第一篇：建管站創(chuàng)建群眾滿意基層站工作匯報

建管站創(chuàng)建群眾滿意基層站工作匯報

各們領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動的總體部署，本站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以群眾滿意為標準，把服務群眾放在首要位置，努力推動各項工作取得一定成效，具體如下：

一、強化安全監(jiān)管工作

為規(guī)范建筑工地秩序，督查安全質(zhì)量，本站上半年分別對創(chuàng)業(yè)園、安宜嘉園、金橋生活廣場等九個在建工程進行了拉網(wǎng)式排查。經(jīng)過現(xiàn)場督查，排除了安全質(zhì)量隱患，確保了上半年安宜鎮(zhèn)范圍內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

二、強化道路改造工作

為解決安宜鎮(zhèn)南窯集鎮(zhèn)道路破損，集鎮(zhèn)居民行路難等問題，在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的安排下，本站參與了南窯集鎮(zhèn)道路改造工程建設(shè)，分別對約1200m的金牛路、孝義路、南窯路進行改造，在改造建設(shè)初期，因南窯集鎮(zhèn)土質(zhì)屬于含水流沙土質(zhì)，積水嚴重，土質(zhì)流沙流陷情況非常惡劣，導致道路兩邊住戶因懼怕路基塌陷，影響房屋傾斜、倒塌，聯(lián)合起來強烈抵制道路改造工程的進程，本站工作人員同其他工作部門苦口婆心地挨家挨戶做工作，至目前為止，除南窯路北半段因分階段施工安排未啟動，其它路段已基本竣工。

三、強化拆遷調(diào)解工作

上半年，建管站全體工作人員被鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)參加了白田村高溝組十戶的拆遷工作，同志們吃透拆遷工作精神不分晝夜做拆遷戶工作，在完成自身任務的同時，還幫助面上做工作，協(xié)助國土所拆遷。

四、強化農(nóng)房建設(shè)工作

為切實幫助解決安宜鎮(zhèn)資金短缺和農(nóng)戶建房合理安置存在的問題，本站具體負責工作人員逐戶上門針對情況逐一進行核對查看，分別對82戶危房進行了鑒定。

五、強化服務稅收工作

建管站自申報安宜興宜公司以來，為安宜鎮(zhèn)的稅源征收工作作出了貢獻。今年上半年，安宜興宜公司共開票為2000多萬，入庫稅收150多萬，從而多渠道的幫助完成安宜鎮(zhèn)的納稅指標。

六、強化農(nóng)路管養(yǎng)工作

在本站全體人員的努力下，通過對所有養(yǎng)護人員的周查、月查、季查、半年查、隨機抽查，確保了安宜鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有管養(yǎng)路段路面清潔、路肩平整、綠化成蔭的良好環(huán)境。同時，在刮風暴雨等惡劣天氣下，都有農(nóng)路養(yǎng)護人員為行人道路交通安全隨時采取應急措施，受到廣大群眾一致好評。

七、強化政治業(yè)務學習

平時，本站人員為提高自身素質(zhì)，文明執(zhí)法，更好的為人民服務，不斷的定期進行政治業(yè)務學習，并加強廉政學習，與時俱進，把理論知識與實踐更好的結(jié)合在一起。

在今后工作中，本站將以本次的講評活動為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廣泛聽取社會各界意見，自查自糾，努力塑造更好的單位形象。按照地直機關(guān)工委《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》要求，現(xiàn)將地區(qū)總工會黨支部工作情況報告如下。

一、地總黨支部工作情況

一年來，地區(qū)總工會黨支部以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“把資源管起來，讓百姓富起來”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)‘三優(yōu)’、建設(shè)‘五型’機關(guān)”為載體，以轉(zhuǎn)變工作作風為重點，切實加強自身建設(shè)，引領(lǐng)廣大職工積極投身到發(fā)展林下經(jīng)濟、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)等重點工作之中，發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）抓學習教育，提高黨員素質(zhì)

今年年初，地總黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際，制定學習計劃，健全了學習制度，堅持每周五集中學習，學習效果得到了提升。一是舉辦了學習黨的十八大精神專題報告會，邀請地委黨校副校長、教授呂詩為全體黨員做了精彩輔導;組織科級以上黨員參加了地直機關(guān)工委組織的十八大精神培訓班；5月10日，地區(qū)總工會召開機關(guān)黨員干部專題學習會議，集中學習了總書記在全國勞動模范代表座談會上的重要講話，進行了座談討論，交流了學習體會。二是開展機關(guān)黨員“大講堂”、心得交流、專題討論等活動。

（二）抓作風建設(shè)，提高服務質(zhì)量

為全面貫徹落實黨的十八大精神和中央政治局省委、地委及地直機關(guān)工委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求，地區(qū)總工會下發(fā)了《大興安嶺地區(qū)總工會關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系職工群眾的實施辦法》，出臺了密切聯(lián)系職工群眾，加強調(diào)查研究，規(guī)范公務活動，精簡會議文件等21條新措施。(三)抓活動建設(shè)，提高組織活力

為進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，開展了一系列的文體活動，并組織職工參加地直機關(guān)的各項活動。一是開展“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)‘三優(yōu)’（優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務）、建設(shè)‘五型’（效能型、文明型、活力型、和諧型、安全型）機關(guān)活動。二是深入開展“百局聯(lián)百村活動”。前不久地區(qū)總工會黨支部與共建單位塔河縣十八站鄉(xiāng)奮斗村進行了溝通，了解情況，確定了以技能培訓、發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容的幫扶意向，并準備為其建設(shè)一棟食用菌大棚。三是開展“百千萬”黨員服務活動。地總機關(guān)全體黨員與長虹社區(qū)12名困難黨員建立了經(jīng)常性的幫扶關(guān)系，并先后三次進行了走訪慰問，為其捐款6000余元，捐贈衣物69件，春節(jié)期間，為每名困難黨員送去2桶豆油。四是開展“送溫暖、獻愛心”活動。組織黨員為地直機關(guān)患病職工捐款2200元；開展“學雷鋒志愿服務活動”，為社區(qū)貧困家庭捐獻衣物，為青少年捐贈課外讀物及學習輔導書89冊。五是參加機關(guān)工委組織的各項活動。推薦地直機關(guān)第十五屆“十佳公仆”候選人1名，并被評為地直機關(guān)“十佳公仆”稱號；牽頭組織了“頌歌獻給黨”群團系統(tǒng)的廣場文藝演出；積極參加機關(guān)工委組織的排球賽；組織機關(guān)黨員參加義務植樹活動，共栽植榆樹150多株；積極參與生態(tài)文明環(huán)保知識競賽答題活動；開展了星級部辦、星級黨員的評選活動，并按時推薦上報。

