第一篇：企業(yè)代扣代繳個稅的賬務處理

企業(yè)代扣代繳個稅的賬務處理

企業(yè)代扣代繳個稅的賬務處理

個人所得稅是以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。在實際工作中，扣繳義務人為納稅人代扣代繳個人所得稅可分為以下兩種情況：

（1）納稅人自己負擔個人所得稅，扣繳義務人只負有扣繳義務；

（2）扣繳義務人既為納稅人負擔稅款，又負有扣繳義務。

不少企業(yè)在履行扣繳義務時沒有嚴格區(qū)分上述兩種情況導致稅款計算錯誤，此外對扣繳義務人代付稅款的會計處理沒有明確規(guī)定。那么，企業(yè)應如何正確計算代扣代繳的個人所得稅及進行賬務處理呢？下面筆者根據(jù)新《中華人民共和國個人所得稅法》（以下簡稱<個人所得稅法>）的相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的支付工資薪金、勞務報酬代扣代繳個人所得稅業(yè)務為例進行分析。

一、支付工資薪金代扣代繳個稅

（一）由納稅人自己負擔稅款

1、計算方法

《個人所得稅法》規(guī)定，工資、薪金所得，以每月收入額減除費用2000元后的余額，為應納稅所得額。工資、薪金所得適用5%—45%的九級超額累進稅率。其應納稅額的計算公式為：

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

例1：某企業(yè)職工王力2008年3月份取得工資、薪金所得5500元，由職工自己負擔個人所得稅款。王力應繳納個人所得稅的計算過程如下（假設本文在計算個人所得稅應納稅所得額時，僅減除費用標準2000元，下同）：

根據(jù)含稅級距對應的適用稅率和速算扣除數(shù)，求得：

王力應繳納個稅＝（5500－2000）×15%－125＝525－125＝400（元）

2、賬務處理

為了正確記錄、反映個人所得稅的代扣代繳情況，支付工資、薪金所得的單位在代扣代繳個人所得稅時，應通過“應交稅費——應交個人所得稅”科目核算。在支付工資、薪金所得的同時代扣個人所得稅，借記“應付職工薪酬”科目；貸記“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等相關(guān)科目。實際代繳個人所得稅時，借記“應交稅費——應交個人所得稅”科目；貸記“銀行存款”科目。根據(jù)例1的計算結(jié)果，企業(yè)應作如下賬務處理：

（1）月末計提應發(fā)工資（含稅）時

借：生產(chǎn)成本等 5500

貸：應付職工薪酬5500

（2）支付工資并代扣個人所得稅時

借：應付職工薪酬5500

貸：現(xiàn)金或銀行存款 5100

應交稅費——應交個人所得稅 400

（3）代繳個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅 400

貸：銀行存款 400

（二）由扣繳義務人代付稅款

根據(jù)新《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下簡稱“新稅法”）的規(guī)定，在計算應納稅所得額時，與取得收入無關(guān)的支出不得稅前扣除。因此，計提雇主代雇員負擔的稅款應計入“營業(yè)外支出”科目，但在計算企業(yè)所得稅時作為納稅調(diào)整增加額處理，除雇主代雇員負擔的稅款外的工薪支出按照受益對象分配計入相關(guān)的成本、費用或其他科目，并可以按照新稅法的規(guī)定在計算企業(yè)所得稅稅前扣除。即借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“銷售費用”、“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。具體的計算方法和賬務處理應區(qū)分以下不同情況：

1、雇主為雇員全額負擔稅款

（1）計算方法

應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)）÷（1－稅率）

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

需要注意的是，上述應納稅所得額公式中的“稅率”，是指不含稅所得按不含稅級距對應的稅率；應納稅額公式中的“適用稅率”，是指應納稅所得額按含稅級距所對應的稅率。

例2：承例1，假設企業(yè)為王力全額負擔個人所得稅。王力應繳納個人所得稅的計算過程如下：

根據(jù)不含稅級距對應的適用稅率和速算扣除數(shù)，求得：

應納稅所得額＝（5500－2000－125）÷（1－15%）＝3375÷85%＝3970.59（元）

應繳納個稅＝3970.59×15%－125＝470.59（元）

（2）賬務處理

①計提應付職工薪酬時

借：生產(chǎn)成本 5500

貸：應付職工薪酬5500

②計提代付個人所得稅時

借：營業(yè)外支出 470.59

貸：應付職工薪酬470.59

③支付職工薪酬時

借：應付職工薪酬5970.59

貸：現(xiàn)金或銀行存款 5500

應交稅費——應交個人所得稅 470.59

④繳納個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅 470.59

貸：銀行存款 470.59

2、雇主為雇員定額負擔部分稅款

（1）計算方法

應納稅所得額＝雇員取得的工資+雇主代雇員負擔的稅款－費用扣除標準

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

例3：承例1，假設企業(yè)為王力定額負擔個人所得稅300元。王力應繳納個人所得稅的計算過程如下：

應納稅額＝（5500+300－2000）×15%－125＝570－125＝445（元），其中雇主負擔300元，雇員負擔145元。

（2）賬務處理

①計提應付職工薪酬時

借：生產(chǎn)成本等 5500

貸：應付職工薪酬5500

②計提代付個人所得稅時

借：營業(yè)外支出 300

貸：應付職工薪酬300

③支付職工薪酬時

借：應付職工薪酬5800

貸：現(xiàn)金或銀行存款 5355

應交稅費——應交個人所得稅 445

④繳納個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅 445

貸：銀行存款445

二、支付勞務報酬代扣代繳個稅

（一）由納稅人自己負擔稅款

1、計算方法

勞務報酬所得以個人每次取得的收入，定額或定率減除規(guī)定費用后的余額為應納稅所得額。勞務報酬所得應納稅額的計算公式為：

（1）每次收入未超過4000元

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率＝（每次收入額－800元）×20%

（2）每次收入在4000元以上

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率＝每次收入額×（1－20%）×20%

（3）每次應稅勞務報酬所得超過20000元

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)＝每次收入額×（1－20%）×適用稅率－速算扣除數(shù)

例4：王某受聘擔任某公司兼職業(yè)務員，2008年3月6日為該公司介紹一筆銷售業(yè)務，按照合同約定，該公司一次性支付王某介紹服務費60000元，個人所得稅由王某自己負擔。王某取得勞務收入應繳納個人所得稅的計算過程如下：

根據(jù)含稅級距對應的適用稅率和速算扣除數(shù)，求得：

應納稅所得額＝60000×（1－20%）＝48000（元）

應納稅額＝48000×30%－2000＝12400元

2、賬務處理

勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的所得；工資、薪金所得則是個人從事非獨立勞動，從所在單位領(lǐng)取的報酬。根據(jù)例4的計算結(jié)果，該公司應作如下賬務處理：

（1）支付勞務報酬并代扣個人所得稅時

借：銷售費用 60000

貸：現(xiàn)金或銀行存款 47600

應交稅費——應交個人所得稅 12400

（2）代繳個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅 12400

貸：銀行存款12400

（二）由扣繳義務人代付稅款

1、計算方法

如果單位或個人為納稅人代付稅款的，應當將單位或個人支付給納稅人的不含稅支付額（或稱納稅人取得的不含稅收入額）換算為應納稅所得額，再按規(guī)定計算應代付的個人所得稅款。其計算公式為：

