第一篇：66督導(dǎo)工作匯報材料

汶上街道掃黑除惡專項斗爭工作匯報

自掃黑除惡專項斗爭開展以來，汶上街道高度重視、強力推進，現(xiàn)將工作自查情況匯報如下：

一、提高思想認識、及時安排部署

自省、市、縣分別召開掃黑除惡專項斗爭工作會議以來，汶上街道立即行動，成立了由黨工委書記付天平同志任組長的掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了干部動員大會。并于最近再次召開推進會，邀請縣公安局對掃黑除惡的重要意義、目標任務(wù)和重點做了重點介紹，對街道、村干部進行了詳細的解讀，同時，在主要街道和出入口，張貼《關(guān)于深入開展“掃黑除惡”專項斗爭的通告》97張，懸掛條幅36條，公布了舉報電話，對這場掃黑除惡專項斗爭作了全面部署。

二、充分依靠群眾、廣辟線索來源

一是堅持依靠群眾，打人民戰(zhàn)爭。組織派出所民警及街道干部深入各村，深入黑惡犯罪活動猖獗的行業(yè)，聽民怨、聽民聲，發(fā)動群眾積極參與掃黑除惡斗爭。

二是暢通多種渠道，廣泛收集線索。重注從重點人員、重點行業(yè)、司法個案、信訪投訴、網(wǎng)絡(luò)輿情、妨礙公務(wù)、暴力抗法等方面進行了全面排查，重點從以下幾個方面收集線索。1.對村“兩委”成員進行綜合研判，搜集村霸惡勢力線索；2.強攬工程、非法占地、高利放貸等情況線索；3.關(guān)注媒體報道、網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪投訴等，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。

三、廣泛宣傳，提高認識。計劃通過在重點地段懸掛宣傳標語10余處、利用LED顯示屏宣傳、發(fā)放宣傳資料3000余份及召開有群眾代表參加的宣傳動員會等方式，提高群眾的知曉率和支持配合力度，發(fā)動更多的群眾參與到該項工作中，形成濃厚的工作氛圍。同時，及時向上級部門報送街道開展掃黑除惡工作推進信息，突出街道工作實效，尋求上級部門的指導(dǎo)力度。

四、重點摸排，嚴格督導(dǎo)。

對轄區(qū)內(nèi)的重點人群進行突擊檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務(wù)盡”，確保掃黑除惡專項斗爭取得實在成效，為全街道提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是重視摸底排查工作。堅持對掃黑除惡專項斗爭進行全面部署，統(tǒng)一治理、源頭治理，加強重點區(qū)域排查整治，加強重點行業(yè)、領(lǐng)域日常監(jiān)管，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。按照“屬地管理”原則，利用村組（社區(qū)）干部、社區(qū)民警、治安積極分子等力量，全面開展“村霸”、市霸”和宗族惡勢力等黑惡犯罪線索摸排工作，全方位、多領(lǐng)域排查掌握涉黑涉惡活動線索。二是突出摸排重點。要突出威脅政治安全、把持基層政權(quán)、利用家族宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、煽動村民鬧事、強攬工程、欺行霸市、操作經(jīng)營黃賭毒、非法高利放貸、插手民間糾紛、跨國跨境等10種黑惡勢力作為摸排打擊重點，綜合運用各種措施和手段，堅決把所有黑惡線索查清、查透、查實。三是嚴格依法打擊。堅持依法嚴懲方針，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點行業(yè)、領(lǐng)域，依法嚴厲打擊群眾反映強烈的黑惡勢力犯罪，對于符合黑社會性質(zhì)組織犯罪案件的，要在基本事實清楚、基本證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上，及時上報區(qū)公安局。在配合打擊黑惡犯罪過程中，要積極排除干擾，堅決打掉“保護傘”，維護社會公平正義。

四、加強宣傳力度，營造良好氛圍

全力做好“掃黑除惡”宣傳工作，營造良好的社會治安氛圍。一是通過召開會議，傳達省、市、區(qū)掃黑除惡專項斗爭會議精神及上級領(lǐng)導(dǎo)重要批示，認真部署掃黑除惡工作，推進掃黑除惡專項斗爭工作。二是要求各村、社區(qū)開展形式多樣的宣傳活動，營造掃黑除惡專項斗爭的強大輿論聲勢，切實做到家喻戶曉，人人皆知。同時，在街道綜治辦設(shè)立舉報電話，暢通信息渠道，接受群眾舉報線索。

