第一篇：察布查爾縣工商局(助學金 )三期

察布查爾縣工商局黨建信息簡報

第三期（2011年）

察布查爾縣工商行政管理局總支編發

2010年2月16日

援助之手點燃希望

---察縣工商局開展助學捐款活動

可能大家多多少少知道我局干部鄧暉同志演講過的“不圖回報的愛”中工商干部阿扎提江一家人領養漢族女棄嬰，十七年來感人的事跡吧！就是這個用清貧的愛鑄造起來的民族團結之家，如今因阿扎提江同志的離去，溫暖面又和睦的家庭失去了支柱，一家4口，沒有一個經濟來源，兒子打工沒有固定工作，大女兒多病且在一次車禍中大腦受傷現殘疾，小女兒正在上高中，面對阿扎提江妻子的哭訴，面對一個被迫就要退學的小花朵，察縣工商局黨組書記范永忠提出要帶領全體工商干部用實際行動解決他們的困難，為了幫助其收養的小女兒古麗扎熱木今后完成高中、大學學業，范永忠書記與班子成員共同協商，提出建立“助學基金”，并于2011年2月10日，以機關和三個工商所為單位組織開展了2011年度助學捐款活動，全局60多名干部都伸出了援助的手，你100元，我50元，20元、10元，一會兒就匯集了1950元助學金。

與此同時，察縣工商局針對已故干部阿扎提江目前家中的困難狀況，還多方聯系為其解決生活最低保障和大女兒的生活補助等問題，這些援助的手，不但為美麗而又燦爛的古麗扎熱木點燃了上學的希望，也為這個家庭逐步走出困境帶來了巨大的動力和信心。（苑三梅）

第二篇：察布查爾縣工商局(四同 )五期

察布查爾縣工商局黨建信息簡報

第五期

（2011年）

察布查爾縣工商行政管理局總支編發2010年4月25日

察布查爾縣工商局領導干部上門認“窮親” 拉開了“四同，結窮親”幫扶工作的序幕

根據自治縣領導干部全面開展“四同、結窮親”工作的要求，察布查爾縣工商局及時行動組織人員深入到結對子孫扎齊喬爾盤村與該村領導座談找出該村最為貧困的5戶老弱病殘家庭做為幫扶對象，抓住春耕時節為每一戶扶貧戶開好一年頭，察布查爾縣工商局黨組書記范永忠、局長杰克山拜、副局長潘虎、楊光和紀檢組長許勁松等領導干部于2011年4月21日從工商局機關整隊出發，拉開了“四同、結窮親”工作的序幕；在蜿蜒曲折，高低不平的泥土道上，他們認“窮親”的心情無比急切，并根據前期貧困戶的基本信息，他們把每個貧困戶都做為共同幫扶的對象，已思謀好了初步的幫扶措施，當他們每到一處和每個自己的幫扶對象家庭見面時，最為急切的就是與自己的“窮親”促膝長談，了解每個家庭居住、人口、責任田、經濟來源、子女就學、老人孩子們的身體健康等情況，深挖貧困所至的多方面根源，開展思想教育并與他們共同謀劃今后脫貧的思路；通過認“窮親”，1

察布查爾縣工商局的每位領導都感到此次“四同”工作的責任重大，面對自治縣大跨越、大發展的新局面，如何使這些困難重重的的聾啞殘疾、老弱病殘貧困戶走出低谷，邁向富裕，察布查爾縣工商局的領導們表示一定用實際行動落實好“六干”精神，抽出更多的時間與經歷親自帶領自己“窮親”家庭共同學習、共同勞動、共同吃住，使他們及早擺脫貧困走向富裕，使我們的社會更加和諧進步。(苑三梅)

第三篇：察布查爾鎮冬訓方案

察鎮黨發[2011]138號

察布查爾鎮第六屆“基層組織建設杯”農牧居民黨員

冬訓工作實施方案

各黨（總）支部：

為了深入貫徹黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會及自治縣第十二次黨代會會議精神，充分利用今冬明春農閑時機，以深入學習王奕文書記43次重要講話精神及開展創先爭優活動為載體，抓好農牧居民黨員干部群眾的教育培訓，進一步提高農牧居民黨員干部的政策理論和科技致富水平，根據縣委組織部《關于開展自治縣第六屆“基層組織建設杯”農村黨員干部冬訓活動的通知》（察黨組電字?2011?107號）文件精神，現將全鎮農牧居民黨員冬訓工作提出如下實施方案：