（1）不含稅收入額未超過3360元

應納稅所得額＝（不含稅收入額－800）÷（1－稅率）

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率

（2）不含稅收入額超過3360元

應納稅所得額＝[（不含稅收入額－速算扣除數(shù)）×（1－20%）]÷[1－稅率×（1－20%）]

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數(shù)

上述應納稅所得額公式中的“稅率”，是指不含稅勞務報酬收入所對應的稅率；應納稅額公式中的“適用稅率”，是指應納稅所得額按含稅級距所對應的稅率。

例5：假設例4勞務合同約定，與其報酬相關(guān)的個人所得稅由該公司負擔，則該公司一次性支付王某勞務報酬60000元屬于不含稅支付額，應先換算為應納稅所得額，再按規(guī)定計算應代付的個人所得稅款。

根據(jù)不含稅級距對應的適用稅率和速算扣除數(shù)，求得：

應納稅所得額＝[（60000－7000）×（1－20%）]÷[1－40%×（1－20%）]＝42400÷[1－32%]＝62352.94（元）

應納稅額＝62352.94×40%－7000＝24941.18－7000＝17941.18（元）

2、賬務處理

根據(jù)上述例5的計算結(jié)果，該公司應作如下賬務處理：

（1）支付勞務報酬并代扣個人所得稅時

借：銷售費用 60000

營業(yè)外支出17941.18

貸：現(xiàn)金或銀行存款60000

應交稅費——應交個人所得稅 17941.18

（2）代繳個人所得稅時

借：應交稅費——應交個人所得稅 17941.18

貸：銀行存款 17941.18

取得個稅手續(xù)費返還的賬務處理

2010-1-18 10:30 讀者上傳 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定“個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。”《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規(guī)定“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費。”

上述規(guī)定既規(guī)定了企業(yè)對于向個人支付款項時負有代扣代繳法定義務，同時也明確了對于企業(yè)履行代扣代繳義務的同時還可以相應地從稅務機關(guān)按2%比例取得返還的手續(xù)費。但是，企業(yè)應該如何進行處理這筆返還的手續(xù)費呢？很多人認為手續(xù)費屬于從稅務機關(guān)返還的款項應該不再涉稅，但實際情況是否如此呢？對于企業(yè)取得的手續(xù)費返還收入是否可以由企業(yè)隨意支配而不再需要繳納任何稅收呢？

對于企業(yè)所取得的手續(xù)費返還收入主要涉及營業(yè)稅、企業(yè)所得稅與個人所得稅三個稅種。

營業(yè)稅的處理

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)〈營業(yè)稅稅目注釋（試行稿）〉的通知》（國稅發(fā)[1993]149號）第七條規(guī)定“服務業(yè)，是指利用設備、工具、場所、信息或技能為社會提供服務的業(yè)務。

本稅目的征收范圍包括：代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè)、租賃業(yè)、廣告業(yè)、其他服務業(yè)。

此外，《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）第一條規(guī)定“根據(jù)《國務院對儲蓄存款利息所得征收個人所得稅的實施辦法》的法規(guī)，儲蓄機構(gòu)代扣代繳利息稅，可按所扣稅款時2%取得手續(xù)費。對儲蓄機構(gòu)取得的手續(xù)費收入，應分別按照《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》的有關(guān)法規(guī)征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。”

在這里，對于儲蓄機構(gòu)所取得的返還手續(xù)費應征營業(yè)稅與企業(yè)所得稅是有著充分的政策依據(jù)的，但對于一般性企業(yè)所取得的返還個稅手續(xù)費雖然沒有明確規(guī)定其應征營業(yè)稅，但卻也無法找到這部分收入應該不征或者免征營業(yè)稅的規(guī)定。

但如果根據(jù)營業(yè)稅條例中規(guī)定，對于企業(yè)所取得的手續(xù)費返還收入嚴格意義來講應按服務業(yè)中的代理業(yè)進行繳納營業(yè)稅，只不過因為該筆收入是從稅務機關(guān)取得因而模糊了征稅概念。

對于這一點目前在實踐工作中可能多數(shù)稅務機關(guān)都未對此進行實際征收，但值得注意的是，目前也有部分省市對此行為已經(jīng)作出征稅規(guī)定，如：《廣西壯族自治區(qū)地方稅務局關(guān)于企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入納稅問題的函》（桂地稅函[2009]446號）“

一、根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入應繳納營業(yè)稅。”

因而，對于該項收入是否征收營業(yè)稅，企業(yè)還是與當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)進行溝通后再作處理更為穩(wěn)妥。

個人所得稅的處理

首先，對于該筆手續(xù)費的用途也是有明確規(guī)定的：

1、《財政部國家稅務總局中國人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》（財行[2005]365號）“

（六）?三代?單位所取得的手續(xù)費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用于?三代?管理支出，也可以適當獎勵相關(guān)工作人員。”

2、《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》（國稅發(fā)[1995]065號）規(guī)定“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費。扣繳義務人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員。”

根據(jù)上述文件規(guī)定，對于企業(yè)取得代扣個人所得稅代手續(xù)費返還，從用途上講應該有兩種，一種是用于代扣代繳工作的管理性支出，另一種是用于獎勵有關(guān)工作人員。

關(guān)于個人取得該筆手續(xù)費的個人所得稅的相關(guān)規(guī)定：

1、《財政部國家稅務總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]20號）“

二、下列所得，暫免征收個人所得稅：

（五）個人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費。”

2、《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）第二條規(guī)定“儲蓄機構(gòu)內(nèi)從事代扣代繳工作的辦稅人員取得的扣繳利息稅手續(xù)費所得免征個人所得稅。”

應該說，上述兩個規(guī)定已經(jīng)足以說明對于免征個人所得稅的手續(xù)費也應僅指辦理代扣代繳手續(xù)的相關(guān)人員按規(guī)定所取得的扣繳手續(xù)費，而如果公司將此款項作為獎金或者集體福利性質(zhì)獎勵給非相關(guān)人員則應并入員工當期工資薪金計征個人所得稅。

如：《重慶市地方稅務局關(guān)于明確個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（渝地稅發(fā)[2007]263號）明確規(guī)定“《財政部國家稅務總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]020號）第二條第五款規(guī)定，個人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費暫免征收個人所得稅。其免稅范圍界定為：發(fā)放給具體辦稅人員的手續(xù)費獎勵暫免征收個人所得稅，對擴大范圍發(fā)放的手續(xù)費獎勵，仍按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。”

企業(yè)所得稅的處理

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入應繳納企業(yè)所得稅。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條“企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。”

因而，對于企業(yè)取得的該項手續(xù)費返還收入應計入企業(yè)所得稅收入中，對于用于該項工作的支出也同時計入到支出中，參與企業(yè)當年企業(yè)所得稅匯算中。

關(guān)于代扣個稅的賬務處理問題

(2010-09-16 09:07:10)

第一種、賬務處理

A.代扣時

借：應付職工薪酬

貸：其他應收款---代扣個人所得稅

B.交稅并取得完稅憑證時

借：其他應收款---代扣個人所得稅 貸：銀行存款

通過“其他應收款”科目，而沒有通過“應交稅費--應交個人所得稅”科目，因為“其他應收款”核算項目包括企業(yè)代扣項目，而個稅是企業(yè)代扣項目，所以也并無不妥。第二種、賬務處理（搜集整理）

