第一篇:提升教師思想素質的十個方面
提升教師思想素質的十個方面
教師被譽為“人類靈魂的工程師”,其重要程度可想而知。從小出說,教師關系著我們下一代的成長,從大出說,教師關乎著祖國未來的命運。教師自身思想素質的高低直接影響著中華民族的精神文明的繼承和發展,下面十條可以有效的提高每位教師的思想政治素質:
一查思想觀念,看是否存在小進即滿,不思進取,缺乏責任心、事業心和危機感的問題;是否存在畏難怕硬,缺乏斗志的問題;是否存在思路僵化,缺乏創新的問題。
二查精神狀態,看是否存在工作標準不高一般化,麻木不仁,萎靡不振,缺乏干事創業激情和干勁的問題;是否存在對待教育工作不執著、不熱情、不能盡職盡責的問題。
三查工作作風,看是否存在作風浮漂、不深入,工作浮在面上不深入,不用心用力的問題;是否存在搞形式主義,擺花架子,脫離實際,不求實效的問題。
四查工作紀律,看是否存在遲到早退,擅離職守,無故缺勤的問題;是否存在工作期間聊天、打電腦、玩游戲等與工作無關的事情。
五查依法執教,看是否存在法制意識不強,違規收費、私設小金庫等問題;是否存在民主意識淡薄,專斷獨行,搞“一言堂”的問題;是否存在利用職權優親厚友或吃、拿、卡、要等問題。
六查師德師風,看是否存在亂辦班、亂補課,有償家教的問題;是否存在體罰或變相體罰學生的問題;是否存在不珍視教育聲譽、不注意個人形象、不遵守社會公德和職業道德的問題。
王紅兵文檔 七查教育教學管理,看是否存在教學常規管理不精細,落實不到位、不規范的問題;是否存在科研水平不高,實效性不強,研用“兩張皮”的問題;是否存在不學習,不鉆研,教學模式陳舊、教學方法單
一、課堂效率低下的問題;是否存在不尊重教育規律,以罰代管、以訓代教的問題。
八查服務意識,看是否能深入基層、深入一線、排憂解難;是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦、態度冷漠的問題。
九查團結協作,看是否堅持工作第一、質量第一,講大局、講政治、講團結;是否存在“本位主義”思想嚴重,部門、個人利益至上的問題;是否存在團隊觀念淡薄,教學上自我封鎖、缺少交流,不能真誠對待同事,不能實現優勢互補、資源共享的問題。
十查勤儉節約,看是否嚴格遵守財經紀律,艱苦奮斗、精打細算過日子,少花錢、多辦事;是否存在等、靠、要思想嚴重,鋪張浪費情況。
只要每位教師參照這十條,認真自查自糾,一定能夠幫助我們提高自身的思想政治素質。
王紅兵文檔 2
第二篇:思想素質再提升 愛崗敬業再錘煉
思想素質再提升 愛崗敬業再錘煉
身為一名占路執法人員,如何能在工作中把住違法相對人的心理,嚴肅、文明、妥善的處理好違法占路案件,如何體現我執法隊伍的素質,提升執法效果呢?我認為提高個人素質是龍頭,愛崗敬業是核心,創先爭優是關鍵。我從幾個方面談談我的粗淺看法:
一、著眼于卓越對標,必須勤奮學習,全面提高素質 古人講:“非學無以廣才,非志無以成學。”胡主席也要求我們要“抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習”。因此,我們青年要有一種寢食不安、如饑似渴的學習勁頭;要有一種勤能補拙、笨鳥先飛的求知精神;要切實把學習作為第一位的責任、第一位的任務、第一位的需求,使學習真正成為堅定信念之舉、立身做人之本、提高素質之徑、建功創業之基。具體做到:一是善于向領導、向同事學。對領導的講話要認真聽、仔細記,吸取他們言談舉止和與字里行間的深刻內涵;對相關法律、法規,深刻領會與全面掌握;對同事多與她們一起交流某一事情、某一做法的看法和觀點,從中借鑒,形成自己的獨到思想。二是善于向書本學。“書中自有黃金屋”,有很多的經驗、觀點都可以從一些書籍中得到借鑒和引用。三是善于向同行學。要虛心地學習其他行業的行政執法人員好的-1-
思想、好的作風、好的點子,不斷夯實自身的工作經驗。四是善于擠時間學?!案芍袑W、學中干”,是加強我執法隊伍素質,從而順利完成任務,解決違法案件的基礎。要積極加大自學的力度,不斷提高自身認知水平和業務能力。因為上班時間能靜下心來學習的機會不多,就得利用業余時間加班加點地學習,抓住一切機會進行學習,從而,不斷提高自身的綜合能力素質。五是善于在實踐鍛煉中學習。要以本職崗位為陣地,自覺把完成每一項工作、組織每一項活動、解決每一項案件,作為鍛煉提高素質能力的難得機會,并加以記錄,真正使自己在實踐中學習、在實踐中鍛煉、在實踐中提高, 這樣才有創先爭優之本。
