第一篇：“五個(gè)結(jié)合”提升預(yù)防職務(wù)犯罪質(zhì)效

“五個(gè)結(jié)合”提升預(yù)防職務(wù)犯罪質(zhì)效

江西省泰和縣人民檢察院副檢察長(zhǎng) 劉建華

近年來，泰和縣檢察院按照黨的十七大提出的“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度”的要求，立足檢察職能，努力構(gòu)建立體式預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，不斷勃勃從源頭上遏制和預(yù)防職務(wù)犯罪的途徑和舉撒旦，“五個(gè)結(jié)合”破解基層院預(yù)防職務(wù)犯罪難點(diǎn)，打造預(yù)防工作亮點(diǎn)，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。

點(diǎn)、線、面結(jié)合，在構(gòu)筑預(yù)防網(wǎng)上打基礎(chǔ)。一是突出重點(diǎn)項(xiàng)目和個(gè)案預(yù)防關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)區(qū)域內(nèi)國(guó)有重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行同步預(yù)防，適時(shí)開展跟蹤監(jiān)督、同步監(jiān)督，與此同時(shí)，結(jié)合辦案對(duì)已經(jīng)查辦的案件開展個(gè)案預(yù)防，從查辦案件中暴露的問題和易發(fā)職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)，開展個(gè)案分析，幫助所在單位整章建制、堵塞漏洞，起到查辦一案，教育一片的作用。二是延伸行業(yè)預(yù)防作業(yè)線，緊盯區(qū)域內(nèi)關(guān)系民生和區(qū)域經(jīng)濟(jì)命脈的重點(diǎn)行業(yè)和窗口單位，根據(jù)其管理范圍廣、管理層次多的特點(diǎn)，發(fā)揮預(yù)防優(yōu)勢(shì)開展系統(tǒng)預(yù)防，采取檢察建議的形式，幫助各行業(yè)搞好預(yù)防服務(wù)，對(duì)易發(fā)職務(wù)犯罪的重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、重大事項(xiàng)完善監(jiān)督制約機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗。三是拓寬社會(huì)預(yù)防面。廣泛利用宣傳櫥窗、電子顯示屏、廣播、電視宣傳等多種媒體，采取舉辦講座、發(fā)宣傳資料、上警示教育課，以案釋法、發(fā)廉政短信等多種形式開展警示教育，創(chuàng)新宣教形式，面向社會(huì)普及預(yù)防。

打、防相結(jié)合，在凸顯預(yù)防效果上下功夫。始終堅(jiān)持“打防并舉、注重預(yù)防”的方針。一方面對(duì)職務(wù)案件發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起，教育一片，做到露頭就打，打擊從嚴(yán)，打出檢察機(jī)關(guān)的品牌效應(yīng)。另一方面必須在“防”字上想辦法、做文章，采取積極有效的預(yù)防模式，掌握區(qū)域內(nèi)的職務(wù)犯罪的新動(dòng)向、新特點(diǎn)，對(duì)癥誕生，有的放矢地開展預(yù)防。通過預(yù)防來減少和遏制職務(wù)犯罪，通過預(yù)防來搜集職務(wù)犯罪線索，促進(jìn)預(yù)防和打擊職務(wù)犯罪的“雙贏”。

教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合。在建立預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制上做文章。該院以中共中央《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極擔(dān)負(fù)起預(yù)防職務(wù)犯罪主力軍的職責(zé)，主動(dòng)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作統(tǒng)籌規(guī)劃、階段性運(yùn)作、三抓齊下，抓教育，堅(jiān)持加強(qiáng)思想、道德修養(yǎng)，教育干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想堤防，消除人們的私欲膨脹惡念，算清人生帳、金錢帳、家庭帳，使之“不想犯”。抓制度，堅(jiān)持建立健全各種制度，靠制度來管人、管事、管權(quán)，鏟除滋和腐敗的土壤，使之“不能犯”。抓監(jiān)督，堅(jiān)持建立嚴(yán)密的權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，加大監(jiān)督力度，以權(quán)力制衡權(quán)力，使之“不敢 犯”。才是防止和解決職務(wù)犯罪等腐敗的根本之道。