第二篇：督導(dǎo)工作匯報

篇一：群眾路線督導(dǎo)工作情況匯報

群眾路線督導(dǎo)工作情況匯報（2014年*月*日）第*督導(dǎo)組

尊敬的xxx：

第二批教育實踐活動開展以來，我們第六督導(dǎo)組按照*委和活動辦要求，緊密結(jié)合*實際，堅持從嚴從實、把握關(guān)鍵，扎實開展督導(dǎo)工作，始終做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，確保*委群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作落實到位，取得實效。基本實現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的預(yù)期目的。

一、督導(dǎo)組工作總體情況。

（一）認真學(xué)習(xí)，提高思想認識，明確工作目標和操作 步驟。

為了較好地完成*委交給我們的督導(dǎo)工作任務(wù)，*月*日領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室培訓(xùn)工作會議之后，我們第*督導(dǎo)組的*名同志隨即召開小組會議，認真地進行了學(xué)習(xí)。一是認真學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，統(tǒng)一思想認識。主要學(xué)習(xí)了*書記在*月*日區(qū)委群眾路線教育實踐活動動員大會上的報告和***在3月3日督導(dǎo)培訓(xùn)工作會議上的講話要求，大家統(tǒng)一了思想、提高了認識。二 —1—是認真學(xué)習(xí)了區(qū)委印發(fā)的實施方案，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握好開展群眾路線教育實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、方法步驟以及教育學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。三是認真學(xué)習(xí)了*活動辦制訂的督導(dǎo)人員工作手冊，明確了工作任務(wù)和操作步驟，并在此基礎(chǔ)上進行了小組內(nèi)部分工。這些前期工作的開展，為做好下一步先進性教育活動的督導(dǎo)打下了良好基礎(chǔ)。

（二）制訂督導(dǎo)運行方案，全面開展督導(dǎo)工作。

在認真學(xué)習(xí)掌握了工作方法和原則的基礎(chǔ)上，著手開展了督導(dǎo)工作。為使督導(dǎo)工作做到有的放矢，我們在認真了解了所督導(dǎo)單位的實際情況的基礎(chǔ)上，有針對性制定了《第*督導(dǎo)組督導(dǎo)工作方案》。工作中，我們著力從四個方面抓好督導(dǎo)：一是聚焦“四風(fēng)”，把握方向。我們把聚焦“四風(fēng)”貫穿督導(dǎo)工作全過程，要求學(xué)習(xí)教育要著力提高對“四風(fēng)”危害性蔓延性和整治“四風(fēng)”重要性緊迫性的認識、查擺和剖析問題要緊扣“四風(fēng)”突出問題、整改和建章立制要圍繞解決“四風(fēng)”問題來進行。二是緊盯“一把手”，傳導(dǎo)壓力。督導(dǎo)組明確自身定位，緊緊依靠*委開展工作，強化“一把手”的引領(lǐng)示范作用，在思想和方法上督促其履行責任。我們經(jīng)常與*主要領(lǐng)導(dǎo)就活動開展情況交換意見，共同研究解決問題。三是抓住關(guān)鍵，務(wù)求實效。督導(dǎo)工作中，我們重點抓好活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個別談 —2—話全覆蓋。近*個月來，我們按要求進行個別談話共*人次，走訪調(diào)研社區(qū)*家，抽查基層黨組織專題組織生活會*家，并對談話了解情況進行了班子書面和個人面對面逐一反饋。征求意見多渠道。我們到街道后都先隨機走訪*個社區(qū)、組織召開由部分黨員和群眾代表參加的座談會，進行個別談話，把情況了解在前面。材料審閱嚴把關(guān)。督導(dǎo)組采取分工負責、交叉審閱、組長把關(guān)的方式，對各環(huán)節(jié)工作方案、對照檢查材料、民主生活會方案等材料，嚴格審閱逐一過堂，認真反饋修改意見。四是注重專項整治，推動整改。督導(dǎo)組把“專項整治”作為督導(dǎo)工作的重中之重，加大對中央“7+4”專項整治、省委“八大專項治理行動”、市10項專項整治的督查，解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，著重采取重點督導(dǎo)、隨機抽查、主動約談等方式，并安排專人跟蹤掌握情況，督促對常規(guī)性問題加大力度，對遺留問題集中攻堅，對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進，推動各項整治工作落實。

