第一篇：2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告

2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州市大余縣司法局招聘10人公告已公布，報名時間為2018年11月12日至11月16日(上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30)。

為提高社區矯正執法規范化水平，進一步加強對社區服刑人員的監管，經縣政府同意，由大余縣司法局委托第三方人力資源公司，通過勞務派遣的方式，聘用社區矯正執法輔助人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

1、崗位：社區矯正執法輔助崗，負責協助做好社區矯正工作。

2、招聘人數：10 名。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為和不良嗜好。

2、具有中專或高中以上文化程度，能比較熟練操作電腦。

3、大余戶籍且生活在大余縣范圍內，年齡在18周歲以上(2000年10月31日前出生)、40周歲以下(1978年10月31日后出生)。

4、身體健康，相貌端正，具有適應崗位的身體條件。

5、同等條件下協助過司法、公安等執法單位工作的人員，司法警官職業學院或警校畢業生，法律或相關專業畢業生，退伍軍人，在面試成績中加2分。

6、有良好的職業道德和服務態度，有較強的敬業精神和工作責任心，服從工作安排。

7、為保證工作的連續性，一經聘用，務必能在該崗位上至少服務一年的時間。

三、招聘程序

按照“公開、平等、擇優”的原則，招聘工作按照發布招聘公告，現場報名、資格審核、面試、體檢、考核試用、聘用等程序進行。試用期為1個月，試用合格后，與贛州匯正人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，實行一年一聘制。

四、報名時間及地點

1、報名時間：2018年11月12日至11月16日(上午8 :30-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報名地點:大余縣司法局社區矯正中心(北門河北路牡丹苑1號)

3、報名方式：采用現場報名的方式(不接受電話和網上報名)。

有意應聘者報名時如實填寫《勞務派遣人員登記表》一式兩份。攜帶本人畢業證、身份證、戶口簿等原件及復印件各一式兩份，近期1寸免冠彩色照片2張，復退軍人報名時還需提供退役士兵證原件及復印件。報名不收取任何費用。

五、面試時間及地點

面試由第三方人才資源服務有限公司組織開展，大余縣人社局、司法局參與。

1、面試時間：2018年11月20日(如有變動，另行通知)

2、面試地點：大余縣司法局社區矯正中心(北門河北路牡丹苑1號)

六、體檢

體檢時間：2018年11月27日(如有變動，另行通知)

七、工資待遇

試用期1個月，月工資1800。試用期滿考核合格，正式簽訂勞動合同后月工資2600元(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等)。

八、其他未盡事宜由大余縣司法局和第三方人力資源服務有限公司負責解釋。

大余縣司法局

2018年11月5日

第二篇：大余2012教師招聘公告

大余縣教育局2012年招聘120名公辦教師計劃

一、招聘范圍 from:www.tmdps.cn

（一）應、歷屆大專以上學歷的高校畢業生。from:www.tmdps.cn

（二）本縣所屬公辦學校代課教師。

（三）申請調入我縣任教的縣外公辦學校在編在崗正式教師。

二、招聘崗位及計劃

教師招聘的學科崗位總計120個。具體學科崗位詳見《大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃》。

三、報考條件

（一）應、歷屆大專及以上畢業生

1.基本條件

（1）思想品德好，遵紀守法，身心健康。

（2）熱愛教育事業，愿服從分配到農村中小學服務5年以上（大余中學教師、東門幼兒園和水城幼兒園教師崗位除外）。

（3）年齡在30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。2.崗位條件

（1）公辦幼兒園教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。

②資格條件：具有幼兒教師資格證（暫未取得幼兒教師資格的也可報名，但須在2012年8月31日前取得幼兒教師資格證或通過幼兒教師資格考試方可錄用）。③專業條件：報考的崗位學科與所學專業或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。

