第一篇：2012年察布查爾縣人民醫(yī)院團(tuán)支部總結(jié)

2012年察布查爾縣人民醫(yī)院

團(tuán)支部工作總結(jié)

2012年，我院團(tuán)支部將在縣團(tuán)委及院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大、共青團(tuán)的十六大和科學(xué)發(fā)展觀為指引，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和黨政工作中心，發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢，引導(dǎo)青年勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)，在醫(yī)療崗位發(fā)揮生力軍作用，力爭圍繞大局有新作為，服務(wù)青年有新成效，自身建設(shè)有新發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年，為把我院建設(shè)成為人民滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻(xiàn)青春和力量。

一、以思想調(diào)研為重點(diǎn)，抓好共青團(tuán)主題教育

團(tuán)支部一方面將在年初深入基層、深入青年，針對團(tuán)員思想的現(xiàn)狀、問題、對策等方面積極開展思想調(diào)研，通過調(diào)查問卷、個案訪談等方式及時掌握青年思想動態(tài)，找準(zhǔn)團(tuán)支部、團(tuán)員存在的突出問題和主要問題，制定切實(shí)可行的活動方案，逐步建立一套切實(shí)可行的團(tuán)員長期受教育的長效機(jī)制；另一方面要結(jié)合“五四”青年節(jié)、“五?一二”護(hù)士節(jié)、建團(tuán)90周年、慶祝大西遷248周年等契機(jī)，有針對性地開展增強(qiáng)團(tuán)員意識的主題教育，不斷增強(qiáng)團(tuán)員的歸屬感和組織觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。

二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團(tuán)品牌活動

1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程

院團(tuán)支部將在已有的志愿服務(wù)活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善志愿者 的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年?duì)幾鲩W光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，一方面繼

續(xù)深化“關(guān)愛老年人”志愿服務(wù)行動，另一方面積極推進(jìn)志愿服務(wù)進(jìn)醫(yī)院活動，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。

并組織青年學(xué)習(xí)天山錫伯花兒關(guān)雪感人事跡

2、加強(qiáng)“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。

院團(tuán)支部積極開展創(chuàng)建“青年文明號”，從小事、實(shí)事做起，在青年中樹立職業(yè)理想，倡導(dǎo)職業(yè)文明，立足崗位爭奉獻(xiàn)。通過“青年文明號”的創(chuàng)評工作，充分展示基層團(tuán)支部和科室的文化建設(shè)工作，形成富特色的團(tuán)支部文化和科室文化，從而形成具有各種特色元素組成的醫(yī)院文化，體現(xiàn)百花齊開、百家爭鳴的醫(yī)院文化特色。

2011年我院成立了“四清”骨科，在今后將以“四清”骨科品牌為引領(lǐng)，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。

在科室試點(diǎn)設(shè)立“青年文明號”便民服務(wù)臺，能夠充份挖掘職工自身潛力，發(fā)揮青年職工特長，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展。同時實(shí)施人才培養(yǎng)，推薦青年專業(yè)人才去三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)并注重實(shí)踐操作能力的培養(yǎng)，為醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)，提高團(tuán)員素質(zhì)。

2012年青年文明號已在外科和內(nèi)科試點(diǎn)推行。

要進(jìn)一步發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著 “一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標(biāo)而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng)，提高團(tuán)組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻(xiàn)率。

三、表彰先進(jìn)，激勵團(tuán)員青年的工作熱情

在團(tuán)工作中建立健全激勵機(jī)制，完善評優(yōu)模式，在團(tuán)員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進(jìn)集體與個人的導(dǎo)向、示范作用，提高團(tuán)員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進(jìn)取心，有助于形成干實(shí)事、求實(shí)效、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)氣。每年5月將對先進(jìn)青年進(jìn)行表彰。先進(jìn)青年的評選比例為團(tuán)員總數(shù)的5%。

四、做好“推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才”的“雙推工作”。

團(tuán)支部要完善青年推優(yōu)機(jī)制，積極營造鼓勵團(tuán)員青年想做事、能做事、做好事的良好氛圍。團(tuán)支部要擔(dān)負(fù)起為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才的職責(zé)，積極開展推薦優(yōu)秀青年入黨、推薦人才入選的雙“推優(yōu)”工作，為黨的組織和醫(yī)院發(fā)展源源不斷地輸送新鮮血液；積極構(gòu)架青年成長成才的通道，形成人才信息庫，及時發(fā)現(xiàn)在工作實(shí)踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才，為想干、能干、干好的團(tuán)員青年提供機(jī)會，為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。今年已向黨組織推薦2名優(yōu)秀共青團(tuán)員。

