第一篇：處長及以上崗位任職要求

各部門領(lǐng)導(dǎo)崗位任職資格：（以下為最基本條件，各部門根據(jù)實際情況增加或提高要求）

1、主任：

學(xué)歷與職稱：

一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷：

一般應(yīng)從事同級副職崗位工作兩年以上。

2、副主任：

學(xué)歷與職稱：

一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷：

一般應(yīng)在下級正職崗位工作三年以上。

3、處長：

學(xué)歷與職稱：

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷：

一般應(yīng)在同級副職崗位工作兩年以上。

4、副處長：

學(xué)歷與職稱：

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。工作經(jīng)歷：

一般應(yīng)從事管理工作五年以上。

第二篇：崗位任職要求

崗 位 任 職 要 求

AJ/WG6.1-1

一、為確定與質(zhì)量管理體系有關(guān)的崗位能力準(zhǔn)則、確保從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員的能力滿足崗位的需求，特制定本要求。管理部應(yīng)以此作為員工任職準(zhǔn)則，每年對全體員工進(jìn)行能力考評，考評不合格者應(yīng)予以培訓(xùn)或換崗，考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。

二、崗位任職要求

2.1管理者代表

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：20006標(biāo)準(zhǔn)；

b)中專以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質(zhì)量管理工作10年以上，并接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境管理方面的知識培訓(xùn)。

2.2生產(chǎn)部主管

a)熟練掌握紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平；

b)與生產(chǎn)有關(guān)專業(yè)的大專以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術(shù)工作10年以上，并接受過有關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)；

c)熟悉床上小件用品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程；

d)熟悉機(jī)械設(shè)備的管理工作。

2.3營銷部主管

a)熟悉有關(guān)原料的國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)，了解市場行情；

b)大專以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過有關(guān)質(zhì)量管理、營銷及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力；

2.4 管理部主管

a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)； b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作5年以上。

2.5儲運部主管

a)熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；

b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。

c)對運輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。

2.6 內(nèi)審員

a)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)班，并

獲得“內(nèi)審員證書”；

b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。

2.7 質(zhì)檢員

a)了解紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗規(guī)范，并能熟練使用檢

驗設(shè)備；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)

量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

2.8 管理人員

a)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；

b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接

受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。

2.9 保管員

了解物資的性能及防護(hù)特點，有較強(qiáng)的責(zé)任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)。

2.10 維修工

初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。

2.11 生產(chǎn)人員

初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作2年以上。

編制：審批：日期：

第三篇：物業(yè)崗位任職要求

物業(yè)崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、中心（項目）經(jīng)理

1、文化程度：大專以大學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2、任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位5年以上，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗。

3、語言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

二、中心（項目）副經(jīng)理

1、文化程度：大專以上學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2、任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位3年以上，有較豐富的辦事和各專業(yè)的管理經(jīng)驗。

3、語言能力：流利普通話。

4、熟練使用電腦。

5、健康情況：良好，精力充沛。

6、特殊要求：愛崗敬業(yè)，具備良好的思想素質(zhì)，有冷靜和果斷處事的能力。

三、內(nèi)勤

1．文化程度：高中以上學(xué)歷

2．任職經(jīng)驗：一年以上工作經(jīng)驗，熟練使用電腦和辦公軟件。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作認(rèn)真細(xì)致，保證上傳下達(dá)的完成。

安保部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、安保部經(jīng)理

1．文化程度：大?；蛳喈?dāng)學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負(fù)責(zé)保安、消防工作，有豐富的辦事和管理經(jīng)驗，任同等或相近職位5年以上，業(yè)績良好。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應(yīng)付超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)，法制觀念強(qiáng)，熟悉政府有關(guān)治安管理的政策和規(guī)定，有較好的辦案、破案經(jīng)驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強(qiáng)的處事能力。

二、內(nèi)勤（秘書）

1．文化程度：高中以上學(xué)歷。

2．任職經(jīng)驗：有兩年以上工作經(jīng)驗，有文字與檔案管理工作經(jīng)驗，熟練使用電腦和辦公軟件。

3．語言能力：流利普通話，懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質(zhì)。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。

6．特殊要求：具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對工作認(rèn)真細(xì)致，能協(xié)調(diào)各層關(guān)系，保證上傳下達(dá)任務(wù)的完成。

