第一篇：風險管理與授信審批崗位任職要求

風險管理與授信審批崗位

風險管理部風險管理崗 崗位職責

1、負責公司全面風險管理框架的研究與制訂，建立健全公司風險識別、計量、監(jiān)測和控制體系，并組織實施；

2、負責公司風險管理政策的研究，并組織執(zhí)行；

3、負責制訂風險管理具體規(guī)章，并監(jiān)督實施；

4、負責組織公司風險管理的評價工作；

5、負責風險監(jiān)測、分析及資產(chǎn)風險分類管理工作；

6、負責業(yè)務(wù)審批委員會辦公室工作；

7、負責風險管理與內(nèi)部控制委員會辦公室工作；

8、負責部門內(nèi)部綜合事務(wù)管理工作；

9、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。相關(guān)要求

1.經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學歷；

2.熟悉租賃、金融、投資等業(yè)務(wù)； 3.具備風險管理專業(yè)知識（具有FRM資格優(yōu)先）；

4.對政策風險、市場風險具有高度敏感性，具備風險識別、計量、監(jiān)測、控制能力；

5.有金融行業(yè)風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

風險管理部風險經(jīng)理 崗位職責:

協(xié)助部門總經(jīng)理貫徹實施由公司制定的信貸政策； 在其授權(quán)范圍內(nèi)對信貸業(yè)務(wù)申請進行評估審批；

任職要求：

1、本科及其以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上工作經(jīng)歷,2年以上銀行或擔保公司、小額貸款公司信貸管理、放款審核等相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、了解金融行業(yè)風險管理及控制相關(guān)知識與技能；

4、具備較強的信息采集能力和數(shù)據(jù)分析能力、分析判斷能力，對項目稽核、風險分析和風險審查、管理有豐富的經(jīng)驗；

5、具備獨立審核項目申報材料及客戶評價報告的能力，能夠?qū)椖康慕?jīng)營、管理、技術(shù)、融資、投資等活動進行可行性分析及客觀的評價；

總行風險管理部市場風險管理崗平安銀行

【崗位職責】

1、參加市場風險新資本協(xié)議合規(guī)達標項目，參與Basel體系下政策流程體系、計量體系、風險管理系統(tǒng)等的建設(shè)；

2、參與日常市場風險的監(jiān)控管理、風險貢獻收益分析、系統(tǒng)維護、金融建模、數(shù)據(jù)管理等工作。

3、關(guān)注每日國內(nèi)外市場變化及相關(guān)經(jīng)濟、政策信息，及時跟蹤相關(guān)市場風險并進行風險提示，撰寫風險分析報告等。【任職要求】

1、金融、金融工程、數(shù)學、計量經(jīng)濟學、IT領(lǐng)域等；

2、具有市場風險管理經(jīng)驗，市場風險新資本協(xié)議實施經(jīng)驗，金融建模經(jīng)驗，具有金融市場分析經(jīng)驗等；

3、持FRM/CFA/CPA資格者、有金融市場分析經(jīng)驗且文筆較好者、有市場風險新資本協(xié)議實施經(jīng)驗者、具備C，VBA，SQL等編程技術(shù)者優(yōu)先。風險管理部高級評審經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司

崗位職責：

1、負責項目評審和方案設(shè)計；

2、配合重大項目的盡職調(diào)查；

3、負責相關(guān)行業(yè)、市場的調(diào)研，協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和標準制訂；

4、負責業(yè)務(wù)人員的培訓工作；

5、指導評審經(jīng)理。任職資格：

1、全日制本科及以上學歷, 財經(jīng)、金融、法律、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

2、三年以上金融行業(yè)風險管理或五年以上財務(wù)管理、會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗，了解本行業(yè)的市場和發(fā)展；

3、具備財務(wù)管理、稅收、金融、法律等方面知識，了解涉及的相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；

4、較強的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。風險管理崗

前海開源基金管理有限公司

崗位職責：

1、對投資、交易流程中風險點進行識別、評估和梳理，研究針對性的風險控制防范方法，并落實對于風控流程和風控系統(tǒng)平臺的相關(guān)維護工作；

2、實施投資交易的日常風險控制工作，對基金的投資交易執(zhí)行事前、事中和事后監(jiān)控，就投資交易業(yè)務(wù)運作中存在的問題和風險向相關(guān)部門進行提示，建議或要求其改進，以化解或減輕風險；

3、編制各類風險管理報表，對投資風險進行度量，并根據(jù)投資風險分析需求不斷修改并增加報表；

4、開展對有關(guān)證券市場和新的投資工具的分析，研究并檢測新的風險管理手段。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，金融、財務(wù)或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗，具有基金公司投資合規(guī)風控工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2、誠實可靠，有很強的工作責任心、良好的團隊意識及溝通能力；

3、掌握審計財會知識、風險控制知識、法律知識、業(yè)務(wù)流程知識；

4、具備一定的金融及證券專業(yè)知識，具有基金從業(yè)資格、CFA、CPA或FRM資格者優(yōu)先考慮。

高級風險管理專員

上海眾戴金融信息服務(wù)有限公司

商戶風險管理專員 職位描述：

1.負責日常檢查商戶的交易及經(jīng)營情況，調(diào)查、跟蹤商戶風險案件及相關(guān)風險信息，對商戶風險案件及相關(guān)風險信息進行匯總統(tǒng)計分析；

2.及時對系統(tǒng)后臺監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的商戶風險情況進行處理，并按流程進行上報；

3.對工作過程中存在的問題進行分析總結(jié)并提出相應(yīng)的解決方案； 4.對風險數(shù)據(jù)的收集、管理，并對風險事件工作進行安排及分配； 5.完成上級安排的其他相關(guān)工作。職位要求：

1.1年以上銀行、支付、風險管理、數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗 ；

2.具備信用卡支付相關(guān)風險管理知識和經(jīng)驗，包括境內(nèi)交易與跨境交易，具有交易欺詐風險及商戶風險管理經(jīng)驗；

3.熟悉國際卡組織的運作機制與管理規(guī)則 ； 4.具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

5.具備一定的數(shù)理統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析能力 ； 6.熟練運用office軟件；

7.第三方支付行業(yè)、銀行、卡組織，或電子商務(wù)企業(yè)風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。風險管理部經(jīng)理

中天恒盛融資租賃有限公司

工作概述：

1、根據(jù)公司租賃業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模和特點以及相關(guān)政策法規(guī)要求，建立完善公司租賃業(yè)務(wù)的風險管理體系，包括管理流程、制度、工具等；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃要求，制定本部門工作計劃并組織實施；

3、按照工作流程的要求組織、指導本部門完成租賃項目的租前評估工作；

4、按照工作流程的要求組織、指導本部門完成租賃項目的跟進及貸后管理；

5、負責搜集、整理與公司租賃業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，定期向公司領(lǐng)導及相關(guān)部門提供；

6、領(lǐng)導臨時交辦的其它工作。任職資格：

1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，持有CPA證書或律師資格證書者優(yōu)先考慮；

2、融資租賃行業(yè)或相關(guān)部門5年及以上工作經(jīng)歷；

3、具備租賃業(yè)務(wù)、風險管理、客戶資信管理、項目評估、項目管理等相關(guān)法律、財務(wù)、企業(yè)管理等方面的知識，了解租賃相關(guān)行業(yè)背景知識、國家及行業(yè)政策規(guī)定及操作規(guī)則；

4、具備較強的分析判斷能力、資源整合能力、解決問題能力，能夠獨立、有效地進行項目風險評估并設(shè)計相應(yīng)的項目推進方案；

5、具備較強的溝通能力和談判能力；

6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)繼管對管理能力，具有開拓精神和強烈的責任感和敬業(yè)精神。

風險管理部風險審查崗 中信富通融資租賃有限公司

崗位職責：

1、參與制訂以項目評審為核心的風險管控制度、具體實施辦法；

2、參與制訂公司項目審核工作規(guī)范、建立信用評估體系；

3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項目進行資信評估，提交評審報告；

4、負責對項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和風險預(yù)警，定期完成項目運行報告，出具獨立的風險評價意見；

