第一篇：會計崗位指導書

會計崗位指導書

崗位職能：

1、執行國家規定的會計準則、財務通則和有關的統一財經制度，制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行；

2、按制度規定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果；

3、定期進行財務分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。

4、貫徹執行財經法紀，組織進行會計控制和監督，保護公司財產安全；

5、定期組織進行公司存貨、財產、財務的盤點工作，保證帳證、帳卡、帳實相符；

6、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作。

崗位職責：

1.熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。

2.審核所有收支憑證，及時結算記帳，對財務運行情況、經費使用情況和存在的問題經常及時向主管領導匯報。

3.按要求編制保送月、季、年度報表，做到準確、及時、完整。4.保管好帳務憑證、帳冊，及時進行整理、裝訂、歸檔。

5.及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。6.完成領導交代的其他工作。

專業知識與技能要求：

1、全日制大專或以上學歷,財務、會計等相關專業,并具備國家財務會計崗位從業資格，初級或中級會計師職稱;

2、對財務數據具有較高的敏感度,具備較強的財務分析能力,具備一定的管理能力;

3、熟悉國家新會計準則,稅收法規等相關政策;

4、熟練操作Office辦公軟件,精于EXCEL的使用,熟練使用用友財務軟件;

5、具備良好的職業素養與職業道德,敬業、誠信、務實;辦事細心、作風正派嚴謹、對工作認真負責。

工作內容流程及標準：

一、會計記賬：

1，審核原始憑證并根據無誤的原始憑證填制記賬憑證。2，根據記賬憑證及所附的原始憑證登記明細賬

3，將記賬憑證借方貸方匯總登記科目匯總表 4，根據科目匯總表登記總賬

5，期間終了根據現金銀行日記賬和各類明細賬余額之和與相關的總賬相核對

6，根據總賬明細賬填制報表

標準：

1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時一定要有財務（經理）有簽字權的人簽字后你在做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯），每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總發生額轉入本年利潤，借主營業務收入（投資收益，其他業務收入等）貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本（主營業務稅金及附加，其他業務成本等）。轉

入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅（所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。

4、最后根據總賬的資產（貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等）負債（應付票據，應附賬款等）所有者權益（實收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額）編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等）的發生額（發生額是指本月的發生額）編制利潤表。

5、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外，當月開出的發票當月入賬。

二、報稅

出財務報表-》計提稅款-》領導審批-》網上申報-》打印納稅申報表-》納稅申報表上報至地稅局-》繳納稅款-》記賬 標準：

第二篇：銀行會計崗位工作指導書

銀行會計崗位工作指導書

1.0 目的確保公司資金的正確運用及安全

2.0定義

3.0責任

銀行收付款的正確運作

4.0技能與培訓，熟悉財務付款管理制度

5.0指導書內容

5.1 OCOO費用付款與審批:

5.1.1部門申請：

根據各部門業務需要,由本部門業務人員填寫付款申請,(銀行付款憑證格式見附件1)

銀行付款憑證內容應包括付款單位名稱,付款方式,(支票,轉帳,電匯,匯票)帳

號及開戶行

詳細資料,在摘要處寫明用途(除預付款外還要提供發票,入庫單)和OCOO審批

單, 申請

人簽字送部門經理審批后,由部門秘書轉至財務。

5.1.2 財務審核:

銀行會計應審核(5.1.1)的內容真實及準確性,并核對部門經理簽字樣本(見附件

2)以及對

OCOO電子審批單進行核注, 使審批單由未付款(print)狀態改為已付款(Paid或Paying)

狀態.準確掌握公司各項管理制度如差旅費制度,管理層審批制度,OCOO審批制度。

如有問題退回申請部門重新申請,如審核無誤簽字確認轉至銀行出納。出納根據付款憑單按要求打印支票、電匯、海外電匯等銀行付款單據,報送管理層審批待審批后安排付款(詳見銀行出納工作指導書)。

5.5 憑證的管理:

銀行會計及時整理銀行出納編好的憑證，保證單據的完整性并復核憑證付款情

況，對預付款、應收帳款加強跟蹤，正確填寫會計科目便于以后檢查。

5.6 憑證的錄入:

銀行會計將憑證錄入到系統中(erp),報送會計主任審核如有錯誤退回修改。

5.7 匯率的調整：每月月結時根據公布的匯率調整銀行外幣存款余額，包括在途資金。

5.8 會計調節表的編制:

作準備，報表。

財務月結時,銀行會計應盡早將所有憑證錄入完畢。檢查正確與否為順利結帳會計主任進行財務系統過帳后，再次復核會計科目的準確性。并及時編制會計

第三篇：崗位指導書

尚客優南昌大學店崗位指導書

適用崗位：前臺服務員

直屬上級：前臺主管/值班經理

適用品牌：尚客優快捷酒店 前臺服務員崗位職責：

為賓客提供預訂、接待、問詢、結帳等服務。在任何工作時間，提供主動、熱情、耐心、細致、準確、高效的服務，嚴格執行酒店各項服務標準，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。[工作內容]：