五、以服務(wù)青年為根本，抓好共青團(tuán)文化建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用

1.服務(wù)青年。建立一個察布查爾縣人民醫(yī)院青年人博客、QQ群，及時發(fā)布醫(yī)院團(tuán)委的各項(xiàng)工作和活動，同時提供一個青年人互相交流的平臺。

2.技能比武。帶動青年開展包括“醫(yī)務(wù)人員技能大賽”等多項(xiàng)活動，為醫(yī)院發(fā)展及青年自身發(fā)展服務(wù)，并在全院范圍內(nèi)營造出“練好基本功，爭當(dāng)技能標(biāo)兵”、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、提高技術(shù)水平以及學(xué)術(shù)、科研方面“比學(xué)趕幫超”的積極向上的良好氛圍。

3.充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在醫(yī)院文化建設(shè)中的作用。

醫(yī)院文化是醫(yī)院的底蘊(yùn)和靈魂，是醫(yī)院生存的基礎(chǔ)和精神支柱。醫(yī)院文化是醫(yī)院在建設(shè)和發(fā)展過程中逐步形成的物質(zhì)文明和精神文明的總和。它作為醫(yī)院管理和服務(wù)中的無形精神，包括醫(yī)院職工的共同理想、信念追求、思想情操、價值觀念、行為取向、技術(shù)水平和管理水平等方面的內(nèi)容。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院文化的一種表現(xiàn)形式，也是醫(yī)院員工個人價值觀的外在表現(xiàn)。作為一線醫(yī)護(hù)人員，青年人的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，直接影響到醫(yī)院的形象。因此，協(xié)助創(chuàng)造良好的院內(nèi)醫(yī)療環(huán)境，形成高尚醫(yī)德氛圍成為共青團(tuán)服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。醫(yī)院共青團(tuán)通過加強(qiáng)對青年員工的思想教育，凈化青年員工的心靈，樹立良好的行業(yè)風(fēng)尚。

六、設(shè)立團(tuán)支部小組

為了建設(shè)醫(yī)院青年員工隊(duì)伍，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，保證團(tuán)員正常參加團(tuán)的組織生活，更有效地提高青年員工的文化素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，提升青年員工的凝聚力戰(zhàn)斗力，發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，按科室設(shè)立團(tuán)支部小組，更有效方面地開展工作。通過團(tuán)小組投票采取差額選舉選出團(tuán)小組組長。共成立5個團(tuán)小組，分管各科室青年小組。

七、開展豐富多彩的活動，在活動中增強(qiáng)凝聚力。

以文化活動為載體，為青年搭建才藝展示的舞臺，推動醫(yī)院的文化建設(shè)。我院在“五?一二”護(hù)士節(jié)舉辦了歌舞表演、七?一建黨節(jié)舉辦了“唱紅歌比賽”等。積極組織青年參加各類體育比賽，我院分

別在全縣“五一”勞動節(jié)運(yùn)動會上扥別獲得女子排球賽一等獎，“五四”第一屆自行車賽上分別獲得女子二等獎及團(tuán)體一等獎；女子拔河比賽二等獎，“十一”國慶全縣秋季運(yùn)動會女子排球賽一等獎等。

八、存在問題。

1、由于衛(wèi)生行業(yè)的特殊性，團(tuán)員集中學(xué)習(xí)、活動的次數(shù)相對較少。

2、部分團(tuán)員青年思想覺悟不高，有消極參加組織生活的情況。

3、團(tuán)組織活動存檔資料不足，管理較紊亂，缺乏條理性。

九、整改措施。

1、在全體團(tuán)員相對不能集中的情況下，采取小組活動與團(tuán)干部匯報(bào)結(jié)合形式進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，再反饋到小組成員。

