第一篇：縣政府分管工作存在的問題和建議意見

XXX同志分管工作 存在問題及工作建議

中共XXX市委：

按照市委領導要求，現就我分管聯系的農業農村工作存在的問題及建議作一簡要匯報。

1．涉農資金整合問題：XXX市以“生態、有機”為核心打造現代農業，但是農業產業以及發展資金分散于多個涉農部門，農業局負責馬鈴薯產業、畜牧局負責XXX產業、茶葉局負責茶葉產業、科技局負責中藥材產業、水務局負責獼猴桃產業，看似各司其職，實則各自為政，造成萬源用于打造特色農業的資金嚴重分散浪費，導致全市特色產業多、產業規模小、發展缺后勁。

建

議：在農業產業化發展過程中，一是要打破部門和區域界限，繼續加大力度整合各涉農部門的產業發展資金，暢通資金投入渠道。比如新農村建設，可以整合農業、水務、畜牧、醫療等多方面資金，形成有效合力。二是成立XXX農業發展有限公司、XXX林業發展有限公司、XXX水務發展有限公司，統籌涉農資金，轉變運作方式，將項目資金轉變為公司資本，提高資金使用效益。

2．農村經濟發展問題：萬源發展的關鍵在農村，農村發展的核心在基礎設施建設、產業的支撐和農業技術的推廣，但是我市在農村的這三項工作都還欠缺，尤其是在邊遠的高寒山區。

建

議：加大投資力度，積極推動農村道路、安全飲水工程、住房改造等項目建設和基礎設施建設，快速推進新農村建設。抓好畜牧業生產，認真做好畜禽防疫和品種改良，積極發展規模養殖。引導農村勞務經濟，多渠道輸出農村勞動力。

3．新農村建設問題：2011年場鎮新區及新村建設，規劃編制工作沒有統一的標準、統一的要求，鄉鎮各行其是，在一定程度上加重了鄉鎮負債，造成了資金的浪費；在建設過程中，由于缺少資金，部分鄉鎮依然在等待觀望，建設動力不足、熱情不高。

建

議：進一步加強領導，強化部門對鄉鎮場鎮新區及新村建設工作的指導。在規劃中體現合理性、長期性，在建設中嚴格按照規劃實施，注重與項目建設相結合。加強督促檢查，落實責任，嚴厲追究。

4．特色農產品發展問題：由于受地理位置及區域條件的限制，我市農產品走出XXX的難度相對較大，目前雖然做了一定的宣傳推介工作，但效果還不是很明顯。

建

議：繼續加大品牌建設，尤其是特色農產品的品牌創建。在打造無公害、有機、綠色食品基地的基礎上，積極做好申報創建工作。加大農特產品的宣傳推介力度，并對后期工作進行跟蹤落實，確保產品外銷到位。

5．水利基礎設施建設問題：我市水利基礎設施均以小微型工程為主，對保障部分田地灌溉，解決分散農村人畜飲水困難等發揮著顯著的作用。但這些水利設施絕大部分修建

于上世紀六、七十年代，存在運行年代久遠，維修管理滯后，大多數工程存在涵臥管堵塞，溢洪道垮踏，壩體滲漏，渠堰淤堵等病害，致使工程效益衰減，部分工程還存在著嚴重安全隱患，急需進行維修整治。由于現行水利投資政策規定，小微型水利工程的維修整治和新建上級無資金補助，地方財力薄弱，群眾籌資困難，致使這些工程的維修整治嚴重滯后。

建

議：加大向上爭取和本級財政對水利的投入力度，采取“以獎代補”的形式，加快開展全市小微型水利工程的維修整治，使之盡快消除安全隱患，恢復功能，發揮效益。

6．電力體制改革問題：由于歷史原因，我市城鄉居民生產生活用電一直受到國、地兩網以及民營小水電企業等多頭供電體制影響，沒有達到國家“一縣一司”政策要求，農村局部地方用電貴、用電難現象依然存在，鄉鎮集體、民營小水電企業電力體制改革工作仍然是一個難題。

建

議：盡快收編地網民營小水電企業和鄉鎮集體供電企業，納入全市地方電力統一管理，全面完成電力體制改革工作，規范發、供電管理秩序，確保地方電力真正服務于廣大農村群眾。

第二篇：全市工商聯基本情況、主要存在問題及意見和建議

關于對全市工商聯基本情況及建議的匯報

近年來，特別是2010年中共中央、國務院《關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》（中發[2010]16號）和2011年省委省政府《關于加強和改進新形勢下我省工商聯工作的意見》（粵發[2011]15號文件）下發后，市委市政府高度重視工商聯的工作，對工商聯工作的支持力度不斷加大，使工商聯工作發生明顯的變化。現將全市工商聯基本情況及建議匯報如下：

