夠常態有力。今年起，無論是在職人員還是?退二線?的同志，以及按規定未退休的副高職稱以上人員，都要在崗在職、謀事做事，這是題中之義，應盡之責，沒有特殊和例外。轉任非領導職務的同志要做好帶頭示范，退崗不退責，服從工作安排和所在處室管理與監督。這方面，我們已經有了相關的考核辦法，去年也得到了一定程度的運用，今年要進一步加大力度，強化剛性約束和考核獎懲。希望大家吃透文件精神，繼續為黨校發揮作用，貢獻應有力量。同時，我們也會與派駐紀檢監察組密切配合，通過嚴督實查，確保制度執行效果。一經出現傾向性、苗頭性問題，第一時間采取執紀監督第一種形態，紅臉出汗，抓早抓小。

這里，也要消除一些思想誤區。前一陣子，網上轉載白巖松的一篇文章，大意是一個單位，只要到了開始強調考勤打卡的時候，就一定是走下坡路的時候了。也有同志與我聊工作時，講到了這一觀點。言下之意，對工作紀律可以不要抓得這么嚴。殊不知，白巖松后面還有一句話。?因為一個走上坡路的單位，人人不用揚鞭自奮蹄。?那么，自我審視一下，我們黨校到了人人不用揚鞭自奮蹄的狀態了嗎？白巖松講這句話的前提也很明確，一個有職業道德的員工是絕對不會懈怠工作的。他還舉了個例子，他在中央電視臺一個欄目組的時候，上班時間是8點，但有些同志10點多才到，原因是他們往往為了工作，自覺加班到凌晨2、3點。如果有這種責任感、事業心，還需要強調作息時間、工作紀律嗎？所以，理解一句話千萬不能不顧語境和前提，斷章取義，為自己所用。更何況，在全面從嚴治黨、從嚴管理干部的今天，遵守紀律是最基本的要求，是一個底線。

4.勤抓廉政，將?一崗雙責?落到實處。黨風廉政建設是黨建工作的關鍵環節，是檢驗黨建工作含金量的主要標尺。要認真貫徹中紀委二次全會精神，以永遠在路上的執著，強化黨委主體責任，切實發揮機關紀委監督責任，提升黨風廉政建設質量。要加強與派駐紀檢監察組的聯系和溝通，做好上情下達和下情上報工作，形成監督執紀問責合力；要加強重要權力節點監控，認真落實?責任清單??權力清單??制度清單?制度，綜合運用監督執紀?四種形態?，特別是第一種形態，嚴肅執紀、嚴肅問責，不斷增強機關黨風廉政建設的針對性和實效性。

同志們，新時代要有新作為，新作為要有新狀態。我們要以更加飽滿的熱情，更加科學的方法，更加過硬的本領，更加扎實的作風，推進黨校事業實現新發展，為開創新時代鎮江發展新局面作出更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：糾“四風”轉作風改進政風行風

糾“四風”轉作風改進政風行風

全省“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查結果表明：作風建設取得較好成效，但問題不容忽視——

糾“四風”轉作風改進政風行風在線薦稿記者博客聯系記者

□本報記者惠婷

政風行風不僅關乎一個單位、部門的形象，更關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信。我省開展的民主評議政風行風活動成為全省作風建設的重要抓手，成為人民群眾監督政府的有效方式，成為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體。

作為民主評議政風行風的重要手段，暗訪檢查活動備受各界關注。前不久我省糾風部門開展的檢查暗訪活動，再次對全省參評部門行業政風行風建設進行了一次較為全面的檢閱。

暗訪結果：呈現持續向好態勢

當前的作風建設情況如何，黨的群眾路線教育實踐活動效果如何，推進“兩轉兩提”的成效怎樣，為官不為“冷橫硬推”問題治理的怎樣，“服務質量提升年”活動是否落到實處？

8月6日至15日，由省政府糾風辦牽頭組成的“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查組，對全省76個政府部門、公共服務行業進行了集中突擊暗訪。