2、加強(qiáng)對部分團(tuán)員的思想教育，進(jìn)行一對一培訓(xùn)教育，采取批評教育相結(jié)合，達(dá)到共同進(jìn)步。

3、進(jìn)一步梳理團(tuán)組織資料，分類管理存檔，平時進(jìn)行活動，及時進(jìn)行資料收集匯總。

察布查爾縣人民醫(yī)院團(tuán)支部

2012年11月8

第二篇：察布查爾鎮(zhèn)冬訓(xùn)方案

察鎮(zhèn)黨發(fā)[2011]138號

察布查爾鎮(zhèn)第六屆“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧居民黨員

冬訓(xùn)工作實(shí)施方案

各黨（總）支部：

為了深入貫徹黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會及自治縣第十二次黨代會會議精神，充分利用今冬明春農(nóng)閑時機(jī)，以深入學(xué)習(xí)王奕文書記43次重要講話精神及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，抓好農(nóng)牧居民黨員干部群眾的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)牧居民黨員干部的政策理論和科技致富水平，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開展自治縣第六屆“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)活動的通知》（察黨組電字?2011?107號）文件精神，現(xiàn)將全鎮(zhèn)農(nóng)牧居民黨員冬訓(xùn)工作提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和產(chǎn)生結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，緊密聯(lián)系農(nóng)牧居民黨員思想、作風(fēng)和生產(chǎn)、生活實(shí)際，創(chuàng)新教育手段載體，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高農(nóng)牧居民黨員隊(duì)伍整體能力素質(zhì)，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐和組織保證。

二、培訓(xùn)時間

2011年12月5日——2012年3月5日，共計(jì)三個月。

三、培訓(xùn)場地

鎮(zhèn)黨校、村（居）黨員活動室、村（居）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、“先鋒黨員戶”、黨員科技示范基地為主。

四、培訓(xùn)對象

村（居）干部、村（居）后備干部、農(nóng)牧居民黨員、村居民代表和農(nóng)村實(shí)用人才為主，培訓(xùn)面達(dá)到95%以上。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

一是學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、自治縣第十二次黨代會及縣委相關(guān)會議精神。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)王奕文書記講話精神，特別是王書記在40多次推進(jìn)會上講話內(nèi)容。三是學(xué)習(xí)培訓(xùn)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的相關(guān)內(nèi)容和農(nóng)村政策、法律法規(guī)。四是建設(shè)社會主義新農(nóng)村專題培訓(xùn)。五是創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。六是農(nóng)林牧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。七是“雙語”培訓(xùn)。

六、方法步驟

（一）動員部署階段（12月5日—12月10日）：各村（居）黨支部要結(jié)合本村（居）實(shí)際情況和村（居）民的培訓(xùn)需求，研究制定培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度表，召開動員大會，抓好啟動工作。冬訓(xùn)學(xué)習(xí)動員大會鎮(zhèn)包村（居）領(lǐng)導(dǎo)均要參加，各村（居）培訓(xùn)需求提前上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦，以便提前聯(lián)系師資。

（二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段（12月11日—2012年2月20日）：各村（居）黨支部要按照要求，精心組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，認(rèn)真抓好具體工作的落實(shí)，并將各項(xiàng)工作的推進(jìn)貫穿于冬訓(xùn)活動始終。

（三）總結(jié)考核階段（2012年2月21日—3月1日）：培訓(xùn)工作結(jié)束以后，各村（居）支部要對整個冬訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行系統(tǒng)的自查和總結(jié)，形成專題總結(jié)、建檔立卷，選樹1-2個黨員科技示范基地，2-3戶“先鋒黨員中心戶”和5-10戶居民黨員學(xué)用示范戶，并于2012年3月1日前上報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。鎮(zhèn)黨委將結(jié)合第一季度黨建督查進(jìn)行考核驗(yàn)收。

七、培訓(xùn)任務(wù)及方式

（一）集中培訓(xùn)。各村（居）要根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，有所側(cè)重的舉辦5期以上培訓(xùn)班。每期培訓(xùn)班時間不少于3天。培訓(xùn)班必須有名冊、有教案、有考勤、有測試。致富技能培訓(xùn)班可采取與縣人事勞動和社會保障局、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合辦學(xué)的方式進(jìn)行。

（二）專題講座。各村（居）要結(jié)合農(nóng)牧居民黨員干部“一人學(xué)一技、一人領(lǐng)一業(yè)、牽手共致富”活動，根據(jù)村（居）黨支部提供的培訓(xùn)需求以及黨員從事重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)情況，邀請州縣農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)專家舉辦3場以上的科技專題講座，講座內(nèi)容要貼近實(shí)際，貼近群眾。

