第一篇：開展作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案

笑嘻嘻關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案

根據(jù)《xxx關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我部門實(shí)際，決定開展以“服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、促進(jìn)和諧”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，現(xiàn)制定如下活動方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹省委十屆十次全會和州委八屆九次全會精神，以進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系為核心，以“三增強(qiáng)、三服務(wù)、三提高”為目標(biāo)，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和提高黨的執(zhí)政能力為出發(fā)點(diǎn)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)良作風(fēng)保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、做到“三增強(qiáng)”。要增強(qiáng)凝聚力，努力把機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)干部群眾團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。要增強(qiáng)內(nèi)動力，以促進(jìn)林業(yè)的發(fā)展為己任，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和使命感。要增強(qiáng)執(zhí)行力，用黨的紀(jì)律、公務(wù)員的操守、法律法規(guī)制度統(tǒng)一廣大林業(yè)干部職工的思想和行動，不折不扣地把縣委、縣政府和上級林業(yè)部門的各項(xiàng)決策部署化為行動、落到實(shí)處。

2、強(qiáng)化“三服務(wù)”。要服務(wù)大局，堅持發(fā)展是第一要務(wù)，落實(shí)穩(wěn)定是第一責(zé)任，自覺服務(wù)于林業(yè)建設(shè)和縣委、縣政府的工作大局。要服務(wù)基層，進(jìn)一步形成機(jī)關(guān)服務(wù)基層的長效機(jī)制，通過執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度，急基層之所急，想基層之所想，為基層排憂解難。要服務(wù)群眾，深入到群眾中去，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力當(dāng)好人民滿意的公仆，多為群眾辦實(shí)事好事。

3、實(shí)現(xiàn)“三提高”。要提高理論水平，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦，善于運(yùn)用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。要提高領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)科學(xué)判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法執(zhí)政和總攬全局的能力。要提高工作效率，多為群眾著想，遇到疑難問題多想辦法尋求可以辦理的依據(jù)，現(xiàn)在能辦的事立即辦，今天能辦的事不拖到明天。

三、活動范圍

1、局屬各單位。

2、xxx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）xxx站。

四、主要措施

1、開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的主題，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真開展專題討論，找準(zhǔn)問題，深挖根源，認(rèn)清危害，有針對性地加以整改，重點(diǎn)解決好“滿、懶、散、庸、浮”五個方面的突出問題，牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、干部就是公仆”的觀念，倡導(dǎo)特色鮮明、簡練易行的局風(fēng)。

2、建立健全首問責(zé)任制等制度，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)制度化規(guī)范化。一是嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制。局和森林分局機(jī)關(guān)每個工作人員要掛牌辦公，熟悉業(yè)務(wù)流程，熱情接待服務(wù)對象，履行首問責(zé)任。二是深化服務(wù)承諾制。要充實(shí)服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、承擔(dān)違諾責(zé)任。三是實(shí)行限時辦結(jié)制。要提供“菜單式”服務(wù)指引，向服務(wù)對象明示辦文辦事所需的資料，明確辦結(jié)時限，能夠辦理的，立即辦理，不得拖延。四是完善政務(wù)公開制。不屬保密范圍的職責(zé)范圍應(yīng)公開，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和承辦工作人員姓名等內(nèi)容要公開，增強(qiáng)透明度。五是大力推進(jìn)和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。六是完善“一個窗口”收費(fèi)制。要推進(jìn)服務(wù)規(guī)范化，實(shí)行“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)、“一個窗口”進(jìn)出，不斷提高服務(wù)規(guī)范化水平。

3、深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，進(jìn)一步打造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的品牌。要認(rèn)真總結(jié)近幾年開展行風(fēng)評議活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)評議的方式方法，廣泛聽取服務(wù)對象的意見和建議，注重和解決基層群眾反映的突出問題，所有部門查找出的問題和制定的整改措施都要公布。

