第一篇：反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)專題研討發(fā)言稿

反四風(fēng)

轉(zhuǎn)作風(fēng) 服務(wù)公司發(fā)展

建設(shè)幸福企業(yè)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題研討會(huì)上的發(fā)言

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)、密切干群關(guān)系的重大舉措，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性，全面建成小康社會(huì)具有深遠(yuǎn)意義。按照中央的部署和市委的安排，公司作為第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象之一，處在承上啟下的關(guān)鍵位置，黨委既是活動(dòng)的直接參與者，又是基層黨支部開展活動(dòng)的組織者。作為集團(tuán)公司黨組織主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)結(jié)合活動(dòng)的總體要求，立足工作實(shí)際，我就當(dāng)前集團(tuán)公司開展教育實(shí)踐活動(dòng)作幾點(diǎn)探討。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)促提高

黨委近期連續(xù)組織集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》等篇目和中央省市有關(guān)文件，觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)20年祭——俄羅斯人在訴說》、《踐行群眾路線好榜樣》等正反面教育影片，對(duì)相關(guān)篇目安排了個(gè)人自學(xué)，我們對(duì)群眾路線觀點(diǎn)和集團(tuán)公司開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的意義、總要求、總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)和環(huán)節(jié)、標(biāo)準(zhǔn)有了更加全面的認(rèn)識(shí)和把握。對(duì)于集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”在集團(tuán)公司范圍內(nèi)存在的突出 問題，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了初步查找，就如何緊密聯(lián)系職工群眾，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)了“幸福企業(yè)”建設(shè)這一結(jié)合點(diǎn)，并在巡回黨課上與黨員、干部、職工進(jìn)行了交流，是學(xué)習(xí)階段的主要成果。

特別是大家觀看蘇聯(lián)亡黨亡國(guó)警示教育片和一例例觸目驚心的嚴(yán)重違紀(jì)違法的典型案例后談到，對(duì)我們黨面臨“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”有了更深的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，大家的學(xué)習(xí)成果也較為豐碩。但我們也應(yīng)該看到，長(zhǎng)期以來，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子還是存在理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)企業(yè)發(fā)展研究不足的現(xiàn)象，不能僅僅靠這次深學(xué)和“補(bǔ)補(bǔ)課”一蹴而就。學(xué)習(xí)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，作為企業(yè)高層，我們不能把學(xué)習(xí)停留在當(dāng)前層面，還要更進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，更積極、更主動(dòng)、更扎實(shí)地抓好學(xué)習(xí)，以堅(jiān)定的政治理論水平和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，提升管理企業(yè)的能力，更好地做好本職工作，更好地指導(dǎo)基層支部開展活動(dòng)，更好地為幸福企業(yè)建設(shè)起到引領(lǐng)作用。

二、堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)作風(fēng)

在全黨深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨中央進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)我們黨密切聯(lián)系群眾這個(gè)最大政治優(yōu)勢(shì)的一項(xiàng)重大工作部署，我們黨一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，一貫要求從嚴(yán)治黨，教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦的就是作風(fēng)問題。我們的企業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，在一些領(lǐng)域取得了可喜的成績(jī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展、職工收入逐年提高、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、企業(yè)形象逐步樹立，為實(shí)施幸福企業(yè)建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。但不可否認(rèn)，與從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)來看，目前還存在著許多制約發(fā)展和急需解決的問題，如產(chǎn)業(yè)模式單

一、發(fā)展創(chuàng)新不足、缺乏各類管理 人才，新市場(chǎng)開拓難度大等。這些問題的存在，與我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在存在“四風(fēng)”方面的問題關(guān)系很大，例如在形式主義方面，學(xué)習(xí)應(yīng)付式、管理形式化、執(zhí)行不到位等，在官僚主義方面，決策不科學(xué)、管理不深入等，在享樂主義方面，回避矛盾、不思進(jìn)取，在奢靡之風(fēng)方面講排場(chǎng)、無節(jié)制等問題，這些問題的存在，從小處說是直接影響了黨員干部在職工群眾中的形象，嚴(yán)重阻礙了企業(yè)黨組織同職工群眾的緊密聯(lián)系，從大處說已經(jīng)影響了企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作，制約了企業(yè)的發(fā)展。我們要通過深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并集中解決干部作風(fēng)方面的問題，解決制約企業(yè)發(fā)展存在的問題，這是我們企業(yè)當(dāng)前的重要政治任務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。