④戶籍條件：大余戶籍。（2）小學教師崗位

①學歷條件：具有國家承認的大專以上（含大專）學歷。②資格條件：具有小學或小學以上教師資格證（尚未取得的也可報名，但須在2012年8月31日前取得小學或小學以上教師資格證或通過小學或小學以上教師資格考試方可錄用）。

③專業條件：報考的崗位學科與所學專業或教師資格證書學科或所申報教師資格證書的學科相一致。④戶籍條件：大余戶籍。

（3）初中教師崗位 http://www.tmdps.cn

④戶籍條件：不限。

四、招聘程序和辦法

（一）成立招聘教師工作領導小組。成立以分管教育副縣長為組長，教育、人事、編辦、監察四部門主要負責人為副組長，教育、人事、編辦、監察四部門分管人事的領導為成員的招聘教師工作領導小組。

領導小組下設4個工作組：資格審查組、考務組、監察組和后勤組。http://www.tmdps.cn

4.有下列情形之一，不予接受報考： 7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.tmdps.cn

（2）有不符合計劃生育政策規定生育行為的。7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.tmdps.cn

4.配偶為大余縣機關事業單位在編在崗正式干部或職工。

詳情：jobsoon.net

（三）每人限報一個學科崗位。通過了教師資格考試是指報考者通過了“雙學”（教育學、教育心理學）考試、取得了崗位所需的普通話等級證書和通過了教育教學能力測試。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

（四）若同一學科崗位出現總分相同的情況，依次按照是否為本科學歷、是否為見習生和專業知識成績高低的順序確定排名。http://www.tmdps.cn

2.在試用期內，不能堅持正常教育教學工作； from:www.tmdps.cn

3.違反本方案規定的其它情形。7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.tmdps.cn

七、本方案未盡事宜由縣招聘教師工作領導小組負責解釋。

在百度搜索：jobsoon，查看詳情。

附件：大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

大余縣2012年中小學（公辦幼兒園）教師招聘計劃

層次（類別）指標數 類別 崗位 職數 開考比 面試比 備注

幼兒園 4 幼兒教育 4 1:2 1:1.5 限招大余籍考生,4個招聘指標中至少招聘符合報考幼兒教師條件的代課教師1人。

小學 81 代課轉正 語文 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

數學 3 1:2 1:1.5 限招大余籍考生

英語 1 1:2 1:2 限招大余籍考生

師范定向生 語文 1

限已簽協議人員

其它 語文 42 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

數學 33 1:1.5 1:1.2 限招大余籍考生

初中 18

數學 6 1:2 1:1.5 戶籍不限

政治 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

歷史 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

地理 2 1:2 1:1.5 戶籍不限

物理 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

生物 3 1:2 1:1.5 戶籍不限

高中 17

政治 1

戶籍不限，已簽師范定向生協議人員優先錄用。

歷史 1

地理 1

物理 3

化學 3

語文 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

數學 4 1:2 1:1.5 戶籍不限

合計 120

120

第三篇：2018年贛州市人民醫院招聘148人公告(第三批)

2018年贛州市人民醫院招聘148人公告(第三批)

江西華圖提醒您：2018年贛州市人民醫院招聘148人公告(第三批)已公布，本次報名時間為2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

一、醫院簡介

贛州市人民醫院始建于1939年7月，現已形成一院兩區格局，集醫療、教學、科研、保健、康復于一體，是南昌大學附屬醫院，國家支持的區域性醫療中心，江西省首家第三周期三級甲等綜合醫院，贛州市規模最大、技術力量最雄厚、醫療設備和管理及服務理念最先進的現代化醫院。

