第一篇：2018年贛州市大數據發展有限公司人員招聘2人公告

2018年贛州市大數據發展有限公司人員招聘2人公告

江西華圖提醒您：2018年贛州市大數據發展有限公司人員招聘2人公告已公布，報名時間為截止至2018年11月30日。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

贛州市大數據發展有限公司是經贛州市人民政府批準，由贛州市國有資產投資集團有限公司獨資成立的在區域內運營大數據相關產業的全資子公司，注冊資本金1億元人民幣，該公司將負責推進贛州市大數據產業的整體運營，其主要經營范圍是大數據產業、智慧城市、物聯網、計算機云計算、云平臺服務等。贛州市國有資產投資集團公司，原名為贛州市國有資產經營公司，組建于2005年8月，是贛州市人民政府批準設立的國有獨資公司，隸屬市國資委出資監管。集團公司注冊資本金1億元人民幣，擁有全資(控股)企業19家,參股企業15家。因業務發展需要，贛州市大數據發展有限公司決定向社會公開招聘以下工作人員：

一、招聘崗位職責及任職要求：(一)副總經理1名

1、崗位職責：

(1)組織研究、擬訂及修訂公司(長、中、短期)戰略發展規劃;(2)組織開展公司戰略項目執行情況評價工作;(3)統籌開展公司擬拓展業務板塊的市場調研分析、可行性研究、項目評估和規劃和商業談判;(4)組織開展公司戰略性參股、控股項目的前期調研分析以及后期運營狀況的分析和評審工作;(5)組織開展公司相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對公司造成的影響，發現主要發展機會與風險;(6)負責技術團隊的建設，打造項目實施、運行維護團隊。

2、任職要求：(1)國家211工程全日制研究生及以上學歷，具有碩士及以上學位，年齡在45周歲(1973年11月1日以后出生)以內，中共黨員優先;(2)十年以上計算機及互聯網公司、咨詢公司等大型企業戰略規劃、企業管理等相關工作經驗，對政府行業和互聯網行業非常了解;(3)具有多個大型系統集成項目管理經驗，單個項目合同規模不低于5千萬;(4)具備前瞻性思維、優秀的市場分析能力與市場洞察預測能力;(5)熱愛并善于研究新知識，具有優秀的學習能力;(6)具有優秀的職業素養，具有強烈的事業心，團隊協作意識強，工作責任心強;(7)具有項目管理中高級職稱者優先。(二)技術總監1名

1、崗位職責：

(1)帶領技術團隊完成項目的技術論證工作，參與重大項目方案計劃的評審，負責大數據項目和信息化項目過程中不同項目的資源分配與協調，組織團隊攻關重點技術難題，為項目實施和運維實現提供技術保障;(2)負責技術團隊日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結構優化、崗位職責界定、技術人才配置、人才梯隊建設、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等，打造高效團隊;(3)優化項目流程，完善項目制度，制定項目標準，規范項目文檔，為項目效率和質量負責;(4)參與公司業務規劃及流程優化，與其他部門良好協作，共同推動公司發展;(5)參與公司產品規劃，為新產品開發提供技術意見和技術解決方案;

2、任職要求：

(1)熟練使用Linux系統，熟悉多線程，高并發，分布式相關技術，熟悉Hadoop體系主流組件，對部分組件有深入優化改進經驗;(2)國家211全日制本科及以上學歷，計算機軟件相關專業，5年以上項目集成經驗、5年以上技術團隊管理經驗，年齡在40周歲(1978年11月1日以后出生)以內，中共黨員優先;(3)具備優秀的團隊管理能力，有管理5人及以上技術團隊的成功經驗，對團隊管理與建設有獨到見解和實踐經驗;(4)具有強烈的責任意識和開放的心態，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，有大局觀和客戶導向，能夠站在公司發展角度考慮問題。

(5)具備強烈的創新變革意識，關注新技術的發展，善于學習、積極主動;(6)熟悉至少一種主流數據庫。

二、薪酬待遇

其薪酬支付標準根據雙方商談結果參照市場薪酬水平實行協議薪酬，被錄用人員實行試用期，一經錄用，簽訂勞動合同，辦理“五險一金”。

三、應聘方式

應聘者可攜帶報名材料到市國投集團公司綜合辦公室現場報名或將報名材料電子版發至報名，報名時間截止至2018年11月30日。報名材料包含但不限于以下：

1、報名表(請下載附件，按要求填寫并貼上一寸近期彩色照片);