“發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”與“整體聯(lián)動(dòng)”相結(jié)合，在堵塞預(yù)防漏洞中顯活力。發(fā)揮基層檢察院在預(yù)防職務(wù)犯罪的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，抓住易發(fā)、多發(fā)職務(wù)犯罪的領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防、行業(yè)預(yù)防、專項(xiàng)預(yù)防。利用檢察建議和預(yù)防執(zhí)法活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真分析案件多發(fā)的原因和規(guī)律，預(yù)測(cè)可能滋生職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)和部位，努力探索有效的預(yù)防途徑和機(jī)制，采取有針對(duì)性的預(yù)防對(duì)策，指導(dǎo)機(jī)關(guān)單位開展預(yù)防工作。與此同時(shí)，發(fā)揮各機(jī)關(guān)單位預(yù)防聯(lián)絡(luò)室的作用。以當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，以檢察、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政、教育等黨政、司法職能部門組成職務(wù)犯罪預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入三個(gè)文明的總體規(guī)范和社會(huì)治安綜合治理范圍，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲職責(zé)。各機(jī)關(guān)單位結(jié)合自身特點(diǎn)，從教育、制度、監(jiān)督入手，抓住本單位、本系統(tǒng)的重大決策、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、重要流程扎實(shí)開展社會(huì)預(yù)防活動(dòng)，真正構(gòu)建起橫向到邊、縱邊到底的預(yù)防機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各界和人民群眾支持參與的積極性，形成良好的社會(huì)預(yù)防氛圍。

指導(dǎo)與培訓(xùn)相結(jié)合，在提升預(yù)防隊(duì)伍素質(zhì)中促工作。一是基層檢察院的預(yù)防部門要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，以舉辦預(yù)防培訓(xùn)班的形式，加強(qiáng)對(duì)各機(jī)關(guān)單位預(yù)防聯(lián)絡(luò)員的指導(dǎo)和培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)外地預(yù)防經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人預(yù)防經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)和推廣轄區(qū)內(nèi)的先進(jìn)預(yù)防經(jīng)驗(yàn)。三是開展重點(diǎn)預(yù)防調(diào)研，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)易發(fā)職務(wù)犯罪的行業(yè)和部門進(jìn)行預(yù)防專題調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)易發(fā)職務(wù)犯罪的環(huán)節(jié)和漏洞，幫助相關(guān)單位找出預(yù)防對(duì)策，提高機(jī)關(guān)單位的預(yù)防水平。

第二篇：管評(píng)結(jié)合提升納稅評(píng)估質(zhì)效1

管評(píng)結(jié)合提升納稅評(píng)估質(zhì)效

我局積極開展納稅評(píng)估工作，充分發(fā)揮納稅評(píng)估在稅源監(jiān)控、組織收入和納稅服務(wù)等方面的綜合功效，逐步實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估工作的常態(tài)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

一、健全制度，完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)規(guī)范評(píng)估常態(tài)化

建立健全納稅評(píng)估工作制度，制定納稅評(píng)估異常提醒、稅務(wù)約談、實(shí)地調(diào)查和案件移交實(shí)施辦法，明確了在評(píng)估中異常提醒、稅務(wù)約談、實(shí)地調(diào)查和案件移交的適用情形、工作方式、業(yè)務(wù)流程、結(jié)果處理、文書制作和工作時(shí)限等各項(xiàng)具體要求，及上述四項(xiàng)工作制度之間的銜接辦法，確定了納稅評(píng)估案件移交稽查和國(guó)稅查處的辦法。進(jìn)一步完善配套管理辦法，制定了納稅評(píng)估報(bào)告和案例制作要求、考核辦法、評(píng)估能手評(píng)選辦法、優(yōu)秀案例評(píng)選辦法等，建立納稅評(píng)估定期報(bào)告與通報(bào)制度，將納稅評(píng)估作為稅管員的一項(xiàng)重要職責(zé)列入考核體系，通過組織納稅評(píng)估質(zhì)量檢查和抓好各項(xiàng)考核與評(píng)選工作，實(shí)現(xiàn)評(píng)估工作的規(guī)范化、常態(tài)化。