一、指導思想

全鎮農村黨員“冬訓”工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委中心工作和產生結構特點，緊密聯系農牧居民黨員思想、作風和生產、生活實際，創新教育手段載體，改進培訓方式方法，扎實推進創先爭優活動，不斷提高農牧居民黨員隊伍整體能力素質，為新農村建設提供人才支撐和組織保證。

二、培訓時間

2011年12月5日——2012年3月5日，共計三個月。

三、培訓場地

鎮黨校、村（居）黨員活動室、村（居）遠程教育站點、“先鋒黨員戶”、黨員科技示范基地為主。

四、培訓對象

村（居）干部、村（居）后備干部、農牧居民黨員、村居民代表和農村實用人才為主，培訓面達到95%以上。

五、培訓內容

一是學習培訓黨的十七屆六中全會、自治區第八次黨代會、自治縣第十二次黨代會及縣委相關會議精神。二是學習培訓王奕文書記講話精神，特別是王書記在40多次推進會上講話內容。三是學習培訓維護民族團結、維護社會穩定的相關內容和農村政策、法律法規。四是建設社會主義新農村專題培訓。五是創業就業技能培訓。六是農林牧實用技術培訓。七是“雙語”培訓。

六、方法步驟

（一）動員部署階段（12月5日—12月10日）：各村（居）黨支部要結合本村（居）實際情況和村（居）民的培訓需求，研究制定培訓計劃和進度表，召開動員大會，抓好啟動工作。冬訓學習動員大會鎮包村（居）領導均要參加，各村（居）培訓需求提前上報鎮黨建辦，以便提前聯系師資。

（二）學習培訓階段（12月11日—2012年2月20日）：各村（居）黨支部要按照要求，精心組織學習培訓活動，認真抓好具體工作的落實，并將各項工作的推進貫穿于冬訓活動始終。

（三）總結考核階段（2012年2月21日—3月1日）：培訓工作結束以后，各村（居）支部要對整個冬訓工作的學習情況進行系統的自查和總結，形成專題總結、建檔立卷，選樹1-2個黨員科技示范基地，2-3戶“先鋒黨員中心戶”和5-10戶居民黨員學用示范戶，并于2012年3月1日前上報鎮黨建辦。鎮黨委將結合第一季度黨建督查進行考核驗收。

七、培訓任務及方式

（一）集中培訓。各村（居）要根據培訓內容，結合實際，有所側重的舉辦5期以上培訓班。每期培訓班時間不少于3天。培訓班必須有名冊、有教案、有考勤、有測試。致富技能培訓班可采取與縣人事勞動和社會保障局、職業技術培訓中心聯合辦學的方式進行。

（二）專題講座。各村（居）要結合農牧居民黨員干部“一人學一技、一人領一業、牽手共致富”活動，根據村（居）黨支部提供的培訓需求以及黨員從事重點產業情況，邀請州縣農業、林業、畜牧業專家舉辦3場以上的科技專題講座，講座內容要貼近實際，貼近群眾。

（三）觀摩交流。各村（居）黨支部要組織農牧居民黨員干部、村（居）民代表和農村實用人才分期、分批參觀縣內外設施農業、特色林果業、現代畜牧業發展成果，讓廣大黨員干部群眾學有榜樣、趕有目標、做有舉措。同時，按照創先爭優目標要求，以村為單位，組織“先鋒黨員中心戶”和農村實用人才開展現身說法、巡回宣講、種養殖技術經驗交流活動，調動廣大農牧民群眾參與重點產業發展的積極性，切實把產業結構調整任務落到實處，以思想大解放推動全縣農村經濟大發展。

（四）農村遠程教育和黨員電教。一是抓好日常播放。采取村（居）遠程教育站點、黨員電教室、“先鋒黨員中心戶”集中播放的方式，對農牧居民黨員干部開展黨的政策理論和科技知識培訓，每個村（居）要開展遠程教育無間斷播放。同時要組織農牧（居）民黨員集中收看10場次以上，每個“先鋒黨員中心戶”組織10場次以上。二是發揮專家輔導課堂、信息綜合課堂、空中課堂作用，開展遠程教育“進農戶、進基地、進協會”活動。