（三）自選動作特點突出，貼近工作實際。

突出載體創(chuàng)新。開展“進百家知民情解民憂”活動，從*委班子帶頭做起，每位班子成員要做到“1234”，即親自聯(lián)系包掛1個社區(qū)、結(jié)對幫扶2戶困難戶、走訪不少于30戶群眾和4家企業(yè)。—3—突出拓寬渠道納諫。通過寄發(fā)征求意見函、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、設(shè)立電子郵箱等多種方式，面向社會廣泛征求意見。充分利用媒體平臺，在街道辦事處網(wǎng)站開設(shè)黨的群眾路線教育實踐活動專欄，開設(shè)群眾路線教育實踐活動“大家談”、“網(wǎng)上評”、“踐行群眾路線、建設(shè)幸福**”等專欄，廣泛征集群眾意見，進一步了解民心民聲。

縱觀前一階段工作，*委把教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，精心組織、周密部署，堅持標準、統(tǒng)籌推進。總的看，有以下幾個特點：一是單位領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機構(gòu)健全。*委成立了群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，指定了專人負責。二是學(xué)習(xí)教育扎實。制定了專題教育學(xué)習(xí)計劃，并規(guī)定集中學(xué)習(xí)不少于6.5天，開展了“答三問、強五心”大討論，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫了體會文章5篇以上。三是征求意見廣泛。把開門搞活動貫穿始終，組織“三征求”活動，*家單位共征求到基層黨員群眾意見*條。四是突出即知即改。深化百姓辦事“零障礙”工程，廣泛開展“群眾點題我整改”活動，并對點題整改情況進行公示，接受黨員群眾評議，保障整改實效。五是查擺問題深刻。街道領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格落實“四個必談”，既查擺出了“四風(fēng)”共性問題，也查擺出了不同程度存在的特權(quán)作風(fēng)、三急心態(tài)、訓(xùn)場文化等個性問題，每名班子成員的對 —4—照檢查材料都至少修改了3-4次。六是民主生活會和組織生活會效果明顯。大家敢于揭短亮丑，不回避、不掩蓋，主動對號入座，批評和自我批評嚴肅認真，查擺問題聚焦“四風(fēng)”，剖析問題原因觸及思想根源，整改措施明確具體。七是整改成效初顯。投資*萬元改造社區(qū)自來水工程項目，解決了*多戶居民安全飲水的問題；投入資金*元硬化*、**、***等小區(qū)道路*平方米，粉飾立面*平方，圍墻*多米，新置垃圾箱*個，全面改善了小區(qū)的人居環(huán)境；投入資金**萬元改建**農(nóng)貿(mào)市場，建設(shè)**便民疏導(dǎo)點，方便附近小區(qū)居民生活；嚴格壓縮各類會議*次、文件*份；問責機關(guān)作風(fēng)問題*起、*人；清理超標辦公用房*間、面積*㎡；

二、存在的主要問題

雖然我們督導(dǎo)的工作取得了一定的成績，但還存在著不足之處。主要有：一是由于督導(dǎo)單位比較多，調(diào)查研究不夠深入，情況掌握不夠全面，與群眾溝通聯(lián)系面不夠廣泛；二是個別黨員學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際不夠緊密，素質(zhì)提高不夠明顯；三是有的同志對存在的問題剖析還不夠深，開展相互批評的氛圍不夠濃，有就事論事現(xiàn)象；四是單位整改方案和少部分黨員整改措施不夠具體，針對性和可操作性不夠強，整改提高工作的成效不夠明顯；五是一些群眾關(guān)注的熱點、難點問題解決的難度較 —5—篇二：督導(dǎo)檢查工作匯報 2011年督導(dǎo)檢查 工作匯報

萬金塔中心小學(xué)

2011年督導(dǎo)檢查工作匯報 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，真誠的歡迎各位光臨我校檢查指導(dǎo)，下面我重點從以下四個方面進行匯報：

一、內(nèi)化精神，認識到位 8月12日，學(xué)校標準化建設(shè)會議結(jié)束后，我們召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會，反復(fù)研讀魏局長講話及“八大工程”實施方案，研究制定出關(guān)于會議精神學(xué)習(xí)、貫徹、落實的具體措施，并在村小校長會議上進行了具體部署。對會議精神的學(xué)習(xí)貫徹實施三步走策略：