暗訪檢查“力度大”，共組成28個暗訪檢查組、3個督導組；“內容多”，涉及服務態度、服務質量、政（事）務公開、服務環境、工作秩序、依法辦事、群眾評價等7個方面，包括糾“四風”、治“四亂”、查“四難”、整“四為”等內容；“范圍廣”，涉及76個部門和行業，直接到縣、到鄉鎮、到站所、到農村，到田間地頭，暗訪檢查1850個單位，分項評價12860次，暗訪單位較上年增加397個。

暗訪檢查結果顯示，全省各級各部門各單位作風建設水平進一步提升，呈現出好的形勢、好的趨勢、好的態勢。

從整體上看：總體提升。各參評部門、行業平均得分為7.89分，較去年提高0.46分。

從趨勢上看：“好”增“差”減。“好”和“較好”兩個檔次的比重分別比去年提高5.2個和2.7個百分點，76個參評部門中，有59家平均分數高于去年，其中，政府部門41家，占87.23%；公共服務行業18家，占62.06%。

從分項上看：持續向“好”。7個分項評價中，“服務態度情況”、“依法辦事情況”、“服務質量情況”的好評率均達60%以上，與去年相比，增加一個項目。其余四個項目與去年相比，均有不同程度提高。

“知政失者在草野，知屋漏者在宇下。”人民群眾對作風建設情況接觸最直接、感受最深刻：

糾“四風”、轉作風，服務意識明顯增強。參評部門和行業認真貫徹落實中央八項規定和省委、省政府若干意見，切實糾正“四風”，著力轉變作風，服務意識進一步提升。

遵法紀、盡職責，服務水平持續提升。暗訪檢查的大部分單位能夠正確履職、依法行政、依法辦事，工作效率較高。

重公開、促監督，服務環境不斷優化。大多數單位能夠積極踐行承諾，推進政（事）務信息公開，各項服務、承諾、監督制度較為健全。

聽民意、辦實事，群眾滿意度穩步提高。大部分參評部門和服務行業能夠密切聯系群眾，聽民意、辦實事，群眾得到較多實惠。

民主評議：見證了政風行風轉變

我省當前政風行風建設的成果，主要得益于持續十年的民主評議。

（下轉第三版）

（上接第一版）

政風行風民主評議工作發源于河南，光大于河南，從2004年長垣縣的“企業評婆婆”開始，到今年已進入第11個年頭。經歷了由小到大、由弱到強、由低到高的發展變化，已成為我省作風建設的一個重要抓手。

由小到大，是指評議工作的范圍，由剛開始評議服務企業的少數部門，到現在評議76個政府部門和公共服務行業，基本上涵蓋了所有與群眾生產生活密切相關的政府部門和公共服務行業。

由弱變強，是指評議工作的力度，原來是單方面評議，現在是全方位的評議，評議結果應用也比較到位。

由低到高，是指評議工作的層級，由長垣縣的“企業評婆婆”，到現在評議省直廳局和公共服務行業；評議的公務人員從鄉所、到縣局、到市直、到省直廳局。

十年來，我省堅持“讓群眾監督政府，讓人民評價作風”，把部門行業的作風建設情況曬在陽光下，各級各部門各單位加快作風轉變的內生力不斷增強。電力、公安、稅務、人社等部門綜合評價位次實現大幅度的提升，見證了政風行風建設的成果。

十年評議，全省累計參與評議的各界群眾達到900多萬人次，對參評部門和行業的綜合滿意度從2004年的61.2%，提高到2013年的94.45%，上升了33.25個百分點，黨和政府的形象不斷提升。

今年“面對面”評議活動全面啟動，從9月15日開始，鄭州、濮陽、鞏義等地陸續開始“面對面”評議，全部由人大代表、政協委員和群眾代表等組成的評議代表，對參評部門和服務行業進行打分評價。

“讓人民監督政府，政府才不會懈怠；只有人人起來負責，才不會人亡政息”。60多年前，毛澤東與黃炎培的“延安對”久久回響。只有群眾的知情權、表達權、參與權、評判權得到保障，才能將“讓人民監督政府”的承諾落到實處。