7．特別說明：在保安行業(yè)工作兩年以上，懂保安部的各種工作程序。

三、內(nèi)保主管

1．文化程度：高中以上。2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)工作3年以上，從事本職工作3年以上或具有相當(dāng)豐富的內(nèi)保管理經(jīng)驗。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，強(qiáng)壯。6．特殊要求：政治素養(yǎng)高，對內(nèi)保工作熱愛，有較強(qiáng)的文字表達(dá)和邏輯思維能力，具較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力。

7．特別說明：思維敏捷，法制觀念強(qiáng)，有良好的辦案、破案經(jīng)驗和技術(shù)防范、現(xiàn)場勘察知識。

四、消防主管

1．文化程度：大專或相當(dāng)學(xué)歷。2．任職經(jīng)驗：曾在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事消防管理工作3年以上，具有豐富的消防管理經(jīng)驗和現(xiàn)場指揮才能，并具策劃和管理才能，業(yè)績突出。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。

5．健康狀況：五官端正、良好，精力旺盛，能應(yīng)付超時工作。6．特殊要求：據(jù)良好的西向須知，有冷靜和果斷的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗。

7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷地進(jìn)行處置，有較強(qiáng)的處事能力，有高層建筑滅火經(jīng)驗。

五、保安領(lǐng)班

1．文化程度：高中以上學(xué)歷 2．任職經(jīng)驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位2年以上，有一定的消防管理經(jīng)驗。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．健康狀況：良好，能應(yīng)付超時工作。

5．特殊要求：有良好的思想素質(zhì)，具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力，有高層建筑消防管理及設(shè)備運行知識。6．熟練使用電腦。

六、消防監(jiān)控員

1．文化程度：高中或相當(dāng)學(xué)歷。2．任職經(jīng)驗：在大型物業(yè)或相近行業(yè)從事同等工作2年以上，有消防監(jiān)控室上崗證。

3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：穩(wěn)重大方，身高1.70米以上 5．健康狀況：良好，強(qiáng)壯。

6．特殊要求：有一定的防滅火知識，對突發(fā)事件能及時準(zhǔn)確的進(jìn)行先期處理，熟悉各類突發(fā)事件的先期處置程序。

7．特別說明：對突發(fā)事件能冷靜、果斷地進(jìn)行處置。

七、保安人員

1．文化程度：初中

2．任職經(jīng)驗：從事保安工作六個月以上，工作表現(xiàn)良好。3．語言能力：流利普通話。

4．儀表：穩(wěn)重大方，威武雄壯，身高1.7米以上。5．健康狀況：良好，健壯。6．特殊要求：具良好的思想素質(zhì)和組織紀(jì)律性，能認(rèn)真完成崗位責(zé)任，一絲不茍；具極強(qiáng)的對客服務(wù)意識。

7．對突發(fā)事件有一定的應(yīng)變處理能力，具較高的業(yè)務(wù)水平，有保安工作知識。

工程部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、工程部經(jīng)理

1．工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，或相當(dāng)學(xué)歷。

2．高級技術(shù)職業(yè)技能或助理工程師職稱、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書； 3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，掌握物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有較豐富的工程管理實際經(jīng)驗；

5．熟悉成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算，了解工程項目的招、投標(biāo)及核算的基本程序；

6．制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并組織實施，有計劃地對各種運行設(shè)備進(jìn)行更新改造； 7．具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

二、工程部副經(jīng)理（經(jīng)理助理）

1．工程相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．中級以上技術(shù)職業(yè)技能，取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策，了解物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)； 4．具有一定的工程管理實際經(jīng)驗，了解成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算； 5．協(xié)助部門經(jīng)理安排組織相關(guān)人員解決處理各系統(tǒng)存在的問題及故障； 6．協(xié)助部門經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計劃并組織實施； 7．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8．熟練使用電腦。

三、工程部內(nèi)勤

1．中專以上學(xué)歷；

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書、內(nèi)審員資格證書； 3．具有一定的實際工作經(jīng)驗；

4．具備一定的工程專業(yè)知識，熟悉本部門的工作內(nèi)容和工作流程； 5．熟練使用電腦等各類辦公設(shè)備；

6．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

四、強(qiáng)電主管。

1．電氣專業(yè)、中技學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的電氣設(shè)備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦

五、強(qiáng)電值班工

1．中技或職高以上學(xué)歷； 2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力； 5．具有處理緊急事故、排除故障的能力

六、強(qiáng)電維修工

1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工高低壓操作證書； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；