1.準確掌握和了解客房狀態、價格等信息，積極有效地推銷客房及服務項目。

2.熟知當班預訂情況，負責散客（電話、上門、網絡、協議）的預訂服務，做好傳真的收發。

3.為散客、團隊賓客辦理入住登記手續，發放回收房卡及磁卡鑰匙，并及時登記《訪客登記本》。

4.負責向賓客介紹尚客優會員權益，出售會員卡，并按制度辦理會員的入住手續。5.按標準及時準確地將入住賓客信息輸入電腦，執行中外賓信息傳送。

6.負責辦理賓客的換房手續，和辦理賓客離店結帳手續，保存好住店賓客的資料。7.按規定程序為賓客提供行李寄存、問訊、叫醒、開門、物品租用、使用等服務。8.做好賓客遺留物品的登記、保管和核對歸還工作。

9.負責提供賓客電話和訪客查詢，辦理訪客登記手續；做好住店賓客資料信息的安全保密工作。

10.負責酒店電話業務和促銷房價的解釋工作，為住店賓客提供各項商務服務。11.做好賓客損壞酒店物品進行賠償的處理工作，并報告上級主管。12.負責酒店小商品的銷售服務工作，并做好交接盤點。13.耐心接受賓客投訴，并及時向上級報告賓客意見和訴求。

14.按規定開展催帳工作，負責制作酒店的營業日報，做好交接班工作。15.負責客用鑰匙的保管，做好客房鑰匙收發和寄存的工作。16.接受酒店設施設備的報修工作，并及時報告工程人員。17.負責前臺內的衛生保潔工作及設備設施的維護。

18.熟悉酒店應急預案，協助安全服務員做好可疑賓客的監控。負責酒店夜間安全，發現問題及時報告。

19.負責夜間審核，對各類折扣審批權限、發票、轉帳單等憑證進行審核，并和實際房態及電腦帳目核對，實施夜審過帳。

20.按規范做好交接班，并及時落實交接工作。

21.在出色完成本職崗位工作前提下，積極主動申請、參與上一級崗位內容的培訓。22.做好員工間的協作工作，完成上級指派的其他工作。

適用崗位：前臺主管/值班經理

直屬上級：店助/店長 直屬下級：前臺服務員 前臺主管崗位職責：

協助店長對賓客服務、質量控制、培訓考核、日常經營、內部管理等方面實施管理和服務工作，包含前臺服務員的所有工作內容。[工作內容]：

1.包含前臺服務員的全部工作內容

2.店長不在酒店時，根據授權負責酒店運營管理，客房主管不在時行駛客房主管職責 3.協助并督導前臺服務人員按標準完成各項工作任務

4.檢查員工日常工作是否熱情耐心、細致負責、儀容儀表是否達到酒店標準要求

5.控制房態掌握酒店的安全狀況，發生意外事件時，負責保護好現場，組織臨時救護，立即報告店長

6.負責處理賓客投訴，使賓客滿意，如超出職權范圍及時請示店長 7.主動征集客人意見或建議

8.根據賓客需求和情況變化，隨時做好酒店內人員調配工作，確保服務質量 [工作內容]：

9.加強財產管理和客用品管理，最大限度減少物品損耗 10.負責前臺日審工作，將發現的問題匯總并做針對性的培訓 11.負責按酒店的應急預案，處理各項應急事件

12.負責酒店日常巡視，確保質量，負責酒店燈光管理（大堂、招牌等）及門庭衛生檢查

13.規范做好交接班工作，并及時落實交接工作 14.完成上級指派的各項工作 [行政管理工作]：

1.按照店長指派分工，完成相關的行政管理工作

2.負責前臺的客用品、印刷品、大堂的設備設施的管理工作，及時補充前臺的各類消耗品，每月負責對客用品、印刷品進行盤點制作盤點表格交與店長 3.負責賓客滿意度調查，根據反饋信息做質量管理與培訓計劃 4.負責酒店前臺排班及考勤的統計，并將其明細表交由店長

5.根據店長的要求和分工，組織實施相關服務規范的日常培訓和督導工作

適用崗位：客房主管

直屬上級：店助/店長

直屬下級：客房領班、客房服務員、工程維護員

客房主管崗位職責：

負責組織和安排客房及公共區域的清掃工作，督導、培訓、考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作，確保酒店客房干凈與設施完好，滿足客人的服務需求，并負責客房物品的管理申購與成本控制，協助、督導、檢查工程人員完成客房及公共區域計劃維修保養項目。[工作內容]：

1.每天安排客房服務員的工作，合理調配好人員。檢查儀表儀容。

2.每天仔細檢查每一間走客房，抽查住客房保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施設備良好。

3.客房主管每天早上召開客房人員例會。

4.巡視公共區域，保持清潔、整齊、暢通及設施完好，排除安全隱患。

5.發現客房或公共區域的設施設備有故障，及時聯系工程人員維修，檢查維修質量。6.配合值班經理妥善處理客人的投訴，努力滿足客人的要求。

7.制定客房設施設備保養計劃、公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和 安排滅蟲除害工作。8.負責客房服務用品、庫房管理工作，物品按運營標準保證使用、消耗控制得當。9.做好棉織品的收發、送洗、交接等工作。