關(guān)于“四風(fēng)”的表現(xiàn)形式，覆蓋面廣、表現(xiàn)形式多樣，在黨課上我與大家進(jìn)行了交流。黨課面對(duì)的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部、黨員、職工、管理機(jī)關(guān)、服務(wù)窗口等方方面面，列出的“四風(fēng)”表現(xiàn)比表普遍，但就公司高層來說，亟需關(guān)注幾種突出表現(xiàn)：

形式主義方面：不用心思學(xué)、不帶著問題去學(xué)，學(xué)而不思、學(xué)而不用；底數(shù)不清、情況不明，對(duì)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章不掌握；不切實(shí)際，不求實(shí)效，不了解基層實(shí)際，不研究具體情況、不解決具體問題；落實(shí)不力，工作疲沓，抓工作慢半拍，辦事拖拖拉拉等問題。

官僚主義方面：高高在上，服務(wù)意識(shí)淡薄，獨(dú)斷專行；急功近利，不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，不重視基礎(chǔ)性工作；在位不在崗、在崗不盡責(zé)；奉行“好人主義”，回避矛盾，一團(tuán)和氣；不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票；言行不一，臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象，人前人后兩種表現(xiàn)；不遵守黨的 政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌等問題。

享樂主義方面：躲避矛盾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不思進(jìn)取，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力等問題。

奢靡之風(fēng)方面：公務(wù)應(yīng)酬方面超標(biāo)現(xiàn)象，過緊日子的思想不強(qiáng)，能省再省一點(diǎn)的意識(shí)不強(qiáng)，職務(wù)消費(fèi)不夠規(guī)范，使用不夠透明等問題。

在第一階段廣泛征求意見環(huán)節(jié)中，我們也收集到了很多對(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人提出的問題和意見建議，已經(jīng)由市直機(jī)關(guān)工委梳理并反饋到個(gè)人。我們必須正視，這些問題或多或少、或輕或重都存在，班子和個(gè)人都必須認(rèn)真對(duì)待，在下一步的查擺問題階段認(rèn)真進(jìn)行剖析，認(rèn)真加以解決。如果“四風(fēng)”不加以解決，導(dǎo)致的直接危害就是把形象搞差，把人心搞亂，把風(fēng)氣搞壞，最終能把經(jīng)濟(jì)搞垮。作為企業(yè)高層干部在轉(zhuǎn)作風(fēng)方面必須帶頭，經(jīng)常想一想，照一照，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”

三、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)抓活動(dòng)

近期，就講黨課的機(jī)會(huì)，我到各支部調(diào)研活動(dòng)開展情況，了解各組督導(dǎo)情況，發(fā)現(xiàn)我們抓活動(dòng)還存在很多問題。很多支部對(duì)中央省市和集團(tuán)公司的文件精神不掌握，工作方案“上下一般粗”，對(duì)活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作不明晰不規(guī)范，自選動(dòng)作無特色，活動(dòng)推進(jìn)進(jìn)度不理想，活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)，邊查邊改效果不明顯，特別是個(gè)別支部書記的對(duì)活動(dòng)安排缺乏科學(xué)性，督導(dǎo)組對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一；在征求意 見環(huán)節(jié)，沒有聚焦“四風(fēng)”提出問題或是交空白票現(xiàn)象較為普遍，常以工作問題代替“四風(fēng)”問題。究其原因，一是我們黨員干部職工不清楚“四風(fēng)”在集團(tuán)公司實(shí)際表現(xiàn)形式，督導(dǎo)組和支部也沒有很好的指導(dǎo)干部職工。

我們應(yīng)該盡快啟動(dòng)第一階段的“回頭看”，認(rèn)真進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，對(duì)沒有按標(biāo)準(zhǔn)開展的及時(shí)“補(bǔ)課”、及時(shí)整改，完善相關(guān)痕跡資料，做好立卷歸檔。同時(shí)拿出具體措施，指導(dǎo)好第二階段的工作。

四、堅(jiān)定不移謀發(fā)展

活動(dòng)的成效如何考量？體現(xiàn)在企業(yè)當(dāng)前，就是要通過轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶民風(fēng)、促社風(fēng)，培養(yǎng)更加優(yōu)秀的“三支隊(duì)伍”，這是教育實(shí)踐活動(dòng)的首要目標(biāo)。“三支隊(duì)伍”優(yōu)秀不優(yōu)秀，最終將體現(xiàn)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的成效上。當(dāng)前，建設(shè)好“幸福企業(yè)”是我們的抓手，是公司今可持續(xù)發(fā)展的方向和指引，我們應(yīng)當(dāng)把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與結(jié)合起來，做到“兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)”。