4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。

七、弱電主管

1．自動化專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的實際工作經(jīng)驗；本崗位任職3年以上。

4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識和實際操作調(diào)試檢測技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

八、弱電維修工

1．中技或職高以上學(xué)歷。2．取得電工低壓操作證書； 3．本崗位任職3年以上；

4．有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；

5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識及操作維修技能。

九、暖通主管

1．暖通專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；

3．具有較豐富的暖通設(shè)備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。

十、暖通、空調(diào)領(lǐng)班

1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作等證書，專業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運行、維修的專業(yè)知識和換季維護(hù)保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗。

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十一、綜合維修領(lǐng)班

1．中技或職高或相當(dāng)學(xué)歷。2．專業(yè)職位任職3年以上；

3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識和實際維修經(jīng)驗和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗

4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。

十二、空調(diào)、鍋爐運行工、綜合維修工

1．中技或職高學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得空調(diào)操作證書、鍋爐操作證書、水化驗證書； 3．專業(yè)職位任職3年以上；

4．具有土建、機(jī)械、五金、木器等專業(yè)知識并有較強(qiáng)的動手能力； 5．具有暖通設(shè)備運行、維修的專業(yè)知識和操作技能。

十三、二裝維修主管

1.中?；蛳喈?dāng)學(xué)歷、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。

2、具有3年以上任職實際工作經(jīng)驗；

3、具有土建、機(jī)械、五金、木器等專業(yè)知識和較強(qiáng)的實際操作能力；

4、具有處理緊急事故、排除故障的能力和對內(nèi)部裝修進(jìn)行監(jiān)管的能力；

5、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和監(jiān)管的管理能力。

6、熟練使用電腦。

客務(wù)部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)

一、客務(wù)部經(jīng)理

1．大專本科學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗；

5．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。

二、客戶協(xié)調(diào)主管

1．大專本科學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上；具有較強(qiáng)的實務(wù)經(jīng)驗； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達(dá)能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 6．熟練使用電腦。

三、公共區(qū)域保潔主管

1．中專學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。，；

2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語言表達(dá)能力級組織能力； 5．熟悉保潔設(shè)備，具有較強(qiáng)的實操經(jīng)驗； 6．熟練使用電腦。

四、內(nèi)勤

1．高中以上學(xué)歷。

2．專業(yè)職位任職2年以上；

3．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設(shè)備。

五、前臺接待員

1．高中以上學(xué)歷。

2．專業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4．外貌端莊大方，氣質(zhì)良好； 5．熟練使用電腦。

六、保潔員

1．初中文化程度；

2．有一定的實際工作經(jīng)驗； 3．掌握一定的設(shè)備操作技能； 4．具有一定的口頭表達(dá)能力。

第四篇：各崗位任職要求

主辦會計任職要求

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；

2、核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；

3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；

4、定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；

5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；

6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

二、任職資格

1、會計、財務(wù)、審計或相關(guān)專科以上學(xué)歷；

2、受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱；

4、精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；

5、熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

6、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件； 1

出納員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；

2、嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；

3、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證；

4、及時與銀行定期對賬；

5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；

6、配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；

7、管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；

8、完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。

二、任職資格

1、會計、財務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、受過經(jīng)濟(jì)法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗；

4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；

5、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程； 6、2

職責(zé) 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

銷售部經(jīng)理任職要求

一、崗位

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；

2、制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)；

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法；

5、制定、調(diào)整銷售運營政策；

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；

三、任職資格

1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 3、5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；

4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；

5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 3

業(yè)務(wù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場提供專業(yè)性支持工作；

4、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；

5、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

6、進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷等工作；

7、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

8、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

9、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

二、任職資格

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3、1年以上銷售經(jīng)驗；

4、熟悉市場營銷工作； 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、監(jiān)督車間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度；

2、規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章；

3、協(xié)調(diào)車間各項工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度；

4、解決工人操作過程中的問題；

5、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議；

6、完成上級分配的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。5

技術(shù)員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等）

4、定期評估解決的工藝或控制方案；

5、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程；

6、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

7、總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決；

8、主持來料檢驗及出貨評審工作；

9、協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見；

10、完成上級委派的其他任務(wù)。

二、任職資格

1、理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: 2、3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。6

