第一篇：會計誠信的重要性

論會計誠信重要性

一、會計誠信研究的相關理論

（一）會計誠信研究的目的及意義

當前,會計誠信問題已成為世人關注的焦點。誠信是市場經濟的基石,也是會計執業機構和會計人員安身立命之本。近幾年來,一些國家發生的大公司財務欺詐案,會計造假問題,使會計行業面臨著“誠信危機”的挑戰。

會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾,即客觀公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來,并忠實地為會計信息使用者服務。誠信之所以重要,在于它是一切制度和規則得以確立和運作的基礎,是良好的經濟秩序和社會秩序的根基,是一切文明的立足點。市場經濟從某種意義上講是信用經濟,離開了誠信,市場經濟就寸步難行。經濟越發展,會計越重要。

（二）會計誠信國內外研究現狀

會計造假是一個歷史悠久、影響極其惡劣的國際性課題。馬克思說過“一有適當的利潤,資本就非常膽壯起來。”有50%（的利潤）就會引起積極的冒險;有100%,就會使人不顧一切法律;有300%,就會使人不怕犯罪,甚至不怕絞首的危險。而目前的中國,乃至世界,會計誠信嚴重缺失。

安然事件、世界通信等一系列會計造假事件讓在牛背上坐慣了紐約股市的美國也大受牽連，股價一瀉千里。這些年來，為了完善公司治理，加強會計責任，美國總統簽署了多項法案，其中比較突出的是《2002年上市公司會計改革與投資者保護法案》，對于《1933年證券法》、《1934年證券法》做出了不少修訂，同時也在會計師行業監管、公司治理等方面提出了許多新的嚴格要求,這些法案的制定不僅對美國而且對世界各國的會計、公司治理乃至整個證券市場都產生重大而且深遠的影響。

當今我國正在借鑒外國成熟經驗，結合我國的實際情況制定了一系列措施，同時，修改、完善、加大了《會計法》、《注冊會計師法》、《公司法》、《證券法》對會計不誠信行為的處罰力度，我國對會計失信的治理措施正在一步一步與國際接軌。由此看來,會計誠信缺失是整個世界的一個通弊。

（三）會計誠信研究的主要內容及解決方法

本文通過對現階段會計行業狀況多方面的分析，提出了當前會計誠信存在的問題及會計誠信建設的重要性，并對怎樣提高會計誠信提出了一些建議。在新《會計法》的基礎上解決如何堅持“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假賬”的職業道德？如何恪守“獨立、客觀、公正”的原則？如何從制度上來防范和制止會計造假這種現象。

二、會計誠信的重要性 中國會計最缺什么？是我們的準則、制度沒有與國際慣例完全對接嗎？不是。是會計人的專業勝任能力不足嗎？也不是。最缺的其實是最質樸、最醇厚、最容易遺失的東西：誠信。

誠信，成了全社會面臨的話題。一旦誠信成為會計領域的稀缺資源，則真實性、可靠性、公允性等財務信息的質量特征會演變為一種幻覺，假賬更會像脫僵野馬一樣狂放無羈。呼喚誠信的回歸與其說是尋找失去的道德家園，毋寧說是進行一場痛徹骨髓的精神救贖。

（一）會計誠信的概述 1． 誠信的涵義

中國古代，“誠”和“信”本來是兩個意義相近的詞，常常用來互相訓釋。但細釋古書可以知道，“誠”、“信”二字，意義并不完全相同。“誠”的本義是真實、真切，引申為人的道德情感和社會行為時則有誠實、真摯等含義。“信”的本義是求真、守誠，引申為人的道德情感和社會行為時則有追求真理、信守承諾等含義。

如果從思想史的角度去觀察，就可以發現，上千年前，儒家對“誠信”的內涵有著詳細的解釋。主要有三點：一是以“誠”為真實無妄的本然之道，二是以“誠”為道德之本、行為之源，而以“信”為德目之一，三是重視“誠”的實踐，強調言行一致。

那么，在當代中國的社會背景下，誠信又具有什么新的內涵呢？

首先，既然誠信的根本精神是真實無妄，那它就要求人們尊重客觀規律，樹立求實精神。其次，作為一種價值觀念，誠信具有公正不偏的特性。再次，誠信所內涵的人文精神，要求人們自覺守法，真誠守信，樹立起適應市場經濟體制和法治社會的價值觀和道德觀。

無論是社會還是個人，誠信對之都具有重要的作用。

對于一個國家而言，誠信是立國之本。國家的主體是人民，中國自古就有 “得民心者得天下”的明訓，這些話至今仍然是至理名言。

對于一個社會單位（如一個企業）而言，誠信是立業之本。作為一項普遍適用的道德規范和行為準則，誠信是建立行業和單位之間互信互利的道德杠桿。

對于具體的社會成員而言，誠信是立身之本。人生立于世間數十年，除去必須不斷學習，獲得知識之外，還必須有正確的價值觀去指導，否則，知識也可能成為滋生罪惡的工具。誠信就是培養人走向高尚的最好方法，作為一項重要的道德準則，它指引著人們正確處理各種關系。

因此，我們可以說，誠信是促進社會主義市場經濟健康發展的基石。它不僅對社會的穩定繁榮具有重要作用，而且對加強社會成員的個人道德涵養，提升全民族的文明素質也至關重要。

2.會計誠信的涵義

會計誠信是什么呢？會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正，不偏不倚地把現實經濟活動反映出來，并忠實地為會計信息的使用者們服務。會計誠信就是堅持誠信為本的原則，力行誠實守信，就是人們在社會活動中講求“誠”，講求“信” ；在具體的經營活動中就是講究“以誠待人”，“以誠接物”。“誠”對于會計人員來說至少有三點內容：一是忠誠于會計事業；二是誠懇善待與自己會計工作有關和無關的人們；三是熱誠勤勉的做好會計工作，精益求精，追求卓越。“信”也有三點內容：一是講究信用，信守諾言，實話實說；二是樹立會計信譽，堅決不做假賬，提高會計公信力；三是信任他人及其會計信息。所以，從整體看，會計誠信的含義包括良好的會計職業的道德和會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務。

