第一篇：工會業務知識競賽試題

XX市總工會第二X屆“主席杯”工會業務知識競賽試題

一、單項選擇

1、工會必須遵守、維護憲法和國家法律，以（）為根本活動準則，依照工會章程獨立自主地開展工作。

A憲法

B.工會法

C.勞動法

2、會員大會或會員代表大會是企業工會的權力機關，每年召開（）會議。經企業工會委員會或三分之一以上會員提議可臨時召開會議。

A.一至兩次

B.兩至三次

C.三至四次

3、企業、事業單位、機關、社會團體和其他組織有職工（）人以上的，依法配備專職工會工作人員；職工不足（）人的，配備專職或者兼職工會工作人員。

A.200、100

B.100、50

C.200、200

4、企業工會委員（常委）會一般（）召開一次會議。

A.每月

B.每周C.每季度

5、企業工會在履行職責遇到困難時，可請（）代行企業工會維權職責。

A.上級工會

B.同級黨組織

C.上級黨組織

6、企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，（）是法定代表人。

A.工會主席

B.企業總經理

C.董事長

7、企業行政應依法支持工會履行職責，為工會開展工作創造（）。

A.重要條件

B.寬松環境

C.必要條件

8、《工會法》規定，維護職工合法權益是工會的基本職責。工會維護職工權益的兩個主要機制是（）。

A、勞動合同制度、集體合同制度 B、勞動合同制度、職工代表大會制度

C、平等協商和集體合同制度、職工代表大會制度或者其他形式

D、集體合同制度、職工培訓制度

9、工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時應當征得（）和（）的同意。

A、本級工會委員會 上一級總工會 B、本級工會委員會 上級工會 C、本級工會委員會 上一級工會 D、本級工會委員會 本級工會

10、根據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者建立勞動關系的起算日期是（）。

A、用工之日起 B、勞動合同訂立之日起 C、試用期滿之日起 D、自用工之日起一個月后

11、甲公司與張某簽訂了1年期的勞動合同，根據《勞動合同法》的規定，在勞動合同中約定的試用期不得超過（）。

A、1個月 B、2個月 C、3個月 D、6個月

12、根據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時，必須約定的條款是（）。A、敬業限制條款 B、試用期 C、服務期 D、勞動合同期限

13、根據《勞動合同法》的規定，下列各項中，用人單位可以解除勞動合同的是（）。A、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內 B、女職工在孕期、產期、哺乳期

C、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

D、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

14、某公司所在地的最低月工資標準為750元。該公司與員工李強簽定勞動合同時試用期的月工資不得低于（）元。

A、640 B、720 C、750 D、800

15、廠務公開的主體是（），其法定代表人或者行政主要負責人是廠務公開的責任人。A、企事業單位 B、企業紀委 C、企業黨支部

16、職工代表大會是企事業單位民主政治建設的（）。A、唯一制度 B 基本制度 C、重要制度

16、職工代表由職工民主選舉產生，選舉應有本選舉單位()以上職工參加方為有效。A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二

17、職工代表中的一線職工的比例應當不低于（）。Ａ、百分之六十

Ｂ、百分之五十

Ｃ、百分之四十

18、縣級以上地方工會和產業工會負責廠務公開的（）。A、日常工作 B、組織工作 C、領導工作

19、依法簽訂的集體合同對（）具有約束力。A、企業和全體職工 B、政府 C、社會

20、雙方協商形成的集體合同草案，應當提交職工(代表)大會討論，經（）以上同意方可獲得通過。

A、全體職工半數或全體職工代表半數 B、全體職工代表的三分之二 C、全體職工的三分之二

21、工會保障工作的基本職責是維護職工的（）。

A、勞動經濟權益 B、職工民主權益、C、生活保障權

22、自2005年起，由全國總工會統一命名的“（）”活動在全國工會系統開展，各地工會開展了形式多樣的對特困職工子女的助學活動，為緩解困難職工子女的上大學難問題發揮了積極的作用。