10.按要求管理好酒店制服，做好保管、發放、洗滌、申領等工作。

11.做好每月盤點及編制預算并制定用品申購計劃。完成盤明細表和物品申購表。

12.督導服務員按操作標準清理衛生，檢查質量，做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。

13.每天二次準確地填寫房態表，及時交給值班經理。14.負責樓層總鑰匙和對講機收發及保管。

15.負責清潔用品、用劑的發放和回收工作。指導客房服務員、安全使用和稀釋。16.聯系和安排水箱清潔和滅蟲除害工作。

17.關心員工，及時將員工的要求和想法反映給值班經理/店長。18.寫好每天的工作報告與做好交接工作。

19.做好每月的培訓計劃和實施，完成員工的每月質量考核評估，并做好記錄。20.完成上級指派的其它任務。

適用崗位：客房服務員

直屬上級：客房領班/客房主管

客房服務員崗位職責：

按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區域衛生，為客人提供干凈安全的客房環境，滿足客人的服務需求，負責本區域安全工作。[工作內容]：

1.規范著裝，保持良好的儀容儀表，做到“三輕”：說話輕、動作輕、走路輕。2.遇見客人微笑和問候，禮貌待客，提供溫馨的服務。3.按照規范流程和質量標準，完成每天所規定的工作。

4.認真如實填寫工作報表,發現特殊情況及時反映給主管，并在報表備注上注明。

5.按照操作標準和消毒要求，清潔消毒、杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。

6.檢查退房，按規范處理客人的遺留物品，及時報告上級和前臺。7.做好每天大清潔項目和單項清潔項目。

8.清掃客房和樓層公共區域時發現設施設備的故障和損壞，立即報修。9.做好樓層客房鑰匙的領用、保管和交接工作。

10.中班按要求提供夜間服務，做好樓層和公共區域的清潔工作。11.及時執行前臺的服務指令，滿足客人要求，并及時反饋結果。

12.做好布草的收發、盤點、運送及補充，正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品。

13.熟悉酒店醫療服務規定，遇生病客人給予關心和幫助，并立即報告上級。14.及時滿足客人提出的要求，超出職權范圍及時報告。15.樹立安全防范意識，發現可疑的人和事，立即報告上級。16.完成上級指派的其它任務。

第四篇：崗位實習指導書

2007級大專路橋及工民建專業畢業

實習計劃任務書及指導書

李文奇

一、崗位實習的目的和意義

崗位實習是提高學生的動手能力，培養操作技能和實用型人才，理論聯系實際，加強實踐教學，在學生學完教材內容后，進行一次較為全面的崗位專業素質，技能訓練，為學生畢業以后能順利的走向工作崗位打下堅實的基礎，通過實習應達到如下目的：

1、應用所學理論解決實際問題，并且在實習中鞏固所學里理論，擴展工程技術知識和

驗，行業管理知識，開闊眼界，增強見識，培養創新思維能力。

2、注重工種實習，學會資料整編，加強識圖和讀圖能力的培養，尤其是結構施工圖，獨立地對建筑工程進行施工組織設計，注重培養實用技能。

3、培養學生吃苦耐勞，遵守紀律，事業心，責任感和對建筑行業的熱愛以及敬業精神，培養學生良好 工作作風和品德，樂于奉獻和勇于進取的精神。所以，應通過實習，努力促使學生的素質有全面的提高，一適應將來工作的需要和競爭的需要。

二、崗位實習時間安排1、2011年6月：崗位實習準備，制定實習計劃，編制崗位實習指導書，崗位實習動員，實習任務布置與紀律安全教育。

2、2011年8月29日—2012年6月20日：崗位實習階段。

3、2012年6月20日—2012年6月30日：返校編寫實習報告，崗位實習輔導、答疑、上交實習筆記及圖紙。

4、2012年6月30日—2012年7月1日：崗位實習答辯。

5、2012年7月2日：崗位實習考試與總結。

三、實習的主要內容和要求

崗位實習的主要內容是圍繞著一個單位工程從開始施工到竣工驗收的整個施工環節進行，具體內容如下：

（1）路橋及土建工程

1、地形圖測量，道路選線，場地“三通一平”