（四）抓自身建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化

積極開展基層組織建設(shè)年活動，使黨建工作實現(xiàn)了規(guī)范化。一是先后完善了“三會一課”制度、黨支部工作職責、支部委員工作職責、黨員學習日等各項規(guī)章制度。二是在地總網(wǎng)站上設(shè)立支部活動工作網(wǎng)頁，強化了黨建工作的信息交流。三是抓好“十有”創(chuàng)建，實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化。黨支部按時進行了換屆、提出了以“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)‘三優(yōu)’、建設(shè)‘五型’機關(guān)”為黨建創(chuàng)建載體，規(guī)范了內(nèi)業(yè)檔案，建立了黨員活動室，投入3萬元購買了學習資料等。嚴格落實黨費收繳管理工作，全體黨員能夠自覺按標準足額繳納黨費。

二、以黨建帶工建，推動工會工作全面發(fā)展

一年來，地總黨支部始終圍繞中心、服務大局，不斷強化能力建設(shè)，在服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作實踐中，充分顯現(xiàn)出黨建工作的成效。

（一）充分發(fā)揮主力軍作用，促進了我區(qū)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。舉辦了安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，開展了安全生產(chǎn)事故警示教育周和“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱拱部当傎惢顒拥玫搅嗽鷮嵧七M。

（二）切實加強“兩個普遍”工作，有效維護職工合法權(quán)益。一是工資集體協(xié)商工作取得新突破。全區(qū)共簽訂工資專項集體合同453份，覆蓋企業(yè)1627家，職工122296余人。二是職工民主管理取得新進展。截止2013年6月，全區(qū)發(fā)展非公企業(yè)工會組織1466個，會員39456人，非公企業(yè)建會率達96.8%、入會率達94.4%。

（三）積極推進職工文化建設(shè)，豐富了職工精神文化生活。深入開展了職工書屋建設(shè)和職工讀書活動，重點加大對基層一線“職工書屋”的扶持力度。開展了提升“四德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德）爭做“四好”（國家好公民、崗位好職工、家庭好角色、社會好心人）主題教育實踐活動、“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育等系列活動。

（四）職工創(chuàng)業(yè)致富工程助職工增收致富。大力發(fā)展林下經(jīng)濟，舉辦各類培訓班45期，培訓職工3380人次，2000多名職工經(jīng)過培訓實現(xiàn)再就業(yè)。地區(qū)總工會還在加格達奇建立了林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)項目實訓基地。

（五）促進民生，推動為職工群眾辦實事取得明顯成效。開展“春風行動”和民營企業(yè)招聘周活動。舉辦各類培訓班，培訓人員達800余人次；堅持開展“送溫暖”活動，出資141500元對434戶職工進行了幫扶，受理醫(yī)療救助申請21人次，辦理21人次，發(fā)放救助金8萬余元。

各們領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)開展“群眾滿意基層站所”創(chuàng)建活動的總體部署，本站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以群眾滿意為標準，把服務群眾放在首要位置，努力推動各項工作取得一定成效，具體如下：

一、強化安全監(jiān)管工作

為規(guī)范建筑工地秩序，督查安全質(zhì)量，本站上半年分別對創(chuàng)業(yè)園、安宜嘉園、金橋生活廣場等九個在建工程進行了拉網(wǎng)式排查。經(jīng)過現(xiàn)場督查，排除了安全質(zhì)量隱患，確保了上半年安宜鎮(zhèn)范圍內(nèi)未發(fā)生一起安全事故。

二、強化道路改造工作

為解決安宜鎮(zhèn)南窯集鎮(zhèn)道路破損，集鎮(zhèn)居民行路難等問題，在安宜鎮(zhèn)黨委、政府的安排下，本站參與了南窯集鎮(zhèn)道路改造工程建設(shè)，分別對約1200m的金牛路、孝義路、南窯路進行改造，在改造建設(shè)初期，因南窯集鎮(zhèn)土質(zhì)屬于含水流沙土質(zhì)，積水嚴重，土質(zhì)流沙流陷情況非常惡劣，導致道路兩邊住戶因懼怕路基塌陷，影響房屋傾斜、倒塌，聯(lián)合起來強烈抵制道路改造工程的進程，本站工作人員同其他工作部門苦口婆心地挨家挨戶做工作，至目前為止，除南窯路北半段因分階段施工安排未啟動，其它路段已基本竣工。

三、強化拆遷調(diào)解工作

上半年，建管站全體工作人員被鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)參加了白田村高溝組十戶的拆遷工作，同志們吃透拆遷工作精神不分晝夜做拆遷戶工作，在完成自身任務的同時，還幫助面上做工作，協(xié)助國土所拆遷。

四、強化農(nóng)房建設(shè)工作

為切實幫助解決安宜鎮(zhèn)資金短缺和農(nóng)戶建房合理安置存在的問題，本站具體負責工作人員逐戶上門針對情況逐一進行核對查看，分別對82戶危房進行了鑒定。

五、強化服務稅收工作

建管站自申報安宜興宜公司以來，為安宜鎮(zhèn)的稅源征收工作作出了貢獻。今年上半年，安宜興宜公司共開票為2000多萬，入庫稅收150多萬，從而多渠道的幫助完成安宜鎮(zhèn)的納稅指標。