A、溫暖助學 B、愛心助學 C、金秋助學 須填寫，身份證號作為唯一標識。

A、身份證 B、街道證明 C、工作證

24、目前、我市的最低生活保障線、最低工資標準為（）A、255元、650元 B、156元、550元 C、310元、710元

25、就業是民生之本，分配是民生之源，（）是民生之安全網。A、社會救濟 B、困難補助 C、社會保障

26、我市“市長杯”職工技大賽始于（）。A、2003年 B、2004年 3、2005年

27、工會組織開展的創建“工人先鋒號”的范圍是（）。

23、工會幫扶工作管理系統中，困難職工檔案采用戶籍管理模式，戶主以及家庭成員的（）均必A、企業 B、車間、工段、班組、C、機關、事業單位

28、開展職工技能培訓，是工會貫徹科教興國戰略和（）戰略的具體措施。A、節能減排 B、技術創新 C、人才強國

29、企業工會有女會員（）名以上的，應建立工會女職工委員會，不足（）名的應設女職工委員。

A、10

B.15

C.20

30、基層工會會員繳納的會費（）由基層工會留用。A、60% B、80% C、100% D、不確定

二、多項選擇

1、《企業工會工作條例》是根據以下哪些相關法律和章程制定：（）。

A.《工會法》

B.《勞動法》

C.《中國工會章程》

D.《中國勞動章程》

2、企業工會貫徹（）的工作原則，協調企業勞動關系，推動建設和諧企業。

A.促進企業發展

B.加強黨的領導

C.維護職工權益

D.協調勞動關系

3、企業工會協助與督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的（），開展群眾性安全生產活動。

A.知情權

B.參與權

C.監督權

D.緊急避險權

4、企業工會主席應該具備下列條件：（）

A.政治立場堅定，熱愛工會工作。

B.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產經營管理知識。

C.作風民主，密切聯系群眾，熱心為會員和職工服務。

D.有較強的協調勞動關系和組織活動能力。

5、工會基層會員大會或會員代表大會的職權包括（）。

A.審議和批準工會委員會的工作報告

B.審議和批準工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告

C.選舉工會委員會和經費審查委員會

D.聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

F.討論決定工會工作其他重大問題

6、下列用人單位中，適用《勞動合同法》的有（）。

A、外商投資企業 B、個人獨資企業 C、會計師事務所 D、民辦非企業單位

7、根據《勞動合同法》的規定，對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）確認。A、工會 B、勞動爭議仲裁機構 C、人民法院 D、工商行政管理機關

8、根據《勞動合同法》的規定，下列各項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有（）。

A、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內 B、女職工在孕期、產期、哺乳期

C、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 D、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇

9、根據《勞動合同法》規定，下列各項中，依法應給予用人單位行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任的有（）。

A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 B、違章指揮或者強令冒險作業危及勞動者人身安全的 C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的

D、勞動條件惡劣、環境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的

10、職工勞動經濟權益是職工在社會生產過程中作為勞動者所應享有的在（）以及勞動保護等方面權益的總稱。

A、勞動就業 B、收入分配、C、困難救濟 D、社會保障

11、我國目前實行的是（）的勞動就業方針。

A、勞動者自主擇業 B、市場調節就業 C、政府促進就業 D、計劃分配就業

12、根據《勞動合同法》規定，勞動合同的類型可分為（）等形式。

A、固定期限勞動合同 B、臨時勞動合同 C、無固定期限勞動合同 D、完成一定工作任務為期限的勞動合同

13、當前工會保障工作主要包括（）等內容。

A、勞動就業 B、收入分配 C、社會保險 D、扶貧幫困

14、工會組織開展的勞動競賽主要有（）等功能。

A、創造功能 B、學習功能 C、激勵功能 D、教育功能

15、新時期工會女職工工作主要特點是（）。

A、女職工工作的特殊性 B、女職工工作的綜合性 C、女職工工作的多樣性 D、女職工作的相對獨立性

16、工資總額是各單位在一定時間內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。下列不屬于工資總額范疇的是（）。

A、基本工資

B、勞動保護的各項支出

C、有關勞動保險和職工福利方面的各項費用

D、津貼和補貼

17、全國總工會頒發的工會勞動保護監督檢查三個條例為（）。A、《工會勞動保護監督檢查員暫行條例》 B、《企業工會安全生產管理條例》

C、《基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例》 D、《工會小組勞動保護檢查員工作條例》

18、《企業工會工作條例》適用于中華人民共和國境內（）工會。

A、.所有企業

B、.所有事業單位

C、.所有機關

D.、實行企業化管理的事業單位

19、《企業工會工作條例》規定了國有企業、國有控股企業職代會職權，下列不屬于國有及控股企 業職代會職權條款是（）。

A、聽取審議企業生產經營、安全生產、重組改制等重大決策以及廠務公開、履行集體合同情況報告，提出意見和建議。

B、制定、修改企業章程。

C、審議通過集體合同草案、企業改制職工安置方案，審查同意或否決涉及職工切身利益的重要事項和企業規章制度。

D、審議決定經經營管理以及企業合并、分立、變更、破產等重在事項。

20、《遼寧省職工代表大會規定》規定的非公有制企業職代會行使職權是（）。

A、聽取和討論有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險、職工培訓、勞動紀律、勞動定額管理以及企業破產、重大裁員方案和職工安置方案等直接涉及職工切身利益的規章制度或者重大事項，提出集體協商方案和意見；

B、審議通過或者否決集體合同草案或者職工一方的集體協商方案；

C、審議職工代表有關企業執行勞動法律、法規、規章情況的提案；

D、依法選舉、罷免董事會、監事會中的職工代表和參加集體協商的職工代表；

E、向政府推薦勞動模范和先進工作者；

F、法律、法規和企業章程規定以及企業與工會協商確定的其他職權。

21、根據相關法律法規要求，集體合同的主要條款為（）。A、職工勞動報酬 B、職工文體活動

C、職工工作時間及休息休假 D、勞動安全衛生 E、職工保險及福利 F、職工之家建設

22、根據《勞動合同法》，（）不屬于勞動合同的必備條款。A、勞動合同期限 B、試用期 C、勞動報酬 D、保守企業秘密 E、技能培訓 F、社會保險

23、各級工會協助政府開展促進下崗職工失業人員再就業工作，大力推行（）的促進再就業工作模式。

A、小額借款 B、稅收優惠 C、再就業基地孵化 D、創業培訓 24、1992年以來，全國總工會組織各級工會與黨政部門一道，于每年的元旦、春節期間在全國范圍內開展（）的送溫暖活動，并拓展為實施送溫暖工程。