會計誠信品質的內在要求有以下六點內容：一是正直客觀立場，這是會計人員具備優秀會計誠信品質的首要要求，正直是社會公眾信賴會計人員的關鍵品質因素。二是公正平等意識，如果會計人員沒有追求平等的意識，就不可能有誠信的強烈要求。三是獨立自主人格，這是確立誠信之本原則的前提。四是對會計職業和社會交往規則篤信虔敬的態度。五是會計職業判斷與責任能力。六是廉潔奉公的工作作風。

(二)會計誠信的基本要求

誠信是一切道德的基礎和根本，更是衡量會計職業道德的重要標準。無論是前瞻還是后顧，會計誠信同社會誠信一樣，作為社會發展的核心，都是在不斷地與世俗的搏殺、搖擺中得到歷練，走向內涵和外延上的回歸。要確保會計人員和會計工作的誠實守信需要必要的前提和條件。

1.對會計人員的基本要求

《會計法》對會計人員的設置及其資格條件等事項進行了規范，主要包括以下內容：

（1）從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書 擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作三年以上經歷。

（2）會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。對會計人員的教育和培訓工作應當加強。（3）因有提供虛假財務會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告，貪污，挪用公款，職務侵占等與會計的違法行為被依法追究刑事責任的人員，不得取得或者重新取得會計從業資格證書。

（4）會計人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續 一般會計人員辦理交接手續，由會計機構負責人（會計主管人員）監交，會計機構負責人（會計主管人員）辦理交接手續，由單位負責人監交，必要時主管單位可以派人會同監交。

2.對會計行業的基本要求

《會計法》對會計行業做出了明確規定，主要包括以下內容：

（1）各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構，或在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員：不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計代理記賬業務的中介機構代理記賬。

（2）會計機構內部應當建立稽核制度 出納人員不得兼任稽核，會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。(三)會計誠信缺失的危害

發達繁榮的市場經濟應講求“誠信為本”，而作為通用商業語言的會計更是如此。會計行業的誠信是市場經濟發展的客觀要求，它作為一種社會生產力，是關系到社會主義市場經濟能否有效運行和可持續發展的關鍵條件，其重要性主要有以下幾個方面：

1.嚴重破壞市場經濟秩序

市場經濟是一種信用經濟，會計信用則是這根經濟活動鏈條的基石，若沒有了信用，市場經濟形成的各類社會與經濟關系就不能順利建立起來，并無法持久維系。如果市場主體采取不誠信的手段，大量的會計資料失真虛假，不僅將直接影響國家的財稅收入，造成各項經濟指標失真，而且導致國家制定的經濟政策法規與實際狀況的背離，影響國家對宏觀經濟的有效調控和貫徹實施，從而危害市場經濟秩序，導致嚴重的不公平競爭局面，破壞社會有限資源的合理配置，損害國家及社會公眾利益，加劇組織、集團和部門間的信用危機。

2.侵害會計資料使用者利益

隨著市場投資主體的多元化，對客觀、準確提供會計資料的要求，不僅是單位會計人員的權利和義務，且越來越廣泛影響到相關會計資料使用者，對其及時掌握、全面了解、有效利用，將取得合法權益的保障。諸如企業的政府、投資人、股東、債權人，他們投資的動因在很大程度上取決于公司對外所公布的有關財務信息和會計報表的可信性和真實性，而會計不誠信引發的會計信息失真，嚴重扭曲了公司實際財務狀況及盈利能力，直接導致投資者的利益不能保障，消減其投資關注熱情，最終損害國家利益。

3.有損會計隊伍自身形象

少數會計人員不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計資料；有的追求利益，享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法律觀念，會計職業道德倫喪，以身試法，走上犯罪道路。部分社會中介機構違背準則，弄虛作假，充當被審單位的保護傘，做出虛假陳述，出具虛假的審計報告。會計從業人員不講誠信，其最終結果，輕者調離會計崗位，重者將按法律規定受到法律的制裁，極大地破壞了會計隊伍良好形象。

4.危及經營主體本身生存

市場是公正的。如若在沒有自愿平等的前提下，失誠信，搞欺騙，只能自釀苦果，一敗涂地，昔日巨頭安燃公司、世界通信的慘痛事實說明了一切。在我國，對上市公司披露的財務會計信息，只有8.45%的個人投資者認為可信，而所有的機構投資者都認為不完全可信。這反映出有些上市公司不惜以信用為代價，公然違背信用原則，不僅造成財務混亂，而且人為地喪失了“誠信”這一賴以生存發展的有限資源，使其步入“物擇其流，適者竟存”的優勝劣汰生存法則之中，讓市場逐出競爭的舞臺。

三、會計誠信缺失現狀分析近幾年來，一系列會計丑聞使誠信危機成為整個社會普遍關注的焦點。會計造假問題嚴重，給投資者、債權人造成了極大的損失，給國家經濟帶來了巨大的損害。

會計造假如此猖獗，是因為缺乏公司治理和內部控制、會計和審計準則的不足、無效的企業模式以及會計師和審計師自身的問題，有客觀經濟環境和發展水平的因素，也有經濟主體和會計主體方面的主觀人為因素；有體制、制度方面的原因，也有知識文化素養、職業道德方面的原因；有有意為之，也有工作技術失誤，等等。然而，我認為，最終的罪魁禍首是會計誠信的嚴重缺失。(一)會計人員誠信缺失原因分析

1.道德環境惡化

誠信問題不僅是行業品質問題，更是社會風氣問題，要靠道德來規范，靠強大的輿論壓力和廣泛的公眾認同來保證。而不良的社會風氣正嚴重污染著道德環境，在建立市場經濟體制的過程中，社會不良風氣給會計人員職業道德造成了重要的影響。

2.會計人員獨立性缺失

會計人員是企業會計信息的提供者，其工作成效直接影響著整個會計信息的質量。會計是依附于企業存在的，這種地位上的從屬性在某種程度上恰好制約了會計職責的履行。在會計核算和決策的過程當中，會計人員總是要聽從管理當局的控制和指揮，盡管作假時或許心中會隱隱的產生不安和自責，但除了無奈，會計人員別無選擇。