六、強化農(nóng)路管養(yǎng)工作

在本站全體人員的努力下，通過對所有養(yǎng)護人員的周查、月查、季查、半年查、隨機抽查，確保了安宜鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)所有管養(yǎng)路段路面清潔、路肩平整、綠化成蔭的良好環(huán)境。同時，在刮風暴雨等惡劣天氣下，都有農(nóng)路養(yǎng)護人員為行人道路交通安全隨時采取應急措施，受到廣大群眾一致好評。

七、強化政治業(yè)務學習

平時，本站人員為提高自身素質(zhì)，文明執(zhí)法，更好的為人民服務，不斷的定期進行政治業(yè)務學習，并加強廉政學習，與時俱進，把理論知識與實踐更好的結(jié)合在一起。

在今后工作中，本站將以本次的講評活動為契機，與時俱進，開拓創(chuàng)新，廣泛聽取社會各界意見，自查自糾，努力塑造更好的單位形象。據(jù)地委組織部《關(guān)于集中開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職活動的通知》和地直機關(guān)工委開展書記“雙向述職”的要求，現(xiàn)將一年來政協(xié)機關(guān)黨建工作匯報如下：

一、不斷加強黨員思想政治建設(shè)

政協(xié)工委黨支部非常重視黨員干部的思想政治建設(shè)，始終堅持開展政治理論學習，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，切實提高了黨員干部的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)。一是學習貫徹落實十八大精神。把學習貫徹和落實十八大精神作為當前和今后一段時期的重要工作內(nèi)容，把十八大精神與政協(xié)工作緊密聯(lián)系起來，使黨的方針、政策成為政協(xié)委員、黨派團體、各族各界人士的行動指南。二是加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學xxx省地重要文件和會議精神，增強黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，從而堅定黨的領(lǐng)導，提高政治敏銳性，把握參政議政方向性。三是加強業(yè)務知識學習。系統(tǒng)學習政協(xié)理論和履職方法，廣泛涉獵經(jīng)濟建設(shè)、發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)保護等方面的知識，不斷適應新時期、新形勢下政協(xié)創(chuàng)造性開展工作的需要，不斷提高黨員干部干部履職能力和水平，切實提高工作質(zhì)量和效率。

二、不斷加強支部組織制度建設(shè)

政協(xié)工委黨支部始終堅持以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為目標，全面加強加強黨建工作，健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度，促進了黨支部各項工作的更好開展。一是配齊配強支部班子。按照地直機關(guān)工委加強支部建設(shè)的要求，政協(xié)工委黨支部在原有支部班子的基礎(chǔ)上，又增配了一名處級領(lǐng)導兼任支部副書記，使班子結(jié)構(gòu)更加合理，按照“分工負責、團結(jié)協(xié)作”的原則，更好的完成了地委和機關(guān)工委的各項任務。二是健全組織民主制度。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，實行“1個黨員大會+x個小會”的形式，一體化推動“三會一課”制度和民主評議黨員制度的落實，通過“學、議、幫、評”等形式，激發(fā)黨員爭做學習標兵、議事標兵、幫帶標兵和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是扎實推進黨建工作。認真落實黨建工作支部書記負責制，確定黨支部書記為履行黨建工作“第一責任人”，扎實組織和開展“三創(chuàng)”和基層黨組織建設(shè)年活動，切實發(fā)揮職責和職能作用。按照支部目標考核細則內(nèi)容要求，采取半年一自查的方式，邊查邊改，認真做好每階段工作，確保黨建工作的扎實推進。四是加強支部規(guī)范建設(shè)。積極推進十有黨組織規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)黨員的實際情況，認真做好黨員人數(shù)的統(tǒng)計工作，及時收繳黨費，積極開展黨員活動，并按照“五個一”標準，即有一個黨員活動室、一塊宣傳欄、一面黨旗、一套黨的工作制度和活動記錄，努力營造濃厚的黨建工作氛圍。

三、不斷加強機關(guān)作風效能建設(shè)

政協(xié)工委黨支部以改進工作作風為核心，以加強效能建設(shè)為重點，以“高效、務實、和諧、進取”為原則，認真研究制定措施，不斷增強服務意識，扎實推動工作開展，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高了政協(xié)工作水平和工作效能。一是規(guī)范程序，嚴格管理。按照轉(zhuǎn)變工作作風的要求，嚴格精簡會議數(shù)量，規(guī)范會議審批程序；嚴格執(zhí)行辦文程序，不越級報文；決定不再印發(fā)各類簡報，相關(guān)信息刊登在《興安政協(xié)》。同時，嚴格車輛管理，除正常公務用車外，各級領(lǐng)導上下班都不接送，嚴謹公車私用。二是深入調(diào)查，科學建言。以經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項和群眾關(guān)心的熱點難點問題為目標，重點圍繞生態(tài)建設(shè)、社區(qū)服務、生活用水、冬季供暖、園區(qū)發(fā)展、木耳養(yǎng)殖等課題，深入開展調(diào)查研究和視察活動，積極向地委行署建言獻策，提出具有全局性、前瞻性的意見和建議，為地委行署決策提供科學依據(jù)。三是發(fā)展經(jīng)濟，致富職工。研究制定了“從易到難”林下經(jīng)濟發(fā)展思路，以“投入少、見效快”為原則，確定了以蜜蜂和木耳養(yǎng)殖為發(fā)展林下經(jīng)濟的突破口，通過財政貸款和職工集資的方式，養(yǎng)殖100箱東北黑蜂和8萬袋木耳，分別委托給懂技術(shù)的專業(yè)人員來經(jīng)營，實現(xiàn)了致富職工發(fā)展林下經(jīng)濟的目的。

四、不斷加強服務型黨組織建設(shè)