（一）是學(xué)習(xí)貫徹會議精神。魏局長講話在期初集體備課期間集中組織教師學(xué)習(xí)；“八大工程”實施方案以校為單位組織學(xué)習(xí)。

（二）是組織教師對會議精神進行討論明確自己“十二五”期間的發(fā)展方向。

（三）是組織教師進行考試，進一步明確“十二五”期間我縣教育的宏偉藍圖，通過學(xué)習(xí)討論，全體教師能清晰地明確我縣教育的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略方針、管理理念、總體思路；體會到了新一屆局黨委實實在在抓質(zhì)量，腳踏實地做教育的工作理念，感悟到了局黨委真抓實干的決心，每一位教職員工都身感肩上沉甸甸的責任，都樹立了腳踏實地做好工作的信心，依據(jù)會議精神我們精心研制了我鄉(xiāng)小學(xué)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃：明確了奮斗目標：把師德師風(fēng)、德育教育放在首位，創(chuàng)建“文明校園”；以讀書活動，主題性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，創(chuàng)建“書香校園”；以安全教育為保障，創(chuàng)建“平安校園”；以提高師能，提升質(zhì)量為核心，創(chuàng)建“質(zhì)量校園”。到2013年達到學(xué)校標準化建設(shè)的標準，到2015年實現(xiàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)化建設(shè)的目標，明確了我們的工作理念，即抓基礎(chǔ)、抓落實、常規(guī)工作做真做實，抓規(guī)范、抓優(yōu)化，重點工作做精做細，抓特色、抓典型，創(chuàng)新工作做新做大。以“細”為基礎(chǔ)，在“精”字上力求優(yōu)化，以“實”為基礎(chǔ)，在“新”字上謀發(fā)展。

二、落實目標，責任到位 我們對“八大工程”、“十項突破”及學(xué)校標準化建設(shè)自評指標體系進行了具體地分工，落實了責任，由負責的領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)“十二五”發(fā)展規(guī)劃制定科學(xué)合理的計劃，明確目標，明確措施，為計劃的落實做好服務(wù)。修改完善了學(xué)校自評工作實施方案，制定了以“師德師能”為核心的班主任、專任教師、教輔系列的評價細則，把師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、科研能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、教育教學(xué)成績、“培優(yōu)輔困”效果、教師培訓(xùn)等內(nèi)容納入評價體系之中，制定了各系列管理制度、評價標準，為自評奠定了基礎(chǔ)，在評價中，堅持定量與定性相結(jié)全、過程與結(jié)果相結(jié)合、自評與互評相結(jié)合的考評辦法。并將考評結(jié)果作為教師聘任、晉級和獎懲的主要依據(jù)，切實發(fā)揮考評的激勵作用，促進教師自主發(fā)展。

三、鎖定質(zhì)量，行動到位。

質(zhì)量是學(xué)校的生命，是立業(yè)之本，學(xué)校要發(fā)展必須以質(zhì)量為核心，我們在抓質(zhì)量這件事上做到了：

（一）樹立全面的質(zhì)量觀，把學(xué)生的全面發(fā)展作為教學(xué)質(zhì)量的根本標準，不僅關(guān)注了及格率、優(yōu)秀率，同時關(guān)注了鞏固率；不僅關(guān)注了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，也關(guān)注了學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成；不僅關(guān)注了學(xué)生的思想品質(zhì)，也關(guān)注了學(xué)生的身心健康；不僅關(guān)注了學(xué)生的全面發(fā)展，也關(guān)注了學(xué)生的個性成長。

（二）注重了教學(xué)過程的精細化管理，做到了日日抽查有記載，周周反饋有指導(dǎo)，月月通報有評價。重新修改完善了備、講、批、導(dǎo)、考、聽、評等常規(guī)教學(xué)管理制度，實行領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)校、包年級、包學(xué)科制度。

（三）扎實推進教學(xué)領(lǐng)域的改革創(chuàng)新，研究出了適合本校實際的學(xué)科教學(xué)模式并全面推廣，完善了片區(qū)教研的新思路、新做法。

（四）實行了質(zhì)量監(jiān)測制度化。具體地體現(xiàn)在以下諸方面： 1.向課程管理要質(zhì)量

做到開齊學(xué)科、開足課時、開好課程，我們制定了課程管理制度，從均衡課程出發(fā)，校本課程由班主任負責，3—6年級的綜合實踐、心理及健康課可視情況由3—6年班主任負責，體育課采取上大課、英語課由英語教師跨校兼課的方法，力求學(xué)生全面發(fā)展，全面提高學(xué)生的基本素養(yǎng)。2.向制度要質(zhì)量

