第一篇:小學陽光分班實施方案2018
東城學校小學部陽光分班實施方案
為推進依法治教,促進教育公平,根據“蓋州市中小學一年級新生陽光分班工作實施方案”的通知文件精神,解決好群眾關心的熱點難點問題,促進教育公平、公正,樹立良好的教育形象,結合我校的實際情況,特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義理論為指導,以辦人民滿意的教育為宗旨,規范義務教育階段學校辦學行為,維護學生平等接受教育的權利,促進我市義務教育均衡發展。
二、目標任務
通過實施“陽光分班”,努力建立科學合理的分班機制,均衡配置教師資源,從根本上解決新生入學擇班問題,消除“大班額”,創建健康有序、平等和諧、公平公正的教育環境,實現教育公平,樹立良好的教育形象。
三、實施范圍 2018年一年級新生
四、工作原則
1、公開原則。學校一年級新生分班堅持陽光操作,公布分班方案,公開分班過程,公告分班結果。
2、均衡原則。每個班的學生總數、男女生人數均衡搭配。每個班的班主任和科任教師,盡可能在各方面均衡配置。
3、監督原則。積極主動邀請校務監督員、家長代表、教師代表等共同參與和監督。
五、工作機構
(一)成立東城學校小學2018年陽光分班工作領導小組: 組長:
楊松 副組長:劉福江
成員:
鄒鴻雁
林志英
孫桂芳
孫孌惠
(二)成立“陽光分班”工作監察組: 組 長:王鳳臣(校務監督委員會主任)家長代表:曹明暉家長
董思鈺家長 教師代表:郭會麗
馬慶紅 竇勝男
六、工作程序
1、宣傳。
(1)利用紅領巾廣播站進行宣傳。
(2)建立家長微信群,利用短信、微信進行宣傳。(3)在校門口張貼公告欄進行宣傳。
2、學生編班。按總人數、男女比例均衡、隨機編班。男生隨機進行1-3分組標號,依次進行循環,女生也隨機進行1-3分組標號,依次進行循環,最后將編號為1的學生合為一個班,編號為2的學生合為一個班,以此類推,共組成3個班。
3、教師配置。學校確定3名班主任人選,按照“均衡配置、結構合理”的原則,確定班主任和任課教師組合,并在校內公示。
4、登記造冊(1)填寫學生學籍基本信息(按學籍表項目進行填寫)。(2)把學生信息輸入微機,建立檔案。(3)將學生名單上交教育局。
5、確定班級。學校于8月30日召開“陽光分班”現場會,在校務監督會成員、家長代表、學校領導、教師代表等共同監督下,由學生家長代表抽簽組合班級和教師團隊,并當場公布抽簽結果。
6、分班過程全程攝像。學校把分班的影像資料備檔留存。
7、結果公示。學校將分班結果在校內公示。公示完畢后將學生名冊、教師名單上報區教育局備案。
七、工作要求
1、按照招生學生人數,一次性分班結束。
2、“陽光分班”完成后,學生不得串班、調班、并班,無特殊原因不得隨意調換班主任。
3、及時總結分班過程中的得失,并將情況總結報區教育局。
蓋州市東城學校小學部
2018年3月
第二篇:元寶山小學陽光分班實施方案
元寶山小學陽光分班實施方案
一、指導思想
以科學發展觀為指導,以《中華人民共和國義務教育法》為依據,以貫徹落實《義務教育學校管理標準(試行)》為原則,以辦人民滿意教育為宗旨,堅持教育為社會服務的理念,規范辦學行為,促進教育公平,推進義務教育優質均衡發展。
二、實施目標
通過起始年級隨機編班,均衡配置教育資源,切實維護每個學生平等接受教育的權利,促進教育公平,保障學生全面發展,保證教育均衡發展,樹立良好的教育形象。
一、“陽光分班”工作組織機構
組??長:寧秀章
副
組
長:孫曉波
組??員:史國存
鐘成興
邵
慶
曾
光
董華怡
潘淑霞
陳大勇
汪國起
趙
濤
唐喜利
家長代表:隨機產生
學生代表:隨機產生
二、實施“陽光分班”制度的工作原則
⒈公開原則。義務教育學校起始年級新生分班要堅持陽光操作,公示分班方案,公開分班過程,公示分班結果。