根據(jù)現(xiàn)行稅收政策，企業(yè)為稅務部門代扣代繳職工的個人所得稅有兩種情況：一種是企業(yè)職工自己承擔的個人所得稅，企業(yè)只負有扣繳義務；另一種是企業(yè)既承擔職工的個人所得稅，又負有扣繳義務。后一種情況又可分為定額負擔稅款、全額負擔稅款和按一定比例負擔稅款。現(xiàn)談談企業(yè)代扣代繳個人所得稅的賬務處理。

A、企業(yè)職工自己承擔個人所得稅款的賬務處理

例1，某企業(yè)職工工資、薪金月收人2600元，按規(guī)定，該職工自己承擔個人所得稅。

應納個人所得稅＝（應納稅所得額一費用扣除標準）×適用稅率一速算扣除數(shù)

＝（2600一2000）×10％－25＝35（元）

賬務處理為：

①支付職工工資時

借：應付職工薪酬 2600 貸：庫存現(xiàn)金 2565

應交稅費－代扣代繳個人所得稅

3②上交稅款時

借：應交稅費一代扣代繳個人所得稅 35 貸：銀行存款 35

B、企業(yè)為職工負擔個人所得稅款的賬務處理

a.企業(yè)為職工全額負擔個人所得稅款

例2，某企業(yè)職工工資、薪金月收人2600元，企業(yè)為職工全額負擔個人所得稅款。

應納稅所得額＝（不含稅收入額－費用扣除標準－速算扣除數(shù)）÷（l一稅率）

＝（2600－2000－125）÷（1－ 15％）＝ 558.83元。

應納個人所得稅＝558.83 × 10％－25＝30.89（元）。

賬務處理為：

①企業(yè)計提代付職工個人所得稅款時

借：利潤分配一代付個人所得稅 30.89 貸： 應交稅費一代扣代繳個人所得稅 30.89

②支付職工工資時

借：應付職工薪酬 2600 貸：庫存現(xiàn)金 2600

③上交稅款

借：應交稅費一代扣代繳個人所得稅 30.89

貸：銀行存款 30.89

b.企業(yè)為職工定額負擔個人所得稅款

例3，某企業(yè)職工月工資、薪金收人5000元，按規(guī)定，企業(yè)為職工負擔個人所得稅月50元。

應納稅所得額＝職工取得的工資、薪金 ＋ 企業(yè)代職工負擔的稅款 一 費用扣除準

=5000 ＋ 50 － 2000

＝ 3050（元）。

應繳個人所得稅＝ 3050 × 15％－125 ＝332.5（元）。

職工負擔的個人所得稅＝332.5－50＝282.5（元）。

賬務處理為：

①計提代付職工定額稅款時

借：利潤分配一代付個人所得稅 50

貸：應交稅費一代扣代繳個人所得稅 50

②支付職工工資時

借：應付職工薪酬 5000

貸：庫存現(xiàn)金 4717.5

應交稅費一代扣代繳個人所得稅 282.5

③上交稅款時

借：應交稅費一代扣代繳個人所得稅 332.5

貸：銀行存款 332.5

c.企業(yè)為職工負擔一定比例的個人所得稅款

例4，某企業(yè)職工月工資薪金3600元，企業(yè)負擔其職工應納稅款的40％。

應納個人所得稅＝（3600—2000）× 10％－25＝135（元）

企業(yè)應負擔的稅款＝135 × 40％＝54（元）

職工負擔的個人所得稅＝135－54＝81（元）

賬務處理為：

①企業(yè)為職工按比例計提稅款時

借：利潤分配一代付個人所得稅 54

貸：應交稅費一代扣個人所得稅

54②職工支付工資時，借：應付職工薪酬 3600

貸：庫存現(xiàn)金 3519

應交稅費一代扣代繳個人所得稅 8③上交稅款時

借：應交稅費一代扣代繳個人所得稅 135

貸：銀行存款 135 第三種、上年少代扣的，當年補扣

某公司2008年度少代扣個人所得稅17.86萬元，我公司已于09年4月份補繳。請問財務如何進行賬務處理。

借：以前年度損益調(diào)整 17.86

貸：應交稅費 17.86

借：利潤分配－未分配利潤 17.86

貸：以前年度損益調(diào)整 17.86

第二篇：代扣代繳個稅手續(xù)費返還的處理

財政部、國家稅務總局、中國人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)

費管理的通知

《財政部、國家稅務總局、中國人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》（財行[2005]365號）文就規(guī)定：“三代”即代扣繳、代收代繳、委托代征單位所取得的手續(xù)費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用于“三代”管理支出，也可以適當獎勵相

關(guān)工作人員。

中國稅網(wǎng)的? 眾說紛紜第2期――代扣代繳個稅手續(xù)費返還處理探討

? 眾說紛紜第2期――代扣代繳個稅手續(xù)費返還處理探討

稅務機關(guān)對扣繳義務人所扣繳的稅款，應按照所扣稅款的2%付給扣繳義務人手續(xù)費，由稅務機關(guān)按月填開收入退還書發(fā)給扣繳義務人，由扣繳義務人持收入退還書向指定的銀行辦理退庫手續(xù)。對于該筆手續(xù)費收入，存在以下幾個問題：

1.扣繳義務人在會計上應如何處理？目前通常的做法有，一是計入往來款項；二是計入“其他業(yè)務收入”；三是計入“營業(yè)外收入”。

2.扣繳義務人收取的返還手續(xù)費收入，從扣繳義務人的單位來講，主要涉及流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅。這比收入是否應征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅？

3.如果企業(yè)將取得的代扣代繳手續(xù)費返還收入獎勵給相關(guān)人員，這些人員要不要繳納個

人所得稅？

觀點一：該筆收入應作為“應納稅所得的收入” 發(fā)文時間：2006-05-29作者：中國稅網(wǎng)特約研究員 曹全清

本人認為，該會計處理最為核心的地方在于對2005年11月14日財政部與國家稅務總局、中國人民銀行聯(lián)合發(fā)的文件《關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》（財行[2005]365號）中“單位所取得的手續(xù)費收入應單獨核算，計入本單位收入，用于‘三代’管理支出，也可以適當獎勵相關(guān)工作人員”規(guī)定的理解。本人認為財行[2005]365號之所說“收入”雖強調(diào)“單獨核算”，但并不是強調(diào)絕對的企業(yè)會計制度意義上的收入，更多的是

強調(diào)應作為“應納稅所得的收入”。

在會計科目的選擇上，我的觀點如下：

1、首推通過“其他業(yè)務收入”。“其他業(yè)務支出”科目進行配比核算，手續(xù)費收入計入“其他業(yè)務收入”科目，用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員的支出計入“其他業(yè)務支出”科目，借記：其他業(yè)務支出，貸記：現(xiàn)金、銀行存款、管理費

用等科目。

“其他業(yè)務收入”是指企業(yè)除“主營業(yè)務收入”以外的日常其他銷售或其他業(yè)務的收入。如郵件中所述，代扣代繳手續(xù)費是企業(yè)提供了一定的勞務后取得的收入，企業(yè)只要正常履行了代扣代繳義務，該經(jīng)濟利益就是可以確定獲得的，又由于手續(xù)費收入的比例是確定的，從而該經(jīng)濟利益也是可以計量的，因而它符合會計制度關(guān)于勞務收入的確認原則。

2、也可以通過往來款項核算（收到手續(xù)費時，借記：現(xiàn)金、銀行存款，貸記：其他應付款；結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)支出時，借記：其他應付款，貸記：現(xiàn)金、銀行存款、管理費用等科目），所得稅匯算時只要進行相應的納稅調(diào)整即可。