2、個人身份證、學歷證、學位證、職稱或職業資格證書、從業證明、工作業績成果、獎勵證明材料原件及復印件各一份(電子郵箱報名的應聘者在參加面試測評時須帶相關證件原件備查);

3、學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》。

四、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、筆試面試測評、綜合考察、體檢、錄用的程序進行。資格審查將貫穿于選聘全過程，弄虛作假與體檢不合格的，取消錄用資格。筆試面試時間和地點另行電話通知。聯系地址:贛州市紅旗大道46號國經大廈602 聯系人： 謝金

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/1119/1521853.html）附件：《贛州市國投集團員工招聘報名表》.doc

贛州市大數據發展有限公司

2018年11月19日

第二篇：2018年江西省福利彩票發行中心人員招聘2人公告

2018年江西省福利彩票發行中心人員招聘2人公告

江西省福利彩票發行中心是隸屬江西省民政廳的正處級自收自支事業單位，主要職能是負責全省福利彩票的銷售和管理。因工作需要，現面向社會公開招聘兩名工作人員(不占編制，省福利彩票發行中心自行管理)。

江西華圖提醒您：2018年江西省福利彩票發行中心人員招聘2人公告已公布，報名時間為2018年6月1日起至6月20日止。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多關于這方面的消息。

一、招聘崗位

會計1名、技術員1名

二、報名條件

擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康，具有良好的團隊意識和溝通協調、語言文字表達能力。年齡在25周歲以上，35周歲以下(1992年5月31日至1982年5月31日之間出生)，男性優先。具體崗位條件如下：

1.會計：本科(含)以上學歷，會計、財務管理專業，初級會計師及以上職稱，有三年(含)以上財務工作經歷(提供工作證明)。了解事業單位會計準則及相關政策，掌握會計核算知識，熟練掌握用友財務軟件和OFFICE辦公軟件，具備一定財務分析、文字寫作能力，有事業單位財務工作經驗的優先考慮。

2.技術員：全日制?？萍耙陨蠈W歷，計算機科學與技術、網絡工程、軟件工程專業，有三年(含)以上計算機操作工作經驗(提供工作證明)。熟悉網絡管理和系統維護工作，具備基本的網絡設備、安全防護設備的管理能力,熟悉計算機軟、硬件操作及應用。

三、報名時間

2018年6月1日起至6月20日止(上午9：00時至12：00，下午13：30時至18：00時，雙休日除外)。

四、報名方式

采取現場報名方式，應聘者攜帶個人簡歷、身份證、畢業證原件和復印件各1份，近期彩色免冠照1張。

五、報名地址

南昌市八一大道96號華龍國際大廈25樓江西省福彩中心人力資源部。

六、考試方式 筆試加面試。

七、薪酬待遇

試用期間3個月。正式聘用后，薪酬由基本工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資構成，辦理五險一金，享受省福利彩票發行中心同級正式聘用員工薪酬待遇。

江西省福利彩票發行中心

2018年5月28日

第三篇：2017江西贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

2017江西贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

江西省贛州市贛南公證處為贛州市司法局下屬自收自支事業單位，是依法設立的獨立行使公證職能、承擔民事責任的證明機構。因單位業務發展需要，現面向社會公開招聘臨聘人員。

一、招聘崗位與職數

1.公證員崗位：1至2人

2.公證員助理崗位：1至3人

二、崗位說明

1.公證員崗位：在公證處統一管理下，獨立開展公證業務，辦證質量良好，積極參與公證理論研究，具有開拓創新意識，自覺學習法律知識，努力鉆研公證業務，不斷提高執業水平。

2.公證員助理崗位：在公證員的指導下，配合辦理有關公證事務。協助公證員做好公證書的打印、校對、裝訂、發證和登記等工作。做好公證案卷整理和歸檔工作。接聽咨詢電話并進行政策解答。協助當事人辦理公證等。

三、招聘條件

(一)公證員崗位

1.政治素質過硬，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則;

