第一篇：遼寧關于貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知 遼人社[2010]483號

關于貫徹實施新《工傷保險條例》有關問題的通知

遼人社[2010]483號

各市人力資源和社會保障局：

《國務院關于修改<工傷保險條例>的決定》已經2010年12月8日國務院第136次常務會議審議通過，自2011年1月1日起執行。為認真貫徹實施新的《工傷保險條例》（以下簡稱新《條例》）縣就有關問題通知如下：

一、充分認識重要意義

新《條例》的頒布實施，對完善工傷保險制度、保護廣大職工的合法權益、促進構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

（一）新《條例》的頒布實施，是深入貫徹落實以人為本的科學發展觀的內在要求。新《條例》按照深入貫徹落實科學發展觀的要求，以為廣大職工提供更好的基本公共服務為核心，從廣大工傷保險適用范圍和工傷認定范圍，增強參保強制性、提高工傷待遇水平、增加工傷預防費支出等方面對《工傷保險條例》進行了修訂和完善。新《條例》的實施，使我國的工傷保險制度惠及更多的職業人群，使工傷職工基本生活得到更好的保障，使廣大職工充分分享改革發展的成果，充分體現了科學發展觀的內在要求，體現了“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的以人為本的理念。

（二）新《條例》的頒布實施，是貫徹實施《社會保險法》的重要內容。《社會保險法》已于2010年10月28日頒布，自2011年7月1日起施行。新《條例》是《社會保險法》頒布后修訂的第一部配套法規，是貫徹實施《社會保險法》的具體體現，也是我國當前加強社會保障法制建設的又一件大事。新《條例》的頒布實施，使《社會保險法》中有關的惠民政策更具有可操作性并提前得以落實。

（三）新《條例》的頒布實施，是完善工傷保險制度的重大舉措。新《條例》在進一步完善工傷待遇保障制度的基礎上，明確了工傷預防費的使用規定，以法規形式確立了工傷預防在工傷保險制度中的地位。新《條例》對工傷康復費用支出也做出了更加明確的規定，使我國的工傷康復事業有了有力的法律支撐和物質保障。新《條例》的頒布實施，使工傷預防、工傷補償和工傷康復三位一體的法律制度框架最終形成，從而使我國的工傷保險制度實現了由單純的時候補償向事前的積極預防的轉變，實現了由治療性康復向以職業康復為核心，促進工傷職工回歸社會的工傷康復的轉變。

（四）新《條例》的頒布實施，是工傷保險事業發展的新機遇。新《條例》的頒布實施，拓寬了工傷保險制度的發展空間，為工傷保險制度的進一步完善提供了新的機遇；填補了事業單位人員參保的制度空白，提高了參保的強制性，為工傷保險的參保擴面工作提供了新的機遇；出臺了簡化認定程序、方便單位和職工的新規定，為工傷保險工作進一步規范管理、便民利民、提高效率提供了新的機遇。

二、全面開展學習培訓

要貫徹實施好新《條例》，首先要認真組織學習和培訓，全面準確地領會和把握其精神實質。通過學習培訓，深刻認識新《條例》頒布實施的重要意義，增強工作的積極性、主動性。各級人力資源社會保障部門要制定周密的學習培訓計劃，抓緊開展新《條例》的學習培訓工作。各單位的領導，要帶頭學習研究，工傷保險行政部門、經辦機構、勞動能力鑒定機構等相關業務部門的每一位同志更要認真學習，深刻理解新《條例》的主要內容和精神實質，切實提高依法行政的能力和水平。

三、廣泛進行宣傳普及

工傷保險涉及廣大職工的切身利益，備受社會關注。各級人力資源社會保障部門要高度重視，把新《條例》的宣傳作為當前宣傳工，作的重點之一來抓。各地要按照國家和省的統一要求，結合本地區實際情況，制定切實可行的宣傳方案，做好新《條例》的宣傳普及工作。要將企事業單位職工和農民工作為重點宣傳人群。要充分利用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等各種新聞媒體，采取群眾喜聞樂見的宣傳方式，深入到企業、街道和社區。同時，還要與工傷醫療機構、司法機關等相關單位做好協調溝通工作，為新《條例》的貫徹實施營造良好的社會氛圍。