2、工程地形勘察，取樣方法、土的工程性質實驗。工程地質報告的編寫，地基承載力的確定方法。

3、路基及基槽放線，土方開挖，基坑驗槽。

4、地基處理：包括處理方法的選擇、施工要點。

5、灰土墊層中灰土配合比，最優含水量與最大干重度的實驗，灰土墊層碾壓夯實。檢查驗收。

6、混凝土墊層的澆筑，厚度的控制及鋼筋保護層墊塊的制作及施工。

7、基礎的砌筑方法，水泥砂漿配合比，要求強度。

8、鋼筋混凝土淺基礎的施工、鋼筋的綁扎、立模、澆筑、斜坡處的澆筑方法。

9、樁基礎；樁基類型，孔徑大小，孔深要求，鋼筋籠子的綁扎，安放，保護層材料，樁頂控制標高，承臺梁及承臺板的鋼筋綁扎，混凝土澆筑。

10、參加基礎部分驗收，進行基槽土方回填，掌控回填土夯實方法。

11、掌握墻體防潮層的結構做法，材料，厚度要求。

12、橋涵臺及墻體砌筑方法，控制，錨拉盤的放置，長度要求，構造柱的砌筑方法，圈梁，過梁配筋，圈梁轉角處鋼筋放置及構造要求。13、14、15、16、17、18、19、20、21、柱子鋼筋的加工，焊接，綁扎，金箍加密區部位長度要求，立模及校正，混凝土振搗。大梁鋼筋的加工綁扎，立模起拱高度，混凝土的澆筑，拆模時間。預制樓板；堵孔，吊裝，板逢大小要求，現澆板帶的模板固定，配筋，澆筑。現澆；立模，鋼筋的綁扎，混凝土的澆筑及厚度檢查，拆模時間。樓梯的放樣，立模，梯梁，梯板鋼筋的綁扎，混凝土的澆筑及預埋件的位置等。掌握雨棚，挑檐的配筋方法，錨固，立模，混凝土的澆筑，參加主體工程檢查驗收。內外墻粉刷：砂漿種類、標號、材料要求，裝飾材料如面磚、板材施工方法等項內容。掌握不同構件混凝土標號，配合比及預制構件的預埋件放置位置，構件吊裝有關技術要求。掌握施工腳手架的安裝技術方法。

（二）給、排水方面

橋梁系及工民建基礎部分：給排水管道預留洞口位置、大小，廚房、衛生間現澆板，給排水管道預 洞口位置，給排水管道及小表的安裝，衛生潔具的安裝、檢查驗收。

（三）強、弱電方面

1、用電設備預埋管線的材料、直徑、固定、位置、要求、方法、接線盒的固定、線/的搭接、管腳處的處理，穿線、各種電器設備的安裝、調試、檢查、驗收等。避雷線

接地極連接方法。

2、有線電視、監控設備及電話線管的埋設、穿線要求。

（四）施工組織設計及安全措施

1、施工方案的選擇：確定施工流向和施工程序，選擇主要分布工程（如：土方工程

鋼筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程等）的施工方法和 施工機械，安排施工順序一級施工方案的技術經濟比較等。

2、施工進度計劃：在既定施工方案的基礎上，根據給定的工期各種資源供應條件、按

施工過程的合理施工順序組織施工的原則，對各部分工程的開始和結束時間作出具體

日程安排。繪制出施工進度計劃。

3、單位工程施工平面布置圖

（1）單位工程施工平面圖設計要求與要點

1、要求

A、布置緊湊，占地要省，不占或少占農田；

B、段運輸，少搬運；

臨時工程要滿足需要的前提下，少用資金；

C、臨時工程要在滿足需要的前提下，少用資金；

D、利于生產、生活、安全、消防、環保、市容、衛生、勞動保護等，符合國家有關規定和法規。

2、設計步驟

確定起重機的位置→確定攪拌站、倉庫、材料和構件堆場、加工廠的位置→布置運輸道路→布置行政管理、文化、生活、福利用臨時設施→布置水管線→計算技術經濟指標。

3、設計要點

A、起重機械布置；

B、運輸道路的修筑；

C、供水設施的布置；

D、臨時供電設施。

4、繪制單位施工平面布置圖

（2）施工現場管理

1、施工現場管理的目的A、使場地整潔、道路暢通，材料放置有序，施工有條不紊、安全有效、保障利相關者均滿意；

B、贏得廣泛的社會信譽；

C、使現場各種活動開展良好，貫徹城市規劃、市容整潔、交通運輸、消防安全、文物保護、居民生活、文明建設、綠化環保、衛生健康等有關法規；

D、處理好各項管理工作的關系。

2、施工現場管理的總體要求

A、文明施工、安全有序、整潔衛生、不擾民、不損害公共利益；

B、現場入口處的醒目位置，公開“五牌”、“二圖”（安全紀律牌、施工總平面圖、項目經理部組織構架及主要管理人員名單圖）；

C、項目經理部應經常巡視檢查施工現場，認真聽取各方意見和反應，及時抓好整改。

3、施工組織設計及安全措施

掌握施工操作的安全管理規程、措施。施工機械及人力的調配等，冬季施工方法，采取的措施。外加劑的種類及用途。外加劑的種類及用途。

（五）施工資料的整編

掌握施工資料編制的內容要求和方法，掌握各種建筑材料所需的實驗項目，入庫檢查、驗收、取樣、送樣等內容。注意收集建筑構件材料、設備的出廠合格證書，掌握竣工圖的繪制及施工資料的裝訂順序和方法。