A、進萬家門 B、知萬家情 C、解萬家難 D、暖萬家心

25、下列人員中，納入“全部職工”統計范圍的是（）。A、長期職工 B、臨時職工 C、離退休職工 D、正式職工 E、農民工

26、、目前我國實行安全生產管理體制是（）。A、企業負責 B、行業管理 C、國家監察 D、工會監督 E、勞動者遵章守紀

F、群眾監督

27、《遼寧省職工代表大會規定》規定職工代表享有（）權利：

A、對本單位涉及職工合法權益的事項有知情權，在職代會上有發言權、提案權、選舉權、被選舉權和表決權

B、對集體合同的草案的審議權

C、法律、法規規定的其他權利

D、參加工會就本單位落實職代會決議、決定和提案情況所組織的相關活動 E、對侵犯職工合法權益問題的調查權 F、對企業經營者的監督權

28、下列屬于《勞動合同法》規定的企業經濟性裁員范疇（）。A、企業資產重組的 B、企業依法破產的

C、企業生產經營發生嚴重困難的 D、企業法定代表人變更的

E、勞動合同訂立時所依據的客觀經濟環境生產重大變化，經變更勞動合同后，仍需裁員的 F、企業轉產、重大技術改造或經營方式調整、經變更勞動合同后，仍需裁員的

29、《遼寧省職工代表大會規定》規定職工代表應當履行（）義務

A、代表和維護本單位職工的合法權益，敢于真實反映職工的意見和要求，出席職代會并按職工的意愿行使權利，執行職代會的決議、決定，做好職代會交辦的各項工作；

B、學習有關法律、法規和政策，開展調查研究，提高參與民主管理的能力；

C、。在職代會上敢于提出各種建議、意見

D、積極支持工會工作，參加工會活動。

E、參加企業組織的各項活動，并起帶頭作用 F、遵紀守法，做好本職工作，接受職工的監督 30、依據《勞動合同法》，勞動者解除勞動合同的條款有（）

A、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 B、未及時足額支付勞動報酬的 C、未發放福利待遇的

D、未依法為勞動者繳納社會保險費的 E、企業不開展文體活動的

F、企業工資低于最低工資標準的

三、判斷題 1、3、維護職工合法權益是工會的基本職責。（）2、4、職工加入工會，須由本人自愿申請，經會員大會討論通過，工會基層委員會批準并發給會員證。（）

3、用人單位自勞動合同訂立之日起即與勞動者建立勞動關系。（）

4、如果用人單位的規章制度未經公示或者對勞動者告知，該規章制度對勞動者不生效。（）

5、集體企業、集體控股企業職工代表大會是企業職工實行民主管理的權利機構。（）

6、股份有限公司的職工代表大會可以由股東大會代替代。（）

7、勞動就業是指具有勞動能力的人，運用生產資料從事合法社會勞動，并獲得相應勞動報酬或經營收入的經濟活動。（）

8、用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規定限制女職工結婚、生育的內容。（）

9、臨時工、勞務派遣工因勞動關系原因，不能加入本企業工會組織。（）

10、工會勞動保護監督檢查委員會通過民主協商產生，經同級工會委員會批準，并報上級工會勞動保護部門備案。（）

11、用人單位不得在試用期內解除勞動合同。（）

12、企業應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由職工代表、企業行政代表、企業工會代表組成。調解委員會辦事機構設在企業工會委員會。（）

13、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月基本工資收入2%的會費，工資尾數不足10元的不計繳會費。（）

14、、工會主席、副主席不履行職責，上級工會應責令其改正；情節嚴重的可以提出處分的建議，按照有關規定予以罷免。

15、行業性集體合同對當地本行業內的用人單位和勞動者有約束力。（）

16、企業根據生產經營情況和勞動力情況，可以在企業內成立勞務派遣公司，調劑勞動力的使用。（）

17、依法訂立的勞動合同，對用人單位有約束力。（）

18、企業因兼并、重組、解散、破產、生產經營發生重大變化等情況，致使集體合同部分不能履行或者全部不能履行的，可以變更、解除和終止集體合同。（）

19、某企業與一勞動者自用工滿一年后，簽訂了一年期的勞動合同。（）20用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限的勞動合同。（）

四、案例分析

1、凱瑟化工有限公司是一家外資企業，現有員工520人，投產后沒有成立工會，縣區工會曾多次派人幫助組建工會，企業經營者以各種理由給予拒絕，并對積極宣傳和要求組建工會的3名員工解除了勞動合同。請回答，對該公司作法如何處理，其法律依據是什么？

2、紅星機械制度公司工會和職工要求，企業建立職工代表大會保障職工的民主權利，企業因投產時間短、勞動關系不穩定、情況特殊等，不同意建立職代會。請回答，對該企業作法如何處理，其法律依據是什么？