一是我們要對(duì)“幸福企業(yè)”的目標(biāo)任務(wù)、表述、內(nèi)涵再認(rèn)識(shí)。“幸福企業(yè)”的內(nèi)涵豐富，六個(gè)方面的綜合指標(biāo)囊括了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、黨建、文化等方方面面，每一句表述都是一項(xiàng)或幾項(xiàng)具體工作，有當(dāng)前的重點(diǎn)工作，也有長(zhǎng)遠(yuǎn)的重點(diǎn)工作，只有理解透徹了，思路正確了，措施才有效。

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模化取得重大進(jìn)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)總收入和職工年人均收入實(shí)現(xiàn)同步增長(zhǎng)，到2020年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入9億元以上，年均遞增10%以上；職工年人均 收入7萬元以上，年均遞增8%以上。建立起完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成效顯著。信息化水平、精細(xì)化水平得到大幅提升。各類產(chǎn)業(yè)服務(wù)社會(huì)的質(zhì)量、效率、覆蓋率明顯提高。

主要內(nèi)容：經(jīng)濟(jì)發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)；以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)總收入實(shí)現(xiàn)遞增，才能實(shí)現(xiàn)職工收入的同步增長(zhǎng)；科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)管理制度的體現(xiàn)，是企業(yè)不斷發(fā)展的成果，也能轉(zhuǎn)化為發(fā)展的動(dòng)力；作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的質(zhì)量、效率、覆蓋率是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

工作重點(diǎn)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)布局，立足客運(yùn)產(chǎn)業(yè)，把主業(yè)做精、把駕校、修理等產(chǎn)業(yè)做優(yōu)、把與主業(yè)相關(guān)的多種經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)做實(shí)，最終把“蛋糕”做大。不斷做強(qiáng)“硬件”（基礎(chǔ)建設(shè)）和不斷優(yōu)化“軟件”（現(xiàn)代企業(yè)管理制度）支撐企業(yè)不斷向前發(fā)展。

2.管理能效不斷增強(qiáng)，職工參與企業(yè)管理的制度更加完善，管理形式更加豐富，積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)依法依規(guī)管理步入良性發(fā)展軌道，職工遵章守紀(jì)自覺性得到加強(qiáng)，企業(yè)和職工的合法權(quán)益得到充分尊重和保障。

主要內(nèi)容：管理要體現(xiàn)能力和效益，必須依靠完善的企業(yè)法人治理制度和決策、管理、監(jiān)督體系。依法依規(guī)管理和職工參與民主管理是基礎(chǔ)，保障企業(yè)和職工權(quán)益是目標(biāo)。

工作重點(diǎn)：重點(diǎn)解決機(jī)制落后、責(zé)權(quán)不明晰、事權(quán)和責(zé)權(quán)不具體等帶來的弊端，完善現(xiàn)有制度體系。進(jìn)一步拓寬民主管理的形式和內(nèi) 容，形成一套完整的機(jī)制。

3.企業(yè)文化軟實(shí)力顯著提升，企業(yè)核心價(jià)值觀不斷深入人心，全員共同價(jià)值觀高度統(tǒng)一。文化興企戰(zhàn)略成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的支柱力量，文化內(nèi)涵和文化活動(dòng)更加豐富多樣。精英化人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展，職工的整體素質(zhì)和文明程度顯著提高。

主要內(nèi)容：企業(yè)文化戰(zhàn)略要形成推動(dòng)發(fā)展支柱力量，必須靠物質(zhì)層、行為層、制度層、核心層形成的完善文化體系，企業(yè)核心價(jià)值觀是核心，需要全員逐步認(rèn)同。企業(yè)文化建設(shè)的成果將反映在人才隊(duì)伍建設(shè)上，職工整體素質(zhì)的提高上。

工作重點(diǎn)： 完善企業(yè)文化體系建設(shè)，重點(diǎn)打造核心價(jià)值體系，并通過各類企業(yè)文化載體、品牌營(yíng)造氛圍，通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全員素質(zhì)提升。

4.員工生活質(zhì)量有效改善，收入分配機(jī)制更加科學(xué)合理，職工成才平臺(tái)更加廣闊，績(jī)效管理體系更加完善，職工收入和福利待遇明顯提高。職工工作條件、工作和生活環(huán)境逐年改善，職工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全得到基本保障。