質(zhì)檢員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

4、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；

5、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；

6、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

7、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；

8、及時上報產(chǎn)品質(zhì)量問題；

9、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

二、任職資格

1、受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

2、初中以上學(xué)歷。7

采購部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；

4、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

5、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

6、管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；

7、發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；

8、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；

9、發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道；

10、向管理層提供采購報告。

二、任職資格

1、經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

編制單項采購活動的分析總結(jié)報告；

貨運主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動；

4、評價及選擇最佳送貨路線及方式；

5、檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理；

6、評價、送貨人工作質(zhì)量、及時性和費用情況；

7、提出運輸工具及方法的建議；

8、作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；

9、管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平；

10、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

二、任職資格

1、受過項目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。9

2、熟練使用計算機(jī)及辦公軟件；

倉庫主管任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

4、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務(wù)部和生產(chǎn)部；

5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

7、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

8、完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物資采購程序；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 10

倉庫管理員任職要求

一、崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處 2．嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定 3．管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗與核對、商品碼放等； 4．核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； 5．安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號； 6．按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；

7．填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；

8．實施倉庫的安全管理； 9．完成上級交辦的其他工作。

二、任職資格

1、受過倉儲管理、財會知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

研發(fā)部經(jīng)理任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)；

4、管理產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；

5、對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進(jìn)行跟蹤并及時改進(jìn)；

6、協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進(jìn)市場反饋情況，了解客戶使用狀況；

7、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施；

8、為研發(fā)項目提供技術(shù)支持。

二、任職資格

1、理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、受過項目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。12

安全員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作，按時完成安全報表；

4、監(jiān)督勞防用品的合理使用；

5、管理特殊工種人員，建立各類臺賬，聯(lián)系、安排復(fù)審；

6、執(zhí)行國家、地方政府的各項安全管理規(guī)定；

7、建立項目的安全保證體系和各項安全制度、編制安全生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)；

8、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷。

213、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

機(jī)電工崗位員工

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、執(zhí)行管理處制定的《機(jī)電設(shè)備管理手冊》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。

4、定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房，確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。

5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

6、發(fā)生突發(fā)情況，應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場，及時采取應(yīng)急措施，保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。

7、定期對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8、積極完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。

二、任職資格

1、取得特殊工種上崗證；

食堂工作人員任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、必須持有“健康證”后方可上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲。

4、對用餐的員工要一視同仁，耐心，和氣，熱情。

5、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，管好用好食堂的所有財產(chǎn)（做好實物財產(chǎn)的臺帳目錄），嚴(yán)禁公物外流。

6、確定當(dāng)天就餐人數(shù)，以免不必要的浪費。

7、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全意識，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。

8、加強(qiáng)成本核算，節(jié)約用水，用電，用煤氣等原材料。

9、認(rèn)真做好食品采購，把好食品衛(wèi)生關(guān)，及時開具發(fā)票。

10、學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識，不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物，保證食 品安全可靠。

11、采購食物嚴(yán)格在有許可證的經(jīng)營單位采購食品及原料，并開具正規(guī)發(fā)票。采購要有計劃，精打細(xì)算，增加花色品種，食品必須新鮮。

12、建立驗收制度。當(dāng)天采購的食品及原料，做到當(dāng)天驗收并在發(fā)票上簽名。驗收時，先驗收食物與當(dāng)天菜單是否相符，再驗收食物質(zhì)量，并核對價格和數(shù)量。如驗收結(jié)果發(fā)生異常，及時向辦公室匯報，并做好紀(jì)錄。

13、準(zhǔn)時上下班，認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務(wù)，堅守 工作崗位，有事請假。

二、任職資格

1、經(jīng)過體檢合格；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。15

保潔工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時保持清潔，階梯教室每使用過走道樓梯、內(nèi)坎、門廳、欄桿、窗戶等要隨時保持清潔；走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；

4、隨時清倒垃圾桶，墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚塵等一次；

5、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞的及時報修，異常情況及時報告，墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，廁盆、便池?zé)o黃垢，地磚、瓷片無污物，天花板無蜘蛛網(wǎng)；

6、當(dāng)天的垃圾要當(dāng)日清運、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進(jìn)行分類存放與處理。

7、不準(zhǔn)在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等，清潔工具擺放整齊，放在指定位置；

8、愛護(hù)清潔工具及用品，定時清洗垃圾車。

二、任職資格

1、小學(xué)學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。16

水處理工任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、在班長的管理下，對污水處理進(jìn)行控制，確保污水排放符合排放標(biāo)準(zhǔn)