3、隆興購物廣場工會2004年5月進行換屆選舉，職工王強當選為企業專職工會主席。王強1963年4月生，最近一份勞動合同為十年期，從1996年6月1日至2006年5月31日；該企業工會委員會任期五年。王強擔任企業專職工會主席后，其勞動合同如何順延，順延至什么時間？法律依據是什么？

4、杏林制藥公司與員工李新簽訂了一年的勞動合同，并約定了2個月的試作期，合同期滿后，企業與重新訂立3年期的勞動合同，試用期為6個月。該企業是否正確，其法律是什么？

5、勝利建筑公司多次通知吳某等5名員工前來簽訂勞動合同，但他們總是找理由不來，企業如何處理？

6、從2008年至今張洪林等6名員工與海天公司連續簽訂了兩次勞動合同，加上2008年之前的工作年限共9年了，2008年后的第二個勞動合同于今年7月31日到期，但公司說合同終止了，既不與他們簽訂有固定期限的勞動合同，又不簽訂無固定期限的勞動合同。公司人力資源部通知他們去領取終止合同經濟補償金。請問這一問題如何處理？

7、勞動者洪方在一家私營企業工作，在與企業簽訂勞動合同時，企業以發放部分工具和作業服為由，扣留了洪方的上崗證、職稱證，收取了1000元的抵押金，并不給一份勞動合同文本。這一問題如何處理，其法律依據有哪些？

8、王芳被“五洋電器”公司招聘為促銷員，在一購物廣場買貨。“五洋電器”和購物廣場都不與王芳簽訂勞動合同，又不繳納勞動保險。“五洋電器”解釋說，我們招的是臨時工，臨時工不用簽訂勞動合同，不能享受勞動保險待遇。購物廣場解釋說，請問現在還有臨時工嗎？公司是否可以與王芳簽訂勞動合同？可否不繳納勞動保險？ 9、2008年3月，勞動者張同到一公司工作，公司通知他試用期為6個月，6個月后符合錄用條件者再簽訂書面勞動合同。6個月后，公司以不符合錄用條件為由，將張同除名。請公司的做法是否正確？現在張同該如何維護自身合法權益？

10、員工吳強與公司訂立的勞動合同，約定的工作時限3年，每月工資2000元，前一段時間公司以經營情況不好為由，將吳強的工資降為1500元。請問公司的這種做法合法嗎？吳強如何維護自身合法權益？

五、簡答題

1、工會組織的四貳職能。

2、新時期工會工作方針。

3、新時期工會維權觀。

4、全總十五屆四次執委會提出的“兩個普遍”。

5、工會組織的性質。

第二篇：工會業務知識考試試題

2010工會業務知識考試試題及參考答案

姜堰市實驗小學工會委員會

2010工會業務知識考試試題

姓名工會職務

2010年12月

一、姜堰市實驗小學工會委員會在2010年取得的主要成績有哪些？

二、姜堰市教育系統2010年開展的“爭做六有好教師，立足本崗創佳績”立功競賽活動，“六有”指的是什么？

三、你認為學校工會干部應具備怎樣的素質？

四、工會工作的基本臺賬包括“五簿五冊”。具體指的是哪“五簿五冊”？

五、黃正亞同志在市教育系統工會工作會議上，就如何才能提高民主參與、民主監督的水平、能力和層次等問題，提出了哪幾點要求？

六、市教育局召開了創建教育現代化總結表彰大會，會議要求弘揚“創現”。你認為創現精神包含哪些方面？

2010工會業務知識考試參考答案

一、姜堰市實驗小學工會委員會在2010年取得的主要成績有哪些？

在2009工會工作考核中獲一等獎；有180篇論文在教工論壇發表，占全市發表總數的三分之一多；在教工論壇論文評比活動中，有4人獲一等獎，9人獲二等獎，11人獲三等獎；在工會財務競賽中評為優秀；學校工會網頁被市教育工會網頁評為優秀工會網頁；美術學科組被推薦為泰州市教育系統“工人先鋒號”，花宏、潘月蘭老師被市教育工會表彰為立功競賽“好教師”。

二、姜堰市教育系統2010年開展的“爭做六有好教師，立足本崗創佳績”立功競賽活動，“六有”指的是什么？有高尚的職業道德。有扎實的專業功底。有健康的身心素質。有優良的崗位業績。有規范的民主意識。有良好的口碑和形象。

三、你認為學校工會干部應具備怎樣的素質？

學校工會干部應該具備這樣的素質：政治堅定、品德優秀、業務扎實、作風過硬，適應姜堰教育發展要求。

四、工會工作的基本臺賬包括“五簿五冊”。具體指的是哪“五簿五冊”？

即：工會會員代表大會會議記錄簿、工會委員會會議記錄簿、工會小組會議記錄簿，教職工代表大會（含聯席會議）會議記錄簿、教代會代表小組會議記錄簿；工會會員名冊、工會代表名冊、教代會代表名冊、工會經費收支帳冊、光彩人生榮譽冊。