4、加強(qiáng)交流和督查，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的效果。要學(xué)習(xí)借鑒外單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，定期組織情況匯報與經(jīng)驗(yàn)交流，組織專題督查，進(jìn)行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。通過組織各種健康有益的活動，交流和展示機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的成效和風(fēng)貌。

7、建立績效考核和問責(zé)制度，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。要結(jié)合年度考核，將工作業(yè)績、違紀(jì)、投訴等進(jìn)行量化績效考核，以成敗論英雄。凡投訴較多、意見較大、滿意度不高的重點(diǎn)崗位，要實(shí)行輪崗，凡被投訴三次以上的工作人員，工作人員要輪崗，所在股室負(fù)責(zé)人要撤換，分管領(lǐng)導(dǎo)要問責(zé)，依據(jù)問題嚴(yán)重程度，做出相關(guān)處理。

五、實(shí)施步驟 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動要務(wù)求實(shí)效，不走過場，按以下四個階段有序推進(jìn)：

第一階段（2010年12月）：學(xué)習(xí)動員，統(tǒng)一思想。12月31日，局召開動員大會，由xxx局長作動員報告，對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動作出部署，提出要求。各股、室、站、所、分局要及時學(xué)習(xí)動員，制定實(shí)施方案，組織廣大干部職工進(jìn)行“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和省委十屆十次全會和州委八屆九次全會精神，提高對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動重要性的認(rèn)識，營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的濃厚氛圍。

第二階段（2011年1月至3月）：敞開大門，查找問題。通過多種途徑收集意見，查找問題。在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部，要利用相互之間比較了解情況的有利條件，鼓勵以適當(dāng)?shù)男问交ハ嗵峤ㄗh，并在廣大干部職工中開展征集改進(jìn)作風(fēng)合理化建議活動。同時，要敞開大門，走出機(jī)關(guān)，到群眾中去，到服務(wù)對象中去，面對面聽取意見和建議；要通過建立健全聽取意見網(wǎng)絡(luò)、設(shè)立監(jiān)督點(diǎn)、公布投訴電話等形式，暢通意見征集渠道；要通過民主生活會等形式，開展批評和自我批評，自覺查找不足和差距，明確努力方向；單位和個人針對機(jī)關(guān)作風(fēng)查找出來的問題，要舉一反三，深入排查，深刻剖析根源，研究整改對策。

第三階段（2011年4月至9月）：認(rèn)真整改，完善制度。整改的效果是檢查機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的主要標(biāo)志。堅持邊查邊改，邊整邊改，要制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責(zé)任人，并以一定方式予以公布。堅持抓重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問題，取得實(shí)實(shí)在在的成效。對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，務(wù)必馬上做；需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件盡快做，以整改的實(shí)際行動取信于民。第四階段（2011年12月至2012年1月）：總結(jié)評議，表彰先進(jìn)。各股（室、站、所）、分局對作風(fēng)建設(shè)年活動取得的成效、存在不足等，要進(jìn)行自評總結(jié)。局將結(jié)合實(shí)際制定評議方案，對直屬單位進(jìn)行評議。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對“環(huán)境建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立黃平縣林業(yè)局“環(huán)境建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xxx任組長，副局長xxx任副組長，局屬各單位和xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）xx站負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任，抽xxx具體辦公。

七、活動要求

相關(guān)成員單位要按照本《方案》要求，及時制定完善相關(guān)制度，層層分解責(zé)任，落實(shí)責(zé)任人員，真正做到發(fā)展環(huán)境建設(shè)有人抓、抓到位，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展、創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境做出新的貢獻(xiàn)

第二篇：北侖區(qū)建設(shè)局開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案

北侖區(qū)建設(shè)局開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于全區(qū)各級機(jī)關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，我局決定在局系統(tǒng)開展以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型為內(nèi)容的“五型”機(jī)關(guān)爭創(chuàng)活動。