2.具備公證員資格或已取得法律職業資格證書;

年齡為35周歲以下(1982年7月20日以后出生);已退休公證員、法官、檢察官年齡放寬至68周歲以下(1949年7月20日以后出生);

4.工作能力強，勇于創新，具有一定的業務拓展能力;

5.誠實守信、遵紀守法、品行良好、有責任心;有良好的職業道德和團隊合作精神;性格開朗、身體健康;

6.已退休的公證員、法官或檢察官優先返聘錄用。曾在贛州市中心城區(章貢區、贛州經開區)從事法官、檢察官工作的，須退休年滿2年以上(2015年7月20日以前已辦理退休)。

(二)公證員助理崗位

1.政治素質過硬，堅決擁護黨的領導，堅持四項基本原則;

2.年齡為30周歲以下(1987年7月20日以后出生);全日制研究生學歷且取得法律(法學)碩士以上學位的，可放寬至40周歲(1977年7月20日以后出生);

3.為人正直誠實，有較強的親和力、溝通表達能力和良好的團隊精神;身體健康，吃苦耐勞，能承受快節奏高強度工作;能熟練使用計算機;

4.具備下列條件之一的優先錄用：①全日制大學?？埔陨蠈I為法學，且通過國家司法考試取得法律職業資格證書的;②全日制研究生，取得法律(法學)碩士以上學位，并具有一年以上法律相關工作經驗的;③具有三年以上法律相關工作經驗的。

四、招聘程序及時間安排

一)報名

采用現場報名的方式

1.報名時間：2017年7月13日(周四)——7月28日(周 五)，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。

2.報名地點：贛州市章江新區長征大道6號金鵬雅典園寫字樓三樓。

3.報名材料：①本人身份證原件及復印件一份(正反面);②公證員執業證或法律職業資格證書原件及復印件一份(招聘公證員崗位需提供);③學歷、學位證明原件及復印件一份;④個人簡歷一份(高中階段開始);⑤近期1寸正面免冠照3張;⑥已退休公證員、法官、檢察官還需提供《退休人員審批表》和公證員、法官、檢察官任職文件復印件一份(需加蓋本單位公章，注明與原件一致);⑦具備法律相關工作經驗的需提供有關工作證明。

(二)資格審查

應聘者所提供的任何材料必須保證真實有效。贛州市贛南公證處招聘工作小組對收到的報名材料進行資格審查，通過審查的對象會收到考試通知。

(三)考試

采取面試形式進行考試，由贛州市贛南公證處招聘工作小組組織，主要對考生崗位專業知識、業務能力、綜合素質和適崗性進行測試，面試合格者將在贛州市司法局網站(www.tmdps.cn/)予以公布。

(四)體檢

1：1的比例，根據面試成績從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對象，同時縮減招聘人數。體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》，到指定醫院體檢中心進行。

(五)考察

由贛州市贛南公證處招聘工作小組組織開展，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在贛州市司法局等網站上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，經試用3個月合格后，簽訂正式聘用合同;試用不合格的，取消聘用資格。