（五）面對面宣講。各村（居）黨支部要結合“下基層、大走訪”活動和“四知四清四掌握”工作機制，采取入戶宣講、主題報告會、十戶長（樓棟長）月例會等形式，深入開展維護穩定、民族團結、政策法律宣講活動，進一步增強廣大黨員干部和農牧（居）民群眾維護民族團結、維護穩定的責任意識，確保社會大局穩定。

（六）科技知識競賽。鎮黨委要在2012年2月20日前組織舉辦農牧居民黨員干部科技知識競賽，各村（居）黨支部要提前做好準備工作，積極選派人員參加。

八、有關要求

1、開展好農牧居民黨員冬訓工作是一項經常性、基礎性工作，各村（居）黨支部要高度重視，加強組織領導，精心安排部署，務求取得實效。

2、各村（居）黨支部要加強領導，把冬訓活動與深化“四知四清四掌握”工作機制、“基層組織建設杯”農（居）民文藝活動、農村黨員干部“一人學一技、一人領一業、牽手共致富”活動結合起來，切實發揮村（居）黨組織和“先鋒黨員中心戶”的作用，在創新培訓形式，增強培訓效果上下功夫，進一步提升活動參與率，擴大活動影響力。

3、鎮黨委將加大督查指導、宣傳表彰力度，確保活動取得實效，不走過場。各村（居）黨支部將農牧居民黨員干部冬訓方案、培訓計劃及聘請師資人員務必于12月7日前報鎮黨建辦。

附件：察布查爾鎮第六屆“基層組織建設杯”農牧居民黨員干部冬訓計劃表

中共察布查爾鎮委員會 2011年12月4日

第四篇：察布查爾縣工商局加強基礎規范企業登記行為

察布查爾縣工商局加強基礎規范企業登記行為

“萬丈高樓平地起”，察布查爾縣工商在開展注冊登記窗口標準化工作建設中，始終堅持抓基礎、抓制度、抓規范，點點滴滴不斷推進企業注冊工作的新局面。

一是抓基礎，提高注冊窗口人員素質。通過集中學習，新法研究，問題解答，典型案例等多種方法提高注冊窗口干部綜合分析和自警自省能力，認真解決服務發展與依法登記之間關系，真正認識到登記資料重要性和準確性之間的關系，發揮登記職能，服務地方經濟發展。二是抓制度，規范準入服務行為。從完善制度入手，結合工作實際，制定完善了首問負責制、限時辦結制等服務承諾制度，加強對《企業登記檔案立卷歸檔管理辦法》、《檔案管理員崗位職責》、《企業檔案查閱制度》執行力度；結合落實州局下發的《伊犁州工商局系統企業（個體工商戶）注冊登記“一審一核”（暫行辦法）》，完善注冊窗口配套制度；根據變化適時更新完善許可項目目錄，明確了注冊窗口的許可項目、收費標準、辦事時限。

三是抓規范，明確職責流程，結合注冊窗口工作實際，制定工作人員崗位職責，確定工作中相應權利與職責要求，結合系統綜合業務軟件要求，確定相應權限，從而促進企業登記資料正規流轉，許可行為規范開展，提高了辦事效率和服務質量。（趙云萍）