二、人機(jī)結(jié)合，典型引導(dǎo)，因地制宜開展專項(xiàng)評(píng)估

自主制定了工作底稿和數(shù)據(jù)分析體系，以征管信息系統(tǒng)采集的各類征管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，應(yīng)用同比、環(huán)比、配比、方差等方法，設(shè)置了票表比對(duì)差異率、增值稅分析體系與企業(yè)所得稅分析體系差異率、各稅種稅額變動(dòng)率等46個(gè)評(píng)估指標(biāo)和29個(gè)預(yù)警指標(biāo)（已上線運(yùn)行46個(gè)評(píng)估指標(biāo)、28個(gè)預(yù)警指標(biāo)），定期生成并下發(fā)評(píng)估預(yù)警信息，起到規(guī)范操作、提示異常、綜合統(tǒng)計(jì)評(píng)析結(jié)果的作用。

在每年對(duì)重點(diǎn)稅源戶逐戶開展一次重點(diǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)專項(xiàng)評(píng)估和行業(yè)評(píng)估。2011年統(tǒng)一組織開展了增值稅重點(diǎn)稅源企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)所得稅匯算清繳重點(diǎn)抽查等專項(xiàng)納稅評(píng)估。同時(shí)，各稅源管理分局結(jié)合稅收管征難點(diǎn)、熱點(diǎn)與重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展了商貿(mào)批零企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)等的近四個(gè)行業(yè)評(píng)估。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年累計(jì)開展88次專項(xiàng)納稅評(píng)估，補(bǔ)滯罰金額達(dá)8863.12萬(wàn)元，占總評(píng)估額的55.74%，有效推進(jìn)了納稅評(píng)估整體工作的開展。

三、部門聯(lián)動(dòng)，通力合作，完善四位一體新機(jī)制

加強(qiáng)征管、法規(guī)、稽查等部門的協(xié)作配合，進(jìn)一步完善四位一體的互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮各部門在加強(qiáng)稅源管理中的作用。一是發(fā)布重點(diǎn)稅源戶增值稅行業(yè)稅負(fù)通報(bào)和收入預(yù)警信息，指導(dǎo)基層開展納稅評(píng)估。二是強(qiáng)化評(píng)估案件移交查處，初步構(gòu)建立體的稅源監(jiān)控體系。2011年各管理分局累計(jì)向評(píng)估部門移交納稅人評(píng)估案件37件，同比增長(zhǎng)48％，已確定和初步查實(shí)的補(bǔ)滯罰金額達(dá)1311.01萬(wàn)元；管理分局之間相互移交2例評(píng)估案件，其中一件補(bǔ)繳稅款74.39萬(wàn)元。同時(shí)，將在納稅評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的涉嫌少繳地稅征管稅種的案件主動(dòng)移交地稅局。

四、加強(qiáng)交流，輻射帶動(dòng)，最大化利用評(píng)估成果 注重納稅評(píng)估成果的推廣應(yīng)用，著力做好交流與培訓(xùn)工作。一是創(chuàng)立納稅評(píng)估信息專刊編發(fā)各管理局具有代表性的納稅評(píng)估案例及成效較為顯著的專項(xiàng)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精選的納稅評(píng)估案例進(jìn)行匯編與交流。二是表彰納稅評(píng)估先進(jìn)單位、優(yōu)秀評(píng)估能手和優(yōu)秀案例，實(shí)施榜樣激勵(lì)引導(dǎo)。三是市、縣兩級(jí)局分別召開納稅評(píng)估經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，剖析典型案例，實(shí)施以會(huì)代訓(xùn)。通過典型帶動(dòng)和稅管員的經(jīng)驗(yàn)介紹，起到良好的示范效應(yīng)。在市局組織開展的全市納稅評(píng)估優(yōu)秀案例評(píng)選中有1個(gè)案例獲獎(jiǎng)。

五、創(chuàng)新形式，大膽探索，充分拓展評(píng)估平臺(tái)

（一）試行稅管員交叉評(píng)估。積極嘗試管評(píng)分離的評(píng)估辦法，納稅評(píng)估在管理分局或評(píng)估辦內(nèi)部交叉進(jìn)行，避免稅收管理員自管自評(píng)方式下可能出現(xiàn)的管征弱化、評(píng)估不實(shí)、核查不細(xì)等問題。已完成2010企業(yè)所得稅匯算清繳的基礎(chǔ)上，對(duì)12戶納稅大戶進(jìn)行交叉評(píng)估，補(bǔ)繳入庫(kù)稅款 1537.66萬(wàn)元，加收滯納金 71.21萬(wàn)元，合計(jì) 1608.87 萬(wàn)元。