一、市本級工商聯的基本情況和建議

2011年我市民營經濟總量已占據我市經濟總量的半壁江山，由生力軍變為主力軍。工商聯是一個以統戰性為主，兼有經濟性和民間性的人民團體，是黨委和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經濟的助手。市工商聯內設辦公室、會員聯絡科、經濟信息科等三個科室，以及市民營企業投訴中心（掛靠在經濟信息科）。市工商聯現有編制人數9名，領導職數2名，其中行政編制7名，工勤編制2名。市工商聯現有執委以上會員216人。

（一）中央16號和省委15號文件的落實情況 中央16號和省委15號文件下發后，市委市政府高度重視，認真抓好落實，不斷加強和改進工商聯工作。市委市政府安排市委常委張麗萍同志擔任市委統戰部部長，直接分管工商聯工作，安排謝春森副市長聯系工商聯工作。同時按照 兩個文件的要求，安排民營企業家張國權同志擔任市政協副主席和市工商聯主席，改變了以前由公務員擔任工商聯主席的做法，安排市工商聯黨組書記阮偉標同志擔任市委候補委員，這充分體現了市委市政府對工商聯工作的高度重視和大力支持，使市工商聯的社會地位和影響力不斷提升。

（二）關于市工商聯人員編制、經費情況和建議

1、經費情況：市財政年初部門預算已基本保證了市工商聯工作正常運轉的經費。市工商聯的辦公經費，以及辦公租賃費、受理民營企業投訴專項經費、對外聯絡經費等7項專項經費納入了財政預算。此外，近年來，每年通過追加，由市財政撥出20萬元作為舉辦民營企業高級管理人員MBA培訓班經費。但辦公租賃費、受理民營企業投訴專項經費、對外聯絡經費、水電費和車輛經費等專項經費與實際開展工作所需的費用存在一定的缺口。

2、辦公條件和公務用車情況：市工商聯目前租用友力商務大廈辦公。市工商聯公務用車政府已按車輛定編數配備好，并將公務用車費用納入市財政預算。

3、人員編制情況：目前，市工商聯內設三個科室和一個中心，編制人數只有9名。其中市民營企業投訴中心掛靠在經濟信息科，無級別、只有1名事業編制。隨著形勢的不斷變化，特別是非公有制經濟的迅速發展，工商聯工作任務也在不斷加重，目前市工商聯的人員編制已與工作的實際需要不相適應。對上述工商聯市工商聯在人員編制、經費等方面存在的問題，我們提出如下建議：

1、根據中央16號和省委15號文件關于“要將工商聯辦公經費和考察調研、教育培訓等專項經費列入同級財政預算”的規定。2013年，建議將舉辦民營企業高級管理人員MBA培訓班經費列入市財政年初預算，同時適當增加各項專項經費。

2、增加領導職數和人員編制。一是增加領導職數1名，有利于健全市工商聯黨組；二是對市民營企業投訴中心進行定級、增編。針對市民營企業投訴中心無級別、只有1名事業編制的實際情況，參照省編辦關于《印發廣東省工商業聯合會所屬事業單位分類改革方案的通知》（粵機編辦[2011]390號）文件規定，將市民營企業投訴中心定為市工商聯下屬正科級事業單位，核定事業編制3名，經費由市財政核撥。