強化監督：作風建設永遠在路上

盡管我省政風行風有了很大轉變，但作風建設方面的問題不容忽視。

此次暗訪檢查，共發現7個方面456個問題。總體上看，直接損害群眾利益的問題較少，服務態度和服務質量方面的問題較多，工作秩序和服務環境方面的問題需下大力氣解決。主要表現在：部分單位存在工作紀律散漫、辦公秩序較亂等；個別基層單位存在違規收費、違規罰款等；個別基層工作人員服務意識不強、服務質量不高等。

圍繞暗訪檢查中發現的問題，各級各部門各行業正在深入開展作風問題整改活動。對發現的問題實行臺賬式、銷號制管理，整改一個、銷號一個。要求把提升服務貫穿始終，進一步強化便民惠民利民各項措施。把轉變作風貫穿始終，著力整治為官不為、“冷硬橫推”等問題，切實將工作作風轉變到高效率、高質量、高水平為民服務上來。據介紹，在下一步的整改過程中，有關部門還將加強過程督導，必要時再殺個“回馬槍”，進行“回頭看”，對整改不力、效果不明顯的，將嚴肅追究有關領導和人員的責任。

正風肅紀任重道遠，作風建設永遠在路上。

抓政風行風建設是一個漸進的長期的過程，只有持之以恒，才能形成一種習慣，形成一種文化，形成全心全意為人民服務的價值觀。電力系統強化管理，把為民服務內化成一種企業文化，從十年前的落后位次，到近年來連續多次排名第一，人人敬畏的“電老虎”變成了貼心為群眾服務的“電保姆”。環保部門出臺了本系統政風行風工作規范，對服務大廳業務、行政審批業務等各方面明確規范，從機制上引導干部職工恪盡職守、轉變作風、勤政為民、廉潔自律。

作風建設只有起點，沒有終點。作為作風建設的重要抓手，民主評議政風行風工作還將不斷強化，為樹立河南新風尚、打造河南新形象，為推進“三大戰略”、建設“四個河南”提供作風保障。③11

第三篇：“四風”轉作風工作會議總結講話

同志們：

剛才，XX同志宣讀了《關于當前著力解決“六多六少”問題進一步轉變領導干部作風的意見》，XX書記又從教育實踐活動在我市當前開展的重要意義、如何看待階段性取得的成效、如何主動自覺開展好活動、如何強化組織推動等四個方面作了一個很有針對性的講話，為我們下一步開展好這項活動明確了方向、步驟和方法，具有很強的指導

意義，大家要認真學習領會，并抓好貫徹落實。

就如何貫徹落實這次會議精神，完成好教育實踐活動現階段任務，更好地推動當前各項重點工作，我強調三點意見。

一要迅速進入狀態，做到問題真查擺。實事求是地講，這項活動在前一階段開展時，很多單位包括一些領導干部對活動的開展還存在很多模糊認識，為什么要省市聯動、同步開展，如何來查擺問題，如何同具體工作結合起來，等等，很多領導和干部在這些問題上都存在一些認識誤區，致使教育實踐活動進展不平衡、查找問題不深刻、作風轉變不及時，甚至有些干部還存在本次活動也是一陣風，可以等一等、看一看的想法，歸結起來就是還沒進入狀態。針對這些問題和現象，憲軍書記剛才作了很有針對性、很有指導意義的講話，相信大家對這項活動在當前必須認真開展的重要意義以及如何有效開展，都有了清醒的認識和理解，對下一步活動的開展也有了新的打算。各級各部門要堅決摒棄等、慢、懶、散作風，迅速進入狀態，通過多種形式對意見要再征求，對問題要再查擺，真正以這次教育實踐活動為契機，切實做到給自己照照鏡子，為今后更好開展工作奠定基礎。

二要敢于面對問題，做到問題真整改。今天會議宣讀的關于“六多六少”的意見是在認真征求各個層面意見的基礎上，認真總結提煉而形成的很有針對性的六個方面問題。這些問題從表面上看，是當前我們廣大干部身上存在的共性問題，從深層次講，則是制約我市經濟社會長遠發展的關鍵因素。這些問題是群眾之所惡、發展之枷鎖，如不改正，將嚴重影響我們在人民群眾心目中的位置和形象，嚴重影響我們應對經濟困境、加快經濟轉型的進程，嚴重影響我們建設幸福之城的進程。各級領導要始終站在發展的大局認真反思，以“六多六少”作為當前開展教育實踐活動一個重要的階段性抓手或載體，敢于面對問題、正視問題，認真對號入座，嚴格落實整改。領導干部要帶頭示范，一級對一級負責，一級做給一級看，一級帶著一級干，對存在的問題要立行立改、堅決徹底，不留死角、不留后患。