5、就違約行為的處理、處置方案出具獨立的風險評價意見。任職條件：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項目審查和評估、風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運營流程，有較強的項目評審和風險管理能力；

4、具備嚴謹?shù)乃季S，較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；有較強的文字綜合能力。材料提交：

1、請將個人簡歷、近期免冠一寸照片、身份證明、學歷及資質(zhì)證明發(fā)送到指定郵箱。

2、郵件名稱請按“姓名＋應(yīng)聘職位＋地區(qū)”注明。

3、所有提供資料由公司留檔，臨時來訪恕不接待。風險管理崗

建投控股有限責任公司

崗位職責：

1.負責公司系統(tǒng)風險管理工作，指導、協(xié)助所屬企業(yè)搭建全面風險管理體系、開展風險管理工作；

2.識別、評估公司各類業(yè)務(wù)經(jīng)營活動相關(guān)風險，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，設(shè)計風險監(jiān)控系統(tǒng)或指標，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出相應(yīng)的風險應(yīng)對策略和防控措施建議； 3.負責對符合公司投資標準的房地產(chǎn)項目進行風險評估，出具獨立公正的風險評估報告并提出風險化解手段、明確的審查意見和風控措施；

4.研究分析公司投融資項目所在行業(yè)相關(guān)的法規(guī)政策,并及時更新、完善行業(yè)的風險控制指引及規(guī)范； 5.領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格：

1.全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具有三年以上全面風險管理、內(nèi)部控制、審計工作經(jīng)驗； 3.具備扎實的風險管理理論知識，可熟練掌握及運用各種風險評估及風險控制工具； 4.熟悉房地產(chǎn)、醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)的業(yè)務(wù)運作模式、流程和風控體系者優(yōu)先考慮； 5.身體健康，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。信用風險管理崗 廣發(fā)期貨有限公司

崗位職責：

1、負責建立及完善公司信用風險管理政策、框架和流程；

2、負責日常信用風險的監(jiān)控，定期編制和報送信用風險評估報告

3、負責公司融資類項目、產(chǎn)品的風險評估、審核、監(jiān)控工作；

4、負責建立信用風險相關(guān)模型與方法，負責交易對手評級模型和擔保品管理模型的研究和開發(fā)。

任職要求：

1、碩士研究生（含）以上學歷，財務(wù)會計、金融學、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、具有一定的量化功底，熟悉各種統(tǒng)計模型和信用風險評估模型；

3、具有較強的英語閱讀能力及交流能力；

4、熟悉信用風險管理的框架和流程；

4、具有大型商業(yè)銀行、證券公司、信托公司或境外金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

風險管理部 資產(chǎn)負債管理崗 正德人壽保險股份有限公司

崗位職責：

1.開發(fā)、測試相關(guān)的負債、資產(chǎn)和資產(chǎn)負債管理模型，對于不同的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合，調(diào)研和測試各種資產(chǎn)負債管理策略，確保公司資本水平與所承擔風險的匹配性、公司所承擔風險與收益的匹配性。

2.建立、維護和改進經(jīng)濟資本計量模型，能夠進行現(xiàn)金流壓力測試和經(jīng)濟資本測試，運用風險計量方法計量公司所承受的風險及潛在的經(jīng)濟價值損失。3.根據(jù)監(jiān)管要求，建立償付能力二代模型，并以此為基礎(chǔ)建立公司的全面風險量化管理體系。

4.改進和完善資產(chǎn)負債管理流程（如風險預(yù)算、月度ALM報表），提高資產(chǎn)負債管理團隊的工作效率。

任職要求：

1.具有較強的口頭和書面交流技巧，工作積極主動。2.具有較強的學習能力，能在有限指導下獨立工作。

3.具有出色的建模能力和相關(guān)的建模經(jīng)驗，能熟練使用建模軟件。4.具有較強的壽險以及其他金融產(chǎn)品分析能力。

5.具有較強的團隊合作精神。本科及以上學歷，風險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。

6.具有本科及以上學歷，風險管理、精算、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融工程等專業(yè)優(yōu)先。

資產(chǎn)管理公司風險管理部風控管理崗 安邦保險集團股份有限公司

1.風控指標、閥值的梳理和監(jiān)控，完善風險管理制度與度量方法；提供風險管理支持和建議；

2.對投資組合進行風險計量、情景分析、壓力測試、業(yè)績歸因并形成報告； 3.風控系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的日常維護；

4.負責項目的風險審查，撰寫風險管理報告； 5.獨立進行項目的盡職調(diào)查，撰寫盡職調(diào)查報告； 6.參與風控部門的其他日常管理工作。崗位要求：

1、經(jīng)濟、金融、法律、財會相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷

2、具有基金、券商、信托、銀行等金融結(jié)構(gòu)三年以上風控管理經(jīng)驗

3、具有良好的溝通能力、團隊合作能力、寫作能力及一定的數(shù)量化理論基礎(chǔ)

4、熟悉保險公司的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)者優(yōu)先 風險量化崗-風險管理總部 民生證券股份有限公司

崗位職責：

1、參與公司衍生品業(yè)務(wù)的方案設(shè)計、并草擬、修訂衍生品相關(guān)風險管理制度及流程；

2、對衍生品相關(guān)流程、制度進行風險審核、風險評估；

3、對衍生品業(yè)務(wù)進行風險監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題與風險，及時進行風險評估、風險預(yù)警、風險提示、緊急處置報告等；

4、撰寫相關(guān)監(jiān)控報告和風險評估月報、年報及專項報告；

5、負責衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)風險控制指標及參數(shù)的擬定與維護，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展完善業(yè)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)；

任職資格：

1、年齡35周歲以下；

2、碩士及以上學歷，財經(jīng)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；

4、熟悉各類金融產(chǎn)品及各類金融衍生產(chǎn)品的運作及風險管理；

5、能熟練使用Matlab、R語言、Eviews、SAS等軟件；

6、具備良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神，思維縝密，誠信正直，堅持原則；

7、具備證券公司風險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。風險管理經(jīng)理

中泰信托有限責任公司

1、負責對各類項目評審的風險評估工作，及時出具風險評估報告；

2、負責對各類項目運作情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)與掌握項目運作中的風險點，定期提供風險排查報告；

3、負責跟蹤了解相關(guān)行業(yè)動態(tài)和行業(yè)政策；

4、協(xié)助制定各類業(yè)務(wù)的風險評價標準和風險管理指引；

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職資格

1、具有良好的團隊合作意識，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，正直、誠信的職業(yè)操守；

2、善于學習，思路清晰，有較強的邏輯分析及文字表達能力；

3、具有金融或財務(wù)會計專業(yè)碩士學歷（從業(yè)經(jīng)驗及能力突出者可放寬至本科）；

4、三年以上信托公司、商業(yè)銀行、內(nèi)資會計師事務(wù)所或資信評級機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；

5、有房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)風險評估、審計經(jīng)驗或曾主導完成債務(wù)融資工具信用評級者優(yōu)先考慮；

6、持有以下一項從業(yè)資格或?qū)I(yè)證書者優(yōu)先：金融風險管理師（FRM）、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)（土地）估價師、CPA（含非執(zhí)業(yè)會員）；

7、具有良好的協(xié)作精神，較強的溝通能力、邏輯思維能力；

8、工作踏實認真，責任心強，能承擔較大工作壓力。風險控制部—風險管理崗 泰康資產(chǎn)管理有限責任公司

崗位職責：

1、構(gòu)建和完善風險評估和風管理體系，制定和實施風險管理策略；

2、完善數(shù)量化的風險控制方法，按照風險管理目標進行投資風險控制；

3、對日常投資風險進行跟蹤和監(jiān)控；

4、定期對投資風險進行評估，并提交風險評估報告；

5、對重大投資項目和新業(yè)務(wù)進行風險評估，并提交風險評估報告；

6、分析宏觀環(huán)境和市場變化對投資風險的影響。

7、投資資產(chǎn)的定價和估值。任職要求：

1、重點大學，碩士以上學歷，博士優(yōu)先；

2、金融、統(tǒng)計、投資、金融工程等相關(guān)專業(yè)，具體數(shù)學或理工背景者優(yōu)先；

3、熟悉國內(nèi)外金融市場、各類金融工具的風險特征、會計核算、資產(chǎn)估值及各類投資業(yè)務(wù)；

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件，如SAS和MATLAB，并具備一定的編程能力；

5、一年以上工作經(jīng)驗；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。風險管理崗

珠江人壽保險股份有限公司

工作職責：

1、協(xié)助風險管理處處經(jīng)理建立健全資產(chǎn)風險控制體系，維護資產(chǎn)管理相關(guān)方面的合規(guī)指標體系；

2、負責日常各項投資品種的市場風險實時跟蹤監(jiān)測與預(yù)警；對公司投資項目的風險審核；

3、負責對投資項目合同及相關(guān)文件的合規(guī)性審核及風險的控制以及各類資料的備案管理；

4、負責投資部及投資風險管理處的其他事宜。

崗位要求：

1、本科或以上學歷，經(jīng)濟學、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2、一年及以上合規(guī)、法律、風險管理類或相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、組織能力強、認真的工作態(tài)度和敏銳的判斷能力；