（三）其他問題和建議：

一是盡快召開全市工商聯工作會議并出臺《關于進一步推進新形勢下我市工商聯工作全面發展的意見》。由華華省長主持、汪洋書記作了重要講話的全省工商聯工作會議已于去年7月召開。根據市委辦、市府辦關于《2012年以市委或市委、市政府名義召開的全市性會議計劃和全市重要政務活動安排》（河委辦發電[2012]58號）文件精神，我市擬在本月召開全市工商聯工作會議。《關于進一步推進新形勢下我市工商聯工作全面發展的意見》已征求市直相關部門和各縣區委、區政府的意見，并報張麗萍常委審閱同意，建議盡快 提交市委常委會討論并在會議召開期間同時出臺《關于進一步推進新形勢下我市工商聯工作全面發展的意見》。二是盡快落實市工商聯大廈建設用地和優惠政策問題。工商聯大廈建設用地選址已基本確定，建設所需資金由企業家出資，擬在今年內動工，建議市委市政府盡快批準落實，并給予相關稅費的減免優惠。三是建議設立銀企互信風險金。為幫助我市中小企業解決融資難問題（建立銀企互信平臺），建議由政府出資2000萬元設立河源市銀企互信風險金。中小企業向銀行申請貸款時，由企業實行行業互保，市工商聯根據企業的情況對企業進行篩選同意，由銀企互信風險金為中小企業提供擔保，銀行給予放貸。四是請政府出臺支持企業上市的優惠政策。為推動我市有實力的企業早日上市，做大做強民營企業，建議市委市政府出臺相關的優惠政策，鼓勵、支持經濟實力比較雄厚的企業整合資源，爭取上市。五是建議市政府劃撥引進高端人才住宅用地。為加大引進人才、留住人才的力度，建議市政府劃出高端人才住宅用地，建設高端人才住宅小區，解決高端人才及其子女住房和入學問題。六是涉及兄弟市或境內外商會社團的相關活動，市委市政府應安排市工商聯（總商會）派人參加，對口交流。

二、縣區工商聯情況和建議

至今年5月，我市6個縣區工商聯都已順利完成換屆任務。按照中央16號和省委15號文件要求，6個縣區工商聯主席均由民營企業家擔任，但目前還沒有縣區工商聯主席進 入同級人大、政協領導班子。從目前6個縣區工商聯來看，普通存在的問題是：一是人員編制不足。目前我市六個縣區工商聯人員編制大部分都是3—4名，東源縣工商聯只有2人在正常工作。我市六個縣區工商聯雖然都成立了黨組，但黨組基本上都是由一名黨組書記和一名黨組成員組成，與黨組最少應有3名黨組成員組成的規定不符合。縣區民企業投訴中心只成立了機構，無級別、無人員、無經費。二是經費普遍缺乏。從我市六個縣區工商聯來看，有的縣工商聯一年的辦公經費只有1—2萬元，維持工商聯工作正常運轉都有困難。個別縣工商聯沒有任何專項經費，龍川縣工商聯甚至連公務用車編制和經費都沒有。三是有些縣區工商聯無參與推薦非公有制經濟人士擔任各級人大代表、政協委員及參加各種表彰活動。

意見和建議：一是增加縣區工商聯的人員編制，解決人員編制不足問題。要按照中央16號和省委15號文件關于“縣級工商聯應設立黨組，健全黨組機制”的規定，健全縣區工商聯黨組。落實縣區民營企業投訴中心級別、人員編制、經費等。二是建議按照中央16號和省委15號文件要求，對具備條件的縣區工商聯主席安排進入同級人大、政協班子。三是增加縣區工商聯的辦公經費，并按照中央16號和省委15號文件關于“要將工商聯辦公經費和考察調研、教育培訓等專項經費列入同級財政預算”的規定，將縣區工商聯開展民營企業培訓等專項經費列入同級財政預算。四是按照中央16 號和省委15號文件關于“做好非公有制經濟代表人士的政治安排的推薦工作，有計劃、有步驟地擴大非公有制經濟人士政治安排的渠道和規模。對非公有制經濟代表人士的政治安排，要充分聽取工商聯意見。”的規定，明確縣區工商聯作為非公有制經濟代表人士政治安排的推薦單位，對非公有制經濟人士政治安排，要充分聽取縣區工商聯的意見。

去年10月份市工商聯換屆后，在市委市政府的正確領導下，在市委統戰部的指導下，市工商聯新一屆領導班子創新理念，務實進取，使工商聯的面貌發生了可喜的變化，工商聯的凝聚力和影響力不斷擴大，工商聯工作取得了明顯的成效，得到了廣大會員的認可。今后，市工商聯任何時候在政治上、思想上要與市委市政府保持高度一致，要圍繞市委市政府的中心任務，充分發揮職能作用，推動非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，為建設幸福河源作出新的貢獻！

附件

1、：工商聯主要職能和任務

附件2：廣東省機構編制委員會辦公室《印發廣東省工商業聯合會所屬事業單位分類改革方案的通知》（粵機編辦[2011]390號）

河源市工商業聯合會 二〇一二年六月三日 附件：工商聯主要職能和任務

根據中華全國工商聯《章程》規定：中國工商業聯合會是中國共產黨領導的中國工商界組成的人民團體和民間商會，是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經濟的助手。市工商聯的主要職能和任務是：