3、本人認為，最不妥的就是通過“營業(yè)外收入”、“營業(yè)外支出”科目核算。“營業(yè)外收入”是指與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的各項收入，是企業(yè)偶發(fā)的交易或事項的經(jīng)濟利益流入，在會計上是作為企業(yè)的一種“利得”，因此，“營業(yè)外收入”與“營業(yè)外支出”科目兩個科目之間沒有成本和收入的配比關(guān)系，單獨一個科目就能夠反映某一經(jīng)濟事項的最終結(jié)果，而不需要另一個科目來幫襯。舉例來說，清理某固定資產(chǎn)凈收益產(chǎn)生的“營業(yè)外收入”，其成本結(jié)轉(zhuǎn)并不在“營業(yè)外支出”科目中核算。

個人所得稅代扣代繳取得的手續(xù)費收入及其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員的支出是有對應配比關(guān)系的，因此不適于通過“營業(yè)外收入”和“營

業(yè)外支出”科目核算。

觀點二：該筆收入應繳納營業(yè)稅和所得稅

發(fā)文時間：2006-05-29作者：中國稅網(wǎng)特約研究員 趙云貴

扣繳義務人獲得的代扣代繳手續(xù)非返還收入于扣繳義務人的單位來說，主要涉及流轉(zhuǎn)稅和企業(yè)所得稅。流轉(zhuǎn)稅方面，該筆收入實際上是企業(yè)提供了一定的勞務而取得的收入，因此應按照營業(yè)稅中“其他服務業(yè)”的稅目，按5%的稅率交納營業(yè)稅；所得稅方面，財行[2005]365號文是國家稅務總局與財政部等聯(lián)合發(fā)文的，因此該筆手續(xù)費不僅在會計上應作為收入核算，在稅法上，也應并入企業(yè)應納稅所得額，繳納企業(yè)所得稅。另外，還有個可以參考的文件是《關(guān)于代扣代繳利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號），該文件明確，對于儲蓄機構(gòu)取得的手續(xù)費收入，應按照規(guī)定繳納營業(yè)稅和所得稅。當然，目前也有個別地區(qū)對于手續(xù)費收入是免征營業(yè)稅的，如黑龍江省就曾以“黑地稅發(fā)[1996]248號”文明確，對于稅務部門委托代扣單位代扣稅金取得的手續(xù)費免征營業(yè)稅。但

這只是適用于個別地區(qū)。

觀點三：個人辦理代扣代繳手續(xù)費無須繳納個人所得稅 發(fā)文時間：2006-05-29作者：中國稅網(wǎng)特約研究員 胡俊坤 個人辦理代扣代繳手續(xù)費無須繳納個人所得稅。理由見如下兩點：

其一財稅字[1994]20號規(guī)定：個人辦理代扣代繳手續(xù)費，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費。這一文件中并未指明要求個人是以個人身份辦理代扣代繳。如果法律和政策未特別明確，那么就可以認為政策是一種泛指，即指一般情況，也就包括了個人在職務工作中的情況，即以單位職工身份辦理代扣代繳。財稅字［1994］20號文還明確要求“按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費”，這其中的規(guī)定也應當理解為稅收政策或者法律的規(guī)定。而我國現(xiàn)行的有關(guān)稅收政策，也都明確企業(yè)單位或以將代扣代繳手續(xù)費用于獎勵有關(guān)的人員。比如《財政部、國家稅務總局、中國人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》（財行[2005]365號）文就規(guī)定：“三代”即代扣繳、代收代繳、委托代征單位所取得的手續(xù)費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用于“三代”管理支出，也可以適當獎勵相關(guān)工作人員。

其二，現(xiàn)行的《個人所得稅法》以及其實施細則所規(guī)定的個人稅所得項目中也沒有將個人辦理代扣代繳業(yè)務所取得的手續(xù)費收入納入課稅的范圍。雖然其中也包含有偶然所得以及其他所得項目，但是財政部和國家稅務總局也都未明文規(guī)定對這一收入課稅。根據(jù)課稅原則的要求，即法無明文規(guī)定即不課稅的原則，我們也有理由認定對這種手續(xù)費收入不得課稅。

觀點四：代扣代繳個人所得稅取得的手續(xù)費收入無需納稅 發(fā)文時間：2006-05-29作者：中國稅網(wǎng)特約研究員 李建國

我想從合法性、合理性、可操作性等三方面分析一下扣繳義務人收取的代扣代繳手續(xù)費返還

是否征稅的問題。

一、合法性解釋。代扣代繳義務人與稅務機關(guān)簽訂的代扣代繳協(xié)議，其實質(zhì)是國家強制力的體現(xiàn)，并非代扣代繳義務人真實意愿的表示，代扣代繳義務人根據(jù)代扣代繳協(xié)議扣繳稅款并按規(guī)定取得的手續(xù)費收入，也只是國家對代扣代繳義務人的一種經(jīng)濟補償，對此補償款我國目前尚無明文規(guī)定要予征稅，而根據(jù)稅收法定原則，如果沒有相應法律作前提，國家則

不能征稅，公民也沒有納稅的義務。

二、合理性分析。代扣代繳義務人取得的手續(xù)費收入是由財政部門進行返還的，如果國家對此項手續(xù)費收入征稅，則從稅收成本考慮，顯然由財政部門在返還時直接扣繳才最為簡便和省事，但實際上，代扣代繳義務人全額收取了應得款項；從使用票據(jù)上，代扣代繳義務人在收取手續(xù)費時，只需憑收入退還憑證即可全額收取，不需再開具任何其他票據(jù)，這就為代扣代繳義務人是否入賬提供了選擇空間，如果對此手續(xù)費收入征稅，則有悖于稅務機關(guān)“以票控稅”原則，同時也會變相鼓勵代扣代繳義務人另設賬目，以逃避稅收，最終導致扣代繳義務人之間稅負不均，破壞納稅人公平競爭的良好氛圍。

三、可操作性分析。根據(jù)國稅發(fā)［1995］065號《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)<個人所得稅代扣代繳暫行辦法>的通知》第十七條“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費。扣繳義務人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員”的規(guī)定，由于扣繳義務人在支配上述手續(xù)費時并無具體金額或標準限制，因此扣繳義務人可以自主決定是否將其留有余額；而如果對此收入征稅，則只能按照“服務業(yè)———代理業(yè)”稅目征收營業(yè)稅稅，而根據(jù)國稅發(fā)［1995］076號第四條“代理業(yè)的營業(yè)額為納稅人從事代理業(yè)務向委托方實際收取的報酬”之規(guī)定，也只能就其余額征收營業(yè)稅，同樣也只能就其余額征收企業(yè)所得稅，但實際工作中，代扣代繳義務人只要稍具稅收籌劃意識，則就不會留有余額，對此收入項目征稅也就變得沒有任何實際意義。