醫院現有在職職工3000余人，其中高級職稱人員400余人，500余名碩士、博士，省、市學科帶頭人53人，贛州市各專業委員會主委53人，南昌大學醫學院碩士生導師、兼職教授和副教授400余人。享受國務院、省政府、市政府特殊津貼專家9人，江西省百千萬人才工程人選6人。編制床位3400張，年門急診百萬余人次，年出院8萬余人次，年手術4萬余臺。先后榮獲全國百姓放心百佳示范醫院全國改善服務創新醫院江西省群眾滿意醫院江西省衛生科技創新先進單位江西省優質服務窗口單位江西省第十四屆文明單位江西省首屆平安醫院等稱號。在江西省推行的DRGs綜合評價排名中，取得了CMI值一直穩居全省第三、地市級醫院第一的優異成績，牢固確立了在全省地市級醫院中的領軍地位。目前，按照統一領導、南北聯動、互為補充、錯位發展原則運行的一院兩區，已經呈現出齊頭并進的良好態勢，綻放出了業務較快增長、技術顯著提升、服務優質高效等的絢麗花朵。當前，承載著光榮與夢想的贛州市人民醫院人，正在各項事業邁入科學發展軌道的新常態下，以黨的十九大和全國衛生與健康大會精神為指引，牢牢把握贛南蘇區振興發展的重大歷史機遇，致力于讓病人得到更好的治療和服務、讓職工得到更多的獲得感和幸福感的雙滿意目標，扶搖展翅在建設技術一流、服務一流的雙一流醫院和贛粵閩湘邊際區域性現代化醫療服務中心的登攀路上。

二、招聘崗位條件

(一)各崗位招聘條件詳見招聘崗位計劃表，未盡說明從國家有關規定。2019年應屆畢業生應在2019年7月31日前提供畢業證、學位證。

(二)崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年10月31日。報考人員須年滿18周歲，且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為：18周歲以上是指2000年10月31日以前出生，25周歲以下是指1992年10月31日以后出生，28周歲以下是指1989年10月31日以后出生，30周歲以下是指1987年10月31日以后出生，32周歲以下是指1985年10月31日以后出生，35周歲以下是指1982年10月31日以后出生，40周歲以下是指1977年10月31日以后出生，依次類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。

(三)崗位條件中有規培要求的，應按崗位要求期限內提供培訓合格相關證明。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2018年12月5日-12月19日(工作日及雙休日均正常接受報名，上午8：00—12：00、下午14：30-17：30)。

(二)報名地點：贛州市人民醫院人事科(南院區行政樓三樓321室)。

(三)報名方式：應聘者攜帶報名所需材料，到贛州市人民醫院南院區人事科現場報名，或將個人簡歷及證件等材料掃描件發送到郵箱報名(報考者如以郵箱形式投遞，報考醫(技)師崗位的須在郵件主題上注明姓名+用人科室+崗位名稱)。應聘有工作經驗的崗位及有身高要求的崗位，必須攜帶齊材料到人民醫院南院區人事科進行現場報名。(四)報名遞交材料：

1、個人簡歷(貼相片)1份、本人身份證、畢業證(2019年應屆畢業生提供在校證明)、學位證、學信網打印的有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

2、參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證;

3、崗位條件要求有工作經驗的，還需提供單位工作證明及社保證明或原單位工資流水等相關證明材料，有三級甲等綜合性醫院實習經歷要求的，提供實習醫院出具的實習證明;

4、提供以上證件或證明的原件及復印件;

5、報名人員經資格審查合格后，填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份);

6、每位報考人員只能報考一個崗位。(五)資格審查

1、根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，現場報名人員在報名時即進行資格審查;網上報名人員對其掃描件初步審查，考試前需重新審查證件原件。

2、通過資格審查的人數與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規定比例的，錄用人員各環節的成績也應不低于規定的合格分數線。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現即取消其應聘或聘用資格。

四、考試考核方式

(一)根據招聘崗位的不同，分類進行招聘考試考核：

第一類：參考者屬副主任醫師及以上職稱人員，以及參考患者服務中心崗位的人員，采取結構化面試的方式;第二類：參考護理崗位的人員，采取理論考試+操作考試+結構化面試的方式;第三類：除上述兩類人員外的其他人員，采取操作考核+結構化面試的方式。(二)各類人員考試考核成績計算方法：