⒉均衡原則。不設重點班,每個班的學生總數和男、女生人數均衡搭配。每個班的班主任和科任教師,盡可能在年齡、教齡、職稱、學歷等各方面均衡搭配。
⒊隨機原則。每個班的教師團隊與學生組合要現場隨機抽簽確定。
⒋全面原則。學校要把每一名新生全部錄入分班名單,保證全體新生全部參加“陽光分班”。
三、實施“陽光分班”制度的工作要求
⒈統一思想,提高認識。實行“陽光分班”是維護教育公平,促進義務教育均衡發展,有效控制擇校、擇班、擇師問題的重要舉措。學校要按照工作方案的要求,成立“陽光分班”工作組織機構,做到自覺規范辦學行為,全面實施素質教育,為學生的幸福成長創造公平、健康的教育環境。
⒉完善機制,加強管理。一是建立分班公示制度和承諾制度,分班前學校要向社會公布分班原則及辦法,并向社會作出承諾,并在分班后公布分班結果;二是學校不得舉行分班或變相分班考試,不以學生成績為分班依據;三是學校要把報名的新生,一次性分班結束,不得藏匿學生;四是“陽光分班”完成后,學生不得串班、調班、并班,無特殊原因不得隨意調換班主任;五是加強學籍管理,對于轉入、借讀的學生,要嚴格按照學區安排入學。在分班后的常態管理中,同一年級平行班級學生人數的差距原則上不能超過3人,防止把轉學、借讀變成變相的擇班。
⒊嚴明紀律,強化督辦。“陽光分班”實行屬地化管理。校長是第一責任人。學校要嚴格落實“陽光分班”工作制度。
⒋積極宣傳,爭取支持。學校要通過校園網站、張貼通知等形式向社會和家長廣泛宣傳“陽光分班”的政策、目的、意義以及分班的程序和方法,爭取社會各界的理解、支持和監督,營造“陽光分班”的良好社會氛圍,建立全社會共同監督實施“陽光分班”制度的環境秩序。
四、實施“陽光分班”制度的工作流程
⒈確定班數。根據學校實際的學生報名人數和教師配備的實際情況,確定學校教學班數。
⒉教師分組。學校根據開設的班數,首先確定班主任人選,再按照“均衡搭配、結構合理”的原則,確定與班主任配套的各學科任課教師。學校在學校網站及校園顯著位置公示各任課教師組的基本情況(學科、姓名、性別、年齡、教齡、職稱、學歷等)。
⒊抽簽定組。開學初學校召開“陽光分班”現場會,學生分組。按男、女生兩個序列各等分成4個自然組塊,并由家長代表抽簽組合成4個班。
⒋確定班級。在教育行風監督員、家長、學生代表共同監督下,由班主任抽簽確定某組塊學生為某班級學生,抽簽結果現場公布、校內公示。公示完畢后由學校將學生名冊、教師名單存檔。
⒌對未按時報到和轉入學生的處理。對未按時報到而未予以分班及轉入的學生,來報到時,要編入班額最少的班級,班額相等的情況下從一班開始編入。
元寶山區元寶山小學
2014.8
第三篇:陽光分班
陽光分班
我校嚴格按照“陽光分班”公平、公正、公開的原則和程序為新一年**名學生進行陽光分班。分班流程
一、準備:
分班前,學校按照新老教師均衡搭配、骨干教師和普通教師均衡搭配、男女教師均衡搭配等原則,確定12組班主任和任課教師組合名單,定為1----12班,并在學校張榜公示。按入學考試成績將男女生分別排序,男生、女生分別依次按1----12蛇型甩龍分配成12組,男女各一組再隨機組合成一組,分別定為1----12號。各號學生名單在學校張榜公示。各組合名單的第一名學生及家長,抽簽確定班主任,舉行陽光分班儀式。
二、陽光分班儀式
陽光分班有教務處主持,參加儀式的有初一所有新班主任,*對抽簽學生及家長代表和*對列席學生及家長代表
1、教務主任*就學校的整體情況、陽光分班的意義、各班級老師的特點情況及陽光分班的相關事宜做了詳細介紹。
2、**名學生代表抽取順序號(即為班級號),對應的家長按照順序在指定位置坐成一排。
3、家長代表按班級號的順序,到指定的抽號箱中抽學生組號,并當眾公示,該組號對應的名單即為該班學生。
4、教務處指導學生、家長、及班主任在改組名單(一式兩份)上簽字,一份留給班主任,一份留學校備案。
第四篇:XX實驗學校陽光分班實施方案
XX實驗學校陽光分班實施方案