主要內(nèi)容：?jiǎn)T工是企業(yè)的主人，員工的生活質(zhì)量、工作條件、生活環(huán)境的逐年改善，是企業(yè)不斷發(fā)展的落腳點(diǎn)。合理的收入分配機(jī)制廣闊的成才平臺(tái)、完善的績(jī)效管理體系是重要保障。

工作重點(diǎn)：不斷完善薪酬分配制度，體現(xiàn)公平、效率。搭建更多的成才渠道，不斷使員工成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展培育人才。

5.資源集約型、環(huán)境友好型企業(yè)初步建立，產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局優(yōu)化，低能耗、低碳排放、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)模式初步形成。內(nèi)部人、財(cái)、物的成本控制機(jī)制全面實(shí)施，有效性顯著增強(qiáng)。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范全面統(tǒng)一，社會(huì)管理綜治水平大幅提升，保持安全平穩(wěn)、和諧穩(wěn)定的局面。

主要內(nèi)容：兩型企業(yè)建設(shè)既是國(guó)策，也是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是根本，人財(cái)物成本控制、強(qiáng)化安全生產(chǎn)、社管綜治、節(jié)能減排等措施是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、和諧、平穩(wěn)的主要手段。

工作重點(diǎn)：不斷優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化人、財(cái)、物等成本控制手段。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化為手段加強(qiáng)安全生產(chǎn)。當(dāng)前，還要重視完善反恐工作機(jī)制、維穩(wěn)工作機(jī)制和各項(xiàng)預(yù)案，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升全員安保意識(shí)和綜合能力。

6.黨建科學(xué)化水平全面提高，黨建工作機(jī)制更加完善，黨組織的創(chuàng)造活力進(jìn)一步增強(qiáng)，“三項(xiàng)制度”改革取得新進(jìn)展，領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展的能力顯著提高，優(yōu)秀人才隊(duì)伍不斷充實(shí)，黨員隊(duì)伍覆蓋面不斷擴(kuò)大，先進(jìn)性不斷增強(qiáng)。

主要內(nèi)容：要不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)地位，必須提高黨建科學(xué)化水平。提高黨建科學(xué)化水平，必須依靠黨建工作機(jī)制的革新，并加強(qiáng)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，才能體現(xiàn)活力和先進(jìn)性。

工作重點(diǎn)：堅(jiān)持黨的路線、方針、政策是基礎(chǔ)，圍繞中心工作抓黨建是前提，“三支隊(duì)伍”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，以黨建基礎(chǔ)工作為抓手，完善黨建決策、監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)體系是當(dāng)前重要任務(wù)。二是我們要認(rèn)真分析當(dāng)前過程中還存在的具體問題。“幸福企業(yè)”建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)前必定還有很多難以達(dá)到的目標(biāo)和發(fā)展的不均衡問題，我們要找出制約發(fā)展的瓶頸問題和一般問題，理清哪些是人的因素、哪些是制度的因素、哪些是文化的因素，一個(gè)一個(gè)加以研究解決。

三是我們要突破傳統(tǒng)思維模式，突破條條框框。只要是利于產(chǎn)業(yè)新突破，促進(jìn)新市場(chǎng)開拓的，都勇于嘗試，同時(shí)充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，加強(qiáng)公司內(nèi)外部合作合作和業(yè)務(wù)交流，增加發(fā)展的活力和生機(jī)。

在全黨開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，對(duì)于集團(tuán)公司來講已經(jīng)不僅僅局限于政治意義，更關(guān)乎企業(yè)的生存發(fā)展，我們要認(rèn)真落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，把作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓深，充分發(fā)揮黨依靠職工群眾的政治優(yōu)勢(shì)，更好地推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

第二篇：“反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展觀后感

“反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展

觀 后 感

（2013年12月27日 楊 言）

為幫助黨員干部進(jìn)一步了解?四風(fēng)?的危害和表現(xiàn)形式，增強(qiáng)抵制?四風(fēng)?的自覺性，根據(jù)XW、ZF統(tǒng)一安排，參觀了此次?反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?圖片展。圖片展通過歷屆中y主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)建設(shè)的精辟論述、大量反面典型案例并配以針砭?四風(fēng)?的漫畫來揭示?四風(fēng)?之害，得到了警示教育的目的。同時(shí)通過部分優(yōu)秀黨員干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)了優(yōu)良作風(fēng)、傳遞了正能量，激勵(lì)我們?學(xué)先進(jìn)、反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?。