（三）觀摩交流。各村（居）黨支部要組織農(nóng)牧居民黨員干部、村（居）民代表和農(nóng)村實(shí)用人才分期、分批參觀縣內(nèi)外設(shè)施農(nóng)業(yè)、特色林果業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展成果，讓廣大黨員干部群眾學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、做有舉措。同時，按照創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)要求，以村為單位，組織“先鋒黨員中心戶”和農(nóng)村實(shí)用人才開展現(xiàn)身說法、巡回宣講、種養(yǎng)殖技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流活動，調(diào)動廣大農(nóng)牧民群眾參與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性，切實(shí)把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)落到實(shí)處，以思想大解放推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

（四）農(nóng)村遠(yuǎn)程教育和黨員電教。一是抓好日常播放。采取村（居）遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)、黨員電教室、“先鋒黨員中心戶”集中播放的方式，對農(nóng)牧居民黨員干部開展黨的政策理論和科技知識培訓(xùn)，每個村（居）要開展遠(yuǎn)程教育無間斷播放。同時要組織農(nóng)牧（居）民黨員集中收看10場次以上，每個“先鋒黨員中心戶”組織10場次以上。二是發(fā)揮專家輔導(dǎo)課堂、信息綜合課堂、空中課堂作用，開展遠(yuǎn)程教育“進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)基地、進(jìn)協(xié)會”活動。

（五）面對面宣講。各村（居）黨支部要結(jié)合“下基層、大走訪”活動和“四知四清四掌握”工作機(jī)制，采取入戶宣講、主題報(bào)告會、十戶長（樓棟長）月例會等形式，深入開展維護(hù)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、政策法律宣講活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部和農(nóng)牧（居）民群眾維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任意識，確保社會大局穩(wěn)定。

（六）科技知識競賽。鎮(zhèn)黨委要在2012年2月20日前組織舉辦農(nóng)牧居民黨員干部科技知識競賽，各村（居）黨支部要提前做好準(zhǔn)備工作，積極選派人員參加。

八、有關(guān)要求

1、開展好農(nóng)牧居民黨員冬訓(xùn)工作是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，各村（居）黨支部要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，務(wù)求取得實(shí)效。

2、各村（居）黨支部要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把冬訓(xùn)活動與深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制、“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)（居）民文藝活動、農(nóng)村黨員干部“一人學(xué)一技、一人領(lǐng)一業(yè)、牽手共致富”活動結(jié)合起來，切實(shí)發(fā)揮村（居）黨組織和“先鋒黨員中心戶”的作用，在創(chuàng)新培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)效果上下功夫，進(jìn)一步提升活動參與率，擴(kuò)大活動影響力。

3、鎮(zhèn)黨委將加大督查指導(dǎo)、宣傳表彰力度，確?；顒尤〉脤?shí)效，不走過場。各村（居）黨支部將農(nóng)牧居民黨員干部冬訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃及聘請師資人員務(wù)必于12月7日前報(bào)鎮(zhèn)黨建辦。

附件：察布查爾鎮(zhèn)第六屆“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧居民黨員干部冬訓(xùn)計(jì)劃表

中共察布查爾鎮(zhèn)委員會 2011年12月4日

第三篇：察布查爾縣五項(xiàng)惠民政策

察布查爾縣五項(xiàng)惠民政策“重磅”打造 “民生航母”

一是高齡津貼發(fā)放辦法確?！袄嫌兴B(yǎng)”。出臺《察布查爾錫伯自治縣高齡津貼發(fā)放辦法》規(guī)定，為具有本縣戶籍且年齡在80周歲以上的老年人發(fā)放生活津貼。高齡津貼標(biāo)準(zhǔn)為80周歲至89周歲老人每人每月100元；90周歲至99周歲每人每月260元；100周歲及以上老人每人每月600元，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高于全國發(fā)放最高省份標(biāo)準(zhǔn)。截至目前，已為829名高齡老人發(fā)放津貼18.836萬元。

二是貧困家庭高中生資助辦法鋪“成才之路”。出臺《自治縣普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助辦法（試行）》，為住校生每學(xué)期每生縣財(cái)政資助1375元，走讀生每學(xué)期每生縣財(cái)政資助410元。截至目前，全縣909名家庭貧困高中生享受到了這資助政策，資助資金165390元，家庭貧困生資助面達(dá)到100%。