4、持有CFA或CPA資格優(yōu)先。投資風險管理部信用評估高級經(jīng)理 中國太平洋人壽保險股份有限公司

工作職責：

1、負責根據(jù)公司風險管理制度，組織制定和完善內(nèi)部信用風險管理制度、流程和評級標準，組織推進信用風險管理系統(tǒng)建設(shè)；

2、負責對包括銀行存款、債券、金融產(chǎn)品等在內(nèi)的信用產(chǎn)品投資開展內(nèi)部信用評級及跟蹤評級，出具信用評級報告；

3、獨立開展擬投資項目的調(diào)研和分析，完成投資項目信用風險評級報告；

4、持續(xù)關(guān)注特定行業(yè)的信用風險，搜集相關(guān)信息并維護和更新內(nèi)部信用資料數(shù)據(jù)庫；

5、建立行業(yè)的信用評級方法和評級模型，完成行業(yè)研究報告；

6、負責對所持有信用產(chǎn)品的風險監(jiān)控，實施信用風險預(yù)警；

7、負責評估交易對手的信用風險，建立和維護交易對手分類名單，有效管理交易對手風險。

任職資格：

1、具有4年以上在信用評級機構(gòu)或大型金融機構(gòu)從事專職信用評估工作經(jīng)驗；

2、具備良好的信息收集和處理能力、較強的綜合研究能力和一定的數(shù)量分析能力，能獨立完成行業(yè)信用評級報告、項目信用評級報告；

3、具有良好的英語閱讀、寫作和交流能力；

4、金融、財務(wù)、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷，具有CPA、FRM、CFA等資格者優(yōu)先考慮。

子公司風險合規(guī)部風險管理經(jīng)理 交銀施羅德基金管理有限公司

職責：

1、監(jiān)控、識別、分析公司各業(yè)務(wù)條線風險及變化情況，管理公司資產(chǎn)質(zhì)量并協(xié)助資產(chǎn)風險分類、防范和化解等工作，承擔責任認定工作職責，以確保資產(chǎn)收益與風險承擔相匹配，努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

2、草擬公司各類風險管理相關(guān)實施辦法或細則，提出風險管理的意見和建議；

3、對公司風險進行監(jiān)控、分析、評估、預(yù)警和管理，草擬各類風險管理或評估報告；

4、協(xié)助落實對業(yè)務(wù)部門投后管理工作盡職情況的檢查評估工作；

5、根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)部門盡職調(diào)查等工作。

要求：

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、法律、金融、經(jīng)濟、財會、管理、市場營銷等相關(guān)經(jīng)濟管理專業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識；

3、具備5年以上金融行業(yè)資產(chǎn)保全、風險管理、財務(wù)、審計、法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)的主要業(yè)務(wù)；

4、取得CPA、CFA、銀行或證券或基金從業(yè)資格證、律師資格證等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力及書面寫作能力，較好的外語水平（6級及以上）；

6、具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。風險管理經(jīng)理

中恒國際租賃有限公司

1、參與制訂以項目評審為核心的風險管控制度、具體實施辦法；

2、制訂公司項目審核工作規(guī)范流程、建立信用評估體系；

3、對業(yè)務(wù)部門申報的租賃項目進行資信評估，提交評審報告；

4、負責對項目的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和風險預(yù)警，定期完成項目運行報告，出具獨立的風險評價意見；

5、對項目還款情況進行跟蹤管理和分析，并采取有效措施預(yù)防壞賬發(fā)生，就違約行為的處理、處置方案出具獨立的風險評價意見。任職資格：

1、年齡35周歲以下，金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、三年以上銀行、融資租賃公司信貸或信審、項目審查和評估、風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉租賃業(yè)務(wù)運營流程，有較強的項目評審和風險管理能力；

4、具備嚴謹?shù)乃季S，較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；有較強的文字綜合能力。風險管理部高級主任-貸前審查(總行)永亨銀行(中國)有限公司

職責：

1、對全行授信業(yè)務(wù)進行貸后現(xiàn)場/非現(xiàn)場檢查，并制作檢查報告，對發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)整改建議。

2、對信貸管理全流程執(zhí)行標準進行定期審查，并提出適當更新建議。

3、對授信申請進行貸前審查、分析，并提出審查意見。

4、對列入觀察名單（Watch List）的授信客戶進行信貸監(jiān)控，定期向貸款審查會議匯報進展情況。

5、協(xié)助準備貸款預(yù)審會、信貸委員會會議。

6、協(xié)助完善/修訂《信貸手冊》等規(guī)章制度。

要求：

1、大學本科或以上學歷，英語六級或以上；

2、三年或以上銀行信貸管理經(jīng)驗，擁有信貸審計或貸前審查經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、工作認真負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風險管理團隊信貸審批初審崗平安銀行

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)金融項目的初審，對網(wǎng)絡(luò)金融項目的合規(guī)風險、信用風險、操作風險等提出專業(yè)化意見，并提出風險控制方案；

2、與相關(guān)市場團隊相配合，前期介入有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融項目，提出風險控制方案，推動網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

3、上級領(lǐng)導所交付的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學本科學歷，法律、金融、財會等專業(yè)，具有多種知識背景的優(yōu)先；

2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策；具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力；

3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年，經(jīng)手項目資產(chǎn)質(zhì)量良好；

4、良好的學習能力和較為廣泛的知識面，對新生事物較為敏感，對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解；

5、誠實、踏實、良好的溝通能力，熟悉WORD、PPT等辦公軟件。資產(chǎn)負債匹配風險管理崗 安誠財產(chǎn)保險股份有限公司

一、35周歲

二、具有風險管理、投資、精算或金融專業(yè)碩士及以上學歷

三、2年以上投資運作或精算評估、資產(chǎn)評估、信用評估等工作經(jīng)歷；熟悉保險投資監(jiān)管政策或保險精算評估規(guī)則；熟悉資產(chǎn)與負債久期測試計算方法；了解風險評估模型，熟悉風險識別與評估方法；

四、具備良好的職業(yè)道德，工作嚴謹、認真，有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。

五、具有風險管理師資格者優(yōu)先，實戰(zhàn)功底特別優(yōu)秀者年齡、學歷可適當放寬。

六、工作職責描述

制定和完善資產(chǎn)負債匹配風險管理制度；建立資產(chǎn)負債久期匹配測試模型，久期和凸現(xiàn)等計算方法；分析資本市場走勢；建立和完善資產(chǎn)負債風險限額指標；現(xiàn)金流測試；跟蹤測試期間風險狀況；提出風險應(yīng)對措施及解決方案，提交會商；對風險實施動態(tài)管理等

授信審批

公司業(yè)務(wù)部信貸審批崗 上海銀行股份有限公司

基本條件

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關(guān)崗位工作；

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應(yīng)用能力；

5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值；

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。崗位職責：

負責授信業(yè)務(wù)的評審、審批，撰寫評審報告，揭示授信業(yè)務(wù)可能存在的風險點，并給出評審意見或?qū)徟Y(jié)論；負責審核未到期授信的抵押權(quán)證變更和部分撤銷；定期或不定期撰寫貸審簡報；向客戶經(jīng)理作有關(guān)總行信貸政策制度的解讀與初步培訓。