通過參觀與解說員現(xiàn)場(chǎng)解說，感觸頗多。這些年來，從中央到地方都高度重視‘四風(fēng)’問題，但大量反面典型案例告訴我們，還有個(gè)別地方大搞?形式主義、官僚主義?，追求表面形式，做一些脫離實(shí)際、脫離群眾的事，對(duì)上吹吹拍拍，對(duì)下吆五喝六，阻礙科學(xué)發(fā)展，疏離黨群關(guān)系，一些領(lǐng)導(dǎo)干部大興?享樂主義、奢靡之風(fēng)?，生活上腐敗墮落、追名逐利，追求物質(zhì)享受、窮奢極欲，與黨的宗旨、黨的艱苦奮斗背道而馳，讓群眾怨聲載道，為了黨的事業(yè)、人民的幸福、社會(huì)的和諧，?反‘四風(fēng)’、轉(zhuǎn)作風(fēng)?迫在眉睫，意義重大。

作為一名黨員，將以黨章為鏡，廉潔從政，盡職盡責(zé)，帶頭做好本職工作。古人言：?以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。?黨章，是黨員一切活動(dòng)的行為準(zhǔn)則，深入學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章，緊記入黨誓詞，不忘黨員身份，常對(duì)黨章?照鏡子?，堅(jiān)持自省、自警，做到自律、自重，切實(shí)從思想上、行動(dòng)上增強(qiáng)黨性、永葆本色。

作為一名干部，將以?領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣?為榜樣，心系人民、關(guān)心群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真心誠(chéng)意地為人民謀利益，鞠躬盡瘁、死而后已。

作為一名黨員、一名干部，更應(yīng)當(dāng)以人民群眾的期盼為目標(biāo)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、促效能，密切聯(lián)系群眾，自覺投身到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中去。今后，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位干部職工抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)抓好集中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)以致用，以身作則做表率，真抓實(shí)干出成效，深懷愛民之心，多辦利民之事，善謀富民之策，似權(quán)力為責(zé)任，似形象為生命，堅(jiān)決反對(duì)?四風(fēng)?，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?要求，努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進(jìn)一步牢固樹立黨的群眾觀念，保持為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的不懈追求，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚?追趕跨越、美麗發(fā)展?的強(qiáng)大正能量，為實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

第三篇：反四風(fēng)改作風(fēng)

反四風(fēng)改作風(fēng)——關(guān)鍵在于落實(shí)

反四風(fēng)、改作風(fēng)，就要反對(duì)庸官、懶官、太平官，就要樹立鮮明的價(jià)值導(dǎo)向：為了做事才當(dāng)官，而不是為了當(dāng)官才做事，更不能為了保官不做事。

我們改作風(fēng)，是為了洗澡治病、輕裝上陣，更好地推動(dòng)改革、謀劃發(fā)展。事實(shí)上，因“為官不易”，索性“為官不為”，本身就是四風(fēng)的突出表現(xiàn)。如何抵制這種“為官不為”光說不練的形式主義、官僚作風(fēng)？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要雙管齊下，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神；另一方面要建立健全選拔好干部的用人機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有能夠擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。“學(xué)乃身之寶，儒為席上珍。君看為宰相，必用讀書人。”領(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn)，就要善于學(xué)習(xí)。只有注重學(xué)習(xí)，才能富有底氣；領(lǐng)導(dǎo)干部要不謀私利，不圖虛名，時(shí)刻反省有無違反禁令的苗頭或傾向性問題出現(xiàn)；領(lǐng)導(dǎo)干部要身凈、心靜，克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng)，努力讓心沉下來，把身子彎下去，不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，摸清實(shí)情干實(shí)事。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。要樹立正確用人導(dǎo)向，大力選拔敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚瑑?yōu)先選拔任用那些面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)的干部；對(duì)那些玩忽職守、作風(fēng)漂浮、不愿意到第一線工作的干部，關(guān)鍵時(shí)候沖不上去掉鏈子的干部，決不能提拔使用，真正讓精神懈怠混日子的干部、華而不實(shí)做表面文章的干部沒有市場(chǎng)，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的干部沒有市場(chǎng)。“順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。”黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。缺乏擔(dān)當(dāng)精神，甘于平庸，既與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的職責(zé)極不相稱，也有違黨的根本宗旨和群眾的期待。

第四篇：園區(qū)黨工委干部反四風(fēng) 轉(zhuǎn)作風(fēng)自我剖析材料

園區(qū)黨工委干部反四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)自我剖析材料

這次園區(qū)黨工委組織的“反四風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題會(huì)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出按群眾路線實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。通過十個(gè)專題的學(xué)習(xí)，園區(qū)黨工委要求我們著力解決制約園區(qū)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力。