三是特困重度殘疾人生活救助辦法解“群眾難題”。出臺《自治縣特困重度殘疾人生活救助辦法》將特困重度殘疾人納入覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系并予以重點(diǎn)保障和特殊扶助。為城鎮(zhèn)特困重度一級殘疾人每人每月救助210元、重度二級殘疾人每人每月救助160元；農(nóng)村特困一級殘疾人每人每月救助160元、特困二級殘疾人每人每月救助120元，超過全國最高水平。截至目前，已為251名殘疾人發(fā)放生活救助資金45.624萬元，覆蓋面100%。

四是城鄉(xiāng)貧困人員醫(yī)療救助辦法做到“扶危救困”。出臺《自治縣城鄉(xiāng)貧困人員大病醫(yī)療救助辦法（暫行）》。截止目前，大病醫(yī)療救助30人，救助資金27.93萬元。醫(yī)療二次救助累計(jì)救助資金60.47 萬元，救助176人。仍需大病救助15人及二次救助162人，民政局按相關(guān)救助程序正在辦理當(dāng)中。

五是困難家庭大學(xué)生資助辦法開“綠色通道”。為出臺《自治縣城鄉(xiāng)困難家庭大學(xué)生資助辦法（試行）》。為當(dāng)年考入國家招生計(jì)劃內(nèi)貧困大學(xué)生，資助標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年參加全國普通高等教育入學(xué)考試、經(jīng)新疆高等教育招生辦公室正式錄取、考入公辦普通高等學(xué)校接受全日制教育的學(xué)生。一次性資助研究生5000元、本科4000元、?？?000元。

第四篇：察布查爾縣畜牧局大討論班子自查報(bào)告

察布查爾縣畜牧系統(tǒng)大討論活動班子自查報(bào)告

自進(jìn)入第二階段以來，我系統(tǒng)按照《察布查爾縣關(guān)于開展“解放思想、強(qiáng)抓機(jī)遇、加快發(fā)展大討論活動的實(shí)施意見》和總體部署，結(jié)合我系統(tǒng)工作實(shí)際，全面貫徹落實(shí)縣委解放思想大討論第二階段安排，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)廣泛開展征求意見，查擺問題等活動，針對“滿、窄、懶、散、軟、浮”六個方面，查擺問題、分析原因，深挖根源，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了整改方向，確保了我系統(tǒng)在解放思想第二階段活動的正常有序開展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化措施

根據(jù)縣委大討論活動第二階段工作要求，制定了《察布查爾縣畜牧系統(tǒng)第二階段工作安排》，強(qiáng)化了各項(xiàng)措施，規(guī)范了各項(xiàng)操作程序，明確了各項(xiàng)工作任務(wù)。

我系統(tǒng)根據(jù)確定的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，按照工作安排，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，做到了工作學(xué)習(xí)兩不誤。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大、國務(wù)院32號文件、溫家寶總理重要講話及李湘林講話精神。特別是對我系統(tǒng)各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對當(dāng)前的畜牧業(yè)形勢進(jìn)行了深入討論和分析，針對當(dāng)前的畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)一步理清了思路，提出了具體整改建議。全體干部都建立了讀書學(xué)習(xí)筆記，并對學(xué)習(xí)成果不定期進(jìn)行抽查。通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，提高了全系統(tǒng)干部的思想境界，理清了思路，起到了提高認(rèn)識、振奮精神的作用。

二、廣泛討論，深刻自查

大討論進(jìn)入自查階段以來，全體干部職工把查擺問題的過程，作為進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，自我教育的過程。在廣泛討論與自查的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位實(shí)際，采取發(fā)放征求意見

表、設(shè)立意見箱等多種形式，廣泛征求內(nèi)部和外部、整體和局部各個層面存在的問題。廣泛征求不同范圍，不同層次服務(wù)對象和社會各界的意見和建議。通過班子查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫等形式，密切聯(lián)系本單位干部職工的思想作風(fēng)和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的突出問題，分析原因，深挖根源，認(rèn)清危害。對班子作風(fēng)拖拉、不切實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在 “滿、窄、懶、散、浮、軟”等方面可能存在的問題逐一進(jìn)行評議，通過這些方式廣泛地征求各方面的意見，切實(shí)把存在的突出問題查實(shí)找準(zhǔn)。