（二）試點(diǎn)國(guó)地稅聯(lián)合評(píng)估。與地稅聯(lián)合開展對(duì)商貿(mào)企業(yè)的納稅評(píng)估、對(duì)醫(yī)療醫(yī)保定點(diǎn)單位從社保部門取得醫(yī)保收入的專項(xiàng)納稅評(píng)估，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)地稅的稅源監(jiān)控合力。

（三）探索專業(yè)人員評(píng)估模式。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成納稅評(píng)估工作小組，除預(yù)警指標(biāo)產(chǎn)生的評(píng)估戶數(shù)由稅管員評(píng)估外，其他各項(xiàng)評(píng)估均由評(píng)估工作小組組織開展，包括重點(diǎn)稅源企業(yè)、特殊行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)、日常管理和稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)較多問題的納稅人以及各單稅種的專項(xiàng)評(píng)估等；稅管員在日常管征或?qū)︻A(yù)警指標(biāo)的評(píng)估中發(fā)現(xiàn)重大疑點(diǎn)的可申請(qǐng)?zhí)峤辉u(píng)估小組進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)估。該模式試行以來，有力增強(qiáng)了納稅評(píng)估的針對(duì)性和專業(yè)性，取得了良好成效。

第三篇：提升提案辦理質(zhì)效（提案工作經(jīng)驗(yàn)材料）

創(chuàng)新提案工作方法

提升提案辦理質(zhì)效

政協(xié)XX縣委員會(huì)

提案工作是政協(xié)的重頭戲。近年來，XX縣政協(xié)將提案作為推動(dòng)政協(xié)工作的重要抓手，突出提案工作“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷探索提案工作新思路、新方法。

一、多措并舉，撰寫提案由重?cái)?shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變

如何抓提案工作？新一屆政協(xié)對(duì)前幾屆的提案進(jìn)行了樣本分析，得到的結(jié)論是，整體情況良好，件數(shù)每年比較穩(wěn)定，但精品力作呈現(xiàn)遞減的趨勢(shì)。其原因主要是少數(shù)委員不想寫、不會(huì)寫、寫不準(zhǔn)。為改變這種局面，新一屆政協(xié)推出一套“組合拳”：一是開展提案寫作系統(tǒng)訓(xùn)練，幫助委員解決“如何寫”的問題。即，提案委集中授課，系統(tǒng)培訓(xùn)；老委員“傳幫帶”，以界別委員組為單位，“二老加一新”編成提案單元，以老帶新；開展政協(xié)委員和人大代表互幫互學(xué)活動(dòng)，相互借重，合力提升。二是提供豐富素材，幫助委員解決“寫什么”的問題。提案委認(rèn)真研讀每年全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議報(bào)告，結(jié)合縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議報(bào)告、縣政府工作報(bào)告、各單位年終總結(jié)報(bào)告、年初務(wù)虛報(bào)告，提煉出與XX、與XX老百姓息息相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，按照全縣性和部門性事項(xiàng)、XX內(nèi)部事項(xiàng)和外界關(guān)聯(lián)事項(xiàng)、重點(diǎn)事項(xiàng)和緊急事項(xiàng)等整理分類，編印成《提案參考提綱》，為委員琢磨出精品提案預(yù)備“粗糧”。三是開展情景訓(xùn)練，幫助委員解決“寫得準(zhǔn)”的問題。比如，邀請(qǐng)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)按制度向政協(xié)通報(bào)“三重一大”事項(xiàng)，拓寬政協(xié)委員的知情渠道；多形式組織委員學(xué)習(xí)、走訪、調(diào)研，讓大家更多掌握情況，了解民意，為準(zhǔn)確撰寫提案找準(zhǔn)第一手資料。