此次招聘臨聘人員工作由贛州市紀委駐市司法局紀檢組全程監督。

五、相關待遇和其他事項

聘用人員按勞動合同條款管理，享受贛州市贛南公證處臨時聘用的同級同類專業技術人員工資、福利、社保等待遇。試用期間工資按照贛州市最低工資標準執行。

六、聯系方式

聯系人：王建銳

聯系電話：0797—8231641

原標題：贛州市贛南公證處招聘臨聘人員公告

江西省贛州市贛南公證處

2017年7月11日

第四篇：2017江蘇省啟東經濟開發區招聘2人公告

2017江蘇省啟東經濟開發區招聘2人公告

現因工作的需要，江蘇省啟東經濟開發區特面向社會公開招聘規劃館講解員1名、專職文秘1名。

一、講解員招聘條件：(一)工作職責

1.江蘇省啟東經濟開發區規劃館的講解接待工作。2.規劃館宣傳推廣活動的策劃與實施。3.講解詞及宣傳材料的文字撰寫、編輯工作。4.其它臨時性工作。(二)報名條件

1.1987年1月1日后出生，全日制大專以上文化程度，師范(文科)、中文、播音主持等專業。從事講解等相關工作時間不少于2年。

2.熱愛講解工作，品行端正，遵紀守法。3.身體健康，有親和力，形象氣質佳。4.身高：女160~175厘米;男 170~185厘米。

5.普通話達到二級甲等及以上或具備同等水平;口齒清晰，溝通能力強。(三)工資待遇

本崗位為勞務派遣制員工，享受江蘇省啟東經濟開發區總公司一般職工待遇，有五險一金，年終享有考核獎勵。

二、專職文秘招聘條件：(一)工作職責

1.負責單位各類文字材料的撰寫，主要包括計劃、總結、調研報告、匯報、信息等;2.辦公室日常文秘工作，主要包括會務安排、會議紀要及相關文件的起草、整理工作;3.其它臨時工作。(二)報名條件

1.1982年1月1日后出生，全日制大學本科以上文化程度，中文及相關專業。2.具有較強的公文寫作及文字組織能力，以及一定的組織協調及溝通能力;3.熱愛文字工作，無工作經驗者需具備相關文字編纂工作經歷(如投稿、發表個人作品等)，具有新聞、文秘或辦公室工作經驗者優先;4.要求是中共黨員，政治素養高，具有較強的工作責任心;5.限男性.(三)工資待遇

本崗位為勞務派遣制員工，具體工資標準面議，實行年薪制。享有五險一金。

三、報名方式

有意者請將附有個人生活照的簡歷(照片請直接附于word文檔中，不要單獨以附件形式附于郵件中)，以附件形式發送至郵箱：qdjjkfq@sina.com。

報名截止日期：2017年 2月8日。聯系人：顧赟赟 聯系電話：83314206

四、其他

我們會以電子郵件或者電話方式聯系適合人選，并組織面試和考核。原標題：江蘇省啟東經濟開發區招聘工作人員啟事

第五篇：2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

2016北海市公證處招聘工作人員2人公告

廣西事業單位招聘考試答題技巧、模擬練習題、每日練習題等廣西事業單位備考資料，由廣西事業單位招聘考試網整理提供。廣西中公教育密切關注廣西事業單位招考相關信息。

根據工作需要，北海市司法局下屬事業單位—北海市公證處面向社會招聘工作人員。

一、招聘人數 公證輔助人員2名

二、招聘條件

1、身體健康，遵紀守法，工作認真，服從安排;

2、品行良好，具有良好的職業道德;3、30周歲以下;

4、法律專業，大專以上學歷;三、報名方式：

請應聘人員將個人簡歷、免冠正面照片等個人資料電子版，發至北海市公證處郵箱(beihain@sina.com)。

材料包括身份證、學歷學位證書、簡歷以及個人其他材料(審核后退還本人)和復印件各1份，交近期小兩寸同底免冠正面彩照1張，未錄用者，材料恕不退還。

報名地址：北海市西南大道340號(巴伐利亞酒店旁)市公證處(305號)

四、報名時間：2016年10月10日—10月19日。

經審核符合工作需要后，將通知應聘者持有效身份證件等參加面試。

五、待遇：試用期為兩個月，月薪1500，試用期滿聘用月薪2000元，另加五險一金。

聯系電話：3156623 聯系人：小莫

原標題：北海市公證處工作人員招聘公告 北海市公證處 2016年10月10日

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廣西事業單位面試建議：面試中不要做這“五類考生”

事業單位面試過程中，很多考生往往會因為各種不好的表現而與痛失心儀的崗位，所以本文主要總結了考生在面試中常見的五大問題，并針對這些問題給出了改進建議，希望大家在面試中能夠遠離這五種不好的表現，去爭取做考官青睞的考生。

第一，心理脆弱者。心理問題是很多考生面臨的一大難題，一是因為太過看中結果而顯得不夠自信，將結果預想的很糟糕而提前否定自己;二是因為本身知識儲備不夠，或者對結構化面試流程、題型不夠了解;三是原本想好好表現自我，結果卻弄巧成拙，常因情緒失控而讓考官覺得自負，比如過于激動、緊張、思路不清晰。