(二)會計行業誠信缺失原因分析 1.法律監督機制不完備

在日常工作中，經常出現有法不依、執法不嚴、違法不究的現象，造成企業法律意識淡薄，削弱了企業自我約束能力。當企業的財務行為與會計法規制度發生抵觸時，往往片面強調搞活經營，而放松了對違紀違規行為的監督。況且目前會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。

同時，滿足國家宏觀調控和市場運行需要的會計管理體系還沒有形成，會計規范體系也不完善，而企業又是社會各方利益的聯結點：即投資者從中獲取投資報酬，管理人員從中獲取薪金，政府從中獲取稅金。在許多情況下，各方利益經常發生沖突。投資者、管理者從個人角度出發更多考慮的是企業的微觀利益，政府則從全社會角度考慮的是實現本國資源最優配置的宏觀利益。微觀利益與宏觀利益的差異，在很大程度上誘發了會計造假的產生。

2.會計信息不對稱

會計信息不對稱是指市場經濟的活動主體享有不相同的信息。如果會計信息是對稱的，會計信息的提供者與會計信息的使用者對信息的了解和掌握程度相同，虛假的會計信息就很容易被識破，那么就不會有會計信息失真的問題。而現實的經濟并非一個有效率的市場，信息不對稱始終存在。首先是會計信息的制造者與會計信息的使用者的信息不對稱。由于信息不對稱，會計信息的制造者與會計信息的使用者對會計信息的獲取時間、內容等方面都存在優勢。

其次是由于會計信息的不對稱，使我國的會計陷入“囚徒困境”。再次，會計信息不對稱容易產生“劣品”驅逐“良品”。

四、提高會計誠信的對策

當前經濟領域突出存在的“誠信危機”、“信用沼澤”等問題把會計誠信建設擺在了一個非抓不可的地位。講求誠信為本，重建會計誠信才是根本的出路，提升會計誠信水準，可從以下方面入手：

（一）提高會計人員誠信方面對策及建議 1．增強單位主要負責人的誠信意識

企業管理部門、企業領導部門的非法干預造成主觀意識上的會計信息失真，企業管理部門出于自身利益的考慮，授意并指使會計人員編造虛假的會計信息，以達到控制、占有或騙取國家及企業、出資人資產的目的，出現貪污腐敗、群體犯罪等行為，從而導致大量造假案件的產生。雖然會計對于做假賬有不可推卸的責任，但大多數假賬的主要責任并不在會計，而在于有權支配會計的人，即單位的主要負責人、法人代表。

2． 進一步提高會計人員的整體素質

有目的、有組織、有計劃地向會計人員傳授道德及誠信知識，提高他們對會計誠信認識。會計人員的任何行為都是對其個人與他人、與社會之間的關系的自覺認識和自由選擇的結果。會計人員的誠信認識越全面、深刻，就越能指導他們正確處理和解決各種誠信矛盾，形成明確的誠信判斷，增強履行會計誠信義務的自覺性，進行自覺的會計誠信行為選擇。在現實生活中，少數會計人員做出違反會計誠信要求的事情，往往與他們的糊涂認識有關。因此，確立和提高會計誠信認識是培養會計誠信品質的第一步，也是最關鍵的一步。

同時，加強對有關人員的宣傳教育工作：

一是加強對企事業單位的領導進行新《會計法》的宣傳教育工作，使其自覺成為知法守法者。二是加強會計人員的繼續教育，提高他們的業務素質和職業道德水平。

三是對全體參與經濟活動的人員進行新《會計法》的宣傳教育工作，增強法制觀念，促使會計信息規范化、真實化，從而達到提高會計信息質量的目的。

（二）提高會計行業誠信方面對策及建議 1． 建立健全會計監管機制

首先，應建立健全企業內部會計監督制度，內部監督是會計監督的基礎。在現代企業制度下，必須明確股東會、董事會、監事會和經營者的職責，形成各負其責、協調運轉、有效制衡的公司法人治理結構，其中尤其要突出監事會對企業財務會計工作的監管作用，建立健全主要包括：賬戶體系建立、會計崗位責任制、賬務處理流程、企業會計政策、會計報表編制、計量和計價制度、臺賬制度、監督及審計制度等內部控制制 度、并使之有效實施。其次，加快對注冊會計師行業的清理、整頓，健全和完善社會監督機制，推行標準化作業制度，按照國際注冊會計師執業準則、規程和方法開展業務，使其對會計的審計監督具有合法性和有效性，提高監督質量。最后，應強化政府監督，政府監督主要是指財政部門對單位會計工作的監督。

2． 完善會計體系

加大執行《會計法》和《企業財務會計報告條例》的力度；認真貫徹各項會計準則、企業會計制度，建立健全各單位的會計核算制度、財務管理制度、內控制度等，從而形成完整的既符合國際慣例又具有中國特色的會計體系。在這個體系下，有關人員各司其職，互相配合又互相制衡，使各單位的會計工作走上健康有序的軌道。單位負責人、會計人員以及其他相關人員都能明白各自在會計誠信方面應該做些什么和怎么做，然后身體力行，貫徹始終。

第二篇：誠信的重要性

誠信的重要性

同學們，《彩票中獎了》這個短片中大家可以看出，趙書兵誠實守信，不為五百萬所動搖，最終贏得了大家的贊揚，成了誠信的明星，生活中還有很多默默無聞的誠信明星，比如賣報的，理發的，賣水果的，這些平凡的人在做著平凡的事，但他們都是誠實守信的人，都值得大家尊重和敬仰，是我們學習的榜樣。

同學們，小學時我們都學過《狼來了》的故事，不守信用的孩子最終葬于狼腹。而《烽火戲諸侯》這個故事同樣給了我們很大的警示，昏庸無道、不守信用的周幽王最終成為別人的刀下鬼。

從這些故事中，我們可以看出誠信對一個人，乃至一個國家的重要性。

人無信而不立，意思是說做人要講究誠信，誠信，也就是誠實守信。誠實，就是忠誠老實，不講假話。守信就是信守承諾，說話算數，講信譽，重信用。誠實和守信是互相聯系在一起的。誠實是守信的基 礎，守信是誠實的具體表現；不誠實很難做到守信，不守信也很難說 是真正的誠實。如果一個人誠實，那么他將是一個可靠的人，如果一個人守信，那么他將是一個有責任感的人，如果一個人誠實守信，那么他將是人上人。無論是在家庭中、學校中、乃至社會中，擁有誠信就是擁有決勝的王牌。