綜上所述，我認為代扣代繳個人所得稅取得的手續(xù)費收入是不應納稅的。

第三篇：工資、社保、個稅的賬務處理

例一：由公司在本地繳納社保：

XX部門XX人XX月，應發(fā)工資3000，公司代扣社保個人部分150，代扣個稅60，實發(fā)2790，公司承擔保險300，繳納至社保局共450。

⑴計提工資時：

借：管理費用-工資3000輔助核算：部門核算貸：應付職工薪酬-工資3000輔助核算：個人核算 發(fā)放工資時：

借：應付職工薪酬-工資3000輔助核算：個人核算貸：銀行存款2790

應繳稅費-應繳個人所得稅60輔助核算：個人核算其他應收款-個人社保-XX人150輔助核算：個人核算 ⑵繳納社保時：

借：應付職工薪酬-社會保險費-養(yǎng)老保險300（本例不細分）輔助核算：個人核算-醫(yī)療保險輔助核算：個人核算-失業(yè)保險輔助核算：個人核算-工傷保險輔助核算：個人核算-生育保險輔助核算：個人核算

其他應收款-XX人150輔助核算：個人核算 貸：銀行存款450

⑶結(jié)轉(zhuǎn)社保：

借：管理費用-社保300輔助核算：部門核算貸：應付職工薪酬-社會保險費-養(yǎng)老保險 300（本例不細分）輔助核算：個人核算-醫(yī)療保險輔助核算：個人核算-失業(yè)保險輔助核算：個人核算-工傷保險輔助核算：個人核算-生育保險輔助核算：個人核算 ⑷繳納個稅時：

借：應繳稅費-應繳個人所得稅60輔助核算：個人核算貸：銀行存款60

例二：員工在外地繳納社保情況：

⑴第一次憑外地個人社保繳納證明材料，數(shù)據(jù)同上，至財務報銷公司該承擔部分

借：應付職工薪酬-社會保險費-養(yǎng)老保險300（本例不細分）輔助核算：個人核算-醫(yī)療保險輔助核算：個人核算-失業(yè)保險輔助核算：個人核算-工傷保險輔助核算：個人核算-生育保險輔助核算：個人核算

貸：現(xiàn)金300

（2）當年以后月份，人力資源部以同樣數(shù)據(jù)核算（后有變動可憑證明材料調(diào)整）

XX部門XX人XX月，應發(fā)工資3000，公司承擔社保300，代扣個稅依然為60，實發(fā)3240。①計提工資時：

借：管理費用-工資3000輔助核算：部門核算管理費用-社保300輔助核算：部門核算

貸：應付職工薪酬-工資3000輔助核算：個人核算應付職工薪酬--社會保險費-養(yǎng)老保險300（本例不細分）輔助核算：個人核算-醫(yī)療保險輔助核算：個人核算-失業(yè)保險輔助核算：個人核算-工傷保險輔助核算：個人核算-生育保險輔助核算：個人核算

②發(fā)放工資及社保時：

借：應付職工薪酬-工資3000

應付職工薪酬--社會保險費-養(yǎng)老保險

-醫(yī)療保險

-失業(yè)保險

-工傷保險

-生育保險

貸：銀行存款

應繳稅費-應繳個人所得稅

300（本例不細分）輔助核算：個人核算輔助核算：個人核算輔助核算：個人核算輔助核算：個人核算輔助核算：個人核算324060

第四篇：代扣代繳個稅手續(xù)費返還問題的處理

代扣代繳個稅手續(xù)費返還問題的處理

問：稅務局個人所得稅手續(xù)費退還后是否可以作為獎勵財務及辦稅人員發(fā)放？這筆收入還需要繳什么稅嗎？有相應的文件可查嗎？

答：國家稅務總局關(guān)于印發(fā)《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》的通知（國稅發(fā)[1995]065）第十七條規(guī)定：“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給2％的手續(xù)費。扣繳義務人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員。”

《財政部 國家稅務總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]020號）第二條第（五）款規(guī)定，個人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費暫免征收個人所得稅。

《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）規(guī)定：

一、根據(jù)《國務院對儲蓄存款利息所得征收個人所得稅的實施辦法》的規(guī)定，儲蓄機構(gòu)代扣代繳利息稅，可按所扣稅款的2％取得手續(xù)費。對儲蓄機構(gòu)取得的手續(xù)費收入，應分別按照《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》的有關(guān)規(guī)定征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。

二、儲蓄機構(gòu)內(nèi)從事代扣代繳工作的辦稅人員取得的扣繳利息稅手續(xù)費所得免征個人所得稅。“根據(jù)上述規(guī)定，扣繳義務人可將取得的扣繳個人所得稅手續(xù)費用于獎勵財務及辦稅人員。取得扣繳個人所得稅手續(xù)費一般不涉及繳納其他稅。但對儲蓄機構(gòu)取得的扣繳利息個人所得稅手續(xù)費收入應按上述國稅發(fā)[2001]31號文件的規(guī)定繳納營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。

原始憑證處理要點

原始憑證是經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生所取得或填制的書面證明，是會計核算的重要依據(jù)而且具有法律效力。原始憑證分為自制原始憑證和外來原始憑證兩種。

一、原始憑證必須具備的內(nèi)容：原始憑證的名稱；填制憑證的日期；填制憑證的單位名稱和填制人姓名；經(jīng)辦人員的簽名或蓋章；接受憑證單位的名稱；經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容；數(shù)量、單價和金額。

二、外來原始憑證（如發(fā)票、收據(jù)等），必須蓋有填制單位的財務專用章或發(fā)票專用章，同時具有套印的稅務部門或有權(quán)監(jiān)制部門的專用章以及填制人員的簽名或蓋章；從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或者蓋章，同時應寫明住址，必要的注明身份證號碼。

三、自制原始憑證（如入庫單、領(lǐng)料單等）必須有經(jīng)辦單位負責人（或其指定的人員）和經(jīng)辦人簽名或者蓋章。

四、凡需填寫大寫和小寫金額的原始憑證，大寫與小寫金額必須相符。購買實物的原始憑證，必須有實物驗收證明；支付款項的原始憑證，必須有收款單位和收款人的收款證明。五、一式幾聯(lián)的原始憑證，應當注明各聯(lián)的用途，只能以一聯(lián)作為報銷憑證，必須用雙面復寫紙（發(fā)票和收據(jù)本身具備復寫紙功能的除外）套寫，并連續(xù)編號。作廢時應當加蓋“作廢”戳記，連同存根一起保存，不得撕毀。

六、發(fā)生銷貨退回的，除填制退貨發(fā)票外，還必須有退貨驗收證明；退款時，必須取得對方的收款收據(jù)或者匯款銀行的憑證以及當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)開具的“進貨退出或索取折讓證明單”，不得以退貨發(fā)票代替收據(jù)。

七、職工因公借款的借據(jù)，必須附在記賬憑證之后。收回借款時，應當另開收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退還原借款收據(jù)。

八、經(jīng)上級有關(guān)部門批準的經(jīng)濟業(yè)務，應當將批準文件作為原始憑證附件。如果批準文件需要單獨歸檔的，應當在憑證上注明批準機關(guān)名稱、日期和文件字號。

九、原始憑證發(fā)現(xiàn)錯誤或無法辨認的，不得涂改、挖補。未入賬的原始憑證，應退回填制單位或填制人員補填或更正，更正處應當加蓋開出單位的公章；發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律和財會制度的，應拒絕受理，對弄虛作假、營私舞弊、偽造涂改等違法亂紀的，應扣留憑證，報告領(lǐng)導處理。已經(jīng)入賬的原始憑證，不能抽出，應另外以正確原始憑證進行更正。

十、原始憑證不得外借。其他單位如因特殊原因需要使用原始憑證時，經(jīng)本單位領(lǐng)導批準，可以復制，復制時，須有財務人員在場。向外單位提供的原始憑證復制件，應在專設的登記簿上登記，并由提供人員和收取人共同簽名或蓋章。