資格條件：

金融、經(jīng)濟、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 35周歲以下；從事商業(yè)銀行信貸、風險管理工作或具有商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷3年以上；了解宏觀經(jīng)濟背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢；熟悉授信業(yè)務(wù)基本規(guī)章制度和政策；掌握各類授信業(yè)務(wù)品種的特征及主要風險點；具備較好的財務(wù)分析能力、客戶信用評審能力；擁有大型項目貸款的評審經(jīng)驗；能夠充分揭示各類授信風險，并提出風險解決方案；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字和口頭表達能力。投行與資產(chǎn)管理授信部審批人 上海銀行股份有限公司

基本條件

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè)，原則上全日制大學本科（含）以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)當取得國家教育部的學歷（學位）認證；

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無不良記錄；

3、原則上年齡35周歲（含）以下，身體健康，能堅持相關(guān)崗位工作；

4、大學英語四級或同等英語水平，具有一定的文字表達能力和良好的計算機應(yīng)用能力；

5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

6、工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

7、工作有激情，主動積極，愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實現(xiàn)個人價值；

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。崗位職責：

負責根據(jù)部門業(yè)務(wù)安排情況，參加總行范圍內(nèi)的各級貸審會；主要負責權(quán)限內(nèi)投行與資產(chǎn)管理授信業(yè)務(wù)審批；負責根據(jù)管理需要，可介入對重點項目的前期調(diào)查。資格條件：

年齡40周歲（含）以下；5年以上商業(yè)銀行總分行層級公司業(yè)務(wù)市場營銷、授信審查審批、風險管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)流程，以及監(jiān)管部門政策規(guī)定；較好掌握授信審貸相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的信用風險分析判斷能力和風險識別能力；具有較強的財務(wù)分析、文字綜合與語言表達與能力。

急聘銀行審批專員《高底薪+業(yè)績通提》 北京力升投資擔保有限公司

崗位職責

1、根據(jù)工作要求完成大額信貸審核及現(xiàn)場調(diào)查工作；

2、分析和研究審批工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議；

3、審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性；

4、按照要求對貸款申請人進行調(diào)查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調(diào)查報告；

5、與其他部門同事合作，完善核審流程，加強信用管理，降低風險及信貸損失；

6、上級交辦的其他事項。任職要求

1、同行工作者優(yōu)先；

2、熟悉電話及網(wǎng)絡(luò)核查方式，方法及現(xiàn)場調(diào)查技能；

3、強烈的責任心，工作積極主動；

4、良好的溝通能力；

5、有金融銀行審核部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

6、心理素質(zhì)好、有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。分行信貸審批崗

東亞銀行（中國）有限公司深圳分行

應(yīng)聘條件：

1、大學本科及以上學歷；

2、具有五年或以上資管或信托業(yè)務(wù)之風險控制及管理經(jīng)驗;

3、必須具備信托公司、券商公司或基金公司經(jīng)驗； 信用審批專員（銀行方向）

上海陸家嘴國際金融資產(chǎn)交易市場股份有限公司

崗位職責：

1.對業(yè)務(wù)部門提交的銀行抵押貸款融資項目進行資料合規(guī)預(yù)審，并提出預(yù)審意見 2.參加實地盡職調(diào)查，撰寫調(diào)查報告和會議記錄 3.參與制定和修改各類制度、規(guī)則和流程 4.對已融資項目進行融資后管理

崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷；

2.掌握并熟練運用銀行抵押貸款審批分析的技能； 3.具有3年以上銀行抵押貸款審批經(jīng)驗； 4.具有對數(shù)據(jù)的把控、強大的分析能力，財會知識和良好的presentation技能。Credit Risk Approver – 信貸審批員 風險審批經(jīng)理高級經(jīng)理 哈爾濱銀行股份有限公司

職位描述：

基于既定的風險評價規(guī)則對小微企業(yè)客戶進行風險評估； 基于內(nèi)外部信貸審批政策，獨立審批小微企業(yè)客戶的信貸/授信申請，出具詳細審批意見； 定期跟蹤并分析監(jiān)管機構(gòu)（比如銀監(jiān)會、人民銀行等）的相關(guān)信貸政策變化、詳細評估外部政策變化對內(nèi)部審批流程、審批機制的影響； 定期評估、優(yōu)化小微信貸審批流程與機制；

基于總體風險管理政策，制定小微信貸相關(guān)的政策； 其他與信貸審批與信貸管理相關(guān)工作。能力要求：

經(jīng)理級別至少3年小微信貸工作經(jīng)驗（高級經(jīng)理至少5年工作經(jīng)驗），優(yōu)先考慮有銀行、小貸公司或擔保公司信貸經(jīng)理或信貸審批經(jīng)驗； 有良好的溝通能力； 大學本科及以上學歷；

能適應(yīng)短期出差（約5%-10%時間）專職審批官

包商銀行股份有限公司

職位描述：

1.專業(yè)負責公司類授信業(yè)務(wù)的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈、單一客戶或集團客戶的審批工作； 2.參與對風險經(jīng)理的評價、考核工作；

3.參與相關(guān)行業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)鏈政策、客戶準入政策的制定，并落實風險管理總部制定的相關(guān)政策和風險偏好；

4.根據(jù)實際情況參與相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)助調(diào)查工作； 5.負責授信業(yè)務(wù)的咨詢工作；

6.負責對創(chuàng)新類產(chǎn)品業(yè)務(wù)的審批工作，并制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)的制度、流程，落實風險總部審批通過的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。

7.負責制定、完善金融機構(gòu)授信管理制度，明確審查和審批相關(guān)管理辦法、操作細則，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況；對于不適用于授信管理的同業(yè)機構(gòu)制定統(tǒng)一的準入標準，實行名單制管理；

8.負責金融機構(gòu)準入政策的落實及授信評審工作；明確金融機構(gòu)授信工作中各部門的職能，保證授信審批機構(gòu)、管理機構(gòu)和執(zhí)行部門協(xié)調(diào)運作，對授信額度的執(zhí)行情況進行集中的控制和監(jiān)測，進行定期檢查，提出檢查報告； 9.負責完成領(lǐng)導交付的其他審批相關(guān)工作。風險審批經(jīng)理

深圳市金潤小額貸款有限公司

1、負責中小企業(yè)貸款客戶的貸款審批事務(wù)；

2、制定相應(yīng)的風險管理辦法并監(jiān)督落實；

3、組織落實與項目風險評審委員會相關(guān)的各項事宜；

4、協(xié)助風控總監(jiān)訂本部門工作目標、工作計劃，建立相應(yīng)的規(guī)章制度、工作流程及工作標準，擬定實施細則并貫徹落實；

5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。崗位要求：

1、大學專科以上學歷，會計或金融專業(yè)。

2、接受過管理類職業(yè)培訓，財務(wù)、金融、風險控制等知識培訓。

3、三年以上工作經(jīng)驗，有小額貸款或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，有中小企業(yè)審批工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

5、較強的風險識別能力和風控管理能力。

6、無工作經(jīng)驗者，勿投。貸款審批經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）杭州財米科技有限公司

工作描述：負責小微企業(yè)經(jīng)營類貸款業(yè)務(wù)的審批。

1、對申請貸款的用戶進行風險評估，并出具最終貸款審批結(jié)果；

2、根據(jù)市場變化、風險因素等，總結(jié)并分析業(yè)務(wù)風險、產(chǎn)品風險、個體風險等結(jié)果，及時提供建議幫助公司完善信貸政策和產(chǎn)品；

3、對貸款業(yè)務(wù)的風險和收益負責；

4、對信貸業(yè)務(wù)各流程環(huán)節(jié)進行綜合風險把控；

5、結(jié)合公司的移動互聯(lián)網(wǎng)本質(zhì)，在互聯(lián)網(wǎng)金融的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，參與建設(shè)公司信貸業(yè)務(wù)的風險管理制度、信貸標準和操作流程，并嚴格監(jiān)督各業(yè)務(wù)實施，確保信貸資產(chǎn)的綜合風險預(yù)防；