通過有效自查，深刻認(rèn)識到我系統(tǒng)在思想、機(jī)制、工作、作風(fēng)等方面存在的問題。一是班子的思想在一定程度上還不夠解放，有些方面認(rèn)識還不夠到位。對于問題不敢大膽處理、依法處理、果斷處理，做事畏首畏腳，腰桿不硬。二是執(zhí)法力度還不夠強(qiáng)，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。顧慮多，臉面薄，是影響工作效率的重要阻礙，要依據(jù)法律法規(guī)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是班子在相關(guān)法律法規(guī)的宣傳上深度還不夠大。部分農(nóng)牧民承包戶和屠宰戶法制觀念淡薄，對我們的工作處于應(yīng)付，沒有在思想深處重視畜牧業(yè)工作和《草原法》、《動物防疫法》的宣傳。四是各項(xiàng)工作做得還不夠深不夠?qū)崱Ｓ行┩緦ψ约贺?fù)責(zé)的工作情況不能了如指掌，對于國家最新政策法規(guī)不能及時掌握，造成問題的部分原因，還在于班子上請下達(dá)工作沒有及時落實(shí)，有時缺少民主，這些都是需要完善和整改的重要方面。五是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，有些干部對工作應(yīng)付敷衍思想嚴(yán)重，開拓以及創(chuàng)新意識比較差。作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，方法簡單，這些問題的存在與班子的思想信念教育和宗旨意識教育還不到位有著直接的關(guān)系。六是班子適應(yīng)自身的工作機(jī)制還沒有很好的完善和建立起來。

三、學(xué)改結(jié)合，促進(jìn)工作

針對存在問題，我系統(tǒng)進(jìn)行了深刻認(rèn)真的反思，并從更新觀念，制定和落實(shí)整改措施入手，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊改，極大的促進(jìn)各項(xiàng)工作深入扎實(shí)地開展。一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和政治理論水平。以帶過硬隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹良好形象為目標(biāo)加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作主動性，徹底改變不思進(jìn)取、因循守舊、方法簡單的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作走在全縣前列。二是加強(qiáng)管理、健全工作機(jī)制。盡快建立健全各項(xiàng)管理制度和適應(yīng)自身的工作機(jī)制。充分發(fā)揮干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的積極性，建立健全工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、獎懲等各項(xiàng)制度，完善工作目標(biāo)考核機(jī)制，對照每人的崗位目標(biāo)完成情況和工作實(shí)績進(jìn)行全面、客觀、公正地評價，并把考評結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。通過一系列措施，促進(jìn)干部職工的積極性，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。三是嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法水平。在執(zhí)法過程中，排除一切干擾，執(zhí)法到位，不留真空和死角。四是加強(qiáng)宣傳教育，提高全民特別草場承包戶和屠宰戶的法律意識。利用多層次、多形式的輿論宣傳和生態(tài)保護(hù)等教育，提高全民的法律意識，促進(jìn)畜牧業(yè)的發(fā)展。利用專題教育和典型案例，加強(qiáng)法制教育，充分認(rèn)識當(dāng)前形勢所面臨的壓力，認(rèn)真查找自身存在的問題和應(yīng)采取的措施，進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念。五是班子增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極探索解決問題的新方法。結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際，積極探索新形勢下畜牧業(yè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析研究，以創(chuàng)新的觀念，切實(shí)解決畜牧業(yè)工作中與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。六是牢固樹立以人為本宗旨觀念，樹立打造服務(wù)型機(jī)關(guān)的意識。要經(jīng)常深入基層調(diào)研和解決實(shí)際存在的問題，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，定期召開干部職工集體討論思想工作整改會，促進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)以人為本服務(wù)型意識的建立。

在下個階段步工作中我系統(tǒng)將認(rèn)真落實(shí)整改措施，從思想的深處徹底破除“滿、窄、懶、散、軟、浮”等方面的問題，努力強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)、跨越發(fā)展的思想意識，營造勇于開拓、奮力爭先、謀大事業(yè)、求大發(fā)展的濃厚氛圍，進(jìn)一步煥發(fā)推動加快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的工作熱情，為加快我縣畜牧業(yè)工作起到積極的作用。

察布查爾縣畜牧系統(tǒng)大討論

活動領(lǐng)導(dǎo)小組

二00七年十一月十五日

第五篇：察布查爾縣東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋

察布查爾錫伯自治縣文化體育廣播影視局

匯

報(bào)