（一）貫徹、執行黨的基本路線、方針、政策，在黨委、政府領導下，與民主黨派一起參政議政，發揮民主監督作用。

（二）協助政府進行專題調研，開展有利于改革開放和社會主義現代化建設的服務活動。

（三）反映會員意見、要求，維護會員的合法權益；負責受理民營企業對政府職能部門或其他相關部門的行政行為違法或不當等侵害民營企業合法權益的投訴工作。

（四）對非公制經濟人士和會員進行團結、幫助、引導教育；做好非公有制經濟人士的思想政治工作，引導和幫助他們愛國、敬業、誠信、守法，履行應盡的社會責任。做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。

（五）開展與港、澳、臺胞、海外僑胞以及國內的工商社團和工商界人士的聯絡工作，開展促進經貿合作和促進祖國統一的工作。協助政府引進資金、技術、人才。

（六）受政府委托或經政府批準，參與某些具體經濟活動。如協助政府及有關部門，組織會員企業舉辦和參加各種對內和對外展銷會、交易會；組織會員企業參加商務考察貿易洽談；為會員企業辦理 有關證明等。

（七）牽頭管理非公有制企業人員專業技術資格（職稱）評定工作，并納入人事部門統一管理；為會員出國（境）進行商務活動申辦因私護照出具證明；積極協助質量技術監督局做好民營企業產品質量評定工作；為民營企業申報自營進出口權出具證明和材料。

（八）定期舉辦講座、研討會、培訓班，為會員企業提供制度創新、科技創新、管理創新和法律、法規等方面學習和指導。

（九）加強對基層商會、行業商會、行業協會、同業公會的指導和管理工作，幫助支持他們開展各種會務活動。

（十）辦好工商聯會辦企業。

（十一）承辦黨委、政府和上級業務部門交辦的其他事項

第三篇：存在問題及建議

存在問題及建議

呂梁市會計學校

1、學校近三年招生情況為2010年570人，2011年736人，2012年730人。學校現在校生規模為2023人，其中，中職教育開設會計、計算機及其應用、財政、物流管理等10個專業，在校生598余人；掛靠山西省財政稅務專科學校開設會計與計算機操作技術2個高職專業，在校生1020余人；與呂梁學院聯辦經濟系開設的財務管理與會計電算化2個專科專業，在校生405余人。學校現在存在的問題是專任老師嚴重不足，達不到國家規定的師生比例，不能滿足教學的需要，學校現有專任教師97人，其中專業課54人，基礎課43人，由于結構不盡合理，導致本學期專業課外聘教師11人，基礎課外聘15人以滿足教學需要，建議給予增加教師編制。

2、學校現有內設機構及科級職數多于編辦核定的職數是由于歷史原因形成的，建議給予理順，同時，隨著學校規模的擴大，建議增加教學與學生管理內設機構和科級職數。

3、學校經費只能滿足日常教學使用，不能滿足學校發展的需要，2011年學校總收入1700萬元，財政負擔940萬元，學校日常經費支出1480萬元，財政負擔率為65%左右，2012年全年預計總收入1500萬元，其中財政撥款1200萬元，收取各種學費300萬元，預計總支出1800萬元，尚有資金缺口300萬元，建議財政每年給予一定數量的專項補助款用于改善學校的辦學條件，進而促進學校又好又快發展。

二0一二年十一月二十三日

第四篇：政府采購存在的問題及建議

東鄉縣政府采購存在的問題及建議

目前，我縣政府采購工作已全面推行“采管”分離，財政局采購辦負責履行政府采購監督管理職能，集中采購由采購人委托有資質的社會中介機構代理采購，并采取網上報名、資格后審等新的措施，推進我縣政府采購工作逐步走上規范化、制度化和法制化的軌道，但在政府采購的源頭、過程、收尾中仍然存在一些不容忽視的問題亟需解決。

一、當前政府采購存在的一些問題

1、未編制合理的政府采購預算。目前，縣財政未編制政府采購預算，各單位也無部門采購預算，而是由有采購項目的單位根據需要臨時申報采購計劃并提出項目資金預算，再填寫“東鄉縣政府采購項目報批表”報縣財政局采購辦批復同意，采購單位提出的資金預算往往未經認真審核即被定為招標控制價，增大了財政資金用于政府采購的隨意性，臨時采購、即審即購的行為給采購工作帶來了一定的盲目性和被動性。如計生委的PVC地塑采購項目招標，未經認真審核，預算控制