為完善以人為本的制度文化，扎實推進制度化建設(shè)，進一步實施精細化管理，綜合我校實際，對教師隊伍管理、校本教科研、校本培訓(xùn)、德育工作、安全工作等管理制度進行了修改和完善，使管理制度縱向到底，橫向到邊，并以《祥苑》校刊形式印發(fā)全鄉(xiāng)，規(guī)范教師教學(xué)行為和學(xué)校辦學(xué)行為，努力讓制度出效益，為教育質(zhì)量的提升服務(wù)，推進學(xué)校均衡化發(fā)展。3.向備課要質(zhì)量

我們以會課教案的個性補改、片區(qū)教研的同課異構(gòu)、組級備課為重點、抓實抓好備課工作、組級備課做到“八個統(tǒng)一”即：統(tǒng)一進度、同一內(nèi)容、同一目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一習(xí)題、統(tǒng)一課后作業(yè)、統(tǒng)一評價內(nèi)容、每周2次，每周1課時；保證每天放學(xué)后一課時的自主備課時間。片區(qū)教研以同課異構(gòu)為主要形式開展活動，力爭異中求同，同中求異，提升教師的教研能力，為提高課堂教學(xué)質(zhì)量奠定堅實的基礎(chǔ)。4．向課堂教學(xué)要質(zhì)量

課堂教學(xué)是提高質(zhì)量的主陣地，提高教學(xué)質(zhì)量必須在課堂教學(xué)質(zhì)量上下功夫。必須向：“三課”要質(zhì)量，主要做法是：

① 對全鄉(xiāng)教師的課堂教學(xué)質(zhì)量進行統(tǒng)一評價，由走進課堂行動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責，實施跟蹤評價。對連續(xù)2次排在全鄉(xiāng)后20名的教師做崗位調(diào)整。此項活動的基本程序為：確定同課異構(gòu)課題——教師自主備課——組內(nèi)備課——小組評價——分等排隊——確定包保領(lǐng)導(dǎo)——在評價——崗位調(diào)整。② 抓“龍頭”（骨干教師）帶“重頭”（青年教師）促源頭（全體教師）對骨干教師實施“風(fēng)格”培養(yǎng)，對青年教師實施“入格”培養(yǎng)，教師節(jié)前夕舉行了新教師拜師活動，實施了“六個一”工程，即：每位教師上一節(jié)匯報課、一次反思性說課、一篇優(yōu)質(zhì)教案、一次專業(yè)水平測試；一次主題會診活動，一次會課活動，盡快讓篇三：督導(dǎo)工作報告 2011年上半年質(zhì)量管理與監(jiān)督雙目標任務(wù) 督導(dǎo)工作報告

地區(qū)局黨組：

為認真檢查督導(dǎo)上半年各縣（市）局計量、質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況，地區(qū)局成立了以主管副局長任組長、計量科科長、質(zhì)量監(jiān)督科任組員的質(zhì)量與計量半年督查小組，按照《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)2011年目標管理責任制實施細則》中各項要求，對個縣級局以及地區(qū)質(zhì)量與計量檢測所2011年上半年計量及質(zhì)量管理與監(jiān)督工作情況進行了督導(dǎo)，現(xiàn)就質(zhì)量管理與監(jiān)督工作督導(dǎo)情況匯報如下： 一．總體情況

督查組通過聽取匯報、走訪企業(yè)、查閱資料等方式，分別對各縣（市）局、直屬所等8個單位上半年雙目標任務(wù)完成情況進行了督查。一是督促指導(dǎo)各縣（市）局繼續(xù)深入開展“質(zhì)量興縣（市）”和新疆名牌產(chǎn)品推薦活動，要求各單位積極抓落實，逐步實現(xiàn)十二五名牌發(fā)展規(guī)劃；二是督促指導(dǎo)各縣（市）局進一步完善企業(yè)質(zhì)量狀況信息庫，為下半年金質(zhì)工程中質(zhì)量檔案順利錄入打下基礎(chǔ)；三是督促指導(dǎo)各縣（市）局進一步完善產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析報告制度，向各級政府及時提供產(chǎn)品質(zhì)量分析報告，為政府決策提供依據(jù)，為社會提供真實、全面的產(chǎn)品質(zhì)量信息，進一步推動各級政府重視質(zhì)量工作；四是要求各縣（市）局不斷強化食品安全監(jiān)管工作力度，努力抓好食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，全力防范食品安全事故發(fā)生，重點了解了各基層單位在監(jiān)管中存在的問題及監(jiān)管難點；五是要求做好食品安全及食品添加劑、“雙打”、農(nóng)資、建材等專項整治工作，重點查看了乳制品等高風(fēng)險食品的整治情況；六是進一步落實下發(fā)文件執(zhí)行情況，強調(diào)了各類報表總結(jié)的規(guī)范性、準確性和及時性。