誠信是公民的“第二代身份證”，也是衡量一個人道德修養的標準。一個人想要在社 會上立足，并干出一番事業，就必須具有誠實守信的品德，在人們的合作交往中，也許不誠信會在短期內給自己帶來利益，但最終受損失的還是自己，不誠信必然要付出昂貴的代價。可是，生活中有的人既 不誠實也不守信甚至答應別人的事一再推脫，根本不理會，這樣的人是不會有好的結果的。

第三篇：會計誠信（定稿）

論會計誠信

摘 要：闡述了會計誠信的涵義，分析了會計誠信危機產生的原因，提出了嚴格執行會計制度、加強誠信教育、加強外部監管、實行“會計委派制”、充分發揮社會監督體系的作用等增強會計誠信的對策。

關鍵詞：會計誠信；會計監督；會計制度；會計素質

第一會計誠信的涵義及意義

1會計誠信的涵義

誠信，即誠實守信。誠實，即忠誠老實，就是忠于事物的本來面貌，不隱瞞自己的真實思想，不掩飾自己的真實感情，不說謊，不作假，不為不可告人的目的而欺瞞別人。守信，就是講信用，講信譽，信守承諾，忠實于自己承擔的義務，答應了別人的事一定要去做。忠誠地履行自己承擔的義務是每一個現代公民應有的職業品質。

誠信最初只是一種道德上的要求，在現代經濟活動中它已成為一條法律規則。我國《民法通則》第四條也明確規定：“民事活動應當遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。”在民法中，誠信原則要求人們在民事活動中講究信用、恪守諾言、誠實無欺，在不損害他人和社會利益的前提下追求自己的利益。本質是利益平衡機制，基本構成要素是公開、公平和公

正。在現代市場經濟活動中，誠信原則更是至高無上。因為，市場經濟是契約經濟，信用是一切經濟活動的基礎。會計作為應用經濟的一個重要組成部分，同樣應遵循誠信原則。

隨著市場經濟的發展，會計信息失真問題日益突出，丑聞不斷。據有關部門提供的信息，全國很多企業會計信息存在不同程度的失真。國務院前總理朱镕基在視察上海會計學院時，曾題詞“不做假賬”。的確，真實、準確、完整的會計信息，可以為企業、投資人、債權人的決策提供有用的財務信息，可以為國家的宏觀經濟調控、促進社會資源的合理配置提供服務。而會計信息的失真必將引起國家經濟秩序的混亂，引發全社會對會計信息的不信任，導致會計誠信危機

2會計誠信的意義（1）加強會計誠信建設是實踐“三個代表”重要思想具體體現，同時也是實施以德治國方略的重要保證。誠信是先進生產力發展方向的重要保證，是先進文化的重要組成內容，是代表廣大人民群眾利益的切實體現。會計誠信建設，就是要在會計行業著重開展以職業道德為核心內容的誠信教育，培育“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，努力發展面向現代化、面向世界、面向未來的行業誠信文化

（2）加強會計誠信建設是維護市場經濟秩序的客觀要求。市場經濟是一種信用經濟，信用是一切經濟活動的基礎原則，沒有了信用，市場經濟就無法維系。如果市場主體采取不誠信的手段，大量的會計信息失真，不僅將直接影響國家的財稅收入，造成各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，影響國家的各項方針政策對宏觀經濟的有效調控，從而危害市場經濟秩序，導致嚴重的不公平競爭，損害國家及社會公眾利益，加劇信用危機。因此，市場經濟越發達，就越要誠實守信。為此，我們必須切實抓緊抓好誠信建設，以確保社會主義市場經濟和諧發展。

（3）加強會計誠信建設是適應“入世”新形勢的現實要求。會計信息是按照一定的會計政策或會計標準編制出來的。世界

貿易組織在其發展過程中已形成了一套完備成熟的運行規則，加入WTO后，意味著我們必須遵循國際通行的“游戲規則”，會計信息作為國際通用的商業語言，在促進國際貿易、國際資本流動和國際交流等方面的作用將更加突出，社會各界對會計信息真實、客觀、透明、公允等的要求更加嚴格，對會計人員誠信的要求會更高。可見，加強會計誠信建設是我們在國際交流與合作中取得雙贏結果的重要基礎條件。

第二 會計誠信危機產生的根源。

會計信息失真是會計誠信危機的根源。

（１）按領導意志辦事，被動做假。在目前的經濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上是從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業道德在單位會計工作中能否發揮作用和發揮作用的大小，關鍵在于單位負責人，而這種從屬性又與所在單位的文化層次及單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到一些經濟利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現有會計法規，在會計工作中弄虛作假。會計人員在領導的指使、強令下被動做假賬，否則會使會計人員的個人利益受到很嚴重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺乏職業道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。如國內聞名的“銀廣廈”案、“藍田股份”案等等，都是在企業負責人直接指使和策劃下造假的。這些案例從表面上看是會計人員不良職業道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是單位負責人不良道德的直接結果，而會計人員是處于被動的地位。

（２）關于公司會計造假的案例早在1720年的英國南海事件就已發生，為什么在現在還有不少公司鋌而走險，屢禁不止，甚至在美國一個擁有成熟市場經濟體系、法制健全的國家，都有公司進行會計造假。其主要原因就是：會計造假的背后有著巨大的經濟利益作為動力。對于企業而言，它的目的是利潤，只有當誠信能帶來利潤，不誠信會帶來損失時，它才會講誠信；對于個人而言，他們的目的是自己價值的實現，只有當誠信與自己的最終價值相符合時，他們才會誠信。在利益的驅使下，關鍵時刻就出現了誠信問題。企業通過提供虛假會計信息可騙取投資者、債權人及國家有關管理機關的信任,并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經濟利益。企業負責人作為企業的最高管理者，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務、薪金、股票升值等方面的利益；會計人員作為會計信息的直接生產者，他們對會計信息質量的影響也發揮著重要作用，一方面，他們必須遵守國家的法律，避免因違反法規而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受企業負責人領導，按企業負責人的管理要求完成會計工作，并由此獲得薪金、升遷、獎勵等利益。而會計師事務所在我國目前處于買方市場的困境下，為了占有一席之地，也迎合上市公司的要求，出具虛假報告。虛假會計信息能實現“多贏”，正是這些復雜的利益關系構成了虛假會計信息產生的內在動因。