一、目標(biāo)要求：

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“打造四大新平臺，增創(chuàng)五大新優(yōu)勢”的中心工作，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題為目標(biāo)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，以“五型”機(jī)關(guān)爭創(chuàng)活動為載體，加強(qiáng)機(jī)關(guān)勤政廉政優(yōu)政建設(shè)，有效解決機(jī)關(guān)及工作人員中存在的工作不實(shí)、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高、服務(wù)不好以及“庸、懶、散、慢”和“吃、拿、卡、要”等問題，進(jìn)一步倡導(dǎo)高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力保證。

二、工作任務(wù)

1、加強(qiáng)干部教育與培訓(xùn)。以黨委中心組和支部集中學(xué)習(xí)為平臺，建立一月一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，深入開展黨的十七屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義價值體系等黨的理論知識的學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。進(jìn)一步建立健全干部培訓(xùn)制度，合理設(shè)置業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；并積極創(chuàng)造條件，選送干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高干部業(yè)務(wù)水平。鼓勵干部職工積極開展自學(xué)活動，各單位每年應(yīng)為干部職工選購部分

1讀物，供干部職工利用業(yè)余時間，多讀書，讀好書。根據(jù)局黨委學(xué)習(xí)計劃安排，在六月份認(rèn)真組織開展“讀書月”活動，要求每位干部至少讀一本好書、撰寫一篇理論學(xué)習(xí)文章。黨委學(xué)習(xí)中心組成員及機(jī)關(guān)干部于7月10前將撰寫的理論學(xué)習(xí)文章上交至局辦公室。

2、完善制度建設(shè)。對局機(jī)關(guān)原有的各項(xiàng)規(guī)定制度進(jìn)行梳理，進(jìn)一步修改和完善，重點(diǎn)加強(qiáng)對行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財權(quán)等的約束機(jī)制建設(shè)，健全干部管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，從源頭上嚴(yán)加防范。加大制度執(zhí)行力，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大制度、公務(wù)接待制度等區(qū)出臺的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)今年出臺的《北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）機(jī)關(guān)中層負(fù)責(zé)人效能評價試行辦法》和《北侖區(qū)（開發(fā)區(qū)）黨政機(jī)關(guān)及其工作人員問責(zé)暫行辦法》，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作人員的責(zé)任意識，切實(shí)解決機(jī)關(guān)的“庸、懶、散”現(xiàn)象和“中梗阻”問題。各單位要結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度。

3、強(qiáng)化內(nèi)部管理。加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人的管理，開展黨風(fēng)廉政風(fēng)險點(diǎn)、行政效能梗阻點(diǎn)排摸自查活動，并有針對性地制訂防范措施，未雨綢繆，規(guī)范管理。完善電子政務(wù)建設(shè)，啟動我局OA系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用現(xiàn)代電子技術(shù)，實(shí)現(xiàn)無紙化、高效快捷的現(xiàn)代辦公模式，進(jìn)一步降低行政成本；對原來的我局門戶網(wǎng)站進(jìn)行全面改版，結(jié)合政府信息公開和政務(wù)宣傳的新要求，更新信息欄目，擴(kuò)展交流平臺，實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)的對外信息交流

和政務(wù)宣傳功能，進(jìn)一步樹部門新形象。規(guī)范會議、發(fā)文的管理，控制發(fā)文、會議的數(shù)量和范圍，實(shí)現(xiàn)會議數(shù)量、經(jīng)費(fèi)支出零增長。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待和公車使用管理，努力節(jié)減行政經(jīng)費(fèi)。

4、提升服務(wù)水平。推進(jìn)行政服務(wù)中心兩個窗口建設(shè)，選優(yōu)選強(qiáng)窗口人員配備。創(chuàng)新服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，對區(qū)重點(diǎn)工程繼續(xù)實(shí)行質(zhì)監(jiān)安監(jiān)先行介入措施，推動重大項(xiàng)目建設(shè)；對特殊需要推行延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和上門服務(wù)等便民措施，優(yōu)化服務(wù)手段。深化行政審批制度改革，積極配合做好基建項(xiàng)目協(xié)同審批，不斷簡化審批手續(xù)，優(yōu)化審批流程，繼續(xù)壓縮審批時限，服務(wù)事項(xiàng)提前辦結(jié)率爭取達(dá)95%以上。繼續(xù)深入開展“群眾滿意基層站所”評創(chuàng)活動，各單位要結(jié)合本單位實(shí)際，以建立長效服務(wù)機(jī)制為目標(biāo)，創(chuàng)立“品牌服務(wù)”，進(jìn)一步提升整體服務(wù)水平。