四、抓緊完善配套政策

各市人力資源社會保障部門要對本地現行相關的法規、規章和規范性文件進行全面清理，凡不符合《社會保險法》和新《條例》規定的，要抓緊修改或廢止。在清理過程中，要充分考慮工傷保險政策穩定性、連續性和待遇剛性強的特點，妥善處理好新舊制度的銜接，實現政策的平穩過渡。

五、切實加強組織領導

各級人力資源社會保障部門要把貫徹實施新《條例》工作作為當前的重要任務，切實加強組織領導。各市人力資源社會保障部門要建立相應領導協調機制，結合本地區實際制定具體工作方案，對新《條例》的學習培訓、宣傳和完善配套規章等都要明確任務、劃分責任、提出要求。要加強對貫徹實施工作的指導。監督和檢查，主動與財政、衛生、安監、機構編制等部門溝通，爭取支持和配合。要提高工作的預見性，采取有效措施，認真研究解決新《條例》實施中的新情況、新問題，把新《條例》的實施工作做好、做實。

六、合理確定待遇標準

新《條例》提及的職工住院治療工傷的伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助拿等標準，由各省及統籌地區人民政府確定。為統一參照體系，規范執行標準，確保新《條例》各項規定在2011年1月1日起貫徹落實，經研究，在《遼寧省工傷保險實施辦法》(省政府令第l87號)重新修訂前，對上述各項待遇暫按如下標準執行。

（一）關于第三十條第四款的職工住院治療的伙食補助費及工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用支付標準問題。

1、職工在本市住院治療工傷的日伙食補助費標準，按照統籌地區月最低工資標準乘以70％再除以30天計算。

2、工傷職工到統籌地區以外就醫的日伙食補助費標準，按照統籌地區月最低工資準除以30天計算。

3、工傷職工到統籌地區以外就醫的交通費報銷標準，可憑火車票、船票、汽車票每次就醫報銷一次．工傷職工本人的往近交通費，其中不含火車軟臥票和飛機票。

4、工傷職工到統籌地區以外就醫的宿費報銷標準。可憑宿費票據報銷在外阜住院前工傷職工本人的住宿費，日報銷標準不超過150元。

（二）關于第三十六條和第三十七條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準問題。

1、一次性工傷醫療補助金按工傷職工所在統籌地區上年度職工月平均工資作為計發基數，從工傷保險基金中支付，其中五級為18個月，六級為16個月，七級13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月。

2、一次性傷殘就業補助金的計發基數可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月的月平均工資相比較，采取就高不就低的愿則計算工傷職工月平均工資，按照相應級別由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。即：五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。

遼寧省人力資源和社會保障廳

二〇一〇年十二月三十一日

第二篇：關于事業單位等組織工傷保險有關問題的通知_豫人社工傷[2011]8號

【發文機關】：河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省民政廳 【文號】：豫人社工傷[2011]8號 【成文時間】：2011-06-27 【主題詞】： 社會保障 工傷保險 事業單位 通知

關于事業單位等組織工傷保險有關問題的通知

各省轄市、有關縣（市）人力資源和社會保障局、財政局、民政局，省直有關單位：

為切實保障事業單位等組織職工的合法權益，根據國務院《工傷保險條例》（國務院令第375號頒布，根據國務院令第586號修改，以下簡稱《條例》），經省政府同意，現就事業單位等組織工傷保險有關問題通知如下：

一、本省行政區域內的事業單位、社會團體（參照公務員法管理的事業單位、社會團體除外）、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下簡稱事業單位等組織）應當依照《條例》規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

二、中央駐豫、省直駐鄭單位參加省直統籌，其他單位按照屬地管理原則，參加所在地工傷保險統籌。

三、事業單位等組織職工因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇支付標準等統一按《條例》 規定執行。

四、工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》征繳規定執行。

事業單位等組織參加工傷保險的第一年，繳納工傷保險費的基準費率為0.5%，以后按國家和我省費率有關政策進行調整。

用人單位繳納的工傷保險費，財政全額供給的事業單位等組織由各級財政安排；其他單位從事業收入或經營收入中列支。

五、參加工傷保險的事業單位等組織，參保之前發生的工傷，自參保之日統一納入工傷保險基金統籌管理，由工傷保險基金按規定支付新發生的待遇；參保前發生的待遇，按原渠道支付。

六、事業單位等組織依照《條例》規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

七、依照《條例》規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的事業單位等組織職工發生工傷的，由該單位按照《條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

事業單位等組織參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和所在單位依照《條例》的規定支付新發生的費用。