根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排部署，我在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《為實(shí)現(xiàn)黨的十八大目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證——習(xí)近平在黨的群眾路線工作會(huì)上的講話》、《***書記在XX市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》、《習(xí)近平同志關(guān)于堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求的重要論述》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)》等一系列文章文件，觀看了《焦裕祿》、《反四風(fēng)》和《蘇聯(lián)亡國(guó)亡黨20年祭》。通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照，充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死對(duì)頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對(duì)照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，主要有如下幾方面：

一、存在的主要問題

1、理論基礎(chǔ)不高，實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)常局限于上級(jí)布置什么做什么。二是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究還不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，前瞻性不強(qiáng)。三是工作不夠大膽，怕得罪人。

二、存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，還缺乏用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

2、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，干工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，正確對(duì)待金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作方法的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

第五篇：參加反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)圖片展觀后感

參加“反‘四風(fēng)’轉(zhuǎn)作風(fēng)”圖片展觀后感

胡 言

2013年12月20日上午，集體參觀了?反‘四風(fēng)’轉(zhuǎn)作風(fēng)?圖片展，仔細(xì)聽了解說員的現(xiàn)場(chǎng)解說，認(rèn)真觀看了圖片展內(nèi)容，感觸頗深，一個(gè)個(gè)鮮活的案例，一次次深刻的教訓(xùn)，讓自己進(jìn)一步認(rèn)清了?四風(fēng)?之害，增強(qiáng)了抵制?四風(fēng)?的自覺性。

圖片展主要分為?前言、四風(fēng)之害、領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣、優(yōu)良作風(fēng)興嘉州、結(jié)束語?五個(gè)部分。通過近幾年來大量違紀(jì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和典型案件入手，深刻分析了?四風(fēng)?及?形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)?產(chǎn)生的根源及其對(duì)黨和人民的重大危害，從而警示黨員干部要牢記?四風(fēng)?之害，轉(zhuǎn)作風(fēng)、禁?四風(fēng)?為目的。同時(shí)通過?領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣?先進(jìn)事跡，樹立和學(xué)習(xí)正面典型，通過?優(yōu)良作風(fēng)興嘉州?簡(jiǎn)述我市進(jìn)年來反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)所取得的成績(jī)，為黨員干部指明方向。

作為一名黨員，我充分認(rèn)識(shí)到這?四風(fēng)?嚴(yán)重違背了黨的性質(zhì)和宗旨，是當(dāng)前群眾最深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，是迫在眉睫、非解決不可的問題，是損害黨群干群關(guān)系的嚴(yán)重問題，只有徹底解決這?四風(fēng)?問題，才能密切黨群干群關(guān)系，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能確保黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和地位不動(dòng)搖。在今后的工作中，我將自覺防?四風(fēng)?

轉(zhuǎn)作風(fēng)，模范發(fā)揚(yáng)和踐行黨的群眾路線，務(wù)實(shí)清廉，想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難,幫群眾之所需,全心全意為人民服務(wù)。

同時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)干部的好榜樣學(xué)習(xí)。作為一名黨員，就要始終把群眾的冷暖放在心上，主動(dòng)深入基層、深入一線，走近群眾、團(tuán)結(jié)群眾，經(jīng)常到群眾有困難、自身難以解決的地方去解決問題，經(jīng)常到群眾意見大、矛盾問題多的地方去理順情緒，真正做群眾的知心人、貼心人；作為一名黨員，就要盡職盡責(zé)做好工作，在其位、謀其事、履其職、盡其責(zé)，自覺吃苦在前，享受在后，克己奉公；作為一名黨員，就要堅(jiān)持到一線了解情況，到一線解決問題，到一線推進(jìn)工作，到一線化解矛盾，對(duì)分工工作不推諉、不扯皮，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題敢于暴露、敢于承擔(dān)；作為一名黨員，就要時(shí)刻牢記自己的身份，淡泊名利，把個(gè)人的得失放在黨的事業(yè)中來思考，自覺擺脫名韁利鎖的束縛，克服貪圖享樂、盲目攀比等錯(cuò)誤思想，做到在物質(zhì)上不伸手，在待遇上不伸手，在榮譽(yù)上不伸手，始終保持滿足心、平衡心、淡泊心，為振興嘉州貢獻(xiàn)力量。