6、參與貸后管理的監(jiān)督檢查，審核貸后管理報告；

7、對產(chǎn)品設(shè)計、風險政策、產(chǎn)品運營等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)作出專業(yè)建議，協(xié)同各個團隊完成工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，2年以上金融機構(gòu)貸款審批工作經(jīng)驗，熟悉金融機構(gòu)的風險管理模式，銀行及小貸公司、擔保公司、P2P公司中小企業(yè)貸款和風險管理從業(yè)者優(yōu)先；

2、熟悉國家信貸政策和銀行授信業(yè)務(wù)運作，具有較強的合規(guī)意識、風險意識和市場意識，并具備較強的綜合分析能力和獨立判斷能力，能準確把握業(yè)務(wù)風險；

3、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性好，有較強的溝通能力，廉潔自律；

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，了解移動互聯(lián)網(wǎng)，熱愛新鮮事務(wù)。信貸審批崗

廣州越秀小額貸款有限公司

工作職責：

1.信貸審批：信用類小微貸款審批，能適用高強度、高效率的工作節(jié)奏，深刻理解小微信貸的風險規(guī)律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，以數(shù)據(jù)分析為抓手提升小微貸的審批效率和審批質(zhì)量；

2.貸后管理：深刻理解小微信貸的風險規(guī)律，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，利用數(shù)據(jù)分析工具進行貸后監(jiān)控和風險管理工作。

3、執(zhí)行公司貸款政策，開展信貸審批工作，保障信貸資產(chǎn)質(zhì)量；擔當審核環(huán)節(jié)技術(shù)支持與指導；

4.高效完成上級主管安排的其他審批相關(guān)事務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上500萬元以內(nèi)、純信用類、小微企業(yè)貸款獨立審批工作經(jīng)驗，2年以上的同行業(yè)信貸審核或風險管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉行業(yè)政策，具備系統(tǒng)化思維及一定的反欺詐識別能力； 4.有較強的分析判斷能力、邏輯思維能力強，有較強的分析識別能力； 5.責任心強，有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。總行公司網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部風險管理團隊信貸審批初審崗平安銀行

崗位職責：

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)金融項目的初審，對網(wǎng)絡(luò)金融項目的合規(guī)風險、信用風險、操作風險等提出專業(yè)化意見，并提出風險控制方案；

2、與相關(guān)市場團隊相配合，前期介入有關(guān)網(wǎng)絡(luò)金融項目，提出風險控制方案，推動網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

3、上級領(lǐng)導所交付的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1、大學本科學歷，法律、金融、財會等專業(yè)，具有多種知識背景的優(yōu)先；

2、熟悉與公司信貸、小微信貸有關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策；具備一定的行業(yè)分析能力和財務(wù)分析能力；

3、在銀行從事對公信貸工作不少于3年，經(jīng)手項目資產(chǎn)質(zhì)量良好；

4、良好的學習能力和較為廣泛的知識面，對新生事物較為敏感，對于互聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)金融有較為一定的了解；

5、誠實、踏實、良好的溝通能力，熟悉WORD、PPT等辦公軟件。授信審批經(jīng)理

上海銀行股份有限公司北京分行

崗位職責

對授信業(yè)務(wù)進行盡職審查，獨立提出審查意見；根據(jù)貸審會工作要求，對上報貸審會的項目出具審核意見；制定和完善授信業(yè)務(wù)審批和授信風險管理流程，建立有效的信用評級機制及授信風險預(yù)警系統(tǒng)；參與有關(guān)授信審批制度和政策的制定。

應(yīng)聘條件

（1）金融、財會、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；（2）3年以上商業(yè)銀行信貸、風險管理工作或商業(yè)銀行相應(yīng)任職經(jīng)歷；

（3）掌握一定的風險管理理論和技術(shù)、基本熟悉宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、掌握相關(guān)授信政策和制度，熟悉銀行信貸工作政策，具有良好的分析、協(xié)作和溝通能力；

（4）有銀行信貸業(yè)務(wù)審貸經(jīng)歷者優(yōu)先。審批專員

深圳市浩森小額貸款股份有限公司寶安營業(yè)部

崗位職責：

1、初審客戶貸款文件真實性以及收集客戶其它文件和信息，給予批核建議；

2、負責核查確認客戶電話，以及聯(lián)系人等電話的核查工作；

3、負責對初審人員提交審批的客戶進行復(fù)核，給予復(fù)核建議；

4、負責日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓提供案例；

5、負責客戶檔案的日常管理工作； 任職要求：

1、初審客戶貸款文件真實性以及收集客戶其它文件和信息，給予批核建議；

2、負責核查確認客戶電話，以及聯(lián)系人等電話的核查工作；

3、負責對初審人員提交審批的客戶進行復(fù)核，給予復(fù)核建議；

4、負責日常審核特殊情況的總結(jié)、為案例分析培訓提供案例；

5、負責客戶檔案的日常管理工作；

第二篇：崗位任職要求

崗 位 任 職 要 求

AJ/WG6.1-1

一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿足崗位的需求，特制定本要求。管理部應(yīng)以此作為員工任職準則，每年對全體員工進行能力考評，考評不合格者應(yīng)予以培訓或換崗，考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。

二、崗位任職要求

2.1管理者代表

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標準，特別ISO9001：20006標準；

b)中專以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識培訓。

2.2生產(chǎn)部主管

a)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國家標準，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平；

b)與生產(chǎn)有關(guān)專業(yè)的大專以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上，并接受過有關(guān)專業(yè)知識的培訓；

c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；

d)熟悉機械設(shè)備的管理工作。

2.3營銷部主管

a)熟悉有關(guān)原料的國家標準及技術(shù)指標，了解市場行情；

b)大專以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過有關(guān)質(zhì)量管理、營銷及相關(guān)專業(yè)知識的培訓。

c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點，具有較強的溝通能力及銷售能力；

2.4 管理部主管

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標準，特別ISO9001：2000標準； b)具有一定的文字處理能力和較強的溝通能力，從事管理工作5年以上。

2.5儲運部主管

a)熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；

b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家標準，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。

c)對運輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。

2.6 內(nèi)審員

a)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標準，特別是ISO9001：2000標準，參加過內(nèi)審員培訓班，并

獲得“內(nèi)審員證書”；

b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。

2.7 質(zhì)檢員

a)了解紡織產(chǎn)品的國家標準，掌握其相關(guān)的檢驗標準及檢驗規(guī)范，并能熟練使用檢

驗設(shè)備；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)

量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識的培訓。

2.8 管理人員

a)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標準、管理標準，熟悉本職工作；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接

受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識的培訓。

2.9 保管員

了解物資的性能及防護特點，有較強的責任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓。

2.10 維修工

初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。

2.11 生產(chǎn)人員

初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓，服從領(lǐng)導，身體健康，從事本崗位工作2年以上。

編制：審批：日期：

第三篇：總行管理崗位任職要求及主要崗位職責

云南紅塔銀行總行管理崗位任職要求及

主要崗位職責

一、公司銀行部總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1.精通公司業(yè)務(wù)，熟悉區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)政策，了解金融市場及客戶情況，具有較好的客戶資源； 2.有較強的市場開拓能力和風險控制能力。

（二）主要崗位職責

1.主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2.組織制定并落實全行公司業(yè)務(wù)管理、營銷管理、客戶管理、產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)政策、管理制度與管理規(guī)定；

3.組織完成公司業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營管理目標任務(wù)，推動公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

二、公司銀行部副總經(jīng)理崗（分管公司業(yè)務(wù)類及中小企業(yè)類1人、分管機構(gòu)業(yè)務(wù)類1人、分管集團客戶類1人）

（一）任職要求

1.熟悉公司業(yè)務(wù)，了解區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)政策、金融市場及客戶情況，具有一定的客戶資源；

2.具有分管板塊的信貸經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉所分管板塊的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；有較強的市場開拓能力和一定的風險控制能力。

（二）主要崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理組織全行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品統(tǒng)籌研發(fā)及營銷推動等工作；

2.按部門工作分工，負責分管下設(shè)二級部門的日常經(jīng)營管理工作；

3.協(xié)助總經(jīng)理負責本部門日常工作，完成好分管業(yè)務(wù)的工作目標任務(wù)。

三、個人金融部 總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1．精通個人金融業(yè)務(wù)，熟悉區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)政策，了解金融市場及客戶情況；