5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立局系統(tǒng)內(nèi)部督查制度，有計劃地安排一月一專項(xiàng)督查，對各部門貫徹局黨委工作思路、落實(shí)機(jī)關(guān)效能制度等有關(guān)情況進(jìn)行督查，抓工作、紀(jì)律的落實(shí)。繼續(xù)實(shí)行部門工作目標(biāo)完成情況的考核，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。建立行政執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，出臺一周一日質(zhì)量安全內(nèi)部督察制度，認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量安全巡查稽查制度，嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰查處分離機(jī)制，研究出臺行政處罰自由裁量的實(shí)施辦法，健全對行政自由裁量權(quán)的約束機(jī)制，做到執(zhí)法規(guī)范、公開、公正與公平。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制建

設(shè)，建立單位“一把手”負(fù)總責(zé)和分級管理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作交流、督促機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政工作各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三、方法步驟

1、第一階段：找準(zhǔn)問題（2010年6月底前）

對照活動目標(biāo)要求和工作任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，開展“五查五看”，深入調(diào)查了解，廣泛聽取意見，找準(zhǔn)本單位存在的問題。“五查五看”主要內(nèi)容為：一查政令是否暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查機(jī)關(guān)作風(fēng)，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴、“吃、拿、卡、要”等嚴(yán)重影響機(jī)關(guān)形象的問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、慢作為和敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等問題；四查依法行政，看是否存在違法違規(guī)行為、有令不行、有禁不止等問題；五查能力素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)工作崗位要求等問題。查找出的問題于6月底前書面報局辦公室。

2、第二階段：制訂措施（2010年8月底前）

針對找準(zhǔn)的突出問題，深入剖析原因，查找根源，認(rèn)真研究制訂解決問題、改進(jìn)不足的有效措施和辦法，并書面報局辦公室。

3、第三階段：解決問題（2010年11月底前）

對照找準(zhǔn)的問題和制訂的措施辦法，逐條抓好落實(shí)，逐個抓好問題解決，并書面報局辦公室。

4、總結(jié)鞏固（2010年12月底前）

認(rèn)真回顧前三個階段工作：解決了幾個問題，措施是否有效落實(shí)，問題是否真正解決。結(jié)合實(shí)際，健全完善長效機(jī)制，鞏固活動成果，做好總結(jié)，并書面報局辦公室。

四、活動要求

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動，是實(shí)踐黨的宗旨、提高執(zhí)政能力和公信力的一項(xiàng)重要舉措。各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，按照部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂計劃，精心組織實(shí)施。

2、加強(qiáng)督查，重在落實(shí)。各單位要結(jié)合各自實(shí)際，研究活動載體，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，推動工作的落實(shí)，確保活動取得實(shí)效，落到實(shí)處。

3、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制。各單位要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索實(shí)踐，不斷健全和完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)本部門的作風(fēng)建設(shè)。

“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動問題上報表

填報單位：填報時間：

注：請于6月26日前上報局辦公室。

第三篇：開展作風(fēng)建設(shè)年活動方案

南河店鎮(zhèn)回族學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)年

活動實(shí)施方案

為貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)我校作風(fēng)建設(shè)，按照縣委、縣政府、縣教體局的統(tǒng)一部署，經(jīng)學(xué)校研究，決定在全校開展作風(fēng)建設(shè)年活動。為確保活動取得實(shí)效，根據(jù)我校實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的具體要求，仔細(xì)查找我校在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓。通過作風(fēng)建設(shè)，使全校教職工工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨風(fēng)、政會、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為實(shí)現(xiàn)2017年全年工作目標(biāo)提供更加堅強(qiáng)有力的保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展，學(xué)校決定成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊立清