政協(xié)工委黨支部不斷創(chuàng)新思路，健全機制，全面加強服務型黨組織建設(shè)。一是積極推進百局聯(lián)百村活動。不斷推進“百局聯(lián)百村”活動的深化，已經(jīng)協(xié)調(diào)文廣新局為興建村添置了十三件套體育設(shè)施，用于村廣場群眾健身運動；營林局投資十萬余元對村周邊的綠化已經(jīng)完成；村公路和田間道修建工作，已經(jīng)與有關(guān)部門進行了協(xié)商，將按照統(tǒng)一規(guī)劃進行建設(shè)。二是積極推進一幫一扶扶貧解困活動。政協(xié)工委黨支部在春節(jié)前為包扶學生鐘春蕾送去了500元現(xiàn)金和米面糧油等物品，勉勵其好好學習，竭盡所能為其解決學習和生活上的困難。三月份，又按照地直機關(guān)工委的要求，對其進行了捐資助學。已累計捐獻資金1500元。三是積極推進黨員干部聯(lián)系基層黨員活動。建立黨員干部結(jié)對聯(lián)系基層黨員制度，政協(xié)工委黨支部有3名黨員領(lǐng)導干部與基層黨員結(jié)成了對子，每年至少兩次深入聯(lián)系點和基層單位，與結(jié)對的基層黨員座談，聽取意見，幫助解決實際問題。四是積極推進黨員志愿者活動。參加了“關(guān)愛山川河流，建設(shè)大美龍江”暨保護大興安嶺、保護黑龍江志愿服務活動啟動儀式，積極參與生態(tài)文明環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心環(huán)境問題調(diào)查活動，組織志愿者開展環(huán)保活動35人次，清理了甘河沿岸、生態(tài)園和光華路的塑料包裝袋、礦泉水瓶等垃圾廢物。同時向團地委捐獻圖書12套，為孩子們提供了精神食糧。

第二篇：創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作匯報

創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作匯報

--高郵市送橋中學

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好！我叫丁兆華，是送橋中學的校長。按照市紀委的要求，下面由我向在座的位匯報今年以來送橋中學在履行職能、服務學生、服務社會，提升質(zhì)量等方面所做的工作。誠懇接受各位領(lǐng)導和各位代表的點評、問詢和測評。

一、全面實施素質(zhì)教育，進一步提升育人質(zhì)量

（一）全員育人，強化德育隊伍

健全和落實了“全員育人”機制，優(yōu)化了德育網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，特別是加強了德育工作的主導力量的班主任隊伍建設(shè)，學校利用每周一次的班主任例會，組織班主任進行理論學習、工作交流、研討、評議班級工作、布置階段德育工作，對班主任德育工作提出“虛事實做，實事細做，細事勤做”的具體要求。不斷激發(fā)班主任做好德育工作的積極性、創(chuàng)造性。

（二）深化教學改革，全面提高教學質(zhì)量

為落實新課程有關(guān)理念，學校根據(jù)校情增訂了包括“新課程理念下的教師教案規(guī)范，教師課堂教學建議，教師備課原則，教師集體備課指導意見，教師教學業(yè)績考核辦法，課堂教學評價”等十余項相關(guān)制度，使新課程理念落到實處，同時，學校加強新課程理念的理論學習和實踐指導，充分發(fā)揮教研組、備課組的團隊力量，探索出適合我校師生共同發(fā)展，有利有效提高教學質(zhì)量的“343”高效課堂教學新模式。

（三）教科研得到加強，成果顯著

教育教學科研是學校發(fā)展的助推器。學校組織各教研組緊緊圍繞課程教學改革聯(lián)系教學實際，開展學習、研究、探索、交流，撰寫教學筆記、論文和課題研究等活動，同時積極安排教師走出校門參加教育教學和教科研培訓活動，教科研推動了教育教學水平的提高和教師素質(zhì)的提升，教師中出現(xiàn)了“五多”現(xiàn)象，即：主動積極投入教科研活動的人多了，進行課堂教學改革嘗試的人多了，積極撰寫教育教學論文（教學體會）的人多了，參加各級別課題研究的人多了，獲得成果的人多了。

二、切實加強隊伍建設(shè)，進一步打造人才高地

（一）著力抓好師德師風建設(shè)全面提高教師綜合素質(zhì)

學校通過各種渠道進一步加大了師德師風建設(shè)力度，大力表揚具有良好師德師風的人和事，黨支部利用組織活動組織全體黨員和積極分子反復認真學習教師職業(yè)道德建設(shè)方面及師德師風建設(shè)方面文件、材料和文章，從思想上武裝廣大黨員。在教師中開展“黨員示范崗”“師德師風幫學”等活動，用黨員身上良好的師德形象，影響一批人，團結(jié)一批人，帶動一批人。

（二）培養(yǎng)青師工作有新發(fā)展，青師得到快速成長

根據(jù)我校教師實際情況，我校實施的培養(yǎng)青年教師快速成長規(guī)劃，并健全了長效管理機制。堅持年輕教師拜師，師徒簽訂幫學協(xié)議書。對青年教師教育教學工作進行全過程指導，全過程考核，學校一方面從嚴要求，壓擔子，讓他們負重前進，另一方面積極為他們創(chuàng)造展示和自我發(fā)展的機會，把青年教師推向匯報課、公開課第一線，讓青年教師“崗位練兵”“實戰(zhàn)演習”，指導青年教師撰寫教育故事，教學扎記，教育教學論文。

三、深入推進學校主動發(fā)展，進一步彰顯辦學活力 校長室通過教職工大會、教代會、教師座談會等大力宣傳學校發(fā)展構(gòu)想，發(fā)展目標。組織廣大教職工充分認識到學校的發(fā)展才是硬道理。從“田忌賽馬”的典故中悟出了學校發(fā)展之路：錯位競爭，特色發(fā)展。