因此考生要想在面試中發揮出自己的真實水平，必須調整好心態。具體建議如下：首先，保持謹慎而樂觀的態度，要相信客觀條件無法改變，唯一能改變的就是努力提升自己，做好當下。其次，正確認識自己的優點與不足，面試中揚長避短。再次，學會自我調節，努力克服焦慮緊張情緒，進考場前可深呼吸或者給自己心理激勵;最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對給自己帶來的心理壓力。

第二，缺乏個性者。這種考生在答題中往往表現得千篇一律，從表情儀態、語言風格到答題內容，都給考官一種套路化的感覺，沒有新意和個性化的內容，自然就難以獲得考官的青睞。例如，面試進場時，考官已經示意考生坐下了，卻非要僵硬地站在臺上問好，然后敬禮。面試答題時，每一題都要問“各位考官，我可以先思考一下嗎?”、“考生開始回答第XX題”，看似禮貌的表現，實則讓考官看到了培訓的痕跡。面試內容上，對所有綜合分析類的題，都辯證的看待，而且僅停留在表面分析，而沒有分析出本質。對計劃組織協調類的題目，僅停留在事前、事中、事后的流程上，而沒有具體的活動方式和內容;對人際類的題，僅僅停留在各個矛盾解決的基本原則和方向上，而缺乏解決不同矛盾的具體做法。

對于這類考生建議如下：第一，面試形式上要隨機應變，跟著考官的要求走;第二，面試時可以在基本知識框架的指導下，充分發揮自己個性。比如可以結合自己的專業背景、行為經歷、知識結構、性格特點等多方面來理解面試題目。第二，答題時，每個要點除了回答出主旨句以外，更重要的是針對該要點進行細化

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分析，如具體解決問題的辦法。

第三，氣勢柔弱者。面試中很多考生對考官有種莫名的畏懼，在氣勢上表現得拘謹、膽怯、不自然。并且答題過程中手足無措、小動作頻繁、口頭語多、低聲細語、語言不流暢。主要原因有兩方面：一是對面試的本質缺乏了解，不能正確認識考官與考生間的關系;二是缺乏必要的言語訓練，底氣不足。

所以建議此類考生可以做到如下幾點：第一，正確理解面試的本質。不要把面試當成是考官在審問我們，考官是為了更好的了解我們自身的特點與崗位的匹配性，所以面試中盡量將考官當成朋友，面對面真誠的與之交流，讓考官感覺我們不是在機械答題，而是在跟他們分享;第二，學會忘我、學會控制。要給考官一種“雷霆起于側而不驚，泰山崩于前而不動”的鎮定感，將我們飽滿的感情恰如其分地展現給考官;第三，可利用空閑時間大聲朗讀一些富有激情的文章，來培養自己的語感和氣勢。

第四，知識欠缺者。知識儲備反映的是一個人基本的知識水平和素養，而有些考生平時“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，直接導致知識儲備不足。面試中常見的表現有：一是答非所問，偏題跑題;二是答題內容不深刻、不全面、邏輯性不強、缺乏具體可行的措施;三是不了解社會熱點，導致熱點題目不知從何說起。

當然一個人的知識儲備不是一朝一夕就可以豐富起來的，更多的是靠平時的積累。所以建議大家：一是平時多關注熱點，關注本市區和本地新聞，關注所報崗位相關的專業知識，可通過看新聞、關注主流媒體微信公眾號、網上閱讀等多種渠道來積累;二是注重思維訓練，可以通過多練面試題目，通過分析、總結、歸納等來提高思維能力。

第五，生搬名言警句者。雖然運用名言警句可以提升我們答題的亮點，但是過多的引經據典或者生搬硬套會適得其反。比如：常用的那幾句名言會被很多考生引用，于是就顯得千篇一律，缺乏新意;還有些考生答題時僅僅是堆砌大量名言警句，卻沒有聯系題干對其進行分析;另外也有很多考生對名言警句的含義和的適用場合缺乏深入的了解，導致引用不恰當。

所以建議大家在選擇名言警句時，一是要有個性，平時多積累一些沒有爛大街、并且高大上的句子，避免和其他考生重復;二是盡量選擇自己熟悉其含義的名言，避免生搬硬套;三是引用要適度，一般而言一兩句就夠了，能夠運用得恰

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到好處才是王道。

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