十一、外來原始憑證如有遺失，應取得原填制單位蓋章證明，并注明原始憑證編號金額和內(nèi)容等，經(jīng)單位領(lǐng)導人批準后，才能作原始憑證。如確實無法取得證明的如火車、汽車、輪船、飛機票等，由當事人寫出詳細情況，由單位領(lǐng)導人批準后，代作原始憑證。十二、一般情況下，記賬憑證必須附有原始憑證并注明張數(shù)。原始憑證的張數(shù)按自然張數(shù)計算（原始憑證匯總表應計算在內(nèi)，原始憑證粘貼紙不應計算）。

如果一張原始憑證涉及幾張記賬憑證，可以把原始憑證附在一張主要的記賬憑證后面，并在其他記賬憑證上注明附有該原始憑證的記賬憑證的編號或者附原始憑證復印件。

一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負擔的，應當將其他單位負擔的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結(jié)算。原始憑證分割單必須具備原始憑證的基本內(nèi)容：憑證名稱、填制憑證日期、填制憑證單位名稱或者填制人姓名、經(jīng)辦人的簽名或者蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額和費用分攤情況等。

更正錯誤或結(jié)賬、調(diào)賬的記賬憑證，可以不附原始憑證，但應對調(diào)整事項說清楚。

十三、附在辦理收付款項的記賬憑證后的原始憑證，在辦理完收付款項后，必須加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

十四、附在記賬憑證之后的原始憑證，應折疊、粘貼整齊，對小于記賬憑證的原始憑證（如：火車、汽車、飛機、輪船票等），要粘貼在與記賬憑證一樣大小的原始憑證粘貼單上。

對于數(shù)量較多的原始憑證，如收、發(fā)料單等，可以單獨裝訂保管，在封面上注明記賬憑證日期、編號、種類，同時在記賬憑證上注明“附件另訂”字樣、原始憑證名稱和編號。

各種經(jīng)濟合同、存出保證金收據(jù)及涉外文件等重要原始憑證，應另行編制目錄，單獨登記保管，并在有關(guān)記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

當然若企業(yè)在發(fā)生預付大型設備款或在建工程款時，管理方面需要提供預付每戶款的金額，設三級、多級明細或使用財務軟件的相關(guān)功能滿足需要。

日工資計算方法，小時工資計算方法，加班費計算方法

日工資，小時工資

日工資計算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用于有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）

小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷（21.75×8）

節(jié)假日加班費計算

節(jié)假日加班三薪（月工資收入÷21.75×300%）、公休日加班雙薪（月工資收入÷21.75×200%）

春節(jié)長假七天總加班費=月工資收入÷21.75×300%×3+月工資收入÷21.75×200%×4

上述案例案例以春節(jié)長假七天加班為例，前三天是法定節(jié)假日（即除夕、春節(jié)、初二）拿三薪，每天加班費為（月工資÷21.75×300%），后四天是雙休日調(diào)休（即初三至初六）拿雙薪，每天加班費為（月工資÷21.75×200%）。

幾個固定數(shù)據(jù)說明

按照法律規(guī)定，每月工作時間為20.83天，月計薪天數(shù)為21.75天，全年制度工作時間為250天，全年節(jié)假日及公休日為115天。

計算方法：每月工作時間 20.83=（365-104-11）÷12；月計薪天數(shù) 21.75=（365-104）÷12）；全年制度工作時間 250=365-104-11；全年節(jié)假日及公休日 115=104+11

審計人員如何鑒別發(fā)票

審查鑒別發(fā)票是審計監(jiān)督中經(jīng)常遇到的工作，判斷發(fā)票的真?zhèn)问菍徲嬋藛T應備的基本業(yè)務技能。根據(jù)實踐，有以下幾種方法可供參考。

1、審查發(fā)票的有效性。國家對發(fā)票實行的是不定期換版制度，如果發(fā)現(xiàn)逾期使用舊版發(fā)票應查明情況，判斷是否存在問題。國稅發(fā)票(普通)自購買之日起,最多連續(xù)用6個月.以前審計也發(fā)生過這種情況,某單位購貨單位發(fā)票,從1月開到12月,且都是連號,屬同本發(fā)票,故認定為假發(fā)票

2、審查開票人的筆跡。看發(fā)票上開具的每個項目的筆跡、字體、精細、用力程度是否一致。

3、審查發(fā)票的復寫情況。看復寫的字跡顏色是否相同，正反雙面顏色是否一致，內(nèi)容是否完整，辨別有無局部復寫的痕跡。

4、審查發(fā)票的項目內(nèi)容填寫是否移位。正規(guī)發(fā)票各聯(lián)次的格式排列都是上下對齊、位置固定的。如填寫的字跡有不正常的錯位，就可能存在問題。

5、審查發(fā)票的填寫內(nèi)容。首先要看購貨人、時間、數(shù)量、單價、金額是否填寫齊全，再看物品名稱是否具體、正確、清楚，是否只寫為：生產(chǎn)資料、辦公用品、五金電料、糧油食品等大類名稱，且金額較大，諸如此類就要深追細查。

6、審查物品名稱是否為用票單位的經(jīng)銷范圍。

7、審查因果單位是否相符。依據(jù)款項支付形式，查看開票單位同收款單位、購貨單位同付款單位名稱是否相符。

8、審查供貨單位，特別是經(jīng)營承包及個體工商戶，是否使用了非己領(lǐng)用的發(fā)票。

9、審查發(fā)票號碼與開具的日期是否自相矛盾。看同一個供貨單位的發(fā)票，是否存在發(fā)票編號與時間順序顛倒等問題

福利費核算變化不影響企業(yè)稅前扣除

政部近日發(fā)布《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》（財企〔2009〕242號），從維護正常收入分配秩序出發(fā)，對企業(yè)職工福利費的范圍及賬務處理等作了進一步明確。結(jié)合相關(guān)規(guī)定，本文擬從職工福利費的財務列支制度建設與企業(yè)所得稅稅前扣除的影響作一些探討與分析。

財務規(guī)定幾次修改福利費列支

職工福利是企業(yè)對職工勞動補償?shù)妮o助形式，運用職工激勵機制是我國財務管理多年的一貫做法。

較早的《國營工業(yè)、交通企業(yè)若干費用開支辦法》對職工福利基金的計提及開支范圍作了較為細致的規(guī)定，其后名稱進一步規(guī)范，并對不同類型的企業(yè)分別作出相關(guān)規(guī)定，計提比例有1.5%、11%、14%等，逐步統(tǒng)一為14%，但計提依據(jù)不盡相同。直到2007年1月1日，新《企業(yè)財務通則》取消了長期以來實行的按工資總額14%計提職工福利費的做法，職工醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險費直接從成本中列支，原在職工福利費中列支的醫(yī)藥費或者醫(yī)療保險費等改從成本（費用）中列支，原有的應付福利費賬面余額，按照規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)處理使用。

財企〔2009〕242號文件進一步明確，企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼以及企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，納入工資總額管理；對實行年薪制等薪酬制度改革的企業(yè)負責人，企業(yè)應將符合規(guī)定的各項福利性貨幣補貼納入薪酬統(tǒng)籌管理，發(fā)放或支付從其個人應發(fā)薪酬中列支。