鑒于我校實際，錯位競爭就是在不放松文化本科的追求的基礎(chǔ)上，要下大力氣打造音體美特色班。一是加大宣傳，增加學習音體美的學生數(shù)，做大底盤。近三年來，我校的特色班的人數(shù)都超過了百人；二是與高校掛鉤，增強師資力量。我們與揚州大學聯(lián)系，請高校的美術(shù)老師到特長班授課，使我校的美術(shù)專業(yè)課從一開始就在高標準、高水平上運行。我們還聘請了泰州的高水平音樂老師領(lǐng)銜主上音樂班的專業(yè)課，力求學生打牢基礎(chǔ)，發(fā)展順利。三是以高質(zhì)量吸引學生加入特長班。近三年來，我校的特長班學生不僅在揚州市“運河情”學生才藝大賽中多人多次獲得特等獎、一等獎等獎項，而且在高考中雙達線進本科的人數(shù)連年攀升，特別是2012年高考，體育20人參考，雙達本科線人數(shù)10人，其中有2人被南京體育學院錄取，2人被揚州大學錄取；音樂19人參考，17人雙達本科線，進線率高達90%，美術(shù)67人參考，雙達本科線52人，進線率也達到78%。在剛剛已開的揚州市高中教學工作會上，受到揚州市教育局的表彰。

四、嚴格執(zhí)行國家教育收費政策，關(guān)愛每一位學生

（一）嚴格執(zhí)行國家教育收費政策

嚴格執(zhí)行財務管理制度，對學校各種收費及使用情況上的審計部門實行有效的審計監(jiān)督，學校資金的來源和使用合理規(guī)范。不私設(shè)收費項目，不超標準收費，不超范圍收費；不存在違反服務性收費和代收費規(guī)定的問題；沒有違規(guī)統(tǒng)一征訂教輔資料、課外讀物、報刊雜志等問題的發(fā)生。

（二）關(guān)愛每一位學生

為調(diào)動學生學習積極性，為使家庭經(jīng)濟的學生順利完成學業(yè)，全面做好家庭經(jīng)濟困難學生的幫困、助學工作。根據(jù)上級有關(guān)政策，結(jié)合我校實際，對我校的經(jīng)濟困難學生積極展開救助，按時按要求發(fā)放關(guān)工委的助學金，市局下發(fā)的助學金，鼓勵貧困學生自強自立，刻苦學習。

同時為了進一步關(guān)愛學生，我校切實加強學校安全管理，本沒有發(fā)生重大校園安全事故。我校一直把安全工作作為常態(tài)工作來抓，每周必須進行一次常規(guī)的安全教育。例如對住宿生的防火，防病，防中毒等安全教育；走讀生的乘車安全，行走安全等方面的教育等。特別是在不同時期針對可能發(fā)生的一些安全問題向?qū)W生和家長印發(fā)了安全常識，進行防風、防雷、防火和安全用電等教育。

加強學校與社會和家長的聯(lián)系。學校通過家校通平臺和電話，經(jīng)常向家長匯報小孩在校的各方面的情況。虛心接受群眾的監(jiān)督，定期召開家長座談會。及時了解家長和社會對學校行風師風方面的意見，保證了學校各項工作按正確的軌道向前發(fā)展。群眾也給予了我校很高的評價，這將成為我們今后工作的強大動力。

最后，我再次懇請各位領(lǐng)導、各位代表，今后繼續(xù)對我校的工作多關(guān)心、多指導、多支持、多監(jiān)督、多幫助。衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：創(chuàng)建群眾滿意基層站所工作匯報

2011年，xx財政所在區(qū)財政局黨組和xx街黨工委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大以來的方針政策，踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以“提升服務質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和開展“講政治、練本領(lǐng)、強管理、上水平”為著力點，充分發(fā)揮財政職能作用，不斷創(chuàng)新工作機制，著力推進創(chuàng)

建“群眾滿意基層站所”建設(shè)，取得了較好成效。

一、突出隊伍建設(shè)、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

xx財政所現(xiàn)有干部職工21人，其中在職13人、退休人員8人。承擔著xx街范圍內(nèi)的預算內(nèi)外收支、專項資金、基層財務審計、征收農(nóng)合農(nóng)保基金、基層組織和“三農(nóng)”資金的管理。在深入開展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動中，堅持創(chuàng)建理念上體現(xiàn)一個“新”字，內(nèi)部管理上體現(xiàn)一個“嚴”字，服務質(zhì)量上體現(xiàn)一個“優(yōu)”字，切實把財政工作和創(chuàng)建群眾滿意有機結(jié)合起來,履好職、服好務，讓人民滿意。

（一）抓班子作風建設(shè)，發(fā)揮表率作用。

一是做好三個統(tǒng)一：思想上統(tǒng)一認識和提高；政策上統(tǒng)一學習和理解；業(yè)務上統(tǒng)一鉆研和熟悉。二是從嚴要求，加強監(jiān)管，制定嚴格干部管理制度。三是要求所班子成員處處以身作則，大事講原則、小事講風格，充分發(fā)揮班子的整體合力，不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平，作表率促進全所干部職工政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)的整體提高。

（二）抓學習教育，提高自律能力。

我所對職工的學習教育做到了幾個堅持：一是堅持開展政治理論學習，建立完善集中學習考勤制度。把全所干部職工的思想統(tǒng)一起來，因勢利導，糾偏補漏，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是堅持加強反腐倡廉教育，每月定期組織干部職工學習關(guān)于廉潔自律的一系列規(guī)定。防微杜漸，警鐘長鳴，做到常在河邊走、就是不濕鞋。三是強化服務意識，以精細化、規(guī)范化管理為切入點，不斷創(chuàng)新舉措，管理和服務做到主動、積極、優(yōu)質(zhì)、高效。

（三）抓勤政務實，提高服務能力。

全所人員進一步轉(zhuǎn)變服務理念，創(chuàng)新服務體系，積極探索和大力推行“五項服務”：一是文明服務。對辦事群眾，以禮相待、語言得體、態(tài)度謙和、耐心周到，使服務對象高興而來，滿意而去；二是規(guī)范服務。做到辦事依據(jù)、程序、時限、結(jié)果和收費項目、標準等全公開。三是高效服務。做到管理有序、制度健全、工作效率高、服務質(zhì)量好；四是優(yōu)質(zhì)服務。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村大局，創(chuàng)新“三農(nóng)服務體系”和方式，確保涉農(nóng)補貼資金按時足額到戶，積極落實中央惠農(nóng)政策；五是廉潔服務。健全懲防并重的治理體系，落實黨風廉政責任制。