五、黃正亞同志在市教育系統工會工作會議上，就如何提高民主參與、民主監督的水平、能力和層次等問題，提出了哪幾點要求？第一要增強責任意識。一是大局意識，第二是要有一個獨立意識。第二要善于調查研究。要注意發現一些問題，發現一些矛盾。再一個要研究政策，研究各個群體的訴求，從中把握一定的規律。再一個就是善于科學切入，要抓住反映問題比較多的事情，立足點放在排憂解難，鈍化矛盾上。第三要常懷一顆平和之心。我們就堅持去做，自己心態平和，就不會氣餒，就能夠堅持下去，就能夠做出成績。

六、市教育局召開了創建教育現代化總結表彰大會，會議要求弘揚“創現”精神。你認為“創現”精神包含哪些方面？

一是知難而進，敢為人先的超越精神。二是守土有責，勇于擔當的負責精神。三是艱苦奮斗，不能吃苦的奉獻精神。四是顧全大局，眾志成誠的協作精神。

第三篇：法律業務知識競賽試題

單選題

對刑事案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審，由（）負責。

A.公安機關

B.人民檢察院

C.人民法院

D.監獄管理局

答案：A

刑事訴訟法第一編第一章第三條：對刑事案件的偵查、拘留、執行逮捕、預審，由公安機關負責。

判決書應當由合議庭的組成人員和（）署名，并且寫明上訴的期限和上訴的法院。

A.院長

B.副院長

C.庭長

D.書記員

答案：D

刑事訴訟法第三編第二章第一節第一百六十四條：判決書應當由合議庭的組成人員和書記員署名，并且寫明上訴的期限和上訴的法院。

基層人民法院管轄第（）民事案件，但民事訴訟法另有規定的除外。

A.一審

B.二審

C.審判監督

D.申訴、申請

答案：A

民事訴訟法第一編第二章第一節第十八條：基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由（）人民法院管轄。

A.被告住所地

B.被告經常居住地

C.原告住所地

D.原告經常居住地

答案：B

民事訴訟法第一編第二章第二節第二十二條：對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄；被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。

人民法院審理民事案件，根據當事人自愿的原則，在事實清楚的基礎上，分清是非，進行（）。

A.判決

B.調解

C.駁回起訴

D.撤訴

答案：B

民事訴訟法第一編第八章第八十五條：人民法院審理民事案件，根據當事人自愿的原則，在事實

清楚的基礎上，分清是非，進行調解。

人民法院設（），審理行政案件。

A.刑事審判庭

B.民事審判庭

C.行政審判庭

D.審判監督庭

答案：C

行政訴訟法第一章第三條：人民法院依法對行政案件獨立行使審判權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。人民法院設行政審判庭，審理行政案件。

多選題

下列哪些民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：

A.對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的訴訟；

B.對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的訴訟；

C.對被勞動教養的人提起的訴訟；

D.對被監禁的人提起的訴訟；

E.對一般當事人提起的訴訟。

答案：ABCD

民事訴訟法第一編第二章第二節第二十三條：下列民事訴訟，由原告住所地人民法院管轄；原告住所地與經常居住地不一致的，由原告經常居住地人民法院管轄：

（一）對不在中華人民共和國領域內居住的人提起的有關身份關系的訴訟；

（二）對下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關身份關系的訴訟；

（三）對被勞動教養的人提起的訴訟；

（四）對被監禁的人提起的訴訟。

民事訴訟中，下列哪些項經查證屬實后能作為認定事實的根據：

A.書證；

B.物證；

C.視聽資料；

D.被害人陳述；

E.勘驗筆錄。

答案：ABCE

民事訴訟法第一編第六章第六十三條：證據有下列幾種：

（一）書證；

（二）物證；

（三）視聽資料；

（四）證人證言；

（五）當事人的陳述；

（六）鑒定結論；

（七）勘驗筆錄。

以上證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。

下列哪些案件調解達成協議，人民法院可以不制作調解書：

A.調解和好的離婚案件；

B.不接受調解和好的離婚案件；

C.調解維持收養關系的案件；

D.能夠即時履行的案件；

E.其他不需要制作調解書的案件。

答案：ACDE

民事訴訟法第一編第八章第九十條：下列案件調解達成協議，人民法院可以不制作調解書：

（一）調解和好的離婚案件；

（二）調解維持收養關系的案件；

（三）能夠即時履行的案件；

（四）其他不需要制作調解書的案件。

對不需要制作調解書的協議，應當記入筆錄，由雙方當事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。

提起行政訴訟應當符合下列哪些條件：

A.原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織；

B.有明確的被告；

C.被告是個體經營人員；

D.有具體的訴訟請求和事實根據；

E.屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

答案：ABDE

行政訴訟法第六章第四十一條：提起訴訟應當符合下列條件：

（一）原告是認為具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實根據；

（四）屬于人民法院受案范圍和受訴人民法院管轄。

填空題

人民法院審理民事案件，必須以為根據，以為準繩。

答案：事實、法律

民事訴訟法第一編第一章第七條：人民法院審理民事案件，必須以事實為根據，以法律為準繩。

有權對民事審判活動實行法律監督。

答案：人民檢察院

民事訴訟法第一編第一章第十四條：人民檢察院有權對民事審判活動實行法律監督。

凡需要提起公訴的案件，一律由審查決定。

答案：人民檢察院

刑事訴訟法第二遍第三章第一百三十六條：凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。

人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和終審制度。

答案：兩審

行政訴訟法第一章第六條：人民法院審理行政案件，依法實行合議、回避、公開審判和兩審終審

制度。

人民法院審理第一審民事案件，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數，必須是。

答案：單數

民事訴訟法第一編第三章第四十條：人民法院審理第一審民事案件，由審判員、陪審員共同組成合議庭或者由審判員組成合議庭。合議庭的成員人數，必須是單數。

人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定的以外，應當進行。

答案：公開

民事訴訟法第二編第十二章第三節第一百二十條：人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規定的以外，應當公開進行。

逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經過人民檢察院批準或者人民法院決定，由執行。答案：公安機關

刑事訴訟法第一編第六章第五十九條：逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經過人民檢察院批準或者人民法院決定，由公安機關執行。

人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告在收到之日起日內提出答辯狀。

答案：十五

民事訴訟法第二編第十二章第二節第一百一十三條：人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告在收到之日起十五日內提出答辯狀。

公安機關或者人民檢察院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄范圍，偵查。答案：立案

刑事訴訟法第二編第一章第八十三條：公安機關或者人民檢察院發現犯罪事實或者犯罪嫌疑人，應當按照管轄范圍，立案偵查。

人民法院接到起訴狀，經審查，應當在七日內立案或者作出裁定不予受理。原告對裁定不服的，可以提起。

答案：上訴

行政訴訟法第六章第四十二條：人民法院接到起訴狀，經審查，應當在七日內立案或者作出裁定不予受理。原告對裁定不服的，可以提起上訴。

第四篇：金融創新業務知識競賽試題

“申萬引領 財富一生”金融創新業務知識競賽

試 題

（知識競賽試題全部為單項選擇題，共50題，每題2分，共100分。）

一、股指期貨業務題（共30題，每題僅有一個正確答案，請將正確答案填入答題卡的相應表格中）

1、股指期貨最基本的功能是（）A、提高市場流動性 B、降低投資組合風險 C、所有權轉移和節約成本 D、規避風險和發現價格

2、金融期貨和金融現貨的區別是（）A、金融期貨風險小于金融現貨

B、金融現貨可以買空賣空，金融期貨不可以買空賣空 C、金融現貨可以長期持有，而金融期貨則有期限的限制 D、金融現貨比金融期貨交易信息透明公開

3、自然人投資者申請開立股指期貨交易編碼需要具有累計（）個交易日、（）筆以上的股指期貨仿真交易成交記錄；或者最近三年內具有（）筆以上的商品期貨交易成交記錄。A、10 20 20 B、10 10 20 C、10 20 10 D、20 10 10

4、自然人投資者開戶參與股指期貨交易，應由（）簽署開戶文件。A、投資者本人或其居間人 B、投資者本人或其授權人 C、投資者本人或其家屬 D、投資者本人

5、股指期貨價格總是以基礎指數的現貨價格為基礎，不可能出現與股票現

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貨價格完全脫節的情況，這是因為（）

A、期貨市場和現貨市場均存在大量的投機活動 B、期貨市場套期保值活動的存在

C、期貨市場與現貨市場之間存在大量的套利活動 D、期貨市場和現貨市場都存在大量買空賣空活動

6、期貨公司應當在（）向投資者揭示期貨交易風險。A、投資者開戶前 B、投資者開戶后 C、投資者交易前 D、投資者交易后

7、滬深300股指期貨限價指令每次最大下單數量為（）手

A、50 B、100 C、200 D、300

8、建立空頭持倉應該下達（）指令 A、買入開倉 B、買入平倉 C、賣出開倉 D、賣出平倉 9、2010年6月3日（周四），中國金融期貨交易所可供交易的滬深300股指期貨合約應該有（）。

A、IF1006 IF1007 IF1008 IF1009 B、IF1006 IF1007 IF1009 IF1012 C、IF1006 IF1009 IF1012 IF1103 D、IF1005 IF1006 IF1009 IF1012

10、滬深300股指期貨合約非最后交易日的交易時間為（）。A、9：15-11：30（第一節），13：00-15：00（第二節）B、9：30-11：30（第一節），13：00-15：00（第二節）C、9：15-11：30（第一節），13：00-15：15（第二節）D、9：00-11：30（第一節），13：00-15：15（第二節）

11、滬深300股指期貨合約最后交易日的交易時間為（）。

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A、9：15-11：30（第一節），13：00-15：00（第二節）B、9：30-11：30（第一節），13：00-15：00（第二節）C、9：15-11：30（第一節），13：00-15：15（第二節）D、9：00-11：30（第一節），13：00-15：15（第二節）