（３）會計人員缺乏職業道德，法律意識不強。會計人員整天跟“錢”打交道，必須清正廉潔，不為金錢所動，然而少數會計人員因為道德素質較低，法律意識比較淡漠，為了謀取個人的經濟利益，從而做出了一些觸犯法律的事情，比如挪用公款等。有的會計人員墨守成規，不求上進，缺乏鉆研業務、精益求精的精神，缺乏職業理想和敬業精神。他們業務知識貧乏、知識老化，專業技術水平低，無法按照新規定開展工作，對會計準則、會計制度也知之甚少，既談不上遵紀守法，更不能依法辦事。

（４）政府監管不力。目前，我國政府對會計工作缺乏經常有效的監督，一方面，政府有關部門對單位財務的監督與檢查不夠嚴格，流于形式，不能及時發現問題并予以制止，使造假者不斷嘗到甜頭。在調查中我們發現，個別單位年年造假，政府部門年年考核，領導人年年拿獎，甚至被提拔。另一方面，有關部門在檢查與審計過程中，即使發現一些問題，往往也能通過溝通、教育，大事化小，小事化了。不傷筋骨的懲處，起不到應有的制約作用。可以說，政府部門的監管不力在某種程度上慫恿了會計造假現象。會計監督、財政監督、審計監督、稅務監督等監督標準又不統一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監督不能有機結合，不能從整體上有效地發揮監督作用。雖然，有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，但其經常性、規范性以及廣度、深度、力度都不能給企業內部會計監督提供有力的支持，進而難以形成有效的再監督機制。內部審計作為國家監督體系的組成部分之一，代表著國家利益，通過對

企業經濟活動的監督和控制，保證國家財經法規的貫徹執行。單位領導迫于各種壓力，不得不設立內部審計部門。其實這種內部審計機構，往往不能被企業真正所接納，基本上起不到監督的作用。

當然，會計做假賬問題的原因比較復雜，如財經制度的不健全，單位內部控制制度不規范等，都為假賬的產生提供了可能。造假問題的存在，不僅擾亂了正常的會計工作秩序，干擾了經濟發展的順利進行，助長了腐敗行為，更為嚴重的是損害了會計行業誠信形象，動搖了我國經濟市場的誠信基礎。

(5)處罰不力是造成會計失信的重要原因

由于我國對公司造假的處罰力度輕，執法不嚴，也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經濟處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內部處理，輕外部公開處理”，減弱了法律的效力。因為經濟處罰是需要由造假公司的權益來承擔，即用本應屬于股東的利益來償還股東的損失，由投資者來為公司的造假行為承擔責任，從而轉嫁上市公司及其主要責任人應負的責任，極少影響到單位負責人及會計人員的利益。

第三 增強會計誠信的對策

（１）嚴格執行會計制度，加大監管力度。用制度來約束和規范會計行為，是防止會計造假的一個重要措施。會計監管部門應督促單位認真貫徹會計法規、法令，在日常會計工作中嚴格執行有關會計制度。對單位有關會計制度與準則執行情況進行檢查，強化對會計師事務所及注冊會計師執業質量的監督，加大監管稽查力度，發現問題，處罰要到位，使造假者得不償失，不敢再冒風險，用制度來維護誠信。

（２）加強誠信教育。誠信是市場經濟的基石，是會計行業發展的生命線。全面加強行業誠信建設，重塑行業誠信形象，提升行業公信力，必須加強行業道德規范，制定從業人員在職業觀念、態度、技能、紀律和作風等方面的基本要求，將“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假賬”作為基本職業道德和行為準則。具體講，一要開設會計道德倫理課，強化會計學專業學生的職業道德意識；二要推行職業道德年檢制度，加強對從業人員道德的監督和檢查工作。每一個會計師事務所還應貫徹《注冊會計師、注冊資產評估師行業誠信教育建設綱要》，教育和監督全體業務人員，提高執業質量，遵守職業道德并使其成為一種自覺行為、一種生存準則。

（３）加強外部監管。在外部監管方面，中國的審計監督和市場監管還都不完善，所以必須從法律上對審計行為做出規定。比如，為了防止公司與會計事務所互相勾結，可以要求會計事務所內部對某一公司的審計小組定期輪崗；單個小組不能建立與客戶過于密切的關系，原則上還可以要求公司相鄰的審計報告不能有同一事務所出具。

（４）實施會計人員管理體制改革，實行“會計委派制”。在現行的體制下，一方面，企業管理當局委托會計人員，會計人員要受托企業管理當局從事會計工作，另一方面，會計人員要依據《會計法》賦予的權力，對經營中的多種違紀問題進行監督，由于會計人員管理工作的事權和人權不統一，使會計監督流于形式。同時，企業會計人員的人事和經濟利益直接受企業管理當局支配，企業會計人員受托于企業管理當局，這就為企業會計信息失真提供了土壤。如果使企業會計人員與企業管理當局脫離這種依附關系，情況就大不一樣了。因此，要按照“三個代表”的要求，通過體制創新，建立科學的會計人員管理體制。在這種情況下，會計委派制應運而生，會計委派制實際上是委派會計和委派者之間的一種委托代理關系，委派制的目的是讓執行監督的會計人員與被監督的企業分離，不存在人事與經濟利益關系，保證了會計人員執業的獨立性和公正性。

（５）發揮以注冊會計師為主體的社會監督體系的作用。現代企業制度在客觀上要求建立以注冊會計師為主體的社會監控服務體系，注冊會計師作為市場經濟條件下的“經濟警察”，應該發揮著越來越來重要的監督作用。在世界各國，注冊會計師的監督作用受到廣泛的重視和支持。為進一步提高我國企業會計報表的質量，注冊會計師對企業會計報表的客觀性、真實性、完整性及披露的充分性等審計是十分必要的。而由企業的會計人員和注冊會計師的內外雙重監督也會使監督更加有效。（６）加強主管部門、財政部門和審計部門等政府監督部門對企業法律法規及內部控制制度執行情況的事后檢查也是十分必