全所人員規(guī)范管理，文明服務，不管生人熟人一樣熱情，忙時閑時同樣耐心，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”或“刁難群眾、作風粗暴、辦事馬虎、效率低下、敷衍塞責”等不良現(xiàn)象。值得一提的是2011年7月、我所按區(qū)政府的招商引資政策對每年上半企業(yè)發(fā)放扶持金時，竟多出3.2萬元沒有單位認領(lǐng)，我所出納黃曉東憑著對工作負責的強烈責任心，主動到街招商辦核查落實后，將扶持金送到了該單位、該單位領(lǐng)導和財務負責人感謝不已，說“你們確實是企業(yè)的貼心人”。在核發(fā)家電下鄉(xiāng)的工作中、我所工作人員陳祖斌在審核一名來所辦理家電下鄉(xiāng)財政補貼的農(nóng)村老人的過程中，老人不識字、子女在外打工、陳祖斌同志在審查完老人所有資料齊全后，不但主動替老人代填申辦表格，而且領(lǐng)老人到指定銀行開戶、一直到辦完所有手續(xù)為止。像這種主動服務的事在xx所屢見不鮮。

人民群眾紛紛稱贊說：財政所的干部們工作態(tài)度是越來越好，辦事效率是越來越高。還有來所辦事的農(nóng)民說：走進財政所，就像走進自己的家一樣。

二、突出制度建設(shè)、強化基層財政財務管理

制度是事業(yè)發(fā)展的重要保證，離開了制度的規(guī)范和保障，事業(yè)的發(fā)展將難以想象。同時，制度也必須適應發(fā)展的要求，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新和完善。我們把制度建設(shè)工作，作為日常管理的一項基礎(chǔ)工作，突出制度建設(shè)，規(guī)范管理，高效運作。

（一）措施得力、不斷完善財政基礎(chǔ)工作

加強財政資金管理，強化預算約束力，保證專款專用。僅2011年我所進出的資金達1億8干多萬元，每筆預算內(nèi)外資金以及專項資金到我所后、我們不是要人家上所來打聽消息，問這筆資金到了沒有？而是主動給服務單位聯(lián)系、到我所來辦撥付手續(xù)、服務關(guān)口前移，因此我所至今沒有一例違紀違規(guī)情況發(fā)生，資金運作良好，深受上級領(lǐng)導和服務對象的一至好評。

（二）規(guī)范管理、嚴格控制各項支出

全所一班人，帶頭執(zhí)行制度，堅持“精打細算、量入為出”的原則，確保每一分錢用在刀刃上。干部職工下村和社區(qū)辦事盡量搭公交車、踩自行車，來客招待一律從筒、節(jié)約每一滴水、每一度電，因為我們深知我們所用的每一分錢都是納稅人的錢，所以處處“嚴”字當頭，從細節(jié)抓起，扎實深入開展各項工作，根據(jù)形勢變化和不同時期工作需要，及時修訂、完善了各項內(nèi)部管理

第四篇：創(chuàng)建群眾滿意窗口單位工作匯報

開展創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”工作情況匯報

根據(jù)《市糾風辦關(guān)于2011年全市民主評議政風行風工作的意見的通知》（*辦發(fā)[2011]14號）、《***市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動加強行業(yè)作風建設(shè)實施方案》（安衛(wèi)字[2011]58號）和市衛(wèi)生局《關(guān)于2011年開展創(chuàng)建基層站所（窗口單位）的工作方案》等文件精神要求，我院為進一步加強醫(yī)院行風建設(shè)，增強服務意識，創(chuàng)新服務理念，提升服務水平，結(jié)合工作實際，制定了切實可行的《醫(yī)院創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”實施方案》，并按照《實施方案》積極開展創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導、廣泛宣傳、精心組織

為了使創(chuàng)建工作有序開展，我院制定切實可行的《醫(yī)院創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”實施方案》，成立了由書記、院長**同志任組長，其他班子成員為副組長、院辦各科室主任為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，各科室主任為科室創(chuàng)建工作第一責任人，各盡其責做到一級抓一級、層層抓落實，形成合力，為醫(yī)院創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”提供了加強的政治保障。2011年5月28日召開了全院創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”工作動員大會，院長親自作報告，動員、安排、部署醫(yī)院創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”工作，并且通過黑板報、橫幅等方式進行廣泛宣傳，使每個職工都明確了創(chuàng)建“群眾滿意窗口單位”的目的、意義、要求、標準及職責任務，夯實了創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建工作開展扎實、有效

（一）黨風廉政建設(shè)進一步加強。我們強化領(lǐng)導班子建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立了遵紀守法、廉潔誠信的服務意識，自覺遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵守廉潔行醫(yī)各項行為規(guī)范，無收受“紅包”、回扣及開單提成現(xiàn)象。

（二）醫(yī)療執(zhí)業(yè)守法。我們貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律、法規(guī)以及部門規(guī)章，嚴格合理檢查、合理治療、合理收費，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，降低了醫(yī)療服務費用，無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛發(fā)生。

（三）改進服務態(tài)度，服務質(zhì)量明顯提高。

1、積極推行文明用語和禮貌服務。以開展“醫(yī)療窗口亮起來”活動為載體。著眼于人人提高素質(zhì)、崗崗創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、行行上水平，每一個服務窗口，每一個工作人員對待患者都能熱情、耐心、周到，做到掛牌上崗、衣冠整潔、文明講話、態(tài)度和藹、微笑服務，杜絕服務忌語和服務態(tài)度“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象，不準以任何理由怠慢病人，不準在任何時間、任何場合與病人或病人家屬發(fā)生爭吵，不準以任何借口推諉病人，對患者提出的診療上的疑問解答不得輕率馬虎。每周開展醫(yī)德醫(yī)風查房，社會滿意度達90%以上，深受患者好評。