副組長：李榮幸 張峰 黃天軍

成員：李闖仁 段海洋 王寵各級段長

三、目標(biāo)任務(wù)

將“作風(fēng)建設(shè)年”同第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動結(jié)合起來，同全縣“工作作風(fēng)大整頓，工作效能大提升”活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)，促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部、教師隊(duì)伍提高對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要意義的認(rèn)識，全面推進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部和教師隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的教師隊(duì)伍。

四、具體措施

（一）大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

1．建立集體學(xué)習(xí)制度。學(xué)校和各專業(yè)團(tuán)隊(duì)要組織教職員工深入細(xì)致地學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師事跡，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)交流，引導(dǎo)教師自覺規(guī)范教學(xué)行為。

2．建立學(xué)習(xí)考核制度。整個學(xué)習(xí)要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將對學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，全力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

1．開展“四是”主題教育。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行掛牌上崗，同時深入開展“加快學(xué)校的改革與發(fā)展是我的第一職責(zé)，真心實(shí)意為民是我的第一承諾，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力是我的工作目標(biāo)，拖拉推諉是我的嚴(yán)重失職”為主要內(nèi)容的“四是”主題教育。

2．要服從大局，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護(hù)團(tuán)結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工做好各項(xiàng)工作。

（三）大力弘揚(yáng)干事興業(yè)的風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

1．要忠實(shí)的履行職責(zé)。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實(shí)不甘落后的意識、勇于奉獻(xiàn)的意識、追求完善的意識，備好課、上好課、育好人，多招生，多培訓(xùn)，廣開渠，勤服務(wù)，嚴(yán)管理。

2．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行辦公室禁令，不做違背師德的事，做到“八個嚴(yán)禁”和“六個禁止”。

“八個嚴(yán)禁”：

1）嚴(yán)禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動。如玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、炒股、看影視等。

2）嚴(yán)禁上班時間在娛樂場所從事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、洗腳、按摩等娛樂休閑活動。

3）嚴(yán)禁上班時間未經(jīng)批準(zhǔn)缺崗、離崗。

4）嚴(yán)禁值班人員不遵守值班制度，缺崗、離崗。

5）嚴(yán)禁參加全縣性會議和全校性會議未經(jīng)批準(zhǔn)缺席。

6）嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事推諉扯皮，不落實(shí)首問首辦責(zé)任制。

7）嚴(yán)禁工作日和公務(wù)期間中餐飲酒。

8）嚴(yán)禁私駕公車，公務(wù)車不得停靠休閑娛樂場所。

“六個禁止”：

1）禁止教師從事有償家教、私自外出兼課辦班；

2）禁止教師譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生以及用粗魯?shù)难孕袑Υ议L；

3）禁止向?qū)W生推銷、變相推銷教輔資料或其它商品；

4）禁止接受或索要學(xué)生、家長財物等以教謀私行為。

5）禁止招生考試和其它有關(guān)對外活動中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。

6）禁止向有關(guān)高校賣生源。

（四）大力弘揚(yáng)清廉高雅的風(fēng)氣，著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

1．重儀表。做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2．講操守。追求健康的情趣，注重生活的細(xì)枝末節(jié)；模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權(quán)力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3．求節(jié)儉。堅持勤儉辦學(xué)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約傳統(tǒng)；反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，反對“四風(fēng)”。

4．守清廉。堅決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng)，不利用職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長。

（五）著力解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

1．切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。要建立激勵機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制。

2．抓常規(guī)、捉養(yǎng)成、正學(xué)風(fēng)。要通過抓學(xué)生的常規(guī)管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。要通過抓課堂教學(xué)改革來進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。

3．繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財務(wù)管理、接待、工程招標(biāo)和物品采購制度；完善校務(wù)公開制度，對涉及學(xué)校重大決策，收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎懲、人事管理、財務(wù)支出、物品采購等，及時向教職工公開。