三要結合重點工作，做到作風真轉變。這次群眾路線教育實踐活動同以往黨的教育活動不同，不是簡單的“務虛”理論學習，而是以真正轉變工作作風為切入點，更注重活動的實踐效能，這就要求我們不能因“活動”而“活動”、以“會議”落實“會議”、用“形式”解決另一個“形式”，要把轉作風落到實處、落到具體。我市經濟社會發展正處于歷史上最為艱難的時期，項目建設、招商引資、民生保障、和諧穩定等等，每一項重點工作都需要我們以優良的工作作風迎難而上、合力攻堅。但目前從發展的要求來看，我們的工作作風還存在一定差距，亟需形成四種工作作風或精神風貌。一是要有飽滿的精神狀態。越在困難時期越要有精氣神，不能萎靡不振，精神滑坡；二是要有真抓實干的拼搏精神。要在其位有所為，不當撞鐘和尚，能想事、真干事、干成事。三是要有敢于擔當的責任意識。要勇于迎難而上，遇到問題不回避、不推拖，敢擔當、敢負責。四是要有團結協作的大局觀念。要擯棄個人和小團體利益，既各盡其職，又精誠合作，一切以大局為重。希望各級各部門以整改“六多六少”問題為契機，以形成這四種良好作風為目標，按照XX書記的要求，通過有效的措施和辦法，結合本系統重點工作任務，立即開展“聽民怨、訪民苦、問民需”和六個“立行立改”活動，迅速以作風的轉變形成對工作的強大助力，推動我市經濟社會發展實現持續穩定好轉。

第四篇：在“轉作風、樹形象、勇擔當”會議上的講話

在“轉作風、樹形象、勇擔當”會議上的講話

近期，縣里開展了一系列關于加強作風建設的活動，我從中深刻領會到縣委推進作風建設的堅定決心，認識到端正黨風、整飭政風、改善作風是一場任重道遠的長期任務，永無休止符，永遠在路上，應該使作風建設成為黨員干部的一種自覺。

一是改進作風，關鍵在認識上。

黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。要以高度的政治責任感、良好的精神狀態，先把自己工作作風方面存在的突出問題解決好。作風問題本質上是黨性問題，好作風是修出來的，關鍵是黨性修養。要自覺加強黨性修養，樹立崇高的人生追求，經常反省和剖析自己，為自己的認識和行為把脈。照鏡子，學習和對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，檢查、反省自己的言行，找出差距，逐步改進，及時清理自己認識上的灰塵，光大共產黨人的純真本色，干干凈凈做事、清清白白做人。

二是改進作風，核心在思想上。

加強和改進黨的作風建設，是開創改革開放和現代化建設新局面的必然要求。時代在飛速發展，人們的思維模式、行為方式、價值觀念、生活習俗都正在受到前所未有的沖擊和挑戰。無疑，黨的生活也必然會受到影響。面對不斷變化的新形勢和新情況，作為一名黨員干部應該從思想上體現宗旨意識，這也是我們黨員干部黨性修養的核心內容，是檢驗共產黨員自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要標尺。要不斷升華思想，凈化靈魂，陶冶情操，提高加強黨性修養的自覺性;提高認識能力和思維水平，增強培養樹立良好作風的緊迫感和自覺性。

三是改進作風，重點在行動上。

我們是工作和生活在鄉鎮基層的黨員干部，直接與群眾面對面打交道，肩負著貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的重大責任，肩負著發展農村經濟、建設美麗鄉村的重大責任，肩負著密切黨群關系、維護社會穩定的重大責任，是落實縣委決策部署、推動鄉村振興的戰斗堡壘和組織核心，我們要以這次活動為契機，嚴格按照縣委要求，帶頭履職盡責，帶頭服務奉獻，把作風建設融入到實際工作當中，努力做一名作風良好的黨員干部，切實提升自己對所承擔工作的執行力和擔當力。