二、特色工作

一是市局、縣局將代碼工作與企業(yè)質(zhì)量檔案工作有機結(jié)合，企業(yè)辦理代碼及年審工作時先需完善本企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檔案，減輕了工作人員的負擔也減少了去企業(yè)的次數(shù)同時也節(jié)約了經(jīng)費支出。

二是縣局、市局各科室、所、隊相互協(xié)作、形成了各科室相互配合、行政執(zhí)法與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合等一盤棋思想，有效的避免了室、隊、站之間的摩擦，同時解決了人員緊缺問題，提高了工作效率。

三是市局、縣注重與當?shù)卣疁贤ā⑴c兄弟部門配合，開展多項聯(lián)合檢查取得明顯成效。

三、督查中存在的問題

從督查結(jié)果來看，各縣市質(zhì)量管理與監(jiān)督工作中雙目標任務(wù)完成情況較好，基本能夠按照年初制定的目標任務(wù)去執(zhí)行，但在工作中也還存在一些不足之處，主要歸納為以下幾點：

（一）產(chǎn)品質(zhì)量及食品安全分析報告質(zhì)量水平不高，數(shù)據(jù)不全面，不能反映一個時期當?shù)卣鎸嵉漠a(chǎn)品質(zhì)量或食品安全情況，起不到應(yīng)有的作用。縣此項工作完成相對較好。

（二）對質(zhì)量檔案重要性認識不到位，更新不及時，利用率不高。在此方面局相對較好。

（三）新疆名牌培育及上報工作政府重視及支持力度不一，企業(yè)重視程度不一，工作繁雜，時間跨度長，工作難度較大，局此項工作力度較大。

（四）今年定檢計劃上報形式與往年不同，上報次數(shù)多，文件多，執(zhí)行中理解不一致，個別縣（市）缺乏足夠的正確認識，上報計劃中有錯報、漏報的現(xiàn)象。此項工作較好的是市局。

（五）業(yè)務(wù)工作量大、面廣、人員少、缺少相關(guān)培訓(xùn)。基層局業(yè)務(wù)人員少一直以來是制約全地區(qū)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提升的重要因素之一，特別是縣局始終面臨人員少、培訓(xùn)少等根本問題，難以適應(yīng)目前的業(yè)務(wù)工作現(xiàn)狀。

（六）專項整治工作。為了加強監(jiān)管，上半年安排了食品安全、食品添加劑、農(nóng)資等多項專項整治工作，逐步規(guī)范重點行業(yè)、重點產(chǎn)品，縣局材料上報及時規(guī)范。存在的主要問題是由于時間緊、工作量和工作難度較大致使有些整治工作不夠徹底，整治不到位。

（七）產(chǎn)品檢驗工作方面。通過近幾年的整頓，全系統(tǒng)各類檢驗報告日趨規(guī)范，地區(qū)質(zhì)檢所、縣局管理較規(guī)范，歸檔較及時。存在的主要問題是報告校對審核工作質(zhì)量還需進一步加強。排水管、塑窗等產(chǎn)品送樣難、退樣難等問題依然存在。

（八）報表等事務(wù)性工作上報情況。質(zhì)量監(jiān)督科業(yè)務(wù)工作量大，事務(wù)性工作多，各類總結(jié)、報表量大，時間性強。上半年相對上報較好的是縣局。