要的。

立信，乃會計之本。會計與誠信密不可分，選擇了誠信就是選擇了生存，每一名會計人員都應該把誠信作為立業之本。我們相信，通過不懈的努力，我們將會徹底改變不利局面，重塑會計誠信形象。

第四篇：淺談會計誠信

淺談會計誠信

【摘要】

“誠信”是構建和諧社會的重要標志。《公民道德建設實施 綱要》 明確將 誠 信 作 為 重 要 部 分 之 一，充 分 說 明 了 誠信 的重 要 性。在 市 場 日 趨激烈的今天，會計領域的誠信缺失嚴重影響了我國市場經濟的發展,重 塑 會 計 誠 信 已 成 為 會 計 界 普 遍 關 心 的 問 題。重 塑 會 計 誠 信，有 力 地 遏制會計行業的造假行為已經 越來越緊迫。

本文從幾個方面分析了會計誠信缺失的原因,并提出了解決會計誠信缺失的幾點想法和建議，以期對解決這一問題有所啟發，從而更好地服務于我國市場經濟的發展。

【關鍵詞】

會計誠信；內涵；意義；缺失；重塑

一會計誠信的含義

“會計誠信”從字面意義上理解，“誠”對于會計從業人員來說就是忠誠于自己所承擔的會計事業，熱誠勤勉地做好 會 計 工 作，精益 求精，追求卓越。“信”就是講究信用，樹立會計信譽，恪守獨立、客觀、公 正 的 原 則，不 屈 從 和 迎 合 任 何 壓 力 與 不 合 理 要 求，不 提 供 虛假 會計信息，不以職務之便謀取一己私利，提高會計的公信力。

會計誠信的內涵可以從以下三個方面理解：

一是會計誠信本質是內 在 要 求 會 計客 觀 的、真 實 的 來 反 映 經 濟 活 動，對外提供真實的高質量的會計產品，取 信 于 會 計 產 品 的 使 用 者；二 是 會 計 誠 信 要 求 會 計及 相 關 人 員 尊 重 會 計、忠 誠于 會計，具 有良好 的 職 業 道 德 和 操 守，并 具 有 精 湛 的 會 計 技 術、技能，進 而 能 提 供一 流 的 會 計 服務；三 是 會 計 誠 信體系建設是和諧社會的必然要求，保證會計信息真實可靠是會計從業人員的基本職業道德和行為準則。如果會計誠信問題得不到解決，其“不和諧”因素必然會阻礙和諧社會誠信體系的建設。

第五篇：誠信會計

摘要：會計誠信問題是當前我國會計領域乃至整個社會經濟領域中的一個熱門話題，近些年來，“會計誠信”這個詞也頻繁地出現在人們的日常生活、新聞媒體以及各種學術期刊中。然而，會計誠信問題引起人們廣泛的、高度的重視并不是會計的“誠信”，而恰恰是當前會計誠信的嚴重缺失。本文首先闡述了傳統的誠信與會計誠信的概念，隨后深入討論了建立誠信會計制度的對策。

關鍵字：誠信會計誠信企業文化

一、誠信概念

1.傳統道德中的誠信

誠信作為一種道德觀念，早已內化為我們中華民族的一種精神特質，無論是中國先秦儒學對誠信的提倡，宋明理學對誠信的推祟，還是現代人們對誠信的贊賞，都充分說明了誠信不僅僅是預示著一種行為，標示一種制度，更折射著一種文化——誠信文化。誠信成為一種理性的觀念系統，在中國是由先秦儒家完成的。從說文解字角度看，“誠信”二字，最初在我國古代典籍中是分開使用的。誠的原意是真實客觀，無妄無欺。信的原意是人言謂定，誠實無欺。由于“誠信”二字在原意上相通，可以互用，故許慎《說文》曰：“誠，信也；信，誠也”。程頤說：“誠則信矣，信則誠矣”。春秋戰國時期，誠信受到了高度的重視和廣泛的論述。孔子明確指出：“言必信，行必果”，“上好信，則民莫不用情”。孔子并強調：“人無信不立”，“去食，自古皆有死，民無信不立”，“人而無信，不知其可也”。

在孔子看來，誠信是為人處世、社會交往、治國理財之根本要求。所以，孔子把信列為四教（文、行、忠、信）和五德（恭、寬、信、敏、惠）的組成要素。西漢的董仲舒將信作為“三綱五常”的重要組成部分。因而，誠信就成為人們普遍遵守的倫理道德規范要求，古老的中國也就成為飲譽中外的文明禮儀誠信之邦。

2.會計誠信

對誠信進行詮釋后，我們可以把會計誠信作以下的理解，它是指生產、提供會計信息的相關人員（包括會計人員、審計人員、企業管理層等等），在從事與會計信息有關的工作時，應誠實守信，運用合法、合理的技術和方法，保證會計信息的真實性和公允性。筆者以為，對于廣大會計人員來說，堅持誠信為本原則就是要求立足會計實踐，力行誠實守信。如果把“誠信”二字分開要求，我們認為：“誠”相對于會計人員至少有三層內容：①忠誠于自己所承擔的會計事業，熱愛會計崗位；②誠懇善待與自己會計工作有關和無關的人們；③熱忱勤勉地做好會計工作，精益求精，追求卓越。而“信”相對于會計人員至少也有三層內容：①講究信用，實話實說，只做真賬；②樹立會計信譽，創建會計品牌，堅決不做假賬，提高會計公信力，讓公眾信服；③信任他人及其會計信息，像相信自己一樣相信會計同行和他人。所以，從整體看，會計誠信品質的內容包括良好的會計職業道德和會計職業操守；精湛的會計技術和會計技能；完善的會計信息質量和優質的會計服務。對于一個企業來說，會計誠信則表達了企業會計對社會的一種基本承諾，即客觀公正、不偏不倚地把現實經濟活動反映出來，并忠實地為會計信息使用者們服務。朱镕基總理對上海國家會計學院的題詞“不做假賬”也道出了會計誠信的真諦，即根據原始憑據按會計準則和會計制度記賬，編制會計報表及進行審計