四、崗位實習方式要求

（一）實習方式

學校推薦，自由聯系，分散實習，不定期指導檢查，電話聯系，定期匯報，最后集中輔導，考試，答辯的方式。

（二）紀律安全要求

為保證學生安全順利地完成實習任務，學生應嚴格做到以下要求：

1、實習期間應始終把實習安全擺在第一位。實習過程應樹立自我保護和安全防

范意識，自覺遵守操作規程，確保實習期間不發生人身、設備事故。

2、整個實習過程必須在落實的實習點，要求的實習內容，規定的實習時間內進

行，學生必須服從實習指導老師的安排，聽從工地領導，工程技術人員的指揮、尊重工人師傅。

3、嚴格遵守施工場地的各項規章制度，一切行動聽指揮，做到有計劃地實習。

進入施工現場必須戴安全帽，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋，嚴謹從高處向下扔物品或投放垃圾。

4、實習期間嚴禁抽煙，不準喝酒，按工地工作人員要求自己，按時上、下班，不準遲到、逛街、逛商店。更不得無故曠工。

5、所有參加實習的學生必須高度重視安全問題。留心觀察安全標志，注意防火

防盜、防電、防事故。

6、施工現場機械、用電設備，未經許可不得隨意操作。不準乘坐龍門架、吊籃、施工電梯上、下建筑物。

7、施工現場設有警戒標志地區不得進入。不得站在正在工作的吊車的工作范圍

內，在工地上行走時，應注意上下左右是否有不安全隱患，嚴防扎腳和碰頭現象發生。

8、要注意在建工程的樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口以及各種臨邊有無防

護措施，否則不得隨意靠近。

9、實習期間無論發生是么問題或事故，都必須及時報告實習指導老師和領班師

傅及所在工地領導，不得自行處理。

10、每個參加實習的學生都要寫出有關實習安全方面的保證書，并嚴格遵守學校

和家長簽訂的共育人協議書，對違反上述要求的學生后果自負。

11、為了便于指導實習，要求每個學生留下聯系電話號碼，實習單位名稱，公司

名稱，工地地址，工地負責人姓名和聯系電話。學生必須每周向指導老師匯報兩次實習情況，指導老師不定期到實習工地檢查指導。

（三）崗位實習成果要求

1、在工種實習過程中要求寫出實習筆記和讀圖筆記，有條件的同學繪出所在工地的建筑和結構施工圖。

2、要求學生對所在的工程了解施工方案的選擇，施工平面布置圖的繪制和施工進度計劃表。

3、崗位實習結束必須上交崗位實習鑒定、進行實習總結，編寫實習報告，交納實習筆記、讀圖筆記，進行實習考試及實習答辯。

五崗位實習成績考核

實習成績的考核：結合實習成果的完成情況和所在實習單位的表現，實習考試及實習答辯綜合評定為優秀、良好、中等、及格與不及格五個等級。

指導教師：李文奇

手機：***

QQ:1396673589

郵箱：zksxlwq@613.com

河南省水利水電學校水利道橋教研室

2011年 6月15日

第五篇：會計2014畢業論文指導書

會計專業畢業論文指導書

一、畢業論文寫作的指導思想

畢業論文是學生科研成果的書面表現形態，學生撰寫畢業論文的過程，就是更切實、更深入地學習本專業基礎理論、專門知識和基本技能的過程，就是學習、了解、掌握科學研究的基本程序和規律、方法的過程，就是總結、積累、升華科學研究和撰寫論文經驗的過程。因此，撰寫畢業論文的指導思想是在指導教師的指導下，切實加強對學生科學研究基本功如選擇課題、查閱文獻資料，課題調研、觀察測試、制表計算、理論分析、推理論證等的訓練，使其了解和掌握科學研究的基本程度和方法、技巧以及撰寫論文的規范、要求和方法，培養和提高他們綜合運用所學理論、知識、技能進行創造性的勞動，獨立地開展科學研究活動，提高分析和解決實際問題的能力，為畢業后走上工作崗位從事科學研究或其它工作打下堅實的基礎。

二、畢業論文選題的方法、畢業論文類型及畢業論文工作

選題，就是提出問題，怎樣提出問題？這涉及到選題方法。選題方法多種多樣，主要有：

1、從一些有爭議、有疑問的地方去發現和選擇課題。

2、從某些交叉學科的結合部，去尋覓和選擇課題。

3、從偶發現象背后隱藏著的起支配作用的規律的認識中，去捕捉和發現課題。

4、從別人未曾涉足或剛剛開始涉足的科學最前沿，去探索和發現課題。

畢業論文的類型：

根據論述的內容和寫作方法的不同，本專業的畢業論文可寫成論證型畢業論文、全釋型畢業論文、課研型畢業論文、爭辯型畢業論文等幾類。

畢業論文工作：

1、五篇以上專業文獻摘錄或綜合讀書筆記，以及其它所有查閱參考的資料目錄及其出處的清單； 2、5 000個以上印刷符號的外文資料翻譯，其內容盡量與畢業論文有關；

3、畢業論文選題報告，其內容包括選題依據（研究動態、已有研究程度、研究意義）、研究內容、工作方法、時間安排、以及預期成果等。

4、10 000字以上畢業論文,并附中英文摘要。

三、畢業論文的寫作過程

（一）收集材料

材料是一切科學研究的基礎，是構成文章的要素。有價值的學術觀點，是從大量的材料中歸納、總結出來的；有說服力的學術觀點，靠材料支撐。巧婦難為無米之炊，沒有材料，科學研究無法進行；沒有材料，文章就失去了血肉，再高明的人也寫不出像樣的文章來，因此，撰寫畢業論文，一定要收集、占有充分的材料。