12、集合競價在交易日9：10—9：15進行，其中()為指令申報時間，()為指令撮合時間。

A、9：10-9：13 9：13-9：15 B、9：10-9：12 9：12-9：15 C、9：10-9：14 9：14-9：15 D、9：10-9：14 9：10-9：15

13、漲跌停板一般是以合約上一交易日的()為基準確定的。A、收盤價 B、開盤價 C、結算價 D、平均價

14、當日結算價是（）

A、期貨合約最后1小時成交價格按成交量加權平均價 B、期貨合約最后1小時成交價格算術平均價

C、標的現貨指數最后1小時成交價格按成交量加權平均價 D、標的現貨指數最后1小時成交價格算術平均價

15、交割結算價是（）

A、期貨合約最后2小時成交價格按成交量加權平均價 B、期貨合約最后2小時成交價格算術平均價

C、標的現貨指數最后2小時成交價格按成交量加權平均價 D、標的現貨指數最后2小時成交價格算術平均價

16、在滬深300股指期貨合約到期交割時，根據（）計算雙方的盈虧金額。A、當日收盤價 B、交割結算價 C、當日結算價

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D、當日平均價

17、若滬深300股指期貨某個合約報價為3000點，則1手合約的價值為（）萬元。

A、9 B、30 C、60 D、90

18、參與股指期貨交易的投資者要與（）簽訂期貨經紀合同，可以通過期貨公司或具有中間介紹業務資格的證券公司及營業部辦理具體的開戶手續。A、期貨公司 B、證券公司 C、中國金融期貨交易所 D、中國期貨保證金監控中心

19、以下關于市價指令，說法正確的是（）。A、市價指令只能和限價指令撮合成交 B、集合競價接受市價指令

C、市價指令相互之間可以撮合成交 D、市價指令沒成交的繼續排隊

20、（）是指不限定價格、按照當時市場上可執行的最優報價成交的指令，其未成交部分（）自動撤銷。A、市價指令 可以 B、限價指令 可以 C、市價指令 不可以 D、限價指令 不可以

21、（）是指按照限定價格或者更優價格成交的指令，（）有效，未成交部分可以撤銷。A、限價指令 長期 B、市價指令 長期 C、限價指令 當日 D、市價指令 當日

22、交易所的會員分為（）

A、交易結算會員、全面結算會員和特別結算會員

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B、全面結算會員、特別結算會員和交易會員 C、交易結算會員、全面結算會員和交易會員

D、全面結算會員、交易結算會員、特別結算會員和交易會員

23、滬深300股指期貨的當日結算價是指某一期貨合約的（）。A、當日收盤價

B、全天成交價格按照成交量的加權平均價 C、最后一小時成交價格按照成交量的加權平均價 D、最后兩小時成交價格按照成交量的加權平均價

24、某投資者買入開倉IF1003合約10手后，于次日賣出平倉該合約4手，同時賣出開倉該合約6手，該投資者對IF1003合約的持倉為（）。A、4手 B、8手 C、12手 D、14手

25、某投資者以3000點賣出滬深300股指期貨合約1手開倉，在3100點買入平倉，如果不考慮手續費，該筆交易的結果為（）。A、盈利30000元 B、盈利10000元 C、虧損30000元 D、虧損10000元

26、股指期貨投資者交易保證金不足，且未在規定時間內補足的，其部分或全部持倉將被（）。

A、強制減倉 B、強行平倉 C、協議平倉

27、交易所對多個結算會員強行平倉的，按照應當追加保證金數額（）的順序依次選擇強行平倉的結算會員。A、從早到晚 B、由大到小 C、從小到大 D、從晚到早

28、風險準備金的來源包括交易所按照手續費收入的（）的比例，從管理費用中提取和符合國家財政政策規定的其他收入。A、10% B、20% C、25% D、30%

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29、保證金制度中規定的保證金不包括以下哪一項（）A、結算準備金 B、交易保證金 C、結算擔保金 D、可用保證金

30、交易所對股指期貨的風險管理制度不包括（）A、強行平倉制度 B、持倉限額制度 C、漲跌停板制度 D、公開競價制度

二、融資融券業務題（共20題，每題僅有一個正確答案，請將正確答案填入答題卡的相應表格中）

1、根據滬、深交易所融資融券交易試點實施細則規定，投資者融資買入證券時，融資保證金比例不得低于（）

A、30% B、40% C、50% D、60%

2、投資者追加擔保物后的維持擔保比例不得低于（）A、130% B、140% C、150% D、160%

3、《證券公司風險控制指標管理辦法》規定：證券公司對單個投資者融資、融券業務規模分別不得超過凈資本的（）

A、3% B、5% C、8% D、10%

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4、證券公司向客戶融券，只能使用（）內的證券。A、融券專用證券賬戶 B、融資專用資金賬戶 C、信用交易證券交收賬戶 D、信用交易資金交收賬戶

5、融資買入、融券賣出股票的申報數量應當為（）股（份）或其整數倍。A、10 B、100 C、1000 D、10000

6、司法機關依法對投資者信用證券賬戶記載的權益采取財產保全或強制執行措施的，證券公司應當在了結投資者的融資融券交易、收回因融資融券所生對投資者的債權后，將剩余資金劃轉到（），將剩余證券劃轉到（），并按照現行規定協助執行。

A、證券公司融資專用資金賬戶，證券公司融券專用證券賬戶 B、投資者普通資金賬戶，投資者普通證券賬戶

C、證券公司信用交易資金交收賬戶，證券公司信用交易證券交收賬戶 D、證券公司自有資金賬戶，證券公司自有證券賬戶

7、某投資者信用賬戶內有10000元現金保證金和20000元市值的可充抵保證金的A證券（A證券折算率為70%），某標的證券的融資保證金比例為80%，則該投資者最大可融資買入（）元市值的該證券。