材

料

2012年8月9日

察布查爾縣東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋工程實(shí)施情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)將我縣東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋實(shí)施情況匯報(bào)如下：

一、察布查爾縣基本情況

察布查爾錫伯自治縣是新疆維吾爾自治區(qū)伊犁哈薩克自治州直屬縣之一，是全國唯一的以錫伯族為主體的多民族聚居的自治縣。位于新疆西部天山支脈烏孫山以北、伊犁河以南的河谷盆地。南部以烏孫山為界限與昭蘇縣、特克斯縣相接，東部和鞏留縣毗鄰，北部隔伊犁河與伊犁哈薩克自治州首府伊寧市和伊寧縣、霍城縣相望，境內(nèi)有國家一級口岸----都拉塔口岸。西與哈薩克斯坦接壤。這里居住著錫伯、維吾爾、哈薩克、漢、回、蒙古等25個民族，人口19.2萬?！安觳疾闋枴保阱a伯語中是“糧倉”的意思。自治縣地處烏孫山地及伊犁河谷地之間，東西長約96公里，南北寬約70公里，總面積4430平方公里。屬大陸性氣候，比較溫和濕潤，是新疆年降水量比較多的地區(qū)之一。糧食作物以小麥、水稻、玉米為主，經(jīng)濟(jì)物有蔬菜、棉花、甜菜、油料、紅花、各類瓜果等。1808年修成的引伊犁河水的大渠就以“察布查爾”命名。1954年成立自治區(qū)域時，就以這個寓意深長的名稱作為自治縣縣名。

二、東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋管理情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全

自治縣自2007年實(shí)施東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋工程以來，縣委、縣政府高度重視此項(xiàng)工作，成立了由縣委常委宣傳部長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了“三個納入”，即納入縣委、縣政府重要議事日程、納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、納入新農(nóng)村文化建設(shè)目標(biāo)考核重要內(nèi)容，按照中央、自治區(qū)的安排，以改善農(nóng)村文化環(huán)境，提高農(nóng)民整體素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“東風(fēng)工程”和“農(nóng)家書屋”工程，認(rèn)真做好東風(fēng)工程所贈閱的黨報(bào)、黨刊、圖書、音像制品等分發(fā)投遞工作，著力解決廣大農(nóng)牧區(qū)圖書缺乏和農(nóng)牧民“買書難、借書難、看書難”的問題，取得了一定的成效，在上級新聞出版部門的支持下，并按要求和標(biāo)準(zhǔn)全部配齊了圖書、音像制品及書架桌椅，截止目前全縣已建成63個農(nóng)家書屋。自治縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)64個行政村享受到了東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋工程帶來的實(shí)惠。兩個工程的順利實(shí)施，為自治縣推進(jìn)新農(nóng)村文化建設(shè)，起到了極大的促進(jìn)作用。

2、狠抓落實(shí)，贈送到位

為了使兩個惠民工程落實(shí)到位，發(fā)揮應(yīng)有的效益，由縣新華書店專門統(tǒng)一配送、層層負(fù)責(zé)、落實(shí)到鄉(xiāng)、村及農(nóng)民文化戶手中，2007年贈送期刊合計(jì)9525份；2008年增送圖書19123冊，音像制品3453盒，期刊7942份；2009年贈送圖書15302冊，音像制品3790盒，期刊總計(jì)7872份，農(nóng)家書

屋實(shí)施5家贈送圖書7630冊，音像制品80盒；2010年贈送圖書32382冊，音像制品8536盒，期刊8290份，農(nóng)家書屋實(shí)施14家贈送圖書21192冊，音像制品418盒；2011年期刊6897份，農(nóng)家書屋實(shí)施30家贈送圖書45707冊，音像制品1143盒；2012年期刊1560份，農(nóng)家書屋實(shí)施14家贈送圖書20766冊，音像制品756盒。

3、規(guī)范管理、發(fā)揮作用

縣文廣局將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋管理工作，納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的考核中，根據(jù)“兩個工程”分配的數(shù)量，我局及時拿出分配方案，協(xié)調(diào)督促縣郵政局、縣新華書店及時按數(shù)額將東風(fēng)工程配送圖書發(fā)放到位，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的管理與使用一年進(jìn)行2次檢查，并經(jīng)常入戶調(diào)查圖書借用情況、圖書發(fā)揮作用情況，并及時將信息反饋給當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，督促將出現(xiàn)的問題及時整改，總的來說，全縣68個行政村，基本上都能夠按照要求管理圖書，農(nóng)牧民群眾對兩個工程都有了了解，非常喜歡圖書的內(nèi)容，但也存在不足，比如報(bào)紙不及時裝訂，缺份現(xiàn)象存在，有些期刊雜志借出去后沒有按時歸還的現(xiàn)象也存在。