八、本通知自2011年1月1日起施行。本通知施行前受到事故傷害或者患職業病的，按以下規定辦理：

（一）尚未完成工傷認定，屬于《條例》規定范圍的，按照《條例》規定執行。

（二）不屬于本條第（一）項規定的，由職工或者其近親屬提出申請，經所在單位審核同意，統一報統籌地區社會保險行政部門辦理工傷確認手續，并同時提供以下材料：

1、當時已經所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、原始認定結論及檔案、醫療診斷證明，及社會保險行政部門要求的其他資料。

2、未經所在單位或主管部門認定的，提供與所在單位存在人事或勞動關系的有效證明、事故發生當時的醫療診斷證明、病歷復印件、證人證言，及社會保險行政部門要求的其他資料。

辦理確認手續后的，可持確認手續等資料申請勞動能力鑒定。

（三）2011年1月1日前發生的待遇，按當時的規定、標準、渠道支付；之后發生的待遇，按《條例》和我省有關規定執行（一次性傷殘補助金除外）。

九、《條例》的實施，關系到廣大事業單位等組織職工的切實利益。各級社會保險行政部門要切實加強領導，充實工作力量，確保《條例》得到正確貫徹落實。

各級社會保險經辦部門要切實履行職責，力爭年底前將事業單位等組織的全部職工納入工傷保險統籌范圍。

各有關事業單位、社會團體等用人單位要嚴格按《條例》規 定繳納工傷保險費，并按時申請工傷認定、勞動能力鑒定。以切實保障職工合法權益，促進社會和諧穩定。

（此件主動公開）主題詞：社會保障

河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳 河南省民政廳

二○一一年六月二十七日

工傷保險 事業單位 通知

河南省人力資源和社會保障廳辦公室 2011年6月27日印發

第三篇：關于新《工傷保險條例》實施后本市工傷保險有關問題處理意見的通知【滬人社福發(2011)20號】

關于新《工傷保險條例》實施后本市工傷保險有關問

題處理意見的通知

滬人社福發（2011）20號

各委、辦、局，控股（集團）公司，各區縣人力資源和社會保障局，市社會保險事業基金結算管理中心：

國務院新修訂的《工傷保險條例》（以下稱新《條例》）已從2011年1月1日起施行，為有利于做好貫徹實施工作，經市政府同意，現就新《條例》實施中有關問題的處理意見通知如下：

一、從2011年1月1日起，本市人力資源社會保障行政部門對用人單位招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員，在2010年9月14日以后因工作遭受事故傷害或患職業病提出的工傷認定申請不再受理。

二、按《上海市工傷保險實施辦法》（以下稱《實施辦法》）規定參加工傷保險、2011年1月1日以后被認定為工傷的因工死亡職工，其供養親屬享受的一次性工亡補助金按國家統計局公布的2010全國城鎮居民人均可支配收入的20倍發給。2010全國城鎮居民人均可支配收入為19109元。

三、按《實施辦法》規定參加工傷保險、2011年1月1日后被認定為工傷的職工，其享受的一次性傷殘補助金、1—4級工傷職工享受的傷殘津貼以及因工死亡職工的供養親屬享受的撫恤金先按本市現行《實施辦法》的規定執行，待《實施辦法》修訂后，再對已支付的工傷保險待遇按新標準作相應調整。

四、按《實施辦法》規定參加工傷保險、2011年1月1日后被認定為工傷的職工，其享受的一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、住院伙食補助費以及到統籌地區以外就醫的交通和食宿費用，由用人單位先按本市現行《實施辦法》規定的標準和渠道支付，待《實施辦法》修訂后，再對已支付的工傷保險待遇按新標準作相應調整。其中應當由工傷保險基金支付的費用，由工傷保險基金與用人單位結算。

上海市人力資源和社會保障局

二○一一年二月二十二日

第四篇：遼寧自主擇業的軍隊轉業干部住房公積金有關問題通知遼轉辦聯發[2006]1號

遼寧自主擇業的軍轉干部住房公積金有關問題通知遼

轉辦聯發[2006]1號

中公軍轉網搜集《遼寧省關于自主擇業的軍隊轉業干部住房公積金有關問題的通知》，中公教育軍轉干考試網，及時發布自主擇業軍轉干部安置政策、自主擇業軍轉干部安置信息，供自主擇業軍轉干部參考。