為推進依法治教,促進教育公平,解決大班額問題,規范辦學行為,促進教育公平、公正,樹立良好的教育形象,結合我校的實際情況,特制定本方案。
一、目標任務
通過實施“陽光分班”,建立科學合理的分班機制,均衡配置教師資源,創建健康有序、平等和諧、公平公正的教育環境。
二、實施范圍
2021年入學新生
三、工作原則
1.公開原則。分班堅持陽光操作,公布分班方案,公開分班過程,公告分班結果。
2.均衡原則。每班學生總數、男女生人數均衡搭配。每班班主任和科任教師均衡配置。
3.監督原則。積極主動邀請校務監督員、教師代表等共同參與和監督。
四、工作機構
(一)成立XX實驗學校陽光分班工作領導小組:
組長:??侯XX
副組長:崔XX
劉XX
張XX
李XX
成員:??馬XX
侯XX
趙XX
于XX
呂XX
張XX
侯XX
張XX
卓XX
(二)成立“陽光分班“工作監察組:
組?長:?許XX(校務監督委員會主任)
教師代表:趙XX
樊XX
聶XX
宋XX
李XX
李XX
五、工作程序
1.宣傳。
2.教師配置。學校確定班主任人選,按照“均衡配置、結構合理“的原則,確定班主任和任課教師組合,并在校內公示。
3.學生抽班。
按男女比例、年齡比例(上半年、下半年)均衡分四組,家長隨機抽號(抽號范圍為班數)隨機編班。各組抽到1的學生合為一個班,即1班,抽到2的學生合為一個班,即2班,以此類推。當場公布抽簽結果并登記,隨即跟隨班主任回班級召開家長會。
4.分班過程全程拍照。學校把分班的影像資料備檔留存。
5.結果公示。學校將分班結果在校內公示。公示完畢后將學生名冊、教師名單匯總,上交教學管理中心。
6.登記造冊。在區教體局規定時間內將學生信息導入學籍系統。
六、工作要求
1.按照學生人數,一次性分班結束。
2.“陽光分班”完成后,學生不得串班、調班、并班,無特殊原因不得隨意調換班主任。
3.及時總結分班過程中的得失,并將情況總結上報區教體局。
七、家長入校流程及說明
1.8月30日早7:30開始從學校操場東門入校,一名學生只允許跟隨一位家長,必須是父母之一,特殊情況除外。
2.所有新生一律按時到校抽簽,若學生及家長不能按時到者,可委托其他親屬來抽簽。無故不到者視為放棄本校就讀資格。
3.佩戴口罩,入校前準備好健康碼,憑綠色健康碼測溫后入校,保持安全距離,做好個人防護。
4.騎電動車帶孩子報名的,家長和孩子都要戴頭盔,自覺將車輛擺放于東門兩側,遠離學校門口。
5.進入校門后,按孩子年齡段(戶口本上出生年份):A組2014年男(包括2013年男),B組2014年女(包括2013年女),C組2015年男,D組2015年女
分別站隊并領取順序號。
6.宣讀分班方案后,家長抽簽,每人一張(雙胞胎家庭若讓孩子在一個班,則抽取同一簽號),抽簽后,在簽上寫上孩子的名字,接著到第二排登記班號信息,并在班號桌子后排隊等待。
7.全部登記完班號后,班主任帶領著家長和學生回教室開家長會。
XX實驗學校
202X年9月
第五篇:中學2016年陽光分班實施方案
附件1 黑山縣小東中學“陽光分班”實施辦法
根據《錦州市教育局進一步加強中小學學校管理、規范教師行為通知》和黑山縣教育局2014、第25號文件《關于加強中小學學生分班、排桌和學生干部選拔管理的通知》,我校嚴格執行市縣教育局有關文件規定,加強招生管理,規范招生秩序。我校新生入學一次性“陽光分班”已經實行五年,這一舉措得到了學校教師、學生和社會的廣泛認可,“陽光分班”是平等對待學生,促進教育均衡發展的前提;陽光分班是平等對待教師,促進教師共同發展的良策;陽光分班是實施公平教育,建立和諧社會的一種保障。堅持以公平、公正、公開的原則,為創辦人民滿意的教育為目標。
一、一、組織領導
成立以校長為組長,其他領導班子成員和班主任為組員的分班領導小組。二、二、操作程序
1、根據縣教育局分配的新生名單,確定新生人數。