2.有較強的營銷策劃能力和風險控制能力。

（二）主要崗位職責

1.主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2.組織制定并落實全行個人業(yè)務(wù)管理、營銷管理、客戶管理、產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)政策、管理制度與管理規(guī)定；

3.組織完成個人業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營管理目標任務(wù)，推動個人業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

四、個人金融部 副總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1．熟悉個人金融業(yè)務(wù)，了解區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)狀況、產(chǎn)業(yè)政策、金融市場及客戶情況；

2.熟悉銀行卡業(yè)務(wù)，有較強的營銷策劃能力和一定的風險控制能力。

（二）主要崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂全行個人業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實全行個人業(yè)務(wù)管理、營銷管理、客戶管理、產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)政策、管理制度與管理規(guī)定； 3.按部門工作分工，負責分管下設(shè)銀行卡中心的經(jīng)營管理工作及完成其它分管業(yè)務(wù)的工作目標任務(wù)。

五、小微企業(yè)銀行部 總經(jīng)理崗(1人)

（一）任職要求

1.熟悉小微信貸技術(shù)，熟悉區(qū)域經(jīng)濟環(huán)境，對小微企業(yè)業(yè)務(wù)有深入認識；

2.有較強的開拓創(chuàng)新能力和風險控制能力，熟悉IPC小微技術(shù)者優(yōu)先。

(二)主要崗位職責

1.主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施； 2.組織制定并落實全行小微業(yè)務(wù)管理、營銷管理、客戶管理、產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)政策、管理制度與管理規(guī)定；

3.組織完成小微業(yè)務(wù)條線的經(jīng)營管理目標任務(wù)，推動小微業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

六、網(wǎng)絡(luò)金融部 總經(jīng)理崗(1人)

（一）任職要求

1.熟悉電商平臺、第三方支付、直銷銀行等互聯(lián)網(wǎng)金融模式，并在某一領(lǐng)域有深入研究和實踐積累，對互聯(lián)網(wǎng)金融模式有深刻理解；

2.具有國內(nèi)知名第三方支付、電商平臺或者銀行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融方面豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）主要崗位職責

1．主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制定全行互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2．開展互聯(lián)網(wǎng)金融市場信息收集與分析，牽頭組織互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展工作研究，主導搭建我行互聯(lián)網(wǎng)金融平臺、產(chǎn)品線擴充及創(chuàng)新；

3.策劃和實施互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品營銷和運營管理。

七、金融市場部 總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求 1.熟悉國內(nèi)金融市場業(yè)務(wù)，熟練掌握各種本幣金融工具，突出的金融市場分析判斷能力和市場敏銳度；

2.具有銀行間市場交易員資格證、基金從業(yè)資格證、債券交易風險管理相關(guān)證書、CFA和CRFA等金融專業(yè)領(lǐng)域任一相關(guān)證書；在金融市場、債券交易領(lǐng)域獲得過全國性獎項者優(yōu)先。

（二）主要崗位職責

1．主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2．拓展同業(yè)市場，組織開展在金融市場業(yè)務(wù)方面的產(chǎn)品合作、推廣等工作；

3．組織分析研究與金融市場業(yè)務(wù)的形勢變化，進行投資盈利性分析，并確保全行資金投向的正確性；協(xié)助計劃財務(wù)部執(zhí)行全行資金流動性管理操作。

八、金融市場部 副總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1.熟悉國內(nèi)金融市場業(yè)務(wù)，熟練掌握各種本幣金融工具，突出的金融市場分析判斷能力和市場敏銳度；

2.具有銀行間市場交易員資格證、基金從業(yè)資格證、債券交易風險管理相關(guān)證書、CFA和CRFA等金融專業(yè)領(lǐng)域任一相關(guān)證書；在金融市場、債券交易領(lǐng)域獲得過全國性獎項者優(yōu)先。

（二）主要崗位職責 1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展金融市場類業(yè)務(wù)合作、同業(yè)市場拓展等，推動工作目標的達成；

2.配合部門總經(jīng)理帶領(lǐng)部門團隊及時分析、研判，做出準確的投資決策，確保我行資金投向的正確及安全；

3.配合部門總經(jīng)理完成內(nèi)部管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源等工作。

九、投資銀行部 總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1.熟悉投行業(yè)務(wù)，對證券、信托、基金等非銀金融機構(gòu)業(yè)務(wù)有較深的認識了解；

2.思路開闊，具有較好的市場敏感度，較強的市場開拓能力和抗壓能力。

（二）主要崗位職責

1．主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行投行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織實施并推動完成目標任務(wù)； 2．擬定投行業(yè)務(wù)營銷策略和指引，負責組織投行產(chǎn)品推廣，組織投資銀行業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、業(yè)務(wù)發(fā)展政策及管理規(guī)定的制定； 3.負責部門內(nèi)部人員管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源等工作。

十、資產(chǎn)管理部 總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1.深刻理解資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策方向，熟悉研發(fā)設(shè)計、產(chǎn)品管理、投資運作管理以及資管業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的創(chuàng)新與策略； 2.有較強的市場營銷能力，具有一定的客戶資源。

（二）主要崗位職責

1.主持部門的日常經(jīng)營管理工作，負責組織制訂全行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施；

2.負責組織資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制定、市場動態(tài)研究及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新和渠道推廣；

3.負責全行理財資產(chǎn)、委托代客資產(chǎn)和資金聯(lián)合投資項目等資產(chǎn)的管理運作，保證資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的規(guī)范運行。

十一、風險管理部副總經(jīng)理崗（1人）

（一）任職要求

1.熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行全面風險管理理論，掌握風險計量和控制的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)行業(yè)信貸政策；

2.具有較強的風險識別及控制能力、分析判斷能力；持有FRM等資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）主要崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂本行全面風險管理策略、工作計劃，并組織落實；

2.協(xié)助總經(jīng)理負責本行全面風險管理、不良資產(chǎn)清收的綜合管理，完成好分管工作，確保經(jīng)營管理活動健康發(fā)展；

3.協(xié)助總經(jīng)理組織制訂全行風險管理政策、制度及相關(guān)流程等，協(xié)助總經(jīng)理負責本部門日常工作。

十二、辦公室副主任（副總經(jīng)理級，1人）

（一）任職要求

1.熟悉行政管理，掌握金融文秘知識，具備扎實的文字功底； 2.有較強的解決問題能力及公關(guān)能力，需具有基建管理、后勤管理的工作經(jīng)歷。

（二）主要崗位職責

1.協(xié)助部門總經(jīng)理負責組織實施本行的機構(gòu)建設(shè)、基建管理、裝修工程等工作；

2.協(xié)助總經(jīng)理做好后勤管理，參與籌備與組織全行性重要活動，組織對外宣傳、聯(lián)系與交流；

3.協(xié)助協(xié)助總經(jīng)理負責本部門日常工作，完成好個人分管工作。

十三、產(chǎn)品研發(fā)高級經(jīng)理（1人）

（一）任職要求

1.熟悉銀行公司類等產(chǎn)品，掌握產(chǎn)品開發(fā)原理與實務(wù)的相關(guān)知識；

2.思路開闊，具備較強的產(chǎn)品策劃能力和用戶需求轉(zhuǎn)化能力，具有國際結(jié)算、貿(mào)易融資從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。

（二）主要崗位職責

1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)管理全行產(chǎn)品創(chuàng)新及推廣工作；

2.負責國際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等傳統(tǒng)信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及創(chuàng)新方案的設(shè)計； 3.協(xié)助經(jīng)營機構(gòu)開展營銷工作，推廣創(chuàng)新產(chǎn)品，出具綜合性金融服務(wù)方案。

十四、產(chǎn)品研發(fā)中級經(jīng)理（1人）

（一）任職要求

1.熟悉投行、資管、信托等產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品開發(fā)原理與實務(wù)的相關(guān)知識；對區(qū)域經(jīng)濟及支柱產(chǎn)業(yè)情況、運營模式有較為深入了解； 2.具有證券、信托、基金等金融行業(yè)工作經(jīng)歷，且擔任投資經(jīng)理、投資主辦人、基金管理人等職位者優(yōu)先考慮。