二、調(diào)動(dòng)多方力量，提案督辦由“獨(dú)唱”向“合唱”轉(zhuǎn)變

一是黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜督辦。

今年60件提案，分別由10位縣黨政領(lǐng)導(dǎo)包案督辦，縣委書記掛帥督辦《關(guān)于加強(qiáng)礦產(chǎn)資源稅費(fèi)征管工作的建議》提案，縣長(zhǎng)大力推進(jìn)《關(guān)于在縣城城區(qū)新建一所小學(xué)的建議》提案的落實(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與共同參與，使提案辦理進(jìn)度明顯好于過去，9月底，60件提案全部辦結(jié)。二是電視追蹤提案辦理。從今年立案的60件提案中，選出6件社會(huì)關(guān)注度高、群眾求解愿望迫切、辦理?xiàng)l件不十分復(fù)雜，又很具新聞價(jià)值的提案，與縣電視臺(tái)一道打造一檔黃金節(jié)目——《追蹤政協(xié)委員提案辦理》，引進(jìn)媒體監(jiān)督力量，探索提案辦理新路子。三是提案辦理對(duì)口督辦。根據(jù)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和各辦委聯(lián)系工作的實(shí)情，將全年所有提案分解到人、到辦委，形成提案委統(tǒng)攬，其他專委會(huì)對(duì)口督辦的新機(jī)制。四是民主評(píng)議提案辦理工作。民主評(píng)議會(huì)采用提案辦理單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)述，參評(píng)委員問，負(fù)責(zé)督辦的專委會(huì)查，最后綜合評(píng)價(jià)打分，評(píng)議結(jié)果由縣政協(xié)向縣委縣政府通報(bào)，并在辦理單位公示，擴(kuò)大影響力。

三、完善評(píng)價(jià)體系，提案工作由被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變

面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，新一屆政協(xié)通過對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的分析，提出一套新的評(píng)價(jià)體系。一是增加委員履職考核權(quán)重。出臺(tái)《委員履行職責(zé)管理規(guī)定》、《委員履行職責(zé)考核辦法》，將委員撰寫提案納入委員履職考核內(nèi)容，并作為優(yōu)秀委員評(píng)選的重要依據(jù)，明確規(guī)定委員屆內(nèi)沒有提交提案，將不得推薦為下一屆委員；委員無(wú)故不去基層視察、不完成調(diào)研報(bào)告、不參加提案辦理通報(bào)會(huì)，累計(jì)3次將談話誡勉；委員收到提案辦結(jié)回復(fù)要迅速作出客觀評(píng)價(jià)，及時(shí)向承辦單位和提案委、界別組反饋信息。二是改進(jìn)考核提案辦理方式。縣委、縣政府將提案辦理工作作為承辦單位工作綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，分值30分。“兩辦”督查室對(duì)提案辦理實(shí)行全程督查，綜合測(cè)評(píng)。對(duì)提案辦理效果不佳，重新辦理不積極的單位主要負(fù)責(zé)人接受電視問政。三是追求社會(huì)高滿意度。將提案辦理效果，由追求委員滿意延伸到追求社會(huì)滿意，在廣泛聽取委員及社會(huì)各界對(duì)相關(guān)提案落實(shí)情況的評(píng)價(jià)之后，把提案辦理效果按ABC定等，分類管理，側(cè)重對(duì)老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)問題緊盯不放，如提案《關(guān)于加強(qiáng)衡岳路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的建議》，該提案已連續(xù)提了3年，今年初被列入C類管理，承辦單位縣住建局迫于壓力，投資1000萬(wàn)元終于辦結(jié)了該提案，贏得了廣大市民的肯定。

第四篇：提升基層黨建工作質(zhì)效

提升基層黨建工作質(zhì)效

基層黨建工作千頭萬(wàn)緒,任務(wù)繁重,抓住了重點(diǎn)就抓住了關(guān)鍵。筆者認(rèn)為，要建強(qiáng)支部，才能帶領(lǐng)群眾增收致富，實(shí)現(xiàn)樂業(yè)安居。

一是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。

嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度要求，通過收看廉潔教育警示片、外出參觀學(xué)習(xí)、讀書分享會(huì)、座談交流等方式，規(guī)范開展豐富多樣的黨內(nèi)組織生活。實(shí)行“老帶新”和“傳幫帶”，通過結(jié)對(duì)帶教、教學(xué)相長(zhǎng)、實(shí)際操作指導(dǎo)等，幫助年輕同志政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)迅速提升，不斷跑出成長(zhǎng)加速度。