察布查爾縣工商局加強窗口作風建設服務企業發展

察布查爾縣工商局結合第十三黨風廉政教育月和紀律作風整頓工作的深入開展，以全局注冊窗口為重點開展大走訪、大討論和自查自糾工作，通過換位思考查找問題，深入企業發現問題，改進作風解決問題，不斷提高服務水平和服務效率，將作風建設落實到全局的注冊登記工作中去。一是主動溝通、提前介入，開展前期指導工作。在工作中要求窗口注冊人員做注重做好日常登記咨詢工作提高工作主動性。對縣委政府招商引資大型企業立即落實專人主動與投資者保持聯系，及時了解相關情況，并根據投資者的發展需求和實際，引導創業者選擇適合自己的企業類型進行投資注冊，輔導其按照擬設立企業注冊登記的條件和要求分步實施、準備材料。上半年我局積極引導新疆萬德隆有機食品有限公司和張化機重型設備制造有限公司成功注冊快速投入基礎建設。二是優化程序、提質增效，推進市場準入效率。縣局注冊窗口以提高干部業務素質為基礎，縮短辦照提供高質量的服務為目標，扎實落實伊犁州工商局制定的直接核準制和一審一核制和對冠以“伊犁”企業名稱的由縣局直接受理州局網上遠程預先核準工作機制。按照權限注冊窗口受理人員、核準人員可以對相關變更、注冊等進行當場直接核準，大大提高了辦事效率；今年以來到我局辦理注冊企業冠“伊犁”名稱的相對增多，為方便企業投資者，提高辦事效率，建設服務型工商的要求。州局對名稱權實施了網上受理、網上審核登記授權新舉措，使企業在縣局就能辦理此項業務，使我縣一批企業享受這一舉措帶來的便利。三是依法登記，履職盡責、維護良好的市場準放秩序。依法登記是工商登記機關工作的生命線，是從根本上維護企業的長遠利益、維護地方經濟的可持續健康發展，也是登記機關服務發展的最有效方式。在認真做好前期服務工作的基礎上，窗口以規范促效率，熱情高效地做好登記注冊工作，對于材料齊全、符合法定形式的登記申請，當場核準，按需發照，急企業之所急，想企業之所想，使企業切切實實感收到到新疆工商效率，工商窗口風采。四是積極宣傳、告知提醒，實現守法發展雙贏。窗口還利用登記注冊平臺，向服務對象積極宣傳國家法律、法規，及時告知、提醒其享有的權力和應盡的義務，促進其科學、合法發展。對新成立的企業領取營業執照時都要一份友情提示告知每年年檢期限，對認繳出資的告知在兩年到注冊資金要到位等企業要注意的問題，促進公司的守法經營，早出成效。（（趙云萍））

察布查爾縣工商局優化窗口服務多措并舉打造親情工商

為進一步做好窗口服務工作，扎實有效開展行政效能工作，杜絕“不作為、慢作為、亂作為”，察布查爾縣工商局始終把窗口建設作為一項長期重要工作來抓，多措并舉提升窗口服務水平和履職能力。一是加大“窗口”干部教育培訓力度。除經常性開展法律法規業務培訓外，突出政治思想教育，廉政教育，提高干部綜合素質，增強履職能力。二是加大限時辦結、一次性告知等制度的執行力。堅持“一次講清、兩次辦完，杜絕三次”；全面實施“三個當場”即（當場受理、當場審核、當場辦結），對前來辦事群眾做到一視同仁、公平公正，堅決杜絕熟人好辦事的現象。三是大膽突破，實行“先行先試”制，明確提出對“四類群體”（大學生、轉業軍人、困難群體、農民工）初次創業在工商部門一律免收一切費用。目前已實施“先行先試政策登記”24家，落實“零成本 ”創業2家。

四是扎實開展“大走訪、大回訪、大自查”活動。結合“民主評議政風行風”和“紀律作風專項整頓”活動，深入企業、工廠、專業合作社、個體工商戶開展大走訪，聽取各方意見，接受合理化建議，重點聽取對窗口人員的服務態度和服務水平。

五是切實履行“第一人服務”職責。堅持做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，負責“指門、指路、指人”，讓辦事群眾高興而來，滿意而歸。六是暢通信訪舉報渠道、強化社會監督。在各登記窗口設立意見箱，公布效能建設、政風行風投訴舉報電話，加大明查暗訪和效能監察力度，對群眾反映事項做到件件有答復，事事有回音。（吳凌霄）

察布查爾縣工商局“三到位、三結合”強化責任意識，基層監管服務責任區工作取得良好成效

基層監管服務責任區就是將市場主體劃分為最基本的管理單元，配置專門監管人員。基層監管服務責任區是創新管理方式和模式上出臺的一項新的監管與服務具體舉措。察布查爾縣工商局高度重視，以多種形式、方式召開專題工作會，查找問題，認真分析監管服務責任區工作中存在的不足和差距，對存在的問題，提出“四個明確”（明確時間、明確內容、明確目標、明確責任人）使整改到位，加強與責任區干部進行交流，重點談思想、談認識，強化干部大局意識以及責任意識，強化集體榮譽感和創先爭優意識，進一步增強責任區干部的履職能力，采取“三到位、三結合”措施，加強監管服務責任區層級管理，使我局監管服務責任區工作取得了階段性成效。