搜集材料的渠道很多，對于第一手材料，可以通過觀察、實地調查等手段獲取，對于第二或第三手材料，可以從有關書籍中去查找，可以從期刊雜志上搜集，可以從報紙上去剪取，可以利用圖 1

書目錄、索引、文摘、工具書等獲取。

（二）分析綜合材料搜集齊全以后，要對材料進行由此及彼、由表及里、去偽存真、去粗取精的研究、分析與提煉，用抽象思維進行概括，逐步形成明確的觀點，也就是畢業論文的論點。

確立論點，是畢業論文寫作的重要一環，畢業論文的論點，應是對大量材料進行分析、比較、研究后提煉出來的，是作者獨立思考的產物，論點已經形成，對整篇畢業論文就有統率作用。畢業論文中的材料如何取舍（材料的取舍要遵循：確鑿、切題、典型、新穎、充分等原則），論證方法如何選擇，結構層次如何安排，語言如何運用，都要服從于表現論點的需要。

畢業論文屬學術論文，觀點和材料是兩個基本要素。光有材料的堆砌而沒有觀點的統帥，根本不能成為論文；但如果光有觀點而沒有材料作為根據，這樣的論文也是沒有說服力，因此，搜集材料和分析提煉觀點是畢業論文寫作不可缺少的兩個很重要抑或很關鍵的環節。

（三）擬定提綱

提綱就是作者根據其確立的論點，選取相應的材料，把觀點和材料排排隊，綜合成一個先后有序，前后思路清晰，能夠說明問題的文章輪廓。

在搜集材料并比較分析之后，逐步形成了論點，決定了寫到論文中去的能說明觀點的材料，為了使寫出的文章中心突出，層次清晰，邏輯嚴密，內容主次詳略得當，動筆之前要對文章作整體規劃，要構思謀篇，這時候，就需要擬定提綱，換言之，提綱是論文的基本骨架，有了提綱，可以明確論文的層次和重點，執筆寫作時就會有條不紊，體現較強的邏輯性。

提綱是文章的基本邏輯框架，是作者用句子或綱目形式把構思篇章的過程和結果加以具體化的體現。擬定提綱，應從全面出發，通盤規劃，具體而言：

（1）立論方面

應明確要確立什么樣的論點，采用哪種方式，從哪個角度提出問題，在中心論點下擬設幾個分論點以至小論點。

（2）選材方面

擬選哪些論據材料，要特別重點列上有新意、有典型性的材料。

（3）布段方面

考慮設置哪些部分，每個部分所擔負的任務，層次和段落如何安排。

（4）謀篇方面

明確怎么開頭和結尾，何處提領，哪里分述，上下如何銜接，前后怎樣呼應。

畢業論文提綱的基本模式：

〈一〉標題或論題

〈二〉結論（論題的提出）

〈三〉本論（論證的展開）

分論點一：主要論據、論證方法

分論點二：主要論據、論證方法

分論點三：主要論據、論證方法

〈四〉結論（論證的結果）

〈五〉參閱書目

（四）撰寫初稿

撰寫初稿，就是按照擬定好的寫作提綱的思路，運用語言文字，把研究成果及有關思想或觀點表達出來的過程。因此，語言該怎么運用，就顯得非常重要。

畢業論文的語言，首先要求十分準確地表達者的寫作意圖，要用最貼切、最恰當的詞匯，正確反映自己的觀點。其次，語言還要通順暢達，句子要合乎語法規范。再次，論文的語言，應力求簡練與生動活潑，避免冗長枯燥的敘述。

為順利完成初稿的寫作，初稿應在基本觀點已經明確，材料已搜全，提綱已審定的情況下動筆撰寫。

撰寫初稿應注意如下事項：

①適時調整提綱

一般情況下，對寫作提綱不要較易改變，但進入寫作過程時，原有的思考往往會進一步細化和深化，可能會發現提綱中有某些不足和不妥之處，甚至還會產生新的認識，這就必須對提綱作適時、適當的調整和修改。

②把想到的盡量寫進去

初稿篇幅應長于定稿，要把想到的盡量寫進去，即使有某些重復也不要緊，如果初稿寫得單簿、瘦弱，修改就難下手，但應防止一味地堆砌材料。

③盡量避免某些差錯

初稿在文字上雖不強修飾，但應盡可能避免出現觀點、語法、文字上的差錯。

④要寫得干凈、清楚些

最好使用頁面字數不多的稿紙，四周有足夠的空白處，便于增、改；也便于指導教師審閱時一目了然。

（五）修改定稿

一篇優秀的論文，往往不是一次就能寫成的，而要經過反復多次的修改潤色，才能日趨完善。修改的目的主要是為了使文章更加準確、鮮明、生動地表述自己的研究成果或學術觀點。修改的范圍主要有：觀點的訂正、材料的增刪、結構的調整、語言的錘煉等方面。