A、37500 B、30000 C、26500 D、19200

8、延用上題，假設該投資者融資買入B證券10000元，當天產生浮動虧損1000元；融資買入C證券20000元，當天產生浮動盈利2000元；假設B證券、C證券的融資保證金比例為80%，證券折算率都為70%，則該投資者當天信用賬戶內的保證金可用余額為（）元（暫不考慮利息費用）。

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A、400 B、500 C、600 D、700

9、延用上題，計算該賬戶當天的維持擔保比例為（）（暫不考慮利息費用）。

A、129% B、137% C、194% D、203%

10、提取保證金后客戶維持擔保比例不得低于：（）A、300% B、150% C、200% D、350%

11、我公司融資融券業務的基本操作流程有8個環節：①開立賬戶 ②簽署合同③征信 ④轉入擔保物 ⑤融資融券交易 ⑥評估授信 ⑦償還債務 ⑧結束信用交易，請選擇正確的排列順序。（）

A、②-③-①-④-⑤-⑥-⑦-⑧ B、③-①-②-④-⑥-⑤-⑦-⑧ C、①-③-②-④-⑤-⑥-⑦-⑧ D、③-②-①-④-⑥-⑤-⑦-⑧

12、經評估信用級別為A級的客戶，賬戶內有100萬元的可用保證金余額，現該客戶首次提出融資融券申請，該客戶最多可申請（）融資額度。

A、100萬 B、110萬 C、80萬 D、90萬

13、標的證券是投資者融入資金可買入的證券和證券公司可對投資者融出的第8頁/共10頁

證券，（）按照從嚴到寬、從少到多、逐步擴大的原則，根據融資融券業務試點的進展情況，在滿足規定的證券范圍內審核、選取標的證券名單，并向市場公布。

A、中國證監會 B、中國證券業協會 C、證券交易所 D、證券公司

14、根據證監會《證券公司融資融券業務試點管理辦法》的規定，投資者可以選擇（）家證券公司簽訂融資融券合同，在一個證券市場可委托證券公司為其開立（）個信用證券賬戶。

A、1，1 B、1，2 C、2，2 D、n，n

15、融資融券的期限最長不得超過（），且不得展期。A、3個月 B、6個月 C、9個月 D、12個月

16、融資利率不得低于（）

A、中國人民銀行規定的同期金融機構存款基準利率 B、中國人民銀行規定的同期金融機構貸款基準利率 C、全國銀行間市場的同期同業拆借利率 D、證券交易所的同期國債回購利率

17、融券賣出的申報價格不得低于該證券的（），當天沒有產生成交的，申報價格不得低于其前收盤價。A、當日開盤價 B、當日平均價 C、最新成交價

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D、當日最低價

18、融資融券合同應約定融資融券特定的（）關系。A、財產委托 B、財產托管 C、財產信托 D、財產買賣

19、投資者未能按期交足擔保物或者到期未償還融資融券債務的，根據約定采取強制平倉措施的執行者是（）

A、信用業務管理總部 B、營業部 C、風險控制辦公室 D、合規稽核總部

20、在保證金金額一定的情況下，（）

A、保證金比例越低，投資者融資融券的規模就越小，財務杠桿效應越高 B、保證金比例越高，投資者融資融券的規模就越小，財務杠桿效應越低 C、保證金比例越高，投資者融資融券的規模就越大，財務杠桿效應越高 D、保證金比例越低，投資者融資融券的規模就越大，財務杠桿效應越低

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第五篇：行車調度員業務知識競賽試題

四川歸連鐵路有限公司

運輸部2012年二季度崗位練兵行車調度員業務知識競賽試題

姓名：崗位：

考試日期：考試成績：

一、填空題。（每小題6分，共30分）

1、鐵路行車工作必須堅持的原則是責 的原則。歸連區段內由 行車調度員統一指揮。車站由 車站值班員統一指揮。

2、指揮列車運行的命令和口頭指示，只能由發布命令之前，應 詳細了解現場情況，并 聽取有關人員意見。

3、本路列車牽引重量規定：上行時間為：上行，下行。列車運行速度為：上行，下行。

4、本路超長列車的規定標準。列車中“關門車”的規定是。

5、按《技規》規定，裝載危險、易燃等貨物的車輛編入列車的隔離限制，執行鐵道部規定。編掛超限貨物車輛或特種車輛時，按鐵道部辦理。

二、解釋題。（每小題6分，共30分）

1、列車運行圖：

2、運輸方案：

3、何謂“占用區間”：

4、何謂“超限列車”：

5、調度基本工作制度：

三、問答題。（每小題10分，共40分）

1、車流調整的原則？車流調整分為哪三種類別？

2、為確保實現列車工作計劃，挖掘運輸潛力，提高運輸效率，行車調度應做到哪六點要求？

3、列車運行調度應了解什么？懂得什么？學習和掌握什么？當接到列車運行中發生意外情況時應如何應對？

4、值班調度員在指揮工作中應實現哪四項安全要求？