價150元／平方米明顯高于市場價。

2、代理機構從業人員無資質。在我縣參與政府采購業務的代理機構都是從撫州市財政局確定的七家政府采購代理機構庫中隨機抽取確定的，都具有政府采購代理資質，但在參與東鄉縣政府采購活動中，大部分代理機構委派人員均無相應的個人從業資質證書，有的甚至不是該代理機構正式員工，其專業素質差，業務水平低，在代理采購業務時頻繁出錯，嚴重影響了東鄉政府采購工作的正常開展。究其原因，全市政府采購業務均由以上七家代理機構進行，而代理機構具有相應從業資質的人員又少，為不影響該公司政府采購代理業務而委派無資質人員或非公司員工參與我縣政府采購項目。

3、未建立縣級政府采購“技術專家庫”。對于金額較大的政府采購項目，采取到市財政局采購評審專家庫中現場抽取的方式確定評委。對于金額較小的采購項目則是由縣監察局、政府采購辦、采購單位及公共資源交易中心人員在開標前共同決定從相關單位臨時通知幾名業務熟悉的人員作為評委參與評標，出現了評審時“專家不專”的問題，影響了評標的公平、公正。究其

原因，一是我縣尚未建立“技術專家庫”；二是政府采購項目涉及面廣，專業性強，本縣具有相應資質的技術專家較少。

4、政府采購競爭性不強。一是參與政府采購項目投標的供應商較少。雖然各個政府采購項目均在政府采購和縣公共資源交易中心網站上公開發布，但參與投標的供應商少，有的只有1-2家而直接標，如三中課桌、辦公桌椅、電網扇采購，辦公自動化沒有協議等采購項目；有的項目有3-4家參與投標報價，但個別供應商投標文件由于資質或技術等原因作廢而導致項目供應商報價異常接近，有同標、串標嫌疑，究其原因，一是大部分政府采購項目金額較少，外地供應商對參與投標缺乏興趣。二是本地有資質的供應商相對較少且未及時獲取政府采購招投標信息。三是本地供應商為中標而聯系幾家有資質的供應商參與投標進行圍標、串標，以接近控制價價格中標。

5、政府采購驗收不到位。政府采購履約驗收的責任主體是采購單位，而部分采購單位職責缺失，存在重采購結果輕履約驗收的現象，一些供應商為降低供貨成本以次充好，采購單位在驗收時未嚴把質量關，不但浪費采購資金，也損害了政府采購聲譽。

二、對存在問題意見及建議

1、規范政府采購預算。政府采購預算是政府采購的源頭，預算編制和管理水平好壞直接影響政府采購的效益和規范程度。政府采購辦應加強與各單位的溝通協調，要求各采購單位及時做好全年采購計劃，詳細制定采購項目，資金數額和構成，采購數量和標準，切實編制好年初政府采購預算。采購一經批復須嚴格執行，對無采購預算或超預算的，財政不于支付采購資金。再者，應完善政府采購報批備案制，由監察審計等部門在項目告知后兩個工作日內對采購單位編制的采購預算進行審核修正，盡可能使招標控制價更科學合理。涉及重點工程的采購項目，由重點辦牽頭，監察、審計等部門審核確定。

2、嚴格代理人員準入。經財政部門批準的政府采購代理機構今后在參與東鄉縣政府采購活動時，其人員必須出示本人與該代理機構的勞動關系證明書原件和國家注冊采購師資格認證書原件，以杜絕非代理機構人

員和無采購資質人員代理政府采購業務的問題，提升代理服務水平和采購質量。

3、考核評定代理機構。對代理機構進行跟蹤考核，由縣監察局、政府采購辦、交易中心以及招標人和投標人對代理機構的服務態度、服務質量以及遵紀守法等情況進行半年一次考核打分，排位倒數第一的，暫停其在東鄉開展政府采購代理業務資格一年。

4、兩庫建設不斷完善。要提高我縣政府采購工作質量，必須建立“技術專家庫”以解決評評委的來源問題，才能科學合理的評標，必須建立“供應商庫”以解決政府采購招標供應商偏少的問題。建議由縣政府采購辦負責兩庫建設，盡快建立并完善“供應商庫”，使信譽好，有能力的供應商加入到政府采購中，促進積極參與，公平競爭。在今年年底前建立“技術專家庫”，向縣直各單位、團體組織、社會各界廣泛征詢具有專業技術職稱人員并進行嚴格的資格審查后納入縣“技術專家庫”。