（二）主要崗位職責

1.根據(jù)目標客戶需求，擬定資管、投行等類型業(yè)務(wù)服務(wù)方案，協(xié)同行內(nèi)相關(guān)部門定制綜合金融服務(wù)方案；

2.負責與非銀行同業(yè)的日常交流，及時掌握市場創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式并與我行業(yè)務(wù)體系對接；

3.針對投資類業(yè)務(wù)涉及的行業(yè)及資本市場領(lǐng)域進行深入研究。

十五、州市分行擬任行長（6人）

（一）任職要求

1.熟悉市場了解客戶，掌握銀行各類金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，有較強的市場開拓能力和風險識別能力，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。2.符合銀監(jiān)部門分行負責人任職資格的相關(guān)規(guī)定，愿意到地州（市）工作。

（二）主要崗位職責

1.牽頭負責異地分行的籌建及團隊組建工作，確保異地分行的正常開業(yè)；

2.抓好分行開業(yè)前的營銷宣傳等工作，為分行的正式營業(yè)奠定業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；

3.落實完成總行所交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

第四篇：授信審批部門崗位設(shè)置及職責

授信審批部門崗位設(shè)置及職責

一、授信審批部職責

負責各類授信業(yè)務(wù)的審查管理工作，推動各類授信業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化。主要職責如下：

1、組織實施經(jīng)批準的本行有關(guān)戰(zhàn)略，將戰(zhàn)略規(guī)劃予以分解落實，并根據(jù)實際擬定相關(guān)實施方案;

2、貫徹執(zhí)行本行信用風險政策，包括投向政策、結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整政策等;

3、依據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和貨幣政策及本行信貸經(jīng)營方針、政策和規(guī)章制度，對由總行審批的各類授信業(yè)務(wù)進行初審和復(fù)審，提出審查意見報總行相關(guān)委員會和有權(quán)審批人決策;

4、結(jié)合審查情況，分析宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和熱點行業(yè)系統(tǒng)性風險，并作出分析報告;

5、參與擬定全行信貸審查、審批各項規(guī)章制度，統(tǒng)一并明確各類授信業(yè)務(wù)的審查標準和審查要點;

6、負責對規(guī)定范圍的客戶信用評級認定、客戶準入的審核、放款核準等工作;

7、提前介入重大項目、復(fù)雜業(yè)務(wù)，協(xié)助分支行開展相關(guān)授信業(yè)務(wù)的盡職評價工作，客觀評價貸款風險;

8、承擔信貸審批委員會辦公室職能，提交對審批貸款 總量結(jié)構(gòu)、投向等專題分析報告，安排貸審委會議，做好貸審委辦公室日常工作及相關(guān)信貸檔案的管理工作;

9、負責全轄授信審查人員的培訓、指導工作，安排與授信業(yè)務(wù)審查有關(guān)的對外學習交流活動;

10、認真落實監(jiān)管部門及總行案件防控工作要求，通過制度安排、流程設(shè)計、系統(tǒng)控制以及監(jiān)督執(zhí)行等措施建立健全本部門/條線案件防控體系，組織本部門/條線排查案件、案件易發(fā)環(huán)節(jié)和風險點，并負責本條線/部門對各項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改糾錯;

11、承擔總行規(guī)章制度、文件中所規(guī)定的相關(guān)職責;

12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位設(shè)置及崗位職責

按照授信審批部的業(yè)務(wù)要求，設(shè)總經(jīng)理崗、副總經(jīng)理崗，授信審查崗、貸審委秘書崗、綜合崗。崗位職責及設(shè)定人數(shù)如下：

（一）總經(jīng)理崗（1人）

1、負責制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；

2、負責組織制定各類授信業(yè)務(wù)審查、審批制度；

3、參與制定全行授信政策，參與和協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門制訂和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程；

4、負責組織移交到本部門各類授信的審查工作；

5、明確本部門授信業(yè)務(wù)報告的報告人并負責組織會議材料的發(fā)送，對貸審會審議結(jié)果報告有權(quán)審批人，并根據(jù)有 權(quán)審批人意見組織相關(guān)崗位人員下達審批意見；

6、負責授信政策及授信審查工作的培訓，協(xié)調(diào)和指導下級貸審會責任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；

7、負責本部門、季度和月度工作任務(wù)的制定、下達及考核，負責本部門人力資源的調(diào)配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；

8、負責根據(jù)客戶信用評級的相關(guān)管理規(guī)定進行認定；

9、負責對全行公司客戶的授信評級進行審批，并出具審批意見；

10、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；

11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（二）副總經(jīng)理崗（1人）

1、協(xié)助總經(jīng)理制定全年授信審查及審批工作的計劃規(guī)劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織制定各類授信業(yè)務(wù)審查、審批制度；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定全行授信政策，參與和協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)部門制訂和完善授信業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)章制度和操作流程；

4、協(xié)助總經(jīng)理負責組織移交到本部門各類授信的審查工作；

5、協(xié)助總經(jīng)理對貸審會審議結(jié)果報有權(quán)審批人審批，組織相關(guān)崗位人員下達批復(fù)通知；

6、協(xié)助總經(jīng)理對授信政策及授信審查工作的培訓，協(xié) 調(diào)和指導下級貸審會責任部門工作，并對下級貸審會工作實施檢查；

7、協(xié)助總經(jīng)理對全行公司客戶的授信評級進行審批，并出具審批意見；

8、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)客戶信用評級的相關(guān)管理規(guī)定進行認定；

9、負責本部門、季度和月度工作任務(wù)的制定、下達及考核，負責本部門人力資源的調(diào)配，加強員工能力培養(yǎng)、考核本部門員工績效；

10、負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設(shè)；

11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（三）授信審查崗職責（6人）

1、負責受理全行超支行權(quán)限的表內(nèi)外本外幣信貸業(yè)務(wù)的審查工作，并協(xié)助制訂各項業(yè)務(wù)審批相關(guān)制度和管理辦法；表內(nèi)外本外幣信貸業(yè)務(wù)包括貸款、貿(mào)易融資、票據(jù)承兌和貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、透支、保理、擔保、貸款承諾、開立信用證、同業(yè)市場業(yè)務(wù)等；

2、對申報業(yè)務(wù)項目進行國家、省、市、金融、產(chǎn)業(yè)、信貸投向及信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度等政策性審查；

3、對內(nèi)、外部資料真實性、完整性、有效性進行合法合規(guī)性審查；

4、對申報業(yè)務(wù)的借款額度、用途、期限是否合理進行審查；

5、對借款人的財務(wù)審計報表及現(xiàn)金流量進行審核、測算，審查還款來源是否有保障；

6、對擔保和抵押是否有效，保證人是否具有保證能力進行審查；

7、利率定價是否符合利率政策；

8、審核上報的風險點及風險可控措施并針對信貸業(yè)務(wù)項目提出風險點與控制措施；

9、負責對超支行權(quán)限的客戶的授信評級的集中認定，并對評級結(jié)果進行記錄；

10、負責向貸審會或有權(quán)審批人提交審查報告；

11、負責及時返還不符合條件的授信材料，出具要求補充資料及落實的事項；

12、負責向貸審會匯報審查意見；

13、負責各支行授信政策和授信審查工作培訓，并組織與實施；

14、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

（四）貸審會秘書崗（1人）

1、負責登記受理上報的信貸資料，并根據(jù)項目類別按時、按要求移交相關(guān)審查人員；

2、負責將審查完畢提交總行貸審會審議的資料送達各貸審會成員預(yù)審，并通知貸審會的程序、時間、地點；

3、負責本部門、貸審會的會務(wù)工作，按要求及時完成會議紀要、簡報的編寫與分發(fā)；

4、負責對有權(quán)審批人審批意見進行記錄，根據(jù)最終結(jié)果形成報告書；

5、負責對貸審會意見及紀要的審批申報，并及時歸檔；

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（五）綜合崗（1人）

1、負責文件及重要資料的收集、登記和分類歸檔；

2、負責統(tǒng)計、匯總本部門相關(guān)各類業(yè)務(wù)報表，并進行分析、上報；

3、負責部門工作的協(xié)調(diào)和督辦；

4、負責部門綜合調(diào)研、文件轉(zhuǎn)發(fā)和相關(guān)材料的起草工作；

5、負責協(xié)調(diào)相關(guān)聯(lián)單位和部門之間工作；

6、負責部門內(nèi)其它日常事務(wù)性工作；

7、負責本部門后勤保障工作；

8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

第五篇：物業(yè)崗位任職要求

物業(yè)崗位任職要求標準

一、中心（項目）經(jīng)理

1、文化程度：大專以大學歷或相當學歷。

2、任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位5年以上，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗。