第五篇：在全市機關黨建和黨風廉政建設工作推進會議上的講話

在全市機關黨建和黨風廉政建設工作推進會議上的講話

提綱

一、要強化政治建設

二、要壓實工作責任

三、要持續改進作風

四、要加強監督執紀

正文：

同志們：

這次會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，認真貫徹中央、省市紀委全會部署安排，全面落實新時代黨的建設總要求，總結工作、分析形勢、安排部署，不斷推進全面從嚴治黨向縱深推進，進一步營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。

過去的一年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，也是我局全面從嚴治黨進程中極其重要的一年。去年以來，我們一起慶祝了建黨百年，扛過了疫情防控的新考驗，一體推進了管黨治黨邁向新水平、取得新成績。這得益于市委市政府的正確領導，得益于上級領導的關心指導，得益于全體廣大黨員干部的拼搏奮斗。在此，我代表黨組對大家一年來的辛勤付出，表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也必須清醒認識到，工作中還存在一些亟待解決的問題和不足：黨建工作重視程度不夠，爭先創優的意識不強，“重業務輕黨建”的現象依然存在；黨建與業務深度融合不足，黨建品牌創新不夠等。對于這些問題，我們必須高度重視，認真研究解決。

今年是黨的二十大召開之年，是“十四五”規劃實施的關鍵之年，做好黨建工作責任重大、意義非凡。2022年黨建和黨風廉政建設工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，以黨的政治建設為統領，以模范機關建設為抓手，擦亮黨建品牌，為推動全市高質量發展提供堅強政治保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、要強化政治建設

樹牢政治機關的意識，堅持把政治建設擺在首位，胸懷“國之大者”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。保持政治敏銳，旗幟鮮明批駁抵制錯誤思潮，積極維護意識形態領域安全。加強對網站、微信公眾號管理，鞏固壯大主流思想輿論，加強局門戶網站和微信公眾號等陣地管理，定期研判、主動防控，完善信息發布和輿情應對機制，確保不出任何問題。

二、要壓實工作責任

機關黨委要發揮組織推進作用，全面加強統籌謀劃、督導指導，制定學習計劃，開展喜聞樂見的活動，推動工作有力有序有效開展。各支部要發揮具體落實作用，嚴格“三會一課”、生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，用好用活“燈塔-黨建在線”“

…”等平臺，嚴肅黨內政治生活，創新開展黨建活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三、要持續改進作風

工作作風關系事業興衰成敗。要大力弘揚“嚴真細實快”作風，毫不松懈地糾“四風”、樹新風。堅持“嚴”字當頭、“真”字為先、“細”字著力、“實”字打底、“快”字為要，立說立行、馬上就辦，力戒虛功、務求實效，對上級的工作部署要求，不等不靠不觀望，第一時間學習貫徹、第一時間抓好落實，辦實事、謀實策、求實效，切實做到人無我有、人有我快、人快我優、人優我新。

四、要加強監督執紀

要保持不敢腐的高壓。制定完善從嚴治黨主體責任清單和任務分工，黨組肩負起管黨治黨主體責任，抓好黨建、管住隊伍；班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。要扎緊不能腐的籠子。堅持民主集中制和“三重一大”事項議事決策機制，定期開展廉政風險點排查工作，提高風險防控意識、能力，做到早發現、早處置、早解決。要增強不想腐的自覺。樹立正確的權力觀、義利觀，強化“若要人不知、除非己莫為”的自警意識，自覺抵御“圍獵”風險，明大德、守公德、嚴私德，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，教育引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線、不越線。

同志們，站在新的歷史起點上，讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，圍繞中心、服務大局，堅定信心、堅定決心、堅定目標不動搖，埋頭苦干、緊抓快干、真抓實干不放松，提升標桿、加壓奮進，事爭一流、唯旗是奪，不斷推動管黨治黨工作再上新水平、再創新輝煌，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！

謝謝大家！