觀點的訂正，目的是使觀點更正確、集中、鮮明、深刻，更能符合材料的實際，避免觀點的片面性、含混其甜、膚淺、陳舊、有失分寸甚至發生謬誤。

材料的增刪，目的是使論據更加充分有力。文章選用的材料必須達到三個基本要求：一要必要，即材料能夠證明觀點和表現主題；二是真實，即材料準確可靠而不歪曲事實；三是合適，即材料恰到好處，不缺不濫，如不符合這些要求，就要增補、刪節、調換。

結構的調整，就是要看結構劃否完整、嚴密；層次是否清楚；思路是否通暢。

語言的錘煉，目的是使語言能更精確地表達文意，使語言更鮮明、生動、簡煉。

（六）論文標題的層次

論文的全部章節層次應有條不紊、整齊清晰。相同的層次應采用統一的字體和大小，如章一般用國標黑體小四號字，正文一般用國標宋體五號字。英文用Times New Roman體等。章節層次編號應采取分級編號，一般不超過4級。論文的一、二、三和四層次可分別采用“1”、“1.1”“1.1.1”“1.1.1.1”的編號；有規范章節格式要求的實習按規范的要求書寫，如“一”“

（一）”“1”“（1）”等。

（七）論文摘要及關鍵詞的編寫

論文的摘要應以濃縮的形式概括研究課題的主要內容、方法、觀點以及取得的主要成果的結論。摘要在400～500字以內為宜。關鍵詞是供檢索用的主題詞條，應采用能覆蓋論文主要內容的通用技術詞條（參照相應的技術術語標準）。關鍵詞一般列3-5個，按詞條外延層次排列（外延大的排在前面）。

（八）參考文獻的登記格式

未公開發表或出版的文獻采用腳注引用，即在引用的行文中右上角注明腳注標號(如

[1]、[3～4]①、②)，在當頁下方按標號順序列出文獻出處。公開發表或出版的文獻采用文末注，即在引用的行文中右上角注明標號(如)，在全文末按標號順序列出文獻出處。引用格式如下例∶

作者，文章名，書刊名，出版社名，××××年 ××期，××－×××頁

薛云奎，對財務報告未來發展趨勢的構想，上海會計，2000年第3期，3～6頁。

李海波，新編會計學原理－基礎會計（修訂本），立信會計出版社，2000年1月第8版，63～65頁。

（八）畢業論文的打印格式和裝訂順序

1、關于紙型及字體

（1）紙型：畢業論文一律用國際通用標準16開型紙印。

（2）摘要：關鍵詞用黑體，四號；內容用五號。

（3）正文：

一級標題：宋體，四號，粗體，一級標題前空一行。

二級標題：宋體，五號，加粗。

二級一下及正文：宋體，五號。

（4）行間距：選擇多倍行距, 設值1.2。

（5）頁邊距：上2.5㎝，下2.5㎝，左2.5㎝，右2㎝。

（6）特殊格式：除一級標題外，首行縮進2個字符。

（7）頁碼

論文頁碼一律用阿拉伯數字連續編碼，5號宋體居中。頁碼由論文的首頁開始，作為第一頁。論文前置部分（封面、扉頁、摘要、目錄、插圖和附表清單）不編排頁碼。目錄、中文摘要、英文摘要、插圖和附表表單、各章、結論、參考文獻、致謝另起一頁。

（8）頁眉與頁腳

論文不加頁腳。論文的封面不加頁眉，其它部分均加頁眉。頁眉采用宋體5號字居中放置，內容為“論文題目”。頁眉下劃線要求為雙線，上細下粗。細線約0.5mm，粗線約0.8mm，兩線間距約為0.3mm。

2、排版格式

（1）段間無須空行。

（2）正文內注釋：凡遇有注釋數據資料出處的，均注于當頁底。

3、裝訂

（1）封面：使用“桂林工學院本科畢業論文” 專用封面，由學院印制。

（2）裝訂次序：目錄，中文摘要(關鍵詞)（1頁），英文摘要(關鍵詞)（1頁），正文，結論，附表附圖，謝辭，參考文獻。

四、畢業論文答辯的程序

（一）畢業論文答辯的程序

答辯是以專業為單位成立的答辯委員會對畢業論文的集體審查，它有問、有答、有辯，其程序是：

1、學生自述，作答辯簡要報告，簡要報告內容概括起主要包括：

①選題的背景和意義；②研究問題的關鍵所在；③解決問題的對策和特色；④對策的論據和結論等。自述時間為15分鐘。答辯人要很好地把握、充分利用給定的時間，把問題講述圓滿。