3、語言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

二、中心（項目）副經(jīng)理

1、文化程度：大專以上學歷或相當學歷。

2、任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位3年以上，有較豐富的辦事和各專業(yè)的管理經(jīng)驗。

3、語言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：愛崗敬業(yè)，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

三、內(nèi)勤

1．文化程度：高中以上學歷

2．任職經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，熟練使用電腦和辦公軟件。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作認真細致，保證上傳下達的完成。

安保部崗位任職要求標準

一、安保部經(jīng)理

1．文化程度：大專或相當學歷。

2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負責保安、消防工作，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗，任同等或相近職位5年以上，業(yè)績良好。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應(yīng)付超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)，法制觀念強，熟悉政府有關(guān)治安管理的政策和規(guī)定，有較好的辦案、破案經(jīng)驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強的處事能力。

二、內(nèi)勤（秘書）

1．文化程度：高中以上學歷。

2．任職經(jīng)驗：有兩年以上工作經(jīng)驗，有文字與檔案管理工作經(jīng)驗，熟練使用電腦和辦公軟件。

3．語言能力：流利普通話，懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作認真細致，能協(xié)調(diào)各層關(guān)系，保證上傳下達任務(wù)的完成。

7．特別說明：在保安行業(yè)工作兩年以上，懂保安部的各種工作程序。

三、內(nèi)保主管

1．文化程度：高中以上。2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)工作3年以上，從事本職工作3年以上或具有相當豐富的內(nèi)保管理經(jīng)驗。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，強壯。6．特殊要求：政治素養(yǎng)高，對內(nèi)保工作熱愛，有較強的文字表達和邏輯思維能力，具較強的突發(fā)事件處理能力。

7．特別說明：思維敏捷，法制觀念強，有良好的辦案、破案經(jīng)驗和技術(shù)防范、現(xiàn)場勘察知識。

四、消防主管

1．文化程度：大專或相當學歷。2．任職經(jīng)驗：曾在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事消防管理工作3年以上，具有豐富的消防管理經(jīng)驗和現(xiàn)場指揮才能，并具策劃和管理才能，業(yè)績突出。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，精力旺盛，能應(yīng)付超時工作。6．特殊要求：據(jù)良好的西向須知，有冷靜和果斷的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷地進行處置，有較強的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗。

五、保安領(lǐng)班

1．文化程度：高中以上學歷 2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位2年以上，有一定的消防管理經(jīng)驗。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．健康狀況：良好，能應(yīng)付超時工作。

5．特殊要求：有良好的思想素質(zhì)，具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力，有高層建筑消防管理及設(shè)備運行知識。6．熟練使用電腦。

六、消防監(jiān)控員

1．文化程度：高中或相當學歷。2．任職經(jīng)驗：在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事同等工作2年以上，有消防監(jiān)控室上崗證。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：穩(wěn)重大方，身高1.70米以上 5．健康狀況：良好，強壯。

6．特殊要求：有一定的防滅火知識，對突發(fā)事件能及時準確的進行先期處理，熟悉各類突發(fā)事件的先期處置程序。

7．特別說明：對突發(fā)事件能冷靜、果斷地進行處置。

七、保安人員

1．文化程度：初中

2．任職經(jīng)驗：從事保安工作六個月以上，工作表現(xiàn)良好。3．語言能力：流利普通話。

4．儀表：穩(wěn)重大方，威武雄壯，身高1.7米以上。5．健康狀況：良好，健壯。6．特殊要求：具良好的思想素質(zhì)和組織紀律性，能認真完成崗位責任，一絲不茍；具極強的對客服務(wù)意識。

7．對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變處理能力，具較高的業(yè)務(wù)水平，有保安工作知識。

工程部崗位任職要求標準

一、工程部經(jīng)理

1．工程相關(guān)專業(yè)本科學歷，或相當學歷。

2．高級技術(shù)職業(yè)技能或助理工程師職稱、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書； 3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，掌握物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有較豐富的工程管理實際經(jīng)驗；

5．熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算，了解工程項目的招、投標及核算的基本程序；

6．制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并組織實施，有計劃地對各種運行設(shè)備進行更新改造； 7．具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

二、工程部副經(jīng)理（經(jīng)理助理）

1．工程相關(guān)專業(yè)大專學歷或相當學歷。

2．中級以上技術(shù)職業(yè)技能，取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，了解物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有一定的工程管理實際經(jīng)驗，了解成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算； 5．協(xié)助部門經(jīng)理安排組織相關(guān)人員解決處理各系統(tǒng)存在的問題及故障； 6．協(xié)助部門經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計劃并組織實施； 7．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

三、工程部內(nèi)勤

1．中專以上學歷；

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書、內(nèi)審員資格證書； 3．具有一定的實際工作經(jīng)驗；

4．具備一定的工程專業(yè)知識，熟悉本部門的工作內(nèi)容和工作流程； 5．熟練使用電腦等各類辦公設(shè)備；

6．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達能力。

四、強電主管。

1．電氣專業(yè)、中技學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的電氣設(shè)備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦

五、強電值班工

1．中技或職高以上學歷； 2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力

六、強電維修工

1．中技或職高以上學歷。2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。

七、弱電主管

1．自動化專業(yè)、中技或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的實際工作經(jīng)驗；本崗位任職3年以上。

4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識和實際操作調(diào)試檢測技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

八、弱電維修工

1．中技或職高以上學歷。2．取得電工低壓操作證書； 3．本崗位任職3年以上；

4．有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識及操作維修技能。

九、暖通主管

1．暖通專業(yè)、中技或相當學歷。

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的暖通設(shè)備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十、暖通、空調(diào)領(lǐng)班

1．中技或職高或相當學歷。

2．取得空調(diào)操作等證書，專業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運行、維修的專業(yè)知識和換季維護保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗。

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十一、綜合維修領(lǐng)班

1．中技或職高或相當學歷。2．專業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識和實際維修經(jīng)驗和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十二、空調(diào)、鍋爐運行工、綜合維修工

1．中技或職高學歷或相當學歷。

2．取得空調(diào)操作證書、鍋爐操作證書、水化驗證書； 3．專業(yè)職位任職3年以上；

4．具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識并有較強的動手能力； 5．具有暖通設(shè)備運行、維修的專業(yè)知識和操作技能。

十三、二裝維修主管

1.中專或相當學歷、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

2、具有3年以上任職實際工作經(jīng)驗；

3、具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識和較強的實際操作能力；

4、具有處理緊急事故、排除故障的能力和對內(nèi)部裝修進行監(jiān)管的能力；

5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和監(jiān)管的管理能力。

6、熟練使用電腦。

客務(wù)部崗位任職要求標準

一、客務(wù)部經(jīng)理

1．大專本科學歷或相當學歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗；

5．具有較強的語言表達能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。

二、客戶協(xié)調(diào)主管

1．大專本科學歷或相當學歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上；具有較強的實務(wù)經(jīng)驗； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 6．熟練使用電腦。

三、公共區(qū)域保潔主管

1．中專學歷或相當學歷。，；

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語言表達能力級組織能力； 5．熟悉保潔設(shè)備，具有較強的實操經(jīng)驗； 6．熟練使用電腦。

四、內(nèi)勤

1．高中以上學歷。

2．專業(yè)職位任職2年以上；

3．具有較強的語言表達能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設(shè)備。

五、前臺接待員

1．高中以上學歷。

2．專業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強的語言表達能力； 4．外貌端莊大方，氣質(zhì)良好； 5．熟練使用電腦。

六、保潔員

1．初中文化程度；

2．有一定的實際工作經(jīng)驗； 3．掌握一定的設(shè)備操作技能； 4．具有一定的口頭表達能力。