財企〔2009〕242號文件同時明確了企業(yè)職工福利費的核算范圍，包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費、補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，還包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關(guān)財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等；職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用；職工困難補助；離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用；喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合職工福利費定義但不在上述項目中的其他支出。

按照會計準則規(guī)定，職工福利費是職工薪酬的組成部分，根據(jù)財企〔2009〕242號文件規(guī)定，對企業(yè)按照內(nèi)部管理制度要求，在履行內(nèi)部審批程序后發(fā)生的職工福利費，在財務會計報告中要按規(guī)定予以披露。同時要按規(guī)定進行明細核算，準確反映開支項目和金額。對企業(yè)實際發(fā)生的福利費支出，在“應付職工薪酬——職工福利”和“應付職工薪酬——非貨幣性福利”等科目中核算。

福利費會計核算變化不影響稅前扣除

財企〔2009〕242號文件對職工福利費財務管理問題作出進一步明確，并不影響流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的計算和繳納，財務與稅收上的差異仍應按照原規(guī)定處理。

1.對流轉(zhuǎn)稅的影響。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬，在“應付職工薪酬——非貨幣性福利”中核算，同時貸記“主營業(yè)務收入”科目，還應結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品的成本，在計算企業(yè)所得稅時按稅法規(guī)定標準扣除。涉及增值稅銷項稅額的，應進行相應的賬務處理。

2.對企業(yè)所得稅稅前扣除的影響。根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。職工福利支出是指滿足職工共同需要的集體生活、文化、體育等方面的支出。對其范疇，國家稅務總局《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）作了明確。企業(yè)在會計處理時按照財企〔2009〕242號文件執(zhí)行，在進行納稅調(diào)整時按照國稅函〔2009〕3號文件執(zhí)行，分別適用。財企〔2009〕242號文件重申，在計算應納稅所得額時，對職工福利費財務管理同稅收規(guī)定不一致的，應當依照稅收規(guī)定計算納稅。

需要注意的是，企業(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，該住房每期應計提的折舊不應計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益稅前扣除，應作納稅調(diào)整；租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的，每期應付的租金不應計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益，應作納稅調(diào)整，否則確認的應付職工薪酬會形成重復扣除。企業(yè)為銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的以及為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的符合企業(yè)所得稅法規(guī)定的應當計入職工福利費的，按照稅法規(guī)定的標準扣除。

此外，企業(yè)的勞動保護費支出在“主營業(yè)務成本”和“其他業(yè)務成本”科目中核算，對符合稅法規(guī)定的一般可以據(jù)實扣除。但為防止企業(yè)利用不合理的勞動保護支出避稅，一般把非因工作需要和國家規(guī)定以外的帶有普遍福利性質(zhì)的支出，除從職工福利費用中支付的以外，一律視為工資、薪金支出。

3.對個人所得稅計稅依據(jù)的影響。根據(jù)稅法規(guī)定，下列收入不征稅：獨生子女補貼；執(zhí)行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼，津貼差額和家屬成員的副食品補貼；托兒補助費；差旅費津貼、誤餐補助；生育婦女取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼。下列收入征稅：從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助，從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出等。

財企〔2009〕242號文件將各類補貼收入納入職工薪酬核算，對原在職工福利費中核算的項目調(diào)整到工資、獎金等科目中核算，職工薪酬總額內(nèi)容沒有發(fā)生實質(zhì)性變化，個人所得稅計稅依據(jù)也并不因為財務核算內(nèi)容的變化而變化。其將上述補貼納入工資總額，在一定程度上堵住了個人所得稅流失的漏洞。但要注意，對各類補貼及自產(chǎn)產(chǎn)品等作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的應繳納個人所得稅。

第五篇：取得個稅手續(xù)費返還的賬務處理

取得個稅手續(xù)費返還的賬務處理

2010-1-18 10:30 讀者上傳 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】

《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規(guī)定“個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。”《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規(guī)定“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給百分之二的手續(xù)費。”

上述規(guī)定既規(guī)定了企業(yè)對于向個人支付款項時負有代扣代繳法定義務，同時也明確了對于企業(yè)履行代扣代繳義務的同時還可以相應地從稅務機關(guān)按2%比例取得返還的手續(xù)費。但是，企業(yè)應該如何進行處理這筆返還的手續(xù)費呢？很多人認為手續(xù)費屬于從稅務機關(guān)返還的款項應該不再涉稅，但實際情況是否如此呢？對于企業(yè)取得的手續(xù)費返還收入是否可以由企業(yè)隨意支配而不再需要繳納任何稅收呢？

對于企業(yè)所取得的手續(xù)費返還收入主要涉及營業(yè)稅、企業(yè)所得稅與個人所得稅三個稅種。

營業(yè)稅的處理

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于印發(fā)〈營業(yè)稅稅目注釋（試行稿）〉的通知》（國稅發(fā)[1993]149號）第七條規(guī)定“服務業(yè)，是指利用設備、工具、場所、信息或技能為社會提供服務的業(yè)務。

本稅目的征收范圍包括：代理業(yè)、旅店業(yè)、飲食業(yè)、旅游業(yè)、倉儲業(yè)、租賃業(yè)、廣告業(yè)、其他服務業(yè)。

此外，《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）第一條規(guī)定“根據(jù)《國務院對儲蓄存款利息所得征收個人所得稅的實施辦法》的法規(guī)，儲蓄機構(gòu)代扣代繳利息稅，可按所扣稅款時2%取得手續(xù)費。對儲蓄機構(gòu)取得的手續(xù)費收入，應分別按照《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》的有關(guān)法規(guī)征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。”

在這里，對于儲蓄機構(gòu)所取得的返還手續(xù)費應征營業(yè)稅與企業(yè)所得稅是有著充分的政策依據(jù)的，但對于一般性企業(yè)所取得的返還個稅手續(xù)費雖然沒有明確規(guī)定其應征營業(yè)稅，但卻也無法找到這部分收入應該不征或者免征營業(yè)稅的規(guī)定。

但如果根據(jù)營業(yè)稅條例中規(guī)定，對于企業(yè)所取得的手續(xù)費返還收入嚴格意義來講應按服務業(yè)中的代理業(yè)進行繳納營業(yè)稅，只不過因為該筆收入是從稅務機關(guān)取得因而模糊了征稅概念。

對于這一點目前在實踐工作中可能多數(shù)稅務機關(guān)都未對此進行實際征收，但值得注意的是，目前也有部分省市對此行為已經(jīng)作出征稅規(guī)定，如：《廣西壯族自治區(qū)地方稅務局關(guān)于企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入納稅問題的函》（桂地稅函[2009]446號）“

一、根據(jù)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》和《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入應繳納營業(yè)稅。”

因而，對于該項收入是否征收營業(yè)稅，企業(yè)還是與當?shù)刂鞴芏悇諜C關(guān)進行溝通后再作處理更為穩(wěn)妥。

個人所得稅的處理

首先，對于該筆手續(xù)費的用途也是有明確規(guī)定的：

1、《財政部國家稅務總局中國人民銀行關(guān)于進一步加強代扣代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》（財行[2005]365號）“

（六）?三代?單位所取得的手續(xù)費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用于?三代?管理支出，也可以適當獎勵相關(guān)工作人員。”

2、《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》（國稅發(fā)[1995]065號）規(guī)定“對扣繳義務人按照所扣繳的稅款，付給2%的手續(xù)費。扣繳義務人可將其用于代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員。”