2、嚴格落實首問和首診責任制。患者來院就醫(yī)、咨詢，首位接待人負責到底，屬于本科室職責范圍內(nèi)，能夠馬上解決的，立即給予答復；不能及時解決的，能講明原委，并積極幫助解決；非本科室職責范圍的事宜，能將病人引導至責任科室。路遇患者咨詢，耐心解答，并將其正確引領(lǐng)到相關(guān)科室，為患者提供了溫馨的全程服務。加強醫(yī)患溝通，保護患者合法權(quán)益。患者來院就醫(yī)，醫(yī)務人員責任心強，能使患者了解自身病情、用藥選擇、診療程序、檢查項目和收費標準，同時告知科室分布、服務流程等事項。尊重患者隱私。門診檢查和治療時，能實行醫(yī)患一對一服務，無關(guān)人員不得在場。各項輔助檢查前能告知患者注意事項。

病人入院后，醫(yī)護人員能及時向病人溝通情況，交待病情，進行健康教育；手術(shù)、麻醉、特殊檢查、貴重藥品的使用和大額收費能履行告知義務，堅持門診各項檢查項目和收費標準，張榜公開。住院費用實行“一日清單”制度，增加了收費透明度。各科室設(shè)立醫(yī)療服務回訪熱線，主動關(guān)心出院后的康復情況，以及征求患者在住院期間對醫(yī)院服務工作的意見和建議，及時改進工作。

3、認真學習和執(zhí)行醫(yī)療核心制度，有效規(guī)范了醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，使之合法合理、科學規(guī)范，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。強化“三基”、“三嚴”訓練，即臨床醫(yī)學基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能，規(guī)范考試考核方法，強化考核應用，使全院醫(yī)務人員豐富了基本理論，掌握了基本技能，規(guī)范了操作程序，提高了技術(shù)水平。

4、合理檢查，合理診療，合理用藥。制定各科室和醫(yī)院用藥比例，實行雙月考核和全年考核。制定藥品用量動態(tài)監(jiān)控，用藥合理性評價制度，促使臨床用藥逐步趨向合理，進一步規(guī)范病歷和處方管理，組成專職人員負責病歷處方的檢查，對病歷和處方質(zhì)量檢查結(jié)果進行反饋、公示、通報。

5、實行24小時急診服務。開設(shè)急診病人綠色通道，確保急診病 人搶救快捷有效。開設(shè)“一日病房”，方便病人輸液。檢驗科、放射科等科室力求做到檢查報告隨做隨出，縮短病人等候時間。合理調(diào)整掛號、收費、取藥窗口工作時間，充實門診窗口工作人員，對工作人員實行彈性排班。

6、完善病人服務工作，幫助行動不便患者掛號、取藥、交費、檢查和辦理出院、住院手續(xù)服務措施，實行對65歲以上老年人、殘疾人就診、檢查、交費、取藥、住院優(yōu)先安排的涉老服務，對惠民對象實施“八免五減半三優(yōu)惠”優(yōu)惠醫(yī)療，提供輪椅、單架、候診區(qū)電視、水杯、飲水箱等免費服務設(shè)施。在病區(qū)設(shè)置裝有針、線、紙、筆等物品的便民服務箱。

（四）服務環(huán)境優(yōu)化

1、對院容進行了凈化、美化、綠化，無臟、亂、差現(xiàn)象，特別是加強了診室、病房、走廊、廁所的清潔衛(wèi)生，改善了就醫(yī)條件，為患者創(chuàng)造了安靜、明亮、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

2、各種標識醒目、準確，夜間道路燈光明亮，安全防護應急措施配備得當。

3、門診提供了足夠的候診椅，病房設(shè)施齊全，安全措施到位，醫(yī)務人員衣帽整潔、舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹可親，工作時間精神飽滿，思想集中。

4、院內(nèi)設(shè)施布局合理，醫(yī)療秩序井然，充分體現(xiàn)了醫(yī)院文化，在社會公眾中樹立良好的醫(yī)院形象。

5、健全了長效機制。在門診大廳醒目位置向社會公布醫(yī)院服務 承諾和熱線電話，設(shè)置意見箱，制定管理制度，指定專人負責，定期收集意見。通過意見箱、意見薄、定期向患者發(fā)放滿意度問卷調(diào)查、對出院患者進行電話回訪、定期召開民主評議行風督察員座談會，廣泛聽取社會各界對醫(yī)院工作的意見和建議，及時改進。

通過近4個月創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動的開展，我院人心凝聚，精神振奮，醫(yī)療質(zhì)量、服務水平、醫(yī)德醫(yī)風等各方面工作有了新的提高，取得了一定的成績，受到了社會廣泛贊譽。但我們深深認識到，創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動，是一項堅持以人為本，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展的重要舉措，是構(gòu)建和諧衛(wèi)生的內(nèi)在要求，是加強科學管理的根本保障，是促進醫(yī)療服務模式的轉(zhuǎn)變，滿足人們多層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，是引導醫(yī)務人員樹立開放意識、市場意識、競爭意識、服務意識和發(fā)展意識的極好契機，在今后的工作中，我們將從維護廣大人民群眾根本利益出發(fā)，牢固樹立“以人為本，以病人為中心”的服務理念，把病人的方便不方便、滿意不滿意作為我們工作日常的出發(fā)點和落腳點，當作檢驗我們醫(yī)療質(zhì)量和服務態(tài)度的試金石，努力練好“內(nèi)功”，增強實力，不斷注入新的活力，始終立于不敗之地，最大限度地維護好落實好廣大患者的健康權(quán)益，加快醫(yī)院發(fā)展，把醫(yī)院行風工作推向新階段！

****人民醫(yī)院

2011年8月27日

第五篇：創(chuàng)建群眾滿意基層站所述職述廉工作匯報

創(chuàng)建群眾滿意基層站所述職述廉工作匯報

揚州市高郵工商行政管理局東城分局

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表：

大家好！我叫戴其祥，是東城工商分局的分局長。下面由我向在座的各位匯報今年以來東城工商分局在履行職能、廉潔勤政、依法行政等方面所做的工作，誠懇接受各位領(lǐng)導和各位代表的點評、問詢和測評。