關于自主擇業的軍隊轉業干部住房公積金有關問題的通知

遼轉辦聯發[2006]1號

各市軍隊轉業干部安置工作小組辦公室、各市住房公積金管理中心：

根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組等13個部門聯合制發的《關于自主擇業的軍隊轉業干部安置管理若干問題的意見》([2001]國轉聯字8號文件)的有關規定，現就自主擇業的軍隊轉業干部住房公積金問題通知如下：

一、自主擇業的軍隊轉業干部被黨和國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體錄(聘)用期間，其住房公積金開戶手續，由用人單位按當地住房公積金管理中心的有關規定辦理。自主擇業的軍隊轉業干部可根據本人意愿，將部隊發給的服現役期間的住房公積金轉入所在單位為其開立的住房公積金帳戶內，當地住房公積金管理中心應視為連續繳存一年以上。

二、自主擇業的軍隊轉業干部就業期間，如發生工作變動或與原單位解除錄(聘)用關系時，原所在單位和新用人單位應按照有關規定，及時為其辦理住房公積金開戶變更，履行轉移或封存手續。

三、自主擇業的軍隊轉業干部未就業期間，可根據本人意愿，向當地的軍隊轉業干部安置工作小組辦公室遞交書面申請，經核實后，持有關證明按規定，到當地住房公積金管理中心辦理住房公積金開戶手續，并將部隊發給的服現役期間的住房公積金一次性存入新開立的個人住房公積金帳戶內。

四、凡設立住房公積金帳戶并繳存住房公積金的自主擇業軍隊轉業干部，在購建自住住房時，根據當地住房公積金管理中心的有關規定，申請住房公積金個人購房貸款。

五、各地的軍隊轉業干部安置工作小組辦公室、住房公積金管理中心要密切配合，為自主擇業的軍隊轉業干部辦理住房公積金開戶手續，提供快捷方便的服務。在辦理過程中有何問題，請及時與省自主擇業軍隊轉業干部管理服務中心、省住房公積金監督管理辦公室溝通。

遼寧省軍隊轉業干部安置工作小組辦公室

遼寧省住房公積金監督管理辦公室

二○○六年八月二十四日

更多信息請加入：北京軍轉干交流群378248227

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第五篇：河南省人社局關于2010年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

河南省人社局關于2010年調整傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

【文號】：豫人社工傷[2010]2號

【成文時間】：2010-07-08

各省轄市人力資源和社會保障局，有關縣（市）人力資源和社會保障（勞動保障）局:

根據《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定，綜合考慮我省物價增長水平等因素，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整，現就有關問題通知如下：

一、調整對象

本省行政區域內2009年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養親屬。

二、調整標準

此次調整繼續向待遇水平較低的人員傾斜，以工傷發生時間的不同確定相應增加金額：

（一）1996年10月1日前（不含1996年10月1日）發生的工傷：

1．傷殘津貼

傷殘一級：180元傷殘二級：170元傷殘三級：160元

傷殘四級：150元傷殘五級：140元傷殘六級：120元

2．供養親屬撫恤金

配偶：80元（孤寡老人為100元）

其他親屬：60元（孤寡老人或孤兒為80元）

3．生活護理費

生活完全不能自理：100元

生活大部分不能自理：80元

生活部分不能自理：60元

（二）1996年10月1日至2009年12月31日發生的工傷：

1．傷殘津貼

傷殘一級：170元傷殘二級：160元傷殘三級：150元

傷殘四級：140元傷殘五級：130元傷殘六級：115元

2．供養親屬撫恤金

配偶：75元（孤寡老人為95元）

其他親屬：55元（孤寡老人或孤兒為75元）

3．生活護理費

生活完全不能自理：95元

生活大部分不能自理：75元

生活部分不能自理：60元

三、其他

（一）此次待遇水平調整自2010年1月1日起執行。調整所需費用，由現發放傷殘津貼、供養親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發給傷殘津貼的，調整費用由用人單位按規定支付。

（二）工傷人員已辦理退休手續（包括按退休人員安置），并按養老保險政策調整養老金的，不執行本通知關于傷殘津貼的調整。

（三）根據有關規定，比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執行，所需費用按原渠道列支。

（四）各地應按本通知規定，于2010年7月底前將增加的待遇發到相關人員手中。

執行中發現的問題，請及時報告。

二○一○年六月二十二日