2、主辯老師提出問題

答辯人報告之后，老師緊接著針對畢業論文的內容提出2-5個問題。提問一般會限于文章所涉及的學術范圍之內，不會離開原文很遠。它往往是原文的重要核心部分或者作者沒有注意到的薄弱環節和不足之處。也就是說，老師提出的大體是能夠真實地衡量作者知識水平和文章水平的關鍵問題。具體包括以下幾個方面：

①考查文章是否為學生本人所做，并考查答辯人對文章的理解、掌握程度和治學方法； ②引導學生對文章中創造性加工和新見解做進一步闡述和發揮；

③詢問文章存在的錯誤、含糊、未詳細展開之處。

④請本人對文章做自我評價和談出今后繼續開展此項工作的打算；

⑤提出有關問題，考查學生的學術水平，治學態度和解決問題的能力及表述能力。

3、學生作回答問題的準備

主辯老師提出問題后，學生有20分鐘時間的準備，答辯學生要迅速地、認真地、細心準備，準備要把握兩點：

①審好題，審題是關系到畢業論文答辯成敗的關鍵，審題時要仔細琢磨每個問題的內涵是什么？老師提出的問題主要針對什么，是考查基礎知識，還是對某些論點，論據或論證提出疑問？要明確問題是需要“答”還是需要“辯”，避免因審題失誤出現答非所問或本末倒置，只抓住提問中的次要問題，而忽視了主要問題。②構思內容，寫好答問提綱，以便答辯時有條理，有重點。

4、回答問題

學生對老師的提問，在限定的時間內，作好回答準備后，按順序、按要求逐一做出回答，當然老師也可以根據答辯情況當場發問或追問，對這些問題需要答辯學生即席回答。

5、小結

答辯結束，要進行小結，小結分自我小結和教師小結。

自我小結，一般是由學生談寫作的收獲、體會，并向老師們致謝。

教師小結，一般是談結論性意見，肯定學生做出的努力和成績，提出不足之處，并提出希望。

（二）答辯前的準備

要順利地通過答辯，首先必須進行認真、充分的準備，這是順利通過答辯的基礎和前提，答辯前的準備工作包括思想準備、內容準備和物質準備。

1、思想準備，主要是明確目的，端正態度，樹立信心。

2、內容準備，主要包括兩方面：

①畢業論文答辯簡要報告準備

畢業論文寫出之后，要抓緊時間，馬不停蹄，一鼓作氣認真準備答辯，敲定一份答辯簡要報告或答辯綱要，其內容主要包括：

● 選題的動機、緣由、目的、依據？其理論意義和實際意義是什么？

● 選題已有的研究成果是哪些？尚有爭議的意見主要是什么？你持哪種意見？這篇論文是從哪方面入手的？主要參考了哪些資料？主要用了哪些研究途徑和研究方法？

●論文立論的理論依據和事實依據有哪些？論證、論點的主要論據是什么？并列出可靠典型的材料、數據和重要引文及其出處。

●論文中有哪些新見解，新觀點？研究獲得的主要創新成果及其學術價值是什么？

●存在的問題和繼續研究的打算，論文中哪些地方沒有論述清楚，最重要的薄弱環節是什么？ ●意外發現和處理的想法，研究過程中有哪些意料之外的發現沒有寫入論文中，對這些發現有何想法和處理意義？

●論文中所涉及的重要引文、概念定義、定理、定律和典故是否清楚？你是如何理解的？還有哪些需要說明的地方？

●寫作論文的收獲和體會。

（2）答辯資料的準備

在準備好答辯簡要報告后，要進一步作好回答老師提問的資料準備。

在答辯會上，老師提出的問題是廣泛的，它既可考查學生的基礎知識，又可針對論文的某一問題延伸開去，以考查學生解決問題的能力，科學研究能力和創造性思維能力，更可提出與論文中相反的觀點，列舉沒有被論文的觀點所解釋的資料、現象，借此考查學生對與論文相反的其它的觀點的了解程度和掌握的程度，考查學和自己所持觀點的穩定程度等。因此，希望有的放矢地準備好答問的資料是有很大難度的，但不是完全不著邊際。老師提問總會局限在一定的范圍內，會圍繞論文提出問題，在正常情況下，老師是不會提出論文或答辯內容無關或關系不大的問題。

3、物資準備，包括自述過程中要用到的圖表、照片、插圖等；畢業論文的底稿及提要；答辯用的主要參與資料；供記錄提問用的紙張和筆等。

（三）答辯中應持和態度

畢業答辯時，答辯人的表現，在一定程度反映了一個大生的知識基礎、專業水平、心理素質、氣質修養等整體素質，因此，答辯人應努力做到：精神集中，態度誠懇，語言暢達，表達從容、審慎，既要尊重老師，也要尊重在場同學。具體說來，答辯人在答辯中應持的正確態度是：熱情自信，精神飽滿；儀容整潔，舉止端莊；謙虛謹慎，禮貌大方；認真傾聽，冷靜思考；語言精當，機智應答。

管理學院會計與財務管理系

2013年12月25日