2、學校依據縣小六畢業成績,作為分班參考。將新生基本信息及成績輸入電腦,進行全員一次性隨機平行分成四組(堆)。
3、“陽光分班”分班時考慮到班級學生的性別比例及參考成績,而不涉及學生其他方面的因素,保證了各個班級學生質量相對均衡。
4、班主任現場先抽順序號,然后按順序號依次抽學生堆,抽到的堆號即為本班學生,當場公布班主任和學生名單,本校教師子女當場公布所選班級,班號由抽簽自行確定,一式三份(學校、班主任、張貼)。
5、抽簽結束及時張貼公布,同時公布班主任及任課教師名單,經學校行政例會討論通過,各班任課教師配課做到相對均衡。
6、因故后來的學生依然采取抽簽辦法決定所去的班級。(如有班級人數超出其他班級人數五人或五人以上,則該班不參與抽簽。)
三、保證監督
1、紀律要求:嚴格執行操作程序,不提前公布分班時間、地點,減少不必要的干擾。
2、成立由學校領導、中層干部代表、教師代表及家長代表組成的“陽光分班”監督小組,監督分班全過程,并做好記錄工作。整個活動規范有序,在實施過程中做到方案及時公開、結果及時公布,堅決杜絕人情因素干擾。
3、用抽簽的方式選擇班主任,學生進入哪個班也是隨機組合抽簽產生。對學生來說是公平的,對于教師而言,教哪個班都一樣,這樣不但減少了教師的壓力和顧慮,同時也相對做到了學校內部教育管理的公平。
4、學生、教師分班確定后,任何人不得以任何借口進行調整。
班長(1人):
1、負責管理班級日志。
2、負責班級全面工作,團結全體班干部,團結同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。著重抓好班上的紀律、學習等方位的工作。
3、把班級中出現的問題及時匯報給班主任。
4、處理各種偶發事件,并采取相應措施,把處理意見匯報給班主任,或請班主任指導解決。
5、定時召開班委會,并且須在會前明確開會的大致目的和綱要,如班主任不出席會議,還須把會議記錄交給班主任,及時讓班主任了解會議的內容。
6、和副班長一起做好每周的班級考評工作。
7、班主任交給的臨時性工作 副班長(2人):
1、負責值日班長的一周小結(交班主任處審閱并簽名)。
2、督促各值日員管好課堂紀律,協助班長工作,當班長不在時代理其工作。檢查記錄本班同學執行校規校紀情況,促進班級優良風氣的形成。
學習委員(2人):
1、在課代表生病時,接替課代表的工作。
2、負責每日統計班級的作業收交情況,及抄襲作業現象。
3、負責對各課代表的管理和考核,并評定他們的工作表現。
4、及時和課代表一起溝通學生和老師之間的教與學。抓好同學的學習成績。
5、提高自身素質,掌握良好的學習方法并做好推廣工作,主動幫助同學,在班中建立良好的學習風氣。
生活委員(2人):
1、及時督促衛生值日員每天分三次清潔教室,一是早上到校后7點20分前,二是午間(13:00),三是放學(17:10)。
2、負責管理分配每周大掃除工作和檢查大掃除情況,不得造成扣分。
3、負責每天教室的整潔、整理工作,做好公物的保管工作。
4、每次檢查必須做到及時詢問和登記。
5、負責組織和檢查眼保健操 文藝委員(2人):
1、組織好教唱活動。
2、每學期至少搞一次文娛性的活動。
3、負責學校下達的各種文娛比賽,并取得佳績。體育委員(2人):
1、積極組織全班同學參加體育活動。
2、組織同學們積極做課間操跑步。
3、配合體育老師準時上好體育課:
4、學校組織各大型活動,體育委員必須積極配合,組織全班人員積極參加。課代表(每科2人):
1、負責各科作業本的收集、發放,并及時將情況向學習委員和教師匯報。
2、對于沒有及時交的作業一定要負責催交。
3、在上該科的課前及時聯系老師,幫助老師拿好教學用品。并檢查同學課前準備。
4、如該門課需去其他地方上,負責整隊并將班級安靜帶至指定教室。團支書(1人):
1、負責全面主持班級團支部工作,定期召集團員開會,傳達學校團委精神,研究制定并落實本支部的工作計劃;