5、嘗試引入競爭機制。對金額較大，利潤較高的政府采購招標項目，除按正常程序網上發布公告通知供

應商投標外，建議由縣監察局、政府采購辦、采購單位分別秘密邀請一兩家有資質的供應商參與投標，防止投標供應商在開標前獲悉其他投標人信息而圍標串標。

6、建立驗收管理制度。嚴格把關，責任到人，由采購單位牽頭，政府采購辦參與對每個政府采購項目履約情況進行驗收，對采購貨物的質量、數量、價格是否符合要求進行簽字驗收，并將驗收資料整理歸檔。對專業性較強，金額較大的項目，還應成立履約驗收專家組參與驗收，涉及重點工程項目的，應由縣監察局、重點辦派員共同參與驗收。

7、強化監督管理機制。縣監察局政府采購辦共同對采購項目及計劃編制、預算執行、投標報價、專家評審、履約驗收進行全程監督檢查，對存在問題的單位，公司和個人由監察局進行責任追究。

第五篇：招商引資工作存在的問題及建議范文

招商引資工作存在的問題及建議

招商引資是推動我區產業結構調整和經濟轉型升級的“一號工程”。今年以來，全區上下從營造全員招商氛圍、完善招商服務機制、加大招商推介力度、加快在談項目落戶等方面入手，正在全面實施招商引資“一號工程”。但據調研顯示，當前我區招商引資工作仍存在以下問題。

一是招商隊伍素質有待提高。招商引資涉及面廣，專業性強，招商人員不但要熟悉經濟形勢、產業導向、行業規劃、優惠政策等，還要有談判策略、技巧。但目前，“招商局”掛靠在商務局，招商人員臨時組合，工作階段性特征明顯，部門之間的配合協調不夠，難以發揮“大招商”效應。鎮街招商人員兼職較多，據統計，目前全區各鎮街、平臺共有82名招商人員，其中兼職的有58人，占70%。兼職招商人員缺乏相應的業務知識、法律法規知識，沒有形成較為系統的招商理念，能力和精力有限，影響招商工作的執行力和服務力。

二是招商方法手段仍需創新。捕捉項目信息無處著手，如何找到客商，投資信息在哪里，是每個招商人員最困惑的問題之一。但目前傳統招商方式多，現代招商方式少；會議招商多，專業招商少；土地招商多，產業招商少。現有的招商信息來源大多是領導、朋友介紹或客商找上門來的，還沒有建立起有效的信息捕捉網絡。意向項目信息也存在質量不高現象，真正可供區主要領導洽談的項目不多。此外，由于各發展平臺之間的相互競爭，一些項目信息對外封閉，不能實現全區共享，也使招商成本增加或造成項目信息流失。

三是招商目標定位尚需明確。部分鎮街對自身產業發展缺乏明確定位，導致出現招商引資工作的盲目性，或者為了完成招商引資任務，引進與本地產業發展重點不相匹配的項目。目前，多數項目和落戶企業以單體形式存在，未能形成以某一龍頭企業或行業為中心的產業集群、產業鏈條。

建議：一要制訂產業規劃。各鎮街、平臺要科學制定5-10年的區域產業招商規劃，明確區域發展定位，按照“大項目-產業鏈-產業群-產業基地”的模式，通過“以大引小、以小育大，從無到有”，形成產出規模大、市場份額大、創新能力強、區位品牌響的產業集群。如科技局正在對接的“智慧水資源”項目既符合我區產業需求，又具有一定集聚效應。二要整合招商資源。對“征而未用、占而不用、多征少用”的項目用地進行清理和回收，對全區現有企業的閑置廠房以及集聚退出企業土地開展全面摸底調查，整理出更多的優質資源吸引高端產業。三要創新招商方式。充分發揮專業招商隊伍主力軍作用，共享資源，互通信息，把我區招商總平臺優勢與各部門的信息優勢結合起來，推進項目落地；建立統一的協調機構，與各類商會、協會加強合作，拓寬信息渠道，做好以商招商。特別是要營造親商、引商和留商的良好氛圍，要樹立“留商也是招商”的意識。四要配強招商隊伍。對招商人員的考核要突破現有考核的束縛，積極開展專業招商人員在全員聘用制、年薪浮動制等方面的機制創新。加強招商人員的培訓充電，確保具備良好的政策水平、過硬的專業知識、優秀的營銷能力、強烈的形象意識和公關意識。