二是抓隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)。

開展“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評(píng)比、黨員掛牌上崗服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)參與黨組織建設(shè)的積極性。針對(duì)外出學(xué)習(xí)務(wù)工的黨員，每月聯(lián)系一次了解思想動(dòng)態(tài)，通過微信群傳達(dá)每月學(xué)習(xí)任務(wù)，流動(dòng)黨員在微信群分享學(xué)習(xí)心得和個(gè)人體會(huì)，為支部發(fā)展建言獻(xiàn)策。針對(duì)年老體弱的老黨員，進(jìn)行逐戶走訪，為他們送書送學(xué)，確保在學(xué)習(xí)路上一個(gè)都不掉隊(duì)。

三是抓服務(wù)，提升管理水平。

把服務(wù)群眾作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。抓住群眾這一服務(wù)主體，通過完善服務(wù)功能，整合服務(wù)資源，激發(fā)全民參與鄉(xiāng)村治理的積極性，構(gòu)建多元主體參與鄉(xiāng)村治理的新格局，全面提升居民群眾幸福感、獲得感和安全感。

四是抓重點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

圍繞基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員教育管理、社會(huì)治理等基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力，疏堵點(diǎn)破難點(diǎn)，將工作落實(shí)見效。

第五篇：納稅評(píng)估局(籌)提升納稅評(píng)估質(zhì)效

納稅評(píng)估局（籌）提升納稅評(píng)估質(zhì)效

Xxx納稅評(píng)估局（籌）把納稅評(píng)估工作，作為推行稅源管理專業(yè)化工作的重點(diǎn)，認(rèn)真組織，精心實(shí)踐，積極探索納稅評(píng)估新舉措，充分發(fā)揮了納稅評(píng)估依評(píng)促管，依評(píng)增收的作用。

一、健全制度，完善機(jī)制，實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估規(guī)范化。建立建全納稅評(píng)估實(shí)施工作中的疑點(diǎn)確定、稅務(wù)約談、調(diào)查核實(shí)和評(píng)估案件移交等制度，統(tǒng)一印發(fā)了《納稅評(píng)估工作規(guī)范》，對(duì)評(píng)估實(shí)施各環(huán)節(jié)的適用情形、工作方式、業(yè)務(wù)流程、結(jié)果處理、文書制作、工作時(shí)限及評(píng)估資料的整理歸檔等具體要求分別進(jìn)行明確，進(jìn)一步規(guī)范和推動(dòng)納稅評(píng)估工作的深入開展，建立納稅評(píng)估定期報(bào)告與通報(bào)制度，將納稅評(píng)估作為一項(xiàng)重要職責(zé)列入目標(biāo)考核，通過組織納稅評(píng)估質(zhì)量檢查和抓好各項(xiàng)考核與評(píng)選工作，實(shí)現(xiàn)評(píng)估工作的規(guī)范化。

二、人機(jī)結(jié)合，典型引導(dǎo)，因地制宜開展專項(xiàng)評(píng)估和行業(yè)評(píng)估。通過對(duì)稅務(wù)征管信息系統(tǒng)存儲(chǔ)的信息資料進(jìn)行歸納和分析，確定評(píng)估疑點(diǎn)，并與稅務(wù)約談相結(jié)合，根據(jù)納稅人提供的有關(guān)納稅申報(bào)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表，通過指標(biāo)測(cè)算、對(duì)比分析、摸底調(diào)查，對(duì)評(píng)估對(duì)象的各項(xiàng)涉稅指標(biāo)進(jìn)行比較和分析，以確定納稅人申報(bào)稅款是否真實(shí)。

三、部門聯(lián)動(dòng)，通力合作，完善“四位一體”新機(jī)制。加強(qiáng)計(jì)財(cái)、征管、稅政、稽查等部門的協(xié)作配合，進(jìn)一步完善稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查“四位一體”的良性互動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮各部門在加強(qiáng)稅源管理中的作用。

四、加強(qiáng)交流，輻射帶動(dòng)，充分利用評(píng)估成果。注重納稅評(píng)估成果的推廣應(yīng)用，著力做好交流與培訓(xùn)工作。精選各單位具有代表性的納稅評(píng)估案例及成效較為顯著的專項(xiàng)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn)，作為學(xué)習(xí)的對(duì)象，在全局范圍內(nèi)推廣交流，從整體上提升了全局納稅評(píng)估質(zhì)量和水平。