(1)第一類(副主任醫師及以上職稱人員、患者服務中心人員)：只需參加面試考核，總成績為100分，70分為合格分數線，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。

(2)第二類(護理崗位人員)：總成績為100分。筆試、操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為40：30：30，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。筆試合格分數線為60分，操作和面試合格分數線均為70分。

(3)第三類(除上述兩類人員外的其他人員)：總成績為100分。操作考試、面試分數各為100分，各項分數占總成績的比重為60：40，考生總成績計算均保留至小數點后兩位(如某崗位出現入闈成績并列情況，加試一道面試題后確定入闈對象)。操作和面試合格分數線均為70分。(三)確定入闈者方式：

按總成績從高分到低分確定入闈體檢及政審人員名單，及時在醫院官網公布。同一崗位如有不同類別、不同考試考核方式的人員參考，確定入闈人員均以總成績相對比，從高分到低分確定入闈人員。

五、考試考核時間和地點

1、筆試時間：2018年12月22日上午8:00—9：30，主要考核護理基礎知識，具體地點見準考證;

2、操作考試時間：2018年12月22日，主要考核操作技能，具體地點及時間見準考證;

3、面試時間：2018年12月23日上午8：00開始，主要考核綜合素質能力，具體地點見準考證。

六、體檢與政審

1、體檢工作由人事科組織實施。體檢對象根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2、體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。國家另有規定的從其規定。

3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(居委會)等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。

5、根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選，經院長辦公會研究通過后予以公示。

七、公示與聘用

1、對政審合格的擬聘人員在醫院官網進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調查核實。

2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續，試用期3--6個月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期5年;不合格的，取消聘用。

第四篇：2014年江西省贛州市審計局招聘公告

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2014年江西省贛州市審計局招聘公告

根據工作需要，贛州市審計局擬向社會公開招聘工程造價專業技術人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

聘用工程造價專業技術人員2名。

二、報考條件

12、工程造價及相關專業大專以上學歷，有三年以上工作經驗。

3、具有豐富的理論知識，能夠熟練運用造價軟件，取得造價師、一級建造師、高級工程師資格可優先考慮。

4、原則上年齡在45

三、招聘方式和程序

1、個人報名。有意者請于2014年4月日日，攜帶好本人身份證、畢業證、執業資格證、對報名人員進行資4月18日到報名處領取《筆

2、筆試。筆試時間為月21日，筆試地點設在贛州市(具體地點以準考證為準)。1：3的比例確定面試人選)。

試總成績(筆試成績+面試成績)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

4、體檢。對入闈體檢人員，按國家規定的體檢標準組織到醫院進行體驗。體檢不合格者取消本次聘用資格，按成績從高到低遞補人員。

5、試用。對體檢合格的人員，先到單位試用三個月。

6、正式聘用。對試用合格人員，簽訂正式聘用合同。

四、聘用人員工資待遇

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1、聘用人員工資待遇由基本工資+績效工資+社會保障費組成，其中：基本工資按專業職稱確定，績效工資按項目數量及核減造價確定，社會保障費由單位按規定繳納。

2、試用期三個月不發放績效工資。

3、聘用合同一年一簽。

4、基本工資: 造價員、助理工程師，每月2400元;工程師，每月2700元;造價師、一級建造師、高級工程師每月3000元。

5、績效工資：①完成審計項目：協助中介機構每個200元，完成自審項目每個②核減資金：協助中介機構按核減金額2‰計，自審項目按核減金額5作的項目，造價員系數為

1、工程師為1.2、造價師為1.5計。

年4月3日）提供

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第五篇：2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

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2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