四、工作要求

各單位要針對在督查工作中存在的問題，認真組織自查，并采取切實有效的整改措施，積極加以糾正，確保上述問題從根本上得到解決。

第三篇：督導(dǎo)工作匯報

督導(dǎo)工作匯報

（一）完善各項規(guī)整制度，保證各項業(yè)務(wù)運行有章可循。上半年保衛(wèi)部共完善各項規(guī)章制度27項，審計部共完善規(guī)章制度24項，監(jiān)察室共完善各項規(guī)章制度9項，在制度建立后，又組織職工進行集中學(xué)習(xí)，確保每個職工知曉制度，是制度深入人心，為按章操作，合規(guī)經(jīng)營奠定了基礎(chǔ)。

(二)及時發(fā)現(xiàn)并糾改業(yè)務(wù)操作中的違規(guī)行為，消除安全隱患。一是糾改了合行金庫長期一人值守的嚴重違規(guī)行為，完善了雙人守庫制度；二是建立健全理合行遠程監(jiān)控值班制度，實行全天24小時不間斷值班，解決了遠程監(jiān)控無人管理形同虛神的現(xiàn)狀，充分發(fā)揮了遠程監(jiān)控的作用，三是從保安公司聘用4名保安人員，充實我行的保衛(wèi)力量；加強ATN的巡查工作，及時通報檢查情況；五是對全縣的安全保衛(wèi)設(shè)備進行了全面的檢查和維修，保證了物防技防設(shè)施的正常運行。

（三）推行稽核主審責任制，夯實審計人員責任。為保證審計質(zhì)量，增強審計人員的責任心，合行對全行18個網(wǎng)點的審計任務(wù)進行了分配，由合行審計部3名審計人員每人主審6個網(wǎng)點，主審人員對自己主審網(wǎng)點的審計結(jié)果負責，在上級部門的后續(xù)審計中再發(fā)現(xiàn)的問題，屬于哪個機構(gòu)的，由哪個機構(gòu)的主審人員負責，并進行責任追究，強化了審計人員的責任心，提高了審計質(zhì) 1

量。

（四）組織工作組，抽調(diào)監(jiān)察、審計、業(yè)務(wù)、財務(wù)部工作人員，對全行的案防工作進行指導(dǎo)，強化了賬戶、對賬、大額支現(xiàn)、大額轉(zhuǎn)賬、柜員卡的管理工作。根據(jù)省聯(lián)社、市辦的統(tǒng)一安排，結(jié)合我行的實際情況，有序開展更為輪換和強制休假工作，共崗位輪換32人，強制休假1人，同時完成了 “九種人”排查工作。

（五）加大了安全保衛(wèi)的投入力度，合行投資42萬元，對全縣12個金庫進行了改造，安裝了金庫智能防盜系統(tǒng)，進一步增強了安全防衛(wèi)能力。

（六）加大對違規(guī)行為的處罰力度，增強了制度的執(zhí)行力。先后對后大橋、勝利山、中心街、城區(qū)等四家機構(gòu)的違規(guī)責任人和負責人進行了處理，共計處理責任人9人，累計罰款2.16萬元。

（七）積極解決遺留問題，為業(yè)務(wù)發(fā)展鋪平道路。上半年，合行專門組織人員薛岔支行的對賬不符問題進行了核對，解決了薛岔支行對賬不符的問題，組織專人對我行與太保公司的保費進行了核對，查清了原因，補齊了保費差額，保證了貸款保險業(yè)務(wù)的正常開展。

（八）積極推行社務(wù)公開。根據(jù)省聯(lián)社紀檢監(jiān)察會議精神，我行積極推行社務(wù)公開，對薪酬管理、勞動用工、大額費用開支、大額授信等分不同層次向職工公開，保證了職工的知情權(quán)，做到了上情下達，下情上達。同時完善了工會、女工委員會等群眾組織，保證了職工的合法權(quán)益。

九、召開民主生活會

十、傳達銀監(jiān)局案防會議精神，完善我行的案防工作，提高全行職工的案防意識，借鑒兄弟聯(lián)社的先進經(jīng)驗，全行所有職工簽訂合規(guī)經(jīng)營承諾書，合行制定了相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，進一步明確了案防責任主體，合行的案防第一責任人為合行的董事長，基層的案防責任人為各支行的行長，分理處主任。

十一、進一步加大案防知識學(xué)習(xí)教育，每周一和周四組織城區(qū)全體職工集體學(xué)習(xí)《中小金融機構(gòu)案防實務(wù)》，由董事長到頭講解案防知識，其他各部門就本部門的業(yè)務(wù)部分內(nèi)容進行講解學(xué)習(xí)，對案例進行分析，針對案例查找自己的不足。