4、搞好培訓(xùn)、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)

東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋是一項(xiàng)惠民工程，更是一項(xiàng)解決農(nóng)民讀書、看書、借書難的重要工作。因此，務(wù)必要有一批熱心社會文化事業(yè)，懂點(diǎn)圖書管理的農(nóng)家書屋管理員隊(duì)伍，對

此，我局高度重視農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)工作，把它作為“兩個工程”建設(shè)的關(guān)鍵工作來抓。今年，我們采取集中培訓(xùn)的方式，全方位培訓(xùn)農(nóng)家書屋管理員，為農(nóng)家書屋服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。今后還將舉辦第二期、第三期的圖書管理專業(yè)培訓(xùn)，并建立了信息服務(wù)名冊，互相聯(lián)系、及時通報(bào)情況。

5、健全制度，推動書屋健康運(yùn)行

農(nóng)家書屋不但要建好，更要管好。在書屋內(nèi)部管理機(jī)制方面，我縣堅(jiān)持“自主管理，無償借閱，動態(tài)管理”的原則，鼓勵因地制宜、大膽探索，對圖書管理不善，發(fā)揮作用不顯著的農(nóng)家書屋，我縣決定隨時調(diào)整地點(diǎn)，對發(fā)揮作用好的農(nóng)家書屋，縣上也會加大投入，不斷的購置新的圖書，使之發(fā)展壯大。我縣農(nóng)家書屋在落實(shí)專人管理的基礎(chǔ)上，建立了相應(yīng)的圖書管理、借閱等相關(guān)制度，并注重發(fā)揮長期效益，每個村三項(xiàng)制度已全部上墻。書屋一經(jīng)開放就吸引和激發(fā)了農(nóng)牧民看書和讀書的熱情和積極性，農(nóng)牧民積極參與農(nóng)家書屋建設(shè)，把農(nóng)家書屋當(dāng)做自己的家，農(nóng)家書屋已成為農(nóng)牧民脫貧致富、增長智慧的有效途徑。

三、遇到的問題和今后工作的打算

一是經(jīng)費(fèi)投入不足，致使書屋圖書藏量偏少，種類不豐富，圖書更新缺乏投入保障機(jī)制；二是形式比較單一，功能不夠完備；三是現(xiàn)有人員均為兼職，既無專門管理人員，又

無相應(yīng)報(bào)酬，兼職人員常年在書屋服務(wù)，勢必影響工作和生產(chǎn)，無代價的工作，必將引起單位、家庭不滿，導(dǎo)致書屋無法保證按時、足時開放；四是由于安保維穩(wěn)的需要，有些農(nóng)家書屋被迫從原有圖書室調(diào)整出來，辦公場地變小，無法正常借閱；在今后工作中，我們將拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，一要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾的原則。切實(shí)推動文化工作重心向農(nóng)村下移，向基層傾斜，為廣大農(nóng)民提供更多更好看得懂、用得上、買得起的各類優(yōu)秀出版物，把“東風(fēng)工程和農(nóng)家書屋”打造成為農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要陣地，打造成廣大農(nóng)民滿意的實(shí)事工程。二要堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，創(chuàng)新發(fā)展，使“農(nóng)家書屋”成為基層文化站的延伸和擴(kuò)展。通過加強(qiáng)管理，做到有計(jì)劃、有進(jìn)度、有質(zhì)量、有驗(yàn)收、有獎懲，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，使“兩個工程”建設(shè)成為農(nóng)民免費(fèi)借閱出版物的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、出版物發(fā)行網(wǎng)點(diǎn)。三要堅(jiān)持加大投入，調(diào)整資源配置，熱心鼓勵和扶植“農(nóng)家書屋”建設(shè)，積極引導(dǎo)社會參與，實(shí)現(xiàn)文化資源的社會共享，充分發(fā)揮“兩個工程”的導(dǎo)向示范、帶動輻射作用，努力提高廣大農(nóng)牧民文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。