4．進(jìn)一步完善民主集中制。加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，明確分工負(fù)責(zé)，完善約束機(jī)制和督察機(jī)制。

五、方法和步驟

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年分宣傳教育，查提剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個階段。把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范管理貫穿全過程，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

第一階段：宣傳教育階段校（3月份）

1．召開動員會

2．開展學(xué)習(xí)教育活動

第二階段：查提剖析階段（4月份）

1．廣泛征求意見

2．開展“四查四看”活動。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實(shí)情況，看是否存在有令不行、有禁不止；二查學(xué)校管理制度執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)問題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢問題；四查教職工與學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，看師生對學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

3．開好專題民主生活會和黨員組織生活會

第三階段：整改鞏固階段（5月份）

1．認(rèn)真進(jìn)行整改。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改意見，明確整改措施，建立整改臺賬，明確責(zé)任，限時整改。大力推行“五辦”作風(fēng)：對亟待解決的問題，要“立即辦”，對突出問題，要“主動辦”，對難解決的問題，要“分步辦”；對需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題，要“督促辦”；對政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問題，要“公開辦”。

2.進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為，進(jìn)一步鞏固整改成果。

第四階段：總結(jié)表彰（6、7月份）

1．認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)年活動的總結(jié)。

2．表彰先進(jìn)、樹立典型。

第四篇：開展作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會

開展作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會

3月12日，全市作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會隆重召開，動員全市各級機(jī)關(guān)和廣大干部迅速行動起來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，解決問題、優(yōu)化環(huán)境，在打造“三區(qū)”前沿特色城市，加快建設(shè)“六個昌邑”中再鼓新干勁、再樹新形象、再創(chuàng)新業(yè)績，保障和促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。這次會議，主要是對全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行安排部署，動員全市廣大干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

當(dāng)前，我市正處于“十二五”開局之年的關(guān)鍵時期，確保“十二五”開好局，推動經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，尤其需要優(yōu)良的作風(fēng)來保障。市委、市政府決定，從現(xiàn)在開始到12月底，在全市各級機(jī)關(guān)和廣大干部中深入開展以“樹立新形象、再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動。每一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員都要充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和必要性，充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是強(qiáng)化執(zhí)行力、推動決策快速落實(shí)的迫切需要，是樹立良好形象、增強(qiáng)黨委、政府公信力的迫切需要，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強(qiáng)區(qū)域競爭力的迫切需要，積極主動地參與活動，真正把自己擺進(jìn)去，把問題找出來，確保活動取得實(shí)效。

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府“一個總目標(biāo)”、“一個總抓手”、加快建設(shè)濱海昌邑、科技昌邑、魅力昌邑、活力昌邑、富裕昌邑、幸福昌邑的思路舉措，以改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)、提升效能、推動落實(shí)為重點(diǎn)，抓作風(fēng)、促工作、求實(shí)效、上水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)意識、素質(zhì)能力、機(jī)關(guān)效能、落實(shí)力度“四個明顯提升”，為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展提供堅強(qiáng)保證。

要通過開展活動，重點(diǎn)解決好五個方面的問題。

一是解決好落實(shí)不到位的問題，提高決策執(zhí)行力。全市各級干部要把全部心思、全部智慧、全部力量凝聚到抓好各項(xiàng)既定工作的推進(jìn)和落實(shí)上來，從現(xiàn)在到年底要把抓推進(jìn)和落實(shí)作為主基調(diào)，圍繞年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)推進(jìn)再推進(jìn)、落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得突破。要高點(diǎn)站位，解放思想抓落實(shí)；明確主體，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)；抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)抓落實(shí)；真抓實(shí)干，轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)；鎖定目標(biāo)，對標(biāo)達(dá)標(biāo)抓落實(shí)；親力親為，領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)。二是解決好標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，不斷提升工作境界。作風(fēng)是干部工作境界高低的外在表現(xiàn)，提升工作境界是促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的基本動力。要以發(fā)展的眼光看問題，以開放的眼光看問題，以戰(zhàn)略的眼光看問題，強(qiáng)化“站排頭、爭第一”的意識。各級干部要把良好的作風(fēng)體現(xiàn)在胸懷大志、爭創(chuàng)一