十二、加強節(jié)假日的值班檢查與，做到有安排，有檢查，有通報。國慶收假會，對國慶的值班情況及時進行了通報，對值班表現(xiàn)不好的機構(gòu)和個人進行了處罰。

十三、對年初制定的各項制度執(zhí)行情況進行落實，對未能完成不良清降任務(wù)的鐵邊城支行行長、業(yè)務(wù)部經(jīng)理進行了免職。

十四、認真貫徹落實省聯(lián)社《關(guān)于進一步加強縣級農(nóng)村合作金融機構(gòu)管理的若干指導(dǎo)意見》，成立了戰(zhàn)略決策委員會、薪酬管理委員會，審計委員會、授信業(yè)務(wù)審批委員會、財務(wù)審批委員會、資產(chǎn)風(fēng)險管理委員會、履職審議評價委員會等七個專門委員會，制定了議事，按月、按季召開例會，確保合行各項業(yè)務(wù)規(guī)范運行。

十五、扎實開展“三項整治”活動，合行分三個工作組，由合行三名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全行十八個網(wǎng)點的全部貸款逐筆進行核對，大額貸款要求逐筆與貸戶見面，徹底消除冒名貸款等安全隱患，進一步夯實貸款責任。

第四篇：督導(dǎo)工作匯報

兼職督導(dǎo)員工作匯報

（2009——2010年第二學(xué)期）

本學(xué)期，擔任兼職督導(dǎo)員工作，共聽課11節(jié)，其中電氣系7節(jié)，主要是《大學(xué)物理》和《物理實驗》兩門課，聞傳系4節(jié)，分別為《大學(xué)語文》、《民間裝飾藝術(shù)》和《外國音樂史》，教師的年齡段為中青年。

總體上感覺老師們教學(xué)態(tài)度端正，工作認真負責，責任心強，業(yè)務(wù)水平較高。在教學(xué)方法上均各有所長：文科教師思維活躍、教態(tài)瀟灑飄逸，和學(xué)生們的互動性強；而理科教師思維嚴謹、條理清晰、聯(lián)系實際，科學(xué)性、系統(tǒng)性較好。但少數(shù)教師在教學(xué)中也存在一些不足之處，主要有這幾個方面的問題：

一、語言敘述雖然準確但不夠生動有趣，課堂氣氛調(diào)節(jié)不太好，學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容興趣不大。

二、條理性不夠強，內(nèi)容有點散亂。

三、聲音不夠洪亮，或語速偏快、偏慢，學(xué)生聽課有些吃力，注意力無法集中。

四、板書不工整，字跡過于潦草。

聽了幾位教師的講課，我學(xué)到了很多東西、得到了很大的收獲，并認真反省自己在課堂教學(xué)中的不足之處，爭取努力改進教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

欣賞著教師們在講臺上的翩翩風(fēng)采，看著學(xué)生們求知若渴的眼神，我深切地感受到“教師”——這個職業(yè)的美好和神圣，對它充滿了熱愛，愿意為它付出自己畢生的精力和心血、為祖國的教育事業(yè)做出自己的貢獻！

衷心祝愿我們的學(xué)校越辦越紅火，為建設(shè)祖國培養(yǎng)出更多更好的有用之才！

沈陵

2010-6-28

第五篇：學(xué)校督導(dǎo)工作匯報

學(xué)校督導(dǎo)工作匯報

根據(jù)教體局安排，現(xiàn)將我校四月份規(guī)范辦學(xué)行為及寄宿制工作情況匯報如下：

一、規(guī)范辦學(xué)性

成立某某學(xué)校規(guī)范辦學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組：某某校長任組長，分管教學(xué)副校長某某、某某任副組長，某某、某某為成員。

開學(xué)初學(xué)校即按照安徽省課程標準開齊開足各科課程，不定期召開全校教師會議及功能室管理員會議，安排好各功能室的管理和使用，做好各項記錄。

二、寄宿制工作

1、食品等原材料是由總務(wù)處購買，索票索證等材料齊全。

2、食堂由學(xué)校經(jīng)營。

3、食堂經(jīng)營單獨建賬并接受教體局財審股統(tǒng)一監(jiān)管。

4、食堂財務(wù)管理嚴格執(zhí)行省教育廳《加強中小學(xué)食堂財務(wù)管理的意見》執(zhí)行。