2、了解、掌握團員思想、學習、生活情況,并向有關部門反映團員對校方或有些部門的意見和建議,同時做好經常性的思想教育工作;
3、加強團支部自身建設,完善各項工作制度,團員的主動性、積極性、創造性,不斷提高支部整體素質;
4、組織校園環保志愿者活動;
5、帶領支部成員完成上級組織交給的任務。組織委員(1人):
1、負責本支部的組織建設和日常團務工作;
2、培養考察團外積極分子;
3、負責團費收繳、團員統計;
4、主持團員教育評議和團籍注冊工作;
5、組織團課學習,抓好團員青年團的基本知識教育,增強支部成員的團員意識;篇二:72中學陽光分班工作總結
沈陽市第七十二中學一年級、七年級陽光分班工作總結
我校切實執行《市區陽光分班方案》的要求,均衡配備教師,均衡編班教學;充分調動學校、家長、班主任、學生等各方面的主動性、積極性,使大家站在同一起跑線上,公平競爭,均衡發展,學校制定具體分班方案,并嚴格執行。
一、分班原則
1、堅持“公平、公正、公開”的原則;
2、堅持“分堆抽簽、均衡分配”的原則。
3、學校任命各班班主任。
4、科任教師以老帶新,均衡搭配。
5、學生以男女生單列,隨機排班原則。
二、分班領導組
組 長:李浩、趙世平
副組長:陳世俊、李曉鴻
成 員:趙寒、張麗、佟波、金香、草昂
三、分班過程
校長室主持、指導,教務處組織、實施,上級領導、行風監督員、家長代表、班主任協助、監督。全程照相、攝像。
四、分班的基本程序。一、七年級實行常態編班,不設重點班、實驗班等,不按學生的學業成績分成快慢班,不為編班而對學生進行學業測試。
1、整理畢業生名單,只填寫姓名、性別兩項。
2、確定一、七年級班主任。
3、聘請行風監督員,家長代表參與分班過程。
4、運用陽光分班系統進行分班操作。
5、上級領導、行風監督員、家長代表、校長、班主任簽字確認,學校加蓋公章。
6、公式分班結果。
五、后續工作
本次共有一年級118人、七年級202人參加陽光分班,后報道學生一年級6人、七年級6人,均按照市區要求嚴格審查相關手續,優先安排學生數較少班級,班級人數相同后以抽簽方式確定班級。
此項工作得到了上級領導、行風監督員、家長及師生的一致認可,充分體現了公平、公開、公正,為學校、班級及學生的均衡發展提供了有力保障。沈陽市第七十二中學
2013.8.21篇三:72中學陽光分班方案microsoft word 文檔
沈陽市第七十二中學一年級、七年級陽光分班實施方案
為了切實執行《市區陽光分班方案》的要求,均衡配備教師,均衡編班教學;讓學生充分沐浴在義務教育的陽光下,養成良好的學習習慣,形成積極健康的個性,培養出優良的品質,充分調動學校、家長、班主任、學生等各方面的主動性、積極性,使大家站在同一起跑線上,公平競爭,均衡發展,特制定此分班方案。
一、分班原則
1、堅持“公平、公正、公開”的原則;
2、堅持“分堆抽簽、均衡分配”的原則。
3、學校任命各班班主任。
4、科任教師以老帶新,均衡搭配。
5、學生以男女生單列,隨機排班原則。
二、分班領導組
組 長:李浩、趙世平
副組長:陳世俊、李曉鴻
成 員:趙寒、張麗、佟波、金香、草昂
三、分班辦法
校長室主持、指導,教務處組織、實施,年段長協助、監督。
四、編班的基本程序。
各年級實行常態編班,不設重點班、實驗班等,不按學生的學業成績分成快慢班,不為編班而對學生進行學業測試。
1、首先按照性別分配,每班男女生比例要均衡。
2、兼顧班級人數,每班學生數要均衡。
3、分班過程中遵循不同學校交錯的原則。
4、學期中途接收的轉學、復學、借讀學生進班一律采取隨機抽取的操作辦法
五、編班要求
1、班主任現場抽簽,將分出的份數與班號對應;
2、各班級學生名單上報校長室審核確認;
3、開學前,教務處將分班結果在學校顯要位置公示;
4、開學后,教務處負責把各班級名單移交年級,年級、班主任、授課教師據此了解學情,開展針對性教學;
5、分班結果經校長室確認后,任何人不得更改,違者按教學事故處理。