流業(yè)績的氣魄上來，體現(xiàn)在敢于謀劃跨越發(fā)展、敢于爭前列當(dāng)旗手的膽識上來。要樹立享受工作的理念。以尋求樂趣的態(tài)度和精神干工作，以追求事業(yè)的態(tài)度和精神干工作，以堅守陣地的態(tài)度和精神干工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三是解決好服務(wù)效能不高的問題，增強(qiáng)環(huán)境競爭力。要提高辦事效率。以服務(wù)的高效率，幫助企業(yè)贏得競爭發(fā)展的新優(yōu)勢，以服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化贏得群眾的理解、支持和擁護(hù)。要堅決清除“中梗阻”。加強(qiáng)管理監(jiān)督，強(qiáng)化制度約束，嚴(yán)查違規(guī)現(xiàn)象。要勇于創(chuàng)新審批服務(wù)機(jī)制，精簡手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高效率，努力打造項(xiàng)目審批無梗阻、項(xiàng)目建設(shè)無障礙、企業(yè)安全生產(chǎn)無憂患、企業(yè)生產(chǎn)無干擾、企業(yè)用工無憂慮、客商無投訴的發(fā)展環(huán)境。

四是解決好學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。各級干部要從自身做起，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶動全體工作人員提升思想政治水平、基礎(chǔ)工作能力及業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，做到業(yè)務(wù)精通、服務(wù)高效、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、群眾滿意。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，作為一種生活習(xí)慣，作為一種工作動力，不斷提高綜合素質(zhì)，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新突破。

五是解決好紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題，維護(hù)良好形象。紀(jì)律是事業(yè)成功的保證。要進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，重點(diǎn)抓好政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、會議紀(jì)律、生活紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律打造硬的作風(fēng)，以硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平和機(jī)關(guān)形象。

第五篇：開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極踐行“三創(chuàng)”精神，是推進(jìn)“三大工程”的一項(xiàng)重要舉措，目的是察民情、析民意、解民生、促和諧。自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動中，我根據(jù)上級作風(fēng)建設(shè)年的要求，做到深入基層、深入實(shí)際，多與普通干部群眾交友交心，切實(shí)幫助基層群眾解決在創(chuàng)家業(yè)、創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)事業(yè)中遇到的一些問題和困難。具體作如下簡要回顧：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹主題實(shí)踐活動；為搞好領(lǐng)導(dǎo)班子“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動，能從本人的工作實(shí)際出發(fā)，堅持?“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、謀發(fā)展、促和諧”。選擇一個村、一個企業(yè)、一項(xiàng)重點(diǎn)工作或群眾反映的一些突出問題進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研做到：確定一個主題；形成一個調(diào)研報告；理出一個工作思路；幫助聯(lián)系單位解決一個以上實(shí)際問題。

二是開展為民辦實(shí)事促服務(wù)活動；根據(jù)鎮(zhèn)二代會的精神，結(jié)合XX年重點(diǎn)工作，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極探索為民辦實(shí)事的長效機(jī)制，深入開展新農(nóng)村建設(shè)活動，讓老百姓真正感受到、享受到發(fā)展的好處。先后提出意見建議3件。

三是開展結(jié)對幫扶暖人心活動；做到聯(lián)系結(jié)對1—2戶生活困難的老黨員、老干部和普通群眾家庭。堅持經(jīng)常上門走訪，幫助解決實(shí)際困難，把黨和政府的關(guān)懷送到困難群眾心中。在“七一”前走訪了解情況，幫助解決實(shí)際困難，并形成長效機(jī)制。

年終，以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主要內(nèi)容，進(jìn)行一次自我總結(jié)，努力克服缺點(diǎn)，及時整改，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，樹好自身形象。切實(shí)做到實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益。