江西教師招聘面試全學科專項課程重磅登場

【2014江西教師招聘面試課程http://kc.offcn.com/general/106/10077/】 江西教師招聘面試公告，面試培訓班首選中公教育

2014贛州市保育院教師招聘資格復審及面試公告

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳聯合發布的《江西省2014年中小學教師招聘公告》的安排，特制訂本工作方案：

一、指導思想和原則

根據《贛州市事業單位公開招聘人員實施細則》(贛市府發[2007]38號)，按照“公開、公平、公正、擇優”和德才兼備的原則和要求，堅持條件，選拔優秀人員充實我院專業技術力量，以適應幼兒教育的需要。

二、組織領導

成立公開招聘工作領導小組，負責面試和考核工作的組織實施，并聘請相關部門人員，負責整個招聘工作的全程監督。

三、招聘崗位及名額

本次公開招聘贛州市保育院幼兒教師8名。

四、資格復審和面試有關事項(一)資格復審及相關事項：

現場資格復審時間為2014年6月28日上午9：00—11：30，地點為贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)。

資格復審時需提交考生本人身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件、一寸免冠照片2張，2014年已通過教師資格審查、符合認定條件，因時間關系暫未拿到教師資格證書的人員，提交2014年當地教師資格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明。在公辦幼兒園(含事業、國企幼兒園)工作的聘用教師，提交原單位出具的任教年限證明。因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復審通過人員名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月1日—2014年7月7日。

(二)面試時間地點：

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根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例劃定入闈面試人員，我院本次招考幼兒教師8名，入闈人數40名。

面試時間：2014年7月8日上午8：00

面試地點：贛州市保育院院內(贛州市章貢區青年路15號)(三)面試

1、面試成績的要求：

根據省人社廳、省教育廳《江西省2014年中小學教師招聘公告》的要求，幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%。

2、面試內容和分數安排：(1)幼兒教師崗

面試內容有：彈唱、舞蹈、繪畫、試講，每項25分，合計100分。其中彈唱分自選曲目(鋼琴曲)和即興彈唱兩部分，自選部分10分，即興部分15分;舞蹈分自選舞蹈和即興創編兩部分，自選部分10分，即興部分15分;繪畫為命題畫;試講內容采取抽簽的方式，考生按照抽到的內容進行考試。

所有面試成績實行當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，所得的平均得分為該考生的面試得分。面試成績每組單科考試結束后，按考試先后順序逐一向考生報分。面試成績及入闈名單在贛州市保育院網站公示，公示時間為2014年7月10日—2014年7月16日。

五、考核

考試計分方法為：筆試分×40%+面試分×60%=總分，計分取小數點后兩位數，將考生總分從高分到低分按各招聘職位等額確定考核對象，如總分相同，則優先錄用面試成績分高者。因考核不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。考核工作由市政府辦公廳牽頭，贛州市保育院具體負責，報市人社局、教育局審核備案。

有下列情形之一的不予聘用：(1)受過警告及以上處分者;(2)偽造、涂改證件、證明者;(3)在考試、考核過程中作弊者;(4)參與法輪功等非法邪教組織活動者;(5)涉賭、毒、黃或其他品行不良者;(6)違反計劃生育者;

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(7)有其他違法、犯罪行為者。

六、體檢

考核合格者等額進入體檢。因體檢不合格出現的空缺，按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定的體檢標準執行，體檢由贛州市保育院具體組織，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

從考核和體檢均合格的人員中確定擬聘用教師名單，在贛州市保育院網站上公示7個工作日，如無異議，經市政府辦公廳審定后按程序報市人社局辦理手續。

因各種原因不能辦理聘用手續，或本人自愿放棄的考生，在出具相關材料，報主管部門審批后，出現的人員空缺按總分從高分到低分依次遞補，如遞補人員總分相同，則優先錄用面試成績分高者。

新聘用教師按規定實行見習期，見習為一年。見習期滿，由贛州市保育院組織考核，經考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，報市政府辦公廳審批后解聘，并報市人社局、教育局備案。

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