等。誠信之所以重要，在于它是一切制度和規則得以確立和運作的基礎，是良好的經濟秩序和社會秩序的根基，是一切文明的立足點。市場經濟從某種意義上講是信用經濟，離開了誠信，市場經濟就寸步難行。經濟越發展，會計越重要。會計對資源使用過程及結果做出如實記錄并及時向資源所有者和經營者進行報告，同時把信息提供給政府、銀行、股民等與企業有經濟利益關系的單位和個人，被人們廣泛地應用于經濟決策和日常經營管理。在科技革命突飛猛進的當今世界，發展知識經濟，推動產業結構調整，正在成為全球經濟發展的大趨勢。這對包括會計業在內的各行各業都帶來新的機遇和挑戰。隨著知識經濟的興起和市場競爭更加激烈，企業、政府和公眾需要公開、真實、準確的會計信息，從而使會計誠信變得更為社會所重視。

發生在我們身邊的誠信會計事件很多，比如連續3年穩坐我省民營企業第一納稅大戶交椅的建龍實業有限公司，這家企業的前身是遵化市鋼鐵廠，由于連續虧損，1998年被來自浙江寧波的民營企業家張忠祥租賃，2000年買斷，改為現名。近5年來，這家企業不但實現扭虧為盈，生產還連著翻番，前年銷售收入10億多元，去年超過30億元，利稅達5億元。這位浙江企業家憑借什么取得如此赫赫成績？公司里的一位負責同志向我們講述原因時，重點提到了誠信，他指著貼在墻上的“誠信、規則、創新、高效、共贏”的企業精神說：“我們企業的誠信建設，抓的是制度，用我們老總的話來說，抓的就是制度，依靠制度保證誠信。”的確，在這位浙江企業家統領下的建龍公司，已經將誠信融入到了每一項具體的規章和規則之中：對政府講誠信，他們作出決不逃稅漏稅的詳細規定，為了保證遵循會計準則，張志祥還特意聘請了香港安永會計師事務所負責公司財務審計；對客戶講誠信，他們從最令人頭疼的資金往來做起，因為企業的不斷擴張，建龍公司的經費非常緊張，但他們幾年來一直堅持每周做一次“資金平衡”，準時將該付對方款項匯出，杜絕任何隨意性；對員工講誠信，所作的包括待遇、福利在內各種承諾必須全部兌現，一次因為銀行方面原因，公司部分職工的工資晚發了7天，公司按照規定，公開向職工道歉……。

然而，近幾年來，一些國家發生的大公司財務欺詐案，使會計行業面臨著“誠信危機”的挑戰。從美國的“安然”事件到我國的“銀廣廈”，由此而見，會計信息失真現象已是國內外會計工作中存在的突出問題。會計造假問題嚴重，給消費者、投資者、債權人造成了巨大的損失，給國家經濟帶來了很大的損害。2000年財政部對100家國有企業進行檢查，發現有81家虛列資產37億元，87家虛列利潤27億元；2001年被中國證監會查處或被滬深證交所公開譴責和批評的上市公司近100家；同年有關部門抽查了16家國內會計師事務所出具的32份審計報告，并對21份審計報告所涉及的上市公司進行了審計調查，檢查發現因會計信息失真導致財務虛假的金額達71.43億元。例如：瓊民源在1999會計報告中，虛構利潤5.4億元；在對中天勤會計師事務所的專項調查中，發現該所給銀廣廈出具了嚴重失實的審計報告，銀廣廈近四年中，僅其虛增利潤就達7.71億元，使廣大投資者損失近68億元；2001在《會計法》執行情況檢查中，賬外設賬的單位580個，私設小金庫的單位473個，查出在會計信息質量方面存在各類違法、違規行為的單位3萬多個，違法、違規金額總計達757億元。以上事例，僅為會計造假之冰山一角，難怪財政部長項懷成就提出把“依法強化會計工作，嚴厲打擊做假賬”列為財政工作的重點之一。

在此，筆者給出了以下幾點對策和方法。

二、構建我國會計誠信的對策與方法

從古到今，人們都非常重視誠信原則，其原因就是誠信是立身處世之本，這在市場經濟條件下表現得尤為突出，因為市場經濟是一種信用經濟。在市場經濟條件下，競爭作用的正常發揮，需要一種公平交易的秩序，使市場行為在平等的基礎上進行。而平等的要求之一，就是市場交易雙方必須恪守誠實信用原則。由于會計工作是向國家、社會和企業的各個方面提供信息的工作，因此其“誠信”水平顯得尤為重要。誠信的社會環境，是市場經濟得以良好運行的基石。我們可以非常清醒地看到，支持今天西方整個政治和經濟體系正常運轉的契約、誠信、個人負責等信用文化，恰恰是我們的企業文化一直極度短缺的。當前，我國正致力于建立社會主義市場經濟。相應的，就必須建立起支撐整個社會主義市場經濟有效運行的會計誠信文化。市場經濟既是嚴格的法治經濟，又是嚴格的信用經濟，它的確立和發展內在地需要講究誠信的道德力量。作為經濟主體，在市場中能體會到自律的必要性、重要性而產生對自我行為進行約束的要求，自覺遵守市場經濟道德規范，這是整個市場經濟規范的基礎和靈魂。只有當人們普遍形成和確立了市場經濟道德規范，市場經濟的行政規范、法律規范才能得到真正的、自覺的實施。良好的會計誠信環境是市場經濟的基本要求。中國加入世貿組織后，從長遠看，最缺乏的不是資金、技術和人才，而是信用，以及建立和完善會計誠信體系的機制。因此在全社會范圍內，從道德上、制度上確保誠信“升值”，消除欺詐和失信，確是一樁刻不容緩的大事。那么如何來進行會計誠信的建設呢？筆者認為應主要從以下幾方面入手：