二、著眼于愛崗敬業,必須腳踏實地完成各項任務 俗話說,干什么就要吆喝什么。腳踏實地干工作,是立身做人的標準,是創先爭優的基礎,是我們青年健康的發展極其重要的規律。我感到,無論干什么工作,只要腳踏實地、兢兢業業,即使水平低一點,能力差一點,辦法少一點,也會一步一步趕上來,也會一點一滴地把工作標準提升上來。而在這里,有一個關鍵,就是要把干勁鼓起來,要敢于把擔子挑擔起來。同時,腳踏實地干工作,不是空洞抽象的口號,要實實在在的用行動來體現,要真正做到愛崗敬業,恪盡職守。具體做到:一要有良好的精神狀態。我們要切實做到正確對待自己、正確對待組織、正
確對待事業、正確對待崗位。要認識到,沒有組織的培養、領導的關愛和同事、老師傅們的幫助,就不會有我們今天的進步、榮譽和地位。沒有他們的培養教育和提供的舞臺,我們每個人的一切都只能是“無本之木”、“無源之水”。這樣,心里便常懷培養之情、栽培之恩,就會有一種無形的動力支配著我們,就會始終保持腳踏實地的工作作風,干好份內的工作。二要有工作的高標準。要常常告誡自己,既然組織把我們放到現在的工作崗位上,就要把主要心思和精力用在事業上,聚精會神想工作,一門心思干工作。每抓一項工作,都要不干則已,干就要干到底,干就要干出成績來。三要真正做到在其位、謀其政、盡其責。在我們的本職崗位上,要扎扎實實干好工作,始終堅持做到不讓事件在我們的手里延誤,不讓工作在我們的手里中斷。為我所的利益和榮譽勤奮工作,盡職奉獻。
在我們青年執法隊伍的今天,我們要認真分析當前違法案件的新特點,找準違法案件的著力點,從而打開新的突破點。我認為必須要有堅實的法律基礎,火眼金睛的觀察能力和敏銳分析、解刨案件的綜合能力,創先爭優的過程,就是不斷讓我們執法隊伍逐漸強大的過程、法制化、正規化的過程,更是展示我所工作成績的過程。
第三篇:個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
2013年已經過了一半,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺,感謝公司領導的教導和培育,也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作,總結如下:
一、工作感言:
人生如牛,年輕時吃草,年老后回嚼?;蛟S工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜,有時會覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現在的工作現狀與理想有點偏離,工作效果與領導的要求有很大的差距,工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當下,變壓力為動力,努力去改變現狀,努力縮小現實與理想的距離,盡力完成領導布置的任務,做最好的自己。
二、思想素質提升:
一年來,我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動,認真學習黨的十八大精神,努力提升自己的政治思想素質。在“提高自身素質保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話:“提升理論素養,保持思想純潔;提升心理素養,保持身心純潔;提升職業素養,保持作風純潔;提升道德素養,保持品格純潔”,這段話對我影響深刻,對我的工作、生活和學習具有重要指導意義,引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊的環境中快樂的工作。
三、經驗教訓:
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責,明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態決定,明天的你由今天的心態造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標加上積極地心態是一切成功的起點。
3、和諧的人際關系。發揚團結協作的團隊精神,搞好各科室之間的協作關系。學會欣賞別人的優點,學習別人的長處,取長補短。
4、良好的環境適應。環境對我們的最大影響,不是發生了什么,而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著,只有讓自己去適應環境才能更好的發展下去。
第四篇:個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
2013年已經過了一半,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和>挫折時的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺,感謝公司領導的教導和培育,也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作,總結如下:
一、工作感言:
人生如牛,年輕時吃草,年老后回嚼。或許工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜,有時會覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現在的工作現狀與理想有點偏離,工作效果與領導的要求有很大的差距,工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當下,變壓力為動力,努力去改變現狀,努力縮小現實與理想的距離,盡力完成領導布置的任務,做最好的自己。
二、思想素質提升:
一年來,我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動,認真學習黨的>十八大精神,努力提升自己的政治思想素質。在'提高自身素質保持黨員的純潔性'的講座中有這樣一段話:'提升理論素養,保持思想純潔;提升心理素養,保持身心純潔;提升職業素養,保持作風純潔;提升道德素養,保持品格純潔',這段話對我影響深刻,對我的工作、生活和學習具有重要指導意義,引導著我從各方面不斷提升自己。公司的>企業文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊的環境中快樂的工作。
三、經驗教訓:
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責,明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態決定,明天的你由今天的心態造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標加上積極地心態是一切成功的起點。
3、和諧的人際關系。發揚團結協作的團隊精神,搞好各科室之間的協作關系。學會欣賞別人的優點,學習別人的長處,取長補短。
4、良好的環境適應。環境對我們的最大影響,不是發生了什么,而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著,只有讓自己去適應環境才能更好的發展下去?!?個人工作感言思想素質提升的經驗教訓》
第五篇:個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
個人工作感言思想素質提升的經驗教訓
2013年已經過了一半,工作中有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,工作中的酸甜苦辣讓我的生活豐富多彩,也讓我漸漸地走向成熟。感謝公司給予我這樣的工作平臺,感謝公司領導的教導和培育,也感謝同事們的關心、幫助和支持。
回顧半年工作,總結如下:
一、工作感言:
人生如牛,年輕時吃草,年老后回嚼?;蛟S工作內容有點零碎、要接觸的人有點多、要做的事情有點雜,有時會覺得疲憊,但是讓我的生活過得充實、有意義;或許現在的工作現狀與理想有點偏離,工作效果與領導的要求有很大的差距,工作中犯過錯、遇到過挫折和惆悵,我希望自己做好當下,變壓力為動力,努力去改變現狀,努力縮小現實與理想的距離,盡力完成領導布置的任務,做最好的自己。
二、思想素質提升:
一年來,我積極參加集團公司組織的各項黨性教育活動,認真學習黨的十八大精神,努力提升自己的政治思想素質。在“提高自身素質保持黨員的純潔性”的講座中有這樣一段話:“提升理論素養,保持思想純潔;提升心理素養,保持身心純潔;提升職業素養,保持作風純潔;提升道德素養,保持品格純潔”,這段話對我影響深刻,對我的工作、生活和學習具有重要指導意義,引導著我從各方面不斷提升自己。公司的企業文化理念更是深深的感染著我,讓我在充滿文化底蘊的環境中快樂的工作。
三、經驗教訓:
1、良好的自我意識。認清自己的崗位職責,明白自己要做什么,并盡自己最大的努力去完成,要么不做,要做就要做到最好。
2、積極的情緒控制。俗話說的好:今天的你由昨天的心態決定,明天的你由今天的心態造就。成功的唯一阻礙就是自己,明確的目標加上積極地心態是一切成功的起點。
3、和諧的人際關系。發揚團結協作的團隊精神,搞好各科室之間的協作關系。學會欣賞別人的優點,學習別人的長處,取長補短。
4、良好的環境適應。環境對我們的最大影響,不是發生了什么,而是我們怎樣看待。周圍的人和事都在時時變化著,只有讓自己去適應環境才能更好的發展下去。