4、每天上崗前認(rèn)真檢查污水處理的有關(guān)設(shè)各是否正常。

5、設(shè)備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。

6、嚴(yán)格遵守操作安全規(guī)程，每天做好相應(yīng)的記錄。

7、每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷，能記錄操作過程。

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

水質(zhì)化驗崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、按要求準(zhǔn)確配制化驗用試劑及溶液并做好標(biāo)識；

4、認(rèn)真記錄水質(zhì)分析結(jié)果；

5、對各類儀器及化學(xué)用品分類妥善保管；

6、對排放水口的水質(zhì)化驗一天不少于

3次；

7、搞好實驗室衛(wèi)生，保持整潔與通道暢通；

8、做好檢測設(shè)備的保養(yǎng)。

二、任職資格

1、高中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)考試合格。

甲醇回收崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間甲醇回收工作，對回收產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工作

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

廢氣處理崗位任職要求

一、崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、嚴(yán)格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；

4、做好設(shè)備的一級維護(hù)保養(yǎng)工作；

5、完成上級交待的其它任務(wù)。

二、任職資格

1、初中以上學(xué)歷；20

2、經(jīng)培訓(xùn)合格。

帶式干燥崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的烘干，對產(chǎn)品的烘干質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

制造崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的制造，對產(chǎn)品的制造質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格22

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

壓濾崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的壓濾，對產(chǎn)品的壓濾工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫操作記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格23

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

粉碎崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的粉碎，對產(chǎn)品的粉碎質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格24

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。

拼混崗位任職要求

一、崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處

2、嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項補(bǔ)充規(guī)定

3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的拼混，對產(chǎn)品的拼混質(zhì)量負(fù)責(zé)。做到清潔生產(chǎn)、節(jié)能降耗

4、遵守設(shè)備操作規(guī)程，對所用設(shè)備、儀器、工具負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)

5、認(rèn)真如實填寫質(zhì)量記錄

6、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場、更衣室及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生

7、積極主動參加各種培訓(xùn)

8、服從工作安排，完成主管安排的各項工

二、任職資格

1、初中學(xué)歷；

2、培訓(xùn)合格。25

第五篇：各類崗位招聘任職要求

行政管理

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、整理、歸檔工作；

2、協(xié)助擬寫各類公文、會議紀(jì)要等；

3、協(xié)助辦理其他日常行政管理工作； 任職要求：

1、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先錄??；

2、有良好的組織能力、文字表達(dá)能力，有一定的英語基礎(chǔ)；

3、能熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件；

4、學(xué)歷大專以上，具有1年以上工作經(jīng)驗；

平面設(shè)計師

任職要求：

1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè)，一年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟悉PS、AI、CDR等設(shè)計軟件；

3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時把握需求；思維活躍、有創(chuàng)意，具有較高的信息整編及提煉能力；

4、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神及良好的溝通能力；

5、工作細(xì)致，工作激情充沛；

裝修設(shè)計師

崗位職責(zé)：

1、參與項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見；

2、參加初步的設(shè)計、以及施工圖的審核；

3、制定設(shè)計任務(wù)書；

4、配合其他相關(guān)人員制定工作進(jìn)度。任職資格：

1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop等相關(guān)軟件；

4、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神、善于溝通、有責(zé)任感；

文案策劃專員

崗位職責(zé)

1、撰寫項目方案與制作PPT；

2、撰寫畫冊文字、海報文字、活動背景與視頻解說文字等等；

3、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的策劃、文案撰寫工作；

4、負(fù)責(zé)公司微信、郵件、短信的策劃、編撰；

4、對公司的產(chǎn)品推廣、宣傳工作提出建議； 任職要求

1、大專及以上文化程度；

2、具有扎實的文字功底，有新意，有想法，善于撰寫廣告活動策劃相關(guān)的文案；

3、溝通能力強(qiáng)，擅長人際交往；

4、性格開朗，活躍，樂觀。工作積極主動，有團(tuán)隊合作意識；

營銷經(jīng)理

任職要求

1、有一定的營銷經(jīng)驗，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、具有較好的專業(yè)素質(zhì)，良好的社交能力、語言表達(dá)能力與客戶進(jìn)行溝通與交流；

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力；

5、性格堅韌，思維敏捷，具有良好的應(yīng)變能力；

6、對廣告行業(yè)感興趣，熱愛工作；

7、工作經(jīng)驗2年以上；