1.加強會計誠信文化建設

1.1塑造會計誠信的企業文化

從企業內部環境進行考慮，筆者認為會計誠信缺失最根本的原因是企業文化方面的問題。所以，要建設企業會計誠信文化，除了政府和社會的努力之外，最重要的是企業要重建以“誠信為本”的企業文化。誠信是企業重要的無形資產，因此，企業經營和培育市場的投入不應只限于物質方面，還要注重誠信的投人，營造一種“誠信為本”的企業文化氛圍。沒有誠信的投入，物質的投入就難以取得最大的利益。構建“誠信為本”的企業文化，加強信用建設，其根本目的就在于促進合法經營，追求“陽光利潤”，搞好優質服務，提升商品質量，經營信譽和顧客的滿意度。“誠信為本”的企業文化重在培養誠信理念，并將這一理念內化為中小企業員工的價值觀，體現在員工的思想觀念、思維方式、行為方式等方面，使誠信成為員工的自覺行為。“誠信為本”的企業文化要求企業在生產經營中做到“誠信不欺、一諾千金”，信守道義和諾言，誠善于心，言行一致，先義后利。有效的誠信文化建設模式必須由企業的主要領導倡導，在從企業的整體利益出發的同時，考慮全社會的利益。企業領導必須將誠信文化建設看成是企業管理的一項重要內容，并通過教育使員工認識到誠信尤其是會計誠信是企業的核心價值觀之一，通過合法的手段使公司利潤最大化是全體員工的共同目標。

1.2塑造會計誠信的社會文化

會計誠信文化的丟失不僅是會計領域僅有的現象，也不僅是會計人員僅有的現象，它成了社會的普遍現象。為了保證會計信息的真實可靠，不僅要打造會計誠信，還要建立社會誠

信，只有全社會做到誠實可信，才能夠保證會計信息人員的守信，才能夠提供真實可靠的會計信息。因此，會計誠信建設必須納入整個社會的信用體系建設之中。與我國市場經濟相適應的社會誠信制度建設，是一項系統工程，需要全社會的共同努力，并要加以時日方可完成。

2.完善公司治理結構

這部分工作主要包括四點：一是健全股東大會制度。其中又包括推行股東大會網絡投票制度、建立累積投票選舉制度和引入限制表決權制度。二是完善獨立董事制度。其中主要包括完善獨立董事的選聘機制和賦予董事予一定的權限。三是完善監事會制度。其中包括規范監事會的產生機制、保持監事會的獨立性和落實監事會的職權。四是建立報酬與業績相對稱的經營者激勵機制。

3.健全會計制度體系

3.1加快會計制度建設步伐

這方面的工作主要包括：一是規范會計制度的制定過程，避免不確定性對會計制度產生過多的影響，增強制度的合理性、公平性、穩定性和持續性。隨著會計改革的深化，會計準則應逐漸過渡到由民間組織來制定。二是完善會計制度的內容，壓縮虛假會計信息的施展空間，這可以從適當增加財務報表附注、鼓勵企業披露非財務信息、進一步完善與嚴格規范關聯交易的披露、加強對現金流量信息的呈報和考核等方面著手。二是加快制定和出臺新的具體會計準則，針對我國企業特別是上市公司容易出現問題的方面加以規范。四是考慮盡可能縮小會計政策選擇的彈性區間，對會計政策選擇方面的規范更加具體。

3.2建立會計誠信評價制度

近年來，一些我國地方財政部門對會計誠信體系建設進行了有益探索，試行了會計誠信評價制度。上海市財政局率先于2001年探索建立了會計誠信評價制度，并于2002年開始試行；山東等地也于2002年開始進行會計誠信評價試點。試點情況表明，對企業財務會計情況作出評價并公示，有利于督促企業依法規范會計秩序和做好會計工作，有利于提高會計信息質量和行業公信力。

4.加強會計誠信教育

4.1加強高校會計專業誠信教育，從根本抓起

高校會計學專業的學生畢業后大部分將走向會計工作崗位，從事具體的會計工作，他們在高校所接受的專業教育、素質教育以及他們在校期間所形成的人生觀、價值觀，必將對他們今后的會計職業判斷能力、會計職業道德等產生深遠的影響。從這一層面上講，我們的會計教育工作對會計誠信建設負有不可推卸的責任。

4.2加強注冊會計師誠信教育，提高執業勝任能力

注冊會計師行業作為一個融知識和技術于一體的服務行業，注冊會計師的專業勝任能力既要求其具有專業知識、技能和經驗，又要求其經濟、有效地完成客戶委托的業務。然而目前我國注冊會計師隊伍的素質在許多方面離市場經濟的要求存在較大的差距，特別是在年齡結構、專業知識結構、技能和經驗等方面有不盡人意之處。在職人員專業水平的低下以及事務所缺乏科學管理最終影響其執業能力難以滿足社會的要求。但這些問題都不是短時間所能解決的，筆者認為可從以下兩個方面開展：一方面，加強審計方法的研究和審計人員的培訓。中國注冊會計師協會尤其是地方注冊會計師協會，應有計劃地組織乃至強制性要求各事務所參加定期或不定期在職會計師培訓和后續教育，不斷引進和組織學習國外先進的審計理論與技術方法，以提高在職人員適應審計環境、對象及目標變化的能力。

另一方面，制定和完善一套對在職從業人員業務能力的考核機制。為強化后續教育效果和防止“南郭先生”的現象，地方注冊會計師協會每年至少不定期抽查考核從業注冊會計師業務能力一次，對業務能力不能勝任的執業者責令其自費培訓或停止其繼續執業。

三、結語

會計誠信缺失及其所造成的后果是十分嚴重的。從一個國家的角度講，可以使市場信號失真造成政策制定的失誤，干擾市場經濟的發展，使資源配置低效劣化，造成大范圍的國家利益受損。從企業的角度講，可以對企業產生誤導，使企業的決策失誤，失去市場機會，使企業的近期利益和長遠利益受損。同時也使會計行業本身深受其害，危害會計工作的組織體系和工作規范體系，使內控系統秩序失控，會計秩序混亂，滋生腐敗和犯罪。然而，誠信的缺失并非是會計特有的問題，會計誠信是社會誠信的一部分，會計誠信的缺失只是我國當前整個社會誠信程度低下的一個反映，事實上，我們的政府行政部門，甚至教育部門都存在嚴重的誠信缺失問題。因此，要重塑會計誠信僅靠會計自身是做不到的，這是一項艱巨的、復雜的、長期的系統工程，不是朝夕就能完成的。但筆者相信，在社會的廣泛關注下，在會計理論界和實務界的共同努力下，會計誠信必將回歸會計的本源。

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