一、培訓到位。針對部分干部計算機操作特別是綜合業務軟件不熟練，應用水平不高的實際，縣局結合綜合業務軟件考核要求，對全局干部進行了一次綜合業務軟件培訓，認真組織干部進行考試，考試成績全局通報，對成績不合格的組織談話和效能告誡。

二、責任到位。將監管服務責任區層級責任劃定為三層三級，加強層級管理，做到局主要領導負總責，分管領導具體抓，科室、工商所落實的工作格局，為使職責更加清晰，我們制定了《察布查爾縣工商局基層監管服務責任區層級管理指南》，確保監管服務責任區層級考核、責任的落實。

三、考核到位。實施“月評季考”工作制度，采取“以督查促業務、以通報呈對比、以考核顯成績”的方式，實現監管服務責任區工作規范化、制度化、長效化。

四、實地檢查與機讀資料檢查相結合。縣局成立檢查組，在每個監管責任區實地抽查10戶，將經營戶實地檢查情況與機讀資料相對應，重點解決監管責任區干部監管不到位或辦公室巡查做表面文章問題。

五、數據自查和數據抽查相結合。要求科室所和監管責任區干部每個月20日前完成對監管責任區工作和數據質量自查，發現問題及時解決，縣局每月25日進行抽查，對發現問題進行通報，并作為科室和個人評先、評優的依據。

六、通報情況與整改落實相結合。針對監管責任區工作和數據質量抽查通報情況，縣局分管領導定期進行檢查和回訪，查看整改落實情況，即要看科室所至監管責任區干部整改情況，也要看市場主體監管服務工作的落實情況。（

第五篇：察布查爾縣五項惠民政策

察布查爾縣五項惠民政策“重磅”打造 “民生航母”

一是高齡津貼發放辦法確保“老有所養”。出臺《察布查爾錫伯自治縣高齡津貼發放辦法》規定，為具有本縣戶籍且年齡在80周歲以上的老年人發放生活津貼。高齡津貼標準為80周歲至89周歲老人每人每月100元；90周歲至99周歲每人每月260元；100周歲及以上老人每人每月600元，發放標準高于全國發放最高省份標準。截至目前，已為829名高齡老人發放津貼18.836萬元。

二是貧困家庭高中生資助辦法鋪“成才之路”。出臺《自治縣普通高中家庭經濟困難學生資助辦法（試行）》，為住校生每學期每生縣財政資助1375元，走讀生每學期每生縣財政資助410元。截至目前，全縣909名家庭貧困高中生享受到了這資助政策，資助資金165390元，家庭貧困生資助面達到100%。

三是特困重度殘疾人生活救助辦法解“群眾難題”。出臺《自治縣特困重度殘疾人生活救助辦法》將特困重度殘疾人納入覆蓋城鄉居民的社會保障體系并予以重點保障和特殊扶助。為城鎮特困重度一級殘疾人每人每月救助210元、重度二級殘疾人每人每月救助160元；農村特困一級殘疾人每人每月救助160元、特困二級殘疾人每人每月救助120元，超過全國最高水平。截至目前，已為251名殘疾人發放生活救助資金45.624萬元，覆蓋面100%。

四是城鄉貧困人員醫療救助辦法做到“扶危救困”。出臺《自治縣城鄉貧困人員大病醫療救助辦法（暫行）》。截止目前，大病醫療救助30人，救助資金27.93萬元。醫療二次救助累計救助資金60.47 萬元，救助176人。仍需大病救助15人及二次救助162人，民政局按相關救助程序正在辦理當中。

五是困難家庭大學生資助辦法開“綠色通道”。為出臺《自治縣城鄉困難家庭大學生資助辦法（試行）》。為當年考入國家招生計劃內貧困大學生，資助標準為當年參加全國普通高等教育入學考試、經新疆高等教育招生辦公室正式錄取、考入公辦普通高等學校接受全日制教育的學生。一次性資助研究生5000元、本科4000元、專科3000元。