根據(jù)上述文件規(guī)定，對于企業(yè)取得代扣個人所得稅代手續(xù)費返還，從用途上講應該有兩種，一種是用于代扣代繳工作的管理性支出，另一種是用于獎勵有關(guān)工作人員。

關(guān)于個人取得該筆手續(xù)費的個人所得稅的相關(guān)規(guī)定：

1、《財政部國家稅務總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]20號）“

二、下列所得，暫免征收個人所得稅：

（五）個人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費。”

2、《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》（國稅發(fā)[2001]31號）第二條規(guī)定“儲蓄機構(gòu)內(nèi)從事代扣代繳工作的辦稅人員取得的扣繳利息稅手續(xù)費所得免征個人所得稅。”

應該說，上述兩個規(guī)定已經(jīng)足以說明對于免征個人所得稅的手續(xù)費也應僅指辦理代扣代繳手續(xù)的相關(guān)人員按規(guī)定所取得的扣繳手續(xù)費，而如果公司將此款項作為獎金或者集體福利性質(zhì)獎勵給非相關(guān)人員則應并入員工當期工資薪金計征個人所得稅。

如：《重慶市地方稅務局關(guān)于明確個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》（渝地稅發(fā)[2007]263號）明確規(guī)定“《財政部國家稅務總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》（財稅字[1994]020號）第二條第五款規(guī)定，個人辦理代扣代繳稅款手續(xù)，按規(guī)定取得的扣繳手續(xù)費暫免征收個人所得稅。其免稅范圍界定為：發(fā)放給具體辦稅人員的手續(xù)費獎勵暫免征收個人所得稅，對擴大范圍發(fā)放的手續(xù)費獎勵，仍按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。”

企業(yè)所得稅的處理

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)代扣代繳個人所得稅取得手續(xù)費收入應繳納企業(yè)所得稅。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條“企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。”

因而，對于企業(yè)取得的該項手續(xù)費返還收入應計入企業(yè)所得稅收入中，對于用于該項工作的支出也同時計入到支出中，參與企業(yè)當年企業(yè)所得稅匯算中。

代征個人所得稅手續(xù)費的返還與賬務處理

(2009-10-12 23:08:38)

個人所得稅手續(xù)費是國家稅務總局向個人所得稅代扣繳單位及時代扣繳個人所得稅支付的手續(xù)費。本文根據(jù)會計和稅法等有關(guān)規(guī)定談談企業(yè)對手續(xù)費收入的會計與稅務處理。

一、會計處理

對于企業(yè)來說，個人所得稅手續(xù)費收入是一筆勞務收入，企業(yè)應作為收入入賬。因為它符合收入確認的兩項原則，企業(yè)只要正常履行代扣繳義務，該經(jīng)濟利益就可以確定獲得；而且手續(xù)費收入比例是確定的，因此該經(jīng)濟利益也是可以計量的。同時，財政部、國家稅務總局、中國人民銀行《關(guān)于進一步加強代收代征稅款手續(xù)費管理的通知》[財行（2005）365號文]也明確規(guī)定：“三代”（代扣代繳、代收代繳、委托代征）單位所取得的手續(xù)費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用于“三代”管理支出，也可以適當獎勵相關(guān)工作人員。

基于此，筆者認為，對于手續(xù)費收入，企業(yè)應記入“其他業(yè)務收入”，并在“其他業(yè)務收入”科目下增設“手續(xù)費收入”明細科目。相應地，有關(guān)代扣繳費用開支和對代辦人員的獎勵支出應記入“其他業(yè)務支出”，同時在“其他業(yè)務支出”科目下增設“手續(xù)費收入”明細科目。

有些地方財政局規(guī)定，個人所得稅代扣代繳手續(xù)費的提取分為按季度和按兩種方式辦理，有些地方則只按辦理，而且只在規(guī)定期限辦理，過期不予補辦。一般情況下，企業(yè)會在收到手續(xù)費后才對辦稅人員進行獎勵。對多數(shù)企業(yè)來說，對辦稅人員的獎勵是手續(xù)費收入的最主要用途。因此，根據(jù)收入成本配比原則，筆者認為該筆收入不宜采用權(quán)責發(fā)生制而應采用收付實現(xiàn)制進行核算。相應的賬務處理如下：

（1）收到手續(xù)費收入時，借記“銀行存款”，貸記“其他業(yè)務收入——手續(xù)費收入”。

（2）計算營業(yè)稅金及附加，借記“其他業(yè)務支出——手續(xù)費收入 ”，貸記“應交稅金——營業(yè)稅”、“應交稅金——城建稅”、“其他應交款——教育費附加”。

（3）支付代扣繳費用或獎勵辦稅人員時，借記“其他業(yè)務支出——手續(xù)費收入”，貸記“現(xiàn)金”。（4）期未，轉(zhuǎn)入本年利潤，借記“其他業(yè)務收入——手續(xù)費收入”，貸記“本年利潤”；同時，借記“本年利潤”，貸記“其他業(yè)務支出——手續(xù)費收入”。

二、稅務處理

對企業(yè)來說，手續(xù)費收入主要涉及到三個稅種：營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅。

一是營業(yè)稅的處理。根據(jù)國務院令（1993）第136號《營業(yè)稅暫行條例》第1條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)提供本條例規(guī)定的勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人，為營業(yè)稅的納稅義務人，應當依照本條例的規(guī)定繳納營業(yè)稅。”企業(yè)取得的代扣代繳個人所得稅手續(xù)費收入屬于“服務業(yè)”征稅范圍，應按“服務業(yè)——代理業(yè)”稅目征收5%的營業(yè)稅。另外，《關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》[國稅發(fā)（2001）31號]規(guī)定，對于儲蓄機構(gòu)取得的手續(xù)費收入，應按規(guī)定交納營業(yè)稅。當然，目前也有個別地區(qū)對手續(xù)費收入免征營業(yè)稅，如黑龍江省就曾發(fā)文明確[詳見黑地稅發(fā)（1996）248號]，對于稅務部門委托代扣單位代扣稅金取得的手續(xù)費免征營業(yè)稅；廣州市也明確表示個人所得稅手續(xù)費收入免征營業(yè)稅。

二是個人所得稅的處理。根據(jù)國家稅務總局《關(guān)于印發(fā)〈個人所得稅代扣代繳暫行辦法〉的通知》[國稅發(fā)（1995）65號]和財政部、國家稅務總局《關(guān)于個人所得稅若干政策問題的通知》[財稅（1994）20號]規(guī)定，扣繳單位將取得的代扣代繳個人所得稅的手續(xù)費收入用于獎勵代扣代繳工作做得較好的辦稅人員，個人因此取得的代扣代繳稅款手續(xù)費收入按規(guī)定暫免征收個人所得稅。同時，對于儲蓄機構(gòu)內(nèi)從事代扣代繳工作的辦稅人員取得的扣繳利息稅手續(xù)費所得，按照《國家稅務總局關(guān)于代扣代繳儲蓄存款利息所得個人所得稅手續(xù)費收入征免稅問題的通知》[國稅發(fā)（2001）31號]的規(guī)定，免征個人所得稅。

三是企業(yè)所得稅的處理。根據(jù)國務院令（93）第137號《企業(yè)所得稅暫行條例》第5條第7款規(guī)定：納稅人的收入總額包括其它收入。個人所得稅手續(xù)費收入不屬于暫行條例規(guī)定的免稅范圍，應依法繳納企業(yè)所得稅。