一、緊扣黨委政府中心工作，服務地方經(jīng)濟發(fā)展取得了新成績。今年以來，分局人人爭當“第一服務員”角色，積極配合黨委政府強化招商引資和民營經(jīng)濟發(fā)展工作，深入開展“黨徽耀紅盾”系列活動，全力創(chuàng)建“紅盾服務創(chuàng)業(yè)示范崗”、“紅盾消費維權(quán)示范崗”、“紅盾品牌培育示范崗”和“紅盾強農(nóng)惠農(nóng)示范崗”，爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”。通過多溝通、多交流、多服務、多指導，使分局逐步成為黨委政府發(fā)展民營經(jīng)濟和推進招商引資的“參謀部”，成為企業(yè)家有求必應、和諧共振的“俱樂部”。今年以來，分局轄區(qū)共新設(shè)立各類企業(yè)190戶，新增注冊資本達16.4億元；幫助企業(yè)新申請注冊商標38件，指導企業(yè)申報中國馳名商標1件、省著名商標1件、揚州市知名商標3件；幫助50家企業(yè)參加了“重合同守信用”企業(yè)的復評，指導10家企業(yè)新申報揚州及高郵級重守企業(yè)。

二、圍繞群眾關(guān)注熱點問題，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序取得了新 1

進展。

1、建立快速檢測體系，狠抓食品質(zhì)量安全監(jiān)管。通過配備食品快速檢測箱，建立企業(yè)進貨自檢、分局巡查篩選的模式，有效提高了檢測效率，流通領(lǐng)域食品檢測合格率大大提升，食品安全問題投訴明顯下降。今年分局共檢測食品60個批次，其中合格的58個批次，不合格的2個批次，對有問題的食品進行了下架處理。

2、大力開展“三項整治”，推進文明城市創(chuàng)建工作。一是開展集貿(mào)市場專項整治工作，著力在集貿(mào)市場營造規(guī)范、整潔、文明、有序的新環(huán)境。二是深入開展校園周邊專項整治工作，重點查處取締黑網(wǎng)吧，規(guī)范校園周邊文化用品商店、小食雜店及娛樂場所等主體的經(jīng)營行為。三是全面開展棋牌室專項整治工作，不折不扣地把政府安排給工商部門的棋牌室整治任務落到實處。截止目前，分局共出動執(zhí)法人員89人次，檢查校園周邊各類市場主體126戶，查繳過期食品15袋，取締黑網(wǎng)吧3家，對符合經(jīng)營條件的38家棋牌室按照《通告》要求進行了名稱核準登記。

3、嚴厲打擊假冒偽劣，維護市場公平競爭環(huán)境。先后組織開展了“紅盾保兩節(jié)，放心送萬家”、“打假冒、保名優(yōu)、促發(fā)展”、“虛假違法廣告”、“打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣商品”、“紅盾護農(nóng)”等專項整治行動，嚴厲打擊危害消費安全和損害消費者利益的違法經(jīng)營行為，切實維護了廣大人民群眾的合法權(quán)益。

今年以來，分局共查處不合格鋼材25噸；假冒“雙溝”酒645瓶；假冒雕牌洗衣粉660袋；假冒“洋河”白酒66瓶；無標簽罐頭350瓶；不合格食品60余公斤；不合格復合肥40噸，等等。

三、開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫扶弱勢群體取得了新效果。一是組織元旦、春節(jié)兩節(jié)“送溫暖、獻愛心”活動，向社區(qū)群眾和特困會員送上溫暖和愛心。今年用于元旦、春節(jié)送溫暖的款項達8000多元。二是積極開展“5·19慈善一日捐”，發(fā)動分局干部和廣大個私業(yè)主向市慈善總會捐款。今年“5·19”期間，共募集慈善款近5萬元。三是積極參與社區(qū)共建工作，結(jié)對6個困難家庭，提供愛心服務。今年共發(fā)放愛心物品價值3000多元。四是積極組織捐資助學活動。今年六一期間，向分局結(jié)對幫扶的4名貧困學生捐資2000多元。

四、圍繞廉潔從政總體目標，創(chuàng)新監(jiān)督自律方式呈現(xiàn)了新氣象。分局始終堅持把隊伍建設(shè)作為重中之重，大力推進能力作風建設(shè)，開展“一人一月一書”讀書活動，著力提升分局干部的履職能力和業(yè)務水平。為了進一步拉近工商部門與人民群眾的距離，贏取社會各界對工商工作的理解和支持，分局還創(chuàng)新了外部監(jiān)督渠道，推行人大代表、政協(xié)委員、行風監(jiān)督員聯(lián)絡(luò)制度，定期邀請人大代表、政協(xié)委員和行風監(jiān)督員共同參與農(nóng)資市場監(jiān)管、“黑網(wǎng)吧”取締、食品安全整治等執(zhí)法行動，廣泛征求他們的意見和建議。

通過創(chuàng)建群眾滿意基層站所活動的深入開展，分局自身建設(shè)也取得了一定的成績。分局先后多次被揚州市委、市政府命名為“文明單位”，被揚州工商局命名為“文明工商分局”、被高郵市文明辦、市廉政辦評為“群眾滿意先進基層站所”。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。一是思想解放的步子邁得不夠快，與高郵科學發(fā)展的要求相比存在差距。二是履職能力亟待提升，與科學監(jiān)管和高效服務的要求相比存在差距。三是干部的教育管理仍需進一步強化，與“思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬”的要求相比存在差距。下一步，分局將以這次述職活動為契機，堅持學習好和實踐好科學發(fā)展觀，以更加扎實的工作、更加務實的作風、更加求實的措施，創(chuàng)造性開展各項工作，切實履行工商職能，為推動我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)更高水平的小康目標做出新的更大的貢獻。

最后，我再次懇請各位領(lǐng)導、各位代表，今后繼續(xù)對分局的工作多關(guān)心、多指導、多支持、多監(jiān)督、多